Quoi
Espace publicitaire

Postes correspondant à votre recherche : 73

Créer une alerte

Techo-Bloc

Longueuil

Permanent à temps plein

Techo-Bloc

Publié il y a 21 jours


Job description

Description de l'entreprise

Chez Techo-Bloc, nous ne faisons pas que paver des patios nous pavons la voie à de grandes carrières! Fondé sur une culture d'innovation, nous fabriquons des produits d'aménagement paysager axés sur la qualité, la durabilité et la beauté.

Notre équipe en pleine croissance recherche des personnes passionnées et prêtes à avoir un impact. Croyez-vous être prêt à relever ce défi?

Pourquoi travailler chez Techo-Bloc ?

Nous aimons nous vanter! Techo Bloc offre à ses employés un salaire compétitif et un ensemble complet d'avantages sociaux.

Voici quelques-uns de nos avantages :

  • Des leaders qui s'investissent dans votre réussite ;
  • Emploi dynamique et un cheminement de carrière évolutif ;
  • Développement professionnel et travailler sur des projets ;
  • Accès gratuit à un médecin de famille virtuel grâce à la télémédecine ;
  • REER avec contribution de l'employeur ;
  • Barbecues et fêtes de Noël épiques ;
  • Bonus de fin d'année ;
  • Modèle de travail hybride ;
  • Cuisine remplie de collations ;
  • Stationnement gratuit ;
  • Des primes de référencement généreuses ;
  • Rabais pour les employés sur les produits de Techo-Bloc ;
  • Programme d'aide aux employés (PAE disponible 24 / 7) ;
  • Cours d'anglais et de français disponibles (s'il s'agit d'une exigence professionnelle).

Description du poste

L'équipe TI de Techo-Bloc est en pleine croissance et nous sommes à la recherche d'un candidat dynamique pour le poste de technicien TI à notre siège social à Saint-Hubert.

Une personne avec une personnalité fonceuse qui fera partie de l'équipe TI canadienne.

Principales responsabilités :

  • Fournir un soutien à tous les utilisateurs dans l'utilisation et l'application de notre équipement informatique ;
  • Identifier, suivre et documenter les activités de dépannage dans le système de Help Desk, y compris toutes les décisions et actions adoptées jusqu'à la résolution finale ;
  • Développer et mettre à jour l'inventaire des postes de travail, des ordinateurs portables, des imprimantes et de tout autre équipement périphérique dans l'outil Help Desk ;
  • Installer, configurer et optimiser les postes de travail et les ordinateurs portables ;
  • Installer et configurer les équipements périphériques : imprimantes, cartes réseau, cartes son, disques durs, etc ;
  • Participer à la rédaction des procédures d'installation, de migration et de configurations des nouveaux postes de travail et ordinateurs portables ;
  • Tester les ''patches'' et les ''fixes'' pour s'assurer que le problème est adéquatement résolu et assurer le suivi avec l'utilisateur ;
  • Aider à l'évaluation et à la mise à jour de tous les outils bureautiques ainsi que de la plupart des outils informatiques utilisés.
  • Assister à la mise en œuvre de nouvelles technologies et de nouveaux projets ;
  • Aider à maintenir la documentation concernant l'infrastructure technique en place à ce jour ;
  • Fournir une assistance en dehors des heures normales de travail si nécessaire.

Qualifications

  • Deux (2) à trois (3) ans d'expérience pertinente dans un environnement Microsoft.
  • Diplôme d'associé en informatique ou dans un autre domaine connexe.
  • Expérience avec Microsoft Office 365.
  • Expérience avec Microsoft Windows (10-11)
  • Expérience de la gestion des appareils mobiles.
  • Expérience avec les systèmes de billetterie.
  • Excellent service à la clientèle et compétences interpersonnelles.
  • Grande capacité d'écoute et d'analyse des informations de recherche.
  • Grande capacité à résoudre les problèmes.
  • Rigoureux, méthodique et soucieux du détail.
  • Bonnes capacités de communication, écrite et orale, en français et en anglais (la connaissance de l’anglais est requise afin de pouvoir répondre à la clientèle et aux fournisseurs basés aux États-Unis et à l’extérieur du Québec).
  • Doit détenir un permis de conduire valide et un bon dossier de conduite.

QUALIFICATIONS SUPPLÉMENTAIRES SOUHAITÉES :

  • Certification MCP (Microsoft Certified Professional).
  • Expérience dans l'utilisation d'un ITSM.

Renseignements complémentaires

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature sera retenue.

7 hours ago

Techo-Bloc

Longueuil

Permanent à temps plein

Techo-Bloc

Publié il y a 21 jours


Job description

Company Description

At Techo-Bloc, we aren’t just paving patios we’re paving the way for great careers! Founded on a culture of innovation, we manufacture landscaping products focused on design, durability and flair.

Our growing team is seeking passionate people, ready to make an impact. Intrigued? Come grow with us.

Why work for Techo-Bloc, you might ask?

We listen to and respect our employees and encourage them to make an impact. We love talent and people who are willing to roll up their sleeves to get the job done.

Techo Bloc offers its valued employees a competitive salary and a comprehensive benefits package. Here are a few of our perks :

  • Leaders who are invested in your success;
  • Have a dynamic job and evolving career path;
  • Develop your skills and grow;
  • Free access to a virtual family doctor through virtual care;
  • RRSP with employer contribution;
  • Epic barbecues and Christmas parties;
  • Generous bonus program;
  • Snack filled kitchens;
  • Free parking;
  • Considerable referral bonuses;
  • Employee discounts on Techo-Bloc’s products;
  • Employee Assistance Program (EAP available 24 / 7);
  • English and French language courses available (if it’s a work requirement);

Job Description

Techo-Bloc’s IT team is growing and we are seeking a dynamic candidate for the IT Technician position at our head office e in Saint-Hubert.

Someone with a go getter personality that will be part of the Canadian IT Team.

Main responsibilities :

  • Provide support to all users in the use and application of our computer equipment;
  • Identify, monitor and document troubleshooting activities in the Help Desk system, including all decisions and actions adopted until the final resolution;
  • Develop and update the inventory of workstations, laptops, printers and all other peripheral equipment in the Help Desk tool;
  • Install, configure, and optimize workstations and laptops;
  • Install and configure peripheral equipment : printers, network cards, sound cards, hard drives, etc.;
  • Assist in the drafting of procedures for installation, migration and configurations of new workstations and laptops;
  • Test ’patches’’ and ’fixes’’ to ensure that the problem is adequately resolved and ensure the follow-up with the user;
  • Assist in evaluating and updating all office tools as well as most IT tools used
  • Assist in the implementation of new technologies and projects;
  • Assist in maintaining the documentation concerning the technical infrastructure in place to date;
  • Provide support outside normal hours if necessary.

Qualifications

  • Two (2) to three (3) years relevant experience in a Microsoft environment.
  • Associate degree in computer science or other related field.
  • Experience with Microsoft Office 365.
  • Experience with Microsoft Windows (10-11)
  • Experience managing mobile devices.
  • Experience with Ticketing systems.
  • Excellent customer service and interpersonal skills.
  • Great ability to listen and analyze research information.
  • Great problem-solving skills.
  • Rigorous, methodical, and detail oriented.
  • Good communications skills, written and oral in French and English (English is required in order to service our customers and suppliers based in the United States and outside Quebec).
  • Must maintain a current driver’s license and a good driving record.

ADDITIONAL PREFERRED QUALIFICATIONS :

  • MCP certification (Microsoft Certified Professional).
  • Experience in using an ITSM.

Additional Information

We thank all applicants for their interest; however, only those under consideration will be contacted.

3 hours ago

ARBRO - CMSI - LE GROUPE C.P.O. (1998)

Longueuil

Permanent à temps plein

ARBRO - CMSI - LE GROUPE C.P.O. (1998)

Publié il y a 23 jours


Employeur

ARBRO - CMSI - LE GROUPE C.P.O. (1998)

Description de l’offre d’emploi

  • Concevoir, développer et produire des sites Internet et Intranet;
  • Déterminer et documenter les exigences du site Web;
  • Recueillir, sélectionner et organiser l'information en vue de son intégration;
  • Créer, concevoir l'apparence et optimiser le contenu du site Web.

Domaine d’études : Sites web ou expérience pertinente

Perfectionnement offert en entreprise d’entraînement incluant la mise à jour des logiciels Microsoft 365 (Word,  Excel, Outlook, PowerPoint, Publisher). 

Ce perfectionnement est offert en situation de travail réel et comprend aussi une préparation et un support à la recherche d’emploi, en plus d’une période hebdomadaire de perfectionnement de la langue anglaise et française.

 

Numéro de l’identifiant de l’entente de service : 844828-1

Code de mesure de l’entente de service : Mesure de formation (MFOR)

Conditions diverses : Possibilité de soutien du revenu disponible, à convenir avec Services Québec.

Précisions additionnelles : Ce service est financé par Services Québec. Vous aurez à rencontre un agent d’aide à l’emploi à votre Bureau de Services Québec de votre région avant de débuter.

Durée maximale : 15 semaines

Formations

  • Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration

Compétences

  • Capacité d’adaptation
  • Assiduité et ponctualité
  • Capacité à travailler en équipe

Langues

  • Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

32.5 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Temporaire

IIAMGOLD Corporation

Longueuil

Permanent à temps plein

IIAMGOLD Corporation

Publié il y a 24 jours


Job description

What We Offer

IAMGOLD believes in rewarding outstanding performance with an equally outstanding total rewards package. Our attractive offerings include :

Competitive Salary Employee & Family Assistance Program TFSA & RRSP Flexible Hybrid Work Model

Start Your Next Opportunity with IAMGOLD

At IAMGOLD we believe in empowering people and extraordinary performance. Passionate to learn new technologies and processes, the Intern, Information Technology works closely with team members and Brossard employees to provide support to the infrastructure and IT Support groups.

Join us and work alongside highly skilled IT professionals and continue on your path to extraordinary performance in an inclusive and diverse environment.

This role is a 4-month contract for the Summer 2023 term.

Role Details

  • Provide general IT support to train users in addition to 1st & 2nd level support via the IT Support Queue (phone, email and in-person)
  • Record, track and escalate incidents via our ticketing system
  • Provide support (configure, install, test, and maintain) for desktops, laptops, printers, cell phones, tablets, and software systems
  • Support, monitor, test and troubleshoot hardware and software problems related to Local Area Network (LAN) and Wide Area Network (WAN)
  • Document process
  • Update equipment and software inventory.
  • Work on special projects, and perform other tasks as needed.
  • Promote and demonstrate IAMGOLD's values at all times

Qualifications

What You Need to Succeed

  • Enrolled in a computer science or information technology or computer systems in a university or college program.
  • Passionate to learn new technologies and processes.
  • Between 0-3 years of related work experience, ideally in office environments directly supporting users; basic knowledge of computer hardware and networking is a plus.
  • Previous experience in the mining industry is an asset.
  • Fluency in English and French is mandatory.
  • Proficiency in computer applications, specifically Office365, Windows 10
  • Customer service oriented with strong interpersonal, written and verbal communication skills.
  • Well organized, works well independently and in team settings, possesses good time-management skills, and is able to work effectively on multiple deadlines under pressure.

LI-Hybrid

2 hours ago

Desjardins

Brossard

Permanent à temps plein

Desjardins

Publié il y a 21 jours


Job description

At Desjardins, we believe in equity, diversity and inclusion. We're committed to welcoming, respecting and valuing people for who they are as individuals, learning from their differences, embracing their uniqueness, and providing a positive workplace for all.

At Desjardins, we have zero tolerance for discrimination of any kind. We believe our teams should reflect the diversity of the members, clients and communities we serve.

If there's something we can do to help make the recruitment process or the job you're applying for more accessible, let us know.

We can provide accommodations at any stage in the recruitment process. Just ask!

Job Level

NV-09The Solutions, Financing, Enterprise Department is committed to delivering innovative and modern solutions to support the growth and evolution of financing services for businesses.

We work in an agile mode in a dynamic and rapidly changing environment. And we are looking for new talent!

As a Functional Analyst - IT, you will actively participate in the evolution of the business solution of medium to high complexity.

You will respond to various requests for evolution or corrections related to a project or product.

You support the business partner in the deployment or upgrade of technological solutions by matching business needs with the functions of the modules of the solutions selected.

You participate in the definition of the implementation strategy, ensure the required tests under your scope, participate in the implementation and contribute to the resolution of anomalies.

You put to good use your global knowledge of the business domain and your ability to manage complexity. You will be called upon to interact with stakeholders working in complementary fields of activity related to technologies.

Beyond your technical knowledge and experience, as a team player, you will have to demonstrate a good openness to agile approaches and therefore a versatility and a desire to contribute to all the team's work.

You will play a support role with dedicated customers and partners.

General Information on the Position

Other working conditions

Workplace : Position located in Lévis or Montreal, depending on the applicant selected. The work arrangement for the position is hybrid work

Number of jobs available : 1

Qualifications

Bachelor's degree in a related field

A minimum of 4 years of relevant experience

Please note that other combinations of qualifications and relevant experience may be considered

For vacant positions available in Quebec, please note that knowledge of French is required

Desjardins Cross-sector skills

Action oriented, Customer Focus, Differences, Nimble learning

Key competencies for the job

Business insight, Complexity

Work Location

Complexe Desjardins Montréal

Job Family

Information technology (FG)

Desjardins Group is the largest cooperative financial group in Canada, and one of the largest employers in the country. It offers a full range of financial products and services and is home to a wealth of expertise in property and casualty insurance, life and health insurance, wealth management, services for businesses of all sizes, securities brokerage, asset management, venture capital, and secure, leading-edge virtual access methods.

14 hours ago
Espace publicitaire

En vedette

Ursa Marketing

Saint-Jean-sur-Richelieu

Permanent à temps plein

Ursa Marketing

Publié il y a 2 jours


Poste de rêve: Horaire flexible, télétravail, bureau à Saint-Jean-sur-Richelieu

Depuis 2017, c'est grâce à notre formidable équipe que nous sommes en mesure d'offrir le meilleur service de marketing numérique à nos clients. Grâce à la famille Ursa, nous avons pu faire une différence pour plus d'une centaine de clients satisfaits.

Notre équipe est bienveillante et nous sommes vraiment à jour au niveau du marketing numérique et de la mesure de performance.

Dans notre vision, nous voulons garder l'entreprise à échelle humaine. Nous ne cherchons pas à être les plus nombreux, nous voulons être les meilleurs! Nous sommes cette équipe spécialisée à qui on fait appel lorsqu’on veut être certain d’obtenir un service professionnel de qualité.

L'horaire est flexible et toutes tes heures sont rémunérées. Ton objectif : avoir des clients satisfaits. Tu peux travailler d’où tu veux, quand tu veux! Les conditions de travail et la culture favorisent la quête de l'équilibre dans la conciliation entre ta vie et ton travail.

Les vendredis après-midi sont assez tranquilles chez Ursa. Grâce à la flexibilité de l’horaire, plusieurs membres de notre équipe terminent leur semaine de travail vers l’heure du lunch!

Le télétravail à volonté permet de travailler d’où tu veux. Nous avons aussi un bureau aménagé avec des postes de travail ergonomiques et une vue sur la rivière à Saint-Jean-sur-Richelieu où tu peux venir travailler à la fréquence de ton choix. Plusieurs membres de notre équipe fréquentent le bureau quelques fois par semaine pour jaser entre collègues, manger du popcorn et boire des cappuccinos!

La structure de l’entreprise permet de partager ses idées et d’essayer de nouvelles manières de travailler. Ce poste offre plusieurs possibilités d'apprendre, de prendre des responsabilités et d'évoluer dans ta carrière au sein d'une entreprise avec une ambiance familiale.

En tant que développeur web fullstack, ton rôle sera de développer des fonctionnalités dans une application web, à la croisée du marketing numérique et de l'intelligence artificielle. Tu auras le privilège de côtoyer des collègues data scientists et d’apprendre sur les manières dont l’IA peut servir dans un contexte de commerce électronique.

Tes principales responsabilités seront les suivantes :

  • Conception d’applications web front-end et back-end utilisées par nos clients.
  • Création d’une application Shopify
  • Identifier et exploiter les technologies nécessaires aux différents projets.
  • Analyser, optimiser et maintenir de manière continue les applications d’Ursa.
  • Effectuer le soutien technique interne de ses différentes applications.
  • Commenter et documenter de manière rigoureuse les éléments techniques des projets.

On s’attend aussi à ce que tu répondes à ces exigences :

  • Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Baccalauréat en informatique ou tout autre domaine connexe
  • Expérience avec les langages suivants: HTML5/CSS, JavaScript, Python, SQL
  • Connaissance des patrons de conception (design patterns) couramment utilisés en développement applicatif
  • Expérience de travail avec Git
  • Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit – bilinguisme essentiel

Des points bonus pour :

  • Maîtrise du framework Django
  • Expérience de travail sur un projet DevOps CI/CD
  • Expérience avec Shopify ou un autre plateforme de commerce électronique
  • Expérience avec Google Cloud Platform

On cherche aussi une personne sympathique qui partage nos valeurs :

  • Esprit d’équipe
  • Facilité de communication et courtoisie
  • Éthique et transparence
  • Minutie et rigueur – on aime le travail bien fait!

Aperçu des conditions de travail :

  • Équipe humaine et ambiance familiale
  • Horaire flexible de 35h / semaine
  • Salaire compétitif
  • Poste en télétravail
  • Possibilité de venir travailler de manière volontaire à partir de notre bureau de Saint-Jean-sur-Richelieu, aménagé avec des chaises ergonomiques et des bureaux ajustables
  • Un ensemble de travail à distance incluant un ordinateur portable (MacBook Pro ou ordinateur de ton choix) et un écran 28 pouces
  • Espresso et popcorn à volonté au bureau
  • 3 semaines de vacances par année au départ
  • 35h par année pour du temps personnel ou une plus grosse paie

Alors, si tu penses avoir ce qu’il faut pour devenir développeur web full-stack chez nous, envoie tout de suite ton CV! On a hâte de te lire!

Université de Montréal

Montréal

Permanent à temps plein

Université de Montréal

Publié il y a 24 jours


Responsable informatique

Faculté de médecine

Le vice-décanat exécutif, sciences cliniques et réseau est un acteur clé dans la planification des orientations de la Faculté de médecine. Impliqué dans la coordination des affaires hospitalières ainsi que celles du réseau universitaire intégré de la santé (RUIS) et du réseau de la santé, il encadre aussi les départements du secteur des sciences cliniques. Le vice-décanat chapeaute également les services de l’évaluation, le Centre d’apprentissage des aptitudes et habiletés cliniques, la gestion des infrastructures physiques et des espaces ainsi que celle des technologies de l’information.

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous

  • Vous possédez de fortes habiletés communicationnelles et relationnelles et savez bâtir des relations solides avec vos collègues et partenaires.
  • Vous faites preuve d’aisance en contexte interdisciplinaire et d’ouverture à l’équité, la diversité et l’inclusion.
  • Votre sens de l’initiative et de l’organisation vous distingue.
  • Vous êtes créative ou créatif et êtes sans cesse à l’affût d’idées novatrices.
  • Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’une organisation qui contribue à forger la société de demain.

Vos défis au quotidien

  • Être responsable des processus et des services offerts aux unités. Faire le suivi des prestations de services et des processus de traitement des demandes. Contrôler la qualité et assurer le bon déroulement des processus de traitement des demandes.
  • Superviser la contribution des membres à la base de connaissance (FAQ ‐ utilisateurs) dans le respect des consignes et des bonnes pratiques mises en place. Inciter l'équipe à y contribuer et former les contributeurs. En promouvoir l'utilisation par les demandeurs et les membres de l'équipe de soutien.
  • Coordonner les horaires et la disponibilité des intervenants. Assurer la continuité des opérations.
  • Représenter les intérêts facultaires dans le cadre des projets informatiques TI concernant ou affectant nos unités.
  • Valider la cohérence de l'offre par rapport au besoin. Identifier les pistes d'amélioration. Contrôler l'efficacité de la forme du catalogue.
  • S'assurer de l'alignement des pratiques avec les autres responsables du Bureau. Contribuer et participer aux discussions et décisions stratégiques de positionnement et de fonctionnement du Bureau.

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

  • Baccalauréat en informatique ou dans une discipline pertinente
  • Expérience de 2 ans dans des fonctions similaires

Notre promesse employeur

  • Un salaire annuel entre 63 659 $ et 90 804 $ en fonction de votre expérience
  • Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue
  • Une organisation du travail en mode hybride
  • Un accès facile en transport collectif
  • L’accès aux cliniques et à la foule de services offerts à la communauté de l’UdeM
  • Des heures de travail réduites pendant la période estivale et une foule d’autres avantages pour faciliter la conciliation travail/vie privée

Davantage d’information sur ce poste

  • Poste temporaire à temps plein situé sur le campus principal, avec possibilité de télétravail
  • Date butoir pour soumettre votre candidature : 30 janvier 2023, fin de journée

Tink Profitabilité Numérique inc.

Montréal

Permanent à temps plein

Tink Profitabilité Numérique inc.

Publié il y a 4 jours


Ce que nous recherchons

Nous sommes à la recherche d’un Intégrateur / Designer Web. Hisse les voiles et rejoins notre équipage de fiers matelots, maniant les bannières et les infolettres comme de vrais virtuoses du contenu. Débrouillardise, stratégie et créativité guident notre navire au quotidien, et ici, tout le monde est dans le même bateau! Monte à bord et ensemble, menons les projets numériques à bon port.

Tu devras posséder au minimum 3 années d’expérience pertinente en multimédia pour se joindre à notre équipe en pleine expansion. Tu auras à intégrer l’équipe de production numérique et à participer à plusieurs projets clients.

Tâches et responsabilités du poste :

  • Effectuer des infolettres, des bannières animées, la déclinaison de campagnes publicitaires, etc pour divers clients ;
  • Concevoir, adapter et réaliser des contenus Web selon les concepts et normes définis par l'entreprise, et ce, en utilisant les outils, les logiciels appropriés dans le respect des attentes du client, de l'échéancier et des budgets alloués ;
  • Procéder à des modifications et des mises à jour de l'information sur des sites Web ;
  • Proposer des approches et design de présentation de l'information sur le Web et des alternatives auprès de divers partenaires afin que cette information s'intègre bien dans les normes de l'entreprise ;
  • Créer et découper les maquettes ;
  • Réaliser l’intégration web et de contenu ;
  • Réaliser le design ;
  • Participer à la création de nouveaux concepts graphiques Web ;
  • Monter le visuel.

Qualifications et caractéristiques requises :

  • Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle similaire ;
  • Une expérience en milieu de travail dans un environnement Web ;
  • Déjà travaillé dans un environnement multi-projets ;
  • Une connaissance en environnement responsive et multiplateforme ;
  • Un bon esprit d’équipe ;
  • Habitué de travailler avec des échéanciers très serrés et un respect des livrables ;
  • Une personne ouverte d’esprit et créative ;
  • Essentiel - HTML, HTML5, CSS3, Photoshop ;
  • Important – Adobe XD, Illustrator et InDesign ;
  • Atout - JSP, JSTL, AppFuse et Flash, JQuery, JavaScript ;
  • Atout - Des connaissances et respect des normes d’accessibilité.

Ce que nous offrons

  • Salaire concurrentiel;
  • Semaine de 37.5h avec un horaire flexible;
  • Télétravail ou mode hybride;
  • Vacances et congés maladies payées;
  • Assurances collectives;
  • Contribution à un REER collectif;
  • Accès à un gym gratuit
  • Télémédecine et programme d’aide aux employés
  • Clientèle de renom et des projets de grande d’envergure;
  • Technologies variées et modernes;
  • Possibilité d’évolution de carrière;
  • Remboursement d’Activité de formation et de perfectionnement
  • Activités diverses pour bien se retrouver;
  • Café et thé mis à la disposition de nos employés;
  • Évènements et activités organisés par Tink ou notre club social;
  • Collègues expérimentés ;
  • Espace de collaboration et de créativité au service de vos idées;
  • Midi-Tink pour parfaire tes connaissances;

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Tink Profitabilité Numérique inc.

Montréal

Permanent à temps plein

Tink Profitabilité Numérique inc.

Publié il y a 6 jours


Ce que nous recherchons



Nous sommes à la recherche d'un Directeur / Directrice Services-Conseils



Guider le client vers la meilleure solution fait partie de tes obsessions? Monter une offre de service est aussi facile pour toi qu’attacher tes souliers? Tu as des habiletés de leader et un bon flair pour les occasions d’affaires? Alors, tu es fait pour joindre nos rangs. On t’attend!

Tu agiras à titre de leader en contribuant à l’ensemble des activités d’affaires reliées à un compte client. En plus d’intervenir à titre de conseiller, la personne appuie les associés dans le développement des affaires dans l’identification d’opportunités pour la rétention et la fidélisation des clients.

Tu deviens le point de contact privilégié pour le client pour les différentes activités associées à ses projets ou initiatives ponctuelles d’évolution ainsi qu’aux activités de commercialisation (développement de site, application mobile, campagnes interactives, promotion, concours, etc.).

Tu dois donc posséder suffisamment de connaissances et d’expérience afin d’agir à titre de conseiller dans le domaine du numérique afin de bien supporter notre clientèle. Tu interviendras avec des points de vue, des opinions, des idées et des recommandations pour l’évolution des solutions pour les clients. Selon le cas, tu peux t’occuper de plusieurs clients en même temps.

Tâches et responsabilités du poste :

  • Connaissances des bonnes pratiques & méthodologies en matière de stratégie, de définition et de conception de solutions numériques. Nous parlons ici de l’écosystème numérique de nos clients dans son ensemble, incluant son site, mais également ses médias sociaux, son blogue, son application mobile, tous les systèmes d’entreprise qui nourrissent l’écosystème (ERP, CRM, etc) ;
  • Imaginer, préparer et présenter des projets d’évolution à la clientèle seule ou en collaboration avec des experts de l’équipe ;
  • Orienter ton client et faire intervenir les bons spécialistes aux bons moments ;
  • Coordonner les travaux d’idéation, de création et de conception et architecture de solutions ;
  • Préparer et effectuer des présentations auprès de la clientèle ;
  • Faire le suivi d’activités et/ou d’opportunité d’affaires pour bien servir tes clients ;
  • Participer occasionnellement à des appels d’offres ;
  • Favoriser le partage d’informations et la collaboration entre les membres des équipes de projets auquel la personne contribue ;
  • Assurer le bon déroulement des mandats ainsi que de la relation client de concert avec les gestionnaires de projets ;
  • Élaborer et gérer les budgets annuels « numérique » de tes clients.
Qualifications et caractéristiques requises :
  • Expérience de 5 ans dans un rôle similaire ;
  • Connaissance du monde du web et du numérique avec une pensée « affaires » qui cherche à aider nos clients.
  • Êtes rassembleur et habile politiquement. Dois être en mesure de travailler et collaborer avec d’autres agences, mais aussi d’assurer la place de TINK;
  • Capacité d’établir et de maintenir une relation de confiance avec les clients et d’agir à titre de conseiller auprès de ces derniers ;
  • Connaitre tes faiblesses et savoir s’entourer d’experts ;
  • Parfaitement bilingue ;
  • Baccalauréat en administration des affaires, concentration marketing ou commerce électronique ;

Ce que nous offrons

  • Salaire concurrentiel;
  • Semaine de 37.5h avec un horaire flexible;
  • Télétravail ou mode hybride;
  • Vacances et congés maladie payés;
  • Assurances collectives;
  • Contribution à un REER collectif;
  • Accès à un gym gratuit
  • Télémédecine et programme d’aide aux employés
  • Clientèle de renom et des projets de grande d’envergure;
  • Technologies variées et modernes;
  • Possibilité d’évolution de carrière;
  • Remboursement d’Activité de formation et de perfectionnement
  • Activités diverses pour bien se retrouver;
  • Café et thé mis à la disposition de nos employés;
  • Évènements et activités organisés par Tink ou notre club social;
  • Collègues expérimentés ;
  • Espace de collaboration et de créativité au service de vos idées;
  • Midi-Tink pour parfaire tes connaissances;
Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine

Tink Profitabilité Numérique inc.

Montréal

Permanent à temps plein

Tink Profitabilité Numérique inc.

Publié il y a 6 jours


Nous sommes à la recherche d'un/une Architecte de Solutions Web

Tu seras appelé à participer tant à des projets clés en main (réalisés à l’interne ou en externe) qu’à des projets de services-conseils.

Tu seras responsable de recommander les solutions technologiques les mieux adaptées et les plus pertinentes pour chaque cas de figure de projet.

Tu devras aussi guider l’équipe de développement en fournissant une expertise technique solide et un fort leadership. Tu devrais également choisir les outils et élaborer les solutions. Axé sur des produits de qualité, tu devras t’assurer que ceux-ci respectent les bonnes pratiques en sécurité, performance et portabilité.

Tu dois être constamment à l’affut des tendances et nouveautés en effectuant de la veille technologique.

Tâches et responsabilités du poste :

  • Tu dois guider l’équipe de développement en fournissant une expertise technique solide et un fort leadership afin de livrer les solutions imaginées
  • Tu dois choisir les outils et élaborer les solutions
  • Tu es axé sur des produits de qualité, tu dois t’assurer que ceux-ci respectent les bonnes pratiques en sécurité, performance et portabilité
  • Tu es également responsable de travailler de concert avec la direction des technologies dans le but d’aider à identifier les meilleurs outils informatiques qui aideront au bon déroulement des opérations de l’entreprise
  • Tu seras l’expert en la matière et devras travailler étroitement avec les analystes d’affaires, les chefs de projets, les clients et l’équipe de développement afin de créer l’architecture des solutions créatives permettant l’atteinte des objectifs d’affaires de la société
  • Tu aideras à la collaboration entre les équipes et créer une synergie avec l’équipe DEVOPS
  • Tu exerceras un rôle de leadership envers l’équipe de développement et l’équipe de spécifications.

Profile « pre-sales »

  • Pour épauler Tink dans l’élaboration de propositions de services pour le client, tu devras :
    • Comprendre les enjeux d’affaires d’une entreprise, principalement dans les fonctions ventes et marketing;
    • Transposer des besoins d’affaires dans des solutions technologiques concrètes;
    • Maintenir une veille sur les tendances dans le domaine du numérique;
  • Tu seras appelé à interagir avec la clientèle pour écouter les intentions du client, établir les besoins réels, décrire ses besoins, suggérer des solutions et faire comprendre les solutions aux clients. Pour cela, tu possèderas :
    • Un minimum d’entregent
    • Tu es ouvert aux autres
    • Tu es également un bon communicateur
    • Tu sais également transposer les besoins en architecture de solution cible avec le client
    • Tu sais également écouter le client et ses contraintes pour ajuster le tout.
  • Tu collaboreras étroitement avec le département des ventes, les analystes et le UX pour des validations de concept
  • Tu seras en mesure de participer et de produire des estimations budgétaires pour la mise en place des solutions élaborées.
  • Tu répondras aux demandes ad-hoc des clients sur des sujets technologiques d’actualités (éducation, l’accompagnement, l’appui)
  • Tu possèdes une bonne capacité de rédaction pour supporter le dépôt de propositions écrites et tu participeras aux présentations de proposition.
  • Tu possèdes une bonne connaissance des principales plateformes CMS, de commerce électronique et autres technologies disponibles pour définir les arguments de ventes et orienter les solutions proposées
    • Ta connaissance des plateformes te permet de proposer la meilleure plateforme pour les besoins du client et son contexte d’affaires (budget, objectifs)
    • Tu justifieras la solution proposée au client

Qualifications et caractéristiques requises :

  • Minimum 10 années d’expérience
  • Idéalement, 5 ans d’expérience en architecture de solution Web et commerce électronique
  • De la créativité et es en mesure d’imaginer des solutions originales et novatrices chez nos clients. Les solutions devront exploiter et optimiser les capacités des ressources disponibles (expertises et financières)
  • Tendance à NE PAS RESTER dans les chemins battus et es en mesure de trouver des angles de solutions différentes que le déjà vu
  • Bonnes connaissances des principales plateformes CMS, de commerce électronique et autres technologies disponibles
  • Bonnes connaissances des technologies du Web, Java et PHP, bonnes connaissances du mobile
  • Bilingue (français/anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Capacité de vulgarisation des recommandations technologiques
  • Excellent communicateur et grande capacité rédactionnelle.

Ce que nous offrons

  • Salaire concurrentiel;
  • Semaine de 37.5h avec un horaire flexible;
  • Télétravail ou mode hybride;
  • Vacances et congés maladies payées;
  • Assurances collectives;
  • Contribution à un REER collectif;
  • Accès à un gym gratuit
  • Télémédecine et programme d’aide aux employés
  • Clientèle de renom et des projets de grande d’envergure;
  • Technologies variées et modernes;
  • Possibilité d’évolution de carrière;
  • Remboursement d’Activité de formation et de perfectionnement
  • Activités diverses pour bien se retrouver;
  • Café et thé mis à la disposition de nos employés;
  • Évènements et activités organisés par Tink ou notre club social;
  • Collègues expérimentés ;
  • Espace de collaboration et de créativité au service de vos idées;
  • Midi-Tink pour parfaire tes connaissances;

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Espace publicitaire

Desjardins

Montréal / Lévis / Shawinigan

Permanent à temps plein

Desjardins

Publié il y a 6 jours


English Version Follows

Référence de poste: R2101859

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Notre premier engagement est votre carrière!

En postulant sur nos affichages en continu, vous ferez partie d'une grande communauté qui vous donnera accès à l'ensemble des opportunités très intéressante chez Desjardins. Vous bénéficiez également d'une prise en charge par une conseillère passionnée qui prendra le temps de bien comprendre votre profil et vos intérêts de carrière afin de bien vous orienter dans vos recherches et également afin de vous garantir la meilleure visibilité possible de votre candidature auprès de nos gestionnaires et de nos opportunités. Notre engagement est simple, s'assurer que vous trouverez le défi parfait pour vous, dans lequel vous viendrez grandir avec Desjardins.

On ne travaille pas chez Desjardins, on grandit avec Desjardins. Nuance!

Faites partie de la plus grande équipe TI privée au Québec!

À titre de Scrum Master, vous contribuez à la réalisation de projets transversaux afin d'atteindre les objectifs visés dans les conditions de temps et de budget définies. Vous êtes responsable d'accompagner l'équipe Scrum dans la mise en place et l'utilisation quotidienne de l'approche Agile dans le cadre de projets d'envergure. Vous agissez à titre de gardien du respect des valeurs et des principes Agiles. Vous suscitez l'engagement des intervenants de l'escouade dans la réalisation des livraisons attendues et favorisez l'auto-organisation du groupe. Vous vous assurez que les obstacles rencontrés sont pris en charge de sorte que cela protège l'escouade d'éléments perturbateurs externes. Votre aptitude à susciter l'engagement des personnes devient alors une compétence essentielle.

Vous assumez un rôle de leadership dans le mode de livraison Agile auprès des différents intervenants dans le cadre de dossiers et projets portant sur du développement et des interventions stratégiques et complexes, à caractère novateur. La nature des dossiers exige des connaissances étendues et approfondies dans votre domaine de spécialité.

Vous formulez des recommandations relatives au développement et à la réalisation de dossiers ou projets à complexité opérationnelle et conceptuelle élevée nécessitant une analyse et une compréhension globale et détaillée du domaine d'affaires et de l'organisation. Les arrimages sont nombreux et vous êtes appelés et à interagir avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d'expertise variés.

Responsabilités principales

  • Agir à titre de leader du processus Agile. Accompagner l'équipe Scrum dans la mise en place et l'utilisation de l'approche Agile dans le cadre de projets d'envergure.
  • S'assurer que l'équipe Scrum est fonctionnelle, productive et qu'elle s'organise adéquatement.
  • Assurer l'utilisation efficiente de l'approche Agile et des outils de même que le respect des valeurs Agiles. Identifier et suivre les indicateurs de performance.
  • Assurer la transparence sur l'état d'avancement des travaux. Prendre en charge et faire le suivi des obstacles soulevés par l'équipe
  • Assurer la cohérence des tâches du carnet de sprint avec les engagements pris sur les fonctionnalités du carnet de produit.
  • Guider le propriétaire de produit pour maximiser le rendement de l'investissement, atteindre ses objectifs et dans la gestion du carnet de produits.
  • Assurer un contrôle de qualité du carnet de produit et des séances (réunion de planification de sprint, séances de maintenance et d'estimation du carnet de produit et revue de sprint).

Condition particulière

Lieu de travail : Présentement en télétravail régulier découlant du contexte de la pandémie. Place d'affaires Montréal ou Lévis selon la préférence du candidat retenu. Le mode de travail s'appliquant au poste est le mode hybride. #LI-Hybrid

Profil recherché

  • Baccalauréat dans un domaine pertinent
  • Expérience comme Scrum master dans une escouade
  • Expérience avec le cycle de développement logiciel en intégration et déploiement continu (un atout)

Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées

  • Détenir la certification Agile : PSM/CSM etc. (un atout)
  • Pour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaire

Connaissances spécifiques

  • Connaissance de Jira et Confluence (un atout)

Que vous soyez en début de carrière ou que vous soyez senior et cumuliez plusieurs années d'expérience, Desjardins vous offre des défis à la hauteur de votre ambition!
Chez Desjardins, on ne t'offre pas un travail, on t'offre de te réaliser au travail, NUANCE!

Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l'un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d'actifs, en capital de risque ainsi que des modes d'accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.


-


English Version

At Desjardins, we believe in equity, diversity and inclusion. We're committed to welcoming, respecting and valuing people for who they are as individuals, learning from their differences, embracing their uniqueness, and providing a positive workplace for all. At Desjardins, we have zero tolerance for discrimination of any kind. We believe our teams should reflect the diversity of the members, clients and communities we serve.

If there's something we can do to help make the recruitment process or the job you're applying for more accessible, let us know. We can provide accommodations at any stage in the recruitment process. Just ask!

Did you know? Your career is our top priority!

By applying to a continuous job posting, you can become part of a large community and have access to all our organization's opportunities. Thanks to this style of recruiting, you can get support from a dedicated advisor, who will find you a job that's perfectly in line with your profile and career interests. The goal of this process is to offer personalized and one-on-one support that will point you in the right direction in your job search while ensuring that your application has the best visibility possible with our managers.

We don't just offer you a job. We offer you job satisfaction. There's a difference.

Join the largest private IT team in Quebec !

As Scrum Master, you will help carry out cross-sector projects to meet objectives on time and on budget. You will help the Scrum team implement and use the Agile approach on a daily basis for major projects. You will act as a custodian of respect for Agile values and principles. You will promote the engagement of the squad's stakeholders to deliver projects as planned and foster the group's self-organization. You will ensure that the barriers encountered are handled so as to protect the squad from disruptive external elements. As such, your ability to engage others will be an essential skill.

You will assume a leadership role in Agile delivery mode when interacting with various stakeholders on files and projects requiring innovative, strategic and complex input and development. The nature of the files requires in-depth and extensive expertise in your specialized field.

You will make recommendations on the development and delivery of files and projects with a high degree of operational and conceptual complexity that require analysis and a comprehensive, detailed understanding of the business and the organization. Coordination will be critical, meaning you will be required to interact with a large number of stakeholders who are experts in a variety of fields.

Main responsibilities

  • Act as the Agile process leader. Help the Scrum team implement and use the Agile approach for major projects.
  • Ensure that the Scrum team is functional, productive and well organized.
  • Ensure efficient use of the Agile approach and tools, as well as compliance with Agile values. Establish and monitor performance indicators.
  • Ensure transparency on the status of work progress. Deal with and follow up on problems raised by the team.
  • Ensure the consistency of sprint backlog tasks with the commitments undertaken on the functionality of the product log.
  • Help the product owner maximize return on investment, meet objectives and manage the product backlog.
  • Ensure quality control of the product log and meetings (sprint planning meeting, maintenance and product backlog estimation sessions, and sprint review).

Other working condition

  • Work place : Currently regular telework because of the pandemic. Position located in Lévis or Montreal, depending on the applicant selected. The work arrangement for the position is hybrid work. #LI-Hybrid

Qualifications

  • Bachelor's degree in a related field
  • At least six years of relevant experience, with a minimum of one to two years of experience in a Scrum Master role.
  • Experience with the continuous software development and rollout cycle (an asset)

Please note that other combinaisons of qualifications and relevant experience may be considered

  • Agile certification: PSM/CSM, etc. (an asset)
  • For vacant positions available in Quebec, please note that knowledge of French is required

Specific knowledge

  • Knowledge of Jira and Confluence (an asset)

Whether you're just starting out in your career or you're a seasoned professional with many years of experience, Desjardins has lots of exciting challenges for you!

We don't offer you a job. We offer you job satisfaction. There's a difference.

Desjardins Group is the largest cooperative financial group in Canada, and one of the largest employers in the country. It offers a full range of financial products and services and is home to a wealth of expertise in property and casualty insurance, life and health insurance, wealth management, services for businesses of all sizes, securities brokerage, asset management, venture capital, and secure, leading-edge virtual access methods.

Desjardins

Montréal / Lévis / Shawinigan

Permanent à temps plein

Desjardins

Publié il y a 6 jours


English Version Follows

Référence de poste : R2100607

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Le saviez-vous? Notre premier engagement est votre carrière!

En postulant sur nos affichages en continu, vous ferez partie d'une grande communauté qui vous donnera accès à l'ensemble des opportunités très intéressante chez Desjardins. Vous bénéficiez également d'une prise en charge par une conseillère passionnée qui prendra le temps de bien comprendre votre profil et vos intérêts de carrière afin de bien vous orienter dans vos recherches et également afin de vous garantir la meilleure visibilité possible de votre candidature auprès de nos gestionnaires et de nos opportunités. Notre engagement est simple, s'assurer que vous trouverez le défi parfait pour vous, dans lequel vous viendrez grandir avec Desjardins.

On ne travaille pas chez Desjardins, on grandit avec Desjardins. Nuance!

Chargé.e de projets - Technologie de l'information

Vous souhaitez gérer des projets ayant un impact tangible pour des millions de membres et clients à travers le Canada? Vous recherchez un employeur où votre connaissance des meilleures pratiques en gestion de projets sera valorisée? Joignez- vous à l'équipe !

Des défis à la hauteur de vos attentes dans les projets suivants :

  • Projets technologiques
  • Conformité; Risque; Trésorerie; Finance; Communication et Ressources humaines
  • Paiement et financement aux particuliers; applications numériques
  • Financement hypothécaire; réseau de distribution
  • Solutions pour opérations et centres de relation clients
  • CRM; Intelligence d'affaires et analytique

Votre rôle :

  • Collaborer étroitement avec le chef de projet, le PO et le Scrum Master assignés à ses équipes
  • Identifier les contributeurs clé, s'assurer de leur alignement avec les travaux de l'équipe et interagir avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d'expertise variés
  • Suivre et communiquer les états d'avancement des travaux
  • Contribuer à faire tomber les bloquants, risques et enjeux externes rencontrés par l'équipe Démontrer une polyvalence et un désir de contribuer à tous les travaux de l'équipe même si parfois ces derniers l'amènent à l'extérieur de sa fonction principale(«TShape»).

Profil recherché :

  • Baccalauréat en technologie de l'information, gestion de projet ou autre discipline appropriée
  • Certification Agile ( PSM, CSM, SAFe) ( un atout)
  • Détenir une expérience en gestion de projet TI ( Développement logiciel, intégration de progiciel, exploitation ect…)
  • Connaissance des différentes méthodologies de gestion de projets (Agile et Cascade)
  • Maîtrise de l'anglais de niveau intermédiaire (atout)
  • Maitrise du français de niveau avancé (essentiel)
  • Joueurs d'équipe dynamique et passionné
  • Bon communicateur et très à l'aise dans les relations interpersonnelles
  • Bonne capacité de naviguer dans l'ambiguïté et la complexité

Condition particulière

Lieu de travail : Présentement en télétravail régulier découlant du contexte de la pandémie. Place d'affaires Montréal ou Lévis selon la préférence du candidat retenu. Le mode de travail s'appliquant au poste est le mode hybride. #LI-Hybrid

Notre promesse employeur :

  • De multiples possibilités de développement et d'avancement de carrière au Québec
  • Des défis à la hauteur de votre expertise et de vos ambitions
  • De la formation continue auprès d'institutions reconnues
  • Des projets stimulants intégrant les approches de pointe telles « Agile (Scrum/Kanban/SAFe) et DevOps »
  • Des portefeuilles de projets diversifiés
  • Un salaire compétitif
  • Des avantages sociaux complets

Desjardins c'est :

  • Plus de 1 000 projets par année
  • 1 100 applications
  • 550 000 jours-personnes en développement
  • Parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada (2021), selon la firme Mediacorp Canada
  • Parmi les 100 meilleurs employeurs au monde en 2020, selon le magazine Forbes

Que vous soyez en début de carrière ou que vous comptiez plusieurs années d'expérience, Desjardins vous offre des défis à la hauteur de votre ambition!

Chez Desjardins, on ne t'offre pas un travail, on t'offre de te réaliser au travail, NUANCE!

Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l'un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d'actifs, en capital de risque ainsi que des modes d'accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.


-


English Version

At Desjardins, we believe in equity, diversity and inclusion. We're committed to welcoming, respecting and valuing people for who they are as individuals, learning from their differences, embracing their uniqueness, and providing a positive workplace for all. At Desjardins, we have zero tolerance for discrimination of any kind. We believe our teams should reflect the diversity of the members, clients and communities we serve.

If there's something we can do to help make the recruitment process or the job you're applying for more accessible, let us know. We can provide accommodations at any stage in the recruitment process. Just ask!

Did you know? Your career is our top priority!

By applying to a continuous job posting, you can become part of a large community and have access to all our organization's opportunities. Thanks to this style of recruiting, you can get support from a dedicated advisor, who will find you a job that's perfectly in line with your profile and career interests. The goal of this process is to offer personalized and one-on-one support that will point you in the right direction in your job search while ensuring that your application has the best visibility possible with our managers.

We don't just offer you a job. We offer you job satisfaction. There's a difference.

IT Project Manager

Would you like to manage projects that have a positive impact on millions of members and clients across Canada? Want to work for an organization that values your expertise in project management? Join our team!

We offer the challenges you're looking for in the following types of projects :

  • Technology projects
  • Compliance; risk; treasury; finance; communication and human resources
  • Payment and personal financing; digital applications
  • Mortgage financing; distribution network
  • Solutions for operations and Client Relations Centres
  • CRM; business intelligence and analytics

Your role :

  • Work closely with the project manager, PO and Scrum Master assigned to your teams.
  • Identify key contributors, ensure their work is in line with that of the team and interact with stakeholders working in a wide range of fields.
  • Follow up on and report on progress.
  • Help manage roadblocks, risks and internal issues encountered by the team.
    Demonstrate versatility and a desire to contribute to all the work carried out by the team, even if it sometimes takes you beyond your primary role (T-shaped).

Required experience :

  • Bachelor's degree in information technology, project management or other appropriate field
  • Agile certification: PSM, CSM, SAFe, etc. (an asset)
  • IT project management experience (software development, software package integration, operations)
  • Knowledge of project management methodologies (Waterfall and Agile)
  • Intermediate proficiency in English (an asset)
  • Advanced proficiency in French (essential)
  • Strong teamwork skills and drive
  • Excellent communication and interpersonal kills
  • Sound ability to deal with ambiguity

Our commitment to our employees

  • Career growth and development opportunities in Quebec
  • Challenges to match your skills and ambitions
  • Professional development training with recognized institutions
  • Exciting projects that integrate cutting-edge approaches, such as Agile (Scrum/Kanban/SAFe) and DevOps
  • Diverse project portfolios
  • Competitive salary
  • Comprehensive benefits

Desjardins :

  • More than 1,000 projects per year
  • 1,100 applications
  • 550,000 person-days of development
  • One of Canada's top 100 employers (2021) according to MediaCorp Canada
  • One of the world's 100 best employers in 2020, according to Forbes magazine

Whether you're just getting started or you're a seasoned professional, Desjardins offers exciting opportunities for your career!

At Desjardins, we don't offer you a job. We offer you job satisfaction. There's a difference.

MVT1

Desjardins Group is the largest cooperative financial group in Canada, and one of the largest employers in the country. It offers a full range of financial products and services and is home to a wealth of expertise in property and casualty insurance, life and health insurance, wealth management, services for businesses of all sizes, securities brokerage, asset management, venture capital, and secure, leading-edge virtual access methods.

Desjardins

Montréal / Lévis / Shawinigan / Québec

Permanent à temps plein

Desjardins

Publié il y a 6 jours


English Version Follows

Référence du poste : R2121594

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Faites partie de la plus grande équipe TI privée au Québec !

Précurseur de nouvelles tendances technologiques au Canada, Desjardins cherche toujours à moderniser ses façons de faire. Êtes-vous prêt à relever le défi ?

À titre d' Analyste fonctionnel(le) TI , vous agissez comme spécialiste de contenu dans la livraison de solutions, dans leur maintien et leur mise à jour.

Selon votre expérience, vous participez activement à l'évolution de la solution d'affaires d'envergure limitée ou de grande complexité et d'envergure. Vous répondez aux diverses demandes d'évolution ou de correctifs en lien avec un projet ou un produit.

Vous effectuez les analyses et participez activement aux développements et évolutions de produits logiciels faisant partie de solutions d'affaires. Vous répondez aux besoins de nos membres et clients, vous vous assurez de la qualité et de la sécurité des solutions. Vous participez activement à la définition de la stratégie d'implantation, vous vous assurez des essais requis sous votre portée, participez à l'implantation et contribuez à la résolution des anomalies.

Vous mettez à profit votre connaissance détaillée du domaine d'affaires et votre aptitude à gérer la complexité. Vous êtes appelé à interagir avec des parties prenantes œuvrant dans des champs d'activités complémentaires reliés aux technologies. Au-delà de vos connaissances techniques et de votre expérience, vous devrez, comme joueur d'équipe, démontrer une bonne ouverture d'esprit face aux approches agiles et donc une polyvalence et un désir de contribuer à tous les travaux de l'équipe. Vous exercez un rôle d'accompagnement auprès de la clientèle dédiée et partenaires.

Vos responsabilités principales

  • Définir les spécifications fonctionnelles spécifiques/exceptions en collaboration avec le propriétaire du produit (Product Owner) et l'équipe de projets
  • Travailler en cocréation avec nos partenaires d'affaires sur l'élaboration du besoin et la gestion des carnets de produits (« backlogs »)
  • Participer aux définitions des différentes portées (récits, release, sprint, projet, essais)
  • Définir et exécuter les essais automatisés et/ou manuels sous votre portée (cas spécifiques/exception)
  • Produire ou mettre à jour la documentation requise
  • Collaborer et/ou prendre en charge à la gestion des incidents/problèmes sous votre portée
  • Collaborer, à titre de spécialiste, à la faisabilité/conception détaillée de la solution
  • Conseiller et orienter l'équipe de développement et le propriétaire du produit en recommandant différentes alternatives fonctionnelles alignées sur l'architecture

Profil recherché

  • Baccalauréat en Technologie de l'information (TI)
  • Détenir une expérience professionnelle en analyse fonctionnelle TI
  • Maîtrise des nouvelles méthodologies Agile
  • Expérience dans un environnement de développement applicatif (un atout)
  • Expérience significative en projet (un atout)

Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées

Un aperçu de notre environnement technologique
JIRA / TFS, outils pour requêtes SQL, outils d'automatisation des essais tels Parasoft, HP UFT, SoapUI, Cucumber, Visio, Enterprise Architect (atout)

Notre promesse employeur

  • De multiples possibilités de développement et d'avancement de carrières
  • Des défis à la hauteur de votre expertise et de vos ambitions
  • De la formation continue auprès d'institutions reconnues
  • Des projets stimulants intégrant les approches de pointe telles « Agile (Scrum/Kanban/SAFe) et DevOps »
  • Un salaire compétitif
  • Des avantages sociaux complets

Desjardins c'est :

  • Plus de 450 projets actifs en tout temps
  • 1 300 applications
  • Parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada (2021), selon la firme Mediacorp Canada

Que vous soyez en début de carrière en tant qu'Analyste fonctionnel(le) ou que vous comptiez plusieurs années d'expérience, Desjardins vous offre des défis à la hauteur de votre ambition !

Chez Desjardins, on ne comble pas un poste, on engage une personne, NUANCE !

LI-Hybrid
MVT1

Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l'un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d'actifs, en capital de risque ainsi que des modes d'accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.

-


English Version

At Desjardins, we believe in equity, diversity and inclusion. We're committed to welcoming, respecting and valuing people for who they are as individuals, learning from their differences, embracing their uniqueness, and providing a positive workplace for all. At Desjardins, we have zero tolerance for discrimination of any kind. We believe our teams should reflect the diversity of the members, clients and communities we serve.

If there's something we can do to help make the recruitment process or the job you're applying for more accessible, let us know. We can provide accommodations at any stage in the recruitment process. Just ask!

Be a part of the largest private IT team in Quebec!

A pioneer in new technological trends in Canada, Desjardins continuously seeks to modernize its work methods.

Ready to rise to the challenge?

As an IT functional analyst , you act as a content specialist in delivering, maintaining and updating solutions.

Based on your experience, you actively participate in developing small-scale or large‑scale, highly complex business solutions and respond to development or change requests related to projects or products.

You conduct analyses and actively participate in developing and upgrading software products included in business solutions. You meet member and client needs while ensuring solutions meet quality and security standards. You are heavily involved in defining the implementation strategy, conducting the necessary testing within your scope, participate in implementation and assist in resolving anomalies.

You draw upon your extensive business knowledge and skill at handling complexity, and are required to interact with stakeholders working in complementary, technology-related fields. In addition to your technical knowledge and experience, as a team player, you must demonstrate an openness to Agile approaches, and thus versatility and a willingness to contribute to all aspects of the team's work. You advise dedicated clients and partners.

Main responsibilities

  • Define specific functional specifications/exceptions with the product owner and project team
  • Work in a co-creative capacity with our business partners on developing needs and managing backlogs
  • Help define the various scopes (stories, release, sprint, project, tests)
  • Define and execute automated and/or manual tests within your scope (specific cases/exceptions)
  • Produce or update required documentation
  • Collaborate and/or take the lead in managing incidents/problems within your scope
  • Assist, as a specialist, with solution feasibility/detailed design
  • Advise and guide the development team and product owner by recommending various functional alternatives that are aligned with the architecture

Qualifications

  • Bachelor's degree in information technology (IT)
  • Professional experience in IT functional analysis
  • Proficiency in new Agile methodologies
  • Experience in an application development environment (an asset)
  • Significant project experience (an asset)

Please note that other combinations of qualifications and relevant experience may be considered

  • For vacant positions available in Quebec, please note that knowledge of French is required

An overview of our technology environment

JIRA/TFS, SQL query tools, test automation tools such as Parasoft, HP UFT, SoapUI, Cucumber, Visio and Enterprise Architect (an asset)

Our commitment to our employees

  • Many career development and growth opportunities
  • Challenges to match your skills and ambitions
  • Professional development training with recognized institutions
  • Exciting projects that integrate cutting-edge approaches, such as Agile (Scrum/Kanban/SAFe) and DevOps
  • Competitive salaries
  • Comprehensive benefits

Desjardins:

  • Over 450 active projects at any given moment
  • 1,300 applications
  • One of Canada's top 100 employers (2021) according to MediaCorp Canada

Whether you're a seasoned professional or just starting out as a functional analyst, Desjardins offers exciting opportunities for your career!

At Desjardins, we don't fill a position. We hire a person—big difference!

MVT1

Desjardins Group is the largest cooperative financial group in Canada, and one of the largest employers in the country. It offers a full range of financial products and services and is home to a wealth of expertise in property and casualty insurance, life and health insurance, wealth management, services for businesses of all sizes, securities brokerage, asset management, venture capital, and secure, leading-edge virtual access methods.

Gestion de placements Claret

Montréal

Permanent à temps plein

Gestion de placements Claret

Publié il y a 3 jours


PROFIL DE LA SOCIÉTÉ

Fondée en 1996, Claret se spécialise dans la gestion de portefeuille de placements afin de répondre aux besoins grandissants d’une clientèle d’investisseurs privés à valeur nette élevée. Nous sommes une firme indépendante et libre de tout conflit d’intérêt.

DESCRIPTION DE POSTE

Le spécialiste en TI est le premier point de contact pour les parties prenantes internes et les fournisseurs externes. Sous la responsabilité du directeur général de l'administration de portefeuille et de l'informatique, et en étroite collaboration avec lui, le titulaire du poste doit s'assurer que tous les logiciels et matériels informatiques sont fonctionnels et optimisés, et que les problèmes soulevés par les parties prenantes internes sont résolus de façon opportune. Il s’agit d’un poste à temps plein, en présentiel.

Rejoignez une équipe qui s'engage dans l'apprentissage continu, la compréhension et le partage des connaissances. Vous vous épanouirez dans notre environnement de soutien où vous pourrez assouvir votre curiosité d'apprendre, tout en recevant une rétroaction dont pour affiner vos compétences et vos compétences et vous améliorer.

RESPONSABILITÉS ET DEVOIRS

  • Fournir une assistance technique sur place et à distance
  • Veiller à la bonne configuration des PC et des ordinateurs portables.
  • Tenir un inventaire des équipements informatiques
  • Maintenir les scripts internes, notamment le système interne d'accueil (présentement ClaretPlus, développé en Angular).
  • Administrer les serveurs Azure avec l'aide d'une firme de consultation TI
  • Administrer Office 365 avec l'aide d’une firme de consultation TI
  • Assurer la maintenance d’un intranet sous Debian X (dépannage léger, à l’occasion)
  • Participer à des projets TI
  • Maintenir une relation d'affaires appropriée avec des fournisseurs externes pour des tâches ou des questions relatives à :
    • Notre site web
    • VPN
    • Téléphone VOIP
    • Problèmes de matériel ou de logiciel
    • Etc.
  • Au moins 2 ans d'expérience en tant qu'administrateur système ou spécialiste du service d'assistance TI.
  • Une expérience démontrée à fournir une assistance à la clientèle concernant, entre autres, les systèmes de téléphonie, de l’équipement de salle de conférence, le dépannage des PC/ordinateurs portables et de produits de la suite Microsoft 365.
  • Diplôme en technologie de l'information, en systèmes informatiques, en sciences de l'information ou dans un domaine connexe.

CONNAISSANCE ET EXPÉRIENCE

Pour réussir dans ce rôle, il est essentiel d'avoir une connaissance pratique ou au moins une familiarité avec les logiciels et langages de programmation suivants :

  • Serveur Microsoft SQL – savoir y faire des requêtes
  • Microsoft SSIS – savoir y faire des requêtes
  • Microsoft SSRS – savoir y faire des requêtes
  • Pyton
  • C #
  • PowerAutomate (un atout)
  • PowerBI (un atout)
  • Utilisé présentement, mais dont on envisage de se départir :
    • Angular
    • Linux, c’est-à-dire Debian X
    • Javascript
    • MySQL
    • PHP

COMPÉTENCES ET HABILETÉS

  • Un sens aigu du service à la clientèle
  • Une mentalité orientée vers les solutions
  • Une capacité à travailler de manière indépendante ; une grande motivation personnelle et l’initiative pour identifier ce qui doit être fait.
  • Une forte capacité à hiérarchiser les tâches avec des échéances variables.
  • Polyvalence, flexibilité et ouverture d'esprit en ce qui concerne les tâches relevant du département TI.
  • Français et anglaise parlés et écrit (atouts)

L'ÉDUCATION ET LA FORMATION

  • Au moins 2 ans d'expérience en tant qu'administrateur système ou spécialiste du service d'assistance TI.
  • Une expérience démontrée à fournir une assistance à la clientèle concernant, entre autres, les systèmes de téléphonie, de l’équipement de salle de conférence, le dépannage des PC/ordinateurs portables et de produits de la suite Microsoft 365.
  • Diplôme en technologie de l'information, en systèmes informatiques, en sciences de l'information ou dans un domaine connexe.

LES CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Travaillez dans un espace récemment rénové, situé dans un immeuble classé AAA au cœur du centre-ville de Montréal, qui comprend l’accès à un espace de rangement pour vélos et à des douches sur place.
  • Une culture d’équipe, basée sur l’entraide
  • Des responsabilités étendues, qui peuvent évoluer avec vous
  • Un régime d’assurances complet, qui comprend des soins dentaires et l’accès à une plateforme de télémédecine
  • Un lieu de travail bilingue (français et anglais)
  • Du café et du thé gratuit


(english version)

CORPORATE PROFILE

Claret Asset Management specializes in offering portfolio management services to high-net-worth clients. We are completely independent and free of all conflicts of interest. Claret was founded in 1996 with the objective of answering the growing needs of private investors.

JOB DESCRIPTION

The IT Specialist is the first point of contact for both internal stakeholders and external vendors. Reporting to and working in close collaboration with the Managing Director of Portfolio Administration and IT, they are responsible for ensuring all IT related software and hardware is functional and optimized, and issues raised by internal stakeholders are resolved in a timely manner. This is a full-time, in-person position.

Join a team that engages in continuous learning, understanding, and knowledge sharing. You will thrive in our supportive environment where you can indulge your curiosity to learn, while receiving the feedback you need to refine your skills and abilities and improve.

RESPONSIBILITIES AND DUTIES

  • Provide onsite & remote tech support
  • Ensure the proper set up of PC and laptops
  • Maintain an IT equipment inventory
  • Maintain in-house scripts including in-house onboarding system (currently ClaretPlus, developed in Angular)
  • Administer Azure servers with the help of a managed service firm
  • Administer Office 365 with the help of a managed service firm
  • Maintenance of an intranet in Debian X (light troubleshooting, on occasion)
  • Participate in IT projects
  • Maintain a proper business relationship with 3rd party providers for tasks or issues pertaining to:
    • Our website
    • VPN
    • VOIP phone
    • Hardware or software issues
    • Etc.
  • At least 2 years of experience as a System Administrator or IT Help Desk specialist
  • Experience providing excellent customer support regarding but not limited to telephony systems, conference room equipment, and troubleshooting of PCs/laptops and Microsoft 365 products.
  • Degree in information technology, computer systems, information science or a related field.

KNOWLEDGE AND EXPERIENCE

To be successful in the role, working knowledge or at least familiarity with the following software and programming languages is essential:

  • Microsoft SQL server – must know how to work with (i.e. know how to query), not set up
  • Microsoft SSIS – must
  • Microsoft SSRS – must
  • Python
  • C sharp
  • PowerAutomate (an asset)
  • PowerBI (an asset)
  • Currently use but are migrating away from:
    • Angular
    • Linux, ie Debian X
    • Javascript
    • MySQL
    • PHP

CORE COMPETENCIES AND SKILLS

  • A keen sense of customer service
  • A solution-oriented mindset
  • Ability to work independently; great personal motivation and initiative to identify what needs to be done
  • A strong ability to prioritize tasks with varying deadlines
  • Versatility, flexibility and open-mindedness regarding tasks relating to the IT department
  • Spoken and written French and English (assets)

EDUCATION AND TRAINING

  • At least 2 years of experience as a System Administrator or IT Help Desk specialist
  • Experience providing excellent customer support regarding but not limited to telephony systems, conference room equipment, and troubleshooting of PCs/laptops and Microsoft 365 products.
  • Degree in information technology, computer systems, information science or a related field.

WORKING CONDITIONS

  • Work in a newly renovated space located in a AAA building in the heart of downtown Montreal, which includes access to a bike storage room and showers on premises
  • A team-oriented culture, based on mutual support
  • Broad responsibilities, which can evolve as you do
  • Complete health benefits including dental and access to a telemedicine platform
  • Bilingual (French and English) workplace
  • Free coffee and tea

La Chambre de l’assurance de dommage

Montréal

Permanent à temps plein

La Chambre de l’assurance de dommage

Publié il y a 12 jours


Sommaire des fonctions:

Le titutlaire du poste participe à l'élaboration de divers outils de gouvernance et assure leur mise à jour. Il agit à titre de planiificateur de sprojets qui touchent de près ou de loin aux technologies informatiques et est la personne ressource des employés et des fournisseurs externes impliqués. Il évalue ces derniers en continuité et participe concrètement à la mise en place des projets dont il a la responsabilité. Il effectue une vigie de l'évolution des pratiques technologiques et de sécurité de l'information, assure le suivi de la gestion des risques TI, coordonne les actions en cas de défaillance ou d'incident et fait des recommandations à l'organisation. La personne en poste sera aussi appelée à participer à d'autres projets hors de son champ de spécialité et à portée stratégique.

Responsabilités des projets TI:

Planifier, organiser et contrôler avec les membres des différentes équipes concernées, les projets TI assignés;

Veiller à la répartition optimale des tâches et des fonctions liées aux projets;

Assurer le respect des budgets liés aux projets;

Proposer des possibilités d'optimisation en lien avec les orientations stratégiques de l'organisation;

Superviser la livraison des projets et assurer l'adhésion par la mise en place de stratégies d'adaptation au chanement;

Assurer la reddition de compte des projets TI par la mise en place d'indicateurs d'avancement et de tableaux de bord pertinents;

Assurer la responsabilité du plan directeur des projets TI et surveiller toutes leurs étapes.

Responsabiilité infrastructure TI

Assurer une vigie des meilleures pratiques en gestion de projet et valider en continu les procédures en place reliées aux technologies de l'information et faire leur mise à jour;

Faire le suivi des risques TI liés aux infrastructures et mettre en place les pratiques nécessaires à leur mitigation;

Faire le suivi des alertes transmises par les fournisseurs externes et y réponre;

Faire le suivi du plan de continuité des affaires lié aux TI et assurer la mise à jour pertinente en fonction des bonnes pratiques;

Recommander les modifications nécesaires au maintien de hauts standards en matière de cybersécurité des infrastructures de la ChAD;

Assuruer le relai du gestionnaire du parc informatique lorsque nécessaire.

Respnsabilités autres projets stratégiques

Analyser l'opportunité et la faisabilité des projets et participer à la rédaction des documents d'appels d'offres lorsque nécessaire;

Assurer la reddition de compte des projets stratégiques par la mise en place d'indicateurs d'avancement et de tableaux de bord pertinents;

Analyser les projets afin de faire des recommandations d'amélioration de fonctionnement et assurer leur pertinence.

Formation et exigences:

BAC en administration, en gestion de projets ou autres;

Certification PMPr ou intérêt à compléter la certification;

3 à 5 ans d'expérience à titre de chargé de projet;

Adopte environnement Windows;

Maîtrise de Power BI, PowerApps, Google Analytics, Data Studion (atout) ;

Expérience avec Azure DevOps (atout);

Bonne connaissance des systèmes de virtualisation, des protocoles réseau et des technologies internes (atout);

Maîtrise du français, oral et écrit ;

Connaissance des outils et applications de la suite Office 365.

Compétences organisationnelles:

Intégrité, engagement, rigueur et collaboration.

Compétences spécifiques:

Excellentes capacités rédactionnelles;

Facilité à analyser les données mathématiques;

Autonomie et jugement;

Confidentialité et discrétion;

Respect des règles établies;

Impartialité;

Capacité de recherche et synthèse;

Sens des responsabilités;

Esprit d'analyse;

Proactivité;

Sens de l'organisation.

Condtions d'emploi:

Salaire: 74 515 $ à 106 569 $

35 h /semaine, du lundi au vendredi

Formule de travail hybride

Voir plus de détails chad.ca

Veuillez transmettre votre lettre de motivation et CV à M. Marc Beaudoin mbeaudoin@chad.qc.ca














Espace publicitaire

DRW

Montreal

Permanent à temps plein

DRW

Publié il y a 20 jours


Job description

DevOps Intern

Job LocationMontrealEmployment typeInternDepartmentCampusTargeted Start DateMay 8, 2023French Version

Our formula for success is to hire exceptional people, encourage their ideas and reward their results.

As a DevOps Intern , you will join our Developer and Operations team supporting our network automation initiative. You will work with open-source frameworks and technology to help configure our infrastructure and monitoring systems.

DRW enables our DevOps Intern to design and work under the guidance of senior technologists with the goal of having a minimum viable product available for deployment by the end of the internship.

Your time also will be packed with education, responsibility, problem-solving, and social events to experience what it is like to work at DRW.

How will you make an impact?

Design, develop, test and deploy automation modules and playbooks for our operation team to use : Examples include : Writing ansible modules to interface with our hardware ranging from power devices to wireless network devicesWrite ansible roles or playbook to provision our devicesImprove current state of monitoring datacenter devices by using ZabbixIdentify innovative solutions to complex problems and advocate for their implementation to the team by communicating your ideas in a clear and concise mannerCollaborate with Senior Network Engineers to help improve network operations

What do you bring to the team?

  • Are pursuing a bachelor's or master's in computer science, electrical engineering, computer engineering or any related science discipline and have an expected graduation date between December 2023 and June 2024
  • Have exposure to network programming (TCP / IP), infrastructure provisioning automation (ansible)
  • Have software development skills in at least one of the following : C++, Python, Ruby, C#, Go or Java
  • A deep curiosity to learn and absorb new technologies quickly

What to expect during the internship?

  • Meaningful projects : You'll receive a challenging project to complete during your time here. Each project, advised by a Network engineer, promotes a comprehensive learning experience and provides you with meaningful work experience.
  • Community : Throughout the summer, we host a variety of educational, social and team-building activities to foster friendship and camaraderie.
  • Housing : DRW provides fully furnished apartments located close to the office making your morning commute as easy as possible.
  • Mentorship : You'll build a professional relationship with an experienced mentor in your field. Mentors and mentees meet to discuss goals, challenges and professional development and explore the city together at our mentor outings.

DRW is a diversified trading firm with over 3 decades of experience bringing sophisticated technology and exceptional people together to operate in markets around the world.

We value autonomy and the ability to quickly pivot to capture opportunities, so we operate using our own capital and trading at our own risk.

Headquartered in Chicago with offices throughout the Canada, Europe, and Asia, we trade a variety of asset classes including Fixed Income, ETFs, Equities, FX, Commodities and Energy across all major global markets.

We have also leveraged our expertise and technology to expand into three non-traditional strategies : real estate, venture capital and cryptoassets.

We operate with respect, curiosity and open minds. The people who thrive here share our belief that it’s not just what we do that matters it's how we do it.

DRW is a place of high expectations, integrity, innovation and a willingness to challenge consensus.

LI-KQ1

1 hour ago

Safe Engineering Services & technologies Ltd.

Laval

Permanent à temps plein

Safe Engineering Services & technologies Ltd.

Publié il y a 20 jours


Job description

The Company

SES & technologies ltd. (SES) is the world's leading R&D firm since 1978 in the domain of high voltage electromagnetic interference, grounding, and lightning analysis.

SES focuses on providing advanced R&D, engineering consulting services, and technical software development. Our clients are primarily electrical, gas and railway utilities, consulting firms and universities.

Responsibilities

SES is currently seeking highly qualified .NET Developers to join its software development staff. The successful candidates will be participating in the following functions :

  • Participate in the development and maintenance of existing and new software products. (.NET / WPF)
  • Develop software that facilitates certain complex tasks while improving internal productivity through new solutions.

Requirements

Very good knowledge of English due to documentation and communications with customers who are about 95% outside Quebec

Qualifications

  • User Interface development using .NET / WPF;
  • Good knowledge of software development processes, like SCRUM;
  • Good communication skills (written and oral) in English;
  • Strong experience in Object-Oriented Development;
  • Good knowledge of unit testing concepts (using MSTest is a plus);
  • Good knowledge of software design patterns;
  • Experience with Source Control systems and concepts ( SVN, TFS, GIT);

Additional Skills of Interest

  • Knowledge of other languages, especially Chinese and Spanish.
  • Master any of these languages and / or technologies : VB.NET, WPF, T-SQL, DirectX, OpenGL, LINQ, EntityFramework.

Benefits

  • Competitive salaries
  • Paid internet and cellphone
  • Extensive healthcare benefits, including dental and vision
  • Employer contribution to RRSP
  • Free parking
  • Flexible work hours
  • Possibility of remote work
  • On-premise gym
  • Family membership to a gym
  • Summer BBQ, Annual getaway weekend
  • Free coffee

Development Environment

  • Source Control Microsoft Team Foundation Server (TFS)
  • Microsoft partner with MSDN license
  • DevOps environment with CI / CD
  • Agile development methodologies
  • Quiet working conditions
  • Best tools money can buy
  • 8 hours ago

CGI

Montreal

Permanent à temps plein

CGI

Publié il y a 20 jours


Job description

Job Description

Analyste - Gestion des effectifs (Intraday)

Description de poste

CGI - Centre de services de paie (CSP) propose des solutions infonuagiques tout-en-un qui simplifient la paie et la gestion du capital humain.

Nous sommes fiers de nos relations privilégiées avec les clients; le taux de satisfaction de ceux-ci est d’ailleurs très élevé.

Tous les jours nos membres aident des milliers de clients à effectuer les paies de leurs employés dans différentes industries.

Dans ce rôle, vous contribuerez à la réussite des entreprises locales au sein d’une équipe dynamique, avec plus de 600 professionnels et plus de 55 000 clients!

Nous recherchons une personne fiable et motivée. Êtes-vous prêt(e) à jouer un rôle déterminant?

Nous sommes prêts pour vous :

  • Continuez d’apprendre : nous offrons une formation payée complète et continue sur la paie au Canada;
  • Conciliation travail-famille : un horaire de jour en semaine, flexible;
  • Environnement de travail reconnu comme l’un des meilleurs au Canada (certification Meilleurs lieux de travail);
  • Programme d’aide aux employés, programmes de santé et mieux-être, couverture d’assurance complète, une aide financière pour vos études reliées à l’emploi;
  • Développement de carrière appuyé par un plan de perfectionnement professionnel;
  • Accès au régime d’achat d’actions, plan de participation aux profits dès la première journée;
  • Des avantages sociaux qui s’adaptent à vos besoins : plan flexible d’assurances; télémédecine, et bien plus!

Fonctions et responsabilités

Dans l'équipe de Planification et optimisation des effectifs, le rôle de l’Analyste - gestion des effectifs (Intraday) est de soutenir, à l’aide de la solution Verint®, les équipes opérationnelles du Centre de services de paie afin d’atteindre leurs objectifs de niveau de service et de maximiser leur efficacité, tout en favorisant la production d’horaires flexibles pour leurs membres.

  • Participer aux réunions quotidiennes et hebdomadaires d'examen des effectifs avec les équipes opérationnelles, en détaillant le rendement de la semaine précédente et de la semaine en cours, ainsi que les prévisions pour la prochaine semaine, tout en identifiant les risques;
  • Optimiser la contribution des effectifs, en modifiant les compétences en matière d'acheminement des appels pour accroître les niveaux de service;
  • Mettre à jour les changements d'horaire ponctuels;
  • Surveiller en temps réel les alertes d'adhérence et les rapports de performance des agents;
  • Gérer les demandes de la boite de courriel de l’équipe et répondre aux communications des équipes opérationnelles dans l’application Microsoft Teams;
  • Suggérer et accommoder les activités hors-ligne pour augmenter le taux d'occupation;
  • Mettre à jour la disponibilité pour les heures supplémentaires au besoin;
  • Communiquer les risques identifiés aux équipes opérationnelles.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

  • Connaissances des activités opérationnelles d’un centre de soutien et de ses processus;
  • Bonne compréhension de la gestion de la main-d'œuvre et du concept de niveau de service (SLA), ainsi que des modèles de prévisions et planification;
  • Un (1) an d'expérience ou plus dans un centre de soutien, dans un rôle similaire;
  • Connaissance de la solution Verint 360 ou d’autres applications WFM (IEX, Aspect, Genesys, Calabrio, etc.);
  • Connaissance de la solution de centre de contact Genesys (atout);
  • Capacité à établir et maintenir des relations efficaces avec les équipes opérationnelles;
  • Bonne maitrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint);
  • Fortes compétences analytiques, organisationnelles et en communication;
  • Capacité de travailler dans un cadre d'équipe tout en démontrant l'autosuffisance et l'indépendance.

LI-HYBRID

Allier savoir et faire

Alors que la technologie s’inscrit au cœur de la transformation numérique de nos clients, nous savons que les individus sont au cœur du succès en affaires.

Lorsque vous rejoignez CGI, vous devenez un conseiller de confiance, collaborant avec vos collègues et clients pour proposer des idées exploitables qui produisent des résultats concrets et durables.

Nous appelons nos employés "membres" parce qu’ils sont actionnaires et propriétaires de CGI. Ils ont du plaisir à travailler et à grandir ensemble pour bâtir une entreprise dont nous sommes fiers.

C’est notre rêve depuis 1976. Il nous a menés là où nous sommes aujourd’hui l’une des plus importantes entreprises indépendantes de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives.

En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour tous, nous voulons donner à tous nos membres les moyens de réussir et de s’épanouir.

Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez nous en informer.

Nous serons heureux de vous aider.

Prêt à faire partie d’une entreprise qui est gage d’excellence? Rejoignez CGI où vos idées et vos actions changent la donne.

Analyst Workforce Management (Intraday)

Position Description

CGI Payroll Services Centre (PSC) offers all-in-one cloud-based solution that simplifies Payroll and Human Capital Management.

We are proud of our privileged relationships with clients, and their satisfaction rate is very high.

Every day, our members help thousands of customers pay their employees in different industries. In this role, you will contribute to the success of local businesses within a dynamic team, with over 600 professionals and more than 55,000 customers!

We are looking for a reliable and motivated individual. Are you ready to play a key role?

We are ready for you :

  • Never stop learning : we offer a complete, ongoing and paid training on Canadian payroll;
  • Never stop growing : Career Opportunities supported by a professional development plan;
  • Build true partnerships with your teammates, managers and clients.
  • Enjoy our work environment recognized as one of the best in the country (Great Place to Work certified);
  • As CGI members you will have access to our Share Purchase Plan and will join our Profit Participation Plan as of your first day with us;
  • We care for our members : Employee Assistance Program, Health and wellness program, Comprehensive Insurance coverage financial assistance for your job-related studies; telemedicine, etc.
  • Work-life balance : a flexible weekday schedule.

Your future duties and responsibilities

Within the Workforce Planning and Optimization team, the role of the Analyst Workforce Management (Intraday) member is to support, using the Verint® solution, the Payroll Service Centre Operational teams to achieve their service level objectives and maximize their efficiency, while fostering the production of flexible schedules for their members.

  • Attend daily and weekly workforce review meetings with the Operational teams, detailing the previous and current week's performance as well as the forecast for the upcoming week, while also identifying risks;
  • Optimize workforce contribution by modifying the call transmission competencies to increase levels of service;
  • Update issue-by-issue schedule changes;
  • Monitor, in real-time, adherence alerts and agent performance reports;
  • Manage requests in the team’s email inbox and respond to the Operational teams’ communications in the Microsoft Teams application;
  • Suggest and accommodate offline activities to increase occupancy;
  • Update overtime availability as required;
  • Communicate identified risks to the Operational teams.

Required qualifications to be successful in this role

  • Knowledge of the operational activities and processes of a service desk;
  • Solid understanding of workforce and SLA management, as well as forecasting and planning models;
  • At least one (1) year of experience at a service desk in a similar position;
  • Knowledge of Verint 360 or other WFM applications (IEX, Aspect, Genesys, Calabrio, etc.);
  • Knowledge of the Genesys contact center solution (asset);
  • Ability to develop and maintain effective relationships with the Operational teams;
  • Proficiency in Microsoft Office tools (Word, Excel and PowerPoint);
  • Strong analytical, communication and organization skills;
  • Ability to work in a team setting while demonstrating self-sufficiency and independence.

LI-HYBRID

Insights you can act on

While technology is at the heart of our clients’ digital transformation, we understand that people are at the heart of business success.

When you join CGI, you become a trusted advisor, collaborating with colleagues and clients to bring forward actionable insights that deliver meaningful and sustainable outcomes.

We call our employees members because they are CGI shareholders and owners, and, as owners, we enjoy working and growing together to build a company we are proud of.

This has been our Dream since 1976, and it has brought us to where we are today one of the world’s largest independent providers of IT and business consulting services.

At CGI, we recognize the richness that diversity brings. We strive to create a work culture where everyone belongs, and we collaborate with clients in building more inclusive communities.

As an equal opportunity employer, we empower all our members to succeed and grow. If you require an accommodation at any point during the recruitment process, please let us know. We will be happy to assist.

Ready to become part of our success story? Join CGI where your ideas and actions make a difference.

Skills Reference 1025159

Less than 1 hour ago

CGI

Montreal

Permanent à temps plein

CGI

Publié il y a 20 jours


Job description

Position Description

This is a unique opportunity to be part of a CGI team located in Montreal / Toronto. Reporting to the Director, Consulting Services, successful candidate will act as Integration Lead.

In a diversified echo system combining classic VM, on premises cloud platform and public cloud the candidates will have to opportunity to evolve as much as put action previously acquired his technical skills.

As part of the team managing the environment, the CICD pipeline and ensuring stability of the solution in the various environments, including production, the successful candidate will be involved in every cycle of project delivery.

The candidates needs to be able to comfortably interact with development teams, product owners and business stakeholders in order to develop a service that can meet their needs by prioritizing and developing new features and integrations.

By being one of the key design authority in term of application architecture, security & network requirements, the candidates will enforce the application of best practices and adhere to continuous improvement concepts to produce a highly reliable and robust solution.

Candidates are expected to have a developer background with a hand’s on can do attitude to lead and coach the team compose of DBA, Sysadmin, Developers and DevOps engineer.

Your future duties and responsibilities

  • Participate in the backlog refinement sessions and early architecture design sessions of new a feature.
  • Participate in the elaboration of the user stories and establishment of the non-functional requirements.
  • Manage the configuration and use of environments (development, testing)
  • Provide advice to different projects regarding the non-functional aspects of the solution
  • Conduct performance and load tests, analysis results and supply recommendations
  • Perform a capacity analysis
  • Participate in the articulation, design and implementation of software solutions if necessary
  • Ensure documentation, code review and unit testing of new application codes as well as those already in place;
  • Help create, maintain and improve CI / CD pipeline
  • Assist clients and business analysts to resolve implementation and production issues
  • Solve and identify potential problems in code and environments
  • Troubleshoot, assign, support programmers in the investigation, and communicate results to clients
  • Manage team meetings and facilitate problem solving
  • Coordinate the implementation of applications and changes in different environments (development, testing and production)
  • Act as an interface between the technical project team and the project managers

Required qualifications to be successful in this role

  • Extensive Troubleshooting Skills & Coordination skills
  • Demonstrated skill in deploying and supporting large-scale, customer-critical systems
  • Knowledge of Openshift, Kubernetes or any other container orchestration solution
  • Knowledge of network and hardware infrastructure supporting software solutions (CPU, RAM, storage, routing, firewalls)
  • Experience as a developer or software analyst in the software development field;
  • University degree in computer science or a field related to information systems or equivalent combination of training and experience.
  • Ability to work independently and independently;
  • Ability to work in a team;
  • Ability to popularize complex problems;
  • A job well done and meeting deadlines;
  • Sense of responsibility, motivation, application and perseverance;
  • Strong analytical and organizational skills;
  • Good communication skills with clients and team members;
  • Excellent command of French and English (primordial), both verbally and in writing;
  • Mastering the concepts of configuration management
  • Understanding of quality assurance processes
  • Experience with logging and monitoring tools such as App Dynamics, ELK, Splunk, Dynatrace and Prometheus
  • Experience with configuration management tools such as Puppet, Chef, Ansible, etc

MANADATORY TECHNICAL SKILLS

  • Experience with a large distributed transaction system;
  • Advanced knowledge of Java and J2EE;
  • Advanced knowledge of XML / XQuery / XPATH;
  • Experience with Eclipse;
  • Advanced knowledge of SQL and PLS SQL with Oracle;
  • Good understanding of object-oriented programming;
  • Understanding of J2EE concepts;
  • Experience WebLogic Application Server 12c;
  • Clustering and docker technologies, high-availability & DRP (planning and execution).
  • Knowledge of Kafka distributed streaming platform.
  • Knowledge in microservice development using the Spring stack.
  • Web Services systems interconnectivity and performance.

OPTIONAL TECHNICAL SKILLS

  • Experience with GCP;
  • Experience with Oracle OSM / UIM;
  • Experience with Supply Applications (OSS);
  • Experience with Agile methodology.

LI-KM1

Insights you can act on

While technology is at the heart of our clients’ digital transformation, we understand that people are at the heart of business success.

When you join CGI, you become a trusted advisor, collaborating with colleagues and clients to bring forward actionable insights that deliver meaningful and sustainable outcomes.

We call our employees "members" because they are CGI shareholders and owners and owners who enjoy working and growing together to build a company we are proud of.

This has been our Dream since 1976, and it has brought us to where we are today one of the world’s largest independent providers of IT and business consulting services.

At CGI, we recognize the richness that diversity brings. We strive to create a work culture where all belong and collaborate with clients in building more inclusive communities.

As an equal-opportunity employer, we want to empower all our members to succeed and grow. If you require an accommodation at any point during the recruitment process, please let us know. We will be happy to assist.

Ready to become part of our success story? Join CGI where your ideas and actions make a difference.

Skills

  • Continuous Integration
  • Integration Management
  • J2EE
  • Microservices
  • OpenShift
  • System Administration
  • Container Technology

Reference 1025464

Less than 1 hour ago

CGI

Montreal

Permanent à temps plein

CGI

Publié il y a 20 jours


Job description

Job Description

Conseiller Services clients (28h / sem)

Description de poste

Situé à Montréal, le centre de services de paie (CSP) de CGI propose des solutions infonuagiques tout-en-un qui simplifient la paie et la gestion du capital humain.

Au sein d’une équipe dynamique, vous contribuerez à la réussite des entreprises locales! Nous sommes fiers de nos relations privilégiées avec les clients;

le taux de satisfaction de ceux-ci est d’ailleurs très élevé.

Nous recherchons une personne fiable et motivée. Êtes-vous prêt(e) à jouer un rôle déterminant?

Nous sommes prêts pour vous :

  • Continuez d’apprendre : nous offrons une formation payée complète et continue sur la paie au Canada;
  • Faites avancer votre carrière : développement de carrière appuyé par un plan de perfectionnement professionnel;
  • Nouez des partenariats fructueux avec vos collègues, les gestionnaires et les clients;
  • Travaillez dans un environnement de travail reconnu comme l’un des meilleurs au Canada (certification Great Place to Work);
  • À titre de membre de CGI, vous aurez accès à notre régime d’achat d’actions et vous serez admissible au plan de participation aux profits dès votre première journée au sein de nos équipes;
  • Nos membres sont importants pour nous : programme d’aide aux employés, programmes de santé et mieux-être, couverture d’assurance complète, une aide financière pour vos études reliées à l’emploi;
  • Conciliation travail-famille : un horaire de jour en semaine, flexible.

Vous devrez suivre une formation payée de trois semaines à temps complet pour ce poste.

Fonctions et responsabilités

Vous aiderez les gens et exercerez une influence positive. Vous apporterez une touche humaine dans la relation entre les clients et l’entreprise et vous serez leur conseiller ou conseillère de confiance.

Vous utiliserez nos solutions de paie pour aider notre clientèle en ligne ou par téléphone.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

  • Fournir de l’assistance par téléphone aux clients quant à l’utilisation de l’application de paie et de ses modules complémentaires;
  • Guider les clients sur les règles législatives et la réglementation en vigueur en matière de paie;
  • Assurer le suivi et la résolution des cas des clients selon les ententes sur les niveaux de service;
  • Participer au partage des connaissances avec votre équipe;
  • Relever et documenter les problèmes rencontrés afin de vous améliorer continuellement.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

  • Diplôme d’études secondaires;
  • Deux ans d’expérience en services à la clientèle dans un centre d’appels;
  • Approche axée sur le service à la clientèle et aptitudes en résolution de problème;
  • Bonnes connaissances des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et des navigateurs Internet;
  • Connaissance des systèmes de paie (application Nethris ou EmployeurD, un atout);
  • Formation Comprendre les principes de la paie en ligne du collège Ahuntsic ou accréditation de l’Association canadienne de la paie (un atout).

Allier savoir et faire

Alors que la technologie s’inscrit au cœur de la transformation numérique de nos clients, nous savons que les individus sont au cœur du succès en affaires.

Lorsque vous rejoignez CGI, vous devenez un conseiller de confiance, collaborant avec vos collègues et clients pour proposer des idées exploitables qui produisent des résultats concrets et durables.

Nous appelons nos employés "membres" parce qu’ils sont actionnaires et propriétaires de CGI. Ils ont du plaisir à travailler et à grandir ensemble pour bâtir une entreprise dont nous sommes fiers.

C’est notre rêve depuis 1976. Il nous a menés là où nous sommes aujourd’hui l’une des plus importantes entreprises indépendantes de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives.

En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour tous, nous voulons donner à tous nos membres les moyens de réussir et de s’épanouir.

Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez nous en informer.

Nous serons heureux de vous aider.

Prêt à faire partie d’une entreprise qui est gage d’excellence? Rejoignez CGI où vos idées et vos actions changent la donne.

Skills Reference 1001014

1 hour ago

Technicien Support TI

Longueuil

Permanent à temps plein

Offre publiée le 2023-01-08

Techo-Bloc

Job description

Description de l'entreprise

Chez Techo-Bloc, nous ne faisons pas que paver des patios nous pavons la voie à de grandes carrières! Fondé sur une culture d'innovation, nous fabriquons des produits d'aménagement paysager axés sur la qualité, la durabilité et la beauté.

Notre équipe en pleine croissance recherche des personnes passionnées et prêtes à avoir un impact. Croyez-vous être prêt à relever ce défi?

Pourquoi travailler chez Techo-Bloc ?

Nous aimons nous vanter! Techo Bloc offre à ses employés un salaire compétitif et un ensemble complet d'avantages sociaux.

Voici quelques-uns de nos avantages :

  • Des leaders qui s'investissent dans votre réussite ;
  • Emploi dynamique et un cheminement de carrière évolutif ;
  • Développement professionnel et travailler sur des projets ;
  • Accès gratuit à un médecin de famille virtuel grâce à la télémédecine ;
  • REER avec contribution de l'employeur ;
  • Barbecues et fêtes de Noël épiques ;
  • Bonus de fin d'année ;
  • Modèle de travail hybride ;
  • Cuisine remplie de collations ;
  • Stationnement gratuit ;
  • Des primes de référencement généreuses ;
  • Rabais pour les employés sur les produits de Techo-Bloc ;
  • Programme d'aide aux employés (PAE disponible 24 / 7) ;
  • Cours d'anglais et de français disponibles (s'il s'agit d'une exigence professionnelle).

Description du poste

L'équipe TI de Techo-Bloc est en pleine croissance et nous sommes à la recherche d'un candidat dynamique pour le poste de technicien TI à notre siège social à Saint-Hubert.

Une personne avec une personnalité fonceuse qui fera partie de l'équipe TI canadienne.

Principales responsabilités :

  • Fournir un soutien à tous les utilisateurs dans l'utilisation et l'application de notre équipement informatique ;
  • Identifier, suivre et documenter les activités de dépannage dans le système de Help Desk, y compris toutes les décisions et actions adoptées jusqu'à la résolution finale ;
  • Développer et mettre à jour l'inventaire des postes de travail, des ordinateurs portables, des imprimantes et de tout autre équipement périphérique dans l'outil Help Desk ;
  • Installer, configurer et optimiser les postes de travail et les ordinateurs portables ;
  • Installer et configurer les équipements périphériques : imprimantes, cartes réseau, cartes son, disques durs, etc ;
  • Participer à la rédaction des procédures d'installation, de migration et de configurations des nouveaux postes de travail et ordinateurs portables ;
  • Tester les ''patches'' et les ''fixes'' pour s'assurer que le problème est adéquatement résolu et assurer le suivi avec l'utilisateur ;
  • Aider à l'évaluation et à la mise à jour de tous les outils bureautiques ainsi que de la plupart des outils informatiques utilisés.
  • Assister à la mise en œuvre de nouvelles technologies et de nouveaux projets ;
  • Aider à maintenir la documentation concernant l'infrastructure technique en place à ce jour ;
  • Fournir une assistance en dehors des heures normales de travail si nécessaire.

Qualifications

  • Deux (2) à trois (3) ans d'expérience pertinente dans un environnement Microsoft.
  • Diplôme d'associé en informatique ou dans un autre domaine connexe.
  • Expérience avec Microsoft Office 365.
  • Expérience avec Microsoft Windows (10-11)
  • Expérience de la gestion des appareils mobiles.
  • Expérience avec les systèmes de billetterie.
  • Excellent service à la clientèle et compétences interpersonnelles.
  • Grande capacité d'écoute et d'analyse des informations de recherche.
  • Grande capacité à résoudre les problèmes.
  • Rigoureux, méthodique et soucieux du détail.
  • Bonnes capacités de communication, écrite et orale, en français et en anglais (la connaissance de l’anglais est requise afin de pouvoir répondre à la clientèle et aux fournisseurs basés aux États-Unis et à l’extérieur du Québec).
  • Doit détenir un permis de conduire valide et un bon dossier de conduite.

QUALIFICATIONS SUPPLÉMENTAIRES SOUHAITÉES :

  • Certification MCP (Microsoft Certified Professional).
  • Expérience dans l'utilisation d'un ITSM.

Renseignements complémentaires

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature sera retenue.

7 hours ago

IT Support Technician

Longueuil

Permanent à temps plein

Offre publiée le 2023-01-08

Techo-Bloc

Job description

Company Description

At Techo-Bloc, we aren’t just paving patios we’re paving the way for great careers! Founded on a culture of innovation, we manufacture landscaping products focused on design, durability and flair.

Our growing team is seeking passionate people, ready to make an impact. Intrigued? Come grow with us.

Why work for Techo-Bloc, you might ask?

We listen to and respect our employees and encourage them to make an impact. We love talent and people who are willing to roll up their sleeves to get the job done.

Techo Bloc offers its valued employees a competitive salary and a comprehensive benefits package. Here are a few of our perks :

  • Leaders who are invested in your success;
  • Have a dynamic job and evolving career path;
  • Develop your skills and grow;
  • Free access to a virtual family doctor through virtual care;
  • RRSP with employer contribution;
  • Epic barbecues and Christmas parties;
  • Generous bonus program;
  • Snack filled kitchens;
  • Free parking;
  • Considerable referral bonuses;
  • Employee discounts on Techo-Bloc’s products;
  • Employee Assistance Program (EAP available 24 / 7);
  • English and French language courses available (if it’s a work requirement);

Job Description

Techo-Bloc’s IT team is growing and we are seeking a dynamic candidate for the IT Technician position at our head office e in Saint-Hubert.

Someone with a go getter personality that will be part of the Canadian IT Team.

Main responsibilities :

  • Provide support to all users in the use and application of our computer equipment;
  • Identify, monitor and document troubleshooting activities in the Help Desk system, including all decisions and actions adopted until the final resolution;
  • Develop and update the inventory of workstations, laptops, printers and all other peripheral equipment in the Help Desk tool;
  • Install, configure, and optimize workstations and laptops;
  • Install and configure peripheral equipment : printers, network cards, sound cards, hard drives, etc.;
  • Assist in the drafting of procedures for installation, migration and configurations of new workstations and laptops;
  • Test ’patches’’ and ’fixes’’ to ensure that the problem is adequately resolved and ensure the follow-up with the user;
  • Assist in evaluating and updating all office tools as well as most IT tools used
  • Assist in the implementation of new technologies and projects;
  • Assist in maintaining the documentation concerning the technical infrastructure in place to date;
  • Provide support outside normal hours if necessary.

Qualifications

  • Two (2) to three (3) years relevant experience in a Microsoft environment.
  • Associate degree in computer science or other related field.
  • Experience with Microsoft Office 365.
  • Experience with Microsoft Windows (10-11)
  • Experience managing mobile devices.
  • Experience with Ticketing systems.
  • Excellent customer service and interpersonal skills.
  • Great ability to listen and analyze research information.
  • Great problem-solving skills.
  • Rigorous, methodical, and detail oriented.
  • Good communications skills, written and oral in French and English (English is required in order to service our customers and suppliers based in the United States and outside Quebec).
  • Must maintain a current driver’s license and a good driving record.

ADDITIONAL PREFERRED QUALIFICATIONS :

  • MCP certification (Microsoft Certified Professional).
  • Experience in using an ITSM.

Additional Information

We thank all applicants for their interest; however, only those under consideration will be contacted.

3 hours ago

concepteur/conceptrice de sites Web CMSI

Longueuil

Permanent à temps plein

Offre publiée le 2023-01-06

ARBRO - CMSI - LE GROUPE C.P.O. (1998)

Employeur

ARBRO - CMSI - LE GROUPE C.P.O. (1998)

Description de l’offre d’emploi

  • Concevoir, développer et produire des sites Internet et Intranet;
  • Déterminer et documenter les exigences du site Web;
  • Recueillir, sélectionner et organiser l'information en vue de son intégration;
  • Créer, concevoir l'apparence et optimiser le contenu du site Web.

Domaine d’études : Sites web ou expérience pertinente

Perfectionnement offert en entreprise d’entraînement incluant la mise à jour des logiciels Microsoft 365 (Word,  Excel, Outlook, PowerPoint, Publisher). 

Ce perfectionnement est offert en situation de travail réel et comprend aussi une préparation et un support à la recherche d’emploi, en plus d’une période hebdomadaire de perfectionnement de la langue anglaise et française.

 

Numéro de l’identifiant de l’entente de service : 844828-1

Code de mesure de l’entente de service : Mesure de formation (MFOR)

Conditions diverses : Possibilité de soutien du revenu disponible, à convenir avec Services Québec.

Précisions additionnelles : Ce service est financé par Services Québec. Vous aurez à rencontre un agent d’aide à l’emploi à votre Bureau de Services Québec de votre région avant de débuter.

Durée maximale : 15 semaines

Formations

  • Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration

Compétences

  • Capacité d’adaptation
  • Assiduité et ponctualité
  • Capacité à travailler en équipe

Langues

  • Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

32.5 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Temporaire

Intern, Information Technology (Summer 2023)

Longueuil

Permanent à temps plein

Offre publiée le 2023-01-05

IIAMGOLD Corporation

Job description

What We Offer

IAMGOLD believes in rewarding outstanding performance with an equally outstanding total rewards package. Our attractive offerings include :

Competitive Salary Employee & Family Assistance Program TFSA & RRSP Flexible Hybrid Work Model

Start Your Next Opportunity with IAMGOLD

At IAMGOLD we believe in empowering people and extraordinary performance. Passionate to learn new technologies and processes, the Intern, Information Technology works closely with team members and Brossard employees to provide support to the infrastructure and IT Support groups.

Join us and work alongside highly skilled IT professionals and continue on your path to extraordinary performance in an inclusive and diverse environment.

This role is a 4-month contract for the Summer 2023 term.

Role Details

  • Provide general IT support to train users in addition to 1st & 2nd level support via the IT Support Queue (phone, email and in-person)
  • Record, track and escalate incidents via our ticketing system
  • Provide support (configure, install, test, and maintain) for desktops, laptops, printers, cell phones, tablets, and software systems
  • Support, monitor, test and troubleshoot hardware and software problems related to Local Area Network (LAN) and Wide Area Network (WAN)
  • Document process
  • Update equipment and software inventory.
  • Work on special projects, and perform other tasks as needed.
  • Promote and demonstrate IAMGOLD's values at all times

Qualifications

What You Need to Succeed

  • Enrolled in a computer science or information technology or computer systems in a university or college program.
  • Passionate to learn new technologies and processes.
  • Between 0-3 years of related work experience, ideally in office environments directly supporting users; basic knowledge of computer hardware and networking is a plus.
  • Previous experience in the mining industry is an asset.
  • Fluency in English and French is mandatory.
  • Proficiency in computer applications, specifically Office365, Windows 10
  • Customer service oriented with strong interpersonal, written and verbal communication skills.
  • Well organized, works well independently and in team settings, possesses good time-management skills, and is able to work effectively on multiple deadlines under pressure.

LI-Hybrid

2 hours ago

Functional Analyst - IT

Brossard

Permanent à temps plein

Offre publiée le 2023-01-08

Desjardins

Job description

At Desjardins, we believe in equity, diversity and inclusion. We're committed to welcoming, respecting and valuing people for who they are as individuals, learning from their differences, embracing their uniqueness, and providing a positive workplace for all.

At Desjardins, we have zero tolerance for discrimination of any kind. We believe our teams should reflect the diversity of the members, clients and communities we serve.

If there's something we can do to help make the recruitment process or the job you're applying for more accessible, let us know.

We can provide accommodations at any stage in the recruitment process. Just ask!

Job Level

NV-09The Solutions, Financing, Enterprise Department is committed to delivering innovative and modern solutions to support the growth and evolution of financing services for businesses.

We work in an agile mode in a dynamic and rapidly changing environment. And we are looking for new talent!

As a Functional Analyst - IT, you will actively participate in the evolution of the business solution of medium to high complexity.

You will respond to various requests for evolution or corrections related to a project or product.

You support the business partner in the deployment or upgrade of technological solutions by matching business needs with the functions of the modules of the solutions selected.

You participate in the definition of the implementation strategy, ensure the required tests under your scope, participate in the implementation and contribute to the resolution of anomalies.

You put to good use your global knowledge of the business domain and your ability to manage complexity. You will be called upon to interact with stakeholders working in complementary fields of activity related to technologies.

Beyond your technical knowledge and experience, as a team player, you will have to demonstrate a good openness to agile approaches and therefore a versatility and a desire to contribute to all the team's work.

You will play a support role with dedicated customers and partners.

General Information on the Position

Other working conditions

Workplace : Position located in Lévis or Montreal, depending on the applicant selected. The work arrangement for the position is hybrid work

Number of jobs available : 1

Qualifications

Bachelor's degree in a related field

A minimum of 4 years of relevant experience

Please note that other combinations of qualifications and relevant experience may be considered

For vacant positions available in Quebec, please note that knowledge of French is required

Desjardins Cross-sector skills

Action oriented, Customer Focus, Differences, Nimble learning

Key competencies for the job

Business insight, Complexity

Work Location

Complexe Desjardins Montréal

Job Family

Information technology (FG)

Desjardins Group is the largest cooperative financial group in Canada, and one of the largest employers in the country. It offers a full range of financial products and services and is home to a wealth of expertise in property and casualty insurance, life and health insurance, wealth management, services for businesses of all sizes, securities brokerage, asset management, venture capital, and secure, leading-edge virtual access methods.

14 hours ago

Développeur.se Web Full-Stack (le meilleur)

Ursa Marketing

Saint-Jean-sur-Richelieu

Permanent à temps plein

Offre publiée le 2023-01-27

Ursa Marketing

Poste de rêve: Horaire flexible, télétravail, bureau à Saint-Jean-sur-Richelieu

Depuis 2017, c'est grâce à notre formidable équipe que nous sommes en mesure d'offrir le meilleur service de marketing numérique à nos clients. Grâce à la famille Ursa, nous avons pu faire une différence pour plus d'une centaine de clients satisfaits.

Notre équipe est bienveillante et nous sommes vraiment à jour au niveau du marketing numérique et de la mesure de performance.

Dans notre vision, nous voulons garder l'entreprise à échelle humaine. Nous ne cherchons pas à être les plus nombreux, nous voulons être les meilleurs! Nous sommes cette équipe spécialisée à qui on fait appel lorsqu’on veut être certain d’obtenir un service professionnel de qualité.

L'horaire est flexible et toutes tes heures sont rémunérées. Ton objectif : avoir des clients satisfaits. Tu peux travailler d’où tu veux, quand tu veux! Les conditions de travail et la culture favorisent la quête de l'équilibre dans la conciliation entre ta vie et ton travail.

Les vendredis après-midi sont assez tranquilles chez Ursa. Grâce à la flexibilité de l’horaire, plusieurs membres de notre équipe terminent leur semaine de travail vers l’heure du lunch!

Le télétravail à volonté permet de travailler d’où tu veux. Nous avons aussi un bureau aménagé avec des postes de travail ergonomiques et une vue sur la rivière à Saint-Jean-sur-Richelieu où tu peux venir travailler à la fréquence de ton choix. Plusieurs membres de notre équipe fréquentent le bureau quelques fois par semaine pour jaser entre collègues, manger du popcorn et boire des cappuccinos!

La structure de l’entreprise permet de partager ses idées et d’essayer de nouvelles manières de travailler. Ce poste offre plusieurs possibilités d'apprendre, de prendre des responsabilités et d'évoluer dans ta carrière au sein d'une entreprise avec une ambiance familiale.

En tant que développeur web fullstack, ton rôle sera de développer des fonctionnalités dans une application web, à la croisée du marketing numérique et de l'intelligence artificielle. Tu auras le privilège de côtoyer des collègues data scientists et d’apprendre sur les manières dont l’IA peut servir dans un contexte de commerce électronique.

Tes principales responsabilités seront les suivantes :

  • Conception d’applications web front-end et back-end utilisées par nos clients.
  • Création d’une application Shopify
  • Identifier et exploiter les technologies nécessaires aux différents projets.
  • Analyser, optimiser et maintenir de manière continue les applications d’Ursa.
  • Effectuer le soutien technique interne de ses différentes applications.
  • Commenter et documenter de manière rigoureuse les éléments techniques des projets.

On s’attend aussi à ce que tu répondes à ces exigences :

  • Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Baccalauréat en informatique ou tout autre domaine connexe
  • Expérience avec les langages suivants: HTML5/CSS, JavaScript, Python, SQL
  • Connaissance des patrons de conception (design patterns) couramment utilisés en développement applicatif
  • Expérience de travail avec Git
  • Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit – bilinguisme essentiel

Des points bonus pour :

  • Maîtrise du framework Django
  • Expérience de travail sur un projet DevOps CI/CD
  • Expérience avec Shopify ou un autre plateforme de commerce électronique
  • Expérience avec Google Cloud Platform

On cherche aussi une personne sympathique qui partage nos valeurs :

  • Esprit d’équipe
  • Facilité de communication et courtoisie
  • Éthique et transparence
  • Minutie et rigueur – on aime le travail bien fait!

Aperçu des conditions de travail :

  • Équipe humaine et ambiance familiale
  • Horaire flexible de 35h / semaine
  • Salaire compétitif
  • Poste en télétravail
  • Possibilité de venir travailler de manière volontaire à partir de notre bureau de Saint-Jean-sur-Richelieu, aménagé avec des chaises ergonomiques et des bureaux ajustables
  • Un ensemble de travail à distance incluant un ordinateur portable (MacBook Pro ou ordinateur de ton choix) et un écran 28 pouces
  • Espresso et popcorn à volonté au bureau
  • 3 semaines de vacances par année au départ
  • 35h par année pour du temps personnel ou une plus grosse paie

Alors, si tu penses avoir ce qu’il faut pour devenir développeur web full-stack chez nous, envoie tout de suite ton CV! On a hâte de te lire!

Responsable informatique

Université de Montréal

Montréal

Permanent à temps plein

Offre publiée le 2023-01-05

Université de Montréal

Responsable informatique

Faculté de médecine

Le vice-décanat exécutif, sciences cliniques et réseau est un acteur clé dans la planification des orientations de la Faculté de médecine. Impliqué dans la coordination des affaires hospitalières ainsi que celles du réseau universitaire intégré de la santé (RUIS) et du réseau de la santé, il encadre aussi les départements du secteur des sciences cliniques. Le vice-décanat chapeaute également les services de l’évaluation, le Centre d’apprentissage des aptitudes et habiletés cliniques, la gestion des infrastructures physiques et des espaces ainsi que celle des technologies de l’information.

Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous

  • Vous possédez de fortes habiletés communicationnelles et relationnelles et savez bâtir des relations solides avec vos collègues et partenaires.
  • Vous faites preuve d’aisance en contexte interdisciplinaire et d’ouverture à l’équité, la diversité et l’inclusion.
  • Votre sens de l’initiative et de l’organisation vous distingue.
  • Vous êtes créative ou créatif et êtes sans cesse à l’affût d’idées novatrices.
  • Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’une organisation qui contribue à forger la société de demain.

Vos défis au quotidien

  • Être responsable des processus et des services offerts aux unités. Faire le suivi des prestations de services et des processus de traitement des demandes. Contrôler la qualité et assurer le bon déroulement des processus de traitement des demandes.
  • Superviser la contribution des membres à la base de connaissance (FAQ ‐ utilisateurs) dans le respect des consignes et des bonnes pratiques mises en place. Inciter l'équipe à y contribuer et former les contributeurs. En promouvoir l'utilisation par les demandeurs et les membres de l'équipe de soutien.
  • Coordonner les horaires et la disponibilité des intervenants. Assurer la continuité des opérations.
  • Représenter les intérêts facultaires dans le cadre des projets informatiques TI concernant ou affectant nos unités.
  • Valider la cohérence de l'offre par rapport au besoin. Identifier les pistes d'amélioration. Contrôler l'efficacité de la forme du catalogue.
  • S'assurer de l'alignement des pratiques avec les autres responsables du Bureau. Contribuer et participer aux discussions et décisions stratégiques de positionnement et de fonctionnement du Bureau.

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

  • Baccalauréat en informatique ou dans une discipline pertinente
  • Expérience de 2 ans dans des fonctions similaires

Notre promesse employeur

  • Un salaire annuel entre 63 659 $ et 90 804 $ en fonction de votre expérience
  • Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu’une offre de formation continue
  • Une organisation du travail en mode hybride
  • Un accès facile en transport collectif
  • L’accès aux cliniques et à la foule de services offerts à la communauté de l’UdeM
  • Des heures de travail réduites pendant la période estivale et une foule d’autres avantages pour faciliter la conciliation travail/vie privée

Davantage d’information sur ce poste

  • Poste temporaire à temps plein situé sur le campus principal, avec possibilité de télétravail
  • Date butoir pour soumettre votre candidature : 30 janvier 2023, fin de journée

Intégrateur- Intégratice / Designer Web

Tink Profitabilité Numérique inc.

Montréal

Permanent à temps plein

Offre publiée le 2023-01-25

Tink Profitabilité Numérique inc.

Ce que nous recherchons

Nous sommes à la recherche d’un Intégrateur / Designer Web. Hisse les voiles et rejoins notre équipage de fiers matelots, maniant les bannières et les infolettres comme de vrais virtuoses du contenu. Débrouillardise, stratégie et créativité guident notre navire au quotidien, et ici, tout le monde est dans le même bateau! Monte à bord et ensemble, menons les projets numériques à bon port.

Tu devras posséder au minimum 3 années d’expérience pertinente en multimédia pour se joindre à notre équipe en pleine expansion. Tu auras à intégrer l’équipe de production numérique et à participer à plusieurs projets clients.

Tâches et responsabilités du poste :

  • Effectuer des infolettres, des bannières animées, la déclinaison de campagnes publicitaires, etc pour divers clients ;
  • Concevoir, adapter et réaliser des contenus Web selon les concepts et normes définis par l'entreprise, et ce, en utilisant les outils, les logiciels appropriés dans le respect des attentes du client, de l'échéancier et des budgets alloués ;
  • Procéder à des modifications et des mises à jour de l'information sur des sites Web ;
  • Proposer des approches et design de présentation de l'information sur le Web et des alternatives auprès de divers partenaires afin que cette information s'intègre bien dans les normes de l'entreprise ;
  • Créer et découper les maquettes ;
  • Réaliser l’intégration web et de contenu ;
  • Réaliser le design ;
  • Participer à la création de nouveaux concepts graphiques Web ;
  • Monter le visuel.

Qualifications et caractéristiques requises :

  • Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle similaire ;
  • Une expérience en milieu de travail dans un environnement Web ;
  • Déjà travaillé dans un environnement multi-projets ;
  • Une connaissance en environnement responsive et multiplateforme ;
  • Un bon esprit d’équipe ;
  • Habitué de travailler avec des échéanciers très serrés et un respect des livrables ;
  • Une personne ouverte d’esprit et créative ;
  • Essentiel - HTML, HTML5, CSS3, Photoshop ;
  • Important – Adobe XD, Illustrator et InDesign ;
  • Atout - JSP, JSTL, AppFuse et Flash, JQuery, JavaScript ;
  • Atout - Des connaissances et respect des normes d’accessibilité.

Ce que nous offrons

  • Salaire concurrentiel;
  • Semaine de 37.5h avec un horaire flexible;
  • Télétravail ou mode hybride;
  • Vacances et congés maladies payées;
  • Assurances collectives;
  • Contribution à un REER collectif;
  • Accès à un gym gratuit
  • Télémédecine et programme d’aide aux employés
  • Clientèle de renom et des projets de grande d’envergure;
  • Technologies variées et modernes;
  • Possibilité d’évolution de carrière;
  • Remboursement d’Activité de formation et de perfectionnement
  • Activités diverses pour bien se retrouver;
  • Café et thé mis à la disposition de nos employés;
  • Évènements et activités organisés par Tink ou notre club social;
  • Collègues expérimentés ;
  • Espace de collaboration et de créativité au service de vos idées;
  • Midi-Tink pour parfaire tes connaissances;

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Directeur.rice Services-Conseils

Tink Profitabilité Numérique inc.

Montréal

Permanent à temps plein

Offre publiée le 2023-01-23

Tink Profitabilité Numérique inc.

Ce que nous recherchons



Nous sommes à la recherche d'un Directeur / Directrice Services-Conseils



Guider le client vers la meilleure solution fait partie de tes obsessions? Monter une offre de service est aussi facile pour toi qu’attacher tes souliers? Tu as des habiletés de leader et un bon flair pour les occasions d’affaires? Alors, tu es fait pour joindre nos rangs. On t’attend!

Tu agiras à titre de leader en contribuant à l’ensemble des activités d’affaires reliées à un compte client. En plus d’intervenir à titre de conseiller, la personne appuie les associés dans le développement des affaires dans l’identification d’opportunités pour la rétention et la fidélisation des clients.

Tu deviens le point de contact privilégié pour le client pour les différentes activités associées à ses projets ou initiatives ponctuelles d’évolution ainsi qu’aux activités de commercialisation (développement de site, application mobile, campagnes interactives, promotion, concours, etc.).

Tu dois donc posséder suffisamment de connaissances et d’expérience afin d’agir à titre de conseiller dans le domaine du numérique afin de bien supporter notre clientèle. Tu interviendras avec des points de vue, des opinions, des idées et des recommandations pour l’évolution des solutions pour les clients. Selon le cas, tu peux t’occuper de plusieurs clients en même temps.

Tâches et responsabilités du poste :

  • Connaissances des bonnes pratiques & méthodologies en matière de stratégie, de définition et de conception de solutions numériques. Nous parlons ici de l’écosystème numérique de nos clients dans son ensemble, incluant son site, mais également ses médias sociaux, son blogue, son application mobile, tous les systèmes d’entreprise qui nourrissent l’écosystème (ERP, CRM, etc) ;
  • Imaginer, préparer et présenter des projets d’évolution à la clientèle seule ou en collaboration avec des experts de l’équipe ;
  • Orienter ton client et faire intervenir les bons spécialistes aux bons moments ;
  • Coordonner les travaux d’idéation, de création et de conception et architecture de solutions ;
  • Préparer et effectuer des présentations auprès de la clientèle ;
  • Faire le suivi d’activités et/ou d’opportunité d’affaires pour bien servir tes clients ;
  • Participer occasionnellement à des appels d’offres ;
  • Favoriser le partage d’informations et la collaboration entre les membres des équipes de projets auquel la personne contribue ;
  • Assurer le bon déroulement des mandats ainsi que de la relation client de concert avec les gestionnaires de projets ;
  • Élaborer et gérer les budgets annuels « numérique » de tes clients.
Qualifications et caractéristiques requises :
  • Expérience de 5 ans dans un rôle similaire ;
  • Connaissance du monde du web et du numérique avec une pensée « affaires » qui cherche à aider nos clients.
  • Êtes rassembleur et habile politiquement. Dois être en mesure de travailler et collaborer avec d’autres agences, mais aussi d’assurer la place de TINK;
  • Capacité d’établir et de maintenir une relation de confiance avec les clients et d’agir à titre de conseiller auprès de ces derniers ;
  • Connaitre tes faiblesses et savoir s’entourer d’experts ;
  • Parfaitement bilingue ;
  • Baccalauréat en administration des affaires, concentration marketing ou commerce électronique ;

Ce que nous offrons

  • Salaire concurrentiel;
  • Semaine de 37.5h avec un horaire flexible;
  • Télétravail ou mode hybride;
  • Vacances et congés maladie payés;
  • Assurances collectives;
  • Contribution à un REER collectif;
  • Accès à un gym gratuit
  • Télémédecine et programme d’aide aux employés
  • Clientèle de renom et des projets de grande d’envergure;
  • Technologies variées et modernes;
  • Possibilité d’évolution de carrière;
  • Remboursement d’Activité de formation et de perfectionnement
  • Activités diverses pour bien se retrouver;
  • Café et thé mis à la disposition de nos employés;
  • Évènements et activités organisés par Tink ou notre club social;
  • Collègues expérimentés ;
  • Espace de collaboration et de créativité au service de vos idées;
  • Midi-Tink pour parfaire tes connaissances;
Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine

Architecte de solutions web

Tink Profitabilité Numérique inc.

Montréal

Permanent à temps plein

Offre publiée le 2023-01-23

Tink Profitabilité Numérique inc.

Nous sommes à la recherche d'un/une Architecte de Solutions Web

Tu seras appelé à participer tant à des projets clés en main (réalisés à l’interne ou en externe) qu’à des projets de services-conseils.

Tu seras responsable de recommander les solutions technologiques les mieux adaptées et les plus pertinentes pour chaque cas de figure de projet.

Tu devras aussi guider l’équipe de développement en fournissant une expertise technique solide et un fort leadership. Tu devrais également choisir les outils et élaborer les solutions. Axé sur des produits de qualité, tu devras t’assurer que ceux-ci respectent les bonnes pratiques en sécurité, performance et portabilité.

Tu dois être constamment à l’affut des tendances et nouveautés en effectuant de la veille technologique.

Tâches et responsabilités du poste :

  • Tu dois guider l’équipe de développement en fournissant une expertise technique solide et un fort leadership afin de livrer les solutions imaginées
  • Tu dois choisir les outils et élaborer les solutions
  • Tu es axé sur des produits de qualité, tu dois t’assurer que ceux-ci respectent les bonnes pratiques en sécurité, performance et portabilité
  • Tu es également responsable de travailler de concert avec la direction des technologies dans le but d’aider à identifier les meilleurs outils informatiques qui aideront au bon déroulement des opérations de l’entreprise
  • Tu seras l’expert en la matière et devras travailler étroitement avec les analystes d’affaires, les chefs de projets, les clients et l’équipe de développement afin de créer l’architecture des solutions créatives permettant l’atteinte des objectifs d’affaires de la société
  • Tu aideras à la collaboration entre les équipes et créer une synergie avec l’équipe DEVOPS
  • Tu exerceras un rôle de leadership envers l’équipe de développement et l’équipe de spécifications.

Profile « pre-sales »

  • Pour épauler Tink dans l’élaboration de propositions de services pour le client, tu devras :
    • Comprendre les enjeux d’affaires d’une entreprise, principalement dans les fonctions ventes et marketing;
    • Transposer des besoins d’affaires dans des solutions technologiques concrètes;
    • Maintenir une veille sur les tendances dans le domaine du numérique;
  • Tu seras appelé à interagir avec la clientèle pour écouter les intentions du client, établir les besoins réels, décrire ses besoins, suggérer des solutions et faire comprendre les solutions aux clients. Pour cela, tu possèderas :
    • Un minimum d’entregent
    • Tu es ouvert aux autres
    • Tu es également un bon communicateur
    • Tu sais également transposer les besoins en architecture de solution cible avec le client
    • Tu sais également écouter le client et ses contraintes pour ajuster le tout.
  • Tu collaboreras étroitement avec le département des ventes, les analystes et le UX pour des validations de concept
  • Tu seras en mesure de participer et de produire des estimations budgétaires pour la mise en place des solutions élaborées.
  • Tu répondras aux demandes ad-hoc des clients sur des sujets technologiques d’actualités (éducation, l’accompagnement, l’appui)
  • Tu possèdes une bonne capacité de rédaction pour supporter le dépôt de propositions écrites et tu participeras aux présentations de proposition.
  • Tu possèdes une bonne connaissance des principales plateformes CMS, de commerce électronique et autres technologies disponibles pour définir les arguments de ventes et orienter les solutions proposées
    • Ta connaissance des plateformes te permet de proposer la meilleure plateforme pour les besoins du client et son contexte d’affaires (budget, objectifs)
    • Tu justifieras la solution proposée au client

Qualifications et caractéristiques requises :

  • Minimum 10 années d’expérience
  • Idéalement, 5 ans d’expérience en architecture de solution Web et commerce électronique
  • De la créativité et es en mesure d’imaginer des solutions originales et novatrices chez nos clients. Les solutions devront exploiter et optimiser les capacités des ressources disponibles (expertises et financières)
  • Tendance à NE PAS RESTER dans les chemins battus et es en mesure de trouver des angles de solutions différentes que le déjà vu
  • Bonnes connaissances des principales plateformes CMS, de commerce électronique et autres technologies disponibles
  • Bonnes connaissances des technologies du Web, Java et PHP, bonnes connaissances du mobile
  • Bilingue (français/anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Capacité de vulgarisation des recommandations technologiques
  • Excellent communicateur et grande capacité rédactionnelle.

Ce que nous offrons

  • Salaire concurrentiel;
  • Semaine de 37.5h avec un horaire flexible;
  • Télétravail ou mode hybride;
  • Vacances et congés maladies payées;
  • Assurances collectives;
  • Contribution à un REER collectif;
  • Accès à un gym gratuit
  • Télémédecine et programme d’aide aux employés
  • Clientèle de renom et des projets de grande d’envergure;
  • Technologies variées et modernes;
  • Possibilité d’évolution de carrière;
  • Remboursement d’Activité de formation et de perfectionnement
  • Activités diverses pour bien se retrouver;
  • Café et thé mis à la disposition de nos employés;
  • Évènements et activités organisés par Tink ou notre club social;
  • Collègues expérimentés ;
  • Espace de collaboration et de créativité au service de vos idées;
  • Midi-Tink pour parfaire tes connaissances;

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Scrum master

Desjardins

Montréal / Lévis / Shawinigan

Permanent à temps plein

Offre publiée le 2023-01-23

Desjardins

English Version Follows

Référence de poste: R2101859

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Notre premier engagement est votre carrière!

En postulant sur nos affichages en continu, vous ferez partie d'une grande communauté qui vous donnera accès à l'ensemble des opportunités très intéressante chez Desjardins. Vous bénéficiez également d'une prise en charge par une conseillère passionnée qui prendra le temps de bien comprendre votre profil et vos intérêts de carrière afin de bien vous orienter dans vos recherches et également afin de vous garantir la meilleure visibilité possible de votre candidature auprès de nos gestionnaires et de nos opportunités. Notre engagement est simple, s'assurer que vous trouverez le défi parfait pour vous, dans lequel vous viendrez grandir avec Desjardins.

On ne travaille pas chez Desjardins, on grandit avec Desjardins. Nuance!

Faites partie de la plus grande équipe TI privée au Québec!

À titre de Scrum Master, vous contribuez à la réalisation de projets transversaux afin d'atteindre les objectifs visés dans les conditions de temps et de budget définies. Vous êtes responsable d'accompagner l'équipe Scrum dans la mise en place et l'utilisation quotidienne de l'approche Agile dans le cadre de projets d'envergure. Vous agissez à titre de gardien du respect des valeurs et des principes Agiles. Vous suscitez l'engagement des intervenants de l'escouade dans la réalisation des livraisons attendues et favorisez l'auto-organisation du groupe. Vous vous assurez que les obstacles rencontrés sont pris en charge de sorte que cela protège l'escouade d'éléments perturbateurs externes. Votre aptitude à susciter l'engagement des personnes devient alors une compétence essentielle.

Vous assumez un rôle de leadership dans le mode de livraison Agile auprès des différents intervenants dans le cadre de dossiers et projets portant sur du développement et des interventions stratégiques et complexes, à caractère novateur. La nature des dossiers exige des connaissances étendues et approfondies dans votre domaine de spécialité.

Vous formulez des recommandations relatives au développement et à la réalisation de dossiers ou projets à complexité opérationnelle et conceptuelle élevée nécessitant une analyse et une compréhension globale et détaillée du domaine d'affaires et de l'organisation. Les arrimages sont nombreux et vous êtes appelés et à interagir avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d'expertise variés.

Responsabilités principales

  • Agir à titre de leader du processus Agile. Accompagner l'équipe Scrum dans la mise en place et l'utilisation de l'approche Agile dans le cadre de projets d'envergure.
  • S'assurer que l'équipe Scrum est fonctionnelle, productive et qu'elle s'organise adéquatement.
  • Assurer l'utilisation efficiente de l'approche Agile et des outils de même que le respect des valeurs Agiles. Identifier et suivre les indicateurs de performance.
  • Assurer la transparence sur l'état d'avancement des travaux. Prendre en charge et faire le suivi des obstacles soulevés par l'équipe
  • Assurer la cohérence des tâches du carnet de sprint avec les engagements pris sur les fonctionnalités du carnet de produit.
  • Guider le propriétaire de produit pour maximiser le rendement de l'investissement, atteindre ses objectifs et dans la gestion du carnet de produits.
  • Assurer un contrôle de qualité du carnet de produit et des séances (réunion de planification de sprint, séances de maintenance et d'estimation du carnet de produit et revue de sprint).

Condition particulière

Lieu de travail : Présentement en télétravail régulier découlant du contexte de la pandémie. Place d'affaires Montréal ou Lévis selon la préférence du candidat retenu. Le mode de travail s'appliquant au poste est le mode hybride. #LI-Hybrid

Profil recherché

  • Baccalauréat dans un domaine pertinent
  • Expérience comme Scrum master dans une escouade
  • Expérience avec le cycle de développement logiciel en intégration et déploiement continu (un atout)

Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées

  • Détenir la certification Agile : PSM/CSM etc. (un atout)
  • Pour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaire

Connaissances spécifiques

  • Connaissance de Jira et Confluence (un atout)

Que vous soyez en début de carrière ou que vous soyez senior et cumuliez plusieurs années d'expérience, Desjardins vous offre des défis à la hauteur de votre ambition!
Chez Desjardins, on ne t'offre pas un travail, on t'offre de te réaliser au travail, NUANCE!

Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l'un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d'actifs, en capital de risque ainsi que des modes d'accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.


-


English Version

At Desjardins, we believe in equity, diversity and inclusion. We're committed to welcoming, respecting and valuing people for who they are as individuals, learning from their differences, embracing their uniqueness, and providing a positive workplace for all. At Desjardins, we have zero tolerance for discrimination of any kind. We believe our teams should reflect the diversity of the members, clients and communities we serve.

If there's something we can do to help make the recruitment process or the job you're applying for more accessible, let us know. We can provide accommodations at any stage in the recruitment process. Just ask!

Did you know? Your career is our top priority!

By applying to a continuous job posting, you can become part of a large community and have access to all our organization's opportunities. Thanks to this style of recruiting, you can get support from a dedicated advisor, who will find you a job that's perfectly in line with your profile and career interests. The goal of this process is to offer personalized and one-on-one support that will point you in the right direction in your job search while ensuring that your application has the best visibility possible with our managers.

We don't just offer you a job. We offer you job satisfaction. There's a difference.

Join the largest private IT team in Quebec !

As Scrum Master, you will help carry out cross-sector projects to meet objectives on time and on budget. You will help the Scrum team implement and use the Agile approach on a daily basis for major projects. You will act as a custodian of respect for Agile values and principles. You will promote the engagement of the squad's stakeholders to deliver projects as planned and foster the group's self-organization. You will ensure that the barriers encountered are handled so as to protect the squad from disruptive external elements. As such, your ability to engage others will be an essential skill.

You will assume a leadership role in Agile delivery mode when interacting with various stakeholders on files and projects requiring innovative, strategic and complex input and development. The nature of the files requires in-depth and extensive expertise in your specialized field.

You will make recommendations on the development and delivery of files and projects with a high degree of operational and conceptual complexity that require analysis and a comprehensive, detailed understanding of the business and the organization. Coordination will be critical, meaning you will be required to interact with a large number of stakeholders who are experts in a variety of fields.

Main responsibilities

  • Act as the Agile process leader. Help the Scrum team implement and use the Agile approach for major projects.
  • Ensure that the Scrum team is functional, productive and well organized.
  • Ensure efficient use of the Agile approach and tools, as well as compliance with Agile values. Establish and monitor performance indicators.
  • Ensure transparency on the status of work progress. Deal with and follow up on problems raised by the team.
  • Ensure the consistency of sprint backlog tasks with the commitments undertaken on the functionality of the product log.
  • Help the product owner maximize return on investment, meet objectives and manage the product backlog.
  • Ensure quality control of the product log and meetings (sprint planning meeting, maintenance and product backlog estimation sessions, and sprint review).

Other working condition

  • Work place : Currently regular telework because of the pandemic. Position located in Lévis or Montreal, depending on the applicant selected. The work arrangement for the position is hybrid work. #LI-Hybrid

Qualifications

  • Bachelor's degree in a related field
  • At least six years of relevant experience, with a minimum of one to two years of experience in a Scrum Master role.
  • Experience with the continuous software development and rollout cycle (an asset)

Please note that other combinaisons of qualifications and relevant experience may be considered

  • Agile certification: PSM/CSM, etc. (an asset)
  • For vacant positions available in Quebec, please note that knowledge of French is required

Specific knowledge

  • Knowledge of Jira and Confluence (an asset)

Whether you're just starting out in your career or you're a seasoned professional with many years of experience, Desjardins has lots of exciting challenges for you!

We don't offer you a job. We offer you job satisfaction. There's a difference.

Desjardins Group is the largest cooperative financial group in Canada, and one of the largest employers in the country. It offers a full range of financial products and services and is home to a wealth of expertise in property and casualty insurance, life and health insurance, wealth management, services for businesses of all sizes, securities brokerage, asset management, venture capital, and secure, leading-edge virtual access methods.

Chargé.e de projets - Technologie de l'information

Desjardins

Montréal / Lévis / Shawinigan

Permanent à temps plein

Offre publiée le 2023-01-23

Desjardins

English Version Follows

Référence de poste : R2100607

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Le saviez-vous? Notre premier engagement est votre carrière!

En postulant sur nos affichages en continu, vous ferez partie d'une grande communauté qui vous donnera accès à l'ensemble des opportunités très intéressante chez Desjardins. Vous bénéficiez également d'une prise en charge par une conseillère passionnée qui prendra le temps de bien comprendre votre profil et vos intérêts de carrière afin de bien vous orienter dans vos recherches et également afin de vous garantir la meilleure visibilité possible de votre candidature auprès de nos gestionnaires et de nos opportunités. Notre engagement est simple, s'assurer que vous trouverez le défi parfait pour vous, dans lequel vous viendrez grandir avec Desjardins.

On ne travaille pas chez Desjardins, on grandit avec Desjardins. Nuance!

Chargé.e de projets - Technologie de l'information

Vous souhaitez gérer des projets ayant un impact tangible pour des millions de membres et clients à travers le Canada? Vous recherchez un employeur où votre connaissance des meilleures pratiques en gestion de projets sera valorisée? Joignez- vous à l'équipe !

Des défis à la hauteur de vos attentes dans les projets suivants :

  • Projets technologiques
  • Conformité; Risque; Trésorerie; Finance; Communication et Ressources humaines
  • Paiement et financement aux particuliers; applications numériques
  • Financement hypothécaire; réseau de distribution
  • Solutions pour opérations et centres de relation clients
  • CRM; Intelligence d'affaires et analytique

Votre rôle :

  • Collaborer étroitement avec le chef de projet, le PO et le Scrum Master assignés à ses équipes
  • Identifier les contributeurs clé, s'assurer de leur alignement avec les travaux de l'équipe et interagir avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d'expertise variés
  • Suivre et communiquer les états d'avancement des travaux
  • Contribuer à faire tomber les bloquants, risques et enjeux externes rencontrés par l'équipe Démontrer une polyvalence et un désir de contribuer à tous les travaux de l'équipe même si parfois ces derniers l'amènent à l'extérieur de sa fonction principale(«TShape»).

Profil recherché :

  • Baccalauréat en technologie de l'information, gestion de projet ou autre discipline appropriée
  • Certification Agile ( PSM, CSM, SAFe) ( un atout)
  • Détenir une expérience en gestion de projet TI ( Développement logiciel, intégration de progiciel, exploitation ect…)
  • Connaissance des différentes méthodologies de gestion de projets (Agile et Cascade)
  • Maîtrise de l'anglais de niveau intermédiaire (atout)
  • Maitrise du français de niveau avancé (essentiel)
  • Joueurs d'équipe dynamique et passionné
  • Bon communicateur et très à l'aise dans les relations interpersonnelles
  • Bonne capacité de naviguer dans l'ambiguïté et la complexité

Condition particulière

Lieu de travail : Présentement en télétravail régulier découlant du contexte de la pandémie. Place d'affaires Montréal ou Lévis selon la préférence du candidat retenu. Le mode de travail s'appliquant au poste est le mode hybride. #LI-Hybrid

Notre promesse employeur :

  • De multiples possibilités de développement et d'avancement de carrière au Québec
  • Des défis à la hauteur de votre expertise et de vos ambitions
  • De la formation continue auprès d'institutions reconnues
  • Des projets stimulants intégrant les approches de pointe telles « Agile (Scrum/Kanban/SAFe) et DevOps »
  • Des portefeuilles de projets diversifiés
  • Un salaire compétitif
  • Des avantages sociaux complets

Desjardins c'est :

  • Plus de 1 000 projets par année
  • 1 100 applications
  • 550 000 jours-personnes en développement
  • Parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada (2021), selon la firme Mediacorp Canada
  • Parmi les 100 meilleurs employeurs au monde en 2020, selon le magazine Forbes

Que vous soyez en début de carrière ou que vous comptiez plusieurs années d'expérience, Desjardins vous offre des défis à la hauteur de votre ambition!

Chez Desjardins, on ne t'offre pas un travail, on t'offre de te réaliser au travail, NUANCE!

Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l'un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d'actifs, en capital de risque ainsi que des modes d'accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.


-


English Version

At Desjardins, we believe in equity, diversity and inclusion. We're committed to welcoming, respecting and valuing people for who they are as individuals, learning from their differences, embracing their uniqueness, and providing a positive workplace for all. At Desjardins, we have zero tolerance for discrimination of any kind. We believe our teams should reflect the diversity of the members, clients and communities we serve.

If there's something we can do to help make the recruitment process or the job you're applying for more accessible, let us know. We can provide accommodations at any stage in the recruitment process. Just ask!

Did you know? Your career is our top priority!

By applying to a continuous job posting, you can become part of a large community and have access to all our organization's opportunities. Thanks to this style of recruiting, you can get support from a dedicated advisor, who will find you a job that's perfectly in line with your profile and career interests. The goal of this process is to offer personalized and one-on-one support that will point you in the right direction in your job search while ensuring that your application has the best visibility possible with our managers.

We don't just offer you a job. We offer you job satisfaction. There's a difference.

IT Project Manager

Would you like to manage projects that have a positive impact on millions of members and clients across Canada? Want to work for an organization that values your expertise in project management? Join our team!

We offer the challenges you're looking for in the following types of projects :

  • Technology projects
  • Compliance; risk; treasury; finance; communication and human resources
  • Payment and personal financing; digital applications
  • Mortgage financing; distribution network
  • Solutions for operations and Client Relations Centres
  • CRM; business intelligence and analytics

Your role :

  • Work closely with the project manager, PO and Scrum Master assigned to your teams.
  • Identify key contributors, ensure their work is in line with that of the team and interact with stakeholders working in a wide range of fields.
  • Follow up on and report on progress.
  • Help manage roadblocks, risks and internal issues encountered by the team.
    Demonstrate versatility and a desire to contribute to all the work carried out by the team, even if it sometimes takes you beyond your primary role (T-shaped).

Required experience :

  • Bachelor's degree in information technology, project management or other appropriate field
  • Agile certification: PSM, CSM, SAFe, etc. (an asset)
  • IT project management experience (software development, software package integration, operations)
  • Knowledge of project management methodologies (Waterfall and Agile)
  • Intermediate proficiency in English (an asset)
  • Advanced proficiency in French (essential)
  • Strong teamwork skills and drive
  • Excellent communication and interpersonal kills
  • Sound ability to deal with ambiguity

Our commitment to our employees

  • Career growth and development opportunities in Quebec
  • Challenges to match your skills and ambitions
  • Professional development training with recognized institutions
  • Exciting projects that integrate cutting-edge approaches, such as Agile (Scrum/Kanban/SAFe) and DevOps
  • Diverse project portfolios
  • Competitive salary
  • Comprehensive benefits

Desjardins :

  • More than 1,000 projects per year
  • 1,100 applications
  • 550,000 person-days of development
  • One of Canada's top 100 employers (2021) according to MediaCorp Canada
  • One of the world's 100 best employers in 2020, according to Forbes magazine

Whether you're just getting started or you're a seasoned professional, Desjardins offers exciting opportunities for your career!

At Desjardins, we don't offer you a job. We offer you job satisfaction. There's a difference.

MVT1

Desjardins Group is the largest cooperative financial group in Canada, and one of the largest employers in the country. It offers a full range of financial products and services and is home to a wealth of expertise in property and casualty insurance, life and health insurance, wealth management, services for businesses of all sizes, securities brokerage, asset management, venture capital, and secure, leading-edge virtual access methods.

Analyste fonctionnel.le TI

Desjardins

Montréal / Lévis / Shawinigan / Québec

Permanent à temps plein

Offre publiée le 2023-01-23

Desjardins

English Version Follows

Référence du poste : R2121594

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Faites partie de la plus grande équipe TI privée au Québec !

Précurseur de nouvelles tendances technologiques au Canada, Desjardins cherche toujours à moderniser ses façons de faire. Êtes-vous prêt à relever le défi ?

À titre d' Analyste fonctionnel(le) TI , vous agissez comme spécialiste de contenu dans la livraison de solutions, dans leur maintien et leur mise à jour.

Selon votre expérience, vous participez activement à l'évolution de la solution d'affaires d'envergure limitée ou de grande complexité et d'envergure. Vous répondez aux diverses demandes d'évolution ou de correctifs en lien avec un projet ou un produit.

Vous effectuez les analyses et participez activement aux développements et évolutions de produits logiciels faisant partie de solutions d'affaires. Vous répondez aux besoins de nos membres et clients, vous vous assurez de la qualité et de la sécurité des solutions. Vous participez activement à la définition de la stratégie d'implantation, vous vous assurez des essais requis sous votre portée, participez à l'implantation et contribuez à la résolution des anomalies.

Vous mettez à profit votre connaissance détaillée du domaine d'affaires et votre aptitude à gérer la complexité. Vous êtes appelé à interagir avec des parties prenantes œuvrant dans des champs d'activités complémentaires reliés aux technologies. Au-delà de vos connaissances techniques et de votre expérience, vous devrez, comme joueur d'équipe, démontrer une bonne ouverture d'esprit face aux approches agiles et donc une polyvalence et un désir de contribuer à tous les travaux de l'équipe. Vous exercez un rôle d'accompagnement auprès de la clientèle dédiée et partenaires.

Vos responsabilités principales

  • Définir les spécifications fonctionnelles spécifiques/exceptions en collaboration avec le propriétaire du produit (Product Owner) et l'équipe de projets
  • Travailler en cocréation avec nos partenaires d'affaires sur l'élaboration du besoin et la gestion des carnets de produits (« backlogs »)
  • Participer aux définitions des différentes portées (récits, release, sprint, projet, essais)
  • Définir et exécuter les essais automatisés et/ou manuels sous votre portée (cas spécifiques/exception)
  • Produire ou mettre à jour la documentation requise
  • Collaborer et/ou prendre en charge à la gestion des incidents/problèmes sous votre portée
  • Collaborer, à titre de spécialiste, à la faisabilité/conception détaillée de la solution
  • Conseiller et orienter l'équipe de développement et le propriétaire du produit en recommandant différentes alternatives fonctionnelles alignées sur l'architecture

Profil recherché

  • Baccalauréat en Technologie de l'information (TI)
  • Détenir une expérience professionnelle en analyse fonctionnelle TI
  • Maîtrise des nouvelles méthodologies Agile
  • Expérience dans un environnement de développement applicatif (un atout)
  • Expérience significative en projet (un atout)

Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées

Un aperçu de notre environnement technologique
JIRA / TFS, outils pour requêtes SQL, outils d'automatisation des essais tels Parasoft, HP UFT, SoapUI, Cucumber, Visio, Enterprise Architect (atout)

Notre promesse employeur

  • De multiples possibilités de développement et d'avancement de carrières
  • Des défis à la hauteur de votre expertise et de vos ambitions
  • De la formation continue auprès d'institutions reconnues
  • Des projets stimulants intégrant les approches de pointe telles « Agile (Scrum/Kanban/SAFe) et DevOps »
  • Un salaire compétitif
  • Des avantages sociaux complets

Desjardins c'est :

  • Plus de 450 projets actifs en tout temps
  • 1 300 applications
  • Parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada (2021), selon la firme Mediacorp Canada

Que vous soyez en début de carrière en tant qu'Analyste fonctionnel(le) ou que vous comptiez plusieurs années d'expérience, Desjardins vous offre des défis à la hauteur de votre ambition !

Chez Desjardins, on ne comble pas un poste, on engage une personne, NUANCE !

LI-Hybrid
MVT1

Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l'un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d'actifs, en capital de risque ainsi que des modes d'accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.

-


English Version

At Desjardins, we believe in equity, diversity and inclusion. We're committed to welcoming, respecting and valuing people for who they are as individuals, learning from their differences, embracing their uniqueness, and providing a positive workplace for all. At Desjardins, we have zero tolerance for discrimination of any kind. We believe our teams should reflect the diversity of the members, clients and communities we serve.

If there's something we can do to help make the recruitment process or the job you're applying for more accessible, let us know. We can provide accommodations at any stage in the recruitment process. Just ask!

Be a part of the largest private IT team in Quebec!

A pioneer in new technological trends in Canada, Desjardins continuously seeks to modernize its work methods.

Ready to rise to the challenge?

As an IT functional analyst , you act as a content specialist in delivering, maintaining and updating solutions.

Based on your experience, you actively participate in developing small-scale or large‑scale, highly complex business solutions and respond to development or change requests related to projects or products.

You conduct analyses and actively participate in developing and upgrading software products included in business solutions. You meet member and client needs while ensuring solutions meet quality and security standards. You are heavily involved in defining the implementation strategy, conducting the necessary testing within your scope, participate in implementation and assist in resolving anomalies.

You draw upon your extensive business knowledge and skill at handling complexity, and are required to interact with stakeholders working in complementary, technology-related fields. In addition to your technical knowledge and experience, as a team player, you must demonstrate an openness to Agile approaches, and thus versatility and a willingness to contribute to all aspects of the team's work. You advise dedicated clients and partners.

Main responsibilities

  • Define specific functional specifications/exceptions with the product owner and project team
  • Work in a co-creative capacity with our business partners on developing needs and managing backlogs
  • Help define the various scopes (stories, release, sprint, project, tests)
  • Define and execute automated and/or manual tests within your scope (specific cases/exceptions)
  • Produce or update required documentation
  • Collaborate and/or take the lead in managing incidents/problems within your scope
  • Assist, as a specialist, with solution feasibility/detailed design
  • Advise and guide the development team and product owner by recommending various functional alternatives that are aligned with the architecture

Qualifications

  • Bachelor's degree in information technology (IT)
  • Professional experience in IT functional analysis
  • Proficiency in new Agile methodologies
  • Experience in an application development environment (an asset)
  • Significant project experience (an asset)

Please note that other combinations of qualifications and relevant experience may be considered

  • For vacant positions available in Quebec, please note that knowledge of French is required

An overview of our technology environment

JIRA/TFS, SQL query tools, test automation tools such as Parasoft, HP UFT, SoapUI, Cucumber, Visio and Enterprise Architect (an asset)

Our commitment to our employees

  • Many career development and growth opportunities
  • Challenges to match your skills and ambitions
  • Professional development training with recognized institutions
  • Exciting projects that integrate cutting-edge approaches, such as Agile (Scrum/Kanban/SAFe) and DevOps
  • Competitive salaries
  • Comprehensive benefits

Desjardins:

  • Over 450 active projects at any given moment
  • 1,300 applications
  • One of Canada's top 100 employers (2021) according to MediaCorp Canada

Whether you're a seasoned professional or just starting out as a functional analyst, Desjardins offers exciting opportunities for your career!

At Desjardins, we don't fill a position. We hire a person—big difference!

MVT1

Desjardins Group is the largest cooperative financial group in Canada, and one of the largest employers in the country. It offers a full range of financial products and services and is home to a wealth of expertise in property and casualty insurance, life and health insurance, wealth management, services for businesses of all sizes, securities brokerage, asset management, venture capital, and secure, leading-edge virtual access methods.

Spécialiste en TI / IT Specialist

Gestion de placements Claret

Montréal

Permanent à temps plein

Offre publiée le 2023-01-26

Gestion de placements Claret

PROFIL DE LA SOCIÉTÉ

Fondée en 1996, Claret se spécialise dans la gestion de portefeuille de placements afin de répondre aux besoins grandissants d’une clientèle d’investisseurs privés à valeur nette élevée. Nous sommes une firme indépendante et libre de tout conflit d’intérêt.

DESCRIPTION DE POSTE

Le spécialiste en TI est le premier point de contact pour les parties prenantes internes et les fournisseurs externes. Sous la responsabilité du directeur général de l'administration de portefeuille et de l'informatique, et en étroite collaboration avec lui, le titulaire du poste doit s'assurer que tous les logiciels et matériels informatiques sont fonctionnels et optimisés, et que les problèmes soulevés par les parties prenantes internes sont résolus de façon opportune. Il s’agit d’un poste à temps plein, en présentiel.

Rejoignez une équipe qui s'engage dans l'apprentissage continu, la compréhension et le partage des connaissances. Vous vous épanouirez dans notre environnement de soutien où vous pourrez assouvir votre curiosité d'apprendre, tout en recevant une rétroaction dont pour affiner vos compétences et vos compétences et vous améliorer.

RESPONSABILITÉS ET DEVOIRS

  • Fournir une assistance technique sur place et à distance
  • Veiller à la bonne configuration des PC et des ordinateurs portables.
  • Tenir un inventaire des équipements informatiques
  • Maintenir les scripts internes, notamment le système interne d'accueil (présentement ClaretPlus, développé en Angular).
  • Administrer les serveurs Azure avec l'aide d'une firme de consultation TI
  • Administrer Office 365 avec l'aide d’une firme de consultation TI
  • Assurer la maintenance d’un intranet sous Debian X (dépannage léger, à l’occasion)
  • Participer à des projets TI
  • Maintenir une relation d'affaires appropriée avec des fournisseurs externes pour des tâches ou des questions relatives à :
    • Notre site web
    • VPN
    • Téléphone VOIP
    • Problèmes de matériel ou de logiciel
    • Etc.
  • Au moins 2 ans d'expérience en tant qu'administrateur système ou spécialiste du service d'assistance TI.
  • Une expérience démontrée à fournir une assistance à la clientèle concernant, entre autres, les systèmes de téléphonie, de l’équipement de salle de conférence, le dépannage des PC/ordinateurs portables et de produits de la suite Microsoft 365.
  • Diplôme en technologie de l'information, en systèmes informatiques, en sciences de l'information ou dans un domaine connexe.

CONNAISSANCE ET EXPÉRIENCE

Pour réussir dans ce rôle, il est essentiel d'avoir une connaissance pratique ou au moins une familiarité avec les logiciels et langages de programmation suivants :

  • Serveur Microsoft SQL – savoir y faire des requêtes
  • Microsoft SSIS – savoir y faire des requêtes
  • Microsoft SSRS – savoir y faire des requêtes
  • Pyton
  • C #
  • PowerAutomate (un atout)
  • PowerBI (un atout)
  • Utilisé présentement, mais dont on envisage de se départir :
    • Angular
    • Linux, c’est-à-dire Debian X
    • Javascript
    • MySQL
    • PHP

COMPÉTENCES ET HABILETÉS

  • Un sens aigu du service à la clientèle
  • Une mentalité orientée vers les solutions
  • Une capacité à travailler de manière indépendante ; une grande motivation personnelle et l’initiative pour identifier ce qui doit être fait.
  • Une forte capacité à hiérarchiser les tâches avec des échéances variables.
  • Polyvalence, flexibilité et ouverture d'esprit en ce qui concerne les tâches relevant du département TI.
  • Français et anglaise parlés et écrit (atouts)

L'ÉDUCATION ET LA FORMATION

  • Au moins 2 ans d'expérience en tant qu'administrateur système ou spécialiste du service d'assistance TI.
  • Une expérience démontrée à fournir une assistance à la clientèle concernant, entre autres, les systèmes de téléphonie, de l’équipement de salle de conférence, le dépannage des PC/ordinateurs portables et de produits de la suite Microsoft 365.
  • Diplôme en technologie de l'information, en systèmes informatiques, en sciences de l'information ou dans un domaine connexe.

LES CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Travaillez dans un espace récemment rénové, situé dans un immeuble classé AAA au cœur du centre-ville de Montréal, qui comprend l’accès à un espace de rangement pour vélos et à des douches sur place.
  • Une culture d’équipe, basée sur l’entraide
  • Des responsabilités étendues, qui peuvent évoluer avec vous
  • Un régime d’assurances complet, qui comprend des soins dentaires et l’accès à une plateforme de télémédecine
  • Un lieu de travail bilingue (français et anglais)
  • Du café et du thé gratuit


(english version)

CORPORATE PROFILE

Claret Asset Management specializes in offering portfolio management services to high-net-worth clients. We are completely independent and free of all conflicts of interest. Claret was founded in 1996 with the objective of answering the growing needs of private investors.

JOB DESCRIPTION

The IT Specialist is the first point of contact for both internal stakeholders and external vendors. Reporting to and working in close collaboration with the Managing Director of Portfolio Administration and IT, they are responsible for ensuring all IT related software and hardware is functional and optimized, and issues raised by internal stakeholders are resolved in a timely manner. This is a full-time, in-person position.

Join a team that engages in continuous learning, understanding, and knowledge sharing. You will thrive in our supportive environment where you can indulge your curiosity to learn, while receiving the feedback you need to refine your skills and abilities and improve.

RESPONSIBILITIES AND DUTIES

  • Provide onsite & remote tech support
  • Ensure the proper set up of PC and laptops
  • Maintain an IT equipment inventory
  • Maintain in-house scripts including in-house onboarding system (currently ClaretPlus, developed in Angular)
  • Administer Azure servers with the help of a managed service firm
  • Administer Office 365 with the help of a managed service firm
  • Maintenance of an intranet in Debian X (light troubleshooting, on occasion)
  • Participate in IT projects
  • Maintain a proper business relationship with 3rd party providers for tasks or issues pertaining to:
    • Our website
    • VPN
    • VOIP phone
    • Hardware or software issues
    • Etc.
  • At least 2 years of experience as a System Administrator or IT Help Desk specialist
  • Experience providing excellent customer support regarding but not limited to telephony systems, conference room equipment, and troubleshooting of PCs/laptops and Microsoft 365 products.
  • Degree in information technology, computer systems, information science or a related field.

KNOWLEDGE AND EXPERIENCE

To be successful in the role, working knowledge or at least familiarity with the following software and programming languages is essential:

  • Microsoft SQL server – must know how to work with (i.e. know how to query), not set up
  • Microsoft SSIS – must
  • Microsoft SSRS – must
  • Python
  • C sharp
  • PowerAutomate (an asset)
  • PowerBI (an asset)
  • Currently use but are migrating away from:
    • Angular
    • Linux, ie Debian X
    • Javascript
    • MySQL
    • PHP

CORE COMPETENCIES AND SKILLS

  • A keen sense of customer service
  • A solution-oriented mindset
  • Ability to work independently; great personal motivation and initiative to identify what needs to be done
  • A strong ability to prioritize tasks with varying deadlines
  • Versatility, flexibility and open-mindedness regarding tasks relating to the IT department
  • Spoken and written French and English (assets)

EDUCATION AND TRAINING

  • At least 2 years of experience as a System Administrator or IT Help Desk specialist
  • Experience providing excellent customer support regarding but not limited to telephony systems, conference room equipment, and troubleshooting of PCs/laptops and Microsoft 365 products.
  • Degree in information technology, computer systems, information science or a related field.

WORKING CONDITIONS

  • Work in a newly renovated space located in a AAA building in the heart of downtown Montreal, which includes access to a bike storage room and showers on premises
  • A team-oriented culture, based on mutual support
  • Broad responsibilities, which can evolve as you do
  • Complete health benefits including dental and access to a telemedicine platform
  • Bilingual (French and English) workplace
  • Free coffee and tea

Chargé de projets TI et stratégiques

La Chambre de l’assurance de dommage

Montréal

Permanent à temps plein

Offre publiée le 2023-01-17

La Chambre de l’assurance de dommage

Sommaire des fonctions:

Le titutlaire du poste participe à l'élaboration de divers outils de gouvernance et assure leur mise à jour. Il agit à titre de planiificateur de sprojets qui touchent de près ou de loin aux technologies informatiques et est la personne ressource des employés et des fournisseurs externes impliqués. Il évalue ces derniers en continuité et participe concrètement à la mise en place des projets dont il a la responsabilité. Il effectue une vigie de l'évolution des pratiques technologiques et de sécurité de l'information, assure le suivi de la gestion des risques TI, coordonne les actions en cas de défaillance ou d'incident et fait des recommandations à l'organisation. La personne en poste sera aussi appelée à participer à d'autres projets hors de son champ de spécialité et à portée stratégique.

Responsabilités des projets TI:

Planifier, organiser et contrôler avec les membres des différentes équipes concernées, les projets TI assignés;

Veiller à la répartition optimale des tâches et des fonctions liées aux projets;

Assurer le respect des budgets liés aux projets;

Proposer des possibilités d'optimisation en lien avec les orientations stratégiques de l'organisation;

Superviser la livraison des projets et assurer l'adhésion par la mise en place de stratégies d'adaptation au chanement;

Assurer la reddition de compte des projets TI par la mise en place d'indicateurs d'avancement et de tableaux de bord pertinents;

Assurer la responsabilité du plan directeur des projets TI et surveiller toutes leurs étapes.

Responsabiilité infrastructure TI

Assurer une vigie des meilleures pratiques en gestion de projet et valider en continu les procédures en place reliées aux technologies de l'information et faire leur mise à jour;

Faire le suivi des risques TI liés aux infrastructures et mettre en place les pratiques nécessaires à leur mitigation;

Faire le suivi des alertes transmises par les fournisseurs externes et y réponre;

Faire le suivi du plan de continuité des affaires lié aux TI et assurer la mise à jour pertinente en fonction des bonnes pratiques;

Recommander les modifications nécesaires au maintien de hauts standards en matière de cybersécurité des infrastructures de la ChAD;

Assuruer le relai du gestionnaire du parc informatique lorsque nécessaire.

Respnsabilités autres projets stratégiques

Analyser l'opportunité et la faisabilité des projets et participer à la rédaction des documents d'appels d'offres lorsque nécessaire;

Assurer la reddition de compte des projets stratégiques par la mise en place d'indicateurs d'avancement et de tableaux de bord pertinents;

Analyser les projets afin de faire des recommandations d'amélioration de fonctionnement et assurer leur pertinence.

Formation et exigences:

BAC en administration, en gestion de projets ou autres;

Certification PMPr ou intérêt à compléter la certification;

3 à 5 ans d'expérience à titre de chargé de projet;

Adopte environnement Windows;

Maîtrise de Power BI, PowerApps, Google Analytics, Data Studion (atout) ;

Expérience avec Azure DevOps (atout);

Bonne connaissance des systèmes de virtualisation, des protocoles réseau et des technologies internes (atout);

Maîtrise du français, oral et écrit ;

Connaissance des outils et applications de la suite Office 365.

Compétences organisationnelles:

Intégrité, engagement, rigueur et collaboration.

Compétences spécifiques:

Excellentes capacités rédactionnelles;

Facilité à analyser les données mathématiques;

Autonomie et jugement;

Confidentialité et discrétion;

Respect des règles établies;

Impartialité;

Capacité de recherche et synthèse;

Sens des responsabilités;

Esprit d'analyse;

Proactivité;

Sens de l'organisation.

Condtions d'emploi:

Salaire: 74 515 $ à 106 569 $

35 h /semaine, du lundi au vendredi

Formule de travail hybride

Voir plus de détails chad.ca

Veuillez transmettre votre lettre de motivation et CV à M. Marc Beaudoin mbeaudoin@chad.qc.ca














DevOps Intern

Montreal

Permanent à temps plein

Offre publiée le 2023-01-09

DRW

Job description

DevOps Intern

Job LocationMontrealEmployment typeInternDepartmentCampusTargeted Start DateMay 8, 2023French Version

Our formula for success is to hire exceptional people, encourage their ideas and reward their results.

As a DevOps Intern , you will join our Developer and Operations team supporting our network automation initiative. You will work with open-source frameworks and technology to help configure our infrastructure and monitoring systems.

DRW enables our DevOps Intern to design and work under the guidance of senior technologists with the goal of having a minimum viable product available for deployment by the end of the internship.

Your time also will be packed with education, responsibility, problem-solving, and social events to experience what it is like to work at DRW.

How will you make an impact?

Design, develop, test and deploy automation modules and playbooks for our operation team to use : Examples include : Writing ansible modules to interface with our hardware ranging from power devices to wireless network devicesWrite ansible roles or playbook to provision our devicesImprove current state of monitoring datacenter devices by using ZabbixIdentify innovative solutions to complex problems and advocate for their implementation to the team by communicating your ideas in a clear and concise mannerCollaborate with Senior Network Engineers to help improve network operations

What do you bring to the team?

  • Are pursuing a bachelor's or master's in computer science, electrical engineering, computer engineering or any related science discipline and have an expected graduation date between December 2023 and June 2024
  • Have exposure to network programming (TCP / IP), infrastructure provisioning automation (ansible)
  • Have software development skills in at least one of the following : C++, Python, Ruby, C#, Go or Java
  • A deep curiosity to learn and absorb new technologies quickly

What to expect during the internship?

  • Meaningful projects : You'll receive a challenging project to complete during your time here. Each project, advised by a Network engineer, promotes a comprehensive learning experience and provides you with meaningful work experience.
  • Community : Throughout the summer, we host a variety of educational, social and team-building activities to foster friendship and camaraderie.
  • Housing : DRW provides fully furnished apartments located close to the office making your morning commute as easy as possible.
  • Mentorship : You'll build a professional relationship with an experienced mentor in your field. Mentors and mentees meet to discuss goals, challenges and professional development and explore the city together at our mentor outings.

DRW is a diversified trading firm with over 3 decades of experience bringing sophisticated technology and exceptional people together to operate in markets around the world.

We value autonomy and the ability to quickly pivot to capture opportunities, so we operate using our own capital and trading at our own risk.

Headquartered in Chicago with offices throughout the Canada, Europe, and Asia, we trade a variety of asset classes including Fixed Income, ETFs, Equities, FX, Commodities and Energy across all major global markets.

We have also leveraged our expertise and technology to expand into three non-traditional strategies : real estate, venture capital and cryptoassets.

We operate with respect, curiosity and open minds. The people who thrive here share our belief that it’s not just what we do that matters it's how we do it.

DRW is a place of high expectations, integrity, innovation and a willingness to challenge consensus.

LI-KQ1

1 hour ago

.NET Developer

Laval

Permanent à temps plein

Offre publiée le 2023-01-09

Safe Engineering Services & technologies Ltd.

Job description

The Company

SES & technologies ltd. (SES) is the world's leading R&D firm since 1978 in the domain of high voltage electromagnetic interference, grounding, and lightning analysis.

SES focuses on providing advanced R&D, engineering consulting services, and technical software development. Our clients are primarily electrical, gas and railway utilities, consulting firms and universities.

Responsibilities

SES is currently seeking highly qualified .NET Developers to join its software development staff. The successful candidates will be participating in the following functions :

  • Participate in the development and maintenance of existing and new software products. (.NET / WPF)
  • Develop software that facilitates certain complex tasks while improving internal productivity through new solutions.

Requirements

Very good knowledge of English due to documentation and communications with customers who are about 95% outside Quebec

Qualifications

  • User Interface development using .NET / WPF;
  • Good knowledge of software development processes, like SCRUM;
  • Good communication skills (written and oral) in English;
  • Strong experience in Object-Oriented Development;
  • Good knowledge of unit testing concepts (using MSTest is a plus);
  • Good knowledge of software design patterns;
  • Experience with Source Control systems and concepts ( SVN, TFS, GIT);

Additional Skills of Interest

  • Knowledge of other languages, especially Chinese and Spanish.
  • Master any of these languages and / or technologies : VB.NET, WPF, T-SQL, DirectX, OpenGL, LINQ, EntityFramework.

Benefits

  • Competitive salaries
  • Paid internet and cellphone
  • Extensive healthcare benefits, including dental and vision
  • Employer contribution to RRSP
  • Free parking
  • Flexible work hours
  • Possibility of remote work
  • On-premise gym
  • Family membership to a gym
  • Summer BBQ, Annual getaway weekend
  • Free coffee

Development Environment

  • Source Control Microsoft Team Foundation Server (TFS)
  • Microsoft partner with MSDN license
  • DevOps environment with CI / CD
  • Agile development methodologies
  • Quiet working conditions
  • Best tools money can buy
  • 8 hours ago

Analyst – Workforce Management (Intraday)

Montreal

Permanent à temps plein

Offre publiée le 2023-01-09

CGI

Job description

Job Description

Analyste - Gestion des effectifs (Intraday)

Description de poste

CGI - Centre de services de paie (CSP) propose des solutions infonuagiques tout-en-un qui simplifient la paie et la gestion du capital humain.

Nous sommes fiers de nos relations privilégiées avec les clients; le taux de satisfaction de ceux-ci est d’ailleurs très élevé.

Tous les jours nos membres aident des milliers de clients à effectuer les paies de leurs employés dans différentes industries.

Dans ce rôle, vous contribuerez à la réussite des entreprises locales au sein d’une équipe dynamique, avec plus de 600 professionnels et plus de 55 000 clients!

Nous recherchons une personne fiable et motivée. Êtes-vous prêt(e) à jouer un rôle déterminant?

Nous sommes prêts pour vous :

  • Continuez d’apprendre : nous offrons une formation payée complète et continue sur la paie au Canada;
  • Conciliation travail-famille : un horaire de jour en semaine, flexible;
  • Environnement de travail reconnu comme l’un des meilleurs au Canada (certification Meilleurs lieux de travail);
  • Programme d’aide aux employés, programmes de santé et mieux-être, couverture d’assurance complète, une aide financière pour vos études reliées à l’emploi;
  • Développement de carrière appuyé par un plan de perfectionnement professionnel;
  • Accès au régime d’achat d’actions, plan de participation aux profits dès la première journée;
  • Des avantages sociaux qui s’adaptent à vos besoins : plan flexible d’assurances; télémédecine, et bien plus!

Fonctions et responsabilités

Dans l'équipe de Planification et optimisation des effectifs, le rôle de l’Analyste - gestion des effectifs (Intraday) est de soutenir, à l’aide de la solution Verint®, les équipes opérationnelles du Centre de services de paie afin d’atteindre leurs objectifs de niveau de service et de maximiser leur efficacité, tout en favorisant la production d’horaires flexibles pour leurs membres.

  • Participer aux réunions quotidiennes et hebdomadaires d'examen des effectifs avec les équipes opérationnelles, en détaillant le rendement de la semaine précédente et de la semaine en cours, ainsi que les prévisions pour la prochaine semaine, tout en identifiant les risques;
  • Optimiser la contribution des effectifs, en modifiant les compétences en matière d'acheminement des appels pour accroître les niveaux de service;
  • Mettre à jour les changements d'horaire ponctuels;
  • Surveiller en temps réel les alertes d'adhérence et les rapports de performance des agents;
  • Gérer les demandes de la boite de courriel de l’équipe et répondre aux communications des équipes opérationnelles dans l’application Microsoft Teams;
  • Suggérer et accommoder les activités hors-ligne pour augmenter le taux d'occupation;
  • Mettre à jour la disponibilité pour les heures supplémentaires au besoin;
  • Communiquer les risques identifiés aux équipes opérationnelles.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

  • Connaissances des activités opérationnelles d’un centre de soutien et de ses processus;
  • Bonne compréhension de la gestion de la main-d'œuvre et du concept de niveau de service (SLA), ainsi que des modèles de prévisions et planification;
  • Un (1) an d'expérience ou plus dans un centre de soutien, dans un rôle similaire;
  • Connaissance de la solution Verint 360 ou d’autres applications WFM (IEX, Aspect, Genesys, Calabrio, etc.);
  • Connaissance de la solution de centre de contact Genesys (atout);
  • Capacité à établir et maintenir des relations efficaces avec les équipes opérationnelles;
  • Bonne maitrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint);
  • Fortes compétences analytiques, organisationnelles et en communication;
  • Capacité de travailler dans un cadre d'équipe tout en démontrant l'autosuffisance et l'indépendance.

LI-HYBRID

Allier savoir et faire

Alors que la technologie s’inscrit au cœur de la transformation numérique de nos clients, nous savons que les individus sont au cœur du succès en affaires.

Lorsque vous rejoignez CGI, vous devenez un conseiller de confiance, collaborant avec vos collègues et clients pour proposer des idées exploitables qui produisent des résultats concrets et durables.

Nous appelons nos employés "membres" parce qu’ils sont actionnaires et propriétaires de CGI. Ils ont du plaisir à travailler et à grandir ensemble pour bâtir une entreprise dont nous sommes fiers.

C’est notre rêve depuis 1976. Il nous a menés là où nous sommes aujourd’hui l’une des plus importantes entreprises indépendantes de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives.

En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour tous, nous voulons donner à tous nos membres les moyens de réussir et de s’épanouir.

Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez nous en informer.

Nous serons heureux de vous aider.

Prêt à faire partie d’une entreprise qui est gage d’excellence? Rejoignez CGI où vos idées et vos actions changent la donne.

Analyst Workforce Management (Intraday)

Position Description

CGI Payroll Services Centre (PSC) offers all-in-one cloud-based solution that simplifies Payroll and Human Capital Management.

We are proud of our privileged relationships with clients, and their satisfaction rate is very high.

Every day, our members help thousands of customers pay their employees in different industries. In this role, you will contribute to the success of local businesses within a dynamic team, with over 600 professionals and more than 55,000 customers!

We are looking for a reliable and motivated individual. Are you ready to play a key role?

We are ready for you :

  • Never stop learning : we offer a complete, ongoing and paid training on Canadian payroll;
  • Never stop growing : Career Opportunities supported by a professional development plan;
  • Build true partnerships with your teammates, managers and clients.
  • Enjoy our work environment recognized as one of the best in the country (Great Place to Work certified);
  • As CGI members you will have access to our Share Purchase Plan and will join our Profit Participation Plan as of your first day with us;
  • We care for our members : Employee Assistance Program, Health and wellness program, Comprehensive Insurance coverage financial assistance for your job-related studies; telemedicine, etc.
  • Work-life balance : a flexible weekday schedule.

Your future duties and responsibilities

Within the Workforce Planning and Optimization team, the role of the Analyst Workforce Management (Intraday) member is to support, using the Verint® solution, the Payroll Service Centre Operational teams to achieve their service level objectives and maximize their efficiency, while fostering the production of flexible schedules for their members.

  • Attend daily and weekly workforce review meetings with the Operational teams, detailing the previous and current week's performance as well as the forecast for the upcoming week, while also identifying risks;
  • Optimize workforce contribution by modifying the call transmission competencies to increase levels of service;
  • Update issue-by-issue schedule changes;
  • Monitor, in real-time, adherence alerts and agent performance reports;
  • Manage requests in the team’s email inbox and respond to the Operational teams’ communications in the Microsoft Teams application;
  • Suggest and accommodate offline activities to increase occupancy;
  • Update overtime availability as required;
  • Communicate identified risks to the Operational teams.

Required qualifications to be successful in this role

  • Knowledge of the operational activities and processes of a service desk;
  • Solid understanding of workforce and SLA management, as well as forecasting and planning models;
  • At least one (1) year of experience at a service desk in a similar position;
  • Knowledge of Verint 360 or other WFM applications (IEX, Aspect, Genesys, Calabrio, etc.);
  • Knowledge of the Genesys contact center solution (asset);
  • Ability to develop and maintain effective relationships with the Operational teams;
  • Proficiency in Microsoft Office tools (Word, Excel and PowerPoint);
  • Strong analytical, communication and organization skills;
  • Ability to work in a team setting while demonstrating self-sufficiency and independence.

LI-HYBRID

Insights you can act on

While technology is at the heart of our clients’ digital transformation, we understand that people are at the heart of business success.

When you join CGI, you become a trusted advisor, collaborating with colleagues and clients to bring forward actionable insights that deliver meaningful and sustainable outcomes.

We call our employees members because they are CGI shareholders and owners, and, as owners, we enjoy working and growing together to build a company we are proud of.

This has been our Dream since 1976, and it has brought us to where we are today one of the world’s largest independent providers of IT and business consulting services.

At CGI, we recognize the richness that diversity brings. We strive to create a work culture where everyone belongs, and we collaborate with clients in building more inclusive communities.

As an equal opportunity employer, we empower all our members to succeed and grow. If you require an accommodation at any point during the recruitment process, please let us know. We will be happy to assist.

Ready to become part of our success story? Join CGI where your ideas and actions make a difference.

Skills Reference 1025159

Less than 1 hour ago

Integration Lead

Montreal

Permanent à temps plein

Offre publiée le 2023-01-09

CGI

Job description

Position Description

This is a unique opportunity to be part of a CGI team located in Montreal / Toronto. Reporting to the Director, Consulting Services, successful candidate will act as Integration Lead.

In a diversified echo system combining classic VM, on premises cloud platform and public cloud the candidates will have to opportunity to evolve as much as put action previously acquired his technical skills.

As part of the team managing the environment, the CICD pipeline and ensuring stability of the solution in the various environments, including production, the successful candidate will be involved in every cycle of project delivery.

The candidates needs to be able to comfortably interact with development teams, product owners and business stakeholders in order to develop a service that can meet their needs by prioritizing and developing new features and integrations.

By being one of the key design authority in term of application architecture, security & network requirements, the candidates will enforce the application of best practices and adhere to continuous improvement concepts to produce a highly reliable and robust solution.

Candidates are expected to have a developer background with a hand’s on can do attitude to lead and coach the team compose of DBA, Sysadmin, Developers and DevOps engineer.

Your future duties and responsibilities

  • Participate in the backlog refinement sessions and early architecture design sessions of new a feature.
  • Participate in the elaboration of the user stories and establishment of the non-functional requirements.
  • Manage the configuration and use of environments (development, testing)
  • Provide advice to different projects regarding the non-functional aspects of the solution
  • Conduct performance and load tests, analysis results and supply recommendations
  • Perform a capacity analysis
  • Participate in the articulation, design and implementation of software solutions if necessary
  • Ensure documentation, code review and unit testing of new application codes as well as those already in place;
  • Help create, maintain and improve CI / CD pipeline
  • Assist clients and business analysts to resolve implementation and production issues
  • Solve and identify potential problems in code and environments
  • Troubleshoot, assign, support programmers in the investigation, and communicate results to clients
  • Manage team meetings and facilitate problem solving
  • Coordinate the implementation of applications and changes in different environments (development, testing and production)
  • Act as an interface between the technical project team and the project managers

Required qualifications to be successful in this role

  • Extensive Troubleshooting Skills & Coordination skills
  • Demonstrated skill in deploying and supporting large-scale, customer-critical systems
  • Knowledge of Openshift, Kubernetes or any other container orchestration solution
  • Knowledge of network and hardware infrastructure supporting software solutions (CPU, RAM, storage, routing, firewalls)
  • Experience as a developer or software analyst in the software development field;
  • University degree in computer science or a field related to information systems or equivalent combination of training and experience.
  • Ability to work independently and independently;
  • Ability to work in a team;
  • Ability to popularize complex problems;
  • A job well done and meeting deadlines;
  • Sense of responsibility, motivation, application and perseverance;
  • Strong analytical and organizational skills;
  • Good communication skills with clients and team members;
  • Excellent command of French and English (primordial), both verbally and in writing;
  • Mastering the concepts of configuration management
  • Understanding of quality assurance processes
  • Experience with logging and monitoring tools such as App Dynamics, ELK, Splunk, Dynatrace and Prometheus
  • Experience with configuration management tools such as Puppet, Chef, Ansible, etc

MANADATORY TECHNICAL SKILLS

  • Experience with a large distributed transaction system;
  • Advanced knowledge of Java and J2EE;
  • Advanced knowledge of XML / XQuery / XPATH;
  • Experience with Eclipse;
  • Advanced knowledge of SQL and PLS SQL with Oracle;
  • Good understanding of object-oriented programming;
  • Understanding of J2EE concepts;
  • Experience WebLogic Application Server 12c;
  • Clustering and docker technologies, high-availability & DRP (planning and execution).
  • Knowledge of Kafka distributed streaming platform.
  • Knowledge in microservice development using the Spring stack.
  • Web Services systems interconnectivity and performance.

OPTIONAL TECHNICAL SKILLS

  • Experience with GCP;
  • Experience with Oracle OSM / UIM;
  • Experience with Supply Applications (OSS);
  • Experience with Agile methodology.

LI-KM1

Insights you can act on

While technology is at the heart of our clients’ digital transformation, we understand that people are at the heart of business success.

When you join CGI, you become a trusted advisor, collaborating with colleagues and clients to bring forward actionable insights that deliver meaningful and sustainable outcomes.

We call our employees "members" because they are CGI shareholders and owners and owners who enjoy working and growing together to build a company we are proud of.

This has been our Dream since 1976, and it has brought us to where we are today one of the world’s largest independent providers of IT and business consulting services.

At CGI, we recognize the richness that diversity brings. We strive to create a work culture where all belong and collaborate with clients in building more inclusive communities.

As an equal-opportunity employer, we want to empower all our members to succeed and grow. If you require an accommodation at any point during the recruitment process, please let us know. We will be happy to assist.

Ready to become part of our success story? Join CGI where your ideas and actions make a difference.

Skills

  • Continuous Integration
  • Integration Management
  • J2EE
  • Microservices
  • OpenShift
  • System Administration
  • Container Technology

Reference 1025464

Less than 1 hour ago

Conseiller Services clients (28h/sem)

Montreal

Permanent à temps plein

Offre publiée le 2023-01-09

CGI

Job description

Job Description

Conseiller Services clients (28h / sem)

Description de poste

Situé à Montréal, le centre de services de paie (CSP) de CGI propose des solutions infonuagiques tout-en-un qui simplifient la paie et la gestion du capital humain.

Au sein d’une équipe dynamique, vous contribuerez à la réussite des entreprises locales! Nous sommes fiers de nos relations privilégiées avec les clients;

le taux de satisfaction de ceux-ci est d’ailleurs très élevé.

Nous recherchons une personne fiable et motivée. Êtes-vous prêt(e) à jouer un rôle déterminant?

Nous sommes prêts pour vous :

  • Continuez d’apprendre : nous offrons une formation payée complète et continue sur la paie au Canada;
  • Faites avancer votre carrière : développement de carrière appuyé par un plan de perfectionnement professionnel;
  • Nouez des partenariats fructueux avec vos collègues, les gestionnaires et les clients;
  • Travaillez dans un environnement de travail reconnu comme l’un des meilleurs au Canada (certification Great Place to Work);
  • À titre de membre de CGI, vous aurez accès à notre régime d’achat d’actions et vous serez admissible au plan de participation aux profits dès votre première journée au sein de nos équipes;
  • Nos membres sont importants pour nous : programme d’aide aux employés, programmes de santé et mieux-être, couverture d’assurance complète, une aide financière pour vos études reliées à l’emploi;
  • Conciliation travail-famille : un horaire de jour en semaine, flexible.

Vous devrez suivre une formation payée de trois semaines à temps complet pour ce poste.

Fonctions et responsabilités

Vous aiderez les gens et exercerez une influence positive. Vous apporterez une touche humaine dans la relation entre les clients et l’entreprise et vous serez leur conseiller ou conseillère de confiance.

Vous utiliserez nos solutions de paie pour aider notre clientèle en ligne ou par téléphone.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

  • Fournir de l’assistance par téléphone aux clients quant à l’utilisation de l’application de paie et de ses modules complémentaires;
  • Guider les clients sur les règles législatives et la réglementation en vigueur en matière de paie;
  • Assurer le suivi et la résolution des cas des clients selon les ententes sur les niveaux de service;
  • Participer au partage des connaissances avec votre équipe;
  • Relever et documenter les problèmes rencontrés afin de vous améliorer continuellement.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

  • Diplôme d’études secondaires;
  • Deux ans d’expérience en services à la clientèle dans un centre d’appels;
  • Approche axée sur le service à la clientèle et aptitudes en résolution de problème;
  • Bonnes connaissances des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et des navigateurs Internet;
  • Connaissance des systèmes de paie (application Nethris ou EmployeurD, un atout);
  • Formation Comprendre les principes de la paie en ligne du collège Ahuntsic ou accréditation de l’Association canadienne de la paie (un atout).

Allier savoir et faire

Alors que la technologie s’inscrit au cœur de la transformation numérique de nos clients, nous savons que les individus sont au cœur du succès en affaires.

Lorsque vous rejoignez CGI, vous devenez un conseiller de confiance, collaborant avec vos collègues et clients pour proposer des idées exploitables qui produisent des résultats concrets et durables.

Nous appelons nos employés "membres" parce qu’ils sont actionnaires et propriétaires de CGI. Ils ont du plaisir à travailler et à grandir ensemble pour bâtir une entreprise dont nous sommes fiers.

C’est notre rêve depuis 1976. Il nous a menés là où nous sommes aujourd’hui l’une des plus importantes entreprises indépendantes de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives.

En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour tous, nous voulons donner à tous nos membres les moyens de réussir et de s’épanouir.

Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez nous en informer.

Nous serons heureux de vous aider.

Prêt à faire partie d’une entreprise qui est gage d’excellence? Rejoignez CGI où vos idées et vos actions changent la donne.

Skills Reference 1001014

1 hour ago
1 2 3 4