Détails du poste
- Lieu de travail : Montreal
- Type de poste : Permanent à temps plein
Devenez un actif pour la collectivité !
Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.
À La Caisse :
On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.
On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l'ambition pour se dépasser, l'imputabilité pour concrétiser nos convictions, l'ouverture pour s'enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.
Description du poste
Au sein de l’équipe Affaires publiques, la personne titulaire du poste joue un rôle-conseil en communications auprès de différentes équipes de La Caisse. Elle contribue à faire connaître à l’externe les projets et la profondeur des expertises des équipes, à appuyer leur rayonnement d’affaires et à travailler, au quotidien, sur la réputation d’une grande institution du Québec, ici et ailleurs dans le monde.
Le poste s’inscrit dans un environnement en évolution rapide, tant sur le plan des thématiques que des outils, des processus et des pratiques de communication. La personne titulaire doit ainsi avoir envie de participer à définir à quoi ressemble la communication stratégique dans ce contexte de transformation.
Ce que vous ferez
Agir à titre de conseiller(-ère) de confiance, tant sur le fond que sur la forme, auprès de collègues basé(e)s au Québec et à l’international;
Développer des avis stratégiques et des contenus sur des thématiques à fort impact, notamment l’intelligence artificielle, l’investissement durable, les dynamiques géopolitiques et d’autres tendances émergentes;
Conseiller les équipes internes quant aux occasions de positionnement;
Contribuer à la production de livrables variés, incluant des notes de breffage, des allocutions, des présentations, des articles et des messages clés;
Participer activement à l’évolution des pratiques de l’équipe, notamment par l’intégration d’outils d’intelligence artificielle dans les flux de travail.
Ce qui vous distingue
Une grande polyvalence et l’envie de contribuer à des projets variés, de différentes façons;
Une forte agilité professionnelle, incluant la capacité à prioriser et à avancer dans des contextes ambigus;
Une aisance à évoluer au sein d’organisations impliquant de multiples parties prenantes;
Un réflexe collaboratif marqué, avec une capacité à coconstruire;
Un intérêt sincère pour les contenus économiques et financiers.
Qualifications
Un baccalauréat en relations publiques, en communications ou dans un domaine connexe, tel que le journalisme, le droit, la science politique ou l’économie;
Cinq (5) à sept (7) ans d’expérience en affaires publiques ou en journalisme;
Une curiosité marquée pour les nouvelles technologies, incluant l’intelligence artificielle, et une volonté d’intégrer de nouveaux outils à la pratique quotidienne;
Des habitudes de travail établies avec la suite Office, notamment PowerPoint;
Maîtrise du français et de l’anglais*, tant à l’oral qu’à l’écrit.
*Interactions orales et/ou écrites avec des partenaires externes basés à l’extérieur du Québec (fournisseurs de services, cabinets d’avocats, pairs, banquiers, firmes de courtage, firmes d’analyse de crédit, agences de crédit, etc.).
Ce que m’offre La Caisse
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!
Processus de candidature
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
Équité, diversité et inclusion
La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!
La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.
