Administrateur.trice d'infrastructure TI - Technologie, Opérations et Sécurité

Infrastructure Administrator, Technologies & Innovation

Richter Montreal Office

Description du poste

Richter est un Business | Family Office qui fournit des conseils stratégiques sur les questions d’affaires et sur les objectifs financiers et personnels des familles à travers les générations. Forte de près de 100 ans d’expérience à l’intersection de la famille et des affaires, Richter a développé une approche intégrée pour aider les propriétaires d’entreprise à trouver un succès durable. Qu’il s’agisse d’affaires, de personnes ou des deux, Richter est particulièrement bien positionné pour répondre aux besoins des entrepreneurs les plus prospères du Canada, des clients privés, des propriétaires d’entreprise et des familles d’affaires, et pour les aider à tracer un chemin clair afin de façonner leur héritage pour l’avenir. Fondé en 1926, l’équipe multidisciplinaire de 600 personnes de Richter innove continuellement pour créer de la valeur pour nos employés, nos clients et notre communauté au Canada et aux États-Unis.

Notre engagement envers vous

• La possibilité de développer votre carrière avec le soutien direct de vos gestionnaires et partenaires de l’entreprise; et
• Une culture qui valorise l’équilibre travail-vie personnelle ainsi que la santé mentale et le bien-être. Notre cabinet a adopté une approche novatrice à l’égard de ces enjeux, en offrant un environnement de travail hybride avec des horaires flexibles et des ressources pour vous accompagner dans votre parcours personnel
• Investissement dans votre formation continue et votre développement professionnel grâce à une variété d’offres d’apprentissage et au remboursement des frais de scolarité.

Compétences et qualifications d’un administrateur de l’infrastructure

Gestion opérationnelle

• Maintenir et gérer le réseau, les systèmes et l’infrastructure, tels que Microsoft/Azure active directory, la topologie réseau et les technologies de sauvegarde
• Collaborer à la mise en œuvre technique des améliorations du système
• Utiliser activement nos procédures quotidiennes de planification et de gestion du changement
• Participer à l’optimisation des processus et à la documentation
• Gérer les escalades provenant de notre équipe de support aux utilisateurs et fournir à l’équipe de support de premier niveau des conseils techniques pour traiter les cas avancés.

Apprentissage & Déploiement

• Rechercher des solutions pertinentes pour améliorer nos processus et nos défis techniques.
• Rester à jour sur les différentes technologies grâce à la formation et à l’apprentissage dédié.

À propos de vous

• Certifications pertinentes en Microsoft (Cloud et On-Prem), Virtualization, Security, etc.
• Minimum 5 ans d’expérience en tant qu’administrateur réseau.
• Diplôme universitaire ou technique, un atout.
• Démontrer une expertise dans les environnements Microsoft, les systèmes d’exploitation, Microsoft Office 365 et Azure.
• Connaissance des technologies Hyper-Convert et des technologies de Virtualization
• Connaissance du scripting, de l’automatisation et du déploiement de logiciels
• Connaissance approfondie, pratique, de l’infrastructure de niveau entreprise et expérience avec celle-ci
• Expérience avérée en matière de dépannage, principes, méthodologies et techniques de résolution des problèmes.
• Capacité à développer et interpréter la documentation technique pour la formation et les procédures destinées aux utilisateurs finaux.
• ATOUT – connaissance de l’un de ces systèmes : Palo Alto Firewalls, Illumio Network Segmentation, Microsoft Intune, Wireless et technologie réseau et configuration (Juniper, Cisco) Connaissance de la technologie Hyper Converged de Nutanix

Attributs personnels

• Très autonome et motivé.
• Bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
• Capacité à prioriser et exécuter efficacement des tâches dans un environnement à forte pression.
• Capacité à présenter des idées dans un langage adapté aux besoins des entreprises et compréhensible pour les utilisateurs.
• Orienté service à la clientèle.
• Expérience de travail dans un environnement d’équipe, axé sur la collaboration.

Ce que Richter vous offre

• Avantages sociaux collectifs concurrentiels incluant assurance collective, compte de dépenses en santé (Health Spending Account), régimes d’épargne et jumelage des contributions de l’employeur
• Accès de l’employé et de sa famille à un réseau de soins virtuels
• Programmes d’aide aux employés et à la famille, y compris des consultations avec des professionnels de la santé mentale
• Programme annuel Santé & Bien-être
• Environnement de travail hybride
• Prime de rendement concurrentielle
• Remboursement des frais de scolarité
• Remboursement des cotisations professionnelles
• Congé CFE avec soutien financier
• Incitatifs académiques
• Prime de recommandation de talents
• Prime de recommandation de clients
• Accès à un service de conciergerie à la demande pour la garde d’enfants, le babysitting et le soutien scolaire
• Récompenses annuelles et reconnaissance des employés

Rémunération

La fourchette salariale pour ce poste est de 76 000 $–114 000 $, et les employés peuvent également être admissibles à participer à notre programme de primes. La rémunération est conforme aux lois applicables sur la transparence salariale et est régulièrement révisée afin de demeurer concurrentielle sur le marché. Les salaires au sein de la fourchette reflètent les contributions individuelles et sont basés sur des facteurs objectifs tels que l’équité interne, l’expérience, l’éducation, la portée du rôle et les compétences requises

Votre candidature

Nous sommes ravis de rencontrer des professionnels motivés qui cherchent une progression de carrière dans un cabinet familial de taille moyenne et qui ont un solide bagage en matière de création et d’entretien de relations.

Ça vous ressemble ? Postulez aujourd’hui !