As an administrative assistant, at Caisse Desjardins du Complexe Desjardins, you help carry out administrative activities for your sector.

You provide administrative and secretarial support to a senior executive leading a business line or major support function.

You also provide administrative support to other members of your unit as needed. You actively help coordinate, plan and prioritize your unit’s management activities.

Your work involves complex relationships and business priorities. You interact with a wide variety of stakeholders. You proactively and independently make decisions and carry out tasks in accordance with your superior’s administrative needs.

The ability to communicate effectively and tailor your approach as needed is therefore essential. You will be required to :

Carry out secretarial tasks (draft, revise, update and format documents for various departments, etc.)

Carry out internal administrative tasks (sales tracking, dashboards, expense reports, inventory management, performance reviews, etc.)

Help your superior manage their agenda, mail, emails and phone calls

Consolidate and coordinate deliverables for decision-making bodies containing confidential, strategic information

Plan and attend management committee and other meetings. Draft reports and minutes and follow up as needed

Help organize event logistics (meetings, travel, public relations activities, etc.)

What we offer*

Competitive salary and annual bonus

4 weeks of flexible vacation starting in the first year

Defined benefit pension plan that provides predictable, stable income throughout retirement

Group insurance including telemedicine

Reimbursement of health and wellness expenses and telework equipment

Advantages apply based on eligibility criteria.

What you bring to the table

College diploma in a related field

A minimum of three years of relevant experience

Please note that other combinations of qualifications and relevant experience may be considered

Knowledge of French is required

Available to work evenings until 9pm occasionally, about once or twice a month

Action oriented, Communicates effectively, Customer Focus, Differences, Nimble learning, Plans and aligns, Situational adaptability

LI-Hybrid

Trade Union

Non Syndiqué

At Desjardins, we believe in equity, diversity and inclusion. We're committed to welcoming, respecting and valuing people for who they are as individuals, learning from their differences, embracing their uniqueness, and providing a positive workplace for all.

At Desjardins, we have zero tolerance for discrimination of any kind. We believe our teams should reflect the diversity of the members, clients and communities we serve.

If there's something we can do to help make the recruitment process or the job you're applying for more accessible, let us know.

We can provide accommodations at any stage in the recruitment process. Just ask!

Job Family

Administration (FG)

Unposting Date

2024-05-8

QUI SOMMES-NOUS ?

Nous sommes l’Autorité régionale de transport métropolitain (ARTM), une organisation issue de la nouvelle gouvernance des transports collectifs de la grande région de Montréal.

Notre mission ?

Dans une perspective de développement durable et de cohésion régionale, l’Autorité planifie, organise, finance et fait la promotion du transport collectif dans la région métropolitaine de Montréal afin d’offrir une expérience de mobilité simple, intégrée, fluide et efficace.

L’ARTM, c’est la mise en commun des compétences de professionnels engagés envers la mission de l’organisation. Nous relevons en équipe, dans un climat de respect et de collaboration, les défis inhérents au développement d’une vision unifiée du transport collectif au service de la population.

Souhaitez-vous participer à ce défi ?

Voici la description de la personne que nous cherchons. Est-ce VOUS ?

Adjoint administratif - TI

L’Adjoint administratif agit comme personne-ressource clé auprès des membres de l’équipe TI. Il contribue à l’efficience de la direction grâce à ses compétences et son professionnalisme.

Relevant de la directrice adjointe Systèmes administratifs, il agit en véritable bras droit, il connaît tous les dossiers, et s’assure que les besoins administratifs TI de l’équipe sont comblés.

Il accompagne les directeurs adjoints et chef, ainsi que les membres de leurs équipes dans la mise en place de plusieurs projets.

Il agira également en étroite collaboration avec les adjointes exécutives du Directeur Exécutif TI et du Directeur Général.

À quoi ressemblent vos journées de travail ?

Chaque journée a sa couleur, mais voici un sommaire des principales actions que vous devrez réaliser dans l’exercice de vos fonctions :

• Effectuer les suivis des billets techniques auprès du prestataire de services ;
• Supporter les directeurs adjoints et chef TI dans les tâches administratives telles que la gestion des courriels, des appels, de l'agenda et de l’organisation des réunions;
• Saisir et suivre les ordres interne dans SAP, paiement des factures, gestion de la carte de crédit corporative TI et gérer les demandes administratives du département ;
• Répondre, acheminer et faire le suivi des appels téléphoniques, des courriels et des messages des directeurs adjoints et chef TI;
• Rédiger et assurer le contrôle de la qualité (mise en page, orthographe et rédaction) des lettres, des documents et des présentations ;
• Organiser les rencontres ou réunions de l’équipe et participer à la préparation des dossiers pour le conseil d’administration et ses comités ou tout autre comité ;
• Préparer le matériel des présentations et proposer des pistes d’amélioration tant dans la mise en page que dans la compréhension générale des documents ;
• Gérer les urgences et les imprévus rencontrés par le gestionnaire et les membres de l’équipe ;
• Intervenir et faire le suivi avec les différents fournisseurs, intervenants et parties prenantes de l’organisation ;
• Effectuer des tâches administratives courantes telles que : faire le compte de dépense des directeurs adjoints et chef TI, faire la numérisation et le classement de documents, commander et réceptionner des fournitures informatiques et coordonner les activités spéciales.

Ce profil est le vôtre ?

Expérience :

• Minimum de 5 années d’expérience pertinente;
• L’expérience au sein d’une équipe de technologies de l’information constitue un atout;
• L’expérience au sein d’une organisation du secteur public constitue un atout.

Compétences et aptitudes :

• Démontrer une aisance pour le domaine TI et les outils technologiques ;
• Posséder une capacité d’adaptation et se montrer flexible ;
• Démontrer de fortes aptitudes pour la collaboration et pour le travail d’équipe ;
• Entretenir de bonnes relations interpersonnelles et faire preuve de distinction dans ses communications ;
• Faire preuve d’autonomie, d’initiative, de jugement et de professionnalisme ;
• Démontrer une excellente maîtrise à gérer plusieurs dossiers à la fois et à établir des priorités ;
• Détenir une excellente capacité de rédaction et une connaissance approfondie du français ;
• Posséder une connaissance très approfondie de la suite Microsoft Office, plus précisément, Word, Outlook, Excel et PowerPoint ;
• Maîtriser l’anglais parlé et écrit est un atout ;
• Détenir une connaissance de SAP constitue un atout.

Scolarité :

Diplôme d’études professionnelles en secrétariat, en comptabilité ou dans un domaine connexe

Ce qui vous attend

• Emploi régulier à temps plein, 37,5 heures par semaine ;
• Gamme complète d’avantages sociaux ;
• De beaux défis liés au transport collectif ;
• Être partie prenante de la mise en place d’une nouvelle organisation ;
• Et plus encore !

Bon à savoir

• Seules les personnes dont les candidatures ont été retenues seront contactées.
• Dans un souci d’inclusion et d’ouverture à la diversité, l’ARTM souscrit aux principes de l’accès à l’égalité en emploi et encourage toute personne engagée, motivée et intéressée à prendre part à notre mission à manifester son intérêt.

Nous désirons bâtir des équipes solides, constituées de gens compétents et passionnés, et ce, sans égard au genre, à la nationalité, l’origine ou la condition physique.

L’ARTM s’engage à vous offrir un milieu de travail stimulant où la créativité collective est continuellement mise à profit !

Venez faire une différence avec nous !

Au plaisir de vous rencontrer.

Description

Chaque fois qu'il y a des problèmes dans les magasins à travers le Canada, le technicien de support est la première ligne de soutien.

Il reçoit des tickets par le biais du service now ou des appels.

Il s'agit de résoudre les problèmes liés aux points de vente et de les documenter correctement dans l'outil.

Compétences :

Help desk, Help desk support

Compétences et qualifications supplémentaires :

Parfaitement bilingue en français et en anglais. Le candidat recevra principalement des appels en français puisqu'il s'occupera principalement du Québec, il devra donc avoir une bonne communication en français.

Niveau d'expérience :

Niveau d'entrée

Description :

• Whenever there are issues in the stores across Canada they are the first line of support. They will either receive tickets trough service now or calls.
• Troubleshoot any POS issues and then document properly in the tool.

Skills :

Help desk, Help desk support

Top Skills Details :

Help desk,Help desk support

Additional Skills & Qualifications :

Fully bilingual in French and English. They will be receiving mostly French calls since they will be supporting mostly Quebec so strong comms in French.

Experience Level : Entry Level

Entry Level

À propos de TEKsystems :

Nous sommes partenaires dans la transformation. Nous aidons les clients à activer des idées et des solutions afin de profiter d’un nouveau monde d’opportunités.

Nous sommes une équipe solide de 80 000 personnes, nous travaillons avec plus de 6 000 clients, dont 80 % faisant partie du Fortune 500, partout en Amérique du Nord, en Europe et en Asie.

En tant que chefs de file de l’industrie des services technologiques complets, des services aux talents et des applications du monde réel, nous travaillons avec des leaders progressistes pour favoriser le changement.

C’est le pouvoir d’un vrai partenariat. TEKsystems est une société du groupe Allegis.

Québec Numéro du permis d'agence de placement de personnel AP-2000547

About TEKsystems :

We're partners in transformation. We help clients activate ideas and solutions to take advantage of a new world of opportunity.

We are a team of 80,000 strong, working with over 6,000 clients, including 80% of the Fortune 500, across North America, Europe and Asia.

As an industry leader in Full-Stack Technology Services, Talent Services, and real-world application, we work with progressive leaders to drive change.

That's the power of true partnership. TEKsystems is an Allegis Group company.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

Quebec Personnel Placement Agency Permit Number AP-2000547

Bonjour,

Je suis Clémence, conseillère en recrutement et développement des affaires au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers TI.

J'interviens sur deux types de recrutement : temporaires et permanents.

Tous nos consultants sont des experts TI qui parlent votre langage et évoluent dans votre univers. Nous couvrons les métiers de l'informatique, développement, décisionnel et infrastructure.

Je suis actuellement a la recherche, pour mon client situé dans l'Est de Montréal, d'un Analyste d'affaire BI. Il s'agit d'un poste permanent, en mode hybride.

Vous aimeriez occuper un poste qui vous permet de :

• Interagir avec des gens passionnés qui carburent aux nouveaux défis techniques, le tout, dans un climat convivial?
• Collaborer avec différents gestionnaires et contribuer à améliorer la prise de décisions stratégiques de l'entreprise en développant des tableaux de bord de qualité?
• Travailler avec des outils d'intelligence d'affaires et d'intelligence artificielle à la fine pointe de la technologie?

Sous la supervision du Vice-président TI, l'analyste en intelligence d'affaires BI a le rôle de réaliser des analyses statistiques avancées permettant de modéliser et de simplifier les données complexes, ainsi que d'offrir des outils d'aide à la décision qui soutiennent les processus d'affaires.

À l'aide de son expertise en exploitation et modélisation de données, le titulaire du poste devra produire des analyses, des tableaux de bord et des insights efficaces et innovants permettant de supporter les processus d'affaires et les décisions stratégiques de l'entreprise.

Plus spécifiquement, l'analyste en intelligence d'affaires BI- QLIK sera responsable de :

• Travailler en étroite collaboration avec les analystes d'affaires et les gestionnaires afin de créer des tableaux de bord et des rapports d'aide à la décision à l'aide de l'outil Clic ;
• Concevoir, analyser et développer des solutions BI évolutives ;
• Agir en tant que ressource principale pour les utilisateurs sur le site et hors-site et répondre aux questions techniques concernant l'outil BI ;
• Intégrer les besoins d'analyses aux fonctions du ERP ou BI ;
• Proposer et élaborer des solutions efficaces en intelligences d'affaires ;
• Appuyer les consultants externes et les équipes en charge d'implanter de nouveaux outils de planification / analyse (Produce pro-CEFRIO-CRIM) ;
• Former et transmettre les connaissances aux utilisateurs sur les outils développés ;
• Documenter les analyses (tableaux de bord et rapports) et s'assurer d'avoir un lexique uniforme ;
• Participer aux tests d'acceptation ;
• Concevoir et mettre en place des solutions d'analyse de données et de production de rapports à l'échelle de l'entreprise ;
• Procéder à l'examen et à l'analyse de données provenant de multiples sources internes et externes ;
• Communiquer les résultats d'analyse et faire des recommandations à la haute direction ;
• Élaborer des règles de nettoyage de données pour l'entreprise ;
• Accomplir toutes autres tâches connexes.
• Expérience pertinente de minimum 5 ans à titre d'analyste en intelligence d'affaires ;
• Baccalauréat en administration, en informatique de gestion ou en intelligence d'affaires ;
• Bilinguisme obligatoire (parlé et écrit) ;
• Connaissance en gestion de base de données, d'entrepôts de données et d'intégration de données externes ;
• Connaissance globale des processus et des applications d'affaires, des systèmes ERP et informationnels BI ;
• Connaissance de base des principes comptables ;
• Compréhension de la modélisation de données et des processus ;
• Maîtrise de l'environnement Windows, des outils bureautiques Microsoft et de l'architecture de systèmes ERP et informationnels ;
• Expérience avec les outils QLIK, en langage SQL et en base de données ;
• Expérience avec IBM Cognos (atout) ;
• Connaissance des concepts d'analyses prédictives et expérience en développement ETL (atouts).

Compétences et qualités recherchées

• Bonne gestion des priorités et capacité à travailler en équipe ;
• Excellentes habiletés de communication et d'orientation client ;
• Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes TI ;
• Apte à travailler sous pression dans un environnement dynamique et changeant ;
• Bonne organisation du travail, grande ouverture d'esprit et leadership.
5 hours ago

Analyste intelligence d'affaires BI

Voir les emplois de Courchesne Larose 24 avril Industries Commerce de gros Catégories Consultation, Analyste d'affaires, Analyste de données, BI, Mining, IA, Télé-travail Montreal, QC

Temps plein

Sommaire du poste

Le titulaire du poste aura la responsabilité collecter, analyser et interpréter les données pertinentes pour aider l'entreprise à prendre des décisions stratégiques éclairées.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes équipes fonctionnelles pour comprendre leurs besoins en données et traduire ces besoins en solutions analytiques efficaces.

Ce poste offre une opportunité passionnante de contribuer de manière significative à la croissance et au succès de l'entreprise en fournissant des insights précieux et en aidant à orienter les décisions stratégiques.

Si vous êtes un analyste motivé et analytique, doté d'une passion pour les données et d'une capacité à transformer des informations complexes en actions tangibles, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.

Votre quotidien

• Collaboration interfonctionnelle : Travailler en étroite collaboration avec les analystes d'affaires, les équipes opérationnelles, marketing, financières et commerciales pour comprendre leurs besoins en données et développer des solutions d'analyse adaptées;
• Création de rapports et de tableaux de bord : Concevoir et produire des rapports visuels clairs et concis ainsi que des tableaux de bord interactifs pour communiquer efficacement les résultats de l'analyse aux parties prenantes internes;
• Collecte de données : Identifier, extraire et intégrer les données provenant de différentes sources, telles que les bases de données, les systèmes ERP et les outils d'analyse en ligne;
• Agir en tant que ressource principale pour les utilisateurs sur le site et hors-site et répondre aux questions techniques concernant l'outil BI.
• Former et transmettre les connaissances aux utilisateurs des outils développés.
• Documenter les analyses (tableaux de bord et rapports) et s'assurer d'avoir un lexique uniforme.
• Recommandations stratégiques : Fournir des recommandations stratégiques basées sur l'analyse des données afin d'optimiser les processus métier, d'améliorer la performance opérationnelle et de stimuler la croissance de l'entreprise;
• Modélisation prédictive (atout) : Développer des modèles prédictifs et des algorithmes pour anticiper les tendances futures du marché, les comportements des clients et d'autres variables commerciales critiques;
• Élaborer des règles de nettoyage de données pour l'entreprise.
• Accomplir toutes autres tâches connexes.

Les qualifications

• Diplôme universitaire en statistiques, en informatique, en sciences des données, en économie ou dans un domaine connexe ;
• Expérience professionnelle pertinente de 5 à 10 ans dont au moins 5 ans à titre d'analyste intelligence d'affaires, de préférence dans un environnement distribution ou financier ;
• Bilinguisme obligatoire (parlé et écrit) ;
• Connaissance en gestion de base de données, des entrepôts de données et des intégrations de données externes ;
• Connaissance globale des processus et des applications d'affaires, des systèmes ERP et informationnels BI ;
• Connaissance de base des principes comptables ;
• Compréhension de la modélisation de données et des processus ;
• Maîtrise de l'environnement Windows, des outils bureautiques Microsoft et de l'architecture de systèmes ERP et informationnels ;
• Maîtrise des outils d'analyse de données tels que SQL, R, Python, et des plateformes d'analyse commerciale telles que Qlik Sense (atout), Power BI ou Tableau ;

Profil recherché

• Solides compétences en modélisation statistique et en analyse prédictive ;
• Capacité à communiquer de manière claire et concise, tant à l'écrit qu'à l'oral, et à présenter des résultats d'analyse de manière convaincante aux parties prenantes ;
• Compréhension approfondie des principes fondamentaux de l'intelligence d'affaires et de l'analyse de données ;
• Aptitude à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe, et à gérer efficacement plusieurs projets simultanément ;
• Bonne organisation du travail, grande ouverture d'esprit et leadership.

Avantages

• Rémunération concurrentielle
• Horaire flexible pour conserver l'équilibre travail-vie personnelle
• Congés mobiles et congés de maladie
• Politique de télétravail, mode hybride
• Vacances annuelles selon l'expérience de travail
• Assurance collective
• REER / RPDB avec contribution de l'employeur pouvant aller jusqu'à 5%
• PAE (Programme d'aide aux employés)
• Possibilité d'acheter des fruits et légumes en gros au prix coûtant
• Rabais employés avec plusieurs fournisseurs
• Et plus encore!

Équité, Diversité et Inclusion (Notre politique EDI)

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Courchesne Larose Ltée et ses filiales souscrivent au principe de l'équité en matière d'emploi et nous sommes déterminés à poursuivre nos pratiques qui valorisent la diversité et l'inclusion.

Nous sommes heureux d'étudier la demande d'emploi de tous les candidats qui possèdent les qualifications recherchées, sans égard à leur nationalité d'origine, couleur, âge, religion, orientation sexuelle, genre, âge, handicap ou tout autre statut protégé par la loi.

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About The RoleCongruence is currently seeking a highly versatile and self-motivated bench Scientist (the level will be established based on the candidate’s background and relevant experience) to join our outstanding Biology team.

In this role you will use a combination of cell biology, molecular pharmacology, and biochemical approaches, together with Congruence Therapeutics’ proprietary platform technology RevenirTM, to support the discovery and development of novel small molecule Correctors of misfolded proteins (G protein-coupled receptors, ion channels, transporters, and enzymes) for human genetic diseases.

The successful candidate should have significant hands-on experience in contributing to the design, development, optimization, validation and execution of a wide range of assay formats using the best industry practices to support drug discovery programs.

The Ideal Candidate For This Role Will Have1-3 years of drug discovery experience with bioassays in a pharmaceutical, biotech or CRO environmentMSc Degree in cell biology, molecular pharmacology, biochemistry, or a related disciplineCapability to demonstrate initiative and innovative thinking individually and within a dynamic and supportive team environmentRelevant hands-on laboratory experience using in vitro cell culture systems (cell lines and / or primary cells) and plate-based assays (luminescence, fluorescence, UV-absorbance, TRF, FP, AlphaScreen, etc)Previous experience with protein expression / detection methods (including SDS-PAGE, Western blotting, Capillary electrophoresis) (an asset)Hands-on laboratory experience with molecular biology techniques (PCR, qPCR, sequencing, gene editing) (an asset)Previous experience with small molecules testing / screening (an asset)Ability to present data in Biology departmental meetings, as requiredAptitude to maintain compliance in relation to Electronic Lab Notebook (ELN) filingAbility to rapidly acquire new skills, as neededAttributes That Will Make You Successful At CongruencePassionate curiosityDrug hunter mentality driven by the desire to deliver new medicines to underserved patientsExcitement for using and creating novel technologies and processesStrong team spirit and interpersonal skills, and interest in working with highly talented individuals in a fast-paced, goal-oriented environmentStrong sense of engagement, ownership, accountability and independenceWe OfferA meritocracy that is committed to delivering new medicines to underserved patientsThe opportunity to work innovatively at the interface of the dry lab and wet labThe prospect of getting in on the ground floor and making your markHighly competitive base compensation Flexible policiesModern labs in a bio-innovation center environmentCongruence is committed to building an outstanding company with a meritocracy of ideas.

We encourage applications from talented individuals of all backgrounds, including but not limited to race, ethnicity, religion, gender, sexual orientation, and age.

Your application is strictly confidential.Start Date And Contact InformationStart date is June 3rd 2024 at our facilities at the Ad Mare Bioinnovation Center in the Ville St-Laurent Technoparc, 7171 Frederick Banting, St-Laurent, Qc H4S 1Z9 Canada.

Job Description

Within the Global Brand Operations department, Localization department, you report to the Manager, Global Publishing Localization.

Your role is to manage the flow of all localized Marketing elements.

What you’ll do :

Ensure the good management of the localization of digital elements (websites, videos, metadata, etc.) :

• With your colleagues, ensure the proper management of translation requests throughout the process (coordination with internal teams, file preparation, creation of quotes, direct contact with internal teams to retrieve documents).
• Monitor questions and issue resolutions.
• Control compliance with schedules and expected quality (compliance with guidelines and technical constraints).
• Implement necessary quality control models and adhere to publishing guidelines.
• In coordination with your manager and Ubisoft clients, ensure compliance with internal and external processes.

Vendor relationship :

• Closely monitor our pool of vendors on communication, localization quality, reactivity, and guidelines follow-up.
• Communicate your report to your manager on a regular basis.

Continuous improvement of localization processes :

• Propose process adaptations in a continuous improvement approach for maximum efficiency and quality, depending on tool and / or market evolution.
• Update standard processes related to terminological glossaries and style guides.
• Closely monitor and maintain daily status reports of projects, attend weekly Round Table meetings to update group on project status.

Project billing :

• Monitor the costs of your projects.
• With your manager’s help, follow-up financial questions with the vendors if any.
• Create POs and control vendor’s invoices monthly.

Tools :

• Maintain tool to track quality issues related to localized assets. Make recommendations for process and tool improvements based on this information.
• Research new localization tools (CAT, PSD scripts, plug-ins).
• Explore possibilities in terms of machine translation and neuronal translation.

Qualifications

What you’ll bring :

• Professional experience in localization and project management.
• Bilingualism (English / French) is required in this role given the nature of the position and due to daily interactions with colleagues and external partners outside Quebec who are English-speaking
• Meticulous and organized, you know how to work within a team and coordinate several projects at once by managing priorities.
• High flexibility and adaptability to new situations.
• Have a proactive attitude, able to identify issues and provide solutions.
• Comfortable with IT tools (Excel, PowerPoint), project management tools (JIRA) and translation software (MemoQ, SDL).
2 hours ago

Sommaire du poste

L'analyste de support d'intégration agit en tant que membre de l'équipe de développement et de support logiciel et est responsable de la maintenance des intégrations et des automatisations existantes dans les environnements SAP et non SAP.

Il / Elle travaille sous la supervision du Responsable Développement et Support et en collaboration avec les analystes fonctionnels des différents modules SAP MM, SD, FICO, EWM et les autres équipes du Département TI.

Il / Elle joue également un rôle essentiel dans le débogage et la résolution des incidents pouvant affecter le fonctionnement avec la priorité définie.

Responsabilités

Participer au support L1 / L2 des intégrations et des automatisations existantes.

Collaborer avec les analystes d'affaire et l'équipe technique sur la planification et l'exécution des intégrations et l'automatisation des processus.

Collaborer avec l'équipe QA sur l'automatisation des tests.

Participer aux processus d'amélioration des logiciels.

Écriture et maintenance de la documentation technique.

Exigences du poste

Bonne compréhension des protocoles d'applications réseau tels que REST, ODATA, SOAP, SFTP, JDBC, Mail, XI, File, IDoc, RFC

Bonne compréhension des scripts Unix / Windows (Bash, PowerShell).

La connaissance de BMC Control-M est un atout.

La connaissance de SAP PI / PO / CPI est un atout.

La connaissance de ServiceNow est un atout.

Grandes capacités d'analyse et rigueur dans son travail.

Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe.

Engagement envers le travail et forte orientation client.

Bon esprit de collaboration interdépartementale.

Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois.

Capacité à gérer le temps et les priorités.

As a management information advisor, you help extract data and produce reports and indicators for the organization by developing and administering information systems.

You analyze and adapt management systems based on the organization’s changing needs. You advise and assist clients and partners as part of intervention and development initiatives.

You recommend solutions to improve or optimize standards, policies and programs. Your projects and initiatives require extensive knowledge of your line of work.

You prepare recommendations, solutions and action plans based on the organization’s objectives and priorities. You help solve complex problems using your analytical skills and extensive knowledge of your line of business.

Coordination is critical, so you frequently interact with stakeholders working in other fields. Interpersonal savvy is therefore essential.

More specifically, you will be required to :

Advise your clients to help them identify their management information needs and produce reports

Diagnose issues, challenges and needs to determine target outcomes

Analyze reports on your unit’s processes, identify impacts and propose solutions

Develop, implement, update and operate management tools and processes specific to your line of business

Help develop and update overall performance indicators and measurement tools as well as policies, processes and programs that support your unit’s strategic projects and initiatives

What we offer*

Competitive salary and annual bonus

4 weeks of flexible vacation starting in the first year

Defined benefit pension plan that provides predictable, stable income throughout retirement

Group insurance including telemedicine

Reimbursement of health and wellness expenses and telework equipment

Advantages apply based on eligibility criteria

What you bring to the table

Bachelor's degree in a related field

A minimum of four years of relevant experience

Please note that other combinations of qualifications and relevant experience may be considered

Knowledge of French is required

Business insight, Interpersonal Savvy

LI-Hybrid

Trade Union

Non Syndiqué

At Desjardins, we believe in equity, diversity and inclusion. We're committed to welcoming, respecting and valuing people for who they are as individuals, learning from their differences, embracing their uniqueness, and providing a positive workplace for all.

At Desjardins, we have zero tolerance for discrimination of any kind. We believe our teams should reflect the diversity of the members, clients and communities we serve.

If there's something we can do to help make the recruitment process or the job you're applying for more accessible, let us know.

We can provide accommodations at any stage in the recruitment process. Just ask!

Job Family

Administration (FG)

Unposting Date

2024-05-5

Description

Emplacement : Montréal, QC, Canada GNP DevOps Professional En tant qu'entreprise technologique mondiale qui a créé le monde mobile, et avec plus de 54 000 brevets à notre nom, nous avons fait notre affaire pour faire une marque.

Lorsque vous rejoignez notre équipe chez Ericsson, vous êtes habilité à apprendre, diriger, performer à votre meilleur, façonnant ainsi l'avenir de la technologie.

C'est un endroit où la diversité et l'inclusion sont adoptées comme votre propre moi unique, et célébrées pour les compétences, le talent et la perspective que vous apportez à l'équipe.

Êtes-vous dedans ? Viens, et sois là où ça commence.L'une des stratégies clés d'Ericsson à l'avenir est de devenir une société de plate-forme mondiale pour permettre et fournir des services de communication avancés au marché des entreprises.

Avec l'acquisition de Vonage en juillet 2022, ce n'est que le début. Ericsson a récemment lancé le programme de plate-forme de réseau mondial (PNB) avec l'ambition de créer une fédération de fournisseurs de services de communication (CSP) et d'exposer et d'agréger des API de réseau 5G avancées aux entreprises et aux communautés de développement via le marché de Vonage.

Ainsi, l'amélioration de son offre CPaaS. L'équipe d'ingénierie GNP conçoit, développe, intègre, teste, fournit et expose des API réseau 5G avancées utilisant les dernières technologies natives du cloud.

L'équipe d'ingénierie GNP est composée d'équipes de développement de logiciels hautement performantes qui travaillent avec des méthodologies Agile / SAFe de bout en bout et d'une équipe d'exploitation qui assure la stabilité de la plate-forme dans la production.

Nos valeurs sont basées sur l'adoption d'une culture de collaboration ouverte et de coopération dans laquelle nous nous efforçons de respecter et de respecter nos engagements avec une forte volonté de réussir.

Nous cherchons à accélérer davantage nos capacités de développement et de livraison sw. Avez-vous l'ambition et la volonté de faire partie d'une équipe de livraison de logiciels très performante qui dirigera le développement de services de communication 5G avancés ?

Viens, et sois là où ça commence. Notre opportunité passionnante : Nous recherchons un professionnel DevOps dans les opérations qui est à l'aise de travailler dans un environnement dynamique de produit natif du cloud révolutionnaire et de technologies environnantes.

Si vous avez le désir d'avoir un impact technologique et une contribution aux services de communication 5G avancés, alors l'équipe des opérations GNP, c'est l'endroit où il faut être ! Nous sommes une unité d'opérations, conçue pour exploiter une plate-forme API mondiale qui ouvre la porte des réseaux 5G aux développeurs d'applications. Vous serez :

• Propre automatisation de la livraison et de la mise à niveau dans la production.
• Collaborer étroitement avec les équipes de R&D sur le développement de l'automatisation de qualité de production.
• Créez des outils pour améliorer l'observabilité du produit.
• Soyez responsable de l'infrastructure cloud sous-jacente.
• Assistez l'équipe SRE avec le dépannage, la correction, la prévention, et le RCA.
• Travailler avec l'équipe de sécurité pour assurer la protection des environnements de production.
• Aidez à améliorer les pipelines CI / CD dans GitLab.

Pour réussir dans le rôle que vous devez avoir :

• Expérience avancée avec les services Microsoft Azure (AKS, NSG, Stockage, etc.).
• Solide connaissance pratique de Kubernetes, Helm et FluxCD.
• Expérience pratique de la création et de la maintenance de configurations Terraform.
• Compétences de dépannage pour les applications natives du cloud distribuées à l'aide de kubectl, k9s, Lens Pro et des métriques dans la pile ELK.
• Compréhension approfondie des principes DevOps et de l'automatisation GitOps.
• Maîtrise de la programmation Bash et Python.
• Bonne connaissance de GitLab CI / CD.
• Niveau d'utilisateur avancé dans Jira.
• Expérience avec les offres de protections WAF et DDoS telles que Cloudflare.
• Baccalauréat (ou supérieur) en technologie de l'information, informatique, ou un domaine quantitatif connexe ou une expérience équivalente.

Vous pourriez aussi avoir :

• Compétences de développement dans au moins l'une des piles technologiques suivantes : Python, Ruby, Java et Java-based languages, Golang.
• Certifications dans les technologies de cloud public (Azure est préféré).
• Solide compréhension des travaux internes de TCP, HTTPS, SSH, et d'autres protocoles.
• Connaissance des principes et des technologies de sécurité du cloud.

Responsable de l’embauche : Responsable des opérations et de l'appui au PNB Qu'est-ce que cela vous dit? Chez Ericsson, notre culture repose sur plus d'un siècle de décisions courageuses.

Avec nous, vous ne rêverez plus de ce que l'avenir vous réserve vous le redéfinirez. Vous ne vous développerez pas pour le statu quo, mais vous construirez ce qui le remplacera.

Se joindre à nous est un moyen de faire avancer votre carrière dans la direction que vous voulez ; avec des centaines d'opportunités de carrière dans des endroits du monde entier, dans un endroit où la co-création et la collaboration sont intégrées dans les murs.

Vous vous retrouverez dans un environnement de parole où l'empathie et l'humanité sont les pierres angulaires de la façon dont nous travaillons, et où l'équilibre travail-vie personnelle est une priorité.

Bienvenue dans une entreprise mondiale inclusive où vos possibilités d'avoir un impact sont infinies. Que se passe-t-il une fois que vous présentez une demande?

Pour vous préparer aux prochaines étapes, veuillez explorer ici : Location : Montreal, Quebec, Canada About this opportunity As the global tech firm that created the mobile world, and with more than 54,000 patents to our name, we’ve made it our business to make a mark.

When joining our team at Ericsson, you are empowered to learn, lead, perform at your best, thus shaping the future of technology.

This is a place where diversity and inclusion are embraced as your own unique self, and celebrated for the skills, talent, and perspective you bring to the team.

Are you in? Come, and be where it begins.One of Ericsson’s key strategies going forward is to become a global platform company to further enable and provide advanced communication services to the Enterprise market.

With the acquisition of Vonage in July 2022, this is just the beginning. Ericsson recently launched the Global Network Platform (GNP) Program with the ambition of creating a federation of Communication Service Providers (CSPs) and exposing and aggregating advanced 5G network APIs to Enterprises and to development communities through Vonage’s marketplace.

Thus, enhancing its CPaaS offering. The GNP Engineering team designs, develops, integrates, tests, delivers, and exposes advanced 5G network APIs utilizing the latest cloud native technologies.

The GNP Engineering team is made up of high performing Software development teams who work with End-to-End Agile / SAFe methodologies and an Operations team that ensures Platform stability in production.

Our values are based on embracing an open collaborative and cooperative culture whereby we strive to meet and deliver on our commitments with a strong will to succeed.

We are looking to further accelerate our SW development and delivery capabilities. Do you have the ambition and drive to be part of a high performing Software delivery team that will lead the development of advanced 5G communication services?

Come, and be where it begins. Our Exciting Opportunity : We are looking for a DevOps Professional in Operations who is comfortable working in a dynamic environment of ground-breaking cloud-native product and surrounding technologies.

If you have a desire to make a technological impact and contribution to advanced 5G communication services, then the GNP Operations team, this is the place to be! We are an Operations unit, designed to operate a global API platform that opens the door into the 5G networks to application developers. What you will do :

• Own automation of delivery and upgrade in production.
• Tightly collaborate with R&D teams on developing production-grade automation.
• Build tools to improve observability of the product.
• Be responsible of the underlying cloud infrastructure.
• Assist the SRE team with troubleshooting, remediation, prevention, and RCA.
• Work with the Security team on ensuring protection of production environments.
• Help enhance CI / CD pipelines in GitLab.

You will bring :

• Advanced experience with Microsoft Azure services (AKS, NSG, Storage, etc).
• Strong practical knowledge of Kubernetes, Helm, and FluxCD.
• Hands-on experience creating and maintaining of Terraform configurations.
• Troubleshooting skills for distributed cloud-native applications using kubectl, k9s, Lens Pro, and metrics in the ELK stack.
• Deep understanding of DevOps principles and GitOps automation.
• Proficiency in Bash and Python programming.
• Good knowledge of GitLab CI / CD.
• Advanced user level in Jira.
• Experience with WAF and DDoS protections offerings such as Cloudflare.
• Bachelor’s degree (or higher) in Information Technology, Computer Science, or a related quantitative field or equivalent experience.

You also have :

• Development skills in at least one of the following technology stacks : Python, Ruby, Java and Java-based languages, Golang.
• Certifications in public cloud technologies (Azure is preferred).
• Solid understanding of inner workings of TCP, HTTPS, SSH, and other protocols.
• Familiarity with cloud security principles and technologies.

Hiring Manager : Head of GNP Operations and Support Why join Ericsson? At Ericsson, you ll have an outstanding opportunity.

The chance to use your skills and creativity to push the boundaries of what s possible. To build never seen before solutions to some of the world’s toughest problems.

You ll be challenged, but you won’t be alone. You ll be joining a team of diverse innovators, all driven to go beyond the status quo to craft what comes next.

Job Description

The Opportunity :

Reporting to the Group Manager, Application Development, the Programmer Analyst will design, write and maintain processes related to applications using different programming languages;

develop specific computer and business expertise necessary to provide computerized solutions and maintenance to assigned project / system areas.

As a member of the Application Architecture team, the programmer analyst will also manage our Integration tools and assist in our global integration strategy.

What you do :

• Code, maintain, test and debug all programs for the concerns subsystems.
• Provide input for system changes or enhancements, giving primary consideration to the feasibility, maintainability, internal customer needs, and overall cost / benefit and quality requirements.
• Write all technical documentation related to their programs.
• Assist with the design and control of the integration strategy for all of RCL’s business applications
• Research new solutions to system architecture and data integration to support the evolving needs of RCL’s new and existing applications
• Assist with defining and enforcing standards for design, development and deployment, including documentation standards, code quality and system performance standards
• Manage RCL integration tools (configuration, deployment to QA / Prod, operations, monitoring)

Qualifications

Who you are :

• University / College degree in computer science (equivalent)
• 5 years experience working as a developer (a must)
• Experience with an integration / ETL platform (Informatica or other)
• Experience with Oracle databases, SQL, PL / SQL
• Experience with FTP / API integration
• Experience with Informatica PowerCenter or Intelligent Data Management Cloud (IDMC / IICS) is an asset
• Experience with Snowflake is an asset
• Strong analytical and problem-solving skills
• Bilingual (French / English written and verbal)

Additional Information

What we offer (Why work with us) :

• A competitive benefits package (Full Time Employees Only)
• Paid Time Off ( Sick Time, Flex Days & Vacation (Full Time Employees Only)
• Additional benefits include annual bonus potential, opportunities for advancement and tuition reimbursement
• 50% discount at all Reitmans (Canada) Limited brands (Penningtons, Reitmans & RW&CO.)
• Generous Employee Referral Policy (50$-500$)

If this inspires you let’s talk. Send us your resume today!

By the way, did you know that Reitmans (Canada) Limited has several hundreds of stores all across Canada and three fashion apparel banners?

Get ready to join the Canadian fashion retail icon, with a great success story where you can have a voice and make a real difference.

There are many ways to wear a career at RCL! #ReadytoRCL

Reitmans (Canada) Limited is an equal opportunity employer. We are committed to a diverse and inclusive workplace for all.

We recognize that our future success depends on the perspectives and contributions of all our employees their diverse backgrounds, abilities and experiences make our business stronger.

If you are contacted for a job opportunity, please advise us of any accommodations needed to ensure fair and equitable access throughout the recruitment and selection process.

All accommodation information provided will be treated as confidential and used only for providing an accessible candidate experience.

We thank all applicants. Only selected candidates will be contacted.

LI-MB1

PROGRAMMATION

Ce que nous faisons

Grâce à notre équipe d'ingénieurs experts de plus en plus nombreuse, les projets conçus avec Unreal sont à l'avant-garde du divertissement en temps réel.

Nous cherchons en permanence à améliorer les outils et les technologies qui optimiseront les moyens des développeurs de contenus du monde entier.

Ce que vous ferez

Nous recherchons un programmeur en matière de jouabilité pour travailler au sein de l’équipe de jouabilité dans le cadre d’un projet interne principal de l’écosystème Fortnite.

Le titulaire sera responsable des fonctionnalités de jouabilité clés, de collaborer avec des programmeurs, des concepteurs et des artistes, ainsi que d’itérer entre eux.

Il jouera un rôle essentiel dans le développement des futurs systèmes de jouabilité au sein de l’écosystème Fortnite.

Ce dont vous serez responsable

• Expérimenter avec la conception de jeux et utiliser le prototypage rapide tout en s’assurant que de solides décisions architecturales et algorithmiques sont prises.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes responsables de l’art et du design pour créer des fonctionnalités de jouabilité selon un processus itératif.
• Favoriser l’excellence technique de Fortnite sur diverses plateformes.
• Optimiser et régler les failles qui pourraient se manifester dans les systèmes de jeu existants.
• Écrire des codes forts et durables.

Ce que nous recherchons

• Expérience professionnelle dans le développement de jeux. Expédition de titres AAA (préférablement sur plusieurs plateformes).
• Solides capacités analytiques. Compétences créatives en résolution de problèmes. Excellence en matière de pensée innovante et de recherche de solutions uniques.
• Solides compétences en C++. Capacité à coder et à concevoir des mécanismes et des outils de jouabilité.
• Expérience de l’utilisation d’Unreal Engine 5.
• Connaissance avancée des jeux et capacité à articuler les forces et les faiblesses de conception de jeux existants (un intérêt pour les jeux en ligne de préférence).
• Excellentes compétences en communication d’équipe et en collaboration.
• Candidat motivé, avec une bonne éthique de travail et la capacité d’effectuer des tâches de façon autonome.

AVANTAGES

Nous payons l’entièreté des primes (100 %) associées aux avantages sociaux, tant pour les employés que pour les personnes à charge, et proposons une couverture supplémentaire pour les soins médicaux, dentaires et de la vue, les maladies graves, la télémédecine, l’assurance-vie, l’assurance en cas de décès ou de mutilation par accident et l’assurance invalidité de longue durée.

Nous offrons également une indemnité hebdomadaire (invalidité de courte durée) et un régime d’épargne-retraite avec cotisation concurrentielle de la part de l’employeur.

En plus du programme d’aide aux employés, nous proposons un programme étoffé de bien-être mental par l’entremise de Modern Health, un organisme qui fournit gratuitement des services de thérapie et d’encadrement aux employés et aux personnes à charge.

Analyste en informatique (informatique clinique) (Dsc / chr)

Voir les emplois du CIUSSS Centre-Ouest-de-l'ïle-de-Montréal 24 avril Industries Soins de santé, Assistance sociale Catégories Analyste, Télé-travail Montreal, QC

Temps plein Établissement : CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Titre d'emploi : Analyste en informatique (informatique clinique) (DSC / CHR) Type de poste : Personnel non syndiqué Numéro de référence : CNS-24- Direction : DIRECTION DE LA SANTÉ NUMÉRIQUE Service : Site : Hôpital général juif Clientèle : Ville de l'emploi : Montréal Statut de l'emploi : Permanent- Temps complet Nombre de jours : Quart de travail : Jour Horaire de travail : Durée : Catégorie d'emploi : Technologies de l'information (analyste en informatique, technicien en informatique, etc.

Nombre d'emplois disponibles : 1 Début d'affichage : -04-24 Fin d'affichage : -05-08 Échelle salariale : 26.66$ / heure à 45.

70$ / heure selon expérience Description : QUI SOMMES-NOUS?

Regroupant une grande variété d'établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal offre des possibilités infinies.

Au sein de ce réseau, vous serez appelé(e) à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour notre clientèle au sein d'établissements ayant reçu des mentions d'honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche.

Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S'appuyant sur des valeurs de compassion et d'intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

DOSSIER SANTÉ CONNECTÉ(DSC)

Le Dossier de santé connecté est une plateforme conçue sur mesure pour notre CIUSSS qui fournira un dossier patient numérique unifié dans l'ensemble de nos 34 installations.

Cet ambitieux projet pluriannuel permettra aux membres du personnel de l'ensemble du CIUSSS d'avoir accès à des renseignements uniformes et à jour au sujet de chaque usager dans tous les sites du CIUSSS par le biais d'une seule plateforme numérique.

Le DSC remplacera un grand nombre des logiciels actuellement utilisés, ce qui contribuera à améliorer considérablement la qualité des soins de santé et des services sociaux que nous fournissons chaque jour, tout en rendant les soins plus sécuritaires et plus efficaces.

Le Dossier santé connecté n'est pas un simple projet technologique. Il s'agit d'un véritable d'un projet organisationnel rassemblant des équipes de l'ensemble du CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, et qui crée l'infrastructure nécessaire à la transformation vers des soins fondés sur la valeur.

Le DSC est un pilier et une force motrice de " Vos soins partout ", le plan de transformation novateur du CIUSSS visant à fournir aux patients les bons soins au bon moment, dans l'environnement le plus pertinent, le plus sûr, le plus pratique et le plus confortable pour eux.

DESCRIPTION

Sous la direction de l'associé au directeur de la santé numérique, l'analyste en informatique clinique contribue à la promotion des technologies de l'information pour la prestation des services de santé au sein du CIUSSS.

L'analyste en informatique clinique soutient l'optimisation continue des processus cliniques et administratifs liés aux applications informatiques et à la prestation des soins au sein du CIUSSS.

L'informaticien clinique utilise les principes du Lean, la conception de l'expérience utilisateur et les séances de travail collaboratif pour optimiser la mise en œuvre des technologies de l'information, notamment le nouveau Dossier de santé connecté (DSC) en cours de développement, dans le contexte des soins aux patients.

SOMMAIRE DES PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Observer et participer à des séances formelles de cartographie des flux de travail cliniques et administratifs.
• Observer et participer à des séances de conception agile pour le développement de logiciels cliniques et administratifs dans un contexte de dossier médical électronique.
• À partir de cartographies des flux de travail cliniques et administratifs, concevoir des scénarios de test qui couvriront les cas et les parcours décrits.
• Effectuer des tests de système logiciel et identifier les problèmes techniques et de flux de travail associés aux logiciels cliniques et administratifs.

Cela comprendra une validation régulière des versions de développement ainsi que des tests d'acceptation formels par les utilisateurs.

• Aider à produire et à réviser le matériel de formation pour le CHR.
• Aider à configurer le logiciel pour répondre aux besoins des utilisateurs du CIUSSS.
• Promotion générale des activités liées à l'informatique clinique au sein du CIUSSS au sein de l'équipe Santé numérique.
• Effectue toute autre tâche connexe, liée à son emploi, à la demande de son superviseur immédiat. Exigences : EXIGENCES ACADÉMIQUES

Doit détenir un baccalauréat en informatique ou dans une autre discipline universitaire appropriée au poste (BAC cliniques appropriés : soins infirmiers, ergo, physio).

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCES

• Minimum de 2 ans d'expérience de travail dans le système public de soins de santé du Québec ;
• Minimum d'un an d'expérience de travail comme analyste informatique clinique (un atout) ;
• Expérience de travail clinique avec les patients ;
• Expérience de travail au sein d'équipes multidisciplinaires, y compris la gestion de projets (un atout)
• Formation formelle en optimisation allégée et en cartographie du flux de travail
• Expérience de travail avec un dossier patient électronique (un atout)
• Expérience de l'utilisation et des défis de l'utilisateur liés à une gamme d'applications de soins de santé.
• Bilingue : français et anglais.

COMPÉTENCES CLÉS

Travail d'équipe

Leadership mobilisateur

Communication

Organisation

Analyse et résolution de problèmes

Esprit de synthèse

POURQUOI JOINDRE NOTRE CIUSSS?

• Nommé parmi les Meilleurs employeurs de Montréal en , et ce pour la 5e année consécutive!
• Évoluer dans une organisation orientée vers l'innovation, la télésanté et les soins virtuels!
• Travailler dans un environnement axé sur le bien-être des employés!
• Notre milieu de travail est axé sur la diversité et l'inclusion.

AVANTAGES SOCIAUX ET CONDITIONS DE TRAVAIL

• Horaire flexible
• Différents congés sociaux, maternité, paternité, parental, études, etc.
• Programme gratuit d'aide aux employé(e)s (PAE)
• Facilement accessible par transport en commun
• 20 jours de vacances après un an travaillé
• 13 congés fériés
• 9,6 jours de maladie monnayables une fois l'an
• Programme de rabais aux employé(e)s
• Régime d'assurance-collective
• Régime de retraite (RREGOP)

INFORMATIONS ADDITIONNELLES

Pour un diplôme obtenu hors Québec, nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le ministère compétent. De plus, nous considérons aussi les expériences acquises hors Québec.

DIVERSITÉ ET INCLUSION

Au CIUSSS du Centre-Ouest-de-l 'Ile-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, tous les jours.

Nous sommes fières et fiers d'accueillir, de valoriser et de faire rayonner cette diversité dans toutes nos équipes, composées d'individus possédant des forces, des expériences et des parcours différents, ayant toutes et tous une passion pour l'excellence des soins et services visant l'amélioration de la vie des gens.

Nous travaillons à offrir des environnements de travail et d'apprentissage exemplaires et de qualité supérieure qui sont sains, équitables et inclusifs, exempts de toute forme de discrimination et où chaque personne est accueillie et reconnue peu importe ses identités, et est également partie prenante et contributrice au présent et au futur du CIUSSS.

Nous souscrivons fièrement au programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE) et invitons les candidatures des femmes, des membres d'une minorité visible ou ethnique, des Autochtones et des personnes présentant des limitations, sans distinction de race, d'origine nationale ou ethnique, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'état matrimonial, de situation de famille ou tout autre motif légalement protégé.

Nous invitons toute personne ayant besoin d'accommodements à n'importe laquelle des étapes du processus de recrutement, à communiquer avec nous en toute confidentialité à l'adresse courriel

LI-CB1 Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

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Bonjour, Je suis Clémence, conseillère en recrutement et développement des affaires au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers TI.

J'interviens sur deux types de recrutement : temporaires et permanents. Tous nos consultants sont des experts TI qui parlent votre langage et évoluent dans votre univers.

Nous couvrons les métiers de l'informatique, développement, décisionnel et infrastructure. Je suis présentement à la recherche, pour un de nos clients, d'un coordonnateur TI - Infrastructures.

Il s'agit d'un poste permanent, possibilité d'être en télétravail. Le salaire proposé varie en fonction de l'expérience (95 000 $ à 115 000 $).

Vos missions seront : - Diriger et superviser une équipe de support aux utilisateurs en tant qu'administrateur système. - Assurer la supervision des opérations informatiques quotidiennes pour garantir des performances, une fiabilité et une sécurité optimales.

• Mettre en place des normes et des politiques liées au matériel, ainsi que des processus de soutien, et voir à leur application.
• Gérer et résoudre les problèmes liés à l'infrastructure réseau, incluant les routeurs, les commutateurs et les pare-feu.
• Veiller à la stabilité et sécurité des serveurs en place. - Élaborer et mettre en place des stratégies de sauvegarde et de reprise après sinistre.
• Avoir la responsabilité du budget et des recrutements avec le Directeur Informatique - Contribuer à la réalisation de projets et influencer les choix technologiques afin d'en faciliter l'intégration et l'exploitation ;
• Détenir un Diplôme Universitaire, ou son equivalence. - Expérience de minimum 2 ans en tant que responsable d'équipe dans un environnement opérationnel informatique.
• Connaissance approfondie de l'administration des systèmes, de la gestion de la configuration et des meilleures pratiques en matière de gestion du changement.
• Compréhension approfondie des principes de mise en réseau et expérience dans la gestion des équipements de réseau. - Connaissance approfondi des systèmes de sécurité - Maîtrise des aspects matériels, logiciels, micro logiciels et des technologies réseau.
• Capacités solides de communication et de leadership. - Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit.
1 day ago

Description du poste

Rejoignez notre équipe talentueuse et lancez-vous avec nous dans une aventure vidéoludique inédite ! Nous sommes à la recherche d'un(e) artiste IU qui mettra à contribution ses talents.

Les missions :

• Produire des assets graphiques de haute qualité pour l'interface utilisateur tout en respectant les exigences de conception et la direction artistique
• Développer des moyens innovants pour transmettre au joueur des informations sur le jeu
• Établir une vision globale des fonctionnalités de l'interface utilisateur et produire des maquettes visuelles à l'appui
• Gérer l'ensemble des fonctionnalités de l'interface utilisateur, de la conception à la réalisation
• Créer des wireframes pour divers flux d'interface utilisateur
• Créer des icônes, des images animées et d'autres éléments qui maintiennent la direction visuelle
• Concevoir, créer et mettre en œuvre des écrans d'interface utilisateur de différentes complexités afin d'optimiser l'expérience de l'utilisateur
• Collaborer directement avec les équipes Design, Art, Audio et Ingénierie pour donner vie à l'interface utilisateur
• Fournir un feedback constructif sur les fonctionnalités des outils et du pipeline de l'interface utilisateur, afin de les faire évoluer en vue de la production de jeux futurs
• S'assurer que les assets soient achevés dans les délais impartis et qu'ils répondent aux exigences de style et aux normes de qualité souhaitées

Role Description

Join our talented team as we embark on an uncharted gaming adventure! We're on the lookout for a UI Artist to contribute their skills.

Missions :

• Produce high-quality UI art assets while adhering to the design requirements and artistic direction.
• Develop innovative ways to convey game information to the player
• Establish an overall vision for designated UI features and produce supporting visual mock-ups.
• Manage entire UI features from concept to completion
• Create wireframes for various UI flows
• Create icons, motion graphics, and other elements that maintain the visual direction
• Design, create, and implement UI screens of various complexities for the optimal user experience
• Collaborate directly with the Design, Art, Audio, and Engineering teams to bring the UI to life
• Provide constructive feedback on UI pipeline and tool features, driving their advancement for future game production
• Ensure the timely completion of assets that meet style requirements and desired quality standards

Qualifications

• Portfolio de haute qualité d'illustrations d'interfaces utilisateur pertinentes pour le développement de jeux vidéo
• Maîtrise de logiciels 2D (Adobe Photoshop, Illustrator et After Effects)
• Expérience en animation 2D / graphismes animés et sur la façon d'exploiter le mouvement dans l'expérience de l'utilisateur
• Expérience avec des logiciels de modélisation 3D (3ds Max, Maya, Blender) souhaitée
• Connaissance approfondie de la typographie et intérêt pour celle-ci
• Solide compréhension de la conception graphique et des systèmes de grille pour la composition et la mise en page
• Connaissance avancée de la théorie des couleurs
• Connaissance des dernières tendances et vision claire de la manière dont elles s'appliquent à nos projets actuels et futurs
• High-quality portfolio of gamedev-relevant UI art
• Proficiency with 2D software packages (Adobe Photoshop, Illustrator, and After Effects)
• Experience with 2D animation / motion graphics and how to leverage motion in the user experience
• Experience with 3D modeling packages (3ds Max, Maya, Blender) is desired
• Strong knowledge and interest in typography
• Solid understanding of graphic design and grid systems for composition and layout
• Expert understanding of color theory
• Educated on the latest trends, coupled with a strong perspective on how they relate to our current and future projects

Informations complémentaires

Ce en quoi Gameloft croit :

Nous jouons le jeu pour un monde meilleur. En tant que leader dans l'industrie, nous voulons utiliser le pouvoir des jeux vidéos comme une force positive au changement.

En nous rejoignant, vous aurez une multitudes d'opportunités pour aider votre environnement, faire la différence et bâtir un monde plus inclusif.

Nous voulons que les Gamelofteurs se concentrent sur l'essentiel : créer du fun et des jeux de haute qualité dont ils pourront être fiers de les partager avec les joueurs du monde entier.

Pour vous aider dans votre rôle, nous avons mis en place les bénéfices suivants :

Ce que nous offrons :

• Horaire flexible
• Vendredi après-midi de congé toute l’année!
• Dès votre embauche, 3 semaines de vacances et des congés mobiles
• Congé offert entre Noël et le jour de l'An pour bien débuter la nouvelle année
• Programme de REER collectif avec participation de l'employeur
• Programme d'assurances collectives avantageux
• Accès gratuit à une clinique médicale virtuelle 24h / 24, 7 jours / 7
• Programme d'aide aux employés et à leur famille immédiate
• Programme de remboursement partiel pour votre déplacement au bureau (transport en commun et / ou stationnement)
• Accompagnement lors de toute relocalisation pour les nouveaux collaborateurs en provenance de pays ou de régions hors Québec
• Programme de référencement avec bonus
• Activités et prix offerts régulièrement par le comité social

Mais aussi au studio :

• Local à vélos sécurisé et montant offert pour encourager le transport actif (période estivale)
• Collations offertes quotidiennement (fruits, café, etc.)
les mercredis
• Espaces de jeux
• Terrasse sur le toit
• Studio à proximité du parc Jarry et des nombreux attraits du Mile-Ex et de la Petite-Italie
• Activités physiques organisées à même le studio ou au parc Jarry (ex. : yoga)

What Gameloft believes in :

We play the good game for a better world. As a leader in the industry, we want to use the power of video games as a force for positive change.

If you join us, you’ll have plenty of opportunities to help the environment, make a difference in communities and build a more inclusive world.

We want our Gamelofters to focus on what matters : creating fun and high-quality games they’ll be proud to share with our players around the world.

To help you succeed in your role, we have some cool perks :

What Gameloft offers :

• Flexible schedule
• Friday afternoon off all year round!
• 3 weeks’ vacation and mobile days off, available as of your start date
• Time off between Christmas and New Year’s Day to help you start the year off on the right foot
• Group RRSP program with employer contributions
• Great group insurance program
• Free 24 / 7 access to a virtual medical clinic
• The Employee and Family Assistance Program
• Partial reimbursement of your commuting costs (for public transit and / or parking)
• Support for new employees relocating from countries or regions outside Quebec
• Referral program with bonuses
• Regular activities and prizes courtesy of our Social Committee

And at the studio itself :

• Secure bike storage room and a subsidy to encourage active transportation (during the summer)
• Daily snacks (fruit, coffee, etc.)
• Wednesday happy hours
• A game room
• A rooftop terrace
• Studio located near Jarry Park and the charming Mile-Ex and Little Italy neighbourhoods
• Fitness classes at the studio itself or at Jarry Park (e.g., yoga)
2 hours ago

Position : Translation Specialist Location : Montreal (Côte Saint-Luc area) Salary : Up to $50K based on experience + medical insurance and free on-site parking Job Type : Permanent - flexible work hours Join a real estate company that prides itself on delivering premium services to each and every customer! If you have what it takes to be their next Translation Specialist, apply now! Interviews are this week! The ideal candidate will have the following qualifications : - At least 2 years of experience in administration - Strong knowledge of MS Office Responsibilities : - Creating / distributing all internal and external communications - Translating documents - Performing some reception duties (on occasion) - Filing / scanning, etc.

and so much more! Our client will be interviewing this week! Please send your resume right away to Alessandra Di Peco at alessandra.

[email protected] to apply for this exciting Translation and Translation Specialist role! REFER A PERM HIRE AND EARN UP TO $1,000! For more details, click here.

OUR VIRTUAL DOORS ARE OPEN! We're also bringing the interviews to you by various web applications, virtually! Contact us today for your next opportunity.

CNESST permit number : AP-2000158

Description du poste

En tant que artiste de personnages à Ubi MTL, vous produirez des personnes, des créatures et des animaux qui interagiront avec les joueur·euses.

Vous userez de vos talents tant artistiques que techniques pour créer les traits physiques des personnages qui peupleront nos mondes.

Ce que vous ferez

• Sculpter des personnages high poly avec ZBrush, Marvelous Designer, des logiciels de modélisation.
• Retravailler sur la topologie et optimiser le modèle low poly.
• Travailler sur l'emballage UV en fonction de la personnalisation dans le moteur.
• Optimiser les différentes maps du workflow PBR, high poly au low poly.
• Créer des textures PBR dans Substance Painter.
• Intégrer le modèle low poly de 3Ds Max au moteur et ajouter les détails avec les shaders intégrés.
• Collaborer avec les autre membres de l’équipe de modélisation, la ou le lead et la direction artistique pour que tout soit livré dans les délais.

Qualifications

Ce que vous apportez à l’équipe

• De l'expérience dans l'industrie du jeu de niveau moyen à supérieur avec des packages 3D, de préférence 3DSMax et ZBrush
• De l'expérience sur des jeux AAA, un atout
• Une connaissance des techniques de modélisation en temps réel (shaders, PBR, normal, déplacement etc.)
• Des compétences en art 3D et un haut niveau de créativité artistique
• Des compétences en modélisation et texturation haute et basse résolution
• De l'expérience dans la modélisation de l'anatomie humaine réaliste
• Une connaissance pratique et expérience en développement du visage et des cheveux

Ce qu’il faut nous envoyer

• Votre CV mettant en valeur votre formation, vos expériences et vos compétences
• Une démo de votre meilleur travail avec une explication de vos étapes (sérieusement, montrez-nous votre processus !). Joindre des fichiers ou nous envoyer un lien vers votre site Web personnel ou votre portfolio en ligne.

Pour info : Si vous avez besoin d'un permis de travail, votre admissibilité peut dépendre de votre éducation et de vos années d'expérience de travail pertinentes, comme l'exige le gouvernement.

Des personne réelles analyseront votre candidature. Dans ce cas, il s'agit de Yara et Nicole, nos spécialistes en acquisition de talents.

Alors qu’elles commencent à faire votre connaissance à travers votre profil, apprenez à les connaître à travers les vidéo ci-dessous.

Informations supplémentaires

À propos de nous

Les équipes d’Ubisoft comptent 20 000 personnes réparties sur plus de 30 pays aux quatre coins du monde et sont liées par une mission commune : enrichir la vie des joueuses et des joueurs au moyen d’expériences de jeu originales et mémorables.

Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin’s Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six et bien d’autres à venir.

Ubisoft est une entreprise soucieuse de l’égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes qui permettent l’épanouissement et l’expression de tous·tes.

Travailler à Ubi MTL, c’est jouir d’un milieu de travail qui éveille la créativité et favorise la connexion. Nous offrons un espace collaboratif axé sur l'avancement professionnel, les occasions d'apprentissage et le bien-être (nos importants avantages sociaux en témoignent!).

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de relever des défis passionnants, d’exploiter les toutes dernières technologies et de prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous pour créer l’inconnu.

À Ubisoft, vous êtes les bienvenu·es tel·les que vous êtes. Nous accueillons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

Systems Integration Specialist

Voir les emplois d'Opal-RT Technologies 25 avril Industries TI : Logiciel Catégories Programmation, Développement Montreal, QC

Temps plein

OPAL-RT Technologies Is looking for a Systems Integration Specialist.

About OPAL-RT Technologies :

Imagine working for a company whose clients include NASA, Bombardier, ABB, EMBRAER, MIT, GE, Ford, GM, NREL, RIVIAN and Hydro-Québec! OPAL-RT has set itself the ambitious challenge of democratizing real-time simulation in order to make it accessible to every engineer and researcher.

By joining theOPALIANS clan, you will contribute to the technology of the future.

World leader in the diversity of applications, Our Tools are used in a multitude of sectors such as automotive, aerospace, energy, transport, industrial manufacturing, etc.

Founded in Quebec and now ensured by a global presence, OPAL-RT has the wind in its sails!

Exceeding and stimulating challenges :

Reporting to the Systems Integration Team Leader, you will participate in the design of electrical and electronic solutions integrating the company's products, third-party companies and those of customers.

Our team's end products are complete bespoke test solutions that allow our customers to validate the hardware and embedded designs of their control systems.

Examples of projects that you will carry out include benches to test computers for controlling aircraft engines, controlling % electric or hybrid solutions in ships, rolling vehicles, etc.

We are looking for someone with a passion for electricity, electronics and renewable energies.

Main responsibilities :

Design electrical and electronic solutions integrating existing OPAL-RT and National Instrument

products according to customer needs and criteria.

• Design MATLAB / Simulink models based on customer needs and criteria.
• Design VeriStand / LabVIEW models based on customer needs and criteria.
• Generate embedded programs on FPGA.
• Develop technical documentation of solutions and models including B.O.M. and technical drawings.
• Participate in design reviews.
• Design test procedures for the developed solutions.
• Carry out the debugging of systems and models designed.
• Install systems at customers in a global context.
• Design basic electronic circuits.

Requirements :

• Education : Bachelor's degree in electrical engineering, electronics engineering or equivalent.
• Experience : Relevant experience in electronics and signals, relevant experience in specification book analysis, experience in project management and estimation.
• Required knowledge (assets) : MATLAB / Simulink, Microsoft Visio, IGE-XAO SEE Electrical Expert, NI LabVIEW, NI VeriStand, knowledge of FPGA technology.
• Language skills : Good command of Hindi and English.
• Soft skills : Autonomy, good interpersonal communication, flexibility and adaptation, analytical skills, rigor, determination, customer satisfaction, concern for the quality of work, ability to work in a team and sense of organization.

A career at OPAL-RT is right for you if :

• You are looking for stimulating challenges that will push you to constantly surpass yourself.
• You dream of an atmosphere that is family, professional, collaborative and friendly.
• You need a flexible schedule and access to telecommuting in order to reconcile your private life with your professional life.
• You wish to perfect your knowledge and your know-how by rubbing shoulders with researchers, innovators, scientists who all have one thing in common, Passion.
• You have chosen to be an important contributor to the technological advancement of a multitude of industries.
• You want to be considered for your ideas, your creativity and your talents.
• You know your worth and are looking for a competitive total compensation package.
• You don't just want a job, you want a career!

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Cofomo : Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous.

Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain.

Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant.

Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité.

Faites partie de l’avenir de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan.

Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler chez vous .

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités :

• Accompagner et agir en rôle-conseil auprès de hautes instances décisionnelles pour le développement et la mise en œuvre de la transformation numérique en santé;
• Collaborer avec les équipes internes et externes pour intégrer les nouvelles technologies, gérer les risques et s'assurer du bon déroulement de la mise en œuvre;
• Soutenir les équipes dans la résolution d'impasses;
• Rédiger des documents dans le cadre de mandats complexes et d'envergure;
• Émettre des recommandations aux fins d’approbation, en rédigeant, coordonnant ou commentant des rapports d’analyse, des états de situation, des directives ou des décisions administratives;
• Assurer l'animation et la coordination de comité ou des rencontres de niveau tactique et stratégique;
• Agir en tant qu'expert dans son domaine auprès d'équipes multidisciplinaires;
• Participer activement aux rencontres en soutenant les échanges en lien avec son champ de compétence;
• Collaborer sur la coordination des différentes activités en lien avec les mandats confiés.

Le profil recherché est le suivant :

• Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en informatique (ou discipline connexe) ou toute autre combinaison d'expérience et de formation pertinente;
• Posséder plus de quinze (15) années d’expérience dans la gestion des technologies de l’information dans le domaine de la santé ou des services sociaux;
• Disposer de plus de dix (10) années d’expérience dans des projets technologiques d’envergure;
• Détenir une expérience dans trois (3) mandats ou plus de mise en place d’une gouvernance de ressource informationnelles dans le cadre de projets d’envergure;
• Avoir participé ou guidé des séances de travail auprès de hauts dirigeants, d’organisation, d’avoir présenté, édité et produit des livrables exécutifs pour soutenir la prise de décision.

Cofomo : Des avantages sur lesquels vous pouvez compter

Cofomo, c’est bien plus que de l’expertise technologique, c’est un endroit centré sur le bien-être de ses talents. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez épaulé au travail et au-delà.

Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo :

• Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants
• Rémunération et avantages concurrentiels
• Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
• Environnement de travail accueillant et humain
• Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré
• Conseils personnalisés
• Programme de bien-être
• Télémédecine 24 / 7
• Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
• Environnement de travail hybride
• Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année

Cofomo : Plus que le travail. Meilleure que jamais.

Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie.

Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité.

Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.

Explorez les qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et qui vous attend.

La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs.

Chez Cofomo :

Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel.

C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.

• Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
• Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.

Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune.

Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité.

C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.

Une carrière en tant que Chargé de livraison dans l’équipe du Studio Numérique, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste en agilité et en livraison TI.

C’est par tes compétences en gestion et mobilisation, ton expérience en organisation, gestion et livraison de projet TI et tes connaissances en Scrum et SAFe que tu as un impact positif directement sur l'expérience de nos clients, ainsi que sur la réussite de nos projets.

Ton emploi :

• Réaliser en pleine maitrise, et aligné avec le leadership attendu pour le rôle, la gestion quotidienne de la livraison comprenant notamment la vélocité, la capacité, la progression et les activités de release.
• Soutenir le gestionnaire dans la saine gestion des différentes initiatives entourant l’équipe (budgets, échéancier, risques, enjeux, dépendances, bloquants, gestion des actifs, etc.).
• Arrimer la planification des activités de développement avec la planification globale de la livraison du projet.
• Coordonner les activités de mise en production avec les contributeurs externes à l’équipes, si applicable.
• Fournir des statuts d'avancement dans les divers canaux de communication.
• Superviser et faciliter les activités et relations avec les parties prenantes.
• Soutenir les Propriétaire de Produits (les Product Owner, PO) dans la priorisation et le raffinement des activités.
• Suivre les équipes de développement en mode Agile (Approche Scrum), en arrimant le besoin et les changements potentiels.
• Influencer l'équipe à avoir une certaine tolérance au risque face à l'inconnu en travaillant avec des hypothèses et en assurant un engagement de l'équipe face à celles-ci.
• Faire vivre la responsabilisation de l'équipe par rapport à ses engagements et aux objectifs à atteindre.
• Agir comme coach auprès des collègues moins expérimentés dans l’utilisation de la méthodologie agile et proposer des améliorations qui supportent la livraison des fonctionnalités.

Ton équipe :

Les TI, c’est plus de 2 300 experts qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.

Au sein du secteur numérique particulier, tu fais partie d’une grande équipe d’une centaine de collègues et tu relèves d'un Directeur principal numérique.

Notre équipe se démarque par l’intérêt de déployer des fonctionnalités adaptées au besoin de nos clients. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie.

Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise.

Des outils tels que l’Udemy, l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis :

• Baccalauréat complété, connexe au secteur d'activité, et plusieurs années d'expérience pertinente ou autre diplôme, connexe au secteur d’activité et plusieurs années d'expérience pertinente.
• Expérience en coordination d’équipes agiles et connaissance des méthodologies de développement (traditionnel, agile).
• Maitrise des outils Atlassian (JIRA, Confluence)
• Connaissance des méthodologies agiles (SAFe) et du rôle de Scrum Master, essentiel.
• Connaissance dans la coordination, la planification en fonction des contraintes, du suivi et de la livraison de projets TI numériques.
• Capacité dans la gestion des priorités dans un environnement multi-projets.

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable.

Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens.

Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration.

L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !