Oracle Financial Management Consultant, Associate (Bilingual FR/EN)

Description du poste

Résumé

At PwC, notre équipe de conseil en applications métier se spécialise dans des services de conseil pour une variété d’applications métier, aidant les clients à optimiser l’efficacité opérationnelle. Ces personnes analysent les besoins des clients, mettent en œuvre des solutions logicielles et fournissent une formation et un support pour une intégration et une utilisation sans heurts des applications métier, permettant aux clients d’atteindre leurs objectifs stratégiques.

En tant que consultant généraliste Oracle chez PwC, vous disposerez d’une large gamme de compétences et d’expériences en conseil dans diverses applications Oracle. Vous fournirez des services de conseil aux clients, en analysant leurs besoins, en mettant en œuvre des solutions logicielles et en offrant formation et support pour une utilisation efficace des applications Oracle. Votre connaissance polyvalente vous permettra d’aider les clients à optimiser leur efficacité opérationnelle et à atteindre leurs objectifs stratégiques.

Contexte : L’opportunité

AsaOracle Financial Management Consultant, Associate, libérez votre potentiel et saisissez l’occasion de générer des résultats significatifs qui feront évoluer votre carrière. Votre rôle inclut, entre autres :

• Analyser en détail les processus de finance et de comptabilité afin d’identifier les opportunités d’amélioration dans les domaines suivants : Record to report : clôture et consolidation ; rapports internes et externes, conception du grand livre / plan comptable, gestion de la performance financière Plan to analyze : capacités de budgétisation et de prévision ; Processus transactionnels : ex. intersociétés, Procure to Pay, Order to Cash, etc ; et, Maintenance et mise en place de contrôles rentables.
• Simplifier des processus complexes pour améliorer la fiabilité et atteindre des réductions des coûts et du temps de cycle, ainsi que gérer des volets de travail d’un projet complexe pour mettre en œuvre des améliorations.
• Identifier et répondre aux besoins des clients : participation active aux discussions et réunions avec les clients ; gestion des missions, y compris la préparation de documents concis et exacts et l’équilibre entre la gestion de l’économie du projet et la survenue de problèmes imprévus.
• Apprendre et exercer des fonctions à la fois fonctionnelles et techniques, notamment : mises en œuvre d’applications système et configurations logicielles. Expérience préalable dans les implémentations Oracle Cloud, autres expériences ERP, souhaitées. Produire des livrables dans un environnement diversifié et rapide, en collaborant efficacement à travers les équipes et en jonglant avec plusieurs projets et initiatives simultanément. Utilisation des applications PC (c.-à-d. Microsoft Word, Excel, PowerPoint et Project) et niveau de maîtrise des affaires permettant de saisir efficacement les besoins des clients et de comprendre suffisamment leurs systèmes pour traduire ces besoins en fonctionnalités système.

Ce que vous apporterez

Vos compétences, vos connaissances et vos expériences font la différence. Voici ce que nous recherchons :

• Expérience en conseil avec expérience démontrée en Finance
• Bonne compréhension de l’amélioration des processus, de la conception / gestion du plan comptable, et de l’application d’au moins un des domaines suivants : transformation de la finance, gestion de la performance, optimisation des systèmes financiers, comptabilité analytique managériale, modélisation financière et systèmes / processus propres au secteur.
• Compétences exceptionnelles en communication écrite et verbale
• Capacité à communiquer efficacement avec des personnes et des individus diversifiés à différents niveaux au sein de l’organisation
• Excellente orientation vers le détail, sens de l’organisation et compétences analytiques
• Lors d’une candidature à une opportunité basée au Québec, la maîtrise du français est requise. En dehors du Québec, la maîtrise du français est un atout

• PwC Canada s’engage à favoriser un environnement de travail inclusif et hybride. Les attentes exactes pour votre équipe peuvent être discutées avec votre interviewer

Ce poste nouvellement créé reflète notre engagement envers la croissance et la création de valeur distinctive pour nos clients et parties prenantes.

Rémunération

La fourchette de salaire pour ce poste est de 58 400 $ - 97 500 $. La fourchette salariale publiée représente la fourchette d’embauche attendue pour les sites de PwC dans les grands centres urbains. Étant donné notre approche nationale de recrutement, les fourchettes peuvent varier pour les postes situés dans d’autres lieux. Chez PwC Canada, le salaire de base est déterminé par vos compétences, votre expérience, vos qualifications et votre lieu de travail. En plus du salaire de base, les employés admissibles peuvent avoir des opportunités de participer à des programmes de rémunération incitative variable conçus pour récompenser les réalisations individuelles et à l’échelle de l’entreprise. Nous nous engageons à offrir une rémunération concurrentielle et respectons toutes les lois pertinentes en matière de transparence salariale. Pendant le processus d’embauche, notre équipe d’acquisition des talents fournira des détails sur notre programme complet de rémunération totale.

Pourquoi vous allez aimer PwC

Nous inspirons et donnons à nos employés les moyens de changer le monde. Propulsé par les technologies les plus récentes, vous ferez partie d’équipes diversifiées aidant les clients du secteur public et privé à instaurer la confiance et à livrer des résultats durables. Ce travail significatif et notre environnement de développement continu feront passer votre carrière au niveau supérieur. Nous récompensons votre impact et soutenons votre bien-être grâce à un programme de rémunération concurrentiel, à des avantages inclusifs et à des programmes de flexibilité qui vous aideront à vous épanouir au travail comme en dehors. Pour en savoir plus sur notre processus de demande et notre programme de rémunération totale à :

PwC Canada reconnaît que nous travaillons et vivons sur Turtle Island, sur les terres maintenant connues comme le Canada, qui sont les territoires des peuples des Premières Nations, des Métis et des Inuits, notamment les territoires ancestraux, issus de traités et non cédés. Nous reconnaissons le racisme systémique, le colonialisme et l’oppression que les peuples autochtones ont vécus et qu’ils continuent de subir, et nous nous engageons à agir en alliés et à manifester de la solidarité.

Éducation

Degrés/Domaine d’études requis : Degrés/Domaine d’études préféré :

Certifications

Compétences requises

Compétences optionnelles

Accepting Feedback, Accepting Feedback, Active Listening, Application Software, Business Model Development, Business Process Modeling, Business Systems, Communication, Developing Training Materials, Emerging Technologies, Emotional Regulation, Empathy, Enterprise Integration, Enterprise Software, Implementation Research, Implementation Support, Implementing Technology, Inclusion, Innovative Design, Intellectual Curiosity, IT Infrastructure, Optimism, Oracle Customer Relationship Management (CRM), Oracle E-Business Suite, Process Standardization {+ 11 more}

Langues souhaitées

Exigences en matière de voyage

Non spécifié

Disponibilité pour parrainer un visa de travail ?

Non

Autorisation de sécurité gouvernementale requise ?

Non

Date de fin de l’annonce

4 mai 2026

Nous nous engageons à fournir des aménagements tout au long du processus de demande, d’entrevue et d’emploi. Si vous avez besoin d’un accommodement pour être à votre meilleur, veuillez nous en informer pendant le processus de demande.

L’utilisation de l’intelligence artificielle (IA) dans le domaine du recrutement en est à ses balbutiements. Nous savons que vous pourriez vous demander comment et pourquoi nous y avons recours. À certains stades de notre processus de recrutement, nous comptons sur l’IA pour améliorer votre expérience. Par exemple, pendant l’examen du curriculum vitæ ou l’élaboration d’une liste de recommandations personnalisées, un agent conversationnel pourrait vous demander des précisions ou fixer avec vous un rendez-vous pour l’entrevue. L’IA nous aide à mieux lutter contre les préjugés, car l’évaluation des candidats se fait de façon juste et équitable, sans que les informations d’identification comme le nom ou le sexe soient connues. Elle nous permet également de mieux repérer les bons candidats pour un poste et d’évaluer le lien entre leurs compétences, leur expérience et leurs chances de réussir chez PwC Canada. Bien que l’IA facilite certaines étapes de notre processus de recrutement, les décisions finales d’embauche sont toujours prises par des personnes. Pour en savoir plus sur l’utilisation et la protection de vos données personnelles, consultez notre politique sur la protection des renseignements confidentiels ().