Responsable du développement des affaires

Nous recherchons un Responsable du développement des affaires dynamique pour rejoindre l’équipe des ventes et du recrutement de notre client à Montréal. En tant que Responsable du développement des affaires, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de l’entreprise en développant de nouvelles opportunités commerciales, en fidélisant la clientèle existante et en contribuant directement à l’atteinte des objectifs de revenus et d’expansion de l’organisation.Ce que nous offrons :

• Salaire : À discuter lors de l’entrevue.
• Type d'emploi/poste : Temps plein, permanent.
• Avantages : Ensemble complet d’avantages sociaux comprenant soins médicaux, dentaires et de la vue, congés payés et possibilités d’avancement professionnel.

Ce que vous ferez :

• Développer de nouvelles occasions d’affaires par la prospection active, le réseautage et les références.
• Identifier, cibler et rencontrer les décideurs clés au sein des entreprises de Montréal et de la grande région métropolitaine.
• Gérer l’ensemble du cycle de vente, de la prise de contact initiale jusqu’à la signature des ententes commerciales.
• Collaborer avec les équipes de recrutement afin de proposer des solutions adaptées aux besoins des clients.
• Maintenir à jour les activités, opportunités et suivis clients dans le CRM.
• Effectuer des analyses de marché afin d’identifier les tendances et occasions de croissance.
• Assurer un service client exemplaire et résoudre rapidement toute problématique.
• Participer à la préparation de soumissions, propositions et appels d’offres lorsque requis.

Ce que nous recherchons :

• Diplôme postsecondaire en administration, ventes, marketing ou domaine connexe.
• Expérience démontrée en développement des affaires ou en vente B2B.
• Excellentes habiletés en communication, négociation et développement de relations d’affaires.
• Forte capacité à travailler avec des objectifs de performance et de revenus.
• Sens de l’organisation et aptitude à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Bonne connaissance du marché de Montréal (atout important).
• Maîtrise des outils informatiques et des systèmes CRM.

Si ce poste vous correspond, nous vous invitons à postuler dès aujourd'hui ! Ce poste est immédiatement disponible.Depuis 1951, Drake International est un chef mondial dans le domaine des solutions intégrées de gestion des ressources humaines, offrant des services sur mesure en matière de recrutement, d'évaluation et de perfectionnement, d'efficacité opérationnelle, de soins de santé et de bien-être au travail. Nous travaillons en partenariat direct avec les employeurs afin d'offrir aux candidats les meilleures opportunités sans frais, avec une approche centrée sur l'humain.Les décisions de recrutement sont prises par notre équipe. Nous pouvons parfois tester des outils de sélection assistés par l'IA afin d'améliorer notre efficacité, mais ceux-ci ne font pas partie intégrante de notre processus de sélection. Toutes les décisions d'embauche sont prises par des personnes, et les candidats seront informés si un outil d'IA est utilisé dans le cadre de leur évaluation, conformément à la loi sur les normes d'emploi.Drake International est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et s'engage en faveur de l'accessibilité, de l'inclusion et de la diversité. Des aménagements sont disponibles tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'un aménagement, veuillez contacter votre représentant local.MONWC