Java/Python DB Developer

À propos de Synechron

Nous sommes

Chez Synechron, nous croyons en la puissance du numérique pour transformer les entreprises en mieux. Notre cabinet de conseil mondial combine la créativité et la technologie innovante pour offrir des solutions numériques de premier plan. Les technologies progressistes et les stratégies d'optimisation de Synechron couvrent l'intelligence artificielle, le conseil, le numérique, le cloud et DevOps, les données et l'ingénierie logicielle de bout en bout, au service d'une multitude d'entreprises de services financiers et de technologie renommées. Grâce à des initiatives de recherche et développement dans nos FinLabs, nous développons des solutions de modernisation, de l'intelligence artificielle et de la blockchain aux modèles de science des données, à la souscription numérique, aux applications mobiles de premier plan, et bien plus encore. Au cours des 20 dernières années, notre entreprise a été honorée de plusieurs distinctions d'employeur, reconnaissant notre engagement envers nos équipes talentueuses. Avec des clients de premier plan à notre actif, Synechron compte une main-d'œuvre mondiale de plus de +16,850 personnes et possède 60 bureaux dans 20 pays au sein des principaux marchés mondiaux.

Notre défi

Nous recherchons un Développeur Java/Python/Base de Données expérimenté, avec 5 à 7 ans d’expérience, pour rejoindre notre équipe de Données de Référence Sécuritaires. Le candidat idéal sera responsable du développement et de la maintenance des applications de données de référence, de la traduction des exigences métier en solutions techniques, ainsi que de la collaboration avec des équipes mondiales pour assurer une sourcing, un chargement et une distribution des données fluide.

Informations complémentaires

Le salaire de base pour ce poste variera en fonction de la géographie et d'autres facteurs. Conformément à la loi, le salaire de base pour ce poste s'il est pourvu à Montreal est de 90,000 $ CAD à 98,000 $/an et avantages sociaux (voir ci-dessous).

Responsabilités

• Développer, améliorer et maintenir les applications au sein des plateformes SRD, en assurant un code de haute qualité et le respect des méthodologies SDLC.
• Collaborer avec les parties prenantes métier, les analystes et les équipes mondiales pour recueillir les exigences, concevoir des solutions techniques et livrer des implémentations de bout en bout.
• Travailler dans un environnement Linux, en exploitant SQL et les fondamentaux des bases de données relationnelles pour optimiser les processus de gestion des données.
• Intégrer JSON, XML et autres formats de données dans les workflows applicatifs, et utiliser des outils d’IA pour améliorer la productivité.
• Garantir la précision, l’intégrité et la sécurité des données de référence tout en faisant preuve de responsabilité et de sens de l’initiative dans l’exécution des tâches.

Exigences

• Maîtrise des langages de programmation Java ou Python avec une connaissance approfondie des méthodologies SDLC.
• Expérience significative avec les bases de données relationnelles, SQL, procédures stockées, triggers et fondamentaux des bases de données.
• Familiarité avec les environnements Linux et les outils d’intelligence artificielle pour coder, comme Github Copilot.
• Connaissance des formats JSON, XML, et des techniques d’intégration de données.
• Excellentes compétences en communication, souci du détail, et sens proactif de la responsabilité.
• (Optionnel) Expérience avec Spring, Hibernate, APIs REST, Microservices, MongoDB, scripting (Shell, Python), outils de planification (Autosys, Cron, Airflow), et systèmes de messagerie (Kafka, IBM MQ).

Ce que nous offrons

• Une organisation multinationale avec 60 bureaux dans 20 pays et la possibilité de travailler à l'étranger.
• 15 jours (3 semaines) de congés annuels payés plus 10 jours de congés personnels et jours de maladie supplémentaires.
• Un régime d'assurance complet comprenant : assurance médicale, dentaire, visuelle, assurance vie et invalidité de longue durée.
• Une politique hybride flexible.
• REER avec contribution de l'employeur jusqu'à 4%.
• Une politique de certification d'enseignement supérieur.
• Udemy à la demande pour tous les employés de Synechron avec un accès gratuit à plus de 5000 cours sélectionnés.
• Possibilités de coaching avec des collègues expérimentés de nos Laboratoires d'Innovation Financière (FinLabs) et de nos Groupes d'Excellence (CoE).
• Projets de pointe dans les principales banques de premier rang, les institutions financières et les compagnies d'assurance du monde entier.
• Une culture de travail véritablement diversifiée, joyeuse et mondiale.

Déclaration de diversité et d'inclusion de Synechron

La diversité et l'inclusion sont fondamentales pour notre culture, et Synechron est fier d'être un lieu de travail égalitaire et un employeur pratiquant l'action positive. Notre initiative de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI) «» s'engage à favoriser une culture inclusive - promouvoir l'égalité, la diversité et un environnement respectueux envers tous. Nous croyons fermement qu'une main-d'œuvre diversifiée contribue à renforcer les entreprises avec succès en tant qu'entreprise mondiale. Nous encourageons les candidats de divers horizons, qu'il s'agisse de race, d'origine ethnique, de religion, d'âge, de statut matrimonial, de genre, d'orientation sexuelle ou de handicap, à postuler. Nous autonomisons notre main-d'œuvre mondiale en proposant des arrangements de travail flexibles, du mentorat, une mobilité interne, des programmes d'apprentissage et de développement, et bien plus encore.

Toutes les décisions d'emploi chez Synechron sont basées sur les besoins de l'entreprise, les exigences du poste et les qualifications individuelles, sans tenir compte du genre, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de la race, de l'origine ethnique, du handicap ou du statut de vétéran du candidat, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.