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Beaute Cove

Adresse:

4029 R. Notre Dame O, Montréal, QC H4C 1R3, Canada

À propos de Cove Beauty

Cove Beauty est un salon de manucure et pédicure haut de gamme situé à Montréal. Nous offrons des soins spécialisés en onglerie avec une approche axée sur la précision, la sécurité et une expérience client calme et raffinée.

Notre équipe de technicien·nes en onglerie travaille avec des protocoles structurés, des produits de qualité et une formation continue afin de maintenir des standards élevés, tant sur le plan technique que sur le service.

Cove Beauty se distingue par une organisation sérieuse, une gestion professionnelle et une vision à long terme : offrir un environnement de travail stable, bien encadré, où l’art du détail et le respect du travail bien fait sont au cœur de chaque décision.


Les emplois offerts présentement

Titre du poste : Agent / Agente de gestion, formation et de perfectionnement du personnel
Lieu : Montréal

Statut : Temps plein
Entrée en fonction : Novembre 2025

Horaire : 35 heures, horaire pouvant être en soirée et de fin de semaine

Salaire : 63 000 $ / 34,62 $ de l’heure


Sommaire du poste

Participe à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des programmes de formation et de développement des compétences des salariés. Il/elle agit comme personne-ressource auprès des gestionnaires et des employés afin de soutenir la croissance professionnelle, l’adaptation organisationnelle, l’amélioration continue des pratiques de gestion des ressources humaines et le service clientèle.


Responsabilités principales

  • Planifier, coordonner et évaluer les programmes de formation et de perfectionnement du personnel et les politiques de l’employeur.
  • Identifier les besoins de formation en collaboration avec les gestionnaires et recommander des solutions adaptées.
  • Développer, mettre à jour et animer des activités de formation.
  • Évaluer l’efficacité des formations offertes et proposer des améliorations.
  • Soutenir la gestion au quotidien et les services professionnels des employés aux client(e)s concernant les meilleures pratiques de l’industrie.
  • Assurer une veille sur les meilleures pratiques en matière de développement des compétences et de gestion des talents.
  • Soutenir les initiatives liées à l’intégration, la dotation, la mobilisation et la rétention des employés.

Exigences

  • Détenir un diplôme d’études universitaires en ressources humaines.
  • Posséder un minimum de 2 ans d’expérience pertinente dans le domaine de la gestion des ressources humaines, dont au moins 1 an d’expérience pertinente dans l’industrie de l’esthétique (ex. : salons, spas, manicure, instituts de beauté ou organisations connexes).
  • Excellente maîtrise du français parlé et écrit.
  • Excellente maîtrise de l’anglais parlé et écrit.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Suite Microsoft Office) et des logiciels RH (un atout).
  • Excellentes habiletés de communication et sens pédagogique.
  • Autonomie, initiative et capacité à travailler en équipe.
  • Forte capacité de planification et d’organisation.
  • Sens de la diplomatie et du service à la clientèle.