Summit Readiness Associate, Commercial Development Programs (Global Transaction Banking ) Montreal

Est-ce que ce poste est fait pour vous ?

Dans ce rôle, vous participerez pleinement au Talent Development Program, accélérant votre expertise en crédit de banque commerciale, en gestion des risques et en développement des affaires grâce à un apprentissage guidé, des mandats pratiques et du coaching.

• Participer pleinement au Talent Development Program, accélérer l’expertise en crédit de Banque Commerciale, en gestion des risques et en développement des affaires par un apprentissage guidé, des missions pratiques et du coaching.
• Réaliser des missions complexes et concrètes dans les domaines du crédit, des risques et du service à la clientèle afin de développer un jugement professionnel et une confiance en leadership.
• Travailler en collaboration avec des partenaires internes, notamment Global Risk Management, Business Service Centre et Wealth Management, et occasionnellement avec des professionnels externes tels que des avocats et des comptables.
• Promouvoir une culture orientée client, approfondir les relations clients et tirer parti des ressources plus larges de la Banque.
• Appuyer les Directeurs et les Relationship Managers dans divers segments de la Banque Commerciale, en aidant à servir une clientèle diversifiée — à la fois emprunteuse et non emprunteuse — et avec des opérations s’étendant à l’échelle nationale ou internationale.
• Développer activement les capacités de développement des affaires, y compris la gestion des risques, le sens commercial, la communication et la collaboration, en progressant d’une sensibilisation de base vers une exécution autonome.
• Assurer la conformité aux exigences réglementaires et aux normes de la Banque, renforcer les compétences en analyse financière, en due diligence et en suivi, et soutenir de solides décisions de crédit et la qualité du portefeuille.
• Adopter des comportements professionnels, contribuer à un environnement d’équipe collaboratif et démontrer la responsabilité liée à l’évolution personnelle.
• Appliquer l’apprentissage provenant de la formation, du coaching et du feedback aux activités réelles avec les clients et aux forums internes.
• Rechercher du feedback, réfléchir à la performance et démontrer de la résilience, de l’adaptabilité et la prise en charge de votre développement personnel.

Avez-vous les compétences qui vous permettront de réussir dans ce poste ?

• Une formation post-secondaire en commerce, finance, comptabilité, économie ou dans un domaine connexe est préférable.
• 2–6 ans d’expérience préalable en crédit, développement des affaires, relation client, conseil, stratégie ou gestion de relations — en particulier dans la banque de transactions ou des domaines connexes est un atout.
• Une capacité démontrée d’apprentissage, une progression autonome et un intérêt marqué pour la Banque Commerciale.
• Une expérience en banque internationale, transactions transfrontalières ou marchés financiers mondiaux est fortement valorisée.
• Un solide jugement et des capacités de prise de décision centrés sur le client, une conscience des risques et des compétences efficaces d’escalade.
• Une excellente communication et une documentation rigoureuse, avec une attention à la conformité réglementaire et opérationnelle dans des environnements de transactions bancaires mondiaux et nationaux.
• Des compétences en collaboration et la capacité de fournir des solutions intégrées à travers les équipes.
• Une présence professionnelle, de l’adaptabilité et la capacité de s’intégrer dans un environnement rapide, en constante évolution.
• Vous devez avoir un permis de conduire valide et un accès fiable à un véhicule pour vous déplacer dans la zone qui vous est assignée.

Ce que nous offrons

• Une expérience de développement accéléré vous préparant à des postes en contact avec la clientèle dans la Banque Commerciale.
• Une exposition à un large éventail de mandats et à la collaboration avec des professionnels de premier plan du secteur.
• Des opportunités pour développer une expertise en développement des affaires, en crédit et en gestion des risques dans un environnement dynamique de banque commerciale.
• Un soutien de la direction du programme, des parties prenantes de l’entreprise et de partenaires internes, à mesure que vous progressez vers la préparation au placement.
• Une expérience avec la gestion de données clients complexes, de crédit et opérationnelles, et une exposition à des besoins clients à la fois standard et sophistiqués.

Langues

En plus du français, le candidat retenu doit également avoir une connaissance suffisante de l’anglais, car le travail implique d’interagir et de collaborer régulièrement avec des groupes et des personnes basés à Toronto, ainsi que d’interagir constamment avec d’autres personnes, y compris des clients, qui parlent anglais, localement et ailleurs.