Détails du poste
- Lieu de travail : Montreal (Présentiel)
- Type de poste : Permanent à temps plein
Lieu de travail : Présentiel, Montréal
Description du poste
Valnet est à la recherche d’un(e) chef de marque pour assurer la performance commerciale, financière et opérationnelle d’une ou plusieurs marques numériques.
Ce rôle combine une responsabilité du P&L avec une exécution concrète des stratégies de croissance, de monétisation et d’optimisation des opérations.
Vous agirez comme responsable principal de votre portefeuille de marques, avec pour mission de maximiser la rentabilité, de développer les initiatives commerciales et de faire évoluer les marques vers un modèle multi-produits et multi-plateformes.
Responsabilités P&L et commercial
Piloter la performance complète du P&L au niveau de l'EBITDA en débusquant les leviers de revenus et en resserrant les coûts.
Prendre en charge et faire croître les canaux de revenus : commerce, affiliation, infolettres, commandites et sources émergentes.
Transformer en produits récurrents les leviers d'affaires : pôles commerce, infolettres, franchises de contenu pérenne et pages de destination axées sur la conversion.
Stratégie de revenus et de croissance
Repérer, activer et entretenir des partenariats d'affiliation directs qui génèrent un trafic qualifié et convertissent à grande échelle.
Concevoir et affiner des entonnoirs à forte intention couvrant les sites, les infolettres, les pages de destination et les outils utilitaires.
Collaborer étroitement avec les équipes marketing à la performance et ventes pour faire grimper le RPM, le CVR, la rétention et la valeur à vie.
Intégrer les placements commerce et commandites à l'expérience sans nuire à la confiance du lectorat ni aux normes éditoriales.
Développement du contenu, du produit et de l'audience
S'allier au leadership éditorial pour rattacher les priorités de contenu à l'intention de l'audience, aux résultats de conversion et aux objectifs de croissance.
Façonner des formats de contenu et de commerce évolutifs qui simplifient la décision du lecteur et soutiennent la monétisation.
Orchestrer le passage d'un modèle mono-site à un écosystème de marque à plusieurs surfaces et plusieurs produits.
Mener la programmation des infolettres, la segmentation de l'audience, les boucles de croissance et l'optimisation continue.
Excellence opérationnelle et analyse
Orienter les budgets vers les initiatives qui font croître les revenus et protègent la marge à long terme.
Suivre les KPI sur les revenus, le trafic, l'engagement et la conversion, puis traduire les données en rapports limpides et en actions concrètes.
Préserver la justesse du suivi, la fiabilité des liens et la visibilité de la performance sur l'ensemble des gabarits et produits.
Affûter les processus, fluidifier les flux de travail et accélérer l'exécution des équipes au fil du temps.
Leadership et collaboration
Agir comme propriétaire opérationnel quotidien et ancrage stratégique de la ou des marques confiées.
Coordonner les efforts entre les équipes Éditorial, Produit, Ventes, Marketing à la performance et Direction afin de garder les priorités alignées.
Cultiver une culture d'équipe ancrée dans la prise en charge, l'expérimentation et les résultats mesurables.
IA et automatisation
Mobiliser les outils d'IA avec aisance pour fluidifier la production de rapports et accélérer l'analyse.
Mettre en place des agents légers et des flux automatisés qui réduisent les délais analytiques.
Faire progresser en continu la rapidité de décision et la qualité des insights.
Exigences
1 à 5 ans d’expérience dans un rôle lié à la publication numérique, au commerce électronique, à la gestion de portefeuille, à la stratégie, aux opérations ou au marketing de performance.
Expérience démontrée dans la gestion et la croissance de revenus numériques.
Solides compétences analytiques et financières Excellente compréhension de la monétisation de contenu, du développement d’audience et des modèles de croissance numérique.
Capacité à évoluer dans un environnement rapide, autonome et orienté résultats.
Excellentes compétences en communication et en collaboration interfonctionnelle.
Avantages
Assurance santé complète (soins médicaux, dentaires et de la vue)
Collations et café offerts sur place tous les jours
Programme de remboursement d’abonnement à une salle de sport
Rémunération compétitive et structure de bonification
Forte autonomie et réelles opportunités d’évolution
Pourquoi travailler avec nous ?
Valnet est une entreprise unique en son genre.
Vous travaillerez aux côtés de professionnels passionnés et engagés, dans un environnement stimulant qui favorise la créativité et l’innovation.
Nous sommes des leaders visionnaires, toujours à l’avant-garde et repoussant les limites de notre industrie.
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