Groupe Juste pour Divertir

• Horaire : Temps plein
• Rémunération : Selon expérience
• Date d'entrée en poste : Dès maintenant
• Expérience requise : minimum 3 ans

Description de l'entreprise :

Juste pour divertir est une entreprise internationale de divertissement reconnue pour ses productions novatrices et sa capacité à captiver des publics du monde entier. Depuis sa fondation en 1997, l’entreprise s’est imposée comme un leader dans les domaines du spectacle vivant, des festivals, du cinéma, de la télévision et de la distribution. En intégrant des marques emblématiques telles que le Groupe Juste pour rire, nous poursuivons notre mission : faire rire, émerveiller et inspirer, tout en incarnant nos valeurs d’innovation, de diversité et d’excellence.

Avantages :

• Hybride – possibilité de télétravail + bureau de Québec ou de Montréal
• Horaire flexible du lundi au vendredi
• Un modèle de travail et des horaires flexibles
• Une banque de congés compétitive
• Des accès privilégiés à nos événements
• Un environnement de travail des plus agréables : déjeuners, collations et cafés offerts.

Description du poste :

Le responsable TI et projets numériques sera responsable de l’ensemble de l’environnement TI de l’entreprise, y compris les projets informatiques, l’infrastructure, la cybersécurité, la gestion des données et les outils de rapports. Dans notre contexte de PME, cette personne doit être capable de gérer d'importants projets informatiques, avoir une vision stratégique tout en étant capable d’exécuter et être « hands-on » en mode hybride et présentiel.

Le responsable ne gérera pas d’équipe interne, mais sera responsable de gérer des sous-traitants et fournisseurs TI. Il collaborera avec les gestionnaires afin d’assurer une intégration efficace des solutions technologiques et une amélioration continue des systèmes en place.

Principales responsabilités :

Gestion des systèmes et de l’infrastructure

• Superviser l’infrastructure IT : postes de travail, services cloud, sauvegardes, cybersécurité.
• Assurer le bon fonctionnement quotidien des systèmes informatiques et coordonner avec notre fournisseur TI.
• Optimiser l’organisation des fichiers sur le serveur et la gestion des accès.
• Mettre à jour et documenter les procédures internes liées à nos outils TI.
• Assurer la mise en place d’une structure et de politiques adéquates permettant l’utilisation de l’IA.

Cybersécurité et conformité

• Mise en place de politiques, contrôles, procédés et formations pour assurer la conformité à la loi 25 et autres requêtes
• Assurer une conformité continue des politiques et des contrôles cybersécurité
• Déployer des formations annuelles relatives à nos politiques
• Gérer les mots de passe et les restrictions d’accès aux systèmes
• Gérer les accès aux portails clients, et appliquer leurs politiques de cybersécurité
• Gérer des urgences de cybersécurité (ex. Piratage de serveur)

Support technique opérationnel

• Diagnostiquer et résoudre les problèmes matériels et logiciels.
• Configuration des postes, intégration des nouveaux employés, vérifications de sécurité et assurer la configuration des comptes utilisateurs et des droits d'accès

Gestion du parc informatique:

• Tenir à jour l'inventaire du matériel et des logiciels.
• Gérer les stocks de consommables informatiques.
• Participer à l'évolution du parc informatique.

Gestion de projets

• Discuter avec la direction et les gestionnaires pour aligner leurs besoins avec une visions long-terme de l’entreprise
• Élaborer des plans d’actions
• Définir les budgets
• Exécuter en coordonnant avec les sous-traitants et en étant « hands-on »

Profil recherché :

• Diplôme en informatique (DEC, AEC, DEP ou BAC en informatique)
• Minimum 3 ans d’expérience en TI, dont au moins 2 dans un rôle de gestion ou de chargé de projet.
• Compétences avec Microsoft 365
• Compétence démontrée dans la gestion et l’exécution de projets TIs de bout en bout
• Excellente connaissance de la langue française et anglaise

Aptitudes particulières :

• Être organisé et avoir la capacité de gérer des projets
• Être minutieux et avoir le souci du détail
• Démontrer une excellente capacité d’adaptation
• Posséder un excellent esprit d’analyse et de synthèse
• Être créatif dans la recherche de solutions
• Avoir du leadership et de fortes aptitudes interpersonnelles (communication)

Envoyez votre CV via Espresso-jobs.com.