Détails du poste
- Lieu de travail : Montreal
- Type de poste : Permanent à temps plein
Responsable de la Production Audio
Description du poste
Objectif du poste :
En tant que responsable de la production, vous serez responsable de la gestion et du leadership de l'équipe de production de SIDE Montréal, responsable du bon déroulement des productions audio de jeux, y compris les dialogues anglais et français, la musique, la conception sonore et les services d'intégration pour les médias numériques, en travaillant avec une multitude de clients du monde entier.
Vous serez responsable de la prise de décision transparente, de la formation et des relations proactives avec les clients ; tout en veillant à ce que l'équipe réalise les projets dans les délais, à un niveau très élevé, tout en respectant le budget du client. Vous coordonnerez avec les équipes Ventes, Finance, RH, Installations, IT, Juridique, Marketing, Management et autres, ainsi qu'avec les dirigeants de l'entreprise. Vous serez un résolveur proactif et orienté solutions, avec d'excellentes compétences en service client.
Vous dirigerez également la formation et le développement des membres de l'équipe, nouveaux et existants ; organiser, si nécessaire, des réunions individuelles avec les membres de l'équipe de production et des réunions de l'équipe de chef ; Encourager et soutenir les nouvelles initiatives mises en place et être un modèle motivant.
Fonctions et responsabilités clés
- Montrez le leadership à l'équipe de production en tant que chef de département
- Réunion hebdomadaire de direction de la production principale
- Assister, diriger et contribuer à d'autres réunions liées à la production, y compris les appels internes et les réunions entre Side Audio et d'autres lignes de service, selon les besoins.
- Contribuer à soutenir les efforts de la vente, y compris assister à des réunions clients, citer et assister sur les devis d'autrui, conseiller les ventes pour les devis, soutenir la rédaction et la conception pour de grands discours de vente, selon les besoins
- Prendre la responsabilité du manager direct pour les membres de l'équipe de production, notamment en organisant des réunions individuelles mensuelles, en fixant des KPI et en mentorant leur développement ; Assistez aux réunions avec les membres juniors de l'équipe, selon les besoins.
- Diriger, coacher et développer l'équipe de production afin d'assurer un résultat efficace et efficient.
- Initier et mettre en œuvre les meilleures pratiques et améliorations des procédés afin d'améliorer l'efficacité du processus de production.
- Soutenir la formation en production des nouveaux venus dans d'autres départements tels que FOH, Audio, Marketing et d'autres équipes mondiales SIDE/PTW
- Identifier les besoins en recrutement et gérer la planification des ressources,
- Défendre un environnement de travail sûr, confortable, amusant et productif pour le personnel de Side, les freelances, les clients, les acteurs et les musiciens.
- Abordable et engageant, adaptant les styles de gestion selon les différentes personnalités de l'équipe, selon les besoins.
- Suivre et surveiller les coûts et autres indicateurs importants, en veillant à ce que les projets respectent le budget et en mettant en lumière les préoccupations auprès de la direction,
- Collaborez étroitement avec les chefs de département et les autres cadres supérieurs afin d'assurer le bon déroulement des projets, des relations d'équipe, des processus améliorés et la capacité à résoudre les défis avec une approche positive.
- Collaborer efficacement et avec éloquence entre les équipes secondaires en organisant des projets à livrer dans les délais et dans le respect du budget.
- Évaluer et évaluer les risques potentiels en collaboration avec l'équipe de production pour revenir à la direction.
- Veille à ce que les mesures nécessaires soient prises pour résoudre les problèmes susceptibles de freiner l'avancement ou compromettre les objectifs du projet.
- Responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre d'une vision, d'une stratégie et d'objectifs clairs pour stimuler la croissance et le succès des productions de Side.
- Responsable des questions RH de l'équipe de production, y compris, mais sans s'y limiter, les heures supplémentaires, les demandes de congés, les jours de maladie, les facteurs de stress au travail ; et en répondant avec compassion à d'autres facteurs externes qui peuvent les affecter.
- Défendre l'équipe jusqu'à la direction.
- Restez informé des tendances du secteur, des bonnes pratiques et des technologies émergentes pour favoriser l'amélioration continue des méthodologies de production.
Autres
- Aider à soutenir le fonctionnement des installations et encourager les autres à faire de même – garantissant un environnement de travail accueillant, productif et présentable pour le personnel et les clients
- Promouvoir la sécurité et le confort des collègues, freelances, talents, clients et fournisseurs
- Responsabilités générales d'affaires ad hoc
- Respecter les procédures de sécurité, de confidentialité et de santé et sécurité de l'entreprise et assurer la conformité de l'équipe
- Respecter les procédures informatiques et RH de l'entreprise et assurer la conformité de l'équipe
- Comprendre le comportement éthique et les pratiques commerciales, et veiller à ce que son propre comportement et celui des autres soient cohérents avec ces normes et alignés sur les valeurs de l'organisation
Connaissances, Expérience et Compétences
- Une connaissance approfondie des processus de production audio – potentiellement avec une expérience en diffusion, publicité ou postproduction, ou dans un développeur ou une agence créative ;
- Solide connaissance de la gestion de projet – orientée processus mais facile à s'adapter à une entreprise en croissance avec des processus en évolution
- Capacité à travailler de manière indépendante ainsi qu'au sein d'une équipe, à être responsable et à assumer la responsabilité du travail accompli
- Une forte capacité à encadrer et soutenir une équipe et à superviser les résultats à l'échelle de l'équipe, tout en garantissant que l'équipe peut travailler de manière autonome
- La capacité à gérer plusieurs échéances, plusieurs comptes, plusieurs parties prenantes et à prioriser le travail en conséquence
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite, ainsi que gestion de la relation client
- Connaissances expérimentées et utilisateur des outils Microsoft Office
Caractéristiques du rôle
Un stratège : Planificateur minutieux qui est motivé à produire des résultats. Un leader efficace capable d'équilibrer et de prioriser les solutions à court terme avec la vision et les objectifs à long terme, responsable à la fois du succès commercial et critique à long terme de SIDE.
Un déléguateur tactique : sait comment accomplir les choses en utilisant des compétences managériales personnalisées et éprouvées ainsi qu'une gestion clinique d'un développement en constante évolution afin de permettre à votre équipe d'atteindre ses objectifs.
Leader aspirant : aide les autres à s'autonomiser en favorisant un environnement de collaboration, de responsabilité, de créativité, de critique constructive, de reconnaissance et d'appréciation ; communique quotidiennement avec l'équipe pour les informer des problèmes, réalisations, priorités et objectifs, et dirige de l'avant-garde.
Un concepteur de solutions : capable d'évaluer régulièrement la performance de nos équipes, d'adapter les solutions à chaque besoin métier et d'améliorer constamment le processus de production pour répondre aux exigences des clients et favoriser un pipeline interne plus fluide.
Une tête froide et passionnée : un bon leadership repose sur une communication claire et alignée ainsi que sur la confiance. Un leader ambitieux qui maintient constamment un haut niveau d'ouverture et de confiance avec chaque membre de l'équipe et attend le même niveau de passion et de patience de votre équipe que vous-même.
Informations complémentaires
Side est un fournisseur mondial de développement et de services de jeux vidéo, offrant des solutions techniques et créatives à de nombreux plus grands développeurs et studios à travers le monde. Fondée en 2009 et s'appuyant sur 30+ ans d'expérience de notre société mère au Japon, Side est depuis devenue une force mondiale avec 15+ studios dans plus d'une douzaine de pays en Amérique du Nord, en Europe, en Amérique du Sud et en Asie.
Nos services leaders du secteur incluent le développement de jeux, la production artistique, la production audio, l'assurance qualité, la localisation, le contrôle qualité de la localisation, le support des joueurs, la gestion de communauté et les jeux de données.
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