Associate Third-Party Risk Management (Hybrid)

Description du poste

Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal

Un poste d’associé, Gestion du risque lié aux tiers (Third-Party Risk Management) au sein de l’équipe Stratégies opérationnelles pour les activités, Résilience et Gestion des risques chez Banque Nationale Marchés des capitaux, consiste à agir en tant qu’expert en matière de gestion des risques liés aux fournisseurs et aux partenaires stratégiques. En vous appuyant sur vos solides compétences analytiques, votre expérience en gestion du risque opérationnel et votre connaissance des cadres de gouvernance, de la résilience et de la conformité réglementaire, vous aurez un impact positif sur le contrôle par la Banque des risques liés aux tiers, la continuité des opérations et l’atteinte de ses objectifs stratégiques.

Votre rôle

• Maintenir et améliorer le cadre de gestion du risque lié aux tiers pour le secteur des Marchés des capitaux.
• Appuyer les lignes d’affaires dans la gestion des relations commerciales avec les fournisseurs qui soutiennent les activités liées aux Marchés des capitaux.
• Assurer une solide gouvernance contractuelle alignée sur les meilleures pratiques de l’industrie.
• Déployer des méthodologies pour évaluer régulièrement la santé et le profil de risque du portefeuille de fournisseurs des Marchés des capitaux.
• Optimiser la performance des fournisseurs en alignement avec les objectifs de la Banque.
• Organiser et animer des tables rondes avec les partenaires clés afin d’évaluer la posture de risque des fournisseurs
• Mener des examens de diligence raisonnable.
• Développer et maintenir des relations professionnelles de confiance avec la haute direction des Marchés des capitaux et les équipes qui les soutiennent.

Votre équipe

Ce poste relève du Directeur de la Gestion du risque lié aux tiers et des infrastructures des Marchés financiers (Financial Markets infrastructure, FMI). Le rôle se situe au sein du groupe Stratégies opérationnelles pour les activités, Résilience et Gestion des risques du secteur Marchés des capitaux et fait partie d’une grande équipe d’environ vingt-cinq collègues.

L’équipe est reconnue pour sa dynamisme, son agilité et sa solide compréhension des activités des Marchés des capitaux et des sous-processus qui les soutiennent. Elle se consacre à la gestion des risques et travaille en étroite collaboration avec de nombreux partenaires au sein de la Banque, couvrant l’ensemble du périmètre des Marchés des capitaux, y compris les secteurs internationaux.

Exigences

• Diplôme universitaire dans un domaine connexe ou 7 à 10 ans d’expérience pertinente.
• Capacité et volonté d’offrir un service efficace et de haute qualité aux partenaires d’affaires.
• Attitude proactive, leadership et sens de l’initiative.
• Capacité à gérer les priorités ainsi qu’un volume élevé de dossiers.
• L’expérience en gestion du risque lié aux tiers est considérée comme un atout.
• Connaissances approfondies du secteur des Marchés des capitaux et des secteurs qui soutiennent ses activités.

Langues : Anglais, Français

Raison de requérir cette langue : vous devrez travailler en étroite collaboration avec nos collègues à l’extérieur du Québec.

Compétences

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• Client Relations
• Communication
• Diversity & Inclusion
• Equity
• Capital Markets
• Leadership
• Operational Risk
• Initiative
• Agility
• Prioritization
• Third Party Management
• contract management
• Proactivity
• Collaboration

Ce que nous offrons

En plus d’une rémunération concurrentielle, dès votre embauche, vous serez admissible à un vaste éventail d’avantages sociaux souples afin de favoriser votre bien-être et celui de votre famille, notamment :

• Programme de santé et de mieux-être, y compris de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Programme d’actionnariat des employés
• Programme d’aide aux employés et à la famille
• Services bancaires préférentiels
• Participation à des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle de sommeil

Nous avons une offre qui suit les tendances ainsi que vos besoins et ceux de votre famille.

Nos milieux de travail dynamiques et nos outils de collaboration de pointe favorisent une expérience positive des employés. Nous accordons de la valeur aux idées des employés. Qu’il s’agisse de nos sondages ou de nos programmes, la rétroaction régulière et les communications continues sont encouragées.

Faire un virage audacieux dans un environnement axé sur les personnes
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son courage, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Notre mission consiste à avoir un impact positif sur la vie des personnes. Nos valeurs fondamentales, soit le partenariat, l’agilité et l’habilitation des équipes, nous inspirent, et l’inclusion occupe une place centrale dans nos engagements. Nous visons, dans la mesure du possible, à offrir un environnement exempt d’obstacles et accessible à tous les employés.

Nous visons à mettre en place des mesures d’accessibilité tout au long du processus de recrutement, dans les limites de nos ressources. Si vous avez besoin d’accommodements, n’hésitez pas à nous en faire part au cours de nos discussions initiales. Nous accueillons tous les candidats ! Que pouvez-vous apporter à notre équipe ?
Joignez-vous à nous !