Contrôleur de projet (PCO)

LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux. Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM. Un contrat, ça vous dit ? Pourquoi être pigiste pour LGS ? - Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure - Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies - Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous - Un service d'accompagnement en mandat personnalisé - La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue. Description du poste Lieu : Montréal Date de début : Dès que possible Durée du mandat : 31 décembre 2026 Horaire de travail : 40 heures semaine Mode de travail : Hybride Responsabilités - Gestion de la gouvernance financière, y compris les rapports mensuels de coûts, les prévisions et les rebases trimestrielles. - Vérifiez avec les responsables de programme et les chefs de projet les KPI mensuels (précision du calendrier et des coûts, écarts). - Établir des indicateurs clés de performance et produire les rapports requis - Soutenir et offrir des formations aux responsables de programme et aux chefs de projet sur les processus financiers, c'est-à-dire les accumulations, les renouvellements de fin d'année, les demandes de financement, la fermeture de projets. - Maintenance de la documentation et des approbations centralisées des projets (divers SharePoints, Vaults, etc.). - Soutenir l'accès des utilisateurs, comme l'intégration et le débranchement des ressources (si applicable). - Soutenir les activités d'approvisionnement : demandes d'achat (PR) et ordres d'achat (PO), approbation de factures, etc. - Soutenir les demandes de financement des projets, y compris la détermination des engagements Capex vs Opex, sur plusieurs années. - Soutenir les équipes de projet dans la planification du calendrier, des coûts et des ressources (planification des capacités de ressources). - Respecter le cadre de gestion de projet (PMF) tout au long du cycle de vie du projet et du programme et former les nouvelles ressources, selon les besoins, aux méthodologies PMO. - Soutenir le gestionnaire de programme avec des rapports de portefeuille, incluant des rapports pour la gouvernance interne et externe, ainsi que des rapports hebdomadaires d'avancement. - Gérer le programme SharePoint. - Assister le chef de projet dans la gestion de l'intégration Exigences et qualifications - Expérience en tant que PCO pour des projets TI en utilisant MS Project (obligatoire). - Minimum de 5 ans de planification / administration / coordination / gestion de projets informatiques. - Expérience en tant qu'agent de formation dans un grand programme. - Tenir un journal des risques/actions/problèmes/décisions (RAID). - Capacité à travailler dans une organisation mondiale disposant de ressources près du pays et à l'étranger. - Possibilité de travailler avec d'autres PCO/PM de l'organisation BIS. - Bonnes compétences en organisation, collaboration, communication et documentation. - Démontrer de la proactivité et des qualités de leadership. - Capacité à superviser les stagiaires travaillant dans leur domaine ou sur leurs projets (si nécessaire). - Gestion de projet (PMP) - Expérience avec MS Project - Applications Microsoft de base (Excel, PowerPoint, Word) - Power BI (un atout) - Expérience en fusions et acquisitions - Un candidat autonome, rigoureux dans le suivi, proactif, flexible et professionnel. - Les candidats idéaux auront un bon mélange d'expérience dans les rôles de coordination de Projet ainsi que dans les rôles de PCO. #hiring #LI-AR2 L’utilisation du genre masculin est effectuée uniquement dans un souci de simplification de la lecture et de la recherche, et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et l’inclusion et cette formulation n’a aucune intention discriminatoire. Soyez vous-même chez LGS LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques. Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents. AP-2001094