Détails du poste
- Lieu de travail : Montreal
- Type de poste : Permanent à temps plein
Description du poste
IT Unlock est à l'avant-garde de la transformation numérique, exploitant notre expertise approfondie pour relever les défis informatiques multifacettes. Que ce soit pour les services gérés d'applications, MSP, MSSP, la gestion des données, les analyses avancées de données, ERP, CRM ou les solutions d'IA pionnières, notre équipe chevronnée est prête à concevoir et à fournir des solutions sur mesure adaptées à vos besoins commerciaux. Confiez-nous vos énigmes informatiques et découvrez l'innovation et l'efficacité comme jamais auparavant.
L'Équipe
Nous recherchons un Chef de projet expérimenté avec une solide expérience des processus de fabrication et de chaîne d’approvisionnement pour diriger divers projets d’implantation d’applications et d’amélioration continue des processus. Ce rôle va au-delà de la gestion de projet traditionnelle — il exige un professionnel qui comprend en profondeur les processus d’affaires, capable de porter plusieurs chapeaux (PM/BA), et d’agir comme personne-ressource clé auprès des équipes techniques et des parties prenantes d’affaires.
Le candidat retenu combinera une connaissance pratique des processus d’affaires (fabrication, chaîne d’approvisionnement, finance) avec de fortes compétences en gestion de projet afin de mener à bien l’implantation de modules ERP, de systèmes de gestion d’entrepôt et de processus financiers.
Responsabilités principales
- Diriger de bout en bout la livraison de projets d’implantation d’applications, d’améliorations de systèmes et d’initiatives d’optimisation des processus dans les fonctions manufacturières et logistiques.
- Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre les besoins d’affaires, recueillir les exigences et s’assurer que les projets s’alignent sur les objectifs opérationnels.
- Servir de pont entre les équipes d’affaires et TI, en appliquant à la fois la discipline de gestion de projet et une approche d’analyste fonctionnel.
- Gérer les plans de projet, budgets, échéanciers, risques et ressources en utilisant Monday pour la planification de projets et des ressources.
- Animer les rencontres avec les parties prenantes, produire des rapports d’avancement et présenter les suivis aux comités de direction.
- Appuyer les initiatives liées aux ERP, y compris la chaîne d’approvisionnement, les comptes fournisseurs, les comptes clients, l’implantation de systèmes de gestion d’entrepôt et des modules financiers.
- Documenter les processus, exigences et flux de travail pour assurer l’alignement et la traçabilité tout au long du cycle de vie des projets.
- Diriger des équipes multidisciplinaires et assurer la responsabilisation afin d’atteindre les livrables dans un environnement dynamique.
- Fournir conseils, formation et soutien aux utilisateurs d’affaires lors de l’adoption de nouveaux systèmes et processus.
- Promouvoir l’amélioration continue en identifiant les inefficacités et en recommandant des solutions.
Exigences
- 4+ ans d’expérience en gestion de projets (certification PMI est un atout, mais non obligatoire).
- Expérience confirmée dans les environnements de fabrication et chaîne d’approvisionnement, avec une solide compréhension des processus associés.
- Expérience dans les domaines comptes fournisseurs, comptes clients, finance et implantation de systèmes de gestion d’entrepôt.
- Maîtrise de Monday pour la planification de projets et des ressources.
- Excellentes compétences de communication en anglais (oral et écrit); le français est un atout.
- Fortes compétences en documentation (processus, exigences, flux de travail, procédures).
- Capacité à porter plusieurs chapeaux et à passer de la gestion de projet à l’analyse fonctionnelle.
- Excellentes aptitudes de leadership et interpersonnelles pour soutenir les équipes projet et mobiliser les parties prenantes.
- Capacité à évoluer dans un environnement rapide, en gérant plusieurs priorités simultanément.
- Esprit d’équipe, collaboration et sens de la résolution de problèmes.
- Disponibilité à voyager occasionnellement selon les besoins des projets.
- Capacité à travailler en mode hybride : 2 à 3 jours par semaine au bureau de Saint-Laurent.
