Description de poste

Chez Aristocrat, nous avons pour mission de proposer des expériences de divertissement de classe mondiale grâce à des jeux innovants. Rejoignez notre équipe de Product Madness et contribuez à des titres à succès comme Heart of Vegas et Lightning Link. Nous favorisons une culture inclusive et collaborative qui permet à nos membres de s’épanouir et d’avoir un impact significatif. Notre engagement envers votre croissance et votre bien‑être rend cette opportunité exceptionnelle !

Ce que vous ferez

• Développer et maintenir des projets web interactifs en utilisant JavaScript / TypeScript
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour livrer des fonctionnalités de jeu impeccables
• Mettre en œuvre des modèles architecturaux pour des applications évolutives
• Utiliser Pixi.js / Phaser pour développer des mécaniques de jeu engageantes
• Gérer les versions de code avec Git
• Assurer une livraison continue et une intégration avec des outils comme Jira
• Optimiser les flux de travail avec Gulp et Webpack
• Améliorer les animations de jeu avec Spine pour une expérience utilisateur soignée

Ce que nous recherchons

• Plus de 5 ans d’expérience en développement web, spécifiquement avec JavaScript / TypeScript
• Maîtrise de Pixi.js / Phaser ou d’autres moteurs de jeux en JavaScript
• Solide compréhension des modèles architecturaux
• Expérience avec Jira, Git, la livraison continue, Gulp et Webpack
• Atout : Expérience avec Spine
• Capacité prouvée à livrer des applications interactives de haute qualité
• Solide portefeuille mettant en avant des applications interactives en HTML5
• Capacité à s’épanouir dans un environnement d’équipe dynamique et rapide
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et attention aux détails
• Ambitieux·se et déterminé·e à repousser les limites du développement web

Pourquoi Product Madness?

En tant que membres de la famille Aristocrat, nous partageons sa mission de donner vie à la joie grâce au pouvoir du jeu, avec une équipe de calibre mondial qui crée des titres de premier plan dans le genre des jeux de casino sociaux, y compris Heart of Vegas, Lightning Link et Cashman Casino. Comptant 800 membres d’équipe répartis dans le monde entier, Product Madness a son siège social à Londres, des bureaux à Barcelone, Gdańsk, Lviv, Montréal et une équipe à distance couvrant les États‑Unis, ce qui fait de nous une véritable puissance mondiale.

Nous vivons selon une approche axée sur les gens. Peu importe où, quand et comment ils travaillent, les membres de notre équipe ont l’occasion de perfectionner leur carrière et de grandir à nos côtés. Nous sommes fiers de favoriser une culture d’inclusion, où nos gens sont encouragés à donner le meilleur d’eux‑mêmes, chaque jour. Ne vous fiez toutefois pas simplement à notre parole. En 2024, nous nous sommes classés au palmarès des Global Inspiring Workplace Awards, et nous avons remporté le bronze aux Stevie Awards for Great Employers dans la catégorie de l’employeur de l’année en médias et divertissement.

Alors, qu’est‑ce qui vous arrête?

Attentes relatives aux déplacements

Aucun

Informations supplémentaires

À l’heure actuelle, nous ne sommes pas en mesure de parrainer des visas de travail pour ce poste. Les candidats doivent être autorisés à travailler à temps plein sur le lieu de l’offre d’emploi pour ce poste sans avoir besoin de parrainage de visa, actuellement ou dans le futur.

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Une entreprise de jeux vidéo recherche un créateur.rice de systèmes animables (rigger sénior) pour donner vie à des personnages et objets. Le candidat idéal doit avoir au moins 4-5 ans d'expérience et de solides compétences sur 3DS Max, ainsi qu'une bonne connaissance des autres logiciels 3D comme Maya. Vous collaborerez avec diverses équipes pour assurer que les systèmes d'animation utilisent à la fois la créativité et la technique. Modèle de travail hybride proposé.

#J-18808-Ljbffr

Concepteur de jeux principal – Kabam

Chez Kabam, nous relevons constamment la barre de l'excellence dans le domaine des jeux mobiles gratuits. Nous embauchons pour la passion et la diversité, afin de triompher grâce à nos compétences collectives. Nos équipes sont composées d'une fusion de personnalités et d'intérêts unis par une nature collaborative, une culture axée sur le plaisir, et une volonté de tout mettre en œuvre pour créer d'excellents jeux. Et c'est là que vous intervenez…

Cette fonction est un poste à temps plein, sur site, basé 5 jours par semaine dans notre studio de Montréal.

Responsabilités

• Porter et communiquer une vision de conception axée sur la croissance
• Vous collaborez avec les propriétaires d'entreprise, les parties prenantes des autres disciplines et l'équipe de conception pour élaborer une vision de conception tournée vers l'avenir et la croissance du jeu.
• Vous êtes responsable de veiller à ce que la vision soit claire et communiquée à tous les niveaux de la hiérarchie.
• Vous soutenez cette vision et veillez à ce que la conception y adhère.
• Vous ajustez la vision en fonction de l'évolution des réalités commerciales et communiquez clairement ces ajustements.
• Feuille de route du produit :
• Vous représentez le conception dans l'élaboration de la feuille de route du produit.
• Vous utilisez le conception axé sur l'intention pour combler le fossé entre le joueur et le produit afin de faire avancer la feuille de route.
• Vous défendez les besoins et les priorités de l'équipe de conception et vous vous assurez qu'elle bénéficie du soutien approprié.
• Vous collaborez avec les parties prenantes pour assurer la précision et susciter l'adhésion.
• Gestion du conception :
• Il vous incombe de veiller à ce que l'équipe de conception soit gérée de manière adéquate.
• Vous travaillez avec les gestionnaires de conception pour favoriser un environnement de croissance, de mentorat et d'entraînement.
• Vous bâtissez et aidez à diriger une culture de responsabilité, de soutien et de cohésion.
• Vous vous assurez que vos concepteurs se sentent dans un environnement sécuritaire qui leur permet de prendre des risques, d'apprendre et de grandir.
• Vous veillez à ce que des plans de relève soient établis et que les vulnérabilités critiques soient traitées.
• Entraînement des dirigeants en conception :
• Vous soutenez et coachez directement les responsables du conception, en agissant comme une caisse de résonance et en cultivant activement leurs qualités de direction et de gestion.
• Vous vous assurez que vos leaders comprennent les objectifs commerciaux et de produit, ainsi que l'impact de leur travail sur ceux-ci.
• Vous établissez, formez et encadrez votre ou vos successeurs directs.
• Maximiser l'efficacité de l'équipe de conception :
• Vous êtes responsable de veiller à ce que le temps de l'équipe de conception soit utilisé de manière efficace pour maximiser le rendement, créer des opportunités de croissance et assurer la durabilité.
• Vous collaborez avec les chefs d'équipe pour comprendre les priorités et renforcer la capacité de l'équipe à identifier les tâches ayant un impact réel.
• Vous vous assurez que l'équipe utilise des outils et des processus efficaces et vous plaidez en leur faveur lorsqu'un soutien externe est nécessaire.
• Établir et maintenir les normes de conception :
• Vous fixez, maintenez et défendez les normes de conception.
• Vous veillez à ce que l'équipe de conception et ses initiatives utilisent une approche basée sur l'intention pour concevoir des fonctionnalités et du contenu qui répondent aux besoins et aux attentes du produit et des joueurs.
• Vous équilibrez qualité et rapidité d'exécution pour créer une culture de design à la fois soucieuse du détail et flexible.

Qualifications

• BSc / BA ou expérience équivalente.
• 8 ans et plus en développement de jeux, dont 4 ans et plus dans le domaine des jeux mobiles gratuits.
• 3 ans et plus d'expérience en direction ou en gestion.
• Fortes compétences en communication, collaboration, et direction.
• Une excellente compréhension des technologies associées au développement et à la production de jeux (capacités et limites).
• Se tient au courant des produits concurrents, des tendances de l'industrie et des techniques de conception de jeux.
• Une expérience dans le développement de projets AAA à grande échelle est un atout.

Avantages

• Couverture maladie complémentaire : Instantanément effective, incluant soins de santé, dentaires, assurance-vie, invalidité, services paramédicaux, etc.
• Avantages DEIB : soins d'affirmation de genre, traitements de fertilité, autres traitements hormonaux ou médicaments.
• Compte de dépenses flexibles : modèle de crédit flexible, possibilité d'allouer à un REER / CELI collectif, compte de dépenses de santé ou personnel.
• Cotisation du REER : programme de cotisations disponible dès les 90 jours d'emploi.
• Congés payés illimités, congés parentaux, bénévolat, maladie et jours fériés payés.
• Programme d'aide aux employés et à leur famille : soutien à la gestion de crise, soins de santé mentale, soutien émotionnel, mental, financier.
• Telus Soins Virtuels : accès aux prestataires de soins à distance pour renouvellement d'ordonnances.
• Apprentissage et croissance : allocations de formation, déjeuner-conférences régulières.
• Transparence des salaires : communication de la fourchette et cartes de carrière claires.
• Espaces agréables : bureaux à San Francisco, Los Angeles, Vancouver, Montréal, Île-du-Prince-Édouard, Séoul, avec terrasses et événements communautaires.
• Redonner à la communauté : initiative « Agents du Changement » pour soutenir les communautés, organiser des événements et collectes de fonds annuelles.

Rémunération

$103 600 – $129 500 par an (pour les candidats résidant à Montréal).

À propos de Kabam

Kabam est un leader mondial dans le développement de jeux multijoueurs divertissants, immersifs et hautement sociaux, offrant des graphismes de haute qualité, des technologies de nouvelle génération et un gameplay révolutionnaire aux joueurs du monde entier. Nos jeux, notamment Marvel Contest of Champions, Shop Titans, et d'autres, ont généré des centaines de millions de téléchargements et ont reçu de multiples récompenses, dont le choix de la rédaction d'Apple et le prix du meilleur jeu de l'année de Google Play. Fondée en 2006, Kabam possède des studios à Vancouver, Montréal, Charlottetown (Canada), Los Angeles, San Francisco (USA) et Séoul (Corée du Sud). Kabam est une filiale de Netmarble Games.

Égalité des chances d'emploi (EEO)

Kabam est un employeur qui respecte l'égalité des chances en matière d'emploi et s'engage à bâtir un lieu de travail diversifié et équitable, ainsi qu'un environnement inclusif pour tous les employés actuels et potentiels. Les décisions d'embauche sont fondées sur les qualifications des candidats et les besoins de l’entreprise, sans tenir compte de la race, couleur, ascendance, origine, âge, sexe, identité de genre ou expression de genre, orientation sexuelle, convictions politiques, religion, état matrimonial ou familial, handicap, statut militaire, antécédents pénaux, ou toute autre catégorie protégée conformément aux lois et régulations fédérales, provinciales et locales. Des aménagements seront fournis aux candidats qui en font la demande pour participer à toutes les étapes du processus de sélection.

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Chez Kabam, nous relevons constamment la barre de l'excellence dans le domaine des jeux mobiles gratuits. Nous embauchons pour la passion et la diversité, afin de triompher grâce à nos compétences collectives. Nos équipes sont composées d'une fusion de personnalités et d'intérêts unis par une nature collaborative, une culture axée sur le plaisir, et une volonté de tout mettre en œuvre pour créer d'excellents jeux. Et c'est là que vous intervenez…

Responsabilités

En tant que Concepteur de jeux principal, vous êtes le leader et le représentant de la discipline du design au sein de l'équipe. Vous êtes responsable de traduire les objectifs d'affaires en une vision de design claire et orientée vers la croissance. Vous êtes le champion de cette vision au niveau du studio ou de l'entreprise. Vous travaillez avec les autres responsables de discipline pour élaborer la feuille de route (roadmap) du futur produit et vous vous assurez que le design fonctionne au sein d'une grande équipe multidisciplinaire efficace. Vous maintenez les standards de design et donnez les moyens à l'équipe de conception grâce à des objectifs clairs, une collaboration efficace, l'adhésion des parties prenantes et le mentorat. Vous êtes le gardien de notre processus de design ; vous poussez constamment vers l'optimisation et l'efficacité afin que votre équipe puisse accomplir son meilleur travail.

Cette fonction est un poste à temps plein, sur site, basé 5 jours par semaine dans notre studio de Montréal.

Dans ce rôle, vous devrez :

• Responsabilités clés
• Porter et communiquer une vision de conception axée sur la croissance :
• Vous collaborez avec les propriétaires d'entreprise, les parties prenantes des autres disciplines et l'équipe de conception pour élaborer une vision de conception tournée vers l'avenir et la croissance du jeu.
• Vous êtes responsable de veiller à ce que la vision soit claire et communiquée à tous les niveaux de la hiérarchie.
• Vous soutenez cette vision et veillez à ce que la conception y adhère.
• Vous ajustez la vision en fonction de l'évolution des réalités commerciales et communiquez clairement ces ajustements.
• Feuille de route du produit :
• Vous représentez le design dans l'élaboration de la feuille de route du produit.
• Vous utilisez le design axé sur l'intention pour combler le fossé entre le joueur et le produit afin de faire avancer la feuille de route.
• Vous défendez les besoins et les priorités de l'équipe de conception et vous vous assurez qu'elle bénéficie du soutien approprié.
• Vous collaborez avec les parties prenantes pour assurer la précision et susciter l'adhésion.
• Gestion du design :
• Il vous incombe de veiller à ce que l'équipe de conception soit gérée de manière adéquate.
• Vous travaillez avec les gestionnaires de design pour favoriser un environnement de croissance, de mentorat et d'entraînement.
• Vous bâtissez et dirigez une culture de responsabilité, de soutien et de cohésion.
• Vous vous assurez que vos concepteurs se sentent dans un environnement sécuritaire qui leur permet de prendre des risques, d'apprendre et de grandir.
• Vous veillez à ce que des plans de relève soient établis et que les vulnérabilités critiques soient traitées.
• Entraînement des dirigeants en design :
• Vous soutenez et coachez directement les responsables du design, en agissant comme une caisse de résonance et en cultivant activement leurs qualités de leadership et de gestion.
• Vous vous assurez que vos leaders comprennent les objectifs commerciaux et de produit, ainsi que l'impact de leur travail sur ceux-ci.
• Vous établissez, formez et encadrez votre ou vos successeurs directs.
• Maximiser l'efficacité de l'équipe de conception :
• Vous êtes responsable de veiller à ce que le temps de l'équipe de conception soit utilisé de manière efficace pour maximiser le rendement, créer des opportunités de croissance et assurer la durabilité.
• Vous collaborez avec les chefs d'équipe pour comprendre les priorités et renforcer la capacité de l'équipe à identifier les tâches ayant un impact réel.
• Vous vous assurez que l'équipe utilise des outils et des processus efficaces et vous plaidez en leur faveur lorsqu'un soutien externe est nécessaire.
• Établir et maintenir les normes de conception :
• Vous fixez, maintenez et défendez les normes de conception.
• Vous veillez à ce que l'équipe de conception et ses initiatives utilisent une approche basée sur l'intention pour concevoir des fonctionnalités et du contenu répondant aux besoins et aux attentes du produit et des joueurs.
• Vous équilibrez qualité et rapidité d'exécution pour créer une culture de design à la fois soucieuse du détail et flexible.

Qualifications requises

Pour avoir du succès dans ce rôle, votre parcours doit comprendre les éléments suivants :

• BSc / BA ou expérience équivalente.
• 8 ans et plus en développement de jeux, dont 4 ans et plus dans le domaine des jeux mobiles gratuits.
• 3 ans et plus d'expérience en direction ou en gestion.
• Fortes compétences en communication, collaboration et direction.
• Une excellente compréhension des technologies associées au développement et à la production de jeux (capacités et limites).
• Se tenir au courant des produits concurrents, des tendances de l'industrie et des techniques de conception de jeux.
• Une expérience dans le développement de projets AAA à grande échelle est un atout.

Avantages

Notre succès est dû au travail acharné de nos collaborateurs. Nous partageons notre réussite avec nos collaborateurs grâce à des avantages sociaux flexibles et de programmes de récompenses, de swag, des collations et bien plus encore. Voici un aperçu du soutien que nous apportons à nos employés :

• Couverture maladie complémentaire : Il n'y a aucune attente ! Couverture maladie complémentaire est effective dès le premier jour. Nos avantages couvrent les soins de santé, les soins dentaires, l'assurance-vie, l'assurance invalidité et les services paramédicaux complémentaires tels que les soins de la vue, les praticiens de la santé mentale, les massages, la physiothérapie, l'acupuncture et bien plus encore.
• Avantages DEIB (Diversité, Équité, Inclusion et Sentiment d’Appartenance) : le DEIB est important pour nous et nos employés. C'est pourquoi nos avantages sociaux incluent des soins d'affirmation du genre, des soins en fertilité, et d'autres traitements hormonaux et médicaments.
• Compte de dépenses flexibles : nos avantages sociaux sont basés sur un modèle de crédit flexible, ce qui vous permet de choisir les niveaux de couverture qui vous conviennent et d'affecter le reste à un REER / CELI collectif, à un compte de dépenses de santé et / ou à un compte de dépenses personnel.
• Cotisation du REER : tout le monde prend sa retraite un jour, et nous aidons nos employés à épargner pour leur avenir grâce à un programme de cotisations disponible dès les 90 jours chez nous.
• Congés payés et congés parentaux : nous offrons des congés parentaux payés, des congés payés illimités, des congés payés pour le bénévolat, des congés de maladie et de fermeture lors des jours fériés.
• Programme d'aide aux employés et à leur famille : ce programme offre un soutien à la gestion de crise, des soins de santé mentale immédiats et un soutien général au bien-être émotionnel, mental et financier.
• Telus Soins Virtuels : nous offrons un meilleur accès aux prestataires de soins de santé à distance pour le renouvellement d'ordonnances depuis le confort de votre domicile.
• Apprentissage et croissance : Nous encourageons nos collaborateurs à se développer sur le plan personnel et professionnel, et nous les soutenons dans cette démarche en organisant régulièrement des déjeuners conférences et en versant une allocation de formation.
• Transparence des salaires : Nous communiquons aux employés la fourchette de rémunération correspondant à leur poste et des cartes de carrière claires pour déterminer comment il est possible d’évoluer dans leur poste ou accéder à une promotion.
• Espaces agréables : Nos bureaux sont situés à San Francisco, Los Angeles, Vancouver, Montréal, l'Île-du-Prince-Édouard et Séoul. Que ce soit pour profiter de l'été sur la terrasse en plein air du centre-ville de Vancouver, regarder les feux d'artifice sur la Rive-Sud de Montréal, ou découvrir les spécialités locales du centre-ville de Charlottetown, nous souhaitons que nos employés se sentent valorisés lorsqu'ils passent du temps au bureau !
• Redonner à la communauté : Notre initiative « Agents du Changement » est la manière dont nous soutenons les communautés qui nous tiennent à cœur, et nous organisons plusieurs événements et collectes de fonds chaque année, que les Agents du Changement organisent.

Postuler

Cette opportunité vous enthousiasme ? Kabam se consacre au développement de sa main-d'œuvre diversifiée et inclusive. Si votre expérience passée ne correspond pas parfaitement aux exigences listées, nous vous encourageons tout de même à postuler : vous pourriez être un excellent candidat pour ce poste ou pour d'autres.

Nous vous invitons à postuler dès maintenant et à entamer la conversation avec nous. Ensemble, nous pouvons créer et soutenir certains des meilleurs jeux jamais réalisés et divertir le monde entier !

À propos de Kabam

Kabam est un leader mondial dans le développement de jeux multijoueurs divertissants, immersifs et hautement sociaux, offrant des graphismes de haute qualité, des technologies de nouvelle génération et un gameplay révolutionnaire aux joueurs du monde entier.

Les jeux de Kabam, notamment Marvel Contest of Champions, Shop Titans, et bien d'autres, ont généré des centaines de millions de téléchargements et ont reçu des multiples récompenses, dont le choix de la rédaction d'Apple (Apple’s Editor’s Choice) et le prix du meilleur jeu de l'année de Google Play (Google Play’s Best Game of the Year).

Fondée en 2006, Kabam possède des studios et des bureaux

Description du poste

Une entreprise de jeux de casino social recherche un·e coordinateur·trice communauté pour son équipe de jeu mobile NFL à Montréal. Le candidat idéal a entre 2 et 4 ans d'expérience dans un rôle similaire et doit posséder d'excellentes compétences en gestion des réseaux sociaux. Ce poste implique la planification de contenu, l'interaction avec la communauté, et la création de rapports de performance. L'entreprise valorise la créativité et offre un environnement dynamique et inclusif.

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Chez Kabam, nous relevons constamment la barre de l'excellence dans le domaine des jeux mobiles gratuits. Nous embauchons pour la passion et la diversité, afin de triompher grâce à nos compétences collectives. Nos équipes sont composées d'une fusion de personnalités et d'intérêts unis par une nature collaborative, une culture axée sur le plaisir, et une volonté de tout mettre en œuvre pour créer d'excellents jeux. Et c'est là que vous intervenez…

Responsabilités

En tant que Concepteur de jeux principal, vous êtes le leader et le représentant de la discipline du design au sein de l'équipe. Vous êtes responsable de traduire les objectifs d'affaires en une vision de design claire et orientée vers la croissance. Vous êtes le champion de cette vision au niveau du studio ou de l'entreprise. Vous travaillez avec les autres responsables de discipline pour élaborer la feuille de route (roadmap) du futur produit et vous vous assurez que le design fonctionne au sein d'une grande équipe multidisciplinaire efficace. Vous maintenez les standards de design et donnez les moyens à l'équipe de conception grâce à des objectifs clairs, une collaboration efficace, l'adhésion des parties prenantes et le mentorat. Vous êtes le gardien de notre processus de design ; vous poussez constamment vers l'optimisation et l'efficacité afin que votre équipe puisse accomplir son meilleur travail.

Cette fonction est un poste à temps plein, sur site, basé 5 jours par semaine dans notre studio de Montréal.

Dans ce rôle, vous devrez :

• Responsabilités clés
• Porter et communiquer une vision de conception axée sur la croissance
• Vous collaborez avec les propriétaires d'entreprise, les parties prenantes des autres disciplines et l'équipe de conception pour élaborer une vision de conception tournée vers l'avenir et la croissance du jeu.
• Vous êtes responsable de veiller à ce que la vision soit claire et communiquée à tous les niveaux de la hiérarchie.
• Vous soutenez cette vision et veillez à ce que la conception y adhère.
• Vous ajustez la vision en fonction de l'évolution des réalités commerciales et communiquez clairement ces ajustements.
• Feuille de route du produit
• Vous représentez le design dans l'élaboration de la feuille de route du produit.
• Vous utilisez le design axé sur l'intention pour combler le fossé entre le joueur et le produit afin de faire avancer la feuille de route.
• Vous défendez les besoins et les priorités de l'équipe de conception et vous vous assurez qu'elle bénéficie du soutien approprié.
• Vous collaborez avec les parties prenantes pour assurer la précision et susciter l'adhésion.
• Gestion du design
• Il vous incombe de veiller à ce que l'équipe de conception soit gérée de manière adéquate.
• Vous travaillez avec les gestionnaires de design pour favoriser un environnement de croissance, de mentorat et d'entraînement.
• Vous bâtissez et aidez à diriger une culture de responsabilité, de soutien et de cohésion.
• Vous vous assurez que vos concepteurs se sentent dans un environnement sécuritaire qui leur permet de prendre des risques, d'apprendre et de grandir.
• Vous veillez à ce que des plans de relève soient établis et que les vulnérabilités critiques soient traitées.
• Entraînement des dirigeants en design
• Vous soutenez et coachez directement les responsables du design, en agissant comme une caisse de résonance et en cultivant activement leurs qualités de direction et de gestion.
• Vous vous assurez que vos leaders comprennent les objectifs commerciaux et de produit, ainsi que l'impact de leur travail sur ceux-ci.
• Vous établissez, formez et encadrez votre ou vos successeurs directs.
• Maximiser l'efficacité de l'équipe de conception
• Vous êtes responsable de veiller à ce que le temps de l'équipe de conception soit utilisé de manière efficace pour maximiser le rendement, créer des opportunités de croissance et assurer la durabilité.
• Vous collaborez avec les chefs d'équipe pour comprendre les priorités et renforcer la capacité de l'équipe à identifier les tâches ayant un impact réel.
• Vous vous assurez que l'équipe utilise des outils et des processus efficaces et vous plaidez en leur faveur lorsqu'un soutien externe est nécessaire.
• Établir et maintenir les normes de conception
• Vous fixez, maintenez et défendez les normes de conception.
• Vous veillez à ce que l'équipe de conception et ses initiatives utilisent une approche basée sur l'intention pour concevoir des fonctionnalités et du contenu qui répondent aux besoins et aux attentes du produit et des joueurs.
• Vous équilibrez rapidité d'exécution pour créer une culture de design à la fois soucieuse du détail et flexible.

Qualifications requises

Pour avoir du succès dans ce rôle, votre parcours doit comprendre les éléments suivants :

• BSc / BA ou expérience équivalente.
• 8 ans et plus en développement de jeux, dont 4 ans et plus dans le domaine des jeux mobiles gratuits.
• 3 ans et plus d'expérience en direction ou en gestion.
• Fortes compétences en communication, collaboration, et direction.
• Une excellente compréhension des technologies associées au développement et à la production de jeux (capacités et limites).
• Se tenir au courant des produits concurrents, des tendances de l'industrie et des techniques de conception de jeux.
• Une expérience dans le développement de projets AAA à grande échelle est un atout.

Avantages

Notre succès est dû au travail acharné de nos collaborateurs. Nous partageons notre réussite avec nos collaborateurs grâce à des avantages sociaux flexibles et de programmes de récompenses, de swag, des collations et bien plus encore. Voici un aperçu du soutien que nous apportons à nos employés :

• Couverture maladie complémentaire : Il n'y a aucune attente ! Couverture maladie complémentaire est effective dès le premier jour. Nos avantages couvrent les soins de santé, les soins dentaires, l'assurance-vie, l'assurance invalidité et les services paramédicaux complémentaires tels que les soins de la vue, les praticiens de la santé mentale, les massages, la physiothérapie, l'acupuncture et bien plus encore.
• Avantages DEIB (Diversité, Équité, Inclusion et Sentiment d’Appartenance) : le DEIB est important pour nous et nos employés. C'est pourquoi nos avantages sociaux incluent des soins d'affirmation du genre, des soins en fertilité, et d'autres traitements hormonaux et médicaments.
• Compte de dépenses flexibles : nos avantages sociaux sont basés sur un modèle de crédit flexible, ce qui vous permet de choisir les niveaux de couverture qui vous conviennent et d'affecter le reste à un REER / CELI collectif, à un compte de dépenses de santé et / ou à un compte de dépenses personnel.
• Cotisation du REER : tout le monde prend sa retraite un jour, et nous aidons nos employés à épargner pour leur avenir à un programme de cotisations disponible dès les 90 jours chez nous.
• Congés payés et congés parentaux : nous offrons des congés parentaux payés, des congés payés illimités, des congés payés pour le bénévolat, des congés de maladie et de fermeture lors des jours fériés.
• Programme d'aide aux employés et à leur famille : ce programme offre un soutien à la gestion de crise, des soins de santé mentale immédiats et le soutien général au bien-être émotionnel, mental et financier.
• Telus Soins Virtuels : nous offrons un meilleur accès aux prestataires de soins de santé à distance pour le renouvellement d'ordonnances depuis le confort de votre domicile.
• Apprentissage et croissance : Nous encourageons nos collaborateurs à se développer sur le plan personnel et professionnel, et nous les soutenons dans cette démarche en organisant régulièrement des déjeuners conférences et en versant une allocation de formation.
• Transparence des salaires : Nous communiquons aux employés la fourchette de rémunération correspondant à leur poste et des cartes de carrière claires pour déterminer comment il est possible d’évoluer dans leur poste ou accéder à une promotion.
• Espaces agréables : Nos bureaux sont situés à San Francisco, Los Angeles, Vancouver, Montréal, l'Île-du-Prince-Édouard et Séoul. Que ce soit pour profiter de l'été sur la terrasse en plein air du centre-ville de Vancouver, regarder les feux d'artifice sur la Rive-Sud de Montréal, ou découvrir les spécialités locales du centre-ville de Charlottetown, nous souhaitons que nos employés se sentent valorisés lorsqu'ils passent du temps au bureau !
• Redonner à la communauté : Notre initiative « Agents du Changement » est la manière dont nous soutenons les communautés qui nous tiennent à cœur, et nous organisons plusieurs événements et collectes de fonds chaque année, que les Agents du Changement organisent.

$103,600 - $129,500 a year

L’échelle salariale type indiquée ci-dessus est spécifique aux candidats résidant à Montréal. Votre salaire sera déterminé en fonction de vos connaissances, de vos aptitudes et de vos compétences, et vous aurez la possibilité de progresser après votre embauche!

Si le poste vous intéresse mais que vos attentes ne correspondent pas tout à fait à la fourchette établie, nous vous encourageons tout de même à postuler ! Des ajustements pourraient être envisagés selon votre niveau d'expérience.

Cette opportunité vous enthousiasme? Kabam se consacre au développement de sa main-d’œuvre diversifiée et inclusive. Si votre expérience passée ne correspond pas parfaitement aux exigences listées, nous vous encourageons tout de même à postuler : vous pourriez être un excellent candidat pour ce poste ou pour d'autres.

Nous vous invitons à postuler dès maintenant et à entamer la conversation avec nous. Ensemble, nous pouvons créer et soutenir certains des meilleurs jeux jamais réalisés et divertir le monde entier!

À propos de Kabam

Kabam est un leader mondial dans le développement de jeux multijoueurs divertissants, immersifs et hautement sociaux, offrant des graphismes de haute qualité, des technologies de nouvelle génération et un gameplay révolutionnaire aux joueurs du monde entier.

Les jeux de Kabam, notamment Marvel Contest of Champions, Shop Titans, et bien d’autres, ont généré des

Description du poste

Un studio de jeux vidéo renommé cherche un développeur pour concevoir et intégrer des services en ligne afin de soutenir les projets de jeu. Les responsabilités incluent la collaboration avec d'autres programmeurs pour assurer le bon fonctionnement des composants de jeu.

Qualifications requises

• Diplôme en informatique
• Connaissance des technologies infonuagiques comme AWS ou Azure

Informations supplémentaires

Le poste est un contrat à durée déterminée de 6 mois à Montréal.

#J-18808-Ljbffr

Gaming Busser

About us: Playground is an internationally renowned gaming destination located a short 15-minute drive south of downtown Montreal, within the Mohawk territory of Kahnawake.

We are currently expanding, unveiling new gaming floors, a luxurious hotel, and specialized dining options.

Position Overview:

As a Busser, you’ll play a key role in maintaining a clean, organized, and welcoming environment for our guests on our gaming floor. Your diligence in keeping all workstations well-maintained and stocked will contribute to the smooth flow of our operations. With a keen eye, you'll ensure that all dining areas remain spotless and presentable.

What we have to offer:

• Competitive compensation
• Discounts on food
• Opportunities for career advancement
• Parking on site
• Company-wide events
• Playground Cares volunteer opportunities

Responsibilities:

• Assist and support the team of waiters.
• Clear, clean and reset tables.
• Keep all working stations clean and stocked
• Keep all dining areas clean and presentable
• Responsible for preparing the dining room for service
• Responsible for assisting and supporting servers during service
• Responsible for closing the dining room for service
• Clean and restock stations (ex: bringing clean glasses to the bar).
• Assist with placing stock away
• Assist with retrieving stock
• Empty garbage and recycling bins
• Deliver dishes to guests at appropriate tables and seats, under the supervision of the food-expeditor

Requirements:

• Must be bilingual (English and French) and 18 years or older
• Pleasant and helpful demeanour
• Excellent communication and interpersonal skills
• Physical ability to carry heavy items (25 lbs +) and stand for long hours
• Ability to multitask and remain calm and professional in a fast-paced environment
• Team player and customer-oriented
• Flexibility to work various shifts, including weekends, evenings and holidays

Join our team and become a vital part of an exceptional journey. Here, your unique talents and ambitions will flourish, finding the perfect environment to thrive. Apply today!

Aide-serveur(se) – Jeux

À propos de nous: Playground est une destination de jeu internationalement reconnue située à seulement 15 minutes en voiture au sud du centre-ville de Montréal, sur le territoire mohawk de Kahnawake.

Nous sommes actuellement en expansion, dévoilant de nouveaux espaces de jeu, un hôtel luxueux et des options de restauration spécialisées.

Aperçu du rôle:

En tant qu’Aide-serveur, vous jouerez un rôle clé dans le maintien d’un environnement propre, organisé et accueillant pour nos invités sur le plancher de jeu. Votre rigueur à garder les postes de travail bien entretenus et approvisionnés contribuera au bon déroulement de nos opérations. Grâce à votre sens de l’observation, vous veillerez à ce que toutes les aires de restauration demeurent impeccables et présentables.

Ce que nous offrons:

• Rémunération concurrentielle
• Rabais sur la nourriture
• Possibilités d’avancement
• Stationnement sur place
• Événements organisés par l'entreprise
• Possibilités de bénévolat pour Playground Cares

Responsabilités:

• Aider et soutenir l’équipe de serveur.
• Effacer, nettoyer et réinitialiser les tables.
• Gardez tous les postes de travail propres et approvisionnés
• Gardez toutes les salles à manger propres et présentables
• Responsable de la préparation de la salle à manger pour le service
• Responsable de l'assistance et du support des serveurs pendant le service
• Responsable de la fermeture de la salle à manger pour le service
• Nettoyer et réapprovisionner les stations (ex: apporter des verres propres au bar).
• Aider à placer le stock
• Aider à récupérer le stock
• Poubelles vides et bacs de recyclage
• Livrer les plats aux invités à des tables et des sièges appropriés, sous la supervision de l’expéditeur

Exigences:

• Doit être bilingue (français et anglais) et âgé de 18 ans ou plus
• Comportement agréable et serviable
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
• Capacité physique à transporter des objets lourds (25 lbs +) et à rester debout pendant de longues heures
• Capacité à effectuer plusieurs tâches et à rester calme et professionnel dans un environnement en évolution rapide
• Esprit d'équipe et orientation client
• Flexibilité pour travailler divers quarts de travail, y compris les fins de semaine, les soirs et les jours fériés

Joignez notre équipe et devenez un élément vital d’un parcours exceptionnel. Ici, vous serez dans l’environnement parfait pour l’épanouissement de vos talents uniques et ambitions. Postulez maintenant!

* L'utilisation du genre masculin inclut le féminin et n'est utilisée que pour faciliter la lecture

Powered by JazzHR

Gaming Busser

About us :

Playground is an internationally renowned gaming destination located a short 15-minute drive south of downtown Montreal, within the Mohawk territory of Kahnawake. We are currently expanding, unveiling new gaming floors, a luxurious hotel, and specialized dining options.

Position Overview :

As a Busser, you’ll play a key role in maintaining a clean, organized, and welcoming environment for our guests on our gaming floor. Your diligence in keeping all workstations well-maintained and stocked will contribute to the smooth flow of our operations. With a keen eye, you'll ensure that all dining areas remain spotless and presentable.

What we have to offer :

• Competitive compensation
• Discounts on food
• Opportunities for career advancement
• Parking on site
• Company-wide events
• Playground Cares volunteer opportunities

Responsibilities :

• Assist and support the team of waiters.
• Clear, clean and reset tables.
• Keep all working stations clean and stocked.
• Keep all dining areas clean and presentable.
• Responsible for preparing the dining room for service.
• Responsible for assisting and supporting servers during service.
• Responsible for closing the dining room for service.
• Clean and restock stations (ex, bringing clean glasses to the bar).
• Assist with placing stock away.
• Assist with retrieving stock.
• Empty garbage and recycling bins.
• Deliver dishes to guests at appropriate tables and seats, under the supervision of the food-expeditor.

Requirements :

• Must be bilingual (English and French) and 18 years or older.
• Pleasant and helpful demeanour.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Physical ability to carry heavy items (25 lbs +) and stand for long hours.
• Ability to multitask and remain calm and professional in a fast-paced environment.
• Team player and customer-oriented.
• Flexibility to work various shifts, including weekends, evenings, and holidays.

Join our team and become a vital part of an exceptional journey. Here, your unique talents and ambitions will flourish, finding the perfect environment to thrive. Apply today!

Aide-serveur(se) – Jeux

À propos de nous :

Playground est une destination de jeu internationalement reconnue située à seulement 15 minutes en voiture au sud du centre-ville de Montréal, sur le territoire mohawk de Kahnawake. Nous sommes actuellement en expansion, dévoilant de nouveaux espaces de jeu, un hôtel luxueux et des options de restauration spécialisées.

Aperçu du rôle :

En tant qu’Aide-serveur, vous jouerez un rôle clé dans le maintien d’un environnement propre, organisé et accueillant pour nos invités sur le plancher de jeu. Votre rigueur à garder les postes de travail bien entretenus et approvisionnés contribuera au bon déroulement de nos opérations. Grâce à votre sens de l’observation, vous veillerez à ce que toutes les aires de restauration demeurent impeccables et présentables.

Ce que nous offrons :

• Rémunération concurrentielle
• Rabais sur la nourriture
• Possibilités d’avancement
• Stationnement sur place
• Événements organisés par l'entreprise
• Possibilités de bénévolat pour Playground Cares

Responsabilités :

• Aider et soutenir l’équipe de serveur.
• Effacer, nettoyer et réinitialiser les tables.
• Gardez tous les postes de travail propres et approvisionnés.
• Gardez toutes les salles à manger propres et présentables.
• Responsable de la préparation de la salle à manger pour le service.
• Responsable de l'assistance et du support des serveurs pendant le service.
• Responsable de la fermeture de la salle à manger pour le service.
• Nettoyer et réapprovisionner les stations (ex. : apporter des verres propres au bar).
• Aider à placer le stock.
• Aider à récupérer le stock.
• Poubelles vides et bacs de recyclage.
• Livrer les plats aux invités à des tables et des sièges appropriés, sous la supervision de l’expéditeur.

Exigences :

• Doit être bilingue (français et anglais) et âgé de 18 ans ou plus.
• Comportement agréable et serviable.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Capacité physique à transporter des objets lourds (25 lbs +) et à rester debout pendant de longues heures.
• Capacité à effectuer plusieurs tâches et à rester calme et professionnel dans un environnement en évolution rapide.
• Esprit d'équipe et orientation client.
• Flexibilité pour travailler divers quarts de travail, y compris les fins de semaine, les soirs et les jours fériés.

Joignez notre équipe et devenez un élément vital d’un parcours exceptionnel. Ici, vous serez dans l’environnement parfait pour l’épanouissement de vos talents uniques et ambitions. Postulez maintenant!

L'utilisation du genre masculin inclut le féminin et n'est utilisée que pour faciliter la lecture.

Powered by JazzHR

A2pEszLmLs

Description du poste

Une entreprise de jeux mobiles cherche un Ingénieur·e principal·e en assurance qualité (QA) pour contribuer au développement de jeux. Vous serez responsable de la stratégie de test, de l’évaluation des pipelines CI / CD, et du mentorat des ingénieurs QA. La situation exige plus de 5 ans d'expérience en mobile, des compétences en Unity 3D, ainsi qu'une solide compréhension des techniques de test avancées. Un environnement inclusif et collaboratif est privilégié pour garantir le succès de notre équipe.

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Chez Kabam, nous relevons constamment la barre de l'excellence dans le domaine des jeux mobiles gratuits. Nous embauchons pour la passion et la diversité, afin de triompher grâce à nos compétences collectives. Nos équipes sont composées d'une fusion de personnalités et d'intérêts unis par une nature collaborative, une culture axée sur le plaisir, et une volonté de tout mettre en œuvre pour créer d'excellents jeux. Et c'est là que vous intervenez… En tant que Concepteur de jeux principal, vous êtes le leader et le représentant de la discipline du design au sein de l'équipe. Vous êtes responsable de traduire les objectifs d'affaires en une vision de design claire et orientée vers la croissance. Vous êtes le champion de cette vision au niveau du studio ou de l'entreprise. Vous travaillez avec les autres responsables de discipline pour élaborer la feuille de route (roadmap) du futur produit et vous vous assurez que le design fonctionne au sein d'une grande équipe multidisciplinaire efficace. Vous maintenez les standards de design et donnez les moyens à l'équipe de conception grâce à des objectifs clairs, une collaboration efficace, l'adhésion des parties prenantes et le mentorat. Vous êtes le gardien de notre processus de design ; vous poussez constamment vers l'optimisation et l'efficacité afin que votre équipe puisse accomplir son meilleur travail. Cette fonction est un poste à temps plein, sur site, basé 5 jours par semaine dans notre studio de Montréal.

Dans ce rôle, vous devrez :

• Responsabilités clés
• Porter et communiquer une vision de conception axée sur la croissance :
• Vous collaborez avec les propriétaires d'entreprise, les parties prenantes des autres disciplines et l'équipe de conception pour élaborer une vision de conception tournée vers l'avenir et la croissance du jeu.
• Vous êtes responsable de veiller à ce que la vision soit claire et communiquée à tous les niveaux de la hiérarchie.
• Vous soutenez cette vision et veillez à ce que la conception y adhère.
• Vous ajustez la vision en fonction de l'évolution des réalités commerciales et communiquez clairement ces ajustements.
• Feuille de route du produit :
• Vous représentez le design dans l'élaboration de la feuille de route du produit.
• Vous utilisez le design axé sur l'intention pour combler le fossé entre le joueur et le produit afin de faire avancer la feuille de route.
• Vous défendez les besoins et les priorités de l'équipe de conception et vous vous assurez qu'elle bénéficie du soutien approprié.
• Vous collaborez avec les parties prenantes pour assurer la précision et susciter l'adhésion.
• Gestion du design :
• Il vous incombe de veiller à ce que l'équipe de conception soit gérée de manière adéquate.
• Vous travaillez avec les gestionnaires de design pour favoriser un environnement de croissance, de mentorat et d'entraînement.
• Vous bâtissez et aidez à diriger une culture de responsabilité, de soutien et de cohésion.
• Vous vous assurez que vos concepteurs se sentent dans un environnement sécuritaire qui leur permet de prendre des risques, d'apprendre et de grandir.
• Vous veillez à ce que des plans de relève soient établis et que les vulnérabilités critiques soient traitées.
• Entraînement des dirigeants en design :
• Vous soutenez et coachez directement les responsables du design, en agissant comme une caisse de résonance et en cultivant activement leurs qualités de direction et de gestion.
• Vous vous assurez que vos leaders comprennent les objectifs commerciaux et de produit, ainsi que l'impact de leur travail sur ceux-ci.
• Vous établissez, formez et encadrez votre ou vos successeurs directs.
• Maximiser l'efficacité de l'équipe de conception :
• Vous êtes responsable de veiller à ce que le temps de l'équipe de conception soit utilisé de manière efficace pour maximiser le rendement, créer des opportunités de croissance et assurer la durabilité.
• Vous collaborez avec les chefs d'équipe pour comprendre les priorités et renforcer la capacité de l'équipe à identifier les tâches ayant un impact réel.
• Vous vous assurez que l'équipe utilise des outils et des processus efficaces et vous plaidez en leur faveur lorsqu'un soutien externe est nécessaire.
• Établir et maintenir les normes de conception :
• Vous fixez, maintenez et défendez les normes de conception.
• Vous veillez à ce que l'équipe de conception et ses initiatives utilisent une approche basée sur l'intention pour concevoir des fonctionnalités et du contenu qui répondent aux besoins et aux attentes du produit et des joueurs.
• Vous équilibrez qualité et rapidité d'exécution pour créer une culture de design à la fois soucieuse du détail et flexible.

Pour avoir du succès dans ce rôle, votre parcours doit comprendre les éléments suivants :

• BSc / BA ou expérience équivalente.
• 8 ans et plus en développement de jeux, dont 4 ans et plus dans le domaine des jeux mobiles gratuits.
• 3 ans et plus d'expérience en direction ou en gestion.
• Fortes compétences en communication, collaboration, et direction.
• Une excellente compréhension des technologies associées au développement et à la production de jeux (capacités et limites).
• Se tenir au courant des produits concurrents, des tendances de l'industrie et des techniques de conception de jeux.
• Une expérience dans le développement de projets AAA à grande échelle est un atout.

Avantages

Notre succès est dû au travail acharné de nos collaborateurs. Nous partageons notre réussite avec nos collaborateurs grâce à des avantages sociaux flexibles et de programmes de récompenses, de swag, des collations et bien plus encore. Voici un aperçu du soutien que nous apportons à nos employés :

• Couverture maladie complémentaire : Il n'y a aucune attente ! Couverture maladie complémentaire est effective dès le premier jour. Nos avantages couvrent les soins de santé, les soins dentaires, l'assurance-vie, l'assurance invalidité et les services paramédicaux complémentaires tels que les soins de la vue, les praticiens de la santé mentale, les massages, la physiothérapie, l'acupuncture et bien plus encore.
• Avantages DEIB (Diversité, Équité, Inclusion et Sentiment d’Appartenance) : le DEIB est important pour nous et nos employés. C'est pourquoi nos avantages sociaux incluent des soins d'affirmation du genre, des soins en fertilité, et d'autres traitements hormonaux et médicaments.
• Compte de dépenses flexibles : nos avantages sociaux sont basés sur un modèle de crédit flexible, ce qui vous permet de choisir les niveaux de couverture qui vous conviennent et d'affecter le reste à un REER / CELI collectif, à un compte de dépenses de santé et / ou à un compte de dépenses personnel.
• Cotisation du REER : tout le monde prend sa retraite un jour, et nous aidons nos employés à épargner pour leur avenir grâce à un programme de cotisations disponible dès les 90 jours chez nous.
• Congés payés et congés parentaux : nous offrons des congés parentaux payés, des congés payés illimités, des congés payés pour le bénévolat, des congés de maladie et de fermeture lors des jours fériés.
• Programme d'aide aux employés et à leur famille : ce programme offre un soutien à la gestion de crise, des soins de santé mentale immédiats et un soutien général au bien-être émotionnel, mental et financier.
• Telus Soins Virtuels : nous offrons un meilleur accès aux prestataires de soins de santé à distance pour le renouvellement d'ordonnances depuis le confort de votre domicile.
• Apprentissage et croissance : Nous encourageons nos collaborateurs à se développer sur le plan personnel et professionnel, et nous les soutenons dans cette démarche en organisant régulièrement des déjeuners conférences et en versant une allocation de formation.
• Transparence des salaires : Nous communiquons aux employés la fourchette de rémunération correspondant à leur poste et des cartes de carrière claires pour déterminer comment il est possible d’évoluer dans leur poste ou accéder à une promotion.
• Espaces agréables : Nos bureaux sont situés à San Francisco, Los Angeles, Vancouver, Montréal, l'Île-du-Prince-Édouard et Séoul. Que ce soit pour profiter de l'été sur la terrasse en plein air du centre-ville de Vancouver, regarder les feux d'artifice sur la Rive-Sud de Montréal, ou découvrir les spécialités locales du centre-ville de Charlottetown, nous souhaitons que nos employés se sentent valorisés lorsqu'ils passent du temps au bureau !
• Redonner à la communauté : Notre initiative « Agents du Changement » est la manière dont nous soutenons les communautés qui nous tiennent à cœur, et nous organisons plusieurs événements et collectes de fonds chaque année, que les Agents du Changement organisent.

Rémunération

$103,600 - $129,500 a year. L’échelle salariale type indiquée ci-dessus est spécifique aux candidats résidant à Montréal. Votre salaire sera déterminé en fonction de vos connaissances, de vos aptitudes et de vos compétences, et vous aurez la possibilité de progresser après votre embauche ! Si le poste vous intéresse mais que vos attentes ne correspondent pas tout à fait à la fourchette établie, nous vous encourageons tout de même à postuler ! Des ajustements pourraient être envisagés selon votre niveau d'expérience.

Description de l'entreprise

Exploitant plus de 90 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. Nos marques Renaud-Bray, DeSerres, Griffon et Archambault rendent le livre, le jeu, la musique et le matériel d’art accessibles à tous.

Renaud-Bray est reconnue comme l’une des Sociétés les mieux gérées au Canada et figure parmi les entreprises préférées des Québécois!

Nous sommes à la recherche d’un Acheteur, Jeux, basé au siège social dans l’Est de Montréal (métro Assomption).

Description du poste

À ce poste, vous assurez l'approvisionnement des produits du secteur des jeux de société, de stratégies, jeux de cartes, jeux classiques, jeux de connaissances en plus des casse-têtes pour le département des achats.

Vos responsabilités :

• Assurer l’approvisionnement optimal des produits en fonction des besoins des magasins;
• Négocier des conditions commerciales avec les fournisseurs afin d’atteindre et surpasser les objectifs de l’entreprise;
• Assurer le suivi des ventes et du niveau d’inventaire des produits sous votre responsabilité;
• Analyser la performance des produits & fournisseurs;
• Identifier et saisir les opportunités commerciales;
• Travailler en étroite collaboration avec les autres secteurs (opérations, marketing, achats, etc.).

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales;
• 1 à 2 ans d’expérience pertinente (dans le commerce au détail - un atout);
• Connaissance des jeux de société, un atout;
• Bonnes connaissances Excel;
• Capacité d’analyse, minutie, capacité à travailler dans un environnement dynamique, esprit créatif et habiletés à négocier.

Informations complémentaires

Des avantages diversifiés vous attendent :

• Rabais de 30% sur les achats en magasin;
• Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;
• Environnement de travail convivial et dynamique;
• Horaires flexibles;
• Lieu de travail facilement accessible en transport en commun.

Vous avez des questions ou des commentaires? Contactez-nous par courriel et un membre de notre équipe vous répondra dans les plus brefs délais.

Description du poste

Une entreprise de développement de jeux recherche un ingénieur·e principal·e QA pour conduire la stratégie de test de ses jeux mobiles. Vous allez élaborer des tests, évaluer les pipelines CI / CD et encadrer une équipe QA. Le candidat idéal aura plus de 5 ans d'expérience dans ce domaine, ainsi qu'une expertise en Unity 3D et en automatisation des tests. Offrant un cadre de travail inclusif et collaboratif, ce poste est basé à Montréal avec une culture d'excellence et d'innovation.

#J-18808-Ljbffr

Description de l'entreprise

People Can Fly est l'un des principaux studios de développement de jeux AAA indépendants. Notre équipe internationale se compose de centaines de personnes talentueuses travaillant depuis des bureaux en Pologne, au Royaume-Uni, en Irlande, aux États-Unis et au Canada, ainsi qu'à distance à travers le monde.

Fondé en 2002, nous avons marqué le genre des tireurs avec des titres tels que Painkiller, Bulletstorm, Gears of War : Judgment et Outriders. En tant que l'un des studios Unreal Engine les plus expérimentés de l'industrie, nous continuons à développer notre expertise et à repousser les limites de ce qui est possible dans le développement de jeux.

Nos équipes créatives travaillent actuellement sur plusieurs titres passionnants : Gears of War : E-Day développé en collaboration avec Microsoft ; Project Echo pour KRAFTON ; et Lost Rift, une propriété intellectuelle originale que nous développons en interne sous notre modèle d'auto-publication. Nous explorons également de nouvelles plateformes et expériences avec la réalité virtuelle et d'autres projets non annoncés.

Avec plus de 20 ans d'expérience, PCF continue d'explorer de nouveaux horizons. Nous visons à combiner notre expertise avec la créativité des meilleurs talents les plus avant-gardistes de l'industrie, construisant la prochaine génération de jeux d'action pour les joueurs du monde entier.

Si vous nous rejoignez dans cette aventure, vous aurez la chance de perfectionner votre art, d'élargir vos connaissances et de travailler aux côtés de leaders de l'industrie pour créer des expériences uniques et inoubliables pour les joueurs partout.

Description du poste

• Création et prototypage d'idées de gameplay pour les mécaniques de combat de base et moment à moment, les systèmes de base et instantanés, les personnages de combat, leur ressenti, comportement, capacités et rencontres dans divers contextes.
• Mise en œuvre de personnages combattants avec animations et comportements utilisant des machines à états, des arbres de comportement, des effets visuels, des effets sonores et des rencontres basées sur des arènes avec un rythme utilisant des outils de conception de niveaux et d'autres systèmes de script.
• Création de documents de conception, de briefs de contenu, de plans de systèmes et d'autres moyens de partager toutes les informations nécessaires avec les équipes impliquées.
• Collaboration avec plusieurs disciplines, en s'assurant que les bons partenaires sont impliqués et informés tout au long du processus de développement.
• Rester à jour sur les tendances de l'industrie, y compris les nouveaux genres de jeux, les méthodes et techniques de conception, et les avancées en excellence audiovisuelle.
• Capacité à opérer avec un haut degré d'autonomie et d'initiative, et à aider à façonner les objectifs de l'équipe de conception de combat.
• Création, présentation et prototypage d'idées de gameplay pour les mécaniques et systèmes de combat de base et moment à moment, les personnages de combat, leur ressenti, comportement, capacités et rencontres dans divers contextes.
• Mise en œuvre de personnages combattants avec animations et comportements utilisant des machines à états, des arbres de comportement, des effets visuels, des effets sonores et des mises en page d'arènes avec un rythme utilisant les outils de conception de niveaux fournis et des systèmes de script.
• Création de documents de conception, de briefs de contenu, de plans de systèmes et d'autres moyens de partager des informations avec les équipes impliquées.
• Collaboration entre disciplines pour s'assurer que les bons partenaires sont impliqués et informés tout au long du développement.
• Rester à jour sur les tendances de l'industrie, y compris les nouveaux genres de jeux, les méthodes et techniques de conception, et les tendances en matière de qualité audiovisuelle.
• Capable d'opérer avec autonomie et initiative, et d'aider à façonner les objectifs de l'équipe de conception de combat.

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience dans la production de jeux AAA pour consoles et PC.
• Au moins deux ans d'expérience dans la commercialisation de jeux de combat rapproché à la troisième personne, dans des rôles liés à l'intelligence artificielle, au combat ou à la conception de systèmes.
• Maîtrise d'au moins un éditeur de jeux ; une expérience avec plusieurs moteurs est appréciée.
• Capacité exceptionnelle à conceptualiser, présenter et mettre en place des systèmes et des fonctionnalités de jeu à l'aide de divers outils, technologies et langages visuels.
• Compréhension claire des processus créatifs et de développement de jeux.
• Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en anglais.
• Succès avérés dans la création de jouabilité, de scénarios et de rencontres captivants et amusants.
• Motivé, travailleur acharné, doté d'un esprit d'équipe et disposé à donner et à recevoir des retours et des critiques.
• Passion pour les jeux axés sur le combat (jeux d'action-aventure avec combat à la troisième personne ou RPG de combat).
• Expérience en scripting (visuel et / ou textuel) pour prendre en charge les comportements des avatars, les actions de combat et les actions liées aux machines à états des héros.

Atout

• Connaissance du langage de script Lua.
• Bonne compréhension de la conception du genre action-aventure, de la psychologie des joueurs et des nouvelles tendances du secteur.
• Connaissances de Maya, 3DS Max ou d’un logiciel 3D similaire.
• Connaissance de JIRA, Confluence et Perforce Client (P4V).

Nice To Have

• Familiarité avec Lua ou Lua scripting.
• Bonne compréhension de la conception du genre action-aventure, de la psychologie des joueurs et des tendances émergentes.
• Connaissances de Maya, 3DS Max ou d’un logiciel 3D similaire.
• Connaissance de JIRA, Confluence et Perforce.

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons / What We Offer

• Benefit package 100% paid by PCF. Insurance reimburses 100% of claims (Up to $500 per service per year, plus family coverage).
• Full dental coverage, including major dental and orthodontics.
• 4% RRSP matching before tax deductions, 100% vested on day 1.
• Paid week off during Winter Holidays.
• 20 paid vacation days and 5 paid sick days.
• Free virtual health and mental wellbeing sessions for members and dependents.
• Personal development opportunities and global work environment.
• Work in a creative team with people passionate about what they do.

Niveau de séniorité

• Niveau intermédiaire-senior

Type d'emploi

• Temps plein

Fonction du poste

• Conception

Industries

• Développement de logiciels et services informatiques et conseil en informatique

Les recommandations augmentent vos chances d'être interviewé chez People Can Fly Studio. Recevez des notifications concernant de nouveaux postes de Senior Game Designer à Montréal, Québec, Canada.

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Une entreprise de jeux vidéo recherche un Directeur.trice associé.e des environnements pour sa studio basé à Montréal. Dans ce rôle, vous superviserez l’équipe des environnements, garantissant la qualité des livrables tout en optimisant les processus de production. Vous devez avoir plus de 10 ans d'expérience dans l'industrie et de solides compétences en leadership. Bilinguisme en français et en anglais est requis. Ce poste offre un environnement innovant avec un fort accent sur le développement professionnel.

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

À ce poste, vous assurez l'approvisionnement des produits du secteur des jeux de société, de stratégies, jeux de cartes, jeux classiques, jeux de connaissances, en plus des casse-têtes pour le département des achats.

Vos responsabilités :

• Assurer l'approvisionnement optimal des produits en fonction des besoins des magasins;
• Négocier des conditions commerciales avec les fournisseurs afin d'atteindre et surpasser les objectifs de l'entreprise;
• Assurer le suivi des ventes et du niveau d'inventaire des produits sous votre responsabilité;
• Analyser la performance des produits & fournisseurs;
• Identifier et saisir les opportunités commerciales;
• Travailler en étroite collaboration avec les autres secteurs (opérations, marketing, achats, etc.).

Qualifications :

• Diplôme d'études collégiales;
• 1 à 2 ans d'expérience pertinente (dans le commerce au détail - un atout);
• Connaissance des jeux de société un atout;
• Bonnes connaissances Excel;
• Capacité d'analyse minutieuse, capacité à travailler dans un environnement dynamique, esprit créatif et habiletés à négocier.

Informations complémentaires :

Des avantages diversifiés vous attendent :

• Rabais de 30% sur les achats en magasin;
• Régime modulable d'assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;
• Environnement de travail convivial et dynamique;
• Horaires flexibles;
• Lieu de travail facilement accessible en transport en commun.

Vous avez des questions ou des commentaires ? Contactez-nous par courriel et un membre de notre équipe vous répondra dans les plus brefs délais.

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Experience : years

Vacancy : 1

Description du poste

Job Description

• Création et prototypage d'idées de jouabilité pour les mécanismes et systèmes de combat de base et instantanés, les personnages de combat, leurs sensations, leurs comportements, leurs capacités et leurs rencontres dans divers contextes.
• Implémentation de personnages combattants axés sur le combat rapproché avec des animations et des comportements utilisant des machines à états, des arbres de comportement, des effets visuels, des effets sonores et des combats avec des configurations en arène, et rythme à l'aide des outils de conception de niveaux fournis et de divers autres systèmes de script.
• Création de documents de conception, de résumés de contenu, de descriptions de systèmes et d'autres moyens de partager toutes les informations nécessaires avec les équipes concernées.
• Collaborer avec plusieurs disciplines, s'assurer que les bons partenaires sont impliqués et informés tout au long du processus de développement.
• Se tenir au courant des tendances du secteur, notamment les nouveaux genres de jeux, les nouvelles méthodes et techniques de conception de jeux, ainsi que les dernières évolutions en matière d'excellence audiovisuelle.
• En mesure d'agir avec un haut degré d'autonomie et d'initiative, et de contribuer à définir les objectifs de l'équipe de conception du combat.

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience dans la production de jeux AAA pour consoles et PC.
• Au moins deux ans d'expérience dans la commercialisation de jeux de combat rapproché à la troisième personne, dans des rôles liés à l'intelligence artificielle, au combat ou à la conception de systèmes.
• Maîtrise d'au moins un éditeur de jeux ; une expérience avec plusieurs moteurs est appréciée.
• Capacité exceptionnelle à conceptualiser, présenter et mettre en place des systèmes et des fonctionnalités de jeu à l'aide de divers outils, technologies et langages visuels.
• Compréhension claire des processus créatifs et de développement de jeux.
• Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en anglais.
• Succès avérés dans la création de jouabilité, de scénarios et de rencontres captivants et amusants.
• Motivé, travailleur acharné, doté d'un esprit d'équipe et disposé à donner et à recevoir des retours et des critiques.
• Passion pour les jeux axés sur le combat (jeux d'action-aventure avec combat à la troisième personne ou jeu de rôle de combat).
• Expérience en scripting (visuel et / ou textuel) pour prendre en charge les comportements des avatars, les actions de combat et les actions liées aux machines à états des héros.

Atout

• Connaissance du langage de script Lua.
• Bonne compréhension de la conception du genre action-aventure, de la psychologie des joueurs et des nouvelles tendances du secteur.
• Connaissances de Maya, 3DS Max ou d'un logiciel 3D similaire.
• Connaissance de JIRA, Confluence et Perforce Client (P4V).

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons

• Un ensemble d’avantages sociaux payés à 100 % par PCF.
• La compagnie d’assurance rembourse les réclamations à 100 % (jusqu’à 1000 $ de services par année, en plus d’une couverture familiale ou individuelle).
• Une couverture dentaire complète, y compris les soins dentaires.
• La cotisation égale au REER à hauteur de 4 % avant déductions fiscales, 100 % acquis dès le premier jour.
• Une semaine de congé payé pendant les vacances d’hiver.
• 20 jours de congé payé et 5 jours de congé de maladie payé.
• Des séances gratuites de soins virtuels de santé et de bien-être mental, incluses dans le régime pour les membres et leurs personnes à charge.
• Des occasions de développement personnel et la possibilité d’œuvrer dans un environnement mondial.
• L’occasion de travailler au sein d’une équipe créative avec des personnes passionnées par ce qu’elles font.

What we offer :

• Benefit package 100% paid by PCF. Insurance company reimburses 100% of claims (Up to $500 per service a year, as well as individual family coverage).
• Full Dental coverage, including major dental and orthodontics.
• 4% RRSP matching before tax deductions, 100% vested on day 1.
• Paid week off during Winter Holidays.
• 20 paid vacation days and 5 paid sick days.
• Free virtual health and mental wellbeing sessions included in the plan for members and their dependents.
• A competitive salary and performance-based annual bonuses.
• Personal development opportunities and ability to work in a global environment.
• Work in a creative team with people full of passion for what they do.

Description de l'entreprise

People Can Fly est l'un des principaux studios indépendants de développement de jeux AAA. Notre équipe internationale est composée de centaines de personnes talentueuses qui travaillent dans nos bureaux en Pologne, au Royaume-Uni, en Irlande, aux États-Unis et au Canada, ainsi qu'à distance dans le monde entier.

Fondée en 2002, notre société s'est imposée dans le genre des jeux de tir avec des titres tels que Painkiller, Bulletstorm, Gears of War : Judgement et Outriders. En tant que l'un des studios les plus chevronnés dans l'utilisation du moteur Unreal Engine, nous continuons à développer notre expertise et à dépasser les limites du possible dans le domaine du développement de jeux vidéo.

Nos équipes créatives travaillent actuellement sur plusieurs titres captivants : Gears of War : E-Day développé en collaboration avec Microsoft ; projet Echo pour KRAFTON ; et Lost Rift, une propriété intellectuelle originale que nous développons en interne selon notre modèle d'auto-édition. Nous explorons également de nouvelles plateformes et expériences avec la réalité virtuelle et d'autres projets non annoncés.

Fort de plus de 20 ans d'expérience, PCF continue d'explorer de nouveaux horizons. Notre objectif est de combiner notre expertise avec la créativité des talents les plus brillants et les plus avant-gardistes du secteur, afin de créer la prochaine génération de jeux d'action pour les joueurs du monde entier.

Si vous nous rejoignez dans cette aventure, vous aurez la chance de perfectionner votre art, d'élargir vos connaissances et de travailler aux côtés des meilleurs du marché afin de créer des expériences uniques et inoubliables pour les joueurs du monde entier.

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Une entreprise de jeux vidéo de renommée mondiale recherche un(e) Concepteur(trice) de jeux en chef pour développer des mécaniques de jeu innovantes pour une nouvelle IP AAA. Le candidat idéal possède une solide expérience en leadership et en conception, avec la capacité de coordonner efficacement des équipes pluridisciplinaires.

Responsabilités

• Supervision des conceptions
• Communication des visées créatives
• Se tenir informé des nouvelles tendances de l'industrie

#J-18808-Ljbffr

Coordinateur(trice) Communauté

Une entreprise de jeux de casino social recherche un(e) coordinateur(trice) communauté pour gérer et interagir avec sa communauté en ligne.

Responsabilités

• Gérer et interagir avec la communauté en ligne.
• Collaborer étroitement avec l'équipe pour créer du contenu engageant.
• Établir des rapports de performance.

Qualifications

• 2 à 4 ans d'expérience dans le domaine.
• Bonne maîtrise de l'anglais.
• Compétences en gestion des réseaux sociaux.

Ce poste est situé à Montréal et ne nécessite pas de déplacement.

#J-18808-Ljbffr

Description du poste

Une entreprise de jeux vidéo innovante recherche un

• Concepteur(trice) de jeux à Montréal. Vous participerez au projet Dungeons & Dragons sur PC / console, alliant RPG et simulation de vie. Ce poste exige au moins 3 ans d'expérience en conception de jeux et la capacité à travailler de manière innovante au sein d'une équipe. En rejoignant cette équipe, vous contribuerez à redéfinir le genre et à créer des expériences captivantes pour les joueurs.

#J-18808-Ljbffr