Coordonateur ingénierie

Coordonnateur(trice), Ingénierie

Nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice), Ingénierie - pour notre client située à Anjou.

Vous êtes un·e passionné·e de technique qui excelle dans l'art de bâtir des ponts entre les idées et la réalité manufacturière? Nous recherchons actuellement un(e) Coordonnateur(trice), Ingénierie pour joindre une entreprise innovante et en pleine croissance située à Anjou. Ce poste permanent est au cœur de l'action, là où le design rencontre la satisfaction client. En tant que Coordonnateur(trice), Ingénierie, vous agirez à titre d'expert(e) technique produit, devenant le point de référence ultime pour les questions complexes, tant pour vos collègues à l'interne que pour les partenaires externes.

Ce rôle stimulant au sein de la catégorie Ingénierie et conception vous permettra de toucher à toutes les facettes d'un projet. Vous soutiendrez les discussions stratégiques avec les clients, participerez activement à la conception mécanique en 3D et veillerez à l'intégration fluide des technologies électriques. Travailler à Anjou pour l'un des leaders de l'industrie signifie évoluer dans un environnement multiculturel où l'inclusion et le développement professionnel sont au premier plan. La catégorie Ingénierie et conception chez notre client valorise l'initiative et la rigueur technique, offrant un cadre idéal pour propulser votre carrière.

Vous servirez de lien entre divers départements et une clientèle nord-américaine pour assurer une communication fluide et précise des spécifications techniques.

En choisissant de passer par Randstad pour ce rôle en Ingénierie et conception, vous bénéficiez de l'expertise de nos recruteurs spécialisés qui comprennent les nuances de votre métier. Notre client offre une stabilité d'emploi exemplaire, des perspectives d'avancement réelles et un ensemble d'avantages sociaux compétitifs pour soutenir votre bien-être global.

Randstad Opérationnel

Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels

Avantages

• Poste permanent au sein d'une entreprise solide et en pleine expansion.
• Rémunération compétitive établie à la hauteur de votre expertise technique.
• Gamme complète d'assurances collectives pour assurer votre protection et celle de votre famille.
• Allocation physique annuelle pour encourager un mode de vie actif et sain.
• Accès à des opportunités de formation et de développement professionnel continu.
• Environnement de travail stimulant, inclusif et riche de sa diversité culturelle.
• Possibilités concrètes d'avancement interne pour bâtir une carrière à long terme.

Responsabilités

• Agir comme expert·e technique produit et assurer la liaison entre l'ingénierie, le service client, les ventes et la production.
• Soutenir activement les discussions techniques avec les clients et participer à l'élaboration des soumissions.
• Participer au design et au développement de composants et d'assemblages mécaniques via la conception assistée par ordinateur (CAO 3D).
• Réaliser le prototypage et mener les tests nécessaires pour valider les solutions techniques.
• Assurer l'intégration efficace des technologies électriques et des systèmes de contrôle provenant des fournisseurs clés.
• Maintenir à jour toute la documentation technique, incluant les nomenclatures (BOM), les données ERP et les fiches produits.
• Contribuer activement aux initiatives d'amélioration continue, de réduction des coûts et de durabilité environnementale.

Qualifications

• Baccalauréat (ou diplôme universitaire équivalent) en génie mécanique.
• Expérience pertinente dans un environnement manufacturier, idéalement liée à l'intégration de systèmes.
• Expérience avec un logiciel de gestion intégrée (ERP), un atout majeur pour la gestion documentaire.
• Capacité démontrée à gérer plusieurs priorités simultanément dans un milieu dynamique.
• Maîtrise des logiciels de CAO, particulièrement SolidWorks ou AutoCAD.
• Habileté à traduire des besoins clients complexes en solutions manufacturables.
• Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques.
• Esprit de collaboration et capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire.

Sommaire

Si cette opportunité vous intéresse et que vous pensez répondre aux critères requis, je vous encourage vivement à postuler dès maintenant.

Vous pouvez postuler en ligne ou m'envoyer directement votre CV à :
Annick Dodier
Directrice de comptes sénior, Ingénierie et soutien hâte de pouvoir échanger avec vous!

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Engagement de Randstad Canada

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.