Employeur

LES VIOLONS DU ROY

Description de l'entreprise

L’orchestre et le choeur de chambre Les Violons du Roy et La Chapelle de Québec forment une seule et même institution artistique. Reconnus ici et à l’étranger pour l’excellence de leurs interprétations, ils excellent particulièrement dans les répertoires du 18ème siècle.Musicien bien établi sur la scène internationale, Jonathan Cohen est le directeur musical des Violons du Roy depuis 2018, alors que La Chapelle de Québec est toujours dirigée par Bernard Labadie, fondateur des deux ensembles.Tout en présentant des projets autonomes, Les Violons du Roy et La Chapelle de Québec affichent une complémentarité idéale. Depuis 2007, ils sont en résidence au Palais Montcalm, dans l’arrondissement historique de la ville de Québec inscrit au patrimoine mondial de l’UNESCO.

Description de l’offre d’emploi

LES VIOLONS DU ROY ET LA CHAPELLE DE QUÉBECL’orchestre de chambre Les Violons du Roy et son chœur La Chapelle de Québec forment une institution basée à Québec avec un rayonnement international qui a enregistré plus de 35 albums à ce jour, effectué une cinquantaine de tournées à travers le monde et obtenu de multiples prix et récompenses.DESCRIPTION DU POSTESous l’autorité de la directrice administrative, le/la directeur.trice des communications et du marketing a pour mandat principal d’assurer la diffusion et le rayonnement de l’image et des activités des Violons du Roy et de la Chapelle de Québec.PRINCIPALES RESPONSABILITÉSRédige le plan de communications et marketing en concordance avec la planification stratégique de l’organisation et le met à jour annuellement;En collaboration avec la direction générale, élabore les stratégies de communication et de marketing de l’organisation, incluant les campagnes d’abonnement de saison;Élabore les stratégies de développement de publics, de mise en marché et d’actions promotionnelles;Établit les stratégies d’accueil lors des événements de l’orchestre et en coordonne le déploiement avec les divers intervenants;Assure la coordination du service à la clientèle;Coordonne les actions avec les médias (entrevues, communiqués, réseaux sociaux) et leurs représentants et assure le maintien de bonnes relations;Planifie la logistique entourant l’organisation d’événements médias;Établit le budget du département de communications et marketing pour chaque saison et en assure le suivi avec la direction générale;Assure la gestion des ressources humaines, matérielles et technologiques du département de communication et marketing;Coordonne la conception et la diffusion du matériel promotionnel sur les différents supports de diffusion de l’organisation (brochure de saison, réseaux sociaux, site web, etc.);Peut être appelé à représenter l’organisation lors d’événements publics.

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Communication - Médias numériques

Compétences

Capacité à travailler en équipeEngagement

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent