Bilingual Production Supervisor - Automotive

Description du poste

Bartech Staffing est un cabinet de recrutement de personnel spécialisé en ingénierie, technique et professionnel, et nos clients comptent parmi les plus grandes entreprises du pays. Nous sommes soutenus par Impellam Group, un groupe connecté offrant une main-d’œuvre mondiale et des solutions spécialisées de recrutement. Notre client nous a mandatés pour l’aider à recruter un/une Superviseur de Production Bilingue. Si cette opportunité vous intéresse pour faire vos premiers pas dans une entreprise de premier plan, nous aimerions en discuter avec vous !

Plage de rémunération horaire : $ 42.00-44.00/hour
ON SITE : Soirées 15:30 à 0:00. Le/la candidat(e) pourrait avoir à travailler le week-end. Une fois tous les 6 ou 9 mois de travail le week-end.

RESPONSABILITÉS

• Être capable de gérer une équipe de 12 à 15 personnes, mettre à jour et assurer le suivi de tous les résultats liés à la sécurité, à la qualité et à la productivité au quotidien.
• Travailler côte à côte avec les superviseurs opérationnels sur le site.
• Responsable du GMS ; General Manufacturing System - vérifier l’avancement/ l’analyse tout au long de la journée/semaine/mois.
• Responsable de répondre aux attentes (qualité, , recevoir les retours des employés / gérer l’équipe, être méticuleux et avoir une fonction sur le terrain).
• Personnel d’environ 12 employés dans l’entrepôt, distribuer les pièces, recevoir les matériaux entrants et avoir 3 jours pour les mettre en place.

Compétences

• Compétences en communication verbale, souci du détail et compétences en résolution de problèmes.
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps.
• Connaissance des matières premières, des processus de production, du contrôle qualité et d’autres techniques pour maximiser la fabrication et la distribution efficaces des biens.
• Connaissance des machines et des outils, y compris leur conception, leur utilisation, leur réparation et leur entretien.
• Connaissance des techniques de conception, des outils et des principes impliqués dans la production de plans techniques de précision, plans, dessins et modèles.
  
• Qualifications de base
  Diplôme d’études secondaires ou équivalent GED requis.
• Courant en français et en anglais.
• Diplôme d’associé en commerce ou domaine connexe préféré.
• 8 à 10 ans d’expérience requis.
• Recommander des mesures pour motiver les employés et améliorer les méthodes de production, la performance des équipements, la qualité des produits ou l’efficacité.
• Revoir les opérations et consulter le personnel technique ou administratif afin de résoudre les problèmes de production ou de traitement.
• Développer et mettre en œuvre des systèmes de suivi de la production et de contrôle de la qualité, en analysant la production, le contrôle qualité et la maintenance afin de détecter les problèmes de production.
• Embaucher, former, évaluer et licencier le personnel, et résoudre les griefs personnels.
• Préparer et tenir à jour des rapports de production et des dossiers du personnel.

Ce que nous offrons

En tant que Superviseur de Production Bilingue avec Bartech Staffing, vous travaillerez via une organisation de recrutement établie et reconnue, avec plus de 40 ans d’expérience en tant que partenaire de confiance pour les entreprises clientes. Nous accordons à nos talents une attention personnelle et réactive, et nous assignerons un représentant « employee care » pour répondre à toute question ou préoccupation que vous pourriez avoir. Selon le client, la mission et votre performance, vous pourriez trouver des opportunités potentielles pour un emploi direct.

Profitez au maximum de votre expérience !

Postulez dès maintenant !

Note : Ce poste est ouvert pour pourvoir un poste existant, et l’IA est utilisée pour aider dans le processus de recrutement.

Impellam Group et ses marques sont des employeurs offrant l’égalité des chances et engagés en faveur de la diversité et de l’inclusion. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au genre, à l’orientation sexuelle, à la grossesse ou à la maternité, à l’origine nationale, à l’âge, au handicap, au statut de vétéran ou à tout autre facteur déterminé comme illégal en vertu des lois applicables. Nous veillerons à ce que les personnes handicapées se voient offrir des aménagements raisonnables afin de participer au processus de candidature, d’entretien, d’activités préalables à l’emploi et à l’exécution des fonctions essentielles du poste.

Si vous avez besoin de considérations supplémentaires liées au handicap, de modifications ou d’ajustements, veuillez nous en informer en contactant pour demander des aménagements.