Relationship Manager, Commercial Financial Services - Healthcare Professionals

Description du poste

Quelle opportunité?

Veuillez noter qu’il s’agit d’une opportunité de formation (trainee) selon les modalités ci-dessous et que la personne retenue peut être située soit à Québec, soit dans la grande région de Montréal.

En tant que gestionnaire des relations, formation – services financiers commerciaux, vous occupez un rôle proactif en relation directe avec la clientèle au sein de la plateforme Banque commerciale de RBC. Le programme est principalement offert dans un centre commercial et dure environ 10 mois. Un mentor est assigné pour vous encadrer tout au long de votre formation. Cette opportunité vous prépare à offrir un service exceptionnel, réactif et proactif aux clients d’affaires commerciaux dans les domaines des comptes, des services opérationnels, du crédit, du financement et des dépôts. Votre formation se déroule sur le poste, combinée à des documents d’étude, des cours en ligne interactifs et une formation en classe.

Que ferez-vous?

• Fournir des conseils et des solutions financières à valeur ajoutée, adaptés à vos clients
• Exploiter des outils d’aide à la vente, y compris la planification des ventes, la prospection et les outils de préparation avant appel
• Appliquer une approche d’amélioration continue pour offrir une expérience client supérieure
• Élaborer votre stratégie de vente axée sur les besoins pour tous les clients et prospects afin de développer les revenus, d’approfondir les relations clients et d’atteindre un niveau élevé de fidélité de la clientèle

Ce qu’il faut pour réussir

Indispensable

• Au minimum 1 à 2 ans d’expérience en prêt commercial, de préférence, ainsi qu’une expérience bancaire antérieure dans un rôle de gestion des relations
• Diplôme ou grade d’études postsecondaires, idéalement en commerce ou en administration des affaires, ou expérience connexe
• Réussite démontrée dans un rôle de développement des affaires, notamment en ce qui concerne l’acquisition de nouveaux clients, la prospection et les appels à froid
• Expérience en analyse et examen d’états financiers ainsi qu’en modélisation et analyse informatiques
• Expérience avec des communications et technologies émergentes (p. ex., réunions en ligne, médias sociaux, banque numérique et applications mobiles)
• Bilinguisme (anglais et français) requis, car vous servirez régulièrement des clients ayant des besoins en anglais et en français.

Atout

• Passion pour fournir des conseils de qualité et répondre aux besoins des clients
• Compétences solides en relations interpersonnelles et en négociation
• Attitude entrepreneuriale et motivation personnelle pour obtenir des résultats supérieurs à la moyenne
• Apprenant continu ayant une grande curiosité pour comprendre des clients diversifiés et restant à jour quant aux changements dans les besoins des clients, les procédures et les produits pertinents

Qu’est-ce que cela vous apporte?

Nous aimons relever le défi d’être à notre meilleur, de faire preuve d’une pensée progressive pour continuer à grandir, et de travailler ensemble pour offrir des conseils dignes de confiance qui aident nos clients à prospérer et nos collectivités à s’épanouir. Nous nous soucions les uns des autres, nous réalisons notre potentiel, nous faisons une différence dans nos collectivités et nous atteignons un succès qui est mutuel.

• Un programme complet de rémunération totale, incluant des primes liées à la performance, des avantages flexibles et une rémunération concurrentielle
• Des leaders qui soutiennent votre développement grâce à la formation et à la gestion des possibilités
• Travailler dans une équipe dynamique, collaborative, progressive et performante
• Un programme de formation de calibre mondial en services financiers

Compétences du poste

Adaptabilité, Développement des affaires, Orientation client, Communication, Pensée critique, Esprit curieux, Sens financier, Gestion des pratiques

Détails supplémentaires du poste

Adresse:

1 PLACE VILLE MARIE:MONTRÉAL

Ville:

Montréal

Pays:

Canada

Heures de travail/semaine:

37.5

Type d’emploi:

Temps plein

Plateforme:

PERSONAL & COMMERCIAL BANKING

Type de poste:

Régulier

Type de rémunération:

À salaire

Date d’affichage:

2026-04-22

Date limite de candidature:

2026-05-03

Note

: Les candidatures seront acceptées jusqu’à 23 h 59 le jour précédant la date limite de candidature indiquée ci-dessus

Nos possibilités d’emploi

Chez RBC, nous sommes guidés par des valeurs partagées : Client d’abord, Intégrité, Collaboration, Respect et Excelllence et gagner ensemble en tant que Une RBC. Nous croyons qu’un lieu de travail inclusif, où les points de vue sont diversifiés, est essentiel à notre croissance continue en tant que l’une des plus grandes et des plus prospères banques au monde. Le fait de maintenir un milieu de travail où nos employés se sentent soutenus pour donner le meilleur d’eux-mêmes, collaborer efficacement, stimuler l’innovation et grandir sur le plan professionnel nous aide à concrétiser notre mission et à créer de la valeur pour nos clients et nos collectivités. RBC s’efforce d’y parvenir par l’entremise de politiques et de programmes conçus pour favoriser un milieu de travail fondé sur le respect, l’appartenance et les possibilités pour tous.

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