Gestionnaire Marketing
Horaire : Journées du lundi au vendredi, avec flexibilité
Type d’emploi : Permanent
Salaire : 70 000 $ à 75 000 $ selon l’expérience
Lieu : Anjou
Avantages :
Bonus annuel basé sur la rentabilité
Assurance collective
Entreprise à valeurs familiales
Stationnement gratuit
Activités sociales organisées tout au long de l’année
Tâches :
Assister le Directeur des Ventes & Marketing dans la mise en œuvre de la stratégie promotionnelle
Gérer le volet marketing du site web et suivre le plan marketing
Collaborer avec les partenaires pour les mises à jour du site web et mettre en place des tactiques de visibilité
Gérer les calendriers de publication et mettre en place des campagnes sponsorisées
Produire du contenu pour différentes plateformes numériques
Rester à jour sur les tendances des médias sociaux et les meilleures pratiques
Maintenir et mettre à jour le CRM avec des informations précises
Documenter et suivre les indicateurs de performance
Effectuer des suivis au niveau des ventes en cours
Comptabiliser les statistiques de vente
Assurer une relation saine avec les vendeurs externes
Gérer les problématiques éventuelles
Écouter et répondre aux situations rapportées par les employés
Collaborer avec les Ressources Humaines
Profil recherché :
Diplôme en marketing, communication, ventes ou expérience équivalente
Maîtrise de la suite Office et des logiciels CRM
Maîtrise du français et de l’anglais
Souci du détail et de la précision
Excellentes compétences en organisation et gestion du temps
Excellentes aptitudes en communication et relations interpersonnelles
Capacité à s’informer rapidement sur les produits, services et tendances du marché
Sens de l’initiative, autonomie et esprit d’équipe
Créativité et proactivité
Marketing Manager
Schedule : Monday to Friday, with flexibility
Job type : Permanent
Salary : $70,000 to $75,000 depending on experience
Location : Anjou
Benefits :
Annual bonus based on profitability
Group insurance
Company with family values
Free parking
Year-round social activities
Duties :
Assist the Sales & Marketing Director in implementing the promotional strategy
Manage the marketing component of the website and follow the marketing plan
Collaborate with partners on website updates and visibility tactics
Manage publication calendars and set up sponsored campaigns
Produce content for various digital platforms
Stay up-to-date on social media trends and best practices
Maintain and update CRM with accurate information
Document and track performance indicators
Follow up on sales in progress
Record sales statistics
Ensure a healthy relationship with external vendors
Manage potential problems
Listen and respond to situations reported by employees
Collaborate with Human Resources
Profile required :
Degree in marketing, communications, sales or equivalent experience
Proficiency in Office suite and CRM software
Fluency in French and English
Attention to detail and accuracy
Excellent organizational and time management skills
Excellent communication and interpersonal skills
Ability to quickly learn about products, services and market trends
Sense of initiative, autonomy and team spirit
Creativity and proactivity
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