Souscripteur/ Underwriter

Description du poste

Principales tâches et responsabilités

• Effectuer diverses tâches conformément aux lignes directrices du service.
• Examiner les demandes et vérifier les exigences financières pour les risques exigeant de hautes compétences professionnelles en souscription, déterminer l’acceptabilité du risque conformément aux lignes directrices et aux normes de l’entreprise, évaluer le besoin d’apporter des preuves d’assurabilité supplémentaires et adopter la stratégie appropriée.
• Définir la tarification appropriée sur la base d’une analyse financière et concurrentielle, conformément aux exigences en matière de conformité.
• Préparer les soumissions et les réponses aux questions des courtiers, des titulaires de polices d’assurance ou d’autres contacts externes, transmettre les problèmes à la direction en apportant des solutions au besoin, et négocier avec les courtiers pour obtenir des résultats positifs et rentables.
• Informer les courtiers des décisions défavorables en matière de souscription, des appels en matière de tarification, des exigences relatives à la souscription, de l’état d’avancement de leur demande et des refus.
• Analyser la qualité, la quantité et la rentabilité des risques souscrits et préparer des rapports à l’intention de la direction.
• Commercialiser les produits et services par l’intermédiaire d’agences ou de la communauté de courtiers, effectuer des visites sur le terrain, nouer des relations avec les courtiers et les entretenir.
• Prodiguer des conseils et apporter son aide à d’autres souscripteurs ainsi qu’à d’autres secteurs fonctionnels, en particulier pour les possibilités de ventes croisées.
• Se tenir informé sur les questions et règlements provinciaux et territoriaux, sur les activités et tendances du secteur de l’assurance, et partager librement les informations avec ses collègues.
• Utiliser les fonctionnalités avancées des différents systèmes de CNA dans le cadre de ses activités quotidiennes.
• Travailler avec des souscripteurs plus expérimentés ou avec la direction pour les risques qui excèdent les limites de l’autorité conférée ou qui exigent un traitement spécial.

Compétences, connaissances et aptitudes

• Connaissances approfondies des théories et des pratiques de la souscription et du secteur de l’assurance.
• Expertise technique pointue éprouvée et excellente connaissance des produits.
• Excellentes aptitudes en matière de relations interpersonnelles, de communication et de négociation, capacité à interagir efficacement avec l’ensemble des partenaires commerciaux internes et externes de CNA.
• Capacité à travailler de manière indépendante.
• Solides compétences analytiques et aptitudes à résoudre des problèmes.
• Capacité à exercer un jugement indépendant et à prendre des décisions commerciales difficiles de manière efficace.
• Maîtrise de Microsoft Office et d’autres logiciels du secteur de l’assurance.
• Compétences éprouvées en leadership.

Formation et expérience

• Baccalauréat ou expérience équivalente. La détention de titres professionnels est un atout.
• Minimum de trois à cinq ans d’expérience en souscription.

Engagement en matière d’équité en emploi

À la CNA, nous nous engageons à offrir des chances égales à tous les employés et candidats. Il s’agit de notre politique d’offrir des chances égales aux employés et aux candidats en fonction des qualifications liées au poste et de leur capacité à l’exécuter. Si vous avez besoin d’un accommodement pendant le processus d’embauche ou lors de votre embauche, veuillez en informer les Ressources humaines. Si un candidat sélectionné demande un accommodement pendant le processus de recrutement, la CNA consultera le candidat afin de fournir un accommodement approprié tenant compte des besoins en accessibilité du candidat.