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Détails du poste
- Lieu de travail : Montreal (Hybride)
- Type de poste : Permanent à temps plein
Description du poste
Une entreprise bien établie spécialisée dans les solutions télécom B2B, offrant un accompagnement de bout en bout aux entreprises à travers le Canada. Grâce à une approche orientée services (gestion de compte dédiée, support rapide, solutions sur mesure), elle se positionne comme un partenaire de confiance pour ses clients.
Nous recherchons un véritable chasseur — quelqu’un qui s’épanouit à ouvrir des portes, créer des opportunités et convertir des prospects en clients.
Rôle
- Développer activement de nouveaux comptes B2B (70–80% hunting)
- Faire de la prospection proactive (appels, terrain) + maintenir des suivis CRM rigoureux
- Convertir les opportunités et atteindre les objectifs de vente
- Gérer et développer un portefeuille clients existant
Ce que nous offrons
- Salaire de base + commissions sans plafond
- Primes annuelles
- Remboursement des frais de kilométrage
- Outils fournis (ordinateur portable, téléphone)
- Avantages + formation + soutien interne (génération de leads, administratif)
Environnement
- Petite équipe performante
- Structure solide et outils efficaces
- Modèle hybride (3 jours au bureau – à l’est de Montréal)
- Culture axée sur l’autonomie, la performance et la croissance
Exigences
- 3+ ans d’expérience en ventes B2B
- Forte mentalité de “hunter” (développement des affaires)
- Motivé par une rémunération basée sur la performance
- À l’aise avec la technologie
- Bilingue (atout)
L’expérience dans les télécoms ou la vente de solutions techniques est un atout, mais n’est pas requise pour le bon profil.
