Détails du poste
- Lieu de travail : Montreal
- Type de poste : Permanent à temps plein
- Salaire : 115K$ - 120K$ /an
- Horaire de travail : Poste de jour
Directeur(trice) de Maintenance | Environnement Manufacturier Alimentaire – de jour- 115000 à 120000$
Description du poste
Vous êtes un leader terrain reconnu pour votre capacité à mobiliser une équipe et optimiser la performance des équipements? Vous souhaitez joindre une entreprise manufacturière bien établie où votre impact sera concret et stratégique? Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Directeur(trice) de Maintenance pour piloter les opérations de maintenance et contribuer activement à la performance globale de l’usine.
Votre rôle comme directeur(trice) de maintenance
Relevant du Directeur d’usine, vous serez responsable de la stratégie, de la planification et de l’amélioration continue des activités de maintenance dans un environnement manufacturier dynamique. Votre objectif : assurer la fiabilité des équipements, soutenir la production et optimiser les opérations tout en maintenant les plus hauts standards de sécurité et de qualité alimentaire.
Responsabilités principales pour le directeur(trice) de maintenance
- Diriger, mobiliser et développer l’équipe de maintenance incluant technicien(ne)s, superviseur(e)s et planificateur(trice)s
- Établir les priorités et assurer une exécution efficace des activités quotidiennes de maintenance
- Déployer et optimiser les programmes de maintenance préventive, prédictive et corrective
- Améliorer la fiabilité et la disponibilité des équipements afin de réduire les temps d’arrêt de production
- Collaborer étroitement avec les équipes de Production, Qualité et les différents partenaires internes
- Participer à la gestion des budgets, des plans d’entretien et des projets d’amélioration continue
- Promouvoir une culture de santé-sécurité, de collaboration et de performance opérationnelle
- Contribuer à l’optimisation des processus et à l’amélioration des indicateurs de performance
Profil recherché pour le directeur(trice) de maintenance
- Expérience de 5 à 8 ans en gestion de maintenance dans un environnement manufacturier
- Expérience en industrie alimentaire ou pharmaceutique (atout important)
- Leadership mobilisateur et excellente capacité à gérer les priorités
- Solides compétences en planification, organisation et amélioration continue
- Bonne connaissance des meilleures pratiques de maintenance et de fiabilité des équipements
- Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes
- Approche proactive, orientée résultats et performance
- Excellentes habiletés de communication en français et en anglais
Pourquoi joindre cette entreprise?
- Rôle stratégique avec grande autonomie
- Environnement dynamique et collaboratif
- Entreprise stable et en croissance
- Impact direct sur les opérations et la performance de l’usine
- Opportunité de mettre en place des initiatives concrètes d’amélioration continue
Ce poste nécessite l’utilisation quotidienne de l’anglais afin de communiquer avec des partenaires et intervenants à l’échelle nationale.
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Isabelle Grenier Conseillère sénior en recrutement Métiers spécialisés Fuze Hr Solutions
