Nous sommes à la recherche d’un ou d’une stratège de données et d’intelligence d’affaires.

Tu aimes le numérique, tu fais preuve de détermination et de rigueur et, surtout, tu aimes faire parler les données. Encore plus quand celles-ci permettent à une entreprise de prendre de bonnes décisions. Comme tu nages dans l’univers de la « data » depuis plusieurs années, tu comprends très bien que plusieurs entreprises et organisations peinent encore à tirer profit de cette matière riche en information.

Possédant de bonnes connaissances dans le domaine des affaires, du marketing et des technologies de l’information, en plus de plusieurs années d’expérience en entreprise ou dans une firme-conseil, tu seras en mesure d’accompagner les entreprises pour tirer des apprentissages des données d’un environnement numérique.

De nature autonome, tu es capable de mener des mandats avec leadership, confiance et assurance. Même si tu dois te plonger dans des univers variés, incertains ou complexes, la nature de ces types de mandats est, pour toi, davantage une source de motivation que de stress.

Bref, si l’expression : « accompagner les entreprises québécoises d’ici à tirer le plein potentiel de leurs données » réveille en toi plaisir et t’interpelle, on a un poste super intéressant à te proposer.

Tâches et responsabilités du poste :

• Aider, analyser et conseiller nos clients à bien interpréter et exploiter les données afin d’en tirer des apprentissages et des informations qui orienteront la performance de leur écosystème numérique;
• Définir des stratégies d’exploitation des données afin d’aider nos clients à tirer le plein potentiel de leurs données numériques et exposer ces stratégies aux clients (présentations);
• Comprendre les environnements d’affaires et numériques dans de multiples contextes et secteurs d’activités;
• Définir les objectifs de mesure et identifier les KPI;
• Créer des cadres de mesure et des tableaux de bord qui synthétisent de grandes quantités de données (attitudes et comportementales) afin d’atteindre avec précision les objectifs commerciaux du client;
• Poser des diagnostics quant aux enjeux ou problématiques à régler;
• Bâtir des feuilles de route pour l’application des recommandations;
• Orienter et accompagner le client dans la compréhension d’un univers complexe, dans l’adoption et dans l’application des décisions d’affaires.

Tu dois être en mesure de :

• Travailler efficacement avec les différents partenaires pour définir, extraire, analyser et synthétiser les données disponibles et partager les résultats et informations;
• Définir et mettre en place une stratégie de données — savoir comment valoriser et exploiter les données qualitatives et quantitatives du client :
• Données Web (comportement Web — Google Analytics)
• Données transactionnelles de commerce électronique
• Programme de fidélisation
• Comportements d’achats (tous les canaux)
• Comprendre et analyser la performance de campagnes médias numériques;
• Utilisation d’outils, requêtes, nettoyage de données, etc.;
• Aider à développer et à mesurer les résultats des tests de stimuli marketing (Type A/B univarié et multivarié);
• Mettre en place et analyser des résultats de tests A/B.

Qualifications et caractéristiques requises :

• Bon sens de l’analyse, d’interprétation des données et de compréhension des besoins en matière de données;
• Capable d’interpréter les besoins des clients et de communiquer tes recommandations;
• Tu fais preuve de curiosité, de débrouillardise et tu aimes apprendre en continue, de manière autodidacte;
• Tu es une personne proactive et orientée vers l’action;
• Aisance dans un univers complexe;
• Bilingue;
• Maîtrise de Google Analytics 4 (GA4) et GA4-360 (atout);
• Forte compréhension des outils Google Marketing Platform et Google Cloud;
• Expérience avec BigQuery, Looker Studio ou Microsoft Power BI;
• Expérience SQL.

Ce que nous offrons

• Salaire concurrentiel;
• Semaine de 37,5 h avec un horaire flexible;
• Horaire d’été
• Télétravail ou mode hybride;
• Vacances et congés maladie payés;
• Assurances collectives;
• Contribution à un REER collectif;
• Accès à un gym gratuit;
• Télémédecine et programme d’aide aux employés;
• Clientèle de renom et projets de grande envergure;
• Technologies variées et modernes;
• Possibilité d’évolution de carrière;
• Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement;
• Évènements et activités sociales;
• Collègues d'expérience et champs d'expertise variés.

Nous sommes à la recherche d’un(e) coordonnateur / coordonnatrice de production numérique.

Hisse les voiles et rejoins notre équipage de fiers matelots, maniant les bannières et les infolettres comme de vrais virtuoses du contenu. Débrouillardise, stratégie et créativité guident notre navire au quotidien, et ici, tout le monde est dans le même bateau! Monte à bord et ensemble, menons les projets numériques à bon port.

En tant que coordonnateur / coordonnatrice de production numérique, tu intègreras une équipe de plus de 20 spécialistes en design et intégration et tu seras responsable de coordonner des projets d’infolettres, microsites, bannières web, concours, campagne, sondages et bien plus.

Tâches et responsabilités du poste :

• Être le contact principal avec le client ;
• S’assurer de mener à terme les livraisons de projets (infolettres, microsites, bannières…)
• Effectuer la planification des projets afin de respecter les échéanciers de production ;
• Coordonner et contrôler toutes les étapes de production numérique entre les différents intervenants internes et externes.
• Effectuer la validation des projets afin de s’assurer que tous les besoins du client ont été respectés;
• Accompagner le client dans l’application des stratégies qui auront été définies ;
• Obtenir toutes les approbations nécessaires de la part du client pour faire avancer les projets ;
• Assurer le suivi des heures des projets ;
• Informer de l’avancement des projets au client et à l’interne à toutes les étapes de réalisation.
• Travailler sur une multitude de projets et clients

Qualifications et caractéristiques requises :

• Une expérience de 2 à 4 ans dans un rôle similaire et dans un environnement Web, idéalement en production numérique ;
• Un bon esprit d’équipe ;
• Un très bon sens de l’organisation, de rigueur et une bonne gestion des priorités ;
• Un bon sens critique et être une personne ouverte d’esprit ;
• Capacité à travailler avec des échéanciers très serrés et un respect des livrables ;
• Une bonne capacité de négociation et de persuasion ;
• Un bon esprit d’analyse et de synthèse et fais preuve d’initiative et de leadership ;
• Capacité à effectuer des recommandations aux clients
• Connaissance de la suite Adode ainsi que le HTML et CSS seraient un bon atout ;
• Une formation en communication ou marketing ou multimédia serait un bon atout ;
• Bilingue (français & anglais)

Ce que nous offrons

• Salaire concurrentiel;
• Semaine de 37,5 h avec un horaire flexible;
• Horaire d’été
• Télétravail ou mode hybride;
• Vacances et congés maladie payés;
• Assurances collectives;
• Contribution à un REER collectif;
• Accès à un gym gratuit;
• Télémédecine et programme d’aide aux employés;
• Clientèle de renom et projets de grande envergure;
• Technologies variées et modernes;
• Possibilité d’évolution de carrière;
• Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement;
• Évènements et activités sociales;
• Collègues d'expérience et champs d'expertise variés.

Nous sommes à la recherche d’un Analyste Assurance Qualité. Relevant du Directeur Analyse et Spécification, tu contribueras à t’assurer que l’entreprise livre des solutions de qualité optimale à travers divers projets (sites web de contenus, sites web e-commerce, plateformes web applicatives, applications mobiles).

À titre d’analyse en assurance qualité, tu seras principalement responsable de tester et de mettre à l’épreuve les solutions développées chez Tink. Tu auras à élaborer des stratégies de test, à rédiger des cas de test et à exécuter les essais (manuellement ou avec des outils automatisés).

Tu travailleras tant en amont qu’à la fin du cycle de développement (car la qualité s’implante du début à la fin d’un projet).

Ultimement, tu seras la personne qui, en collaboration avec les Product Owner (PO) et les responsables de projet, certifiera et autorisera les livraisons de solutions aux clients de Tink. Tu seras le porte-étendard de la qualité au sein de l’entreprise.

Si tu aimes relever des défis et que tu possèdes d’excellentes aptitudes pour travailler sur plus d’un projet à la fois, si livrer des produits de qualité te tient fondamentalement à cœur, si le souci du détail t’interpelle et que tu communiques aussi bien en français qu’en anglais, ce poste est tout désigné pour toi.

De beaux défis fort intéressants en vue t’attendent !

Tâches et responsabilités du poste:

• Assimiler les analyses fonctionnelles qui seront nécessaires à la planification et la mise en place des essais
• Élaborer la stratégie de tests pour les différents projets
• Écrire les cas de tests et planifier les cycles de tests et leurs exécutions
• Valider la conformité du rendu des produits vs les maquettes fonctionnelles (UX) et artistiques (UI) produites par notre équipe de Conception
• Valider la conformité du contenu intégré dans les pages d’un site web
• Effectuer les tests fonctionnels
• Effectuer les tests d’accessibilité (WCAG et cie)
• Documenter et effectuer le suivi des anomalies identifiées et en vérifier leur résolution
• Recommander positivement ou négativement la mise en production des solutions et/ou livrables
• Inculquer et influencer les équipes de projet à la notion de qualité
• Travailler sur plusieurs projets en parallèle
• Respecter les échéanciers serrés

Qualifications et caractéristiques requises:

• Une bonne connaissance du monde du web (sites et applications) et des applications mobiles
• Un minimum 2 à 5 ans d’expérience en rédaction de cas de test et en exécution de tests
• Des connaissances au niveau des CMS les plus utilisées dans le marché (Wordpress, Drupal, etc.)
• De l’expérience en HTML et en édition de contenu dans les CMS
• De l’expérience en tests visuels et fonctionnels
• De l’expérience avec des outils d’assurance qualité spécialisés en accessibilité (WCAG et cie)
• De l’expérience avec la mise en place et/ou l’utilisation d’outils en tests automatisés est un atout
• Une bonne attitude professionnelle et un bon esprit de collaboration
• Possède au minimum un DEC en informatique
• Bilingue (français/anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit

Ce que nous offrons

• Salaire concurrentiel;
• Semaine de 37,5 h avec un horaire flexible;
• Horaire d’été
• Télétravail ou mode hybride;
• Vacances et congés maladie payés;
• Assurances collectives;
• Contribution à un REER collectif;
• Accès à un gym gratuit;
• Télémédecine et programme d’aide aux employés;
• Clientèle de renom et projets de grande envergure;
• Technologies variées et modernes;
• Possibilité d’évolution de carrière;
• Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement;
• Évènements et activités sociales;
• Collègues d'expérience et champs d'expertise variés.

Facebook, Instagram, LinkedIn et TikTok, tu les as dans ta p’tite poche d’en arrière? Tu crées des campagnes publicitaires les yeux fermés? Il n'y a pas un objectif de performance qui te résiste?

Ça tombe bien, on cherche justement quelqu’un comme toi.

Un peu plus sur nous :

• On est à Montréal, à deux pas du métro et du canal Lachine.
• Notre équipe compte environ 55 employé·es.
• On évolue dans un environnement francophone.
• On est assez smooth sur le code vestimentaire. Jeans, t-shirts… Tant que t’es présentable.
• C’est pas pour se vanter (ok quand même un peu), mais Great Place to Work place l’agence dans son top 10 des Meilleurs endroits où travailler au Québec et dans son top 50 au Canada.

On offre :

• Un salaire de base compétitif.
• Des boni allant de 5% à 20 % de ton salaire annuel.
• Des beaux bureaux confos, un gym avec des cours de groupe, un régime d’épargne-retraite, 20 jours de congé payés, des assurances complètes… des avantages, en veux-tu, en v’là.

On cherche :

• Un cerveau qui baigne dans la culture Web et une personnalité qui clique avec la nôtre.
• Entre 1 et 3 ans d’expérience dans la création et la gestion de campagnes sur les plateformes suivantes : Google Ads, Microsoft Ads, Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn, TikTok, DV360... Si tu en connais seulement quelques-unes et que tu es prêt·e à apprendre, on est bien à l’aise avec ça.
• Une personne qui maîtrise les KPIs de campagne et qui trippe sur les nouvelles technologies.

Ça te parle tout ça? Viens donc nous jaser!