Développeur/Développeuse GenAI / IA Générative | GenAI / Generative AI Developer, Cossette

Développeur.euse GenAI / IA Générative

Parce que travailler chez Cossette, c’est se brancher sur une énergie créative incomparable. C’est collaborer avec des client·e·s qui flashent sur des projets stimulants qui mettent nos forces en lumière et qui rayonnent mondialement. C’est être entouré·e de gens intelligents et allumés qui ont le feu sacré bien vivant. C’est donner un élan à sa croissance, et sentir qu’on te fait vraiment confiance. Bref, travailler chez Cossette, c’est sentir qu’on passe à un autre niveau.

Description du poste

Le rôle inclut :

• Concevoir et déployer des workflows agentiques et des systèmes RAG de bout en bout (LLMs, bases de données vectorielles, orchestrateurs, APIs), avec une exigence de robustesse et de qualité de production.
• Mapper et définir des architectures de solution claires, du brief client jusqu'au déploiement, en documentant les choix techniques avec rigueur (spec-driven development).
• Sélectionner, intégrer et optimiser des LLM (OpenAI, Anthropic, VertexAI, etc.) et des frameworks d'orchestration (LangChain/LangGraph, Vercel AI SDK, CrewAI, etc.), en restant à l'affût des dernières avancées en IA générative.
• Maîtriser la donnée sous toutes ses formes : structurée, non structurée, vectorisée. Concevoir des stratégies de vectorisation et de récupération adaptées aux besoins réels des produits livrés.
• Optimiser les prompts pour maximiser pertinence et qualité des réponses.
• Connecter les agents IA à des bases vectorielles, APIs externes et autres assets numériques, avec une maîtrise des bonnes pratiques de test et de documentation d'API (Postman, RESTful).
• Implémenter des outils de traçabilité et d'observabilité (LangSmith, LangFuse, etc.).
• Collaborer activement avec les équipes front-end et back-end, pas comme consultant·e interne, mais comme co-constructeur·trice à part entière.

Ce que tu apportes

• Une autonomie réelle : tu identifies les obstacles, proposes des solutions et avances sans attendre qu'on te déblaie le chemin.
• Une vision produit bout en bout : tu te soucies autant de ce que l'utilisateur vit que de ce qui tourne sous le capot.
• Un souci constant de livrer des produits finis et de qualité, pensés pour des utilisateurs réels, pas des prototypes ou des démos.
• Un esprit collaboratif et intrapreneurial : tu t'impliques, tu soulèves les bonnes questions, tu fais avancer les choses.
• Une aisance avec la donnée sous toutes ses formes : tu sais la comprendre, la structurer, la transformer et en faire un levier pour les produits que tu construis.
• Une veille active sur l'écosystème IA générative, les LLMs, les frameworks d'orchestration et les meilleures pratiques qui en émergent.
• Une bonne maîtrise de l'écosystème open source et le réflexe de choisir les bons outils pour les bons contextes.
• Expérience pratique avec la conception de workflows agentiques et l'intégration de modèles LLM (OpenAI, Anthropic, VertexAI, etc.).
• Capacité à mapper une architecture de solution et à la documenter clairement (spec-driven development).
• Solides compétences en Python dans un contexte ML/AI, et bonne maîtrise de JavaScript / TypeScript pour l'intégration et le déploiement web.
• Expérience avec les pipelines CI/CD et les environnements conteneurisés (Docker).
• Maîtrise des APIs RESTful, des bonnes pratiques de test d'API (Postman) et de Git.
• Compréhension des agents skills et de leur conception dans des architectures multi-agents, notamment avec Claude (Anthropic).
• Expérience avec des outils de base de données cloud et vectorielles : Supabase, BigQuery, et équivalents.
• Familiarité avec des frameworks front-end (React, Vue, Svelte).

Atouts

• Connaissance des technologies créatives en IA générative, notamment pour la génération vidéo, image, audio et les interfaces de workflow visuel : Veo, Kling, SeedDance, Nano Banana, GPT Image, Weavy, ComfyUI, Adobe Firefly, Runway, Ideogram, Eleven Labs.

Qualifications

Expérience

• Minimum 2 ans d'expérience en GenAI et 3 à 7 ans en développement web/applicatif.

Ce que nous offrons

Qu'est-ce que tu y gagnes ?

On valorise ta personnalité

• Un environnement de travail innovant et entrepreneurial qui encourage l'ingéniosité et l'individualité - avec les meilleurs collègues et les meilleurs clients.
• Des modèles de travail hybrides et des horaires flexibles, ainsi qu'une politique de travail de n'importe où pour les séjours de courte durée dans d'autres régions.
• Vacances généreuses à partir de 3 semaines + 1 semaine supplémentaire pendant les fêtes de fin d'année.
• Des espaces de travail modernes et ouverts, avec des cafés et des snacks, situés au cœur de la ville, à proximité de magasins et de restaurants et avec un accès facile aux transports en commun.
• Événements sociaux pour l'équipe - fêtes de fin d'année, rencontres saisonnières, happy hours hebdomadaires, conférences inspirantes et bien plus encore!

On est soucieux de l'apprentissage et de l'amélioration de l'être humain

• Sessions d'apprentissage et de développement en interne et conversations annuelles sur la carrière et la croissance
• Accès à un réseau interne d'opportunités professionnelles dans toutes les agences du réseau Plus Compagnie
• Comités EDI et groupes de ressources employé·es, programmes et initiatives dans l'ensemble de Plus Companie

Découvrez notre rapport EDI pour en savoir plus sur notre travail et notre engagement envers l'équité.

On investi dans ta santé et ton bien-être

• Des avantages sociaux flexibles pour répondre à ton style de vie et aux étapes de ta vie - avec un accès à un compte personnel que tu peux utiliser pour une grande variété de dépenses, incluant l'abonnement à un centre de conditionnement physique, des soins pour les animaux, des frais d’études et bien d’autres.
• Un soutien complet en matière de santé mentale, y compris l’accès à une clinique virtuelle qui t’offre des programmes guidés et personnalisés de thérapie cognitivo-comportementale ainsi que des séances de thérapie en direct, un accès à des cliniciens de la santé 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, et un éventail holistique de ressources en matière de santé et de bien-être pour vous et votre famille.
• Des salles de santé et de bien-être lorsque tu as besoin d'un endroit pour te ressourcer.
• Une politique de congés maladie et personnels responsable conçue afin que tu n'aies pas à t’inquiéter au moment où une obligation ou une urgence survient.
• Régime complémentaire de maternité.

Les besoins linguistiques pour le poste sont évalués conjointement entre le gestionnaire et l'équipe d'acquisition de talents.

Ce que tu dois savoir

Pour donner un sens au travail, il faut tenir compte des différents points de vue. On est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et nous ne faisons aucune discrimination fondée sur l'âge, la couleur, les capacités, l'origine nationale, la race, la religion, le sexe ou l'orientation sexuelle. Non seulement ces dispositions sont-elles protégées par les lois provinciales et fédérales, mais l'acceptation de la différence est ce qui fait de Cossette ce qu'elle est, et on ne voudrait pas qu'il en soit autrement. On est fier·ères·s de notre milieu de travail inclusif et accessible. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours du processus d'entrevue, faites-le nous savoir.

En rejoignant Cossette, tu fais partie de Plus Compagnie. Ce réseau d'agences entrepreneuriales est fondé sur la collaboration, pas la compétition. Il permet à chaque agence - et à chaque individu - de mettre en commun ses capacités uniques pour créer de la magie. Vous aurez la possibilité de prendre des risques, de rêver en grand, de développer vos compétences et d'évoluer dans votre carrière avec le soutien total du réseau et de tout ce qu'il a à offrir.

AVIS DE CONFIDENTIALITÉ POUR LES EMPLOYÉS ET LES CANDIDATS À UN POSTE