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Conseiller.ère en architecture logicielle

Revenu Québec

Permanent à temps plein

66 596,00$ - 106 099,00$ /an

Publié il y a 4 jours

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Numéro de l’offre : 552E-25030304
Période d’inscription : 27 octobre au 16 novembre 2025
Salaire : 66 596 $ à 106 099 $ (35 heures par semaine)
Lieu de travail : Capitale-Nationale
Statut d’emploi : Régulier

VOTRE QUOTIDIEN À REVENU QUÉBEC

En tant que conseiller.ère en architecture logicielle, vous devrez :

  • assurer la cohérence et l’optimisation des différents travaux en lien avec le développement, l’entretien et l’évolution des systèmes en place;
  • accompagner les équipes de réalisation afin de favoriser l’adoption des bonnes pratiques et le respect des règles logicielles en vigueur, dans une logique de qualité et de pérennité des solutions;
  • collaborer à synchroniser les composantes de réalisation de l’architecture logicielle en fonction des priorités de la ou du responsable de produit;
  • veiller au bon fonctionnement de l’ensemble des travaux de développement ou d’entretien;
  • réaliser et participer à la réalisation des dossiers d’opportunité et d’affaires, à des travaux d’architecture détaillée et à des évaluations.


En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe expérimentée qui aura à cœur votre réussite et votre avancement.

Un milieu où vous épanouir

  • Possibilité de télétravail
  • Horaire flexible et différents types de congé offerts
  • Minimum de 4 semaines de vacances après la première année
  • Et bien plus encore !


Joignez votre énergie à la nôtre!

Envoyez votre CV via Espresso-jobs.com.

PROGRAMME D’ACCÈS À L’ÉGALITÉ EN EMPLOI

Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Production Coordinator

Moment Factory

Montreal

Permanent à temps plein

Publié aujourd'hui

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A WORD ABOUT US

We come from many different places, but what unites us is our passion. At Moment Factory, each new project is a blank page awaiting the creativity and talent of our whole team, no matter the individual responsibilities, roles, or fields. Our desire to innovate, to take risks, and to learn from our mistakes and from each other is what allows us to create collective projects that go above and beyond. Today, thanks to a team of 450 creative minds, we have been able to create immersive multimedia environments for artists, museums, airports, brands, theme parks and events, as well as our signature shows. No matter the canvas – be it film, lighting, multimedia architecture, sound design, special effects, or interactive projects – the thirst for experimentation and innovation is at the core of our DNA.

YOUR TEAM

You'll be joining the Production Management team within the Center of Expertise, a department with over 200 multidisciplinary experts. The Production Management team, composed of Production Coordinators and Content Project Managers, brings the many ideas imagined in our concepts to life by ensuring the smooth flow of Moment Factory's visual productions, both creatively and technically.

This position is dedicated to the projects of the Music team, which rethinks the concert or artist experience through multimedia. It's an opportunity to collaborate with major internationally renowned artists in a dynamic and constantly evolving field.

YOUR MISSION

In this role with the Music team, you will support the Producers, Project Managers, and the entire project and content production team, working exclusively on this business unit's mandates.

Your primary mission will be to coordinate the work of the various talents and experts involved in the project. With a global overview of all production activities, you will bridge the gap between project leadership, internal technical experts and artists, and external collaborators, to ensure the smooth progress of the different stages of the production schedule. You will work closely with content project managers and the technical team to implement the established production strategy.

Additionally, you will handle the administrative follow-up of projects from conception to operation, including logistics, documentation, budget tracking, writing and updating various documents, communication, and liaison between all stakeholders, etc.

ROLES AND RESPONSIBILITIES

Production Coordination Component

  • Coordinate and facilitate communication between project leadership and assigned creative and technical experts by organizing meetings, taking notes, and managing information.
  • Plan and organize activities and other meetings related to project implementation.
  • Be responsible for managing and ensuring adherence to the production schedule established by the Content or Interactive Project Manager for a given project.
  • Track the allocated hours for different production tasks and ensure that the time planned for each task is respected.
  • Communicate any elements that may affect the schedule or budget to the Project Manager and / or Multimedia Director.
  • Organize viewing, quality control, prototyping, or user experience (UX) testing.
  • Ensure the smooth progress of production by preparing the necessary elements for each stakeholder involved and by monitoring creative iterations (presentations, production templates, audio material, assets, templates, 3D models, etc.).
  • Follow up on activities between experts on a project from conception to integration (employees, suppliers, collaborators, freelancers, and stakeholders).
  • Manage the purchase of royalty-free images.
  • Be responsible for the folder structure and adherence to file naming conventions for your project.
  • Participate in the on-site integrations of the project.
  • Be responsible for the delivery of approval files and final files.
  • Work with Multimedia Directors, Designers, and Technicians to ensure synergy between the environment, its content, and the technology used.
  • Ensure project wrap-up tasks as needed : data and file archiving, post-mortem, collecting graphic elements for the internal bank, and information necessary for project communication.
  • Participate in finding solutions in case of problems.

Administrative and Logistics Component

  • Provide administrative support to the entire project team.
  • Ensure proper documentation throughout the project (note-taking, archiving, etc.).
  • Participate in updating various tools (budget, timeline, etc.).
  • Prepare contracts for freelancers and suppliers from existing templates.
  • Assist the team with various accounting-related tasks (expense accounts, invoicing, etc.).
  • Plan and organize travel for the project team and prepare related documents.
  • Participate in the preparation of the on-site project integration.
  • Support the Producers in their business development and any other related tasks.

    • Developing Expertise in Creative Production Coordination

  • Plan and implement production processes for content creation.
  • Suggest technical solutions to keep processes simple and efficient.
  • Develop management processes to improve productivity.

    • Coordination within the Production Management Team of the Center of Expertise

  • Participate in improving production and project coordination tools.
  • Participate in the development of internal procedures and processes.
  • Perform all other responsibilities and / or tasks related to this position.

    • #J-18808-Ljbffr

    Responsable de la Création de Valeur | Value Creation Lead

    Valsoft Corporation

    Montreal

    Permanent à temps plein

    Publié aujourd'hui

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    [English Below]

    À propos de Valsoft

    Valsoft Corporation acquiert et développe des entreprises de logiciels destinées à des marchés de niche (« vertical market software ») selon une stratégie d’acquisition et de conservation à long terme.

    Contrairement aux fonds de capital-investissement traditionnels, nous ne revendons pas les entreprises — nous les exploitons sur le long terme.

    Notre modèle décentralisé permet à chaque entité de conserver son esprit entrepreneurial tout en bénéficiant de l’expertise, de la technologie et des meilleures pratiques partagées au sein de notre portefeuille.

    À propos de Fluent Software Group

    Fluent Software Group fait partie de Valsoft Corporation, un leader mondial dans l’acquisition et l’exploitation d’entreprises de logiciels spécialisés par secteur.

    Fluent se concentre sur les entreprises desservant des industries de niche, où la spécialisation et l’expertise font toute la différence.

    Nous offrons une maison permanente aux fondateurs et à leurs équipes, leur permettant de poursuivre leur croissance tout en accédant à des ressources, des technologies et des méthodes opérationnelles qui favorisent une expansion durable.

    À propos du poste

    En tant que Responsable de la Création de Valeur chez Fluent Software Group, vous serez à la tête d’initiatives entrepreneuriales à travers notre portefeuille croissant d’entreprises logicielles.

    Vous serez responsable de l’identification, du lancement et du développement de programmes de création de valeur à l’échelle du portefeuille — des initiatives qui génèrent une croissance significative et un effet de levier opérationnel pour l’ensemble de nos sociétés.

    Qu’il s’agisse de solutions de finance intégrée, de paiements, de paie, de comptabilité, de programmes d’achats groupés ou d’initiatives commerciales basées sur l’IA, vous transformerez des idées ambitieuses en projets concrets et évolutifs.

    Ce poste pratique et à fort impact s’adresse à un(e) bâtisseur(se) entrepreneurial(e), dynamique et débrouillard(e), capable d’évoluer dans l’ambiguïté et l’exécution — quelqu’un qui peut faire passer une idée du concept à la mise en œuvre, constituer des équipes et générer des résultats à travers plusieurs entreprises.

    Responsabilités principales

    • Piloter les initiatives de croissance à travers le portefeuille de Fluent, en se concentrant sur les opportunités transversales et évolutives (ex. : paiements intégrés, paie, comptabilité, organisations d’achats groupés).
    • Concevoir et lancer de nouveaux programmes générant une croissance mesurable du chiffre d’affaires ou une amélioration des marges dans l’ensemble du portefeuille.
    • Développer et mettre en œuvre des initiatives basées sur l’intelligence artificielle, en constituant les équipes et les processus nécessaires pour accélérer leur adoption et leur exécution.
    • Collaborer étroitement avec les directeurs généraux des sociétés du portefeuille afin d’identifier et d’exécuter des opportunités à fort impact, difficiles à réaliser de manière indépendante.
    • Travailler directement avec le partenaire d’investissement et l’équipe de direction de Fluent pour aligner les priorités, suivre les résultats et en rendre compte.
    • Créer des guides opérationnels et des cadres de référence pour assurer le succès reproductible à travers le portefeuille.
    • Exploiter les données, les informations clients et la technologie afin d’identifier de nouvelles opportunités de création de valeur inexploitées.

    Profil recherché

  • Entrepreneur(se) autonome, à l’aise dans un environnement dynamique et en constante évolution.
  • Bâtisseur(se) et exécutant(e) — vous n’hésitez pas à retrousser vos manches pour transformer les idées en réussites opérationnelles.
  • Persévérant(e) et ingénieux(se), capable de résoudre des problèmes de manière créative et d’obtenir des résultats.
  • Hautement collaboratif(ve), capable d’influencer sans autorité directe et de créer une cohésion entre des équipes variées.
  • Passionné(e) par l’innovation, les logiciels et l’excellence opérationnelle.

    • Qualifications

  • Expérience en stratégie, opérations ou création de valeur dans les domaines du logiciel, du capital-investissement ou du conseil.
  • Expérience confirmée dans le lancement et le développement d’initiatives générant des résultats commerciaux mesurables.
  • Solide compréhension des modèles économiques SaaS, des indicateurs opérationnels (KPI) et des principes d’économie unitaire.
  • Une expérience dans la finance intégrée, les paiements, la paie ou la mise en œuvre de solutions IA constitue un atout majeur.
  • Excellentes compétences en gestion de projet et en communication avec les parties prenantes.

    • Atouts supplémentaires

  • Expérience préalable dans les équipes d’opérations de portefeuille ou de création de valeur au sein d’une société d’investissement.
  • Familiarité avec les logiciels de marchés verticaux (VMS) ou les modèles opérationnels décentralisés.
  • Expérience de collaboration directe avec des fondateurs et dirigeants de petites entreprises.

    • Ce que nous offrons

  • Autonomie et impact élevés : évoluez avec une grande indépendance et influencez les résultats à travers plusieurs entreprises.
  • Développement de carrière : rejoignez un groupe d’investissement en forte croissance, exposé aux domaines du M&A, de l’intégration et de l’excellence opérationnelle.
  • Culture d’apprentissage : fort engagement envers la croissance professionnelle et l’amélioration continue.
  • Environnement collaboratif et entrepreneurial : travaillez aux côtés de leaders issus de multiples industries — aucune journée ne se ressemble.
  • Avantages complets : couverture santé, dentaire et vision, congés payés, et plus encore.
  • Événements et cohésion d’équipe : nombreuses opportunités de collaboration et de connexion à travers notre réseau mondial.

    • Rejoignez-nous et contribuez à faire croître des entreprises de la bonne manière — sans perdre leur esprit entrepreneurial. Chez Valsoft et Fluent, votre impact commencera dès le premier jour.

    About Valsoft

    Valsoft Corporation acquires and develops vertical market software companies through a buy-and-hold strategy. Unlike traditional private equity, we don’t flip companies—we operate them for the long term.

    Our decentralized model allows each business to maintain its entrepreneurial spirit while benefiting from shared expertise, technology, and best practices across our portfolio.

    About Fluent Software Group

    Fluent Software Group is part of Valsoft Corporation, a global leader in acquiring and operating vertical market software companies. Fluent focuses on businesses serving specialized industries, where focus and expertise matter most.

    We provide a permanent home for founders and their teams, ensuring their companies continue to thrive while gaining access to resources, technology, and operational playbooks that accelerate sustainable growth.

    About the Role

    As Value Creation Lead at Fluent Software Group, you’ll spearhead entrepreneurial initiatives across our growing portfolio of software businesses.

    You’ll be responsible for identifying, launching, and scaling cross-portfolio value creation programs—initiatives that unlock meaningful growth and operational leverage across all our companies.

    From embedded finance, payments, payroll, and accounting solutions to group buying programs and AI-driven business initiatives, you’ll turn bold ideas into scalable realities.

    This is a hands-on, high-impact role for a scrappy, entrepreneurial builder who thrives in ambiguity and execution—someone who can take an idea from concept to impact, build teams, and drive results across multiple companies.

    Key Responsibilities

  • Spearhead growth initiatives across Fluent’s portfolio, focusing on scalable, cross-company opportunities (e.g., embedded payments, payroll, accounting, and group purchasing organizations).
  • Build and launch new programs that drive measurable revenue growth or margin expansion across portfolio companies.
  • Develop and implement AI-driven initiatives, assembling teams and processes to accelerate adoption and execution.
  • Partner closely with portfolio company MDs to identify and execute on high-impact opportunities that may be hard for them to pursue independently.
  • Collaborate directly with Investment Partner and the Fluent leadership team to align priorities, track impact, and report outcomes.
  • Create playbooks and frameworks for repeatable success across the portfolio.
  • Leverage data, customer insights, and technology to identify untapped value creation opportunities.

    • Who You Are

  • An entrepreneurial self-starter who thrives in fast-paced, dynamic environments.
  • A builder and doer—you roll up your sleeves to turn ideas into operational success.
  • Relentless and resourceful, with the creativity to solve problems and the grit to get things done.
  • Highly collaborative, with the ability to influence without authority and drive alignment across diverse teams.
  • Passionate about innovation, software, and operational excellence.

    • Qualifications

  • Experience in strategy, operations, or value creation within software, private equity, or consulting.
  • Proven track record of launching and scaling initiatives that drive measurable business results.
  • Strong understanding of SaaS business models, operational KPIs, and unit economics.
  • Experience with embedded finance, payments, payroll, or AI implementations is a strong plus.
  • Exceptional project management and stakeholder communication skills.

    • Nice-to-Haves

  • Prior experience in portfolio operations or growth / value creation teams at an investment firm.
  • Familiarity with vertical market software (VMS) or decentralized operating models.
  • Experience working closely with founders and small business leaders.

    • What’s In It For You

  • High Autonomy, High Impact :  Operate with independence and drive initiatives that influence outcomes across multiple companies.
  • Career Growth :  Join a rapidly expanding investment group with exposure to M&A, integration, and operational excellence.
  • Culture of Learning :  A strong commitment to professional growth and continuous improvement.
  • Collaborative, Entrepreneurial Environment :  Work alongside leaders across multiple industries—no two days are the same.
  • Comprehensive Benefits & Perks :  Health, dental, and vision coverage, paid time off, and more.
  • Employee Events & Team-Building :  Regular opportunities to connect and collaborate across our global network.

    • Join us and help scale companies the right way—without losing their entrepreneurial edge. At Valsoft and Fluent, you’ll have an impact from Day 1.

    Programmeur Analyste 3

    Bombardier

    Dorval

    Permanent à temps plein

    Publié aujourd'hui

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    En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

    Pourquoi vous joindre à nous?

    Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.

    Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

    Nos avantages sociaux

    En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

    • Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
    • Salaire de base compétitif
    • Régime d'épargne retraite
    • Programme d'aide aux employés
    • Programme de télésanté

    Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

  • Concevoir et implémenter des interfaces utilisateur dynamiques et réactives en utilisant Angular, React ou Blazor.
  • Collaborer avec les designers UI / UX pour traduire les concepts de design en interfaces fonctionnelles et visuellement attrayantes.
  • Assurer une intégration fluide des composants front-end avec les systèmes back-end et les APIs.
  • Optimiser les applications pour la rapidité, l’évolutivité et la compatibilité multiplateforme.
  • Travailler en étroite collaboration avec les designers UI / UX pour affiner les workflows utilisateur et garantir leur alignement avec les objectifs commerciaux.
  • Collaborer avec les développeurs back-end pour fournir une fonctionnalité complète aux applications.
  • Écrire du code propre, maintenable et bien documenté, conforme aux normes de l’industrie.
  • Mettre en œuvre des stratégies de test pour garantir la fiabilité et les performances des composants front-end.
  • Rester à jour sur les dernières technologies front-end, frameworks et meilleures pratiques.
  • Suivre les meilleures pratiques en matière de qualité du code, de tests et de déploiement.
  • Proposer de manière proactive des améliorations aux interfaces utilisateur et aux workflows front-end.

    • Comment vous épanouir dans ce rôle?Compétences, connaissances et expérience requises :

  • Diplôme de bachelor ou master en Informatique, Technologies de l’Information ou dans un domaine connexe.
  • 5 ans ou plus d’expérience professionnelle en développement front-end, avec un solide portfolio présentant des applications réactives et interactives.
  • Expérience pratique avec Angular, React ou Blazor pour la création d’applications web modernes.
  • Familiarité avec les principes de design UI / UX et la traduction des prototypes de design en code fonctionnel.
  • Autonomie, innovation et dynamisme.
  • Bonne compréhension des principes de design réactif et de la compatibilité entre navigateurs.
  • Expérience avec des outils et bibliothèques pour l’optimisation front-end et la gestion d’état (ex. : Redux, NgRx).
  • Familiarité avec .NET pour l’intégration des systèmes front-end et back-end est un atout.
  • Excellentes compétences en communication et en collaboration pour travailler efficacement avec les designers et développeurs.
  • Attention aux détails et fort sens de l’esthétique et de l’utilisabilité.
  • Passion démontrée pour rester à l’avant-garde des tendances du secteur et proposer des idées nouvelles à des problèmes complexes.
  • Intérêt pour l’intégration d’éléments alimentés par l’IA dans les interfaces utilisateur est un atout majeur.

    • Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

    Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat

  • e parfait
  • e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .

    • Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.

    Emploi Programmeur Analyste 3

    Site principal Administrative Centre (CA)

    Organisation Aerospace Canada

    Quart de travail Travail de jour

    Statut de l'employé Régulier

    Réquisition 8128 Programmeur Analyste 3

    Seniority level

    Seniority level

    Mid-Senior level

    Employment type

    Employment type

    Full-time

    Job function

    Job function

    Engineering and Information Technology

    Industries

    Aviation and Aerospace Component Manufacturing

    Referrals increase your chances of interviewing at Bombardier by 2x

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    Software Developer (Python) : $200k + Bonus (Elite Fintech)!

    Full-Stack Software Engineer [Contract] [Remote possible]

    Montreal, Quebec, Canada

    CA$70.00

    CA$78.00

    4 days ago

    Software Engineer - Elite FinTech - Up to $200k CAD First Year Comp - Montreal

    Montreal, Quebec, Canada

    $150,000.00

    $230,000.00

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    Software Engineer (Python) - Elite FinTech Firm - Up to $200k CAD

    Full Stack Developer (React / Python) - Up to $200k CAD + Exceptional Bonus - Elite FinTech Firm - Montreal

    Software Developer Intern (Solutions Engineering team), Fall 2025

    Junior Software Engineer (1-5 years) - Python or C++ - Hybrid working - Up to $160,000 CAD Base (+Bonus)

    Software Engineer, Intermediate or Senior

    Software Engineer Intern - Needed immediately (6 weeks extendable)

    We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

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    Project Manager, IT

    Gildan

    Montreal

    Permanent à temps plein

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    Qui nous sommes

    Gildan est l’un des principaux fabricants de vêtements, avec un portefeuille de marques fortes incluant Gildan, American Apparel, Comfort Colors, GOLDTOE et Peds. Nous avons passé les quatre dernières décennies à perfectionner l’art de la fabrication responsable de vêtements et les 20 dernières années à mettre en œuvre des initiatives durables dans l’ensemble de notre entreprise.

    Fondée au Canada, Gildan est en opérations dans environ 30 emplacements situés dans 12 pays. Nous vendons nos produits dans plus de 60 marchés à l'échelle mondiale et nos ventes se chiffrent à 3 milliards de dollars. Avec plus de 45 000 employés, nous sommes unis dans notre vision de Repenser le vêtement. Découvrez toute l’ampleur de notre Société et préparez-vous à en découvrir davantage sur gildancorp.com.

    L’opportunité

    Relevant du directeur du Bureau de gestion de projet, le gestionnaire de projet dirigera et dirigera les projets de technologie de l’information à l’échelle de l’entreprise. Cela comprend la définition d’un plan et d’un budget de projet, la conduite de l’exécution, le suivi financier, le contrôle de la qualité et l’exécution finale du projet tout en respectant la documentation et les processus de projet requis du BGP.Le gestionnaire de projet est responsable de toutes les communications, y compris celle avec les parrains de projet et les parties prenantes, ainsi qu’avec l’équipe de direction de la TI. De plus, ils doivent cerner les risques ou les problèmes liés au projet, les faire remonter au besoin et proposer des plans de mesures correctives. Le titulaire doit démontrer des compétences et des techniques de collaboration supérieures pour mobiliser efficacement les membres de l’équipe interfonctionnelle afin d’atteindre les objectifs du projet.

    Le rôle

    • Définir la portée, les objectifs et les produits livrables du projet en collaboration avec la haute direction et les intervenants.
    • Définir les critères de réussite du projet et les communiquer aux parties concernées tout au long du cycle de vie du projet.
    • Planifiez et planifiez les échéanciers et les jalons du projet à l’aide des outils appropriés.
    • Identifier et gérer les dépendances du projet et le chemin critique.
    • Guider les équipes de projet à travers les phases du projet pour atteindre les jalons.
    • Gérer les risques, les possibilités, les changements et la résolution des conflits dans le cadre des projets.
    • Créez des budgets et des prévisions de projet.
    • Travailler en étroite collaboration avec les Finances informatiques pour assurer l’exactitude des rapports financiers
    • Effectuer des tâches administratives liées aux projets, telles que la réservation de réunions, la création d’ordres du jour, les procès-verbaux de réunions, la préparation de présentations et de documentation.
    • Travailler avec l’équipe pour élaborer et fournir des rapports d’étape, des propositions, de la documentation sur les exigences et des présentations.
    • Élaborer des pratiques exemplaires et des outils pour l’exécution et la gestion de projets et les partager avec l’équipe du gestionnaire de projet
    • Encadrer, encadrer, motiver et superviser les membres de l’équipe de projet
    • Tirer les leçons apprises du projet et formuler des recommandations afin de reconnaître les réussites et de cerner les points à améliorer.

    Les prérequis

  • Baccalauréat en administration des affaires, en technologie de l’information ou dans d’autres domaines pertinents
  • Minimum de 5 ans et plus d’expérience en tant que chef de projet
  • Solides compétences en communication écrite et orale en anglais pour la collaboration avec les promoteurs de projets, les collègues des parties prenantes et des tiers
  • Communication parlée en français
  • Capacité de s’adapter rapidement aux environnements et aux échéanciers changeants
  • Connaissance de Sharepoint et Smartsheet L’expérience E1 / JDE serait un atout
  • La certification PMI est considérée comme un atout
  • Leadership collaboratif, influence exceptionnelle et compétences interpersonnelles.
  • Ayez l’esprit ouvert
  • Ce poste exige la maîtrise d'une langue autre que le français pour soutenir les clients, les employés ou les marchés situés à l'extérieur de la province de Québec ou nécessitant des services dans une langue autre que le français - principalement l'anglais.

    • Quels sont les avantages pour vous

  • Joignez-vous à une société à fort potentiel et à double cotation (NYSE et TSX)
  • Faites partie d’un milieu de travail où la collaboration et le travail d’équipe sont célébrés
  • Côtoyez une diversité de collègues sur le plan local et international
  • Bénéficiez de possibilités de mentorat et de perfectionnement continu
  • Obtenez des avantages sociaux intéressants

    • Dites-nous en plus sur vous! Pour nous aider à en savoir davantage sur vous, veuillez indiquer dans votre demande comment vos compétences et expériences vous rendent unique et adapté pour le poste.

    Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seules les personnes sélectionnées pour les entrevues seront contactées.

    Soyez vous-mêmes

    Nous reconnaissons l’importance de la diversité, de l’équité et de l’inclusion pour créer un environnement de travail significatif et collaboratif. En tant qu’employeur inclusif, nous valorisons et embrassons toutes les caractéristiques qui font de vous une personne unique et souhaitons offrir à chacun.e une chance égale de réussir. Parce que l’équité et l’inclusion sont importantes chez Gildan.

    Vient découvrir si Gildan est #TailléPourToi et pour ta carrière!

    #J-18808-Ljbffr

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    Financial Services Representative

    Altis Recruitment

    Montreal

    Permanent à temps plein

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    Direct message the job poster from Altis Recruitment

    Recruitment Partner | Professional & Financial Services | Altis Recruitment

    Our client, a leading national financial services firm, is seeking a Bilingual Financial Services & Operations Representative to join their team in Montreal. This is an initial 6-month contract, with the strong possibility of an extension.

    In this role, you will administer financial transactions and support key client accounts while assisting with critical monitoring and reporting activities.

    This exciting hybrid position offers the opportunity to gain extensive industry experience while contributing to a fast-paced and collaborative environment, supporting a diverse customer portfolio.

    Responsibilities :

    • Administer both financial and non-financial transactions across various account types, including mutual funds.
    • Manage Registered and Non-Registered client accounts, ensuring all transactions are in order and adhere to professional and regulatory compliance.
    • Monitor and report on client’s product activity, troubleshooting and resolving any discrepancies.
    • Represent the company with professionalism, ensuring clear and precise communication.
    • Perform additional related duties, as required.

    Qualifications :

  • A degree or diploma in Business, Finance, Economics, Commerce, or a related discipline. Recent graduates are encouraged to apply!
  • Fluently bilingual in both official languages (English / French).
  • 1-2+ years of experience in financial services, banking, wealth management, or a related field.
  • A strong foundation in customer service, with additional experience supporting administrative and / or data entry initiatives strongly preferred.
  • Positive and proactive with exceptional verbal and written communication skills.
  • Analytical, flexible, and adaptable, with a strong eye for detail.

    • Assets :

  • An existing understanding of various financial products, including mutual funds, registered and non-registered accounts, and securities.

    • We’re an equal opportunity employer committed to increasing diversity and inclusion in today’s workforce. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status. Minorities, women, LGBTQ candidates, and individuals with disabilities are encouraged to apply. If you require an accommodation, please review our accessibility policy and reach out to our accessibility officer with any questions.

    Seniority level

    Seniority level

    Associate

    Employment type

    Employment type

    Contract

    Job function

    Job function

    Finance

    Referrals increase your chances of interviewing at Altis Recruitment by 2x

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    Pointe-Claire, Quebec, Canada 2 weeks ago

    Client Service Specialist - AdminAdvantage

    Senior Representative, Credit and Customer Engagement

    Bilingual Financial Services Call Center Representative

    Corporate Functions and Compliance Auditor

    Financial Service Representative (Hybrid) - Outbound calls – Bilingual

    Telephone Banking Servicing Agent, Remote - Bilingual

    Personal Banker - Pierrefonds, Des Sources

    Branch Manager Trainee - Montreal Centre

    Client service representative, 22.5h / weekly - Place-Vertu, QC

    We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

    #J-18808-Ljbffr

    9889 - Souscripteur principal - Assurance cyber, technologie et responsabilité professionnelle

    DGA Careers

    Montreal

    Permanent à temps plein

    Publié aujourd'hui

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    Souscripteur principal - Assurance cyber, technologie et responsabilité professionnelle

    Nous recherchons un souscripteur principal pour assurance cyber, technologie et responsabilité professionnelle pour joindre notre équipe de solutions en lignes spécialisées. Dans ce rôle, vous vous concentrerez sur la souscription d'affaires nouvelles et de renouvellement, l'analyse des risques, et travaillerez en étroite collaboration avec nos partenaires de distribution pour fournir des solutions réactives et bien structurées. Vous apporterez une expertise technique en responsabilité professionnelle, erreurs et omissions technologiques et en assurance cyber à un portefeuille qui continue de croître de manière rentable.

    Comment vous créerez un impact :

    • Souscrire et gérer un portefeuille rentable d'affaires nouvelles et de renouvellement en assurance erreurs et omissions technologiques, cyber et responsabilité professionnelle selon les directives de risque établies
    • Examiner les soumissions, évaluer les expositions et déterminer les conditions, modalités et tarifications appropriées
    • Recueillir et évaluer l'information sectorielle et de marché pour appuyer des décisions de souscription judicieuses
    • Collaborer à l'examen des libellés de polices pour s'assurer que les conditions de couverture sont concurrentielles et appropriées
    • Travailler avec différents canaux de distribution pour fournir un service réactif et des solutions adaptées à nos clients
    • Analyser les risques en comprenant les contrôles et processus, en veillant à ce que les expositions soient identifiées et correctement atténuées

    Comment vous réussirez :

  • Vous avez un esprit axé sur le développement des affaires, capable de transformer les opportunités en résultats tout en établissant une confiance durable avec nos partenaires de distribution
  • Vous possédez de solides compétences techniques en souscription et un jugement sûr lors de l'évaluation des risques
  • Vous êtes attentif aux détails et rigoureux, assurant l'exactitude des libellés, de la tarification et de la documentation
  • Vous êtes axé sur le service, réactif et capable d'établir la crédibilité et la confiance avec nos partenaires de distribution
  • Vous êtes adaptable et curieux, restant informé des risques émergents dans les domaines de la technologie, du cyber et de la responsabilité professionnelle
  • Vous travaillez bien de manière autonome, mais vous vous épanouissez également au sein d'un environnement d'équipe collaboratif

    • Pour joindre notre équipe :

  • Vous détenez un baccalauréat ou l'un des titres professionnels suivants : PAA, FPAA, CRM ou RPLU
  • La maîtrise du français et de l'anglais est une exigence fondamentale
  • 5 ans et plus d'expérience en souscription en assurance responsabilité professionnelle, erreurs et omissions technologiques et / ou cyber
  • Capacité éprouvée à stimuler la croissance de nouvelles affaires et à développer un portefeuille grâce à la collaboration avec des courtiers et d'autres partenaires de distribution
  • Solides compétences analytiques et compréhension des indicateurs d'analyse de portefeuille
  • Capacité éprouvée à évaluer les expositions, à appliquer les directives de souscription et à gérer un portefeuille rentable
  • Confiance dans les interactions avec nos courtiers partenaires et autres partenaires de distribution
  • Ce poste collabore également avec des groupes majoritairement non francophones et des équipes situées à l'extérieur du Québec, et nécessite la maîtrise de l'anglais. Les tâches essentielles non françaises ne sont pas assignables aux membres adjacents ou autres de l'équipe

    • Ce que vous devez savoir :

  • Vous traiterez des informations sensibles nécessitant un haut degré de confidentialité et de discrétion
  • Vous voyagerez sur le marché et représenterez l'équipe technologie, cyber et responsabilité professionnelle auprès de nos courtiers partenaires et autres partenaires de distribution à travers le Québec, le Canada atlantique et occasionnellement dans d'autres provinces canadiennes
  • Vous ferez l'objet d'une vérification des antécédents comme condition d'emploi, si vous êtes le candidat retenu
  • Ce poste fonctionnera selon un modèle de travail hybride qui nécessitera une présence au bureau d'au moins deux fois par semaine

    • Qu'est-ce qui vous attend ?

  • L'opportunité de relever des défis stimulants et de contribuer votre expertise, créativité et passion de manière significative
  • Un programme de rémunération globale complet, incluant un salaire compétitif, des primes, des congés payés, un régime de retraite et des avantages sociaux
  • Une approche holistique de votre bien-être, avec des programmes de santé physique et mentale et des options de travail flexibles
  • L'opportunité de travailler au sein d'une équipe inclusive qui s'inspire mutuellement pour explorer et réaliser ce qui est possible
  • Un engagement organisationnel envers la durabilité et les dons de charité ; ayant un impact positif sur le bien-être social, environnemental et économique des entreprises, familles et communautés canadienne.

    • Contactez : Martine Coutu dès aujourd’hui au 514-587-2508 ou par courriel à

    Nous avons hâte d’échanger avec vous !

    ARCHITECTE LOGICIEL GUIDEWIRE SENIOR

    CHROME TECHNOLOGIES

    Montreal

    Permanent à temps plein

    Publié aujourd'hui

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    Québec ou Montréal ou Montréal rive sud (hybride)

    Durée

    Nous recherchons des Architectes logiciel Guidewire senior pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec ou de Montréal.

    Ce poste est en mode hybride.

    • Définir, respecter et appliquer les meilleures pratiques de développement et d'architecture logicielle.
    • Excellente compréhension des architectures logicielles et des intégrations d'API.
    • Intérêt pour les nouvelles technologies et leur application dans un contexte d'assurance (ex. APD - Advanced Product Designer).
    • Démontrer un excellent leadership dans ses actions et interventions.
    • Collaborer étroitement avec les équipes produit, affaires et infrastructure pour assurer la cohérence des solutions rehaussées.
    • Posséder de fortes habilités en communication. Par exemple, en vulgarisant des concepts techniques.
    • Être en mesure de travailler sur des dossiers complexes comprenant différentes dimensions (développement, infrastructure, sécurité).
    • Être capable de travailler sur plusieurs dossiers à la fois.
    • Posséder une forte tolérance face à l'ambiguïté et l'incertitude.
    • Produire la documentation technique des solutions développées ou adaptées.
    • Encadrer et guider les membres de l'équipe sur les aspects techniques et méthodologiques.
    • S'assurer de l'application des normes d'architecture logicielles sécuritaires.
    • Définir l'extensibilité / la capacité de mise à l'échelle.
    • Résoudre des problèmes complexes.
    • Accompagner des parties concernées dans la prise de décision et la compréhension.
    • Maîtrise des produits Guidewire Cloud et plus particulièrement PolicyCenter, mais aussi ClaimCenter et / ou BillingCenter, y compris les certifications Guidewire requises pour bien jouer le rôle (Certification Guidewire ACE).
    • Bonne connaissance du domaine de l'assurance de dommage.
    • Expérience requise en lien avec le secteur de l'Assurance.
    • Expérience avec le mode Agile / scrum.
    • Doit parler français.

    1188 avenue Union, bureau 114, Montréal (Québec) H3B 0E5, Canada

    #J-18808-Ljbffr

    Analyste, programmeur SAP

    Nöord Technologies

    Longueuil

    Permanent à temps plein

    Publié aujourd'hui

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    1 week ago – Be among the first 25 applicants

    Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.

    Nöord Technologies, une entreprise québécoise en constante évolution fondée en 2004, se spécialise dans les services-conseils ainsi que dans le recrutement de talents pour ses clients. Notre client est à la recherche d'un analyste développeur SAP.

    À propos du poste

    • Développer, coder, documenter et exécuter des tests unitaires.
    • Transformer les exigences fonctionnelles en programme; coder, tester et déboguer les programmes.
    • Identifier rapidement les problèmes de développement et fournir des solutions.
    • Aider les membres de l’équipe technique dans la conception, la livraison et le déploiement de solutions.
    • Tester la qualité des développements de l’équipe de programmation.
    • Effectuer la recherche pour les nouvelles fonctionnalités.
    • Effectuer les tests unitaires nécessaires au bon fonctionnement des programmes.
    • Soutenir les analystes dans la définition de leurs besoins.
    • Respecter les normes et standards de développement SAP.
    • Documenter les développements et s’assurer que la documentation est toujours conforme.
    • Optimiser les performances des développements SAP.
    • S’informer et se former avec les nouvelles technologies.
    • Assurer un soutien en dehors des heures de travail normales au besoin.

    Exigences

  • Posséder un diplôme collégial pertinent, ou certification technique pertinente, ou expérience pertinente correspondant au poste.
  • Avoir une bonne connaissance et compréhension des concepts dans SAP (ABAP et FIORI (UI5)).
  • Comprendre les contraintes opérationnelles d’un environnement de fabrication industrielle fonctionnant en continu 24 / 365.
  • Avoir une approche axée sur les résultats, proactive et méthodique de la résolution de problèmes.
  • Détenir la capacité d’effectuer plusieurs tâches à la fois, de travailler sous pression, de respecter des délais serrés et de s’adapter aux priorités changeantes.
  • Détenir la capacité d’autoformation et d’apprentissage rapide.
  • Avoir un esprit d’équipe et capacité à travailler en étroite collaboration avec divers groupes de personnes ayant des styles de travail différents.
  • Posséder une bonne maîtrise de l’anglais afin de traiter avec nos établissements et / ou les clients hors Québec, notamment l’Ontario et les États-Unis.

    • Avantages

  • Programme de bonification.
  • Programme d’assurances complet payé à 100% par l’employeur (médical, dentaire, invalidité et vie).
  • Programme de formation et de développement.
  • Régime de retraite avec participation de l’employeur.
  • Programme d’aide aux employés (PAE).

    • Seniority level : Associate

    Employment type : Full-time

    Job function : Information Technology

    Industries : IT Services and IT Consulting

    Referrals increase your chances of interviewing at Nöord Technologies by 2x.

    Get notified about new SAP Programmer jobs in Longueuil, Quebec, Canada .

    #J-18808-Ljbffr

    Artiste Anim Fix Mid - TMNT2

    Rodeo FX

    Montreal

    Permanent à temps plein

    Publié aujourd'hui

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    Description de l'entreprise

    Mikros Animation est un studio créatif international spécialisé en animation CGI.

    Nous offrons aux réalisateurs des services d’animation et d’imagerie de synthèse de haut niveau, couvrant l’ensemble de la chaîne de production — de la conception à la postproduction — pour donner vie à des histoires inoubliables et stylisées, tous formats et toutes plateformes confondus.

    Nous proposons des services d’animation complets, en réunissant les meilleurs talents de l’industrie au sein de notre réseau mondial de studios créatifs basés à Montréal et à Paris.

    Nous accompagnons les réalisateurs dans la définition et le développement de leur vision, du scénario à l’écran, pour faire de chaque projet une œuvre unique.

    Description du poste

    Mikros Animation recherche des animateurs 3D talentueux, passionnés par la performance, l’action et le design. Intégrez notre studio dynamique et collaborez étroitement avec l’équipe de supervision animation pour donner vie à la vision du réalisateur. Notre projet actuel offre des défis créatifs stimulants et l’opportunité de produire une animation de grande qualité et des performances marquantes.

    Responsabilités

    Réaliser des animations de personnages de qualité long-métrage à partir des storyboards et layouts.

    Créer des performances convaincantes qui soutiennent la narration et la personnalité des personnages.

    Collaborer avec les Leads Animation et le Réalisateur pour affiner les animations.

    Respecter les délais de production tout en maintenant un haut niveau artistique.

    Participer activement aux sessions de retours et aux dailies.

    Contribuer aux ressources partagées, telles que la bibliothèque d’animations et les rigs personnages.

    Qualifications

    Diplôme ou équivalent en infographie 3D / animation 3D.

    Expérience confirmée en animation 3D sur Maya dans le cadre d’un film ou d’une série animée.

    Solide compréhension des mécaniques corporelles (réalistes et cartoon) et de l’animation faciale ; compétences en 2D / dessin sont un plus.

    Capacité à interpréter un storyboard et à intégrer les retours du réalisateur.

    Aisance à travailler dans un pipeline de production et à utiliser des outils propriétaires.

    Connaissance de RV et Shotgun (ou outils similaires) appréciée.

    Sens créatif pour l’animation cartoon exagérée, y compris sortir des règles classiques lorsque nécessaire.

    Esprit d’équipe et excellentes compétences en communication.

    Informations complémentaires

    La personne titulaire du poste devra collaborer étroitement avec notre studio de Paris dans un environnement bilingue, ainsi qu’avec nos partenaires, talents et clients internationaux. Elle participera régulièrement à des échanges avec des interlocuteurs non francophones, dans le cadre de productions, de présentations internes et de communications stratégiques visant à promouvoir les capacités créatives et techniques de Mikros Animation à l’échelle mondiale.

    MIKROS ANIMATION EST UN EMPLOYEUR QUI PRÔNE L'ÉGALITÉ DES CHANCES

    Mikros Animation respecte et applique des politiques strictes contre toute forme de discrimination fondée sur la race, la religion, les convictions, la couleur, l'origine nationale, l'ascendance, l’état de santé (y compris les caractéristiques génétiques), un handicap mental et / ou physique, le statut matrimonial, le sexe, l’âge, le statut de vétéran, la citoyenneté, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, les préférences politiques, les opinions politiques, la situation socio-économique, le statut familial, le statut de partenaire domestique enregistré, le service militaire, la grossesse, l’accouchement et les conditions médicales associées, ainsi que toute autre caractéristique ou activité protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales en vigueur.

    #J-18808-Ljbffr

    Espace publicitaire
    Compositeur.trice VFX - VFX Compositor

    Cinesite-Montreal

    Montreal

    Permanent à temps plein

    Publié aujourd'hui

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    Job Description

    Job Description

    Salary :

    An english version will follow

    Dans les coulisses de Cinesite

    Cinesite est un studio international d'effets visuels et d'animation qui compte plus de 30 ans d'exprience dans l'industrie du cinma et tlvisuelle et qui est fier de produire des uvres avant-gardistes et primes. Nous travaillons en tant que collectif, o l'excellence, l'expertise et l'expression sont valorises par tous.

    Le casting que tu rejoindras

    Le / la compositeur.trice fait partie du dpartement 2D de la division VFX et dpend du Responsable (Head) du dpartement 2D. Il / elle est charg.e de crer la version finale d'une image, d'un plan ou d'une squence VFX en combinant les prises de vue relles, les mattes paintings et les lments de synthse (CG) pour qu'ils apparaissent comme une image et un plan cohrents.

    Le script

    quoi va ressembler votre quotidien ?

    • Travailler avec le superviseur du compositing pour valuer l'approche crative et technique des plans assigns.
    • Accepter les instructions et les directives des chefs d'quipe du compositing et du superviseur du compositing pour excuter les plans assigns.
    • Intgrer des lments en 2D, en 3D et en prise de vue relle pour rpondre aux normes des films d'effets visuels haut de gamme.
    • Effectuer une varit de tches : incrustation (cran bleu, cran vert), intgration de l'image de synthse, extension des dcors, travail sur les bords (edges), look dev des plans, nettoyage, rotoscopie simple ou tracking si ncessaire.
    • Respecter les horaires et les dlais des projets.
    • Communiquer clairement avec la production et les responsables en ce qui concernant les calendriers et les chances.
    • Assumer la responsabilit de la charge de travail, de la gestion du temps et des notes / actions demandes par les superviseurs.
    • quilibrer les aspects cratifs et techniques des plans assigns.
    • Se tenir informer et se familiariser avec les nouveaux outils, logiciels, donnes et autres technologies connexes

    Vos crdits

  • Une solide exprience (plusieurs annes) avec Nuke est essentielle.
  • Exprience avec une varit de tches de compositing telles que l'incrustation, l'intgration d'images de synthse, l'extension de dcors.
  • Une bonne comprhension des principes photographiques et des techniques de compositing CG est essentielle.
  • Capacit dmontrer une exprience de travail sur des projets haut de gamme dans un environnement de post-production cinmatographique.
  • Excellentes aptitudes la communication, capacit travailler en quipe et bonne connaissance de la postproduction cinmatographique.
  • Une exprience de la programmation de script (python) est un atout.
  • Solide connaissance des principes de l'espace colorimtrique.
  • Capacit travailler en quipe et suivre les directives des producteurs et des superviseurs de Cinesite, le cas chant.

    • L'exprience cinmatographique chez Cinesite

  • Plongez dans un univers cratif et inspirant o vous voluez chaque jour dans un environnement collaboratif et inclusif
  • Maintenez lquilibre entre vie professionnelle et personnelle
  • Explorez nos opportunits de carrire et ralisez votre plein potentiel, avec le soutien de formations, doutils et de mentorat
  • Contribuez activement au succs de Cinesite en partageant votre expertise et votre passion avec vos collgues et les partenaires de Cinesite
  • Profitez doccasions dchanger et de partager avec vos collgues : 5 7, vnements de clbration, activits team building, clubs, wrap party, etc.
  • Apprenez-en plus sur notre culture ici.

    • Projecteur sur nos avantages

  • Flexibilit : Nous avons pleinement adopte le travail hybride,

    • offrant a nos employes la flexibilite de travailler a domicile, au studio ou dalterner les deux (sauf exception),

  • Nos avantages :

    • Programme de support aux employs,

  • Plateforme de tlmdecine (Dialogue)
  • Programme Inflow (TDA-H)
  • Jours personnels
  • Un jour de clbration flottant pour clbrer avec vous ce qui vous rend unique
  • Lquipement et le matriel pour travailler au bureau et la maison
  • Accs des activits culturelles et pour votre bien-tre (yoga, massage)
  • Rabais avec divers partenaires
  • Et plus encore

    • Pour postuler

    L'exprience candidat est au cur de nos processus guids par nos valeurs d'quit, d'empathie et de transparence. Si vous voulez faire partie de l'histoire de Cinesite, veuillez soumettre votre candidature en ligne via ce site. Si votre candidature est accepte, vous serez contact sous peu. Si votre candidature n'est pas retenue pour ce poste, elle restera au dossier pour de futures opportunits.

    Veuillez noter queseules les candidatures de personnes rsidant dans la province de Qubecetdtenant un statut de travail valide au Canadaseront prises en considration.

    Behind the scenes at Cinesite

    Cinesite is an international visual effects and animation studio with over 30 years of experience in the film and television industry. We take pride in producing cutting-edge, award-winning works. We operate as a collective, where excellence, expertise, and creativity are valued by all.

    The crew youll join

    The compositor is part of the 2D department of the VFX division and reports to the Head of 2D. They are responsible for creating the final image of a frame, shot, or VFX sequence combining live action footage, matte paintings, CG elements to appear as one cohesive image and shot.

    The script

    What your day will look like ?

  • Work with the Compositing Supervisor to evaluate the creative and technical approach to assigned shots.
  • Take briefs and direction from Lead Compositors and Compositing Supervisor to execute assigned shots.
  • Integrate 2D, 3D, and live action elements to high-end visual effects film standard
  • Perform a variety of tasks : keying (blue screen, green screen), CG integration, set extensions, working on edges, look dev of shots, clean up, some simple rotoscopy or tracking if needed
  • Meet schedules and show deadlines.
  • Communicate clearly with Production and Leads regarding schedules and deadlines.
  • Take responsibility for workload, time management, and notes / feedback actions required by Supervisors.
  • Balance the creative and technical aspects of assigned shoots.

    • Your credits

  • Solid experience of several years with Nuke is essential.
  • Experience in a variety of compositing tasks such as keying, CG integration, set extensions, crowds
  • A good understanding of photographic principles and CG Compositing techniques is essential.
  • Ability to demonstrate experience of working on high-end projects within a film post-production environment.
  • Excellent communication skills, the ability to work well in a team and a sound knowledge of post-production for films.
  • Experience in scripting (python) is an asset
  • Strong knowledge of color space principles.
  • Ability to work well within a team environment and take direction from Cinesites Producers and Supervisors as appropriate

    • The filmmaking experience at Cinesite

  • Immerse yourself in a creative and inspiring world where you evolve every day in a collaborative and inclusive environment.
  • Maintain a balance between professional and personal life.
  • Explore our career opportunities and realize your full potential with the support of training, tools, and mentoring.
  • Actively contribute to Cinesite's success by sharing your expertise and passion with colleagues and Cinesite partners.
  • Take advantage of opportunities to engage and connect with your colleagues : happy hours, celebration events, team-building activities, clubs, wrap parties, etc.
  • Learn more about our culture here.

    • Spotlight on our benefits

  • Flexibility : We have fully embraced hybrid work, offering our employees the flexibility to work from home, at the studio, or alternate between the two (with exceptions).
  • Our benefits :

    • Employee support program

  • Telemedicine platform (Dialogue)
  • Inflow program (ADHD)
  • Personal days
  • A floating celebration day to honor what makes you unique
  • Equipment and materials for both office and home
  • Access to cultural and well-being activities (yoga, massage)
  • Discounts with various partners
  • And much more...

    • To Apply

    Candidate experience is at the heart of our processes guided by our values of fairness, empathy, and transparency. If you want to be part of Cinesite's story, please submit your application online through this website. If your application is accepted, you will be contacted shortly. If your application is not selected for this position, it will remain on file for future opportunities.

    Please note thatonly candidates located in the province of Quebecandholding a valid Canadian work authorizationwill be considered for this position.

    Designer conversationnel IA - Voix

    Waterfield Tech

    Montreal

    Permanent à temps plein

    Publié aujourd'hui

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    Job Description

    Job Description

    Aperçu de l’entreprise

    Waterfield Tech aide les organisations à sélectionner, concevoir et déployer des solutions d’engagement client sur mesure, offertes par les meilleurs fournisseurs au monde et bonifiées par l’IA appliquée de pointe. Résultat : des clients plus satisfaits, de meilleures perspectives décisionnelles et des coûts réduits.

    Une fois en production, nous aidons les entreprises à soutenir, optimiser et moderniser ces solutions et applications d’IA, ce qui réduit les risques et augmente l’efficacité. Notre approche axée sur le client et notre historique de réussites ont gagné la confiance d’entreprises partout dans le monde pour tout ce qui touche aux interactions client.

    Nous valorisons nos équipes — leur diversité, leur dévouement et leur engagement envers la satisfaction de la clientèle. Nous nous encourageons mutuellement. Nous reconnaissons la valeur du travail bien fait et l’importance d’un bon équilibre de vie. Nous visons le même objectif… même si nos points de départ diffèrent. Bref, c’est un endroit vraiment stimulant, et nous agrandissons notre équipe mondiale d’ingénierie, de vente et de création.

    À propos de Waterfield Tech

    Waterfield Tech conçoit et déploie des solutions avancées en intelligence artificielle et technologies vocales qui soutiennent les centres de contact clients. Notre expertise en conception conversationnelle, en langage naturel et en reconnaissance vocale aide les entreprises à améliorer leur service, à réduire leurs coûts et à moderniser leur expérience client.

    À propos du poste

    Nous recherchons un(e) Concepteur(trice) en IA conversationnelle expérimenté(e) pour concevoir des interactions vocales client, notamment des systèmes de routage d’appels et des IVR à langage naturel.

    Ce poste n’est pas un rôle en conception UI ou UX visuelle. Il se concentre sur la conception de dialogues parlés et la création de flux conversationnels pour des applications vocales naturelles, efficaces et cohérentes avec la marque de chaque client.

    Vous collaborerez étroitement avec les clients, les analystes et les développeurs afin de définir et documenter des expériences conversationnelles humaines et engageantes, en français et en anglais.

    Responsabilités principales

    • Concevoir et documenter les flux conversationnels et les scripts de dialogue pour des systèmes vocaux et des agents virtuels.
    • Définir les parcours utilisateurs, les formulations de messages vocaux et la gestion des erreurs.
    • Collaborer avec les analystes pour traduire les exigences d’affaires en spécifications de conception claires.
    • Travailler avec les équipes NLU pour affiner les intentions et la logique conversationnelle.
    • Appuyer les phases de tests et recommander des ajustements en fonction des résultats.
    • Assurer la cohérence du ton et du style de communication avec l’image de marque du client.

    Qualifications

  • 8 ans et plus d’expérience professionnelle dans des rôles de livraison de projets ou d’analyse.
  • 4 ans et plus d’expérience en conception conversationnelle vocale (IVR, routage d’appels ou agents virtuels).
  • Expérience avec Google Dialogflow ou une autre plateforme NLU similaire.
  • Expérience en tant qu’analyste d’affaires ou analyste de systèmes : un atout important.
  • Excellentes habiletés rédactionnelles et grande attention aux détails linguistiques.
  • Maîtrise de Lucidchart, Visio ou d’outils équivalents.
  • Bilinguisme (français et anglais) exigé.
  • Excellentes aptitudes de communication et aisance dans les présentations client.

    • Exigences physiques

  • Position assise : capacité de demeurer assis
  • e pendant de longues périodes.
  • Levage : capacité de soulever de l’équipement ou des outils jusqu’à 9 kg (20 lb).

    • Énoncé d’équité en emploi

    Waterfield Tech est fière d’être un employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi. Nous croyons que toute personne a droit à des chances égales et nous ne faisons aucune discrimination à l’endroit de nos employé

  • es ou des candidat
  • es sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du sexe (y compris la grossesse), de l’origine nationale, de l’ascendance, de l’âge, de l’état matrimonial, du statut de citoyenneté, d’un handicap, d’un état de santé protégé, du statut d’ancien(ne) combattant(e), de l’information génétique ou de tout autre motif interdit par les lois applicables (fédérales, provinciales / territoriales ou municipales).

    • Cette politique s’applique à tous les aspects de nos pratiques d’emploi, notamment le recrutement, l’embauche, la formation, les mesures disciplinaires, la promotion, les mutations, la rémunération, les avantages sociaux, les congés, la cessation d’emploi et toutes les autres conditions de travail.

    Global Community Strategist – Gaming

    Gamecompanies

    Montreal

    Permanent à temps plein

    Publié aujourd'hui

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    A leading video game company in Montreal is seeking a Community Developer to establish and grow communities around its games. You will lead global community strategies, coordinate events, and support player engagement. Ideal candidates have extensive gaming industry experience, strong social media knowledge, and fluency in French. This role offers a collaborative environment with career advancement opportunities.

    #J-18808-Ljbffr

    3D Modeller, Visual Simulation and Geomatics

    BBA Consultants

    Montreal

    Permanent à temps plein

    Publié aujourd'hui

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    Overview

    Your future role on our team

    BBA is seeking a 3D modeller for its Visual Simulation and Geomatics department. You'll use 3D modelling software to create virtual models and communication materials, such as renderings, visual animations and other related products, as part of major engineering and development projects. You'll support the feasibility and development of engineering and design projects, from both technical and aesthetic points of view. You may also take part in geomatics projects, such as spatial analyses and the processing of LiDAR or other survey data.

    With us, you'll get the opportunity to :

    • Model buildings, land, vegetation, projected infrastructure (pylons, wind turbines, etc.) and other elements using reference documents, such as engineering, development and architectural plans as well as reference data from multiple sources
    • Create high-quality photorealistic models from engineering plans (organic and architectural environments), including textures and lighting
    • Position and animate virtual cameras
    • Produce final renderings of animations, images and photosimulations
    • Process 2D images using graphic design software
    • Work closely with engineering and planning professionals to optimize environments and visual quality

    Do your qualities and values match our corporate culture?

  • Thirst to learn and excel
  • Desire to work together while having fun
  • Commitment to sustainable and agile solutions
  • Passion for being in the thick of the action
  • Ability to share and pass on knowledge

    • Summary of certifications and job requirements

  • At least two years of relevant 3D modelling experience
  • In-depth knowledge of 3ds Max software
  • Ability and interest in understanding and working with technical data, including plans, topographic maps and aerial photographs supplied by engineers and designers
  • Strong knowledge of image retouching and processing software (Photoshop, Illustrator, etc.)
  • Strong team player
  • Asset : knowledge of geomatics
  • Asset : knowledge of CAD software such as AutoCAD and traditional technical drawing
  • Asset : knowledge of windPRO software
  • Asset : knowledge of design and engineering

    • An overview of BBA’s total rewards

  • Annual base salary
  • Annual premium program for all regular employees
  • Onsite mobility premium
  • Access to a time bank
  • Cellphone program
  • Group insurance plan from day one, including short-term and long-term disability insurance and a telemedicine program
  • Retirement savings plan
  • Annual vacation and sick leave
  • Premium offered through the Employee Referral program

    • BBA considers many factors to determine annual base salaries, including but not limited to market, education, relevant and demonstrated work experience, technical assessment, qualifications, certifications and other relevant competencies.

    At BBA, you get many benefits

  • Fun and Collaboration committee
  • Access to many experts and coaching
  • A collaborative team that shares ideas and knowledge
  • Opportunity for site work : an amazing career accelerator!
  • Participation in BBA’s major projects for 2030 :

    • Going carbon neutral

  • Achieving 30% of women on our teams
  • And more!
  • Custom training and development plans

    • About BBA

    For over 40 years, we’ve been pushing the boundaries of engineering to serve our clients in the Energy and Natural Resources sector. At BBA, we develop innovative, flexible and sustainable solutions, from strategy to execution.

    BBA is one of Canada’s leading private consulting engineering firms, focused on practice (PCB), with a network of 18 offices. Our teams work closely to deliver projects that shape tomorrow’s industry at the local, national and international levels.

    Our people’s passion and excellence make BBA a Canada’s Best Employer and one of Canada’s Best Managed Companies.

    We have unique talents, and we’re committed to providing a workplace where you can be yourself. Job postings are written in gender-neutral language.

    Learn more about us by visiting our LinkedIn page and join the networks of our talent attraction specialists to speak with them directly.

    #J-18808-Ljbffr

    Technicien en informatique

    Trilogie Groupe Conseil inc.

    Candiac

    Permanent à temps plein

    Publié aujourd'hui

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    Technicien informatique N3 / Administrateur de réseau pour TRAVAILLER SUR LA RIVE-SUD DE MONTRÉAL (Comme par exemple : Saint-Bruno, Chäteauguay, Carignan, etc.).

    Vous travaillerez sur place chez nos clients (ce n'est pas un emploi sur la route, mais vous pourriez être appelé à travailler chez plus d'un client dans la même semaine).

    Nous vous offrons :

    • Révision annuelle salariale,
    • Assurance groupe dès l'embauche (maladie-dentaire-vie-ILD-maladie grave),
    • Banque annuelle de congés maladie-personnels,
    • Club social,
    • REER collectif disponible,
    • Possibilité d'avancement.
    • Et bien plus...

    Votre quotidien en tant que Technicien informatique N3 / Administrateur de réseau :

  • Mettre en œuvre, gérer, maintenir et surveiller des réseaux locaux, sans fil, étendus et virtuels, reposant majoritairement sur des infrastructures Fortinet, Microsoft et VMware ;
  • Gérer les comptes et les droits d'accès des utilisateurs, ainsi que les aspects relatifs à la sécurité et la conformité ;
  • Prendre en charge le traitement des requêtes autorisées, résoudre des incidents et des problèmes ;
  • Garantir la mise à jour régulière des systèmes pour assurer un niveau optimal de sécurité ;
  • Assumer la responsabilité de la sauvegarde et de la restauration des données pour protéger les informations sensibles ;
  • Contribuer à l'excellence des opérationnelles de nos clients en assurant l'exploitation optimale des technologies de l'information en fonction des meilleures pratiques ;
  • Participer activement à l'amélioration continue de nos services ;
  • Maintenir l’inventaire à jour des équipements réseau afin de faciliter la gestion des actifs ;
  • Fournir un support technique de niveau 3 aux utilisateurs afin d’assurer la continuité et la performance de leurs activités quotidiennes ;
  • Identifier et définir les enjeux stratégiques à adresser dans le plan directeur des technologies de l’information (PDI) ;
  • Maintenir la documentation et schémas technique interne ;
  • Effectuer toute autre tâche connexe pouvant aider au bon fonctionnement.

    • Compétences recherchées

  • DEC en informatique ou en gestion de réseau ou dans une discipline technique jugée pertinente ;
  • Posséder une certification Microsoft ou autre pertinente (atout) ;
  • Minimum 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire ;
  • Très bonne connaissance de la configuration des règles de pare-feu Fortinet (obligatoire) ;
  • Très bonne connaissance des commutateurs réseau (VLAN, QoS) (obligatoire) ;
  • Très bonne connaissance de VMWare (obligatoire) ;
  • Très bonne connaissance dans la gestion AD et Azure de Microsoft (obligatoire) ;
  • Solides connaissances en cybersécurité (atout) ;
  • Bonne connaissance téléphonie IP (atout) ;
  • Connaissances des produits informatiques (Veeam backup, Office 365, SharePoint).

    • Qualités recherchées

  • Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes ;
  • Autonomie, sens de l'organisation et de la planification ;
  • Habiletés relationnelles, à communiquer efficacement et à travailler en équipe ;
  • Approche client / Écoute active / Rôle conseil ;
  • Adaptation et capacité à travailler sous pression ;
  • Français écrit et parlé (obligatoire) ;
  • Automobile et permis de conduire valide (obligatoire) .
    • Espace publicitaire
    Chef d'équipe animation / Lead Animation

    CarpeDiem Film & TV

    Montreal

    Permanent à temps plein

    Publié aujourd'hui

    Postuler directement

    Fondée au printemps 2004, CarpeDiem est une compagnie de production œuvrant dans le secteur du divertissement audiovisuel, principalement dans la catégorie des contenus familiaux. CarpeDiem produit des films et des séries en animation 2D et 3D, ainsi que des projets de réalité virtuelle.

    Cette recherche s'inscrit dans le cadre de notre croissance continue, tout en conservant la volonté de rester une entreprise à taille humaine, conviviale et cultivant un environnement bienveillant.

    Travail au Studio ou à distance depuis la province du Québec, Canada.

    RESPONSABILITÉS

    Rattaché(e) au Superviseur du département, tes responsabilités principales seront :

    • Définir, prioriser, attribuer et suivre les tâches de l’équipe et leur avancement par rapport aux livrables et au planning établi
    • S’assurer que les animations correspondent aux normes qualité, au style et à la vision du Superviseur d’animation et du réalisateur
    • Participer activement au développement des membres de son équipe et agir comme un mentor en partageant les bonnes pratiques, créant des master class, faisant un retour sur leurs performances,…
    • Comprendre et communiquer à l’équipe les contraintes techniques et artistiques ainsi que les nouveautés relatives au projet
    • Anticiper et reconnaitre les problèmes afin de recommander des solutions adaptées
    • Être le principal point de contact pour les membres de l’équipe et les représenter lors des réunions et différents points
    • Collaborer en proximité avec le superviseur d’animation, la coordinatrice animation et avec les autres départements lorsque nécessaire
    • Prendre en charge les plans complexes en donnant vie à différents types de personnages, d’animaux, d’objets, de décors et d’images
    • S’assurer d’atteindre les objectifs établis et respecter les échéanciers et les quotas

    Quand on te le présentera en entrevue, tu verras que le poste est encore plus excitant ! : )

    QUALIFICATIONS REQUISES

    Notre prochaine perle rare devra répondre aux critères suivants :

  • Minimum 8-10 années d’expérience en animation de personnages sur des productions d’animation 3D
  • Première expérience dans un rôle de gestion d’équipe sera un atout
  • Bilingue Anglais-Français
  • Maitrise du logiciel Autodesk Maya exigée
  • Connaissance de Shotgrid
  • Bonne compréhension du mouvement, de l’anatomie, du poids et des expressions
  • Compétences en leadership, travail d’équipe et en communication
  • Capacité d’organisation, gestion du temps et des priorités
  • Pensée critique constructive et résolution de problèmes
  • Esprit d’initiative et attitude proactive pour s’améliorer soi-même, faire évoluer les équipes et les process

    • Si votre candidature correspond au profil que nous recherchons, nous prendrons rapidement contact avec vous. Si celle-ci n’est pas retenue pour ce poste, nous la conserverons pour de futures opportunités. Merci pour votre intérêt !

    Founded in the spring of 2004, CarpeDiem is a production company working in the audiovisual entertainment sector, primarily within the family friendly content sphere. CarpeDiem produces films and series in 2D and 3D animation, as well as virtual reality projects.

    This search is part of our continued growth, while maintaining the desire to remain a human-sized, friendly company that cultivates a caring environment.

    Work at the studio or remotely from the province of Quebec, Canada.

    RESPONSIBILITIES

  • Reporting to the Department Supervisor, your main responsibilities will include :
  • Defining, prioritizing, assigning, and tracking the team’s tasks and progress against deliverables and established schedules
  • Ensuring that the animations meet quality standards, align with the style, and reflect the vision of the Animation Supervisor and the Director
  • Actively contributing to the growth of team members by mentoring, sharing best practices, creating master classes, and providing performance feedback
  • Understanding and communicating technical and artistic constraints as well as project updates to the team
  • Anticipating and identifying issues, and recommending appropriate solutions
  • Acting as the main point of contact for team members and representing them during meetings and check-ins
  • Closely collaborating with the Animation Supervisor, Animation Coordinator, and other departments when needed
  • Handling complex shots by bringing to life various types of characters, animals, props, environments, and images
  • Ensuring objectives are met while respecting deadlines and quotas
  • And when we tell you more in the interview, you’ll see that the role is even more exciting! : )

    • REQUIRED QUALIFICATIONS

  • Our ideal candidate should meet the following criteria :
  • Minimum of 8–10 years of experience in character animation on 3D animation productions
  • First experience in a team management role is an asset
  • Bilingual in English and French
  • Proficiency in Autodesk Maya is required
  • Knowledge of Shotgrid
  • Strong understanding of movement, anatomy, weight, and expressions
  • Leadership, teamwork, and communication skills
  • Strong organizational, time management, and prioritization abilities
  • Constructive critical thinking and problem-solving skills
  • Initiative and a proactive attitude toward self-improvement, team development, and process evolution

    • If your application matches our profile, we will contact you shortly. If not selected for this role, we will keep your résumé on file for future opportunities. Thank you for your interest!

    Manager, Integration Delivery - Professional Services

    MaintainX

    Montreal

    Permanent à temps plein

    Publié aujourd'hui

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    Manager, Integration Delivery - Professional Services

    Montreal, Toronto

    MaintainX is the world's leading Asset and Work Intelligence platform for industrial and frontline environments. We are a modern IoT-enabled cloud-based tool for reliability, safety, and operations on physical equipment and facilities. MaintainX powers operational excellence for 10,000+ businesses including Duracell, Univar Solutions Inc., Titan America, McDonald's, Brenntag, Cintas, Xylem, and Shell.

    We've raised $104 million in venture capital following a recent Series C funding round led by Bain Capital Ventures, Bessemer Ventures, August Capital, Amity Ventures, Ridge Ventures as well as CEOs from GE, Twilio, Coupa, Toast and PagerDuty.

    Responsibilities

    As the Manager of Integrations Delivery, you are responsible for leading a team of integration consultants who deliver client-facing integration services and solutions. You will coordinate with cross-functional teams and ensure a smooth transition from sales to implementation of integrations while maintaining high levels of client satisfaction. You will focus on team development, project oversight, and the continuous improvement of integration delivery standards—driving both operational excellence and client satisfaction across all engagements.

    What you’ll do:

    • Lead, mentor, and manage a team of integration consultants responsible for delivering implementation and configuration of integration solutions.
    • Oversee day-to-day operations and performance of consultants across multiple client projects and workstreams.
    • Ensure consistent application of delivery methodologies, documentation standards, and integration best practices.
    • Serve as a senior escalation point for client and internal delivery issues related to integration scope and execution.
    • Partner with integration solution consultants to ensure alignment of consultant deliverables with solution design.
    • Monitor consultant utilization, productivity, and professional development, ensuring capacity planning aligns with demand.
    • Conduct regular performance reviews, set goals, and support career development for integration consultants.
    • Collaborate with sales and delivery leadership to support scoping, resource planning, and pre-sales activities.
    • Support quality assurance and post-implementation reviews to identify opportunities for improvement.
    • Drive continuous improvement and an innovative mindset with the team for tools and processes finding efficiencies and ways to automate.

    About you:

    • Bachelor’s degree in Engineering or a related field.
    • 5 years of experience in professional services, consulting, or systems integration delivery.
    • 2+ years of experience managing or leading a team of consultants.
    • Experience integrating ERP systems such as SAP, Oracle, NetSuite, or Microsoft Dynamics is strongly preferred.
    • Experience with integration platforms and concepts (e.g., APIs, middleware, iPaaS solutions like MuleSoft, Boomi, Workato, or Celigo).
    • Strong leadership and people management skills, with a track record of developing high-performing teams.
    • Excellent communication and client relationship management abilities.
    • Solid understanding of professional services delivery models and metrics (e.g., utilization, billable hours, CSAT).
    • Proficient in using collaboration platforms (e.g., Confluence, Jira, Smartsheet).
    • Comfortable in a fast-paced, client-facing environment with shifting priorities.

    What’s in it for you:

    • Competitive salary and meaningful equity opportunities.
    • Healthcare, dental, and vision coverage.
    • You’ll work alongside folks across the globe that reflect the MaintainX values, Smart Humble Optimist.
    • We believe in meritocracy, where ideas and effort are publicly celebrated.

    About us:

    Our mission is to make the life of blue-collar workers easier worldwide by creating software that meets their needs and realities. Our product is truly life-changing for 80% of the workforce that doesn’t work behind a desk and needs enterprise-grade software at their fingertips.

    MaintainX is committed to creating a diverse environment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.

    Application Process

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    Were you referred to this role by a MaintainX employee? If so, tell us who!

    Are you legally authorized to work in Canada or the United States?

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    What are your salary expectations?

    Do you have experience directly managing a team?

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    • In a few lines, what makes this the next move for you?

    Voluntary Self-Identification

    For government reporting purposes, we ask candidates to respond to the below self-identification survey. Completion of the form is entirely voluntary. Whatever your decision, it will not be considered in the hiring process or thereafter. Any information that you do provide will be recorded and maintained in a confidential file.

    As set forth in MaintainX’s Equal Employment Opportunity policy, we do not discriminate on the basis of any protected group status under any applicable law.

    If you believe you belong to any of the categories of protected veterans listed below, please indicate by making the appropriate selection. As a government contractor subject to the Vietnam Era Veterans Readjustment Assistance Act (VEVRAA), we request this information in order to measure the effectiveness of the outreach and positive recruitment efforts we undertake pursuant to VEVRAA. Classification of protected categories is as follows:

    A "disabled veteran" is one of the following: a veteran of the U.S. military, ground, naval or air service who is entitled to compensation (or who but for the receipt of military retired pay would be entitled to compensation) under laws administered by the Secretary of Veterans Affairs; or a person who was discharged or released from active duty because of a service-connected disability.

    A "recently separated veteran" means any veteran during the three-year period beginning on the date of such veteran's discharge or release from active duty in the U.S. military, ground, naval, or air service.

    An "active duty wartime or campaign badge veteran" means a veteran who served on active duty in the U.S. military, ground, naval or air service during a war, or in a campaign or expedition for which a campaign badge has been authorized under the laws administered by the Department of Defense.

    An "Armed forces service medal veteran" means a veteran who, while serving on active duty in the U.S. military, ground, naval or air service, participated in a United States military operation for which an Armed Forces service medal was awarded pursuant to Executive Order 12985.

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    • Voluntary Self-Identification of Disability

    Form CC-305

    Page 1 of 1

    OMB Control Number 1250-0005

    Expires 04 / 30 / 2026

    Why are you being asked to complete this form?

    We are a federal contractor or subcontractor. The law requires us to provide equal employment opportunity to qualified people with disabilities. We have a goal of having at least 7% of our workers as people with disabilities. The law says we must measure our progress towards this goal. To do this, we must ask applicants and employees if they have a disability or have ever had one. People can become disabled, so we need to ask this question at least every five years.

    Completing this form is voluntary, and we hope that you will choose to do so. Your answer is confidential. No one who makes hiring decisions will see it. Your decision to complete the form and your answer will not harm you in any way. If you want to learn more about the law or this form, visit the U.S. Department of Labor’s Office of Federal Contract Compliance Programs (OFCCP) website at www.dol.gov / ofccp.

    How do you know if you have a disability?

    A disability is a condition that substantially limits one or more of your “major life activities.” If you have or have ever had such a condition, you are a person with a disability. Disabilities include, but are not limited to:

    • Alcohol or other substance use disorder (not currently using drugs illegally)
    • Autoimmune disorder, for example, lupus, fibromyalgia, rheumatoid arthritis, HIV / AIDS
    • Blind or low vision
    • Cancer (past or present)
    • Cardiovascular or heart disease
    • Celiac disease
    • Cerebral palsy
    • Deaf or serious difficulty hearing
    • Diabetes
    • Disfigurement, for example, disfigurement caused by burns, wounds, accidents, or congenital disorders
    • Epilepsy or other seizure disorder
    • Gastrointestinal disorders, for example, Crohn's Disease, irritable bowel syndrome
    • Intellectual or developmental disability
    • Mental health conditions, for example, depression, bipolar disorder, anxiety disorder, schizophrenia, PTSD
    • Missing limbs or partially missing limbs
    • Mobility impairment, benefiting from the use of a wheelchair, scooter, walker, leg brace(s) and / or other supports
    • Nervous system condition, for example, migraine headaches, Parkinson’s disease, multiple sclerosis (MS)
    • Neurodivergence, for example, attention-deficit / hyperactivity disorder (ADHD), autism spectrum disorder, dyslexia, dyspraxia, other learning disabilities
    • Partial or complete paralysis (any cause)
    • Pulmonary or respiratory conditions, for example, tuberculosis, asthma, emphysema
    • Short stature (dwarfism)
    • Traumatic brain injury

    Disability Status Select...

    PUBLIC BURDEN STATEMENT: According to the Paperwork Reduction Act of 1995, no persons are required to respond to a collection of information unless such collection displays a valid OMB control number. This survey should take about 5 minutes to complete.

    #J-18808-Ljbffr

    AI Automation Engineer, Data Products - Hybrid (Montreal)

    TEKsystems

    Montreal

    Permanent à temps plein

    Publié aujourd'hui

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    Description du poste

    Une entreprise technologique recherche un ingénieur en automatisation IA à Montréal. Le candidat idéal doit avoir plus de 10 ans d'expérience et des compétences en Python, SQL et en automation. Ce rôle implique la conception, la mise en œuvre et l'intégration de solutions IA pour rationaliser la création de produits de données, en collaboration avec diverses équipes pour assurer la qualité des produits livrés.

    #J-18808-Ljbffr

    Rendez-vous familial des Pompiers de Montréal / Firefit championship – Bénévoles

    Embauche911

    Montreal

    Permanent à temps plein

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    Rendez-vous familial des Pompiers de Montréal / Firefit championship – Bénévoles

    Fermé

    Secteur d’emploi

    • Incendie Paramédic Police Répartiteur 911
    • Les candidatures sont actuellement fermées.

    Plusieurs postes de bénévoles disponibles pour le Rendez-vous Familial des Pompiers de Montréal le 12-13 juillet prochain. Lunch et chandail de l’évènement seront fournis.

    Informations pratiques

    Lieu : Parc Angrignon – Montréal

    Dates : 12-13 juillet 2025

    Heure : 9h à 16h

    Contacter : pour donner votre nom comme bénévole.

    Visiter le site internet pour de plus amples informations :

    #J-18808-Ljbffr

    Research Associate - Réseau santé numérique (Research Institute)

    Research Institute of the McGill University Health Centre

    Montreal

    Permanent à temps plein

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    Job Description

    RESEARCH INSTITUTE OF THE MUHC

    The Research Institute of the McGill University Health Centre (RI‑MUHC) is a world‑renowned biomedical and hospital research centre. Located in Montreal, Quebec, the Institute is the research arm of the McGill University Health Centre (MUHC) affiliated with the Faculty of Medicine at McGill University. The RI‑MUHC is supported in part by the Fonds de recherche du Québec – Santé (FRQS).

    Position Summary

    The RSN’s mission is to act as a catalyst for the development of digital health research in Quebec, to guide an open, inclusive, trusted and sustainable digital health transformation. The RSN aspires to collaborate with all FRQS thematic networks, as well as with other health research networks in Quebec, Canada and internationally. The RSN’s objectives are :

    • to consolidate the digital health research ecosystem,
    • to create a network across digital health research institutions, and
    • to forge closer links with stakeholders, decision‑makers and citizens.

    The incumbent will support and report to the executive director and to the scientific director and co‑directors of the RSN and will be responsible for advancing the research activities of the RSN network. This person will be expected to maintain a working knowledge of national digital health initiatives relevant to the RSN's mandate and will support the RSN executive team in advancing the mandates of the scientific committee and carrying out the scientific activities outlined in the RSN roadmaps.

    General Duties

    RESEARCH

    • Engages in research activities such as literature reviews, data collection, knowledge development and dissemination,
    • Collects and monitors the network's key performance indicators,
    • Assists with reports and manuscripts,
    • Advances the scientific committee's mandate, such as writing the network's funding programs.

    COLLABORATION

    • Maintains a working knowledge of national digital health initiatives relating to the RSN mandate,
    • Supports the coordination and facilitation of workshops and collaborative sessions related to the RSN’s strategic roadmap and priority‑setting initiatives,
    • Contributes to the development, implementation, and follow‑up of strategic planning activities across the network,
    • Participates in fostering and maintaining partnerships among academic researchers, government, and non‑governmental organizations on behalf of RSN Network,
    • Works collaboratively with Network Axes and RSN supporting partners,
    • Supports the development and implementation of tools for operations management, templates, documents, checklists, guidelines, terms of reference, organization of information,
    • Promotes mechanisms to ensure a culture of collaboration and information sharing across the network.

    COMMUNICATION

    • Maintains effective communication through oral and written correspondence, ensuring adequate documentation.

    ADMINISTRATION

    • Tracks project deliverables and milestones and ensures network governance, axis leaders and committee members are aware of their responsibilities and timelines.

    FINANCIAL / REPORTING

    • Supports the development of frameworks for project evaluation and monitoring, including performance indicator development and reporting,
    • Supports the creation of annual reports for network members and FRQS,
    • Assists in the compilation of progress reports and other communication with FRQS and MSSS and ensures that all required reporting is completed on time,
    • Supports the preparation of project budgets and forecasts.

    Website of the Organization

    Education / Experience

    Education : Doctorate Degree

    Field of Study : Health Sciences

    Other education considered an asset for this position : Digital and technological science.

    Work Experience : Minimum of two (2) to five (5) years of experience in increasingly senior positions with a proven track record on results.

    Required Skills

    • Direct experience in complex project management,
    • Demonstrated conflict resolution skills and problem‑solving,
    • Highly autonomous, effective self‑starter with the ability to multi‑task, exercise initiative, and judgement,
    • Great commitment to accuracy of data and must be highly detail oriented,
    • Demonstrated excellent communication, organization, and interpersonal skills,
    • Excellent computer skills are required, including Word, Excel, PowerPoint,
    • Bilingual in French and English, written and spoken.

    #J-18808-Ljbffr

    Alerte emploi

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