Employeur

PROMOTION SAGUENAY INC.

Description de l'entreprise

Notre missionPromotion Saguenay est la société de développement économique de Saguenay. Cette corporation autonome est appuyée par un conseil d’administration, des hommes et des femmes d’affaires en provenance de divers secteurs d’activité économique, et composée de 55 employés. Promotion Saguenay a vu le jour en septembre 2002, lors de la fusion des différentes sociétés de développement économique des anciennes municipalités qui composent aujourd’hui la grande ville de Saguenay.

Description de l’offre d’emploi

STRATÈGE DE CONTENUS ET MÉDIAS SOCIAUXAlimenter les différentes plateformes numériques de l’organisation en concevant, planifiant, rédigeant et publiant des contenus de qualité (site Web, médias sociaux, infolettres, blogues et autres) selon leur public cible ;Élaborer un calendrier éditorial diversifié, pertinent et engageant pour l’ensemble des comptes de notre écosystème social et assurer sa mise en action en publiant les différents contenus ;Créer du contenu visuel et textuel de qualité et en assurer la cohérence sur l’ensemble des médias sociaux selon les stratégies établies ;Manœuvrer agilement avec la stratégie de médias sociaux, le ton, les directives de marque pour chacune des marques assignées ;Organiser et coordonner les séances photos et vidéos pour les différents services de l’organisation ; Suivre les conversations des communautés, gérer et assurer l’interaction ainsi que la modération sur toutes les plateformes sociales ;Mise en place de collaborations de marketing d’influence afin de compléter notre offre de contenu ;Proposer des stratégies pour augmenter le taux d’engagement, le nombre d’abonnés et le nombre d’interactions ;Sponsoriser et optimiser les contenus, mesurer les résultats, produire des rapports de performances et émettre des recommandations ;Effectuer la mise à jour des contenus sur les différents sites Web ;Mettre en place et suivre des rapports d’indicateurs de performance pour chaque média social ;Demeurer à l’affût de nouvelles tendances relatives aux médias sociaux, au marketing d’influence, etc. ;Participer à des séances de « brainstorm » avec l’équipe pour bien lancer les différents mandats clients et faire sortir les meilleures idées ;Gérer les budgets qui lui incombent ;Assister et supporter l’équipe marketing et communications dans divers projets.UN PROFIL DE QUALIFICATIONS ET DE COMPÉTENCES BIEN DÉFINIDétenir une formation universitaire en communications, marketing, rédaction publicitaire ou une formation dans une discipline connexe. Toutefois, une combinaison d’expériences et de formations jugées pertinentes sera considérée ;Posséder d’excellentes compétences rédactionnelles et pouvoir adopter différents styles et différents tons ;Avoir une excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite et une bonne aisance à composer et à structurer des textes ;Très bonne connaissance des fonctionnalités et des tendances des médias sociaux ;Connaissance de logiciels d’envois d’infolettres ;Posséder des connaissances approfondies de logiciels et d’applications de montage et de production de contenu ;Avoir un esprit créatif et une capacité d’innover ;Être autonome.CONDITIONS DE TRAVAILRégime de retraite: Régime de retraite simplifié (RRS)avec une participation de 8% de l’employeur et minimum de 5% de l’employé ;Assurances collectives: Régime d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vuedont la prime est assumée à 60% par l’employeur.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent