2832 offres d'emploi

Responsabilités

• Concevoir et développer l’interface tactile embarquée du Zilia Ocular, qui pilote en temps réel le matériel d’imagerie (caméra, moteurs, éclairage), ainsi que les interfaces de notre plateforme Cloud.
• Développer des fonctionnalités de bout en bout, de l’interface jusqu’aux services backend et API qui les supportent.
• Collaborer étroitement avec nos équipes de design et de terrain pour transformer les besoins des clients en expériences utilisateur simples et efficaces.
• Faire évoluer l’architecture frontend et veiller à la qualité du code (revues de code, tests automatisés, performance).
• Contribuer à la documentation logicielle requise dans le contexte d’un dispositif médical réglementé.

Pourquoi choisir Zilia

• C’est ta chance de participer à un projet porteur qui vise à révolutionner le domaine de la santé.
• Tu feras partie des décisions cruciales liées à la planification et au développement de la plateforme.
• Tu bénéficieras d’opportunités de croissance professionnelle.
• Tu travailleras au sein d’une équipe multidisciplinaire qui valorise le développement des connaissances et des compétences.
• Tu travailleras dans un environnement innovant et stimulant.
• Tu pourras t’impliquer dans différents comités internes, notamment en cybersécurité, en amélioration des processus et en intelligence artificielle, afin de mettre à profit ton expertise et de contribuer activement à l’évolution de l’entreprise.

Ce que nous recherchons

• +5 années d’expérience en développement logiciel, principalement en frontend.
• Baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou autre formation en programmation.
• Maîtrise d’Angular et de TypeScript, ainsi que de HTML et SCSS.
• Expérience en tests automatisés frontend (Jest, Playwright).
• Expérience en programmation réactive (RxJS) et en gestion d’état (NgRx ou équivalent).
• Expérience en développement backend et en conception d’API.
• Un souci du détail pour l’ergonomie et l’expérience utilisateur.
• Le désir d’apprendre et de s’adapter rapidement.
• Être à l’aise lorsque les priorités changent en cours de route.
• Une utilisation régulière des outils d’IA en développement (assistants de code, agents) et l’envie d’en tirer le maximum pour livrer plus efficacement du travail de qualité.
• Un esprit d’analyse aiguisé.
• Une bonne capacité de communication.

Atouts

• Expérience en Python
• Être à l’aise avec les infrastructures Cloud et le DevOps (GitHub Actions, Docker).
• Expérience en développement de logiciels pour solutions médicales (IEC-62304)
• Expérience en ingénierie de l’aptitude à l’utilisation (IEC 62366)
• Expérience en documentation logicielle réglementaire (Santé Canada, FDA, CE Mark)
• Bonne connaissance des normes PIPEDA, GDPR et HIPAA
• Bonnes connaissances en cybersécurité

Ce que nous offrons

• Équipe dynamique, passionnée et sympathique.
• Salaire compétitif.
• Horaires flexibles.
• Télétravail hybride accepté. Présence d’environ 2 jours/semaine au bureau demandée.
• 4 semaines de vacances.
• Assurances collectives.
• Bureaux au centre-ville de Québec (quartier St-Roch).

École de technologie supérieure – ÉTS

Analyste d’affaires
NUMÉRO D'AFFICHAGE: 26-27/177
STATUT D'EMPLOI: Temporaire jusqu'au 22 décembre 2028
CATÉGORIE D'EMPLOI: Professionnel
HORAIRE : 35 h / semaine, du lundi au vendredi
MODE DE TRAVAIL : Hybride: minimalement 2 jours en présentiel/3 jours en télétravail
SALAIRE : 43,70 $ à 62,83 $ (Classe 13)
Lieu de travail : Montréal
DÉBUT DU MANDAT: Dès que possible
DATE LIMITE POUR POSTULER: 17 novembre 2026, 17h00

VOTRE CARRIÈRE À L'ÉTS

L’École de technologie supérieure est une constituante du réseau de l’Université du Québec. Spécialisée dans l’enseignement et la recherche appliqués en génie et le transfert technologique, elle forme des ingénieurs et des chercheurs reconnus pour leur approche pratique et innovatrice. Idéalement située dans le quartier de Griffintown à la jonction du Vieux-Montréal et du centre-ville, l’ÉTS est à distance de marche des stations de métro Lucien-Lallier et Bonaventure.

À l’ÉTS, l’environnement de travail reflète l'expérience éducative que nous offrons à nos 11 000 étudiants et étudiantes: collaboratif, inclusif, accessible et à échelle humaine!

Vous souhaitez en apprendre davantage sur ce que l’ÉTS offre ? Découvrez tous nos avantages et conditions de travail ici : Les avantages de travailler à l’ÉTS.

Joignez une communauté qui, au sein d'une organisation créative et agile, contribue quotidiennement à former plus du quart des ingénieurs québécois!

VOTRE RÔLE

Quel sera votre impact en tant qu’Analyste d’affaires au Service de l’optimisation des opérations institutionnelles?

Vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration des processus, des outils et des systèmes soutenant la réussite étudiante et l’efficience organisationnelle. Votre contribution permettra de mieux comprendre les besoins d’affaires des unités administratives, de proposer des solutions innovantes et de veiller à leur mise en œuvre efficace, en collaboration avec divers partenaires internes et externes.

En participant activement à un projet d’envergure piloté par l’ÉTS, visant la conception et l’intégration d’outils d’aide à la réussite pour l’ensemble des dix établissements du réseau de l’Université du Québec, vous contribuerez à assurer la cohérence entre les objectifs institutionnels, les exigences fonctionnelles et les réalités technologiques et opérationnelles.

Votre capacité à faire le lien entre les besoins opérationnels et les solutions technologiques contribuera directement à la transformation numérique des unités administratives et à l’amélioration continue des services.

Au-delà de l’analyse des besoins d’affaires, vous agirez comme personne-ressource dans l’évaluation et l’orientation des solutions technologiques. Grâce à votre compréhension des environnements numériques d’apprentissage, des systèmes d’information, des architectures applicatives, des mécanismes d’intégration, des données et des enjeux technologiques, vous serez en mesure d’éclairer les décisions du projet, d’évaluer les impacts des choix technologiques et de collaborer efficacement avec les équipes des technologies de l’information et les fournisseurs.

Nous recherchons une personne capable de naviguer avec aisance entre les réalités d’affaires, les enjeux technopédagogiques et les considérations technologiques, afin d’orienter les choix de solutions, de challenger les fournisseurs lorsque nécessaire et de contribuer activement à la définition et à la conception des solutions propres au projet.

Au quotidien, vous serez amené à :

• Accompagner les unités administratives dans l’identification, l’analyse et la documentation de leurs besoins, principalement dans le cadre de projets technologiques.
• Travailler en collaboration avec plusieurs équipes, identifier les problématiques, proposer des améliorations, formuler des recommandations et déterminer les actions à prendre pour optimiser les méthodes et atteindre les objectifs d’affaires dans une optique d’amélioration des résultats.
• Agir à titre d’agent de liaison entre les services des technologies de l’information, les fournisseurs et les services de première ligne aux étudiants, afin de traduire les besoins en solutions d’affaires efficaces.
• Documenter et vulgariser les besoins, rédiger des procédures, des processus ou tout autre document nécessaire à la compréhension des besoins d’affaires de toutes les parties prenantes au projet.
• Analyser les implications technologiques des besoins exprimés et évaluer différentes options de solutions en fonction de leur valeur ajoutée, de leur faisabilité, de leurs coûts, de leurs risques et de leur capacité d’intégration aux écosystèmes institutionnels.
• Participer aux échanges techniques avec les fournisseurs, analyser les démonstrations et propositions de solutions, questionner les approches retenues et formuler des recommandations quant aux orientations à privilégier.
• Collaborer avec les équipes des technologies de l’information afin de comprendre les architectures, les interfaces, les flux de données, les mécanismes d’intégration et les contraintes techniques pouvant influencer les décisions du projet.
• Documenter les exigences fonctionnelles liées aux besoins d’affaires et non fonctionnelles liées notamment à la sécurité de l’information, à la confidentialité des données, aux performances, à l’interopérabilité, à l’accessibilité et à l’évolutivité des solutions.
• Fournir des conseils et un soutien à la transformation numérique des processus pour différents services, et identifier les opportunités d’amélioration des pratiques existantes.
• Coordonner les activités assurant l’évolution et la pérennité des projets, et veiller à la conformité de ceux-ci en fonction des besoins et exigences exprimés.
• Collaborer à l’élaboration des stratégies et des approches de formation et de communication avec différents intervenants, dans le but de développer et faire connaître la pratique d’analyse d’affaires au sein de l’institution.
• Participer à la réalisation des grands projets confiés par la direction exécutive de l’engagement organisationnel, notamment ceux liés à l’amélioration des environnements numériques de travail, des systèmes de soutien à l’administration et à l’enseignement et des outils favorisant la réussite étudiante et le travail collaboratif.
• Participer aux changements structurels engendrés par les initiatives de transformation numérique, en collaboration avec les services partenaires.
• Participer à l’élaboration des indicateurs de performance, afin d’assurer l’atteinte des objectifs des projets et de mesurer l’efficacité des outils mis en place.
• Appuyer l’organisation dans toutes autres tâches connexes et relevant de votre expertise.

AVEZ-VOUS CE QU'IL FAUT POUR RELEVER LE DÉFI?

Scolarité

• Vous détenez un Baccalauréat en administration, en informatique, en génie logiciel ou dans une autre discipline appropriée.

Expérience

• Vous possédez un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente en analyse d’affaires, en analyse fonctionnelle ou en implantation de solutions technologiques ou technopédagogiques, idéalement dans un contexte universitaire ou collégial.
• Vous avez contribué à des projets de transformation numérique et êtes en mesure de faire le lien entre les besoins d’affaires, les réalités opérationnelles et les solutions technologiques. Vous êtes à l’aise d’interagir avec des équipes techniques et des fournisseurs afin d’évaluer et de recommander des solutions adaptées aux besoins de l’organisation.
• Vous possédez une bonne compréhension des systèmes d’information, des interfaces entre applications, des enjeux liés aux données ainsi que des requis fonctionnels et non fonctionnels. Une expérience liée à la préparation d’appels d’offres, à la définition de requis fonctionnels et non fonctionnels, à l’analyse comparative de solutions technologiques ou à la rédaction de dossiers d’affaires sera considérée comme un atout important.

VOUS AUREZ DU SUCCÈS SI VOUS AVEZ :

Habiletés particulières

• Vous apportez votre pierre à l’édifice des objectifs communs par votre esprit d’équipe et votre capacité à travailler en synergie avec vos collègues.
• Vous priorisez la satisfaction des clients et avez à cœur de leur offrir une expérience positive en répondant à leurs besoins.
• Vous portez une attention aux détails et faites preuve d’exigence dans la réalisation de votre travail, afin de vous conformer aux pratiques organisationnelles.
• Vous exprimez vos idées de manière claire, structurée et cohérente, ce qui vous permet de capter l’intérêt de votre interlocuteur et de le garder intéressé tout au long de l’échange.
• Vous recueillez et examinez de façon détaillée les informations pertinentes, pour ensuite les intégrer et approfondir votre compréhension des faits et des situations.

Autres habiletés

• Vous faites preuve de proactivité et d’initiative dans votre travail et êtes en mesure de faire avancer les dossiers dans des contextes parfois ambigus.
• Vous mobilisez votre sens politique, votre discernement et votre tact pour analyser finement les situations, adapter votre posture et prendre des décisions équilibrées dans des contextes parfois sensibles.
• Vous faites preuve de polyvalence et vous adaptez aisément à des contextes variés ainsi qu’à des tâches diversifiées.
• Vous démontrez un fort esprit d’innovation et cherchez constamment à améliorer les façons de faire.
• Vous faites preuve d’un bon jugement dans l’évaluation de solutions technologiques et êtes en mesure d’en analyser les avantages, les limites, les risques et les impacts organisationnels.
• Vous communiquez avec aisance, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Vous possédez une excellente maîtrise des outils informatiques et une forte curiosité à l’égard des nouvelles technologies.
• Vous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément avec efficacité.

Vous avez le profil recherché pour vous joindre à cette équipe?

Nous vous invitons à poser votre candidature et Catherine Gingras Charland, conseillère en acquisition de talents, se fera un plaisir de vous en dire plus sur le poste et sur nos conditions de travail lors d’une entrevue.

Postuler à l'ÉTS, quelle idée de génie!

SVP Postulez en ligne via Espresso-jobs.

About Fi Systems

Fi Systems develops AI-powered applications and assistants that help engineering and procurement teams work more efficiently.

We’re looking for a software developer to help build a platform that turns complex HVAC and engineering drawings into structured, usable data. The software analyzes PDFs, identifies symbols and technical information, and presents the results for users to review.

If you enjoy figuring out why an algorithm works on one drawing and fails on another—and turning that investigation into a reliable improvement—this role could be a good fit.

About the Role

Your primary focus will be developing and improving our Python extraction algorithms. You’ll combine PDF text and vector geometry, computer vision, OCR, and AI vision services to interpret drawings with different layouts, scales, and levels of quality.

You’ll also contribute to the C#/.NET backend that manages documents, coordinates processing, stores results, and exposes APIs.

Your strongest experience should be in Python and practical extraction or image-processing work. Experience with C#/.NET is valuable, but we also welcome strong Python developers who have built production backend services in another language and are ready to learn our .NET stack.

This is a hands-on software development role, with responsibility for taking improvements from investigation through implementation, testing, and validation.

What You’ll Work On

• Extract information from technical drawings: Detect legends and symbols, match symbols across drawings, and associate them with descriptions, equipment tags, dimensions, and airflow information.
• Improve accuracy across varied documents: Investigate missed detections, incorrect matches, duplicates, rotations, ambiguous annotations, and differences between native and scanned PDFs.
• Combine complementary techniques: Use native PDF content, geometric reasoning, image processing, OCR, computer vision, and AI services to produce reliable results.
• Measure and validate improvements: Build evaluation datasets and regression tests, track precision and recall, and balance accuracy with processing speed, memory usage, and service costs.
• Connect extraction to the application: Develop backend APIs, database models, and asynchronous workflows, including service integration, retries, and error handling.
• Build maintainable software: Participate in code reviews, document technical decisions and limitations, and collaborate with developers and engineering domain specialists.

What You Bring

• Strong Python development skills, typically gained through 3–5 years of relevant experience or equivalent substantial software projects.
• Practical experience with computer vision, image processing, OCR, or document extraction, using OpenCV, NumPy, or comparable tools.
• Confidence working with coordinates, bounding boxes, transformations, matching scores, and other geometric or spatial concepts.
• Experience building and maintaining backend services and REST APIs, ideally with C#/.NET, or a strong foundation in another backend stack and willingness to learn.
• Experience with relational databases, automated testing, Git, and systematic debugging.
• The ability to investigate an unfamiliar problem, explain your approach, and carry a solution through implementation and validation.

A degree in computer science, software engineering, computer engineering, or a related discipline is welcome. Equivalent professional experience is equally relevant.

Experience That Would Help

You don’t need experience with every tool or topic below. We’re particularly interested in candidates who bring some of the following:

• PDF extraction.
• Engineering drawings, schematics, CAD-generated documents, or HVAC terminology.
• Template matching, segmentation, shape comparison, or linking detected objects to nearby text.
• Multimodal AI, structured model outputs, and validation of AI-generated results.
• ASP.NET Core, Entity Framework Core, and SQL Server.
• Azure AI Document Intelligence, Azure AI Foundry, object storage, message queues, or Docker.

Why Join Us?

• Solve a tangible engineering problem. Help turn complex drawings into information people can review and use.
• Influence the core technology. Contribute directly to extraction methods, evaluation approaches, and backend design.
• See measurable results. Evaluate your work through improvements in accuracy, speed, reliability, and user experience.
• Develop across disciplines. Work at the intersection of Python, computer vision, document intelligence, and backend software development.
• Contribute your judgment. Propose improvements and collaborate with a team that values curiosity, ownership, and maintainable code.

Work Arrangement and Benefits

This role requires 2 days per week at our Boucherville office, with remote work for the remainder of the week.

Benefits include:

• Extended health, dental, and vision care.
• Life and disability insurance.
• Paid time off.
• On-site parking and casual dress.

Interested?

Apply with your résumé. If possible, include a brief description of a relevant project: the problem you tackled, what you personally built, and how you evaluated the results.

Examples involving PDFs, OCR, image processing, computer vision, or spatial algorithms are especially useful. A short description is sufficient if your work is confidential.

P3F n’est pas seulement une agence web; c’est un écosystème dynamique où chaque projet est unique, chaque client est une nouvelle découverte, et chaque journée est remplie de défis stimulants. On est à la recherche d'un.e développeur.se sénior.e qui apportera énergie et expertise à notre équipe.

TES RESPONSABILITÉS :

• Concevoir, développer et optimiser des sites web et applications sur mesure en Laravel et React.
• Participer activement à l’architecture et à la conception des solutions techniques.
• Intégrer l’intelligence artificielle (IA) pour répondre aux besoins de certains clients.
• Collaborer avec l’équipe front-end et design pour assurer des interfaces utilisateur fluides et efficaces.
• Assurer la maintenance et l’optimisation continue des applications existantes.
• Rester à l’affût des nouvelles tendances et technologies pour proposer des solutions innovantes

TU ES LA PERSONNE IDÉALE SI :

• Tu détiens un diplôme en informatique ou dans un domaine connexe avec 7 ans d’expérience et plus dans un rôle similaire;
• Tu as une solide expérience en développement web et en technologie;
• Tu maîtrises PHP, Javascript, MySQL, Git;
• Tu es à l’aise avec les connexions API, Webpack, WordPress et Figma;
• Tu as de l’expérience avec les sites Ecommerce, les animations avancées et autres framework Javascript (un atout);
• L’innovation fait partie de ton vocabulaire, tu es ouvert d’esprit et prêt à repousser les limites;
• Tu es capable de gérer plusieurs projets en même temps et tu as le souci du détail.

POURQUOI NOUS CHOISIR?

• Poste permanent à temps plein, 40 heures par semaine;
• Salaire compétitif selon expérience;
• Assurances collectives et REER avec contribution de l’employeur;
• Opportunités de formation et de développement professionnel;
• Environnement de travail convivial et stimulant;
• Jeux de société et babyfoot sur l’heure du dîner;
• Activités sociales organisées par l’entreprise;
• Un engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion.

Joins-toi à une équipe passionnée qui valorise la créativité, l’innovation et l’excellence. Postule dès maintenant et prépare-toi à vivre une expérience professionnelle enrichissante!

Envoyez votre CV via Espresso-jobs. *Seules les personnes sélectionnées pour l’entrevue seront contactées.

Rôle dans l’organisation

La personne titulaire du poste est la référence en matière de solutions technologiques et de données au sein de sa direction. Elle contribue à la conception, à l’intégration, au déploiement et à l’évolution des solutions, tout en veillant à leur cohérence, leur performance, leur sécurité et leur alignement avec les besoins de l’organisation.

Principales responsabilités/activités

• Agit à titre d’expert technique des environnements et des solutions sous sa responsabilité en demeurant impliqué dans leur conception, leur configuration, leur intégration, leur automatisation et leur exploitation. Met à profit son expertise pour orienter les décisions, résoudre les enjeux complexes et soutenir l'évolution continue des solutions informatiques;
• Coordonne les travaux d’intégration des systèmes et des flux de données, en collaboration avec les équipes TI et les partenaires concernés, afin d’assurer l’arrimage des activités nécessaires à la livraison, au maintien et à l’évolution des solutions;
• Met de l’avant les bonnes pratiques liées aux solutions et aux données en contribuant à la définition, à la documentation et à l’application de standards communs, afin d’assurer la cohérence, la qualité et le respect des pratiques établies au sein de la direction;
• Participe à la gestion des projets de la direction et accompagne les parties prenantes dans les activités de changement, afin de favoriser l’adoption, l’optimisation et l’intégration des nouvelles pratiques et des nouveaux outils dans les opérations;
• Contribue à l’alignement, à la cohérence et à l’évolution des solutions technologiques et des environnements de données, en tenant compte des orientations de sa direction, des besoins organisationnels. Facilite la communication, la concertation et la coordination des travaux entre les équipes TI et les partenaires concernés afin d'assurer une intégration harmonieuse des solutions et l'atteinte des objectifs communs;
• Agit à titre de mentor, accompagne les équipes TI dans l’adoption des solutions, des standards et des nouvelles pratiques, notamment par des activités de communication, de gestion du changement, de formation et de transfert de connaissances. Agit à titre de mentor;
• Assure la surveillance opérationnelle des solutions, systèmes et intégrations sous sa responsabilité, notamment en lien avec l’utilisation des services TI de Microsoft, et recommande ou met en place, au besoin, des actions correctives ou des mesures d’optimisation visant la performance, la fiabilité et la maîtrise des coûts;
• Analyse les solutions technologiques existantes ou proposées afin d’évaluer leur cohérence, leur intégration, leur performance et leur capacité à répondre aux besoins de l’organisation, et formule des recommandations d’amélioration lorsque requis. Agit comme personne-ressource sur les enjeux liés aux solutions technologiques, aux intégrations et à l’évolution des services numériques au sein de la direction. Assure le suivi des fournisseurs liés à ces solutions;
• Agit comme interlocuteur technique auprès des fournisseurs et des partenaires externes dans le cadre de l’analyse, de l’intégration et de l’évolution des solutions technologiques, afin d’assurer la compréhension des besoins, la coordination des interventions et la cohérence des travaux réalisés;
• Effectue toute autre tâche connexe dans le cadre de ses fonctions.

Qualifications
Formation et expérience

• Baccalauréat en génie informatique, logiciel ou domaine connexe
• 4 à 6 ans d'expérience dans un poste comportant des fonctions et responsabilités similaires et/ou en entreprise

Champs d'expertise

• Conception et intégration de solutions
• Gouvernance et protection des données
• Processus organisationnels

Connaissance des outils

• Azure et DevOps
• Dynamics 365
• Intégration API et Purview
• Power Platform et Microsoft 365

LE POSTE :

Le modèle &CO s’appuie sur trois piliers : créativité, agilité et accompagnement. Ceux-ci s’intègrent dans l’ensemble des expertises de l’agence. Sous la supervision du Responsable de l’expertise numérique, votre rôle principal consistera à concevoir, à développer et à améliorer des produits numériques variés pour divers clients de l’agence selon les pratiques exemplaires et les tendances technologiques du marché.

TÂCHES PRINCIPALES :

• Analyser, concevoir et développer des produits numériques variés (sites vitrines, plateformes e-commerce, solutions internes) en assurant la synergie entre le frontend et le backend, tout en respectant les normes établies.
• Effectuer des optimisations de performance et de sécurité;
• Effectuer les mises à jour des sites Web;
• Participer aux revues de code (Fullstack);
• Développer le frontend et le backend pour l'ajout et la modification de fonctionnalités;
• Résoudre les problèmes affectant le code existant et futur, en adoptant une approche holistique du frontend au backend.;
• Travailler à l’organisation des outils et des ressources front-end et back-end pour qu’ils soient utilisés par plusieurs équipes;
• Jouer un rôle de premier plan dans la documentation et la planification des aspects frontend et backend des projets.;
• Collaborer avec d'autres développeurs et équipes (rencontres, internes, SCRUM, estimations)en apportant une expertise sur l'ensemble de la stack technique;
• Résoudre des problèmes de manière créative et s’adapter rapidement au changement;
• Faire preuve d’initiative et s’impliquer dans le développement de solutions internes impliquant l'ensemble de la stack technique;
• Rester à l’affût des dernières tendances Web et mettre à jour ses connaissances.

COMPÉTENCES REQUISES :

• Expertise dans l’utilisation des technologies suivantes : HTML, CSS, PHP (JavaScript, ReactJS ou VueJS);
• Expertise dans l’utilisation des technologies suivantes : NodeJS, Express, MongoDB;
• Compétences d’optimisation pour les moteurs de recherche (SEO) ainsi que dans la gestion de l’accessibilité;
• Maîtrise de la gestion de versions par Git;
• Expertise dans la production de codes de bonne qualité ainsi que dans la réalisation de tests unitaires et fonctionnels, en plus des commentaires associés;
• Compétences avec WordPress un atout;
• Sens de l’écoute et bonne communication, avec un goût prononcé pour le travail d’équipe;
• Capacité à résoudre des problèmes complexes tout en étant créatif dans la proposition de solutions adaptées;
• Capacité à travailler sous pression;
• Rigueur et minutie;
• Forte capacité à travailler sur plusieurs projets à la fois;
• Grande passion et curiosité pour la recherche, le développement informatique et les innovations en TI;
• Bilinguisme (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit.

EXPÉRIENCE REQUISES :

• Formation en techniques informatiques de niveau collégial ou universitaire.
• 3 à 5 ans d’expérience comme développeur.euse fullstack.

Envoie ton CV via Espresso-jobs.

Ce poste Contract est basé à Brossard, QC.

La fourchette salariale associée à ce poste est de $45.00 - $65.00/hr.

La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à lintérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, lexpérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, léquité interne ainsi que dautres facteurs pertinents liés au poste.

Ce poste Contrat (temporaire) est basé à Brossard, QC.

Il s'agit d'un poste hybrid, situé à Brossard,QC.

This is a Contract position based out of Brossard, QC.

The pay range for this position is $45.00 - $65.00/hr.

Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.

This is a Contract position based out of Brossard, QC.

This is a hybrid position in Brossard,QC.

À propos dActalent

Actalent est un leader mondial dans les services dingénierie et de sciences ainsi que dans les solutions de talents. Nous aidons des entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives dingénierie et de science grâce à laccès à des experts spécialisés qui favorisent léchelle, linnovation et la rapidité de mise sur le marché. Avec un réseau de près de 20 000 consultants et 5 000 clients à travers les États-Unis, le Canada, lAsie et lEurope, Actalent dessert de nombreuses entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers dêtre lune des 500 meilleures firmes de conception de lEngineering News-Record (ENR) pour nos services de conception en ingénierie et un lauréat du prix ClearlyRated Best of Staffing® tant pour le service client que pour les talents.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de légalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de lâge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut dancien combattant, dun handicap, de lorientation sexuelle, de lidentité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande daccommodement raisonnable, tel que la modification ou lajustement du processus de demande demploi ou dentrevue à cause dun handicap, veuillez envoyer un courriel à actalentaccommodation@actalentservices.com pour connaître dautres options daccommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada Québec)

Ordonnance sur légalité des chances de San Francisco: Conformément à lOrdonnance sur légalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de lintelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser lintelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus dembauche, notamment la recherche, la présélection et lévaluation des candidatures. LIA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à laide doutils dIA.

About Actalent

Actalent is a global leader in engineering and sciences services and talent solutions. We help visionary companies advance their engineering and science initiatives through access to specialized experts who drive scale, innovation and speed to market. With a network of almost 20,000 consultants and 5,000 clients across the U.S., Canada, Asia and Europe, Actalent serves many of the Fortune 500. We are proud to be an Engineering News-Record (ENR) Top 500 Design Firm for our engineering design services and a ClearlyRated Best of Staffing® winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email actalentaccommodation@actalentservices.com for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada Quebec)

San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Use of Artificial Intelligence (AI):We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.

Lieu de travail :

Horaire :

Secteur d’activité :

Détails de la rémunération :

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise. 

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description du poste :

Aperçu du poste

L’analyste de l’Accélérateur d’IA conçoit et livre des solutions d’IA pratiques. Cette personne combine une bonne maîtrise des outils d’IA, de solides compétences analytiques, une approche centrée sur l’utilisateur et une gestion rigoureuse des risques.

L’analyste aide également les équipes à développer leurs compétences et à adopter l’IA. Il sait tester de nouvelles idées, expliquer les risques et recommander une solution plus sûre au besoin.

Principales responsabilités

·       Concevoir des solutions d’IA : Créer des prototypes, les tester avec les utilisateurs, puis les améliorer et les documenter.

·       Réaliser des analyses avancées : Utiliser Python, PySpark et Databricks pour explorer les données, automatiser des tâches et soutenir des cas d’usage d’IA.

·       Tester les outils d’IA : Évaluer de nouvelles fonctionnalités et recommander les outils les mieux adaptés aux besoins.

·       Gérer les risques : Repérer les enjeux liés aux données, aux biais, à la fiabilité et à la conformité, puis intégrer les contrôles nécessaires.

·       Conseiller les partenaires : Expliquer clairement les décisions, remettre les demandes en question lorsque nécessaire et proposer des options réalistes.

·       Favoriser l’adoption : Présenter les solutions, créer des guides simples et partager les pratiques exemplaires avec les équipes.

Compétences requises

·       Bonne maîtrise de plusieurs outils d’IA et de l’ingénierie des invites.

·       Solides compétences en analyse et compréhension des besoins d’affaires.

·       Maîtrise avancée de Python, PySpark et Databricks.

·       Compréhension des risques liés à l’IA, notamment la confidentialité, les biais, la fiabilité et la conformité.

·       Capacité à créer rapidement des solutions simples, utiles, réutilisables et bien documentées.

·       Excellentes aptitudes en communication auprès de publics techniques et non techniques.

·       Curiosité, autonomie, collaboration et capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide.

Qualifications et expérience privilégiées

·       Diplôme universitaire dans un domaine pertinent, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.

·       Expérience dans l’intégration de technologies émergentes à des processus ou solutions d’affaires.

·       Expérience en gestion du changement, formation ou adoption de nouveaux outils.

Style de travail

Vous aimez explorer de nouveaux outils d’IA, travailler avec les données, comprendre les besoins des utilisateurs et présenter des recommandations claires. Vous passez rapidement de l’idée au prototype, tout en veillant à la qualité, à la sécurité et à la durabilité des solutions.

À propos de nous

TD Assurance, au sein du Groupe Banque TD, l’une des institutions financières les plus importantes au Canada, prend soin des familles canadiennes en leur permettant d’obtenir facilement les meilleurs conseils, une protection et un soutien hors pair lorsqu’elles en ont besoin, en tout temps.

TD Assurance offre une vaste gamme de produits, notamment des produits d’Assurances générales et de Vie et Santé. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de quatre millions de clients qui comptent sur nous.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements supplémentaires :
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues 

Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. 

Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.

Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue 
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles! 

Exigences linguistiques (Québec seulement) :

La Banque Nationale est à la recherche d’un analyste principal d’affaires ou une analyste principale d’affaire pour soutenir le plan d'accélération du domaine Assurances. Cette personne collabore principalement avec des gestionnaires de projet, analystes fonctionnels, développeurs et experts ou expertes d’affaires. En travaillant avec ces divers partenaires, l’analyste doit assurer le déploiement de solutions qui répondent aux besoins et aux objectifs identifiés tout en maximisant la valeur générée.

L’analyste est responsable d’accompagner les partenaires à définir l’ensemble des besoins liés au projet, de nourrir le carnet de produit (backlog) et d’aider à le prioriser au cours des activités de réalisation. Il ou elle doit développer une grande maîtrise de l’ensemble des besoins d’affaires afin d’être en mesure de répondre aux questions des multiples acteurs de l’organisation, en particulier, les analystes fonctionnels et les développeurs. Finalement, il ou elle est responsable de la portée et des activées liées à son évolution pendant la réalisation.

Ton emploi 

• Accompagner les partenaires d’affaire en les encadrant dans la définition, gestion et priorisation du backlog ainsi que son implication dans le processus de livraison de valeur Agile.
• Participer à la définition de la vision, des orientations et objectifs des projets
• Suivi du backlog en continu : Aider à définir et maintenir le carnet de produit à jour et priorisé.
• Assurer la compréhension du carnet de produit par les analystes fonctionnels afin de leur permettre de réaliser la documentation des requis techniques pour les équipes de développement
• Aider à définir, circonscrire et adapter la portée ainsi que la stratégie de livraison (releases) en fonction de l’évolution du contexte d’affaires et des objectifs poursuivis.
• Agir à titre de référence pour les développeurs et les analystes pour toutes questions relatives aux besoins d’affaires.
• Collaboration avec le gestionnaire de projet sur une multitude de volets afin d’assurer l’arrimage des éléments de portée avec ceux de planification : Plan de projet, budgets, identification et mitigation des risques, résolution d’enjeux, communication, gestion de changement.
• Participation active aux cérémonies Agile et à toute autre rencontre récurrente nécessaire au bon déroulement du projet (Exemple : weekly divers).
• Travailler en proximité avec les parties prenantes clés : gestionnaire de projet, architectes, développeurs, analystes fonctionnels et intégrateurs.
• Mobiliser les collaborateurs et faire preuve d’habiletés relationnelles exemplaires

Ton équipe 

Les TIOPS, c’est plus de 5 200 experts qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu. 

Au sein du secteur TI Assurances, tu fais partie d’une grande équipe de plus de 30 collègues et tu relèves de la Gestionnaire principale d'actifs. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable. 

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps. 

Prérequis 

• Baccalauréat, connexe au secteur d'activité, et cinq années d'expérience pertinente
• Expertise du domaine des assurances et des finances un atout
• Connaissance de la méthodologie Agile (Scrum, Kanban, SAFe) et des outils Atlassian (JIRA, Confluence, …)
• Maîtrise des relations interpersonnelles et la capacité à susciter l’engagement des collaborateurs et collaboratrices sont essentielles pour ce rôle.
• Être centré client, capacité de vulgarisation et gestion de l’ambiguïté ou de la complexité.

INFOSEC

Ce que nous faisons

Protéger les réseaux, le matériel et les personnes contre les risques pour la sécurité chez Epic. Mettre en place des outils de sécurité et des logiciels pour sécuriser l'infrastructure de systèmes et de données, tels que des pare-feu et des logiciels de cryptage. Établir les détails de tous les incidents, évaluer et signaler leurs impacts dès que possible.

Ce que vous ferez

Chez Epic, l’équipe InfoSec repense les pratiques de sécurité en remplaçant les processus manuels par des systèmes automatisés propulsés par l’IA qui soutiennent la croissance de l’entreprise. En tant que programmeur sénior relevant directement de la direction d’InfoSec, vous concevrez et bâtirez les plateformes qui façonneront l’avenir de la programmation en sécurité chez Epic, en transformant des problématiques complexes en solutions fiables de calibre d'entreprise sur lesquelles s’appuient les équipes de toute l’organisation.

Ce dont vous serez responsable

• Repérer les occasions à fort impact pour automatiser les opérations de sécurité, puis concevoir, bâtir et livrer la solution de bout en bout en toute autonomie
• Concevoir et déployer des plateformes et des services à l’échelle de l’entreprise (pipelines de détection et d’intervention, inventaire des actifs et des logiciels, processus de travail liés aux risques et aux exceptions) adoptés bien au-delà d’InfoSec
• Bâtir et consolider des processus de travail pilotés par des agents IA prenant en charge les tâches de sécurité récurrentes, en y intégrant la validation, l’auditabilité et les garde-fous nécessaires pour une utilisation en production en toute confiance
• Intégrer les outils de sécurité, les plateformes infonuagiques et les sources de données internes dans des systèmes cohérents dotés d’API soignées et de responsabilités clairement définies
• Remettre en question les façons de faire établies, prototyper rapidement à l’aide des technologies émergentes et transformer les expérimentations concluantes en produits durables et faciles à maintenir
• Collaborer avec les équipes de sécurité, de plateforme et de programmation afin de favoriser l’adoption des solutions et de rehausser les standards de programmation par la révision de code, le mentorat et l’application de normes communes
• Assumer la responsabilité de la fiabilité de vos réalisations, notamment en matière d’observabilité, de documentation et de prise en charge claire pour le soutien à long terme

Ce que nous recherchons

• Au moins 8 ans d’expérience professionnelle en programmation logicielle, notamment dans la mise en place et l’exploitation de systèmes distribués ou de plateformes à l’échelle de l’entreprise
• Solide maîtrise d’au moins un langage moderne comme Python, Go, TypeScript ou C#, de préférence avec une expérience démontrée dans la livraison de code de qualité pour la production
• Expérience pratique des infrastructures infonuagiques (AWS et/ou GCP), des conteneurs et de Kubernetes, de l’infrastructure sous forme de code et de l’intégration et du développement continus (CI/CD)
• Expérience dans la création d’automatisations, d’outils internes ou de pipelines de données ayant permis de réduire de manière mesurable le travail manuel ou d’améliorer les résultats opérationnels
• Connaissance pratique des notions fondamentales et des opérations de sécurité (gestion des identités, gestion des vulnérabilités, journalisation et détection, intervention en cas d’incident); expérience en automatisation de la sécurité ou avec des solutions SOAR, un atout
• Expérience pratique du développement avec des LLM et des agents IA, ou une volonté démontrée d’apprendre rapidement et de les intégrer de façon responsable
• Approche autonome et sens poussé des responsabilités : vous cernez le problème, définissez la solution et menez sa réalisation à terme avec un minimum de supervision
• Curiosité sincère et enthousiasme pour les technologies émergentes, alliés à un jugement sûr en programmation pour évaluer ce qui est réellement prêt pour la production
• Excellentes compétences en communication et capacité à susciter le consensus ainsi qu’à favoriser l’adhésion auprès de partenaires techniques et non techniques
• Propension à passer à l’action et expérience démontrée dans l’amélioration des méthodes de travail des équipes, et non pas seulement de ce qu’elles livrent

INFRASTRUCTURE WEB

Ce que nous faisons

Nous permettons aux équipes chargées des services en ligne d’Epic de créer, de déployer et de gérer des services utilisés par plus d’un demi-milliard de joueurs du monde entier. Notre mission est de fournir des outils et des plateformes de calibre mondial pour améliorer l’expérience de nos développeurs et de faciliter, accélérer et sécuriser la création, l’exploitation et la mise à l’échelle de leurs applications. Nos activités d’envergure massive font de nous l’un des plus grands utilisateurs de technologie infonuagique du monde.

Ce que vous ferez

Vous serez la référence technique principale pour la plateforme de développement d'Epic, qui regroupe la gestion de versions, le CI/CD, les systèmes de compilation, la gestion des artéfacts, les bases de données et l'infrastructure infonuagique sur lesquels s'appuient nos équipes pour créer et livrer leurs projets. Vous analyserez les enjeux touchant l'ensemble de nos systèmes et équipes, puis définirez les orientations techniques de la plateforme. Votre mandat consistera principalement à repenser et faire évoluer nos systèmes afin qu'ils soutiennent des millions d'actions de CI/CD basées sur des agents au quotidien. Vous travaillerez avec les différentes équipes pour cerner leurs besoins ainsi que leurs habitudes d'utilisation, trouverez le juste équilibre entre les coûts et la faisabilité, puis programmerez et déploierez les solutions requises. Nous cherchons une personne autonome à qui nous pouvons confier un problème complexe ou nébuleux, peu importe le domaine, avec l'assurance qu'elle saura l'analyser, déterminer le plan d'action et le résoudre concrètement, que ce soit en créant elle-même la solution ou en mobilisant les bons intervenants. Epic place la programmation agentique au cœur de ses méthodes: vous intégrerez naturellement les outils d'aide au codage par IA et les agents à votre quotidien, tout en contribuant à leur déploiement sur notre propre infrastructure.

Ce dont vous serez responsable

• Établir les orientations techniques et la structure globale de la plateforme de développement, couvrant la gestion de versions, le CI/CD, les outils de compilation, la gestion des artéfacts, l'outillage pour les développeurs et l'infrastructure infonuagique
• Définir la stratégie de sécurité de la chaîne logistique logicielle et des pipelines, puis collaborer avec les équipes de sécurité et de gouvernance pour la concrétiser
• Prendre en charge les problèmes interéquipes les plus pointus, aller au fond des choses pour cerner le véritable enjeu, choisir la bonne approche et mener le projet jusqu'à une solution fonctionnelle
• Mettre la main à la pâte là où c'est déterminant, qu'il s'agisse de concevoir des prototypes, d'écrire du code critique ou de réviser des propositions techniques
• Rédiger des documents de stratégie limpides, des propositions de conception et des bilans de décision directement exploitables par la direction et les programmeurs
• Collaborer avec les équipes et la direction pour harmoniser les priorités, concilier les coûts, la fiabilité et la rapidité, et orienter les décisions grâce à votre sens de l'influence
• Encadrer les programmeurs séniors et les chefs d'équipe technique, tout en rehaussant les standards techniques de l'organisation
• Guider l'adoption des outils de codage par IA et de la programmation agentique au sein de nos équipes, en instaurant les systèmes, les balises et les méthodes de travail assurant efficacité et sécurité
• Représenter Epic lors des échanges techniques avec les fournisseurs de services infonuagiques et d'outils partenaires, notamment AWS, Google Cloud et GitHub

Ce que nous recherchons

• Vaste expérience de la conception et de l'exploitation d'infrastructures d'envergure et de plateformes pour développeurs, avec une feuille de route démontrant votre capacité à définir des orientations techniques à travers plusieurs systèmes et équipes
• Solide expertise des infrastructures infonuagiques sur AWS ou GCP, de Kubernetes et de l'infrastructure-code
• Connaissance approfondie des systèmes de gestion de versions, de CI/CD et de compilation à grande échelle, ainsi que de leur fonctionnement de bout en bout
• Excellente compréhension de la sécurité de la chaîne logistique logicielle et des infrastructures, jumelée à une expérience de travail avec des équipes de sécurité et de gouvernance
• Capacité reconnue à piloter des initiatives techniques interéquipes, depuis un mandat flou jusqu'à l'obtention de résultats concrets
• Compétences solides et bien ancrées en programmation pratique, avec une réelle aisance à livrer du code de production et des outils en Python, Go ou dans un langage similaire
• Expérience concrète des outils d'aide au codage par IA et de la programmation agentique, assortie d'une vision claire quant à leur intégration efficace par les équipes
• Grand sens de la communication écrite et verbale, capable d'expliquer des compromis techniques complexes tant à des programmeurs qu'à la direction
• Excellent jugement dans des contextes d'ambiguïté et aptitude à trancher avec de l'information partielle
• Expérience avec les bases de données ou les infrastructures de données à grande échelle, un atout
• Expérience de travail avec des fournisseurs infonuagiques et partenaires externes sur des enjeux de capacité, de feuille de route ou de négociations commerciales, un atout

Avantages

Nous payons l’entièreté des primes (100 %) associées aux avantages sociaux, tant pour les employés que pour les personnes à charge, et proposons une couverture supplémentaire pour les soins médicaux, dentaires et de la vue, les maladies graves, la télémédecine, l’assurance-vie, l’assurance en cas de décès ou de mutilation par accident et l’assurance invalidité de longue durée. Nous offrons également une indemnité hebdomadaire (invalidité de courte durée) et un régime d’épargne-retraite avec cotisation concurrentielle de la part de l’employeur. En plus du programme d’aide aux employés, nous proposons un programme étoffé de bien-être mental par l’entremise de Modern Health, un organisme qui fournit gratuitement des services de thérapie et d’encadrement aux employés et aux personnes à charge.

Trace la courbe de ta carrière dans l'équipe des technologies d'affaires

Nous sommes un partenaire incontournable et un levier de transformation pour Investissement Québec par notre offre de produits et de services technologiques. Notre équipe veille à assurer le fonctionnement, l’amélioration et la transformation des actifs informationnels d’Investissement Québec de façon stratégique et efficace. 

Votre rôle :

Effectuer des attributions de niveau technique dans le cadre de la gestion des ressources informationnelles et du parc technologique de la Société et de la mise à jour des procédés administratifs, systèmes et outils requis pour son fonctionnement optimal.

Vos responsabilités principales :

Support 1er niveau - Généraliste

Support aux utilisateurs :

• Offrir l’assistance par téléphone ou sur place à l’utilisation optimale des logiciels, progiciels et équipements mis à la disposition des utilisateurs.

• Résoudre les problèmes reliés aux équipements, progiciels, téléphonies, applications d’affaires et bureautique en apportant les suggestions ou correctifs nécessaires ou en escaladant la requête au responsable concerné à l’interne ou à l’externe.

• Effectuer le suivi auprès des utilisateurs ou des spécialistes et compléter avec les outils de gestion de suivi les appels (incidents et problèmes).

• Assister au besoin les intervenants externes ou internes dans les opérations d’installation et de configuration suite à un appel utilisateur.

• Assurer le traitement de premier niveau des demandes liées à la gestion des identités et des accès, notamment la création, la modification, la suspension ou la révocation d’accès conformément aux procédures établies.

• Contribuer à l’exécution des processus de gestion de cycle de vie des accès, incluant les arrivées, les mouvements et les départs du personnel, conformément aux procédures et contrôles établis.

Support logiciels et progiciels :

• Vérifier les configurations des progiciels selon les spécifications.

• Résoudre les problèmes reliés aux logiciels en apportant les suggestions ou correctifs nécessaires ou en escaladant la requête au responsable concerné à l’interne (et éventuellement à l’externe).

• Effectuer le suivi et compléter, avec les outils de gestion de suivi, les appels (incidents et problèmes).

• Assister au besoin, les intervenants externes ou internes dans les opérations d’installation et de configuration.

Support matériel :

• Gérer les appareils portatifs en prêts, en respect des règles établies (cellulaires, clef USB, micro-ordinateurs portatifs et projecteurs).

• Préparer les salles de réunions internes pour les présentations avec les équipements adéquats.

• Supporter la clientèle dans l’utilisation des équipements de visioconférence.

• Déplacer, installer et vérifier les équipements informatiques selon les spécifications (poste de travail, imprimantes, autres périphériques).

• Effectuer la mise à jour à l’inventaire matériel.

• Participer à des projets de déploiements d’équipements.

Support 2e niveau – Expert 

Support technique – Expert :

• Résoudre, en apportant les suggestions ou correctifs nécessaires, les problèmes reliés : aux équipements, aux progiciels, aux services d’impression, à la télécommunication ou tout autre logiciel.

• Fournir une assistance d’expert reliée aux problèmes ou aux installations et diffusion des périphériques et progiciels auprès du CSU.

Administration et gestion intégrée des périphériques :

• Réaliser et maintenir à jour les images des postes de travail en respect des orientations.

• Effectuer la configuration, installer et déplacer les équipements informatiques selon les spécifications (poste de travail, imprimantes, autres périphériques).

• Installer, vérifier et gérer les services d’impression (mode réseau) centralisés.

• Installer de nouvelles composantes matérielles selon les spécifications établies aux différents types de périphériques ou serveurs sous sa responsabilité.

• Effectuer la mise à jour de l’inventaire matériel.

• Participer à l’analyse des besoins des utilisateurs et à la préparation de cascade d’équipements.

• Planifier et réaliser les déploiements d’équipements dans les projets d’envergure.

• Effectuer le suivi et compléter avec les outils de gestion de suivi les appels (incidents et problèmes).

• Assister au besoin les intervenants externes ou internes dans les opérations d’installation et de configuration de nouvelles composantes.

Sécurité et contrôle de la qualité :

• Rédiger les procédures et directives reliées aux activités de déploiement, de configuration et d’installation des progiciels ou périphériques.

• S'assurer de l'application et du respect des règles de sécurité établies.

• Établir les règles de gestion relatives à l’accès et à l’utilisation des ressources progicielles ou périphériques.

Vos qualifications spécifiques requises :

• Diplôme d’études collégiales en informatique – support aux utilisateurs et spécialité administration réseau.

• Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience en support aux utilisateurs, gestion de réseau ou d’applications avec Microsoft.

• Excellentes connaissances de la technologie entourant les réseaux locaux et ses composantes (serveurs, topologie, support physique, commutateurs), du logiciel de réseaux locaux Microsoft.

• Très bonnes connaissances des services de répertoire AD.

• Excellentes connaissances des progiciels d’Office 365

• Excellentes connaissances des équipements iPhone et de leurs outils.

• Excellentes connaissances des équipements et logiciels de communications mobiles et de vidéoconférence.

• Connaissances « ITIL – support aux utilisateurs » et « gestion des incidents » est un atout.

Investissement Québec t’offre plusieurs avantages

Connecte avec tes collègues : Mode de travail hybride. Profite de l'énergie du bureau pour créer, t'inspirer, collaborer et avoir du plaisir! Plusieurs formules d’horaires flexibles te permettant de mieux concilier vie personnelle et professionnelle, tout en respectant ton profil d’emploi.

• Évite le trafic en réalisant tes heures de travail selon un horaire flexible

• Profite de congés payés un vendredi après-midi sur deux durant l’été

• Bénéficie de 3 semaines complètes en télétravail par année

Dépasse-toi : Plusieurs options te sont offertes pour parfaire tes connaissances, améliorer tes compétences professionnelles ou tes habiletés de gestion. S’ajoutent à cela des congés pour études, le remboursement des frais pour l’obtention d’une attestation professionnelle, le remboursement de matériel de cours, et encore plus.

Prends soin de ta santé : Nous offrons des services de télémédecine tout à fait gratuitement. Notre programme de santé-mieux-être TonIQ, te permet également de profiter de conférences et de suggestions d’activités favorisant un bel équilibre de vie.

Reste actif : Nous remboursons une partie des frais d’inscription à ton programme de santé physique.

Sens-toi soutenu en toutes circonstances : Notre programme d’aide aux employés et à la famille t’apporte un soutien gratuit, immédiat et confidentiel.

Réalise-toi maintenant et prépare ton avenir en même temps! Nos employés adhèrent automatiquement à notre régime de retraite à prestations déterminées, l’un des plus généreux de notre secteur d’activité. 

Sois rassuré, tu seras assuré: Nous offrons un régime d’assurances collectives flexibles pouvant être modulés en fonction des besoins (selon admissibilité).

Vois la vie en vert: Plusieurs initiatives en développement durable s’ajoutent à notre bilan chaque année : remboursement d’une partie de tes titres de transport, stationnement à vélos gratuit, distributrices à eau pour éviter le gaspillage de plastique.

JOIGNEZ UNE ÉQUIPE GAGNANTE

DÉVELOPPEUR WEB FRONT-END — STAGE

Workland — télétravail

Êtes-vous étudiant(e) en informatique et prêt(e) à lancer votre carrière en développement web? Voici la chance de créer des expériences utilisateur attrayantes et fluides avec ReactJS et les outils front-end modernes, à raison de 30 à 35 heures par semaine, aux côtés d'une équipe dynamique et axée sur les résultats. Si c'est le cas, cette opportunité est pour vous!

À PROPOS DE CE POSTE

Workland offre un stage de 3 mois à titre de développeur web front-end, ouvert aux étudiants actuellement inscrits dans un programme reconnu en informatique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le superviseur de l'équipe de développement web pour contribuer à l'ensemble des activités de développement front-end — avec un horaire assez flexible pour s'adapter à vos études et à vos engagements personnels.

Le stage peut être crédité dans le cadre de votre programme d'études, et les étudiants qui se démarquent sont invités à revenir pour un second stage. Ce stage peut être rémunéré pour les étudiants inscrits à un programme reconnu et admissibles à une subvention gouvernementale pour stages — les modalités de rémunération sont confirmées lors du processus d'entrevue.

Dans tous les cas, vous bénéficierez d'une formation intensive et de nombreuses occasions d'apprentissage pratique, au cœur du centre-ville de Montréal — l'une des meilleures villes étudiantes au monde. C'est votre chance de nous montrer ce dont vous êtes capable.

POURQUOI CETTE OPPORTUNITÉ DEVRAIT VOUS INTÉRESSER?

• Projets innovants: Travaillez sur des initiatives de pointe en développement web front-end, avec un réel impact d'affaires.
• Mentorat et formation: Formez-vous et apprenez directement auprès d'une équipe innovante et expérimentée dans le cadre du programme de stages de Workland.
• Tremplin de carrière: Développez vos compétences techniques de façon exponentielle et élargissez votre réseau professionnel — et si vous vous démarquez, vous êtes invité(e) à revenir pour un second stage.
• Équilibre travail-études: Profitez d'un horaire flexible, adapté à vos études ou à vos engagements personnels — 30 à 35 heures par semaine.
• Emplacement de choix: Joignez une équipe jeune et dynamique au cœur du centre-ville de Montréal, l'une des meilleures villes étudiantes au monde.

SOMMAIRE DU POSTE

Workland vous accueille dans le formidable univers du développement web, où les possibilités de créer et de grandir sont infinies. À titre de développeur front-end, vous contribuerez à créer des designs attrayants et fluides qui améliorent l'expérience utilisateur — en aidant à bâtir l'avenir du développement web au sein d'une équipe dynamique et en pleine croissance.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Développement de fonctionnalités: Créer et développer de nouvelles fonctionnalités côté front-end.
• Maintenance: Maintenir et améliorer les fonctionnalités existantes ainsi que l'apparence générale des sites web.
• Qualité du code: Participer au processus de révision de code.
• Collaboration: Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe et le superviseur du développement web.
• Résolution de problèmes: Identifier les problèmes et les risques, et contribuer à trouver des solutions.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES

• Actuellement inscrit(e) à un DEC, une AEC, un certificat ou un baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe, ou admissible à participer à un programme de stage approuvé par le ministère de l'Éducation.
• Excellente connaissance de ReactJS 18, JavaScript (ES2015/ES6+), HTML/HTML5, CSS/CSS3, et Bootstrap 5 / conception web responsive.
• Bilingue — capable de communiquer en anglais et en français.
• Une connaissance pratique de l'accessibilité (WCAG de base), Redux/Redux Toolkit, AngularJS 1, SCSS/SASS, Webpack/Rollup ou Docker constitue un atout.

PROFIL RECHERCHÉ

• Forte passion pour la technologie et grand intérêt à apprendre de nouvelles choses.
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe, dans un environnement au rythme soutenu.
• Excellente gestion du temps, professionnalisme et éthique de travail.
• Ponctuel(le) et soucieux(se) du détail.

QUELQUES AVANTAGES SUPPLÉMENTAIRES

• Environnement de travail à petite échelle, axé sur la collaboration.
• Accès gratuit à des cours Udemy.
• Une culture fondée sur le travail d'équipe, le respect — et le plaisir.

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À PROPOS DE WORKLAND

Chez Workland, nous mettons tout en œuvre pour créer une expérience candidat simple, transparente et agréable.Chaque candidature est considérée avec sérieux et évaluée de manière professionnelle et équitable, afin que chaque candidat(e) puisse évoluer dans le processus avec clarté et confiance.

Ne manquez pas ces occasions extraordinaires — activez votre profil Workland dès aujourd'hui pour être certain(e) de recevoir une alerte dès qu'une offre d'emploi correspondant à vos compétences et à vos ambitions est publiée!

As a VFX Artist at Ubisoft Montréal, you will create impactful visual moments that enrich gameplay and elevate the player experience. You will help bring immersive worlds to life through environmental effects such as smoke, fire, explosions, snow, water, and other real-time visual effects.

In this role, you will combine creativity and technical expertise to design, integrate, and optimize high-quality visual effects directly in the game engine. You will collaborate with multiple teams to deliver a cohesive, performant, and visually engaging experience.

What you’ll do

• Collaborate with creative direction to understand the project vision and define visual effects priorities
• Create environmental effects using particle systems and original textures
• Partner with programming teams to assess needs and support tool development
• Design visual effects that respect technical constraints while maintaining strong artistic impact
• Integrate visual effects into the game engine and ensure real-time performance
• Refine and optimize effects based on playtest results
• Troubleshoot technical issues related to visual effects when needed
• Adjust effects based on feedback from collaborating teams
• Consider community feedback post-launch when relevant

What you bring to the team

• Demonstrate skills in creating real-time visual effects for games or interactive media
• Understand 3D production pipelines including modeling, texturing, lighting, or image processing
• Know 2D art tools, compositing software, 3D software, and game engines
• Understand art fundamentals such as lighting, composition, proportion, and color theory
• Apply vector mathematics to visual effects work
• Receive feedback and adapt your work accordingly
• Collaborate effectively with cross-functional teams
• Communicate clearly and maintain strong attention to detail
• Use procedural tools or shader workflows, considered an asset

What to send our way

• Your CV highlighting relevant skills and experiences
• A portfolio showcasing your strongest visual effects along with insight into your creative process

Job Description

We're looking for an enthusiastic and motivated Experienced Sales Consultant who enjoys connecting with customers, providing expert advice and delivering exceptional shopping experiences.

In this role, you will use your sales expertise and product knowledge to understand customer needs, recommend the right products, build lasting relationships and drive store performance.

Your main responsibilities:

• Welcome customers and provide personalized service throughout their shopping experience;
• Identify customer needs and recommend products that match their lifestyle, preferences and budget;
• Demonstrate product knowledge and confidently communicate features and benefits;
• Build customer relationships, identify sales opportunities and close sales;
• Achieve individual sales targets while contributing to the team's overall success;
• Maintain an attractive, organized and inviting sales floor;
• Stay informed about promotions, new products and company initiatives;
• Collaborate with team members to ensure an exceptional customer experience;
• Perform other related duties as required.

Qualifications

We are looking for someone who is sales-driven, customer-focused and motivated by success, with the experience and confidence to deliver results in a retail environment.

You are the person we're looking for if you:

• Have proven experience in retail sales, preferably in furniture, mattresses, appliances, home furnishings or another consultative sales environment;
• Have a genuine passion for customer service and relationship-based selling;
• Are confident recommending products, overcoming objections and closing sales;
• Demonstrate excellent communication, interpersonal and negotiation skills;
• Are results-oriented and motivated by achieving and exceeding sales targets;
• Have a positive attitude, strong work ethic and a professional approach;
• Enjoy working in a team-oriented environment while taking ownership of your individual performance.

Additional Information

What we offer:

• Guaranteed minimum total earnings of $25/hour for your first 90 days, including base wages and earned commissions;
• An attractive commission structure with the opportunity to earn above the guaranteed minimum;
• A family-owned company that prioritizes the well-being of its employees;
• A welcoming, people-focused and team-oriented work environment;
• Comprehensive product knowledge and professional sales training;
• Employee referral program (up to $1,000);
• Employee discounts on all Linen Chest products.

This is more than a sales position. It's an opportunity to put your experience to work, develop your expertise, build meaningful customer relationships and grow with an established Canadian retailer.

Bring your sales experience, share your passion and grow with the Linen Chest family!

Apply today and take your sales career to the next level!

Présence Hybride Numéro de poste 36500 Catégorie Professionnel sénior Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 04-Nov-2026 Ville Montréal Province/État Québec Domaine(s) d'intérêt: Gestion de patrimoine, Intelligence d'affaires et données Lieu(x): Montréal

Une carrière en tant que conseillère senior ou conseiller senior intelligence de marché dans l’équipe de Ventes et Distribution en assurance, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de partenaire stratégique pour accélérer la croissance et optimiser la performance de nos activités de distribution. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation grâce à ton expertise en analytique commerciale, en intelligence de marché et en stratégie de performance.

Ton emploi

• Développer une vision intégrée de la performance de la distribution en assurance en analysant les principaux leviers de croissance, notamment les taux de pénétration et de conversion, les volumes, les revenus, la productivité et le potentiel par clientèle, produit et canal.
• Transformer les données internes, les tendances du marché et les comportements de la clientèle en constats, recommandations et occasions commerciales concrètes permettant d’accélérer la croissance et d’orienter les décisions d’affaires.
• Identifier les écarts de performance, en comprendre les causes et évaluer le potentiel de différents segments afin de cibler les clientèles sous-pénétrées, les occasions de ventes croisées et de nouveaux bassins de croissance.
• Réaliser une vigie structurée du marché de l’assurance et comparer nos pratiques aux références du marché afin d’anticiper les tendances, de suivre l’évolution des modèles de distribution et d’identifier des occasions de différenciation.
• Développer des indicateurs, tableaux de bord, scénarios et analyses financières permettant de mesurer la performance des initiatives commerciales, de définir les cibles et d’orienter les investissements vers les leviers offrant le meilleur potentiel.
• Influencer les décisions stratégiques en formulant des recommandations exécutives et en collaborant avec les équipes Ventes et Distribution, Produits, Marketing, Expérience client, Finance, Données et Technologie afin de faire évoluer nos capacités analytiques, notamment par l’analytique avancée et l’intelligence artificielle.

Ton équipe

Au sein du secteur Ventes et Distribution en assurance, tu collabores avec plusieurs équipes et partenaires afin de transformer les données et l’intelligence de marché en leviers concrets de croissance. Ton expertise contribue à faire évoluer nos pratiques, nos routines de performance et notre prise de décision vers une approche davantage guidée par les données.

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Être titulaire d’un baccalauréat ou d’une maîtrise dans un domaine pertinent et posséder un minimum de 8 années d’expérience pertinente.
• Excellente compréhension des leviers de croissance, des modèles de distribution et de la performance commerciale.
• Expérience à transformer des données complexes en constats, recommandations et actions d’affaires concrètes.
• Très bonne maîtrise des outils d’analyse et de visualisation de données.
• Connaissance de Power BI, SQL ou d’outils analytiques similaires, un atout.
• Expérience dans le secteur financier ou de l’assurance, un atout important.

Langues: Français

Compétences

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Business Intelligence Outils de BI (Business Intelligence) Communication Assurance Microsoft Power BI Microsoft SQL Server Travail en équipe Initiative Agilité d'apprentissage Résilience Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment : * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés. L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s. Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Joins-toi à nous!

Description de l'entreprise

American Iron & Metal (AIM) est une entreprise familiale et un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux avec plus de 125 sites et 4000 employés dans le monde entier. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien continus de nos clients.

Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance avec un esprit d'entreprise qui a évolué au fil des ans pour devenir une entreprise prospère et aux multiples facettes avec des divisions commerciales qui incluent le recyclage des métaux, le déclassement et la démolition, la vente et le recyclage de pièces automobiles, la fabrication d'assemblages de soudure, le recyclage des déchets de construction et la production de produits industriels et miniers personnalisés.

Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin d'aider à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous.

C'est simple ; nous le faisons bien. Nous visons l'excellence.

Description du poste

En tant que gestionnaire de projets TI, vous serez responsable de la planification, de l'exécution et de la livraison de projets stratégiques, tout en veillant au respect des objectifs d'affaires, des échéanciers et des budgets. En étroite collaboration avec les parties prenantes et des équipes multidisciplinaires, vous assurerez une gestion efficace des projets, anticiperez les risques et favoriserez la collaboration afin de livrer des résultats de grande qualité dans un environnement dynamique. Il s'agit d'un poste permanent, temps plein et en présentiel.

Vos responsabilités :

• Définir la portée, les objectifs et les livrables des projets en collaboration avec la haute direction et les principales parties prenantes.
• Élaborer les plans de projet, établir les échéanciers et les jalons à l'aide d'outils appropriés (MS Project de préférence).
• Déterminer la fréquence et le contenu des rapports d'avancement, analyser les résultats et résoudre les problématiques rencontrées.
• Définir les critères de réussite des projets et les communiquer à toutes les parties concernées tout au long du cycle de vie des projets.
• Préparer les budgets initiaux et recommander les ajustements requis en appliquant un processus rigoureux de gestion des changements.
• Évaluer les besoins en ressources additionnelles (employés ou consultants) et formuler les recommandations appropriées.
• Répartir les tâches et les responsabilités entre les membres de l'équipe.
• Assurer le suivi de l'exécution des projets et prendre les décisions nécessaires pour maintenir leur progression.
• Préparer et présenter des rapports d'avancement, des propositions, de la documentation fonctionnelle et des présentations.
• Gérer de manière proactive les risques, identifier les enjeux potentiels et élaborer des plans de contingence.
• Encadrer, mobiliser, coacher et superviser les membres de l'équipe de projet ainsi que les consultants afin de favoriser leur responsabilisation et leur performance.
• Développer et entretenir des relations d'affaires solides contribuant au succès des projets.
• Évoluer efficacement dans un environnement où les échéanciers sont serrés.

Qualifications

Pour vous joindre à notre équipe :

• De 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets, couvrant l'ensemble du cycle de vie d'un projet.
• Un bilinguisme (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Une certification PMP (un atout) ou une certification équivalente, ainsi qu'un baccalauréat dans un domaine pertinent.
• Une excellente maîtrise des outils de gestion de projets, notamment OnePlan, Microsoft Project, Microsoft Planner et Excel.
• Une expérience démontrée dans la gestion de ressources internes et externes.
• Une expérience éprouvée dans le déploiement de solutions technologiques (TI).
• La capacité de travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Une grande capacité d'adaptation face aux changements de priorités, aux échéanciers serrés et aux imprévus, appuyée par de solides aptitudes en analyse et en résolution de problèmes.
• Une aptitude reconnue à mobiliser et à obtenir la collaboration de divers intervenants, incluant la haute direction, les clients et les différents départements.
• D'excellentes habiletés en communication écrite et orale, incluant la capacité de présenter de l'information à un niveau exécutif.

Informations complémentaires

What we offer!

• Competitive salary + other perks
• Group insurance & RRSP program
• Company-wide events throughout the year (BBQ, Holiday party etc.)
• Free gym on site
• Two cafeterias on site (subsidized meal program available)
• Dynamic & rewarding work environment- work on high-impact, meaningful projects while also having fun!

Titre du poste : Conseiller (ère) principal (e) en communication (Remplacement de congé de maternité)

Statut : Poste temporaire – Temps plein (Contrat 13 mois )

Lieu : Montréal, QC (10930, rue Sherbrooke Est) – Déplacements ponctuels à prévoir à travers nos différentes divisions

Horaire : Du lundi au vendredi (Horaire stable de jour)

Résumé du poste :

Chez Matrec, une division de GFL, notre équipe des communications incarne notre voix, nos valeurs et notre engagement envers le développement durable et nos collectivités. Dans le cadre d’un remplacement de congé de maternité, nous recherchons un (e) professionnel (le) dynamique, créatif et polyvalent pour piloter nos communications internes et externes, animer nos plateformes numériques et soutenir le rayonnement de la marque Matrec GFL auprès de nos équipes et de nos partenaires.

Pourquoi choisir Matrec :

• Avantages sociaux complets : Couverture d'assurances collectives (médicale, dentaire, vue) 100 % payée par l'employeur pour vous et votre famille dès votre entrée en poste.
• Santé et mieux-être : Accès à une salle de sport (gym) moderne directement sur place et horaire stable de jour.
• Perspectives de carrière à l'échelle nationale : Possibilités d'évolution et de continuité au sein du réseau pancanadien en pleine croissance de Matrec / GFL.
• Soutien aux employés : Accès complet et confidentiel à notre Programme d'aide aux employés et à la famille (PAE).
• Avantages « Vert pour la vie » : Programmes de rabais corporatifs exclusifs, reconnaissance d'équipe et contribution concrète à des projets écoresponsables.

Exigences du poste :

• Expérience : 3 à 5 ans d'expérience pertinente dans le domaine des communications.
• Formation : Diplôme d'études collégiales (DEC) ou Baccalauréat en communication, relations publiques, marketing ou discipline connexe.
• Compétences rédactionnelles et linguistiques : Excellente maîtrise du français écrit et habileté reconnue pour la rédaction de contenus variés ; maîtrise de l’anglais de niveau intermédiaire ou supérieur.
• Aptitudes Web & Médias sociaux : Excellente maîtrise des réseaux sociaux et habileté avec la plateforme WordPress.
• Outils bureautiques : Très bonne maîtrise de la suite Google.
• Mobilité : Disponibilité pour effectuer des déplacements ponctuels à travers nos différentes divisions régionales et dans le cadre d'activités.
• Atouts précieux :
  • Expérience en relations publiques, organisation événementielle et gestion de partenariats.
  • Connaissances en référencement naturel (SEO) et avec Google Analytics.
  • Connaissances en production graphique, création visuelle, photographie et montage vidéo.
  • Expérience d'utilisation d'un logiciel de base de données ou CRM.

Responsabilités :

• Stratégie & Déploiement : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de communication internes et externes de l'entreprise.
• Gestion des plateformes Web & Réseaux sociaux : Animer et faire évoluer les réseaux sociaux de l'entreprise, et veiller à l'optimisation du référencement naturel (SEO) en collaboration avec l’équipe.
• Création de contenu : Rédiger des articles, communiqués, infolettres, présentations corporatives et concevoir des éléments visuels simples (visuels, photos, vidéos promotionnelles).
• Communications internes : Concevoir des outils et messages pour mobiliser nos employés (« Équipe Verte ») et faire circuler l'information entre les différents sites.
• Événements & Partenariats : Coordonner les activités événementielles, les relations publiques locales et les projets de partenariats communautaires.
• Soutien multi-divisions : Soutenir nos divisions opérationnelles pour couvrir les événements, recueillir du contenu terrain et appuyer les initiatives locales et agir à titre de conseiller à la direction..
• Analyse et suivi : Suivre les métriques de performance sur les réseaux sociaux et Google Analytics afin de formuler des recommandations d'optimisation.

#Matrec

We thank you for your interest. Only those selected for an interview will be contacted.

GFL is committed to equal opportunity for all, without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, or any other protected characteristic. If you are interested in applying for employment and need special assistance or an accommodation to apply for a posted position, please contact

Please note that GFL does not provide visa sponsorship for this position. Valid work authorization in the country where the job is located is required. Successful candidates will be required to provide valid documentation confirming their eligibility to work in the country where the job is located prior to their start date.

This hiring process may utilize machine-based systems to assist in screening and assessing applicants. Final selection decisions are made by our recruitment team.

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Company Description

GUARANTEED $25/HOUR + COMMISSION EARNING POTENTIAL

Love selling? Love helping customers? Build a rewarding career with Linen Chest!

At Linen Chest, we believe that a great shopping experience starts with knowledgeable, passionate and dedicated people. As one of Canada's established home retailers, we offer a wide selection of quality bedding, mattresses, cookware, home décor, window coverings and more.

Job Description

We're looking for an enthusiastic and motivated Experienced Sales Consultant who enjoys connecting with customers, providing expert advice and delivering exceptional shopping experiences.

In this role, you will use your sales expertise and product knowledge to understand customer needs, recommend the right products, build lasting relationships and drive store performance.

Your main responsibilities:

• Welcome customers and provide personalized service throughout their shopping experience;
• Identify customer needs and recommend products that match their lifestyle, preferences and budget;
• Demonstrate product knowledge and confidently communicate features and benefits;
• Build customer relationships, identify sales opportunities and close sales;
• Achieve individual sales targets while contributing to the team's overall success;
• Maintain an attractive, organized and inviting sales floor;
• Stay informed about promotions, new products and company initiatives;
• Collaborate with team members to ensure an exceptional customer experience;
• Perform other related duties as required.

Qualifications

We are looking for someone who is sales-driven, customer-focused and motivated by success, with the experience and confidence to deliver results in a retail environment.

You are the person we're looking for if you:

• Have proven experience in retail sales, preferably in furniture, mattresses, appliances, home furnishings or another consultative sales environment;
• Have a genuine passion for customer service and relationship-based selling;
• Are confident recommending products, overcoming objections and closing sales;
• Demonstrate excellent communication, interpersonal and negotiation skills;
• Are results-oriented and motivated by achieving and exceeding sales targets;
• Have a positive attitude, strong work ethic and a professional approach;
• Enjoy working in a team-oriented environment while taking ownership of your individual performance.

Additional Information

What we offer:

• Guaranteed minimum total earnings of $25/hour for your first 90 days, including base wages and earned commissions;
• An attractive commission structure with the opportunity to earn above the guaranteed minimum;
• A family-owned company that prioritizes the well-being of its employees;
• A welcoming, people-focused and team-oriented work environment;
• Comprehensive product knowledge and professional sales training;
• Employee referral program (up to $1,000);
• Employee discounts on all Linen Chest products.

This is more than a sales position. It's an opportunity to put your experience to work, develop your expertise, build meaningful customer relationships and grow with an established Canadian retailer.

Bring your sales experience, share your passion and grow with the Linen Chest family!

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Venture outside the ordinary - TMX Careers

The TMX group of companies includes leading global exchanges such as the Toronto Stock Exchange, Montreal Exchange, and numerous innovative organizations enhancing capital markets. United as a global team, we’re connecting cross-functionally, traversing industries and geographies, moving opportunity into action, advancing global economic growth, and propelling progress. Through a rich exchange of ideas, meaningful collaboration, and a nimble operating model, we're powering some of the nation's most critical systems, fueling capital formation and innovation, bringing increased opportunity to business visionaries, product ingenuity to consumers, and career exploration to our team.

Ready to be part of the action?

We are seeking an enthusiastic, customer-focused IT Support Intern to join our team. In this hands-on role, you will be the frontline support for our end users, gaining practical experience in device imaging, hardware deployment, inventory management, and technical troubleshooting across modern enterprise environments. If you are passionate about technology, eager to learn, and love helping people solve everyday technical challenges, this opportunity is designed for you.

• Reports to: Manager, Security Engineering
• Job Location: Fully on-site (5 days in office) - based in Montreal QC

Key Accountabilities

• Device Provisioning & Deployment: Image, configure, test, and deploy laptops, desktops, tablets, and mobile devices for new hires and existing staff.
• Onboarding & Tech Bar Support: Deliver seamless Day 1 remote and in-person onboarding support, assist staff at the local Tech Bar, and coordinate desk moves and hardware swaps.
• Hardware Lifecycle & Asset Management: Maintain accurate hardware and asset tracking records in ServiceNow; organize equipment in IT storage rooms/labs, coordinate computer replacements, prepare units for recycling, and assist with laptop repairs.
• Incident Management & User Support: Serve as a primary point of contact via phone and ticketing queues; open, log, triage, and resolve incident tickets promptly on behalf of end users.
• Collaboration & Operational Excellence: Work across key enterprise toolsets (Google Workspace, Microsoft Office Suite, and ServiceNow) to ensure smooth IT operations; support peak-volume operational surges when business deadlines require extra coverage.

Must Have(s)

• Strong customer service orientation with clear, empathetic written and verbal communication skills in both French and English
• Demonstrated problem-solving mindset and a genuine passion for troubleshooting hardware and software issues.
• Hands-on familiarity with Windows 10/11 operating systems and mobile devices (iOS/Android).
• Foundational experience with productivity suites such as Google Workspace (Gmail, Docs, Sheets, Drive) and Microsoft Office.
• Strong organizational skills, autonomy, and adaptability in a fast-paced environment.
• Physical ability to handle, lift, and move standard computer hardware and peripheral equipment.
• Flexibility to work full-time on-site (5 days/week) and support overtime as required during peak business cycles.

Nice to Have(s)

• Prior exposure to IT ticketing platforms (e.g., ServiceNow) or call-logging systems.
• Basic familiarity with enterprise imaging and device deployment processes.

In the market for…

Excitement - Explore emerging technology and innovation, as well as ventures and digital finance that shape the future of global markets! Experience the movement of the market while grounded in the stability of close to 200 years of success.

Connection - With site hubs in some of the world’s most multicultural cities, we leverage our size and structure to create rich connections and belonging while experiencing powerful global impact through our work.

Impact - More than a platform, we use our talents to power mission-critical systems that drive global economic advancement, innovation, and growth. As well, our employee-led spreads social good via our giving strategy.

Wellness - From empathetic leadership to a culture of flexibility and balance, we believe wellness at work creates the maximum yield and a stronger “we”. Plus, with a cloud-first and hybrid workstyle, as well as generous time-off and leaves, we support a life well lived!

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