Bilingual Software Developer ( Fullstack)

Renseignements sur le poste

Job Requisition ID : 11816

Position Status : Permanent Full Time

Position Type : Hybrid

Office Location : Montreal (QC); Ottawa (ON); Toronto (ON)

Travel Requirement : Limited

Language Designation : Bilingual

Language Skill Levels (Read/Write/Speak) : BBB

Security Requirement : Reliability Status

Salary : Our salaries generally range from $ 62393.27 to $ 77991.59 and are based on qualifications and experience.

À propos de la SCHL

Le travail que vous faites et celui que nous faisons ensemble comptent. Nous nous présentons au travail chaque jour avec un objectif commun : contribuer à un système de logement qui fonctionne bien.

À la SCHL, nous nous tenons responsables de nos résultats et nous aidons nos collègues à réaliser leurs accomplissements. Nous misons sur la collaboration, en créant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant appel aux bonnes personnes pour accomplir notre travail. Notre style de leadership repose sur la confiance : nos dirigeants privilégient une approche adaptative selon les besoins de leurs équipes.

Joignez-vous à nous et faites partie d’une équipe qui s’engage à faire une réelle différence, et d’une organisation porteuse de sens.

Qu’est-ce qui vous attend

Nous avons la raison d’être, les gens et les avantages dont vous avez besoin pour avoir une carrière épanouissante. Voici les avantages complets et généreux offerts aux employés permanents :

• Vacances annuelles payées.
• Incitatif annuel lié à la performance individuelle.
• Régime de pension à prestations déterminées.
• Assurance collective complète pour soutenir votre bien-être dès le premier jour.
• Soutien à votre développement personnel et professionnel grâce à la formation, au mentorat et plus.
• Culture de travail et milieu inclusifs.
• Bien que les postes à la SCHL exigent une présence en bureau, des modalités de travail de rechange peuvent être envisagées pour les candidats autochtones.

Les membres des groupes visés par l’équité en matière d’emploi suivants seront prioritaires pour ce poste : Peuples autochtones

À propos du rôle

Joignez l’équipe Business Solutions Engineering, dans le poste de Développeur de logiciels bilingue (Fullstack), où nous développons la prochaine génération d’applications logicielles afin de permettre à la SCHL d’atteindre sa stratégie. Vos compétences et votre passion pour le développement collaboratif d’applications, la programmation, la conception centrée sur l’utilisateur et la fiabilité des logiciels contribueront au développement et à la maintenance des plateformes d’affaires de la SCHL ainsi que d’autres applications pour propulser la SCHL de façon efficace et sécuritaire.

Ce que vous ferez :

• Réaliser des projets complexes de développement d’applications en suivant le SDLC, des exigences d’affaires au déploiement et au soutien en production.
• Créer ou mettre à jour la conception technique de nouveaux systèmes informatiques ou de systèmes existants, y compris l’hébergement, le réseau, les bases de données, les processus, la gestion des erreurs, les entrées, les sorties, les rapports et les interfaces avec d’autres systèmes ou processus.
• Concevoir des structures de programmes logiquement solides et faciles à maintenir, en fonction des spécifications du programme.
• Rédiger des documents et des diagrammes de spécifications techniques pour les plateformes de la SCHL et les applications conçues sur mesure.
• Documenter les processus d’affaires actuels et proposés.
• Développer des modèles logiques et physiques du système intégrant les processus d’affaires et préparer des documents d’analyse clairs, concis et bien rédigés ou des spécifications de programme.

Ce que vous devriez avoir :

• Un diplôme collégial ou un baccalauréat en informatique, en gestion de l’information, ou dans tout autre domaine connexe.
• Un (1) à trois (3) ans d’expérience, y compris la programmation, les tests et la mise en œuvre d’applications d’affaires.
• La capacité de développer et de déboguer des applications fondées sur les plateformes technologiques de la SCHL (voir ci-dessous). Cela comprend le respect des normes, des pratiques exemplaires et des conceptions de référence.
• Une connaissance du cycle de vie moderne du développement logiciel et des pratiques agiles.
• De solides compétences en communication écrite et verbale ainsi qu’en présentation, avec la capacité d’expliquer de nouvelles idées et de nouveaux concepts.
• Une volonté d’automatisation et de rétroaction précoce. Et la capacité de collaborer avec les membres de l’équipe.
• Une capacité d’adaptation et la capacité de gérer le changement dans les besoins d’affaires, les processus ou les technologies.

Technologies :

• NodeJS, ReactJS, Typescript, SQL, C#.
• Développement de microservices et architecture pilotée par événements.
• Gestion du code source et pratiques DevOps avec Azure DevOps et Git.
• Connaissance des normes d’accessibilité (WCAG 2.2 AA) et des outils de test : Jest-Axe, WAVE, NVDA est un atout.
• Connaissance des outils de tests automatisés pour collaborer avec l’assurance qualité : Jest, Playwright, JMeter, Postman, Tosca est un atout.
• Expérience avec des plateformes infonuagiques (Azure (préféré), AWS, GCP) Azure Logic Apps, Azure Functions, Key Vault, Azure SQL, Storage Accounts, Application Insights, Event Grid, Azure Kubernetes, Azure AI Search, Azure Event Hub et API Management.

Date de clôture de l’affichage

Posting closing date : Note, the competition will remain active until filled.

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous nous engageons en faveur de l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Peuples autochtones, les personnes en situation de handicap, les anciens combattants et les personnes de toutes races, origines ethniques, religions, capacités, orientations sexuelles, ainsi que les identités et expressions de genre à postuler. Nous accueillons également les candidatures de non-Canadiens qui sont admissibles à travailler au Canada.

La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité des idées — et des personnes — est reconnue, valorisée et considérée comme essentielle pour atteindre notre mission.

En savoir plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion

Que se passe-t-il après votre candidature

Nous savons que présenter une candidature à un nouvel emploi peut à la fois être excitant et intimidant, et nous apprécions vos efforts. En savoir plus sur notre processus d’embauche. Si vous êtes sélectionné pour un entretien ou des tests, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d’un accommodement.

Si vous avez déjà postulé et que vous n’avez pas été retenu, ne vous inquiétez pas : nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir ce que vous apporterez cette fois-ci !