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Agent.e de mise en service

Martin Roy et associés

Montreal

Détails du poste

  • Lieu de travail : Montreal
  • Type de poste : Permanent à temps plein
Chez Martin Roy et Associés, notre équipe d’experts vise à concevoir un futur durable pour les communautés, les milieux de vie et l’environnement en offrant à notre clientèle des services intégrés en science du bâtiment ainsi qu’en génie mécanique et électrique en réalisant des projets novateurs et performants. Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) de mise en service qui souhaite jouer un rôle clé dans la réussite de nos projets en assurant une coordination rigoureuse, une mise en service optimale des systèmes du bâtiment et la production d’une documentation de grande qualité. POURQUOI TRAVAILLER CHEZ MRA? - Pour joindre une PME québécoise, chef de file dans l’industrie, qui prend soin de ses employés - Pour travailler sur des projets stimulants et participer à concevoir un futur durable - Pour faire partie d’une équipe dynamique et passionnée - Pour avoir un emploi sur la rive-nord et éviter le trafic de Montréal - Pour bénéficier d’un horaire de 37.5h/semaine très flexible, ainsi que du télétravail (hybride) - Pour profiter d’avantages hyper intéressants, notamment des assurances collectives, un REER collectif, des congés personnels, une banque de temps, le remboursement de la cotisation professionnelle et des titres de transports en commun pour en nommer que quelques-uns! - Pour avoir l’occasion d’évoluer au sein de l’entreprise et de se développer constamment - Pour avoir accès à une borne électrique et recharger votre voiture au bureau - Pour travailler dans une ambiance décontractée et accueillante PRINCIPAUX DÉFIS Coordination et suivi de projet - Établir des relations solides avec les clients, entrepreneurs et autres professionnels afin de bien saisir les besoins et d’anticiper les enjeux propres à chaque projet. - Planifier et ajuster les échéanciers en temps réel pour maintenir le rythme d’exécution malgré les imprévus et les contraintes de terrain. - Animer les rencontres de projet de manière proactive afin de mobiliser les parties prenantes et d’assurer une progression fluide et alignée. - Identifier rapidement les enjeux techniques et financiers en analysant les plans et devis, en participant au suivi budgétaire et en documentant clairement l’avancement grâce à des comptes rendus précis et structurés. Mise en service des systèmes - Valider la performance des systèmes en menant les visites de chantier jusqu’à la visite finale, tout en vulgarisant clairement les enjeux techniques entre les parties prenantes pour assurer une compréhension commune et une mise en service claire et non biaisée. - Vérifier les systèmes de contrôle et d’automatisation en produisant des simulations et en validant les séquences d’opération. - Assurer le suivi en réalisant des vérifications périodiques de performance afin de confirmer que les systèmes du bâtiment demeurent optimisés, interactifs et pleinement alignés avec l’intention de design et les besoins opérationnels du client. Documentation et livrables - Produire et transmettre une documentation de mise en service claire, complète et structurée. - Vérifier la conformité des documents finaux en détectant les écarts entre les résultats des tests et les dessins d’atelier selon les besoins opérationnels du client. - Compiler et organiser l’ensemble des livrables de manière à offrir au client une documentation accessible et cohérente. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d’études universitaires (BAC) en génie (mécanique, électrique ou toute autre discipline pertinente) - Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), ou en voie de l’être - Détenir la carte ASP au préalable (atout) - Connaissance des logiciels Autocad, Revit ou des plateformes Procore ou BIM360 (un atout) - Excellente maîtrise de la suite Office (MS Project, Excel, Word, PowerPoint et Outlook) - Excellente maîtrise du français parlé et écrit (anglais de base) COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES - Rigueur, souci du détail et bonne gestion des priorités - Aisance à communiquer avec divers intervenants et capacité de vulgariser - Capacité à animer et à mener des réunions avec diverses parties prenantes - Capacités analytiques, de résolution de problèmes et prise de décisions éclairées - Esprit d’équipe et de collaboration développé - Sens du service client et approche orientée solutions