Job Description

Job Description

We are seeking a highly skilled and experienced Software Developer with expertise in database management, cloud technologies (Azure, AWS, and open cloud), and proficiency in Agile methodologies.

The ideal candidate will also possess strong knowledge of Python, React Native, and UI / UX Design. As a Software Developer, you will be responsible for designing, developing, and maintaining software applications that leverage databases, utilize cloud services, and follow Agile practices.

Responsibilities :

• Design, develop, and maintain software applications using various programming languages and frameworks, with a focus on database-driven solutions.
• Collaborate with cross-functional teams to understand requirements and translate them into technical specifications.
• Implement and optimize database structures, including tables, indexes, and queries, for efficient data storage and retrieval.
• Utilize cloud platforms such as Azure, AWS, and open cloud to develop scalable and robust cloud-based solutions.
• Ensure software applications are developed following Agile methodologies, adhering to best practices and coding standards.
• Utilize tools such as Jira and GitHub to track progress, manage tasks, and collaborate with team members effectively.
• Stay updated with the latest industry trends, emerging technologies, and best practices related to software development, cloud computing, and UI / UX design.
• Collaborate with UI / UX designers to create intuitive and visually appealing user interfaces for software applications.
• Perform thorough testing to ensure software reliability, performance, and security.
• Troubleshoot and debug software issues, identifying and implementing effective solutions.
• Maintain and update existing software applications, including bug fixes, feature enhancements, and performance optimizations.
• Document software functionality, technical specifications, and processes.

Requirements :

• Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field.
• Proven experience as a Software Developer, with a focus on database management, cloud technologies (Azure, AWS, open cloud), Agile methodologies, Python, React Native, and UI / UX design.
• Strong knowledge of database concepts, including relational database design, SQL, and query optimization.
• Working experience of 2 5 years.
• Proficiency in programming languages such as Python, JavaScript, or other relevant languages.
• Experience with cloud platforms and services, particularly Azure, AWS, and open cloud.
• Familiarity with Agile software development methodologies and practices.
• Experience with version control systems, such as Git, and issue tracking tools like Jira.
• Solid understanding of UI / UX design principles and ability to collaborate effectively with UI / UX designers.
• Strong problem-solving and analytical skills, with attention to detail.
• Excellent communication and collaboration skills, both verbal and written.
• Ability to work independently as well as collaboratively in a team-oriented environment.
• Strong organizational and time management abilities to handle multiple tasks and meet deadlines.

Preferred Qualifications :

• Master's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field.
• Certifications related to cloud technologies (e.g., Azure, AWS) or Agile methodologies.
• Experience with React Native or other relevant front-end frameworks.
• Knowledge of containerization technologies, such as Docker and Kubernetes.
• Familiarity with DevOps practices and CI / CD pipelines.
• Understanding of software testing methodologies and tools.
• Experience with other databases, such as MongoDB, PostgreSQL, or Oracle.

Additional duties may be assigned as needed.

1 hour ago

The Opportunity :

Under Sunwing Vacations , we are looking for a Manager, Trade Marketing to join us in making vacation dreams come true. As the Manager, Trade Marketing you will spearhead B2B marketing strategies, focusing on expanding key accounts through creative mass and account-based marketing initiatives.

Shape our presence with travel advisors by crafting compelling campaigns and incentives that enhance our visibility and reputation.

You will be instrumental in refining our value proposition for the Trade, working closely with our Sales, Marketing, and Trade Media to promote our priorities and destinations to travel advisors.

The position reports to the VP, Marketing and will be in Toronto, ON or Montreal, QC .

What You’ll Do :

• Shared accountability with Sales to achieve all B2B monthly, seasonal, and annual commercial targets.
• Oversee a calendar of B2B marketing campaigns that deliver on overall load factor, gateway, and destination objectives.
• Generate new ideas to stimulate increased sales from travel advisors.
• Motivate travel advisors to sell more Sunwing packages through thoughtful incentives from our loyalty program, STAR.
• Use data and insights to inform annual B2B marketing strategy.
• Perform ongoing analysis of Product, Sales, and Marketing data to pinpoint repeatable successes, trends, and correlations that guide growth tactics.
• Lead account-based marketing strategy that grows our business with independent travel advisors while maintaining volume with key accounts.
• Develop agent personas to nurture the needs of various advisors / agencies based on size of business, specialties, and industry experience.
• Responsible for reporting campaign performance and identifying opportunities for optimization.
• Act as the go-to-market leader for Sales aligned teams, working together to execute successful demand generation initiatives.
• Plan multi-channel campaigns encompassing email nurturing, portal content, organic social, trade media advertising, event marketing, webinars, curated product marketing, and co-op marketing.
• Develop tools and content to support Online Travel Agencies and our Sales team, ensuring our brand is brought to life and distinctive from competitors.
• Propose promotional efforts that make Sunwing the undeniable choice for travel advisors.
• Monitor competitor activities and agent sentiment to ensure Sunwing always has relevant offers in-market.
• Collaborate with the wider Marketing team to guarantee consistent B2B involvement in marketing initiatives.
• Test new ways to use STAR points for improved ROI, engagement, and fostering positive travel advisor relationships.
• Accountable for the Trade Marketing budget.
• Manage, allocate and adhere to the annual trade marketing budget.
• Negotiate annual rates with trade media partners.
• Explore partnership opportunities outside of conventional advertising.

What You’ll Need :

• Minimum of five (5) years of work-related experience in Trade and account-based marketing, with at least three (3) years of experience with supervisory responsibilities.
• Post-secondary education in a related field
• Strong understanding of the Canadian travel market and dynamics of working with travel advisors is preferred.
• Exceptional communication, negotiation, and relationship-building skills.
• Ability to think strategically, analyze data, and drive results in a fast-paced environment.
• Experience in team management and leadership capabilities.
• Proficiency in budget management and project management.
• Proactive ability to prioritize and plan effectively.
• Creative problem solver.

What We Offer :

• Hybrid Work Opportunities
• Great travel perks!
• GoodlifeCorporate Discount
• Comprehensive benefits package
• RRSP Matching Program
• Growth opportunities
• Free Parking
• Open concept, collaborative workspace
• Fresh Café with delicious snacks and meals at a subsidized price!
• Opportunity to give back through our social responsibility initiatives
• See for yourself!
3 hours ago

Œuvrant dans l’industrie de l’hôtellerie et de la restauration depuis près de 50 ans, Gray Collection est un regroupement primé d'hôtels et de restaurants authentiquement locaux qui offrent aux voyageurs du monde entier l’expérience du luxe convivial.

Parmi nos établissements le Maggie Oakes, le Jacopo, le Vieux-Port Steakhouse, Pincette, Bevo Bar+Pizzeria, Taverne Gaspar, Terrasse le Perché, Terrasse William Gray, Terrasse sur l’Auberge et Terrasse-Jardin.

Relevant du directeur·de la directrice ou Spécialiste Mariages & Evènements Sociaux, le·la titulaire de ce poste est responsable d’être présent le jour de l'événement pinternour aider le spécialiste de l'événement à exécuter différentes activités.

Le candidat doit être disponible les samedis et certains dimanches.

Nous recherchons une personne passionnée par l’hôtellerie, dynamique, organisée, motivée et qui a soif d’apprendre et de se développer.

Période de stage : mai - octobre 2024

Disponible les fins de semaines

RESPONSABILITÉS :

• Les projets de planification* *
• Aider à l'organisation et à l'exécution de mariages et d'événements, éventuellement sur plusieurs propriétés
• Vous devez être prêt à travailler dans un environnement d'équipe au rythme rapide,
• Vous devez avoir d'excellentes compétences en communication verbale et écrite.
• Horaires flexibles
• Disponible au minimum 1 jour par semaine (samedi)8h par semaine
• Vous aimez les événements et l'industrie du mariage.

QUALIFICATIONS :

• Étudiant·e en tourisme, gestion hôtelière, événementiel
• Bilingue (anglais et français) avec d'excellentes compétences en communication écrite et verbale;
• Solides compétences organisationnelles (gestion du temps et gestion de projet) avec une capacité démontrée à bien travailler dans un environnement d'équipe;
• Un niveau élevé de professionnalisme et d'excellentes compétences interpersonnelles;
• Désire de tirer satisfaction d’un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide.

AVANTAGES :

• Équipe dynamique et collaborative;
• L’ambiance et le charme du Vieux-Montréal;
• Rabais dans tous nos établissements;
• Rabais avec nos partenaires d’affaires;
• Dans le présent document, nous avons tenté d’utiliser un vocabulaire neutre et adapté à toutes les personnes, peu importe leur genre.

Toutefois, il peut arriver que certains termes, titres d’emplois et certaines tournures de phrase nous contraignent à utiliser le masculin comme genre neutre.

Nous préférons vous en aviser.

Comme nous privilégions un environnement de travail inclusif, il est entendu que nous invitons toutes les personnes à postuler, peu importe leur genre.

Less than 1 hour ago

As a management information advisor, you help extract data and produce reports and indicators for the organization by developing and administering information systems.

You analyze and adapt management systems based on the organization’s changing needs. You advise and assist clients and partners as part of intervention and development initiatives.

You recommend solutions to improve or optimize standards, policies and programs. Your projects and initiatives require extensive knowledge of your line of work.

You prepare recommendations, solutions and action plans based on the organization’s objectives and priorities. You help solve complex problems using your analytical skills and extensive knowledge of your line of business.

Coordination is critical, so you frequently interact with stakeholders working in other fields. Interpersonal savvy is therefore essential.

More specifically, you will be required to :

Advise your clients to help them identify their management information needs and produce reports

Diagnose issues, challenges and needs to determine target outcomes

Analyze reports on your unit’s processes, identify impacts and propose solutions

Develop, implement, update and operate management tools and processes specific to your line of business

Help develop and update overall performance indicators and measurement tools as well as policies, processes and programs that support your unit’s strategic projects and initiatives

What we offer*

Competitive salary and annual bonus

4 weeks of flexible vacation starting in the first year

Defined benefit pension plan that provides predictable, stable income throughout retirement

Group insurance including telemedicine

Reimbursement of health and wellness expenses and telework equipment

Advantages apply based on eligibility criteria

What you bring to the table

Bachelor's degree in a related field

A minimum of four years of relevant experience

Please note that other combinations of qualifications and relevant experience may be considered

Knowledge of French is required

Business insight, Interpersonal Savvy

LI-Hybrid

Trade Union

Non Syndiqué

At Desjardins, we believe in equity, diversity and inclusion. We're committed to welcoming, respecting and valuing people for who they are as individuals, learning from their differences, embracing their uniqueness, and providing a positive workplace for all.

At Desjardins, we have zero tolerance for discrimination of any kind. We believe our teams should reflect the diversity of the members, clients and communities we serve.

If there's something we can do to help make the recruitment process or the job you're applying for more accessible, let us know.

We can provide accommodations at any stage in the recruitment process. Just ask!

Job Family

Administration (FG)

Unposting Date

2024-05-5

8 days ago

Tu es à la recherche d'un défi pour développer tes compétences en communication? Embarque avec nous!

Travailler pour la Société des traversiers du Québec (STQ) c’est rejoindre une équipe de plus de 750 personnes qui jour après jour travaillent avec excellence, rigueur et passion pour offrir à la population québécoise et aux visiteurs des services de traversier fiables, sécuritaires et efficaces.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) étudiant(e) en communication pour épauler notre conseillère en communication interne pour la saison estivale.

Au quotidien, tu devras

• Assister la conseillère en communication interne dans divers projets de communication
• Collaborer à la conception et à la mise en œuvre de stratégies de communication interne efficaces
• Produire du contenu pour susciter l'intérêt des employés et les mettre en valeur
• Maintenir l’engagement avec une diffusion régulière de contenus sur les plateformes internes
• Participer à l'organisation des événements internes, tant au siège social que dans les traverses
• Travailler en étroite collaboration avec les directions et les traverses de la STQ sur divers mandats

Les nombreux avantages que nous t’offrons sont

• La conciliation travail et vie personnelle : horaire de travail flexible et mode de travail hybride avec deux journées en présentiel au siège social à Québec
• La possibilité de découvrir le Québec Maritime et de faire des rencontres hors du commun
• La gratuité des traverses exploitées par la STQ

Alors, n'attends plus pour nous faire parvenir ta candidature avec une lettre de présentation avant le 9 mai 2024!

22 hours ago

As an administrative assistant, at Caisse Desjardins du Complexe Desjardins, you help carry out administrative activities for your sector.

You provide administrative and secretarial support to a senior executive leading a business line or major support function.

You also provide administrative support to other members of your unit as needed. You actively help coordinate, plan and prioritize your unit’s management activities.

Your work involves complex relationships and business priorities. You interact with a wide variety of stakeholders. You proactively and independently make decisions and carry out tasks in accordance with your superior’s administrative needs.

The ability to communicate effectively and tailor your approach as needed is therefore essential. You will be required to :

Carry out secretarial tasks (draft, revise, update and format documents for various departments, etc.)

Carry out internal administrative tasks (sales tracking, dashboards, expense reports, inventory management, performance reviews, etc.)

Help your superior manage their agenda, mail, emails and phone calls

Consolidate and coordinate deliverables for decision-making bodies containing confidential, strategic information

Plan and attend management committee and other meetings. Draft reports and minutes and follow up as needed

Help organize event logistics (meetings, travel, public relations activities, etc.)

What we offer*

Competitive salary and annual bonus

4 weeks of flexible vacation starting in the first year

Defined benefit pension plan that provides predictable, stable income throughout retirement

Group insurance including telemedicine

Reimbursement of health and wellness expenses and telework equipment

Advantages apply based on eligibility criteria.

What you bring to the table

College diploma in a related field

A minimum of three years of relevant experience

Please note that other combinations of qualifications and relevant experience may be considered

Knowledge of French is required

Available to work evenings until 9pm occasionally, about once or twice a month

Action oriented, Communicates effectively, Customer Focus, Differences, Nimble learning, Plans and aligns, Situational adaptability

LI-Hybrid

Trade Union

Non Syndiqué

At Desjardins, we believe in equity, diversity and inclusion. We're committed to welcoming, respecting and valuing people for who they are as individuals, learning from their differences, embracing their uniqueness, and providing a positive workplace for all.

At Desjardins, we have zero tolerance for discrimination of any kind. We believe our teams should reflect the diversity of the members, clients and communities we serve.

If there's something we can do to help make the recruitment process or the job you're applying for more accessible, let us know.

We can provide accommodations at any stage in the recruitment process. Just ask!

Job Family

Administration (FG)

Unposting Date

2024-05-8

1 day ago

Dans le cadre d'une création de poste afin de renforcer nos effectifs, nous recrutons un.e Programmeur.se Backend - Wordpress au sein du département Affaires Électroniques .

À propos de Globalia :

Globalia ( Groupe SmartBug ) est la plus grande firme numérique de la rive-sud de Montréal. Leur équipe travaille sur divers projets d’analyse , de développement et d’ optimisation de sites web , de création d’outils numériques sur mesure , de commerce électronique , d’ Intranets et d’ Extranets , de ponts de données , etc.

Elle touche vraiment à tout ! La collaboration, le partage de connaissances et la maîtrise de différentes technologies sont au cœur de notre quotidien.

C’est depuis plus de 20 ans que ses experts réalisent des projets qui les rendent fiers et qui excèdent les attentes de leurs fidèles clients.

Ce qu’ils t’offrent :

• Du développement professionnel Formations et événements seront à ton calendrier;
• Un horaire moulé à ta vie personnelle Tu peux promener ton chien ou lancer ton lavage durant la journée. Chez Globalia, ils te font confiance;
• Des bureaux et des installations au goût du jour Attends de voir la vue qu’il y a depuis leur terrasse!
• La possibilité de travailler du bureau de St-Lambert, de chez toi, de ton chalet, c’est toi qui décides ;
• Un programme d’assurance collective et un programme de REER avec contribution de l’employeur, dès l’embauche;
• Un service de télémédecine 24 / 24, 7 / 7 et un programme d'aide aux employés ;
• En plus des vacances, une semaine de congé entre Noël et le jour de l’An, et cinq journées mobiles;
• Une ambiance familiale décontractée, plusieurs occasions d’échanger avec tes collègues : 4 à 6 , événements de célébration , activités de tout genre ;
• Du matériel informatique à ton goût à la maison, comme au bureau , des vêtements signés Globalia et plus encore!

Ta journée typique ressemble à :

• Analyser les besoins fonctionnels et techniques pour développer des solutions efficaces avec le CMS Wordpress ;
• Planifier , conceptualiser et programmer des sites en Wordpress ;
• Respecter les normes de développement du département back-end, incluant l’ estimation du temps ;
• Collaborer avec l'équipe de développement pour concevoir , implémenter et maintenir des fonctionnalités backend ;
• Participer aux rencontres d’équipe ainsi qu’au scrum pour renforcer la cohésion et l’alignement de l’équipe ;
• Assurer la performance , la sécurité et la scalabilité des sites utilisant Wordpress;
• Contribuer à l' amélioration continue des produits en mettant en œuvre les dernières fonctionnalités et les meilleures pratiques de Wordpress ;
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes frontend pour assurer une intégration harmonieuse;
• Effectuer des contrôles de qualité ;
• Créer des outils de formation et des documents techniques ;
• Utiliser Git pour le versionnage du code et la collaboration d'équipe.

Le profil recherché :

• Diplôme en informatique , volet programmation ou toute autre formation pertinente;
• Minimum de 5 ans d'expérience en développement web backend ;
• Maîtrise avancée du CMS Wordpress ( conception de fonctionnalité en plugin, utilisation de ACF Block );
• Maîtrise de Git pour le versionnage du code;
• Connaissance approfondie des concepts avancés de PHP ;
• Expérience dans la conception et la gestion de bases de données ;
• Connaissance du langage de templating Twig ( un atout )

Tes aptitudes pour t’épanouir :

• Curiosité : Passion pour rester à jour avec les dernières tendances et technologies du développement web;
• Proactivité : Capacité à anticiper les besoins et à proposer des améliorations;
• Autonomie collaborative : Capacité à prendre des initiatives tout en travaillant de manière étroite avec l'équipe;
• Rigueur : Précision et minutie dans le développement, le test et la documentation du code;
• Souci du détail : Attention particulière portée aux aspects esthétiques et fonctionnels des applications développées.

Joins-toi aux Globalien.ne.s sans tarder Une belle aventure commencera pour toi !

Globalia est un employeur offrant l’égalité des chances; toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte du profil ethnoculturel, de la religion, de l’origine, de l’âge, de l’état civil, de l’ascendance, du handicap, de l’orientation sexuelle ou de l’identité de genre.

Tout au long du processus de recrutement, des accommodements sont prévus pour les candidats en situation de handicap.

On a hâte de te rencontrer, envoie-moi ta candidature !

14 hours ago

Job Description

The Opportunity :

Reporting to the Group Manager, Application Development, the Programmer Analyst will design, write and maintain processes related to applications using different programming languages;

develop specific computer and business expertise necessary to provide computerized solutions and maintenance to assigned project / system areas.

As a member of the Application Architecture team, the programmer analyst will also manage our Integration tools and assist in our global integration strategy.

What you do :

• Code, maintain, test and debug all programs for the concerns subsystems.
• Provide input for system changes or enhancements, giving primary consideration to the feasibility, maintainability, internal customer needs, and overall cost / benefit and quality requirements.
• Write all technical documentation related to their programs.
• Assist with the design and control of the integration strategy for all of RCL’s business applications
• Research new solutions to system architecture and data integration to support the evolving needs of RCL’s new and existing applications
• Assist with defining and enforcing standards for design, development and deployment, including documentation standards, code quality and system performance standards
• Manage RCL integration tools (configuration, deployment to QA / Prod, operations, monitoring)

Qualifications

Who you are :

• University / College degree in computer science (equivalent)
• 5 years experience working as a developer (a must)
• Experience with an integration / ETL platform (Informatica or other)
• Experience with Oracle databases, SQL, PL / SQL
• Experience with FTP / API integration
• Experience with Informatica PowerCenter or Intelligent Data Management Cloud (IDMC / IICS) is an asset
• Experience with Snowflake is an asset
• Strong analytical and problem-solving skills
• Bilingual (French / English written and verbal)

Additional Information

What we offer (Why work with us) :

• A competitive benefits package (Full Time Employees Only)
• Paid Time Off ( Sick Time, Flex Days & Vacation (Full Time Employees Only)
• Additional benefits include annual bonus potential, opportunities for advancement and tuition reimbursement
• 50% discount at all Reitmans (Canada) Limited brands (Penningtons, Reitmans & RW&CO.)
• Generous Employee Referral Policy (50$-500$)

If this inspires you let’s talk. Send us your resume today!

By the way, did you know that Reitmans (Canada) Limited has several hundreds of stores all across Canada and three fashion apparel banners?

Get ready to join the Canadian fashion retail icon, with a great success story where you can have a voice and make a real difference.

There are many ways to wear a career at RCL! #ReadytoRCL

Reitmans (Canada) Limited is an equal opportunity employer. We are committed to a diverse and inclusive workplace for all.

We recognize that our future success depends on the perspectives and contributions of all our employees their diverse backgrounds, abilities and experiences make our business stronger.

If you are contacted for a job opportunity, please advise us of any accommodations needed to ensure fair and equitable access throughout the recruitment and selection process.

All accommodation information provided will be treated as confidential and used only for providing an accessible candidate experience.

We thank all applicants. Only selected candidates will be contacted.

LI-MB1

2 days ago

PROGRAMMATION

Ce que nous faisons

Grâce à notre équipe d'ingénieurs experts de plus en plus nombreuse, les projets conçus avec Unreal sont à l'avant-garde du divertissement en temps réel.

Nous cherchons en permanence à améliorer les outils et les technologies qui optimiseront les moyens des développeurs de contenus du monde entier.

Ce que vous ferez

Nous recherchons un programmeur en matière de jouabilité pour travailler au sein de l’équipe de jouabilité dans le cadre d’un projet interne principal de l’écosystème Fortnite.

Le titulaire sera responsable des fonctionnalités de jouabilité clés, de collaborer avec des programmeurs, des concepteurs et des artistes, ainsi que d’itérer entre eux.

Il jouera un rôle essentiel dans le développement des futurs systèmes de jouabilité au sein de l’écosystème Fortnite.

Ce dont vous serez responsable

• Expérimenter avec la conception de jeux et utiliser le prototypage rapide tout en s’assurant que de solides décisions architecturales et algorithmiques sont prises.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes responsables de l’art et du design pour créer des fonctionnalités de jouabilité selon un processus itératif.
• Favoriser l’excellence technique de Fortnite sur diverses plateformes.
• Optimiser et régler les failles qui pourraient se manifester dans les systèmes de jeu existants.
• Écrire des codes forts et durables.

Ce que nous recherchons

• Expérience professionnelle dans le développement de jeux. Expédition de titres AAA (préférablement sur plusieurs plateformes).
• Solides capacités analytiques. Compétences créatives en résolution de problèmes. Excellence en matière de pensée innovante et de recherche de solutions uniques.
• Solides compétences en C++. Capacité à coder et à concevoir des mécanismes et des outils de jouabilité.
• Expérience de l’utilisation d’Unreal Engine 5.
• Connaissance avancée des jeux et capacité à articuler les forces et les faiblesses de conception de jeux existants (un intérêt pour les jeux en ligne de préférence).
• Excellentes compétences en communication d’équipe et en collaboration.
• Candidat motivé, avec une bonne éthique de travail et la capacité d’effectuer des tâches de façon autonome.

AVANTAGES

Nous payons l’entièreté des primes (100 %) associées aux avantages sociaux, tant pour les employés que pour les personnes à charge, et proposons une couverture supplémentaire pour les soins médicaux, dentaires et de la vue, les maladies graves, la télémédecine, l’assurance-vie, l’assurance en cas de décès ou de mutilation par accident et l’assurance invalidité de longue durée.

Nous offrons également une indemnité hebdomadaire (invalidité de courte durée) et un régime d’épargne-retraite avec cotisation concurrentielle de la part de l’employeur.

En plus du programme d’aide aux employés, nous proposons un programme étoffé de bien-être mental par l’entremise de Modern Health, un organisme qui fournit gratuitement des services de thérapie et d’encadrement aux employés et aux personnes à charge.

30+ days ago

Superbe machine à la fine pointe de la technologie se cherche pilote d'expérience pour créer des chefs-d’œuvre

: / / ateliermmr.com / fr / 2019 / 11 / 20 / mmr-gets-equipped-with-latest-generation-5-axis-processing-center /

Description de l’entreprise

Entreprise dynamique existante depuis plus de 50 ans comptant plus de 40 employés et spécialisée dans la conception, la fabrication, la finition et l’installation d’ébénisterie commerciale & résidentielle de haute qualité œuvrant avec des matériaux diversifiés et de la machinerie de haute précision.

Description du poste

• Lecture de plans
• Programmation / Usinage de bois et de matériaux connexes sur machinerie numérique tel que Beam saws, Nesting CNC, 5 axes CNC
• Support technique aux programmeurs, à la production

Qualités et aptitudes

• Connaissance logiciel AutoCAD, Microvellum, WoodWOP, Cute Rite
• Souci du détail, rigueur
• Autonomie
• Facilité à percevoir en trois dimensions
• Esprit créateur et pratique
• Capacité d’adaptation aux changements
Less than 1 hour ago

REMPLACEMENT DE CONGÉ DE MATERNITÉ AVEC POSSIBILITÉ DE PROLONGATION.

JOINS-TOI À L’ÉQUIPE ADVICE STUDIO CRÉATIF

On est une PME en pleine effervescence et on a besoin d’un acolyte de plus. Si tu as envie de travailler avec une petite équipe, dans une ambiance amicale et décontractée, applique pour le poste de conseiller.ère.

Advice Studio Créatif est une agence de communication spécialisée en conception & stratégie, design graphique et production photo & vidéo.

On cherche à bâtir une équipe de créatifs innés, que ce soit en mots ou en images. Notre objectif est de rendre chaque marque unique et séduisante.

Description du poste :

• Identifier les besoins des clients et proposer des solutions créatives.
• Assurer de l’entière satisfaction du client.
• Maintenir et développer les relations clients (nouveaux et à long terme).
• Support au développeur d’affaires.
• Rédiger des devis et faire le suivi client.
• Conseiller le client et développer des stratégies marketing.
• Créer et préparer des présentations variées.
• Gérer la mise en œuvre des campagnes et des projets (Branding, design graphique, stratégie, design web, production photo & vidéo).
• Gestion et administration de projets (Budget, échéancier, production, etc.).
• Contrôler la qualité des livrables.
• Rédaction et création de contenus pour les projets et les diverses plateformes.
• Soutien dans l’optimisation des moteurs de recherches pour les différents sites de l’entreprise.
• Participer aux réflexions marketing et mettre en place les initiatives de communication.
• Collaborer à la gestion des médias sociaux et maintenir le site web de l’agence.
• Assister les fondateurs avec certaines tâches administratives.
• Motiver, regrouper et développer la culture de l’agence en lien avec nos valeurs.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Compétences requises :

• 3 à 5 ans d’expérience en agence marketing, créative ou publicitaire.
• Études universitaires en marketing, communication ou administration.
• Compréhension du marketing et de la publicité numérique et sur les médias sociaux.
• Qualité rédactionnelle en français et en anglais.
• Maîtrise des plateformes de médias sociaux. (Facebook. Instagram, Meta, LinkedIn, TikTok, etc.)
• Maîtrise des applications Microsoft Office.
• Maîtrise de la suite Google Drive (Docs, Sheets, Slides, etc.)
• Bon sens du service client, entregent et professionnalisme.
• Savoir gérer les priorités sur plusieurs projets à la fois.
• Proactivité, débrouillardise et sens de l’initiative.
• Travailler sur un environnement MAC.
• Être méticuleu.x.se, organis.é.e et autonome.
• Avoir un bon esprit de collaboration.
• Bilinguisme : français et en anglais.

Les petits plus :

• Connaître la Suite Adobe.
• Connaissance pour la mise à jour de sites web (Wordpress, Shopify, WebFlow).
• Avoir une voiture et son permis de conduire.

Travailler chez Advice :

• Temps plein - 40h / semaine.
• Horaire stable Lundi au vendredi.
• Bureaux situés dans le Vieux-Longueuil.
• Paye à la semaine.
• Possibilité d’adhérer à un programme d’assurances complémentaires (après 3 mois).
• 2 jours / semaine de télétravail (après 3 mois).
• 2 semaines de vacances par année (après 1 an).
• 4 journées de congé personnel.
• Congé payé entre le 25 décembre et le 1er janvier. ->

Les bureaux sont fermés!

• Certains congés fériés doublés.
• Congé le jour de ton anniversaire.
• Café à volonté.
• Vendredis d’été de juin à septembre ->

On ferme à midi!

ENVOIE TON CV VIA LE FORMULAIRE!

19 hours ago

Veuillez postuler sur Isarta.com

Relevant directement de la directrice principale, marketing et commerce électronique, le / la coordonnateur(trice) marketing et programme coop contribue au succès de Gosselin Photo Vidéo à travers les différentes initiatives de l’entreprise.

Il / Elle s’assure du succès des programmes de visibilité des partenaires (COOP) et jouera un rôle clé dans la coordination des programmes et leur diffusion afin de maximiser le budget marketing de Gosselin.

RESPONSABILITÉS :

En collaboration avec les membres de l’équipe Marketing, les principales tâches consisteront à :

• Coordonner les plans de visibilité Coop des fournisseurs selon les ententes, en fonction de leurs objectifs et montants établis au préalable ;
• Supporter la communication des plans finaux aux fournisseurs externes ;
• S’assurer que les visibilités soient assignées aux membres de l’équipe interne et diffusées selon les attentes (circulaire, infolettre, médias sociaux, événements, etc.) ;
• Suivre les montants de visibilités coop (Coop régulière, Over & Above ) et s’assurer que tous les dollars sont bien encaissés par le département des finances ;
• Suggérer des opportunités ou amélioration de visibilité au courant de l’année afin d’obtenir un maximum de budget marketing en collaboration avec les membres de l’équipe Marketing;
• Préparer les preuves ( backup ) des visibilités COOP pour les demandes de remboursement COOP ($) ;
• Aider à la conception, au contenu et à l'exécution des campagnes marketing de Gosselin ;
• Assister l’équipe marketing lors des demandes de commandites ;
• Assister les magasins dans la coordination des événements en boutique, les activations de partenaires et les commandites en leur fournissant le matériel ainsi que les outils nécessaires au bon déroulement ;
• S’assurer que les événements se déroulent en fonction des objectifs établis ;
• Toutes autres tâches pour supporter le département.

QUALIFICATIONS REQUISES :

• Formation universitaire de 1er ou 2e cycle en marketing, gestion de projets, communications ou autre discipline connexe;
• Minimum 3 ans d’expérience en marketing ou communications;
• Expérience en coordination de programme COOP;
• Maîtrise des outils de marketing numérique (Google Analytics, Google Ads, gestionnaire de publicité Facebook) ;
• Bonne maîtrise d’Excel et de la suite Microsoft 365;
• Connaissances d’un système de gestion de projets tel que Monday , un atout;
• Connaissances du français et de l’anglais (écrit et parlé);
• Expérience en agence de publicité ou commerce de détail, un atout
• Intérêt pour la photographie ou création vidéo, un plus!

COMPÉTENCES SOUHAITÉES :

• Capacité à coordonner plusieurs projets simultanément ;
• Excellente gestion des priorités;
• Approche axée vers les résultats;
• Sens des responsabilités et bonne organisation du travail;
• Sens de l’initiative et attitude axée sur la recherche de solutions;
• Intérêt pour les nouvelles technologies

Avantages :

• Assurance vie et invalidité longue durée
• Congés payés
• Heures d’arrivée et de départ flexibles
• Programme d'aide aux Employés
• Programme de santé et bien-être
• Télétravail hybride
• Réductions Tarifaires
• REER Collectif
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Horaires de travail :

• 7,5 Heures
• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour
22 hours ago

Analyste en informatique (informatique clinique) (Dsc / chr)

Voir les emplois du CIUSSS Centre-Ouest-de-l'ïle-de-Montréal 24 avril Industries Soins de santé, Assistance sociale Catégories Analyste, Télé-travail Montreal, QC

Temps plein Établissement : CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Titre d'emploi : Analyste en informatique (informatique clinique) (DSC / CHR) Type de poste : Personnel non syndiqué Numéro de référence : CNS-24- Direction : DIRECTION DE LA SANTÉ NUMÉRIQUE Service : Site : Hôpital général juif Clientèle : Ville de l'emploi : Montréal Statut de l'emploi : Permanent- Temps complet Nombre de jours : Quart de travail : Jour Horaire de travail : Durée : Catégorie d'emploi : Technologies de l'information (analyste en informatique, technicien en informatique, etc.

Nombre d'emplois disponibles : 1 Début d'affichage : -04-24 Fin d'affichage : -05-08 Échelle salariale : 26.66$ / heure à 45.

70$ / heure selon expérience Description : QUI SOMMES-NOUS?

Regroupant une grande variété d'établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal offre des possibilités infinies.

Au sein de ce réseau, vous serez appelé(e) à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour notre clientèle au sein d'établissements ayant reçu des mentions d'honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche.

Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S'appuyant sur des valeurs de compassion et d'intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

DOSSIER SANTÉ CONNECTÉ(DSC)

Le Dossier de santé connecté est une plateforme conçue sur mesure pour notre CIUSSS qui fournira un dossier patient numérique unifié dans l'ensemble de nos 34 installations.

Cet ambitieux projet pluriannuel permettra aux membres du personnel de l'ensemble du CIUSSS d'avoir accès à des renseignements uniformes et à jour au sujet de chaque usager dans tous les sites du CIUSSS par le biais d'une seule plateforme numérique.

Le DSC remplacera un grand nombre des logiciels actuellement utilisés, ce qui contribuera à améliorer considérablement la qualité des soins de santé et des services sociaux que nous fournissons chaque jour, tout en rendant les soins plus sécuritaires et plus efficaces.

Le Dossier santé connecté n'est pas un simple projet technologique. Il s'agit d'un véritable d'un projet organisationnel rassemblant des équipes de l'ensemble du CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, et qui crée l'infrastructure nécessaire à la transformation vers des soins fondés sur la valeur.

Le DSC est un pilier et une force motrice de " Vos soins partout ", le plan de transformation novateur du CIUSSS visant à fournir aux patients les bons soins au bon moment, dans l'environnement le plus pertinent, le plus sûr, le plus pratique et le plus confortable pour eux.

DESCRIPTION

Sous la direction de l'associé au directeur de la santé numérique, l'analyste en informatique clinique contribue à la promotion des technologies de l'information pour la prestation des services de santé au sein du CIUSSS.

L'analyste en informatique clinique soutient l'optimisation continue des processus cliniques et administratifs liés aux applications informatiques et à la prestation des soins au sein du CIUSSS.

L'informaticien clinique utilise les principes du Lean, la conception de l'expérience utilisateur et les séances de travail collaboratif pour optimiser la mise en œuvre des technologies de l'information, notamment le nouveau Dossier de santé connecté (DSC) en cours de développement, dans le contexte des soins aux patients.

SOMMAIRE DES PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Observer et participer à des séances formelles de cartographie des flux de travail cliniques et administratifs.
• Observer et participer à des séances de conception agile pour le développement de logiciels cliniques et administratifs dans un contexte de dossier médical électronique.
• À partir de cartographies des flux de travail cliniques et administratifs, concevoir des scénarios de test qui couvriront les cas et les parcours décrits.
• Effectuer des tests de système logiciel et identifier les problèmes techniques et de flux de travail associés aux logiciels cliniques et administratifs.

Cela comprendra une validation régulière des versions de développement ainsi que des tests d'acceptation formels par les utilisateurs.

• Aider à produire et à réviser le matériel de formation pour le CHR.
• Aider à configurer le logiciel pour répondre aux besoins des utilisateurs du CIUSSS.
• Promotion générale des activités liées à l'informatique clinique au sein du CIUSSS au sein de l'équipe Santé numérique.
• Effectue toute autre tâche connexe, liée à son emploi, à la demande de son superviseur immédiat. Exigences : EXIGENCES ACADÉMIQUES

Doit détenir un baccalauréat en informatique ou dans une autre discipline universitaire appropriée au poste (BAC cliniques appropriés : soins infirmiers, ergo, physio).

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCES

• Minimum de 2 ans d'expérience de travail dans le système public de soins de santé du Québec ;
• Minimum d'un an d'expérience de travail comme analyste informatique clinique (un atout) ;
• Expérience de travail clinique avec les patients ;
• Expérience de travail au sein d'équipes multidisciplinaires, y compris la gestion de projets (un atout)
• Formation formelle en optimisation allégée et en cartographie du flux de travail
• Expérience de travail avec un dossier patient électronique (un atout)
• Expérience de l'utilisation et des défis de l'utilisateur liés à une gamme d'applications de soins de santé.
• Bilingue : français et anglais.

COMPÉTENCES CLÉS

Travail d'équipe

Leadership mobilisateur

Communication

Organisation

Analyse et résolution de problèmes

Esprit de synthèse

POURQUOI JOINDRE NOTRE CIUSSS?

• Nommé parmi les Meilleurs employeurs de Montréal en , et ce pour la 5e année consécutive!
• Évoluer dans une organisation orientée vers l'innovation, la télésanté et les soins virtuels!
• Travailler dans un environnement axé sur le bien-être des employés!
• Notre milieu de travail est axé sur la diversité et l'inclusion.

AVANTAGES SOCIAUX ET CONDITIONS DE TRAVAIL

• Horaire flexible
• Différents congés sociaux, maternité, paternité, parental, études, etc.
• Programme gratuit d'aide aux employé(e)s (PAE)
• Facilement accessible par transport en commun
• 20 jours de vacances après un an travaillé
• 13 congés fériés
• 9,6 jours de maladie monnayables une fois l'an
• Programme de rabais aux employé(e)s
• Régime d'assurance-collective
• Régime de retraite (RREGOP)

INFORMATIONS ADDITIONNELLES

Pour un diplôme obtenu hors Québec, nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le ministère compétent. De plus, nous considérons aussi les expériences acquises hors Québec.

DIVERSITÉ ET INCLUSION

Au CIUSSS du Centre-Ouest-de-l 'Ile-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, tous les jours.

Nous sommes fières et fiers d'accueillir, de valoriser et de faire rayonner cette diversité dans toutes nos équipes, composées d'individus possédant des forces, des expériences et des parcours différents, ayant toutes et tous une passion pour l'excellence des soins et services visant l'amélioration de la vie des gens.

Nous travaillons à offrir des environnements de travail et d'apprentissage exemplaires et de qualité supérieure qui sont sains, équitables et inclusifs, exempts de toute forme de discrimination et où chaque personne est accueillie et reconnue peu importe ses identités, et est également partie prenante et contributrice au présent et au futur du CIUSSS.

Nous souscrivons fièrement au programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE) et invitons les candidatures des femmes, des membres d'une minorité visible ou ethnique, des Autochtones et des personnes présentant des limitations, sans distinction de race, d'origine nationale ou ethnique, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'état matrimonial, de situation de famille ou tout autre motif légalement protégé.

Nous invitons toute personne ayant besoin d'accommodements à n'importe laquelle des étapes du processus de recrutement, à communiquer avec nous en toute confidentialité à l'adresse courriel

LI-CB1 Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

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13 hours ago

Hello, I'm Benjamin, Recruitment and Business Development Consultant at Fed Ingénierie, a recruitment firm specializing in engineering and manufacturing.

I work on two types of recruitment : temporary and permanent in the Greater Montreal area. Our team, experts in these fields, speak your language and work in your world.

Your function We are looking for an Industrial Programmer for a manufacturing company located in Saint-Jérôme. Position 40 hours per week, permanent contract, full-time.

Reporting to the Engineering Manager, you will be responsible for the following tasks : - Program or modify cutting, CNC and machining machine programs - Design tooling and jigs - Plan tool modifications on machines - Design production drawings and create manufacturing routings - Collaborate with production and quality teams on the floor - Participate in establishing process improvements - Other related tasks Your professional skills - Rigorous and precise - Ability to meet deadlines and organize work - Excellent knowledge of machining and CNC equipment Your profile : - DEP or technical diploma in machining, machinist, mechanics or equivalent diploma - 3 to 5 years' experience in machining and cutting parts and metals - Knowledge of Autocad, CATIA or CREO CAD software - Ability to read and interpret 2D and 3D drawings - Salary : 50-60k + Equivalent of 3 weeks vacation + RRSP and group insurance paid 100% by employer Contact me at

ca and find all our offers at : www.fedmanutech.ca

2 hours ago

POSITION : ADMINISTRATION TECHNICIAN RECRUITMENT

DEPARTMENT : HUMAN RESOURCES AND PAYROLL

SALARY : FROM $24.21 TO $32.32 AN HOUR DEPENDING ON EXPERIENCE AND QUALIFICATIONS

COMPETITION NUMBER : ADMINTECHREC2404-01

LOCATION : MONTREAL

STATUS : FULL-TIME REPLACEMENT

DURATION : FROM MAY 2024 TO MAY 2025

Kativik Ilisarniliriniq (KI) is a school board offering educational services in the 14 communities of Nunavik.

FUNCTION & DUTIES :

Under the supervision of the HR Assistant Director, the Administration Technician mostly performs administrative tasks related to recruitment for the entire Board, including :

• Prepare and release job postings internally and externally in collaboration with the HR Coordinators;
• Provide support to local administrators in the job posting process;
• Receive and sort CVs based on job titles and analyze them according to established criteria;
• Invite candidates for interviews;
• Conduct pre-interview screening;
• Coordinate interviews (interview questionnaire, CV copy, function description, as well as room reservation);
• Proceed with the verification of references;
• Prepare and send offer letters and documents to new hires.
• Open files for new employees and collect all necessary documentation;
• Update the HR lists for new hires;
• Verify academic and professional qualifications of candidates;
• Prepare, organize and plan events related to hiring in collaboration with coordinators.
• Compile data and produce reports regarding the overall staffing management (vacant positions, postings, number of CVs received, etc.).

QUALIFICATIONS :

College studies diploma in administrative techniques with a human resources option, or a diploma or certificate of studies which is recognized as equivalent by the competent authority and two (2) years of experience in administrative support or human resources.

The Board may, at its discretion, waive any or all of the afore-mentioned qualification requirements if it finds a suitable candidate who is a beneficiary of the James Bay and Northern Québec Agreement and who accepts, as a condition of employment, to follow a training plan determined by the Board

REQUIREMENTS :

• Fluency in two of the three official languages of KI (Inuktitut, English and French);
• Knowledge and very good command of Word and Excel in a self-reliant way;
• General knowledge of recruitment (basic principles, use of social networks, etc)
• Be proactive in searching for potential candidate;
• Autonomous, well organized, motivated, performs well under pressure and ability to work under pressure and to meet short deadlines.
• Available to travel to Nunavik 1 to 2 weeks per school year.

CLASSIFICATION / SALARY / BENEFITS :

In accordance with the AENQ collective agreement for support staff, this position belongs to job category 4211 : from $24.

21 to $32.32 an hour depending on qualification and experience. All benefits are prorated based on the percentage of the task.

In addition to salary, you may be eligible to benefits such as :

• 20 days paid vacation
• 2-week paid holiday period
• Free parking
• Employee and Family Assistance Program
• Career development opportunities
• Hybrid work schedule

and, when applicable, other benefits such as :

• Summer schedule
• Northern premium
• Food transportation allocation
• Paid relocation benefits
• Retention and attraction premium
• Up to three (3) round trips to and from Nunavik
Less than 1 hour ago

Bonjour, Je suis Clémence, conseillère en recrutement et développement des affaires au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers TI.

J'interviens sur deux types de recrutement : temporaires et permanents. Tous nos consultants sont des experts TI qui parlent votre langage et évoluent dans votre univers.

Nous couvrons les métiers de l'informatique, développement, décisionnel et infrastructure. Je suis présentement à la recherche, pour un de nos clients, d'un coordonnateur TI - Infrastructures.

Il s'agit d'un poste permanent, possibilité d'être en télétravail. Le salaire proposé varie en fonction de l'expérience (95 000 $ à 115 000 $).

Vos missions seront : - Diriger et superviser une équipe de support aux utilisateurs en tant qu'administrateur système. - Assurer la supervision des opérations informatiques quotidiennes pour garantir des performances, une fiabilité et une sécurité optimales.

• Mettre en place des normes et des politiques liées au matériel, ainsi que des processus de soutien, et voir à leur application.
• Gérer et résoudre les problèmes liés à l'infrastructure réseau, incluant les routeurs, les commutateurs et les pare-feu.
• Veiller à la stabilité et sécurité des serveurs en place. - Élaborer et mettre en place des stratégies de sauvegarde et de reprise après sinistre.
• Avoir la responsabilité du budget et des recrutements avec le Directeur Informatique - Contribuer à la réalisation de projets et influencer les choix technologiques afin d'en faciliter l'intégration et l'exploitation ;
• Détenir un Diplôme Universitaire, ou son equivalence. - Expérience de minimum 2 ans en tant que responsable d'équipe dans un environnement opérationnel informatique.
• Connaissance approfondie de l'administration des systèmes, de la gestion de la configuration et des meilleures pratiques en matière de gestion du changement.
• Compréhension approfondie des principes de mise en réseau et expérience dans la gestion des équipements de réseau. - Connaissance approfondi des systèmes de sécurité - Maîtrise des aspects matériels, logiciels, micro logiciels et des technologies réseau.
• Capacités solides de communication et de leadership. - Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit.
1 day ago

We are hiring a Bilingual Manager and Team Lead, Quality Assurance!

Reporting To :

Directorr, Quality Assurance

Full-Time / Part- Time :

Contract - 18 months

Posting Date : February 21, 2024

February 21, 2024

Closing Date : March 6, 2024

March 6, 2024

Hours of Work : 8 : 30 5 : 00

8 : 30 5 : 00

Grade : Office Location :

Office Location : Montreal

Montreal

Great location! Steps away from the main public transit station

What we offer :

Highly competitive compensation package which includes, base salary, bonus, benefits, and career advancement opportunities!

Eligibility for benefits is dependent on the terms of employment

What you will do :

Reporting to the Senior Manager, Quality Assurance, the Manager leads a team of Quality Assurance Specialists who are responsible for the post-funding and post-funding review of underwriting quality.

The manager is responsible for guiding and motivating the team to meet targets and schedules while maintaining quality results.

• Ensure Quality Assurance reviews are conducted in a timely, efficient, and objective manner
• Schedule reviews and allocate appropriate resources to meet targets
• Perform QA of QA reviews and provide prompt feedback to team members
• Review findings identified by the team to ensure accuracy and keep Sr. Management informed of any trends identified
• Completes management reporting as required
• Assists with reviewing and responding the external audits
• Stays up to date with policy, product, investor, and insurer requirements.
• Manages the capacity of the team through efficient delegation of work and monitoring of productivity reports.
• Motivates team members to meet performance targets through ongoing feedback and coaching
• Establishes performance and work standards
• Recruits, interviews, hires, and onboards new employees as required
• Provides coaching, training, support, and development to team members
• Leads team meetings
• Conducts annual performance reviews

The Requirements Needed :

• People management skills coaching, feedback, development of individuals and teams
• Ability to build and maintain positive relationships
• Ability to manage and resolve conflict
• Strong communication skills both written and verbal
• Strong analytical skills
• Organizational and time management skills
• Positive team player with desire and ability to mentor others
• Effective problem solving and decision making skills
• Must have experience / knowledge of residential underwriting practices
• Fully competent in working with basic pc software and working knowledge of the suite of Microsoft office products
• Ability to manage pressure in an environment of high volume processing with tight turnaround times
• Bilingualism (French, English) required- interactions with English-speaking customers or partners

The team you will join :

Founded in 1988, First National is one of Canada’s largest non-bank lenders. We provide residential mortgages exclusively through our mortgage broker channel and service commercial clients through our national origination team of empowered advisors.

At First National, It’s in our Nature is our rallying cry. It underlies our values, beliefs, and how we show up for each other, our clients, our partners and the community.

Our nature defines who we are and guides every decision we make.

First National is proud to be an equal opportunity employer and is committed to diversity and inclusion regardless of race, color, religion, national origin, age, gender identity, physical or mental disability, sexual orientation or any other category protected by law.

First National supports requests for accommodation from applicants with disabilities; please contact Human Resources at .

We would like to thank all applications for their interest, but only candidates selected for an interview will be contacted.

FNLOQC

30+ days ago

Description du poste

Rejoignez notre équipe talentueuse et lancez-vous avec nous dans une aventure vidéoludique inédite ! Nous sommes à la recherche d'un(e) artiste IU qui mettra à contribution ses talents.

Les missions :

• Produire des assets graphiques de haute qualité pour l'interface utilisateur tout en respectant les exigences de conception et la direction artistique
• Développer des moyens innovants pour transmettre au joueur des informations sur le jeu
• Établir une vision globale des fonctionnalités de l'interface utilisateur et produire des maquettes visuelles à l'appui
• Gérer l'ensemble des fonctionnalités de l'interface utilisateur, de la conception à la réalisation
• Créer des wireframes pour divers flux d'interface utilisateur
• Créer des icônes, des images animées et d'autres éléments qui maintiennent la direction visuelle
• Concevoir, créer et mettre en œuvre des écrans d'interface utilisateur de différentes complexités afin d'optimiser l'expérience de l'utilisateur
• Collaborer directement avec les équipes Design, Art, Audio et Ingénierie pour donner vie à l'interface utilisateur
• Fournir un feedback constructif sur les fonctionnalités des outils et du pipeline de l'interface utilisateur, afin de les faire évoluer en vue de la production de jeux futurs
• S'assurer que les assets soient achevés dans les délais impartis et qu'ils répondent aux exigences de style et aux normes de qualité souhaitées

Role Description

Join our talented team as we embark on an uncharted gaming adventure! We're on the lookout for a UI Artist to contribute their skills.

Missions :

• Produce high-quality UI art assets while adhering to the design requirements and artistic direction.
• Develop innovative ways to convey game information to the player
• Establish an overall vision for designated UI features and produce supporting visual mock-ups.
• Manage entire UI features from concept to completion
• Create wireframes for various UI flows
• Create icons, motion graphics, and other elements that maintain the visual direction
• Design, create, and implement UI screens of various complexities for the optimal user experience
• Collaborate directly with the Design, Art, Audio, and Engineering teams to bring the UI to life
• Provide constructive feedback on UI pipeline and tool features, driving their advancement for future game production
• Ensure the timely completion of assets that meet style requirements and desired quality standards

Qualifications

• Portfolio de haute qualité d'illustrations d'interfaces utilisateur pertinentes pour le développement de jeux vidéo
• Maîtrise de logiciels 2D (Adobe Photoshop, Illustrator et After Effects)
• Expérience en animation 2D / graphismes animés et sur la façon d'exploiter le mouvement dans l'expérience de l'utilisateur
• Expérience avec des logiciels de modélisation 3D (3ds Max, Maya, Blender) souhaitée
• Connaissance approfondie de la typographie et intérêt pour celle-ci
• Solide compréhension de la conception graphique et des systèmes de grille pour la composition et la mise en page
• Connaissance avancée de la théorie des couleurs
• Connaissance des dernières tendances et vision claire de la manière dont elles s'appliquent à nos projets actuels et futurs
• High-quality portfolio of gamedev-relevant UI art
• Proficiency with 2D software packages (Adobe Photoshop, Illustrator, and After Effects)
• Experience with 2D animation / motion graphics and how to leverage motion in the user experience
• Experience with 3D modeling packages (3ds Max, Maya, Blender) is desired
• Strong knowledge and interest in typography
• Solid understanding of graphic design and grid systems for composition and layout
• Expert understanding of color theory
• Educated on the latest trends, coupled with a strong perspective on how they relate to our current and future projects

Informations complémentaires

Ce en quoi Gameloft croit :

Nous jouons le jeu pour un monde meilleur. En tant que leader dans l'industrie, nous voulons utiliser le pouvoir des jeux vidéos comme une force positive au changement.

En nous rejoignant, vous aurez une multitudes d'opportunités pour aider votre environnement, faire la différence et bâtir un monde plus inclusif.

Nous voulons que les Gamelofteurs se concentrent sur l'essentiel : créer du fun et des jeux de haute qualité dont ils pourront être fiers de les partager avec les joueurs du monde entier.

Pour vous aider dans votre rôle, nous avons mis en place les bénéfices suivants :

Ce que nous offrons :

• Horaire flexible
• Vendredi après-midi de congé toute l’année!
• Dès votre embauche, 3 semaines de vacances et des congés mobiles
• Congé offert entre Noël et le jour de l'An pour bien débuter la nouvelle année
• Programme de REER collectif avec participation de l'employeur
• Programme d'assurances collectives avantageux
• Accès gratuit à une clinique médicale virtuelle 24h / 24, 7 jours / 7
• Programme d'aide aux employés et à leur famille immédiate
• Programme de remboursement partiel pour votre déplacement au bureau (transport en commun et / ou stationnement)
• Accompagnement lors de toute relocalisation pour les nouveaux collaborateurs en provenance de pays ou de régions hors Québec
• Programme de référencement avec bonus
• Activités et prix offerts régulièrement par le comité social

Mais aussi au studio :

• Local à vélos sécurisé et montant offert pour encourager le transport actif (période estivale)
• Collations offertes quotidiennement (fruits, café, etc.)
les mercredis
• Espaces de jeux
• Terrasse sur le toit
• Studio à proximité du parc Jarry et des nombreux attraits du Mile-Ex et de la Petite-Italie
• Activités physiques organisées à même le studio ou au parc Jarry (ex. : yoga)

What Gameloft believes in :

We play the good game for a better world. As a leader in the industry, we want to use the power of video games as a force for positive change.

If you join us, you’ll have plenty of opportunities to help the environment, make a difference in communities and build a more inclusive world.

We want our Gamelofters to focus on what matters : creating fun and high-quality games they’ll be proud to share with our players around the world.

To help you succeed in your role, we have some cool perks :

What Gameloft offers :

• Flexible schedule
• Friday afternoon off all year round!
• 3 weeks’ vacation and mobile days off, available as of your start date
• Time off between Christmas and New Year’s Day to help you start the year off on the right foot
• Group RRSP program with employer contributions
• Great group insurance program
• Free 24 / 7 access to a virtual medical clinic
• The Employee and Family Assistance Program
• Partial reimbursement of your commuting costs (for public transit and / or parking)
• Support for new employees relocating from countries or regions outside Quebec
• Referral program with bonuses
• Regular activities and prizes courtesy of our Social Committee

And at the studio itself :

• Secure bike storage room and a subsidy to encourage active transportation (during the summer)
• Daily snacks (fruit, coffee, etc.)
• Wednesday happy hours
• A game room
• A rooftop terrace
• Studio located near Jarry Park and the charming Mile-Ex and Little Italy neighbourhoods
• Fitness classes at the studio itself or at Jarry Park (e.g., yoga)
2 hours ago

Position : Translation Specialist Location : Montreal (Côte Saint-Luc area) Salary : Up to $50K based on experience + medical insurance and free on-site parking Job Type : Permanent - flexible work hours Join a real estate company that prides itself on delivering premium services to each and every customer! If you have what it takes to be their next Translation Specialist, apply now! Interviews are this week! The ideal candidate will have the following qualifications : - At least 2 years of experience in administration - Strong knowledge of MS Office Responsibilities : - Creating / distributing all internal and external communications - Translating documents - Performing some reception duties (on occasion) - Filing / scanning, etc.

and so much more! Our client will be interviewing this week! Please send your resume right away to Alessandra Di Peco at alessandra.

[email protected] to apply for this exciting Translation and Translation Specialist role! REFER A PERM HIRE AND EARN UP TO $1,000! For more details, click here.

OUR VIRTUAL DOORS ARE OPEN! We're also bringing the interviews to you by various web applications, virtually! Contact us today for your next opportunity.

CNESST permit number : AP-2000158

Less than 1 hour ago

Employeur

VOITURETTE DE GOLF RICK INC.

Description de l'entreprise

Rick's Golf Cart est spécialisé dans la vente de véhicules de loisirs

Description de l’offre d’emploi

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALESMettre à jour le contenu web (Produits, Pages, Vidéos) ;Prendre des photos des produitsGérer quotidiennement les comptes de médias sociaux tels que Facebook, Instagram, Tiktok et autres ;Créer du contenu engageant, attrayant et adapté à chaque plateforme pour susciter l'intérêt et l'interaction des utilisateurs ;Prendre en charge le montage graphique de nos infolettres ;Surveiller les activités des concurrents sur les médias sociaux afin de rester informé des tendances et des meilleures pratiques du secteur ;Prendre en charge la mise à jour et la refonte des fiches produits ;Conseiller et servir des clients en magasinCOMPÉTENCES ET CARACTÉRISTIQUES REQUISESAttitude positiveBonne vision globale et stratégique;Sens de l’esthétique et du design;Excellentes capacités rédactionnelles en français;Excellente organisation du temps et des priorités;Capacité à gérer plusieurs projets à la fois et à naviguer dans un environnement qui peut changer rapidement;Être curieux, créatif et au fait des tendances marketing numériques;Autonomie, esprit d’initiative et aptitudes pour le travail en équipeAvoir une bonne connaissance en graphisme ;Grande aisance à l’informatique en générale ;Maitrise de la suite Office, Adobe et des plateformes de réseaux sociaux ;Maîtrise de l'anglais écrit dans l’optique que vous aurez à travailler avec de la clientèle anglophone et à créer des produits ou des affichages en anglais pour ceux-ci (atout) ;Avoir une bonne base en montage vidéo (atout).Toutes autres tâches connexes peuvent être assignées pour répondre aux besoins de l'entreprise.AVANTAGESPoste permanent, temps plein, entre 35h et 40h par semaine du lundi au vendredi ;Salaire à partir de 22$/h mais sera à discuter selon l’expérience et les compétences ;Révision salariale annuelleAmbiance d’une entreprise familiale, agréable et dynamique ;RVER collectif égalé par l’employeur jusqu’à concurrence de 3% du salaire après 1 an**Date d’entrée en poste : idéalement juin 2024, mais… nous pouvons être flexible!**Entreprise fermée 3 semaines durant la période des fêtes

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent