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MAIBEC INC.

Lévis

Permanent à temps plein

MAIBEC INC.

Publié il y a 29 jours


Employeur

MAIBEC INC.

Description de l'entreprise

Entreprise québécoise en affaires depuis 1946, Maibec est un leader nord-américain en systèmes de revêtements extérieurs. Elle doit son succès à son équipe dévouée de plus de 750 hommes et femmes répartis à travers ses 13 sites au Canada et aux États-Unis. Que ce soit pour des projets comme la Maison Opération Enfant Soleil ou pour les rénovations de ton voisin, nous avons à cœur d’embellir les quartiers avec des produits de qualité.

Description de l’offre d’emploi

Ta contribution au succès de notre entreprise:

  • Concevoir la solution, formuler des recommandations, développer, tester et préparer la livraison de la solution;
  • Transformer des concepts et des spécifications de logiciels en code fonctionnel dans le langage adéquat;
  • Analyser, évaluer, proposer et implanter les solutions techniques et fonctionnelles pour améliorer l'architecture applicative et sa sécurité;
  • Intégrer des solutions logicielles dans des systèmes existants ou à développer;
  • Assurer le transfert de connaissances aux membres de l'équipe TI;
  • Maintenir la documentation des processus à jour en fonction des changements;
  • Appuyer l'équipe dans ses différentes tâches tout en appliquant des solutions concrètes;
  • Mettre en place des preuves de concepts;
  • Faire du développement SSRS;
  • Corriger les anomalies;
  • Assurer l'évolution et l'amélioration des interfaces;
  • Contribuer au développement et au maintien de l'environnement BI;
  • Venir en appuis aux analystes d'affaires dans l'élaboration de leurs solutions d'affaires et/ou diagnostic de problématiques;
  • Participer à l'analyse et l'évaluation de nouvelles solutions technologique afin de répondre aux besoins d'affaires actuels et futurs de Maibec.

Pourquoi choisir Maibec

  • Horaire de travail de 40 heures semaine flexible;
  • Possibilité de télétravail selon la politique en vigueur;
  • Ambiance de travail amicale et agréable avec des activités sociales;
  • Programme complet d’assurances collectives;
  • 13 congés fériés offerts;
  • 6 congés mobiles par an (payables si non utilisés);
  • Programme d'aide aux employés;
  • Fonds de pension avec participation de l'employeur.

Ce poste est fait pour toi si tu possèdes :

  • DEC ou BAC en informatique de gestion ou dans une discipline connexe;
  • Au moins 7 années d'expérience en technologies Web .Net et langage C#;
  • Expérience pratique avec C# et .NET Framework, .Net Standard, .Net CORE, ASP .Net, .Net 5.0, Angular;
  • Connaissance des systèmes ERP (Connaissance Epicor serait un atout majeur);
  • Expérience pratique avec RESTful API et JSON;
  • Maîtrise du langage SQL et des bases de données;
  • Expérience pratique avec Microsoft SSRS (Atout);
  • Compréhension d'un environnement BI (ETL, ELT, Date Lake)
  • Expérience pratique de PowerBI et Snowflake (Atout important)
  • Bonne connaissance en programmation et en structure de systèmes;
  • Expérience en milieu manufacturier (atout majeur);
  • Bilinguisme (anglais et français).

Visite notre site web pour en apprendre davantage sur le poste et pour consulter l’ensemble des emplois disponibles chez Maibec : parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Béton Provincial

Quebec City

Permanent à temps plein

Béton Provincial

Publié il y a 28 jours


Job description

NOTRE ENGAGEMENT

  • Pourquoi tu devrais faire partie de l’équipe TI de Béton Provincial? Parce que :
  • Tu évolueras dans une entreprise à dimension humaine ;
  • Tes clients sont les usagers de ton organisation et ton apport sera reconnu ;
  • Tu amélioras le quotidien de centaines de collègues, une application à la fois ;
  • Tu vas participer au cycle de vie complet de développement (analyse, programmation, déploiement) ;
  • L’équipe est petite, dynamique, motivée et en croissance. Tu arrives au bon moment ;
  • Parce que si tu veux, tu peux parler directement avec les utilisateurs de tes applications ;
  • Tu participeras activement à l’évolution de nos technologies ;
  • Ton expertise et tes connaissances seront décuplées ;
  • Tu bénéficieras de bonnes conditions de travail telles que :
  • Salaire compétitif, télétravail possible, horaire flexible, un REER collectif avec une contribution de l’employeur, une assurance collective payable à 50%.

VOTRE MISSION :

  • Concrètement, ton travail consistera :
  • Participer à l’analyse, selon ton évolution ;
  • Coder tes propres projets avec des technologies à jour ;
  • Déployer tes solutions avec les clients internes ;
  • Participer aux projets d’architecture.
  • Vos réalisations possibles :
  • Concevoir un logiciel pour optimiser la gestion de la flotte de bétonnière ;
  • Élaborer un tableau de bord (dashboard) d’indicateurs de performance ;
  • Participer au développement d’un portail web pour nos clients ;
  • Concevoir un logiciel pour optimiser la logistique de nos opérations portuaires (Ex. : Aviser nos transporteurs et clients de nos livraisons de poudre à ciment) ;
  • Et, ton imagination est ta seule limite.

VOTRE ADN :

  • Posséder un minimum de 4 années d’expérience ;
  • DEC en informatique ou une combinaison d’étude et d’expérience sera aussi considérée ;
  • Être à l’aise avec plusieurs de nos technologies de développement (MVC, C#, JS, ASP .NET) ;
  • La connaissance des langages CSS, SSIS, SSRS sera considérée comme des atouts ;
  • Intérêt pour participer à la mise à jour de notre stack avec l’équipe de développement (passage à .NET 5) ;
  • Habiletés à développer des requêtes SQL complexes ;
  • Orientation vers le travail par projets tout en étant en mesure d’exécuter plusieurs tâches à la fois ;
  • Habileté à établir des échéanciers et la capacité à gérer les priorités.
  • 1 hour ago

Systematix

Quebec City

Permanent à temps plein

Systematix

Publié il y a 28 jours


Job description

Required skills and experience

  • Expertise in anytechnologicalenvironment, such as Java, .Net, Cobol, or any other programming technologies
  • Hold a degreein computer science or in any connected subject (or equivalent abroad)

The candidate will have to perform the following tasks :

  • Programming
  • Perform the programming related to thetechnological field;
  • Make the necessary correction;
  • Update the informatic programs;
  • Perform test driven development (TDD), behavior driven development (BDD) and object-oriented programming(OOP);
  • Identify and resolve technical problems;
  • Perform the migration of the components.
  • Analyse
  • Participate in collecting and definingof user needs and requirements;
  • Inspect the functional folder and the folder of design;
  • Formulate recommandations and validate functional records;
  • Testing
  • Prepare or modify existing tests;
  • Perform the migration of the components of the computer system;
  • Perform unittesting.
  • Documentation
  • Prepare records for production;
  • Write and update technical and usage records;
  • Participate in writing functional folders.
  • Technical support
  • Support the realization of functional tests and acceptance tests;
  • Offer technical support analysts and other members of the team;
  • Support production;
  • Insure technical support and maintenance;
  • Any other activity in relation to this post.

Are you curious and want to know more?Apply now or write for more information mastery of an intermediate level of French is required for this position.

Schedule : Flexible and variable; hours per week, Monday to Friday.

1 hour ago

Beneva

Québec

Permanent à temps plein

Beneva

Publié aujourd'hui


Lieux : Québec, Québec / Longueuil, Québec

Statut: Régulier

Sommaire:

Sous la responsabilité de la direction principale stratégie et accélération numérique, le directeur UX/UI sera appelé à diriger l’équipe de conception des destinations numériques de Beneva ; c’est-à-dire les nouvelles expériences utilisateur en ligne et sur le mobile. S’appuyant sur la feuille de route de lancement de produit, il encadre une équipe dédiée à baliser et concrétiser les parcours et interactions pour l’ensemble des espaces-clients numériques. Il travaillera en collaboration avec les différents partenaires clés internes (interdisciplinaires) et externes (agences).

Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes :

  • Encadrer les processus et activités de conception avec les gestionnaires de produit, les PO (product owners), analystes d’affaires et développeurs, en amont et durant le développement;
  • Participer aux orientations stratégiques et à l’élaboration des feuilles de routes-produits (destinations numériques); dans l’optique d’en préciser les balises en design thinking;
  • Encadrer les pratiques, normes et standards de Beneva en la matière pour s’assurer que les alignements de l’équipe soient respectés et déployés à l’échelle avec cohérence et qualité;
  • Réviser les livrables internes à haute visibilité afin d’en assurer la cohésion, la qualité et la pertinence en fonction des objectifs établis et des meilleures pratiques;
  • Stimuler la collaboration de l’équipe avec les collaborateurs de design thinking afin de remettre des balises claires en amont des équipes de livraison, de marketing et de tout autre acteur d’orientation ou de déploiement;
  • Faire évoluer les pratiques et façons de faire afin qu’elles correspondent aux besoins des clients et des meilleures pratiques de l’industrie (UX-UI, design-ops, bureau de design, design-system);
  • Assurer une vision commune différenciatrice menant au succès des objectifs de Beneva par une expérience client simple, complète et de haut standard.

Gestion de l'équipe et de ses membres :

  • Développer le plein potentiel d’une équipe pluridisciplinaire afin de stimuler l’accomplissement professionnel des individus qui la composent;
  • Faciliter la priorisation, la collaboration, la coordination et la gestion de l’équipe afin de gagner en efficacité ainsi qu’en motivation et qualité de vie;
  • Gérer certaines initiatives et certains projets d’amélioration internes;
  • Assurer une présence complice et bienveillante auprès de ses spécialistes et de leurs collaborateurs pour valoriser les travaux et leurs impacts et l’amour du métier.

Vos talents et vos qualifications :

  • Baccalauréat en marketing ou administration des affaires ; ou toute autre expérience de calibre;
  • 3 ans d'expérience en gestion, en entreprise et/ou en agence;
  • Connaissance des différents types de plateformes numériques et des meilleures approches de design
  • Compréhension des technologies et approches du milieu numérique comme les analyses de parcours clients, le CX-UX-EX, l’analytique, le design thinking, l’agilité à l’échelle, les bureaux de design, etc.;
  • Connaissance des meilleures pratiques de l’industrie en ergonomie, accessibilité, standards W3C, etc.;
  • Bilinguisme (français et anglais).

Une carrière dans une entreprise où la collaboration et la diversité des expertises sont mises à l’avant-plan vous intéresse? Joignez-vous à notre grande équipe composée de plus de 5 000 employés bienveillants!

Nous souscrivons à un programme d’accès à l’égalité et encourageons les femmes, les minorités visibles et les autochtones à présenter leur candidature.

#LI-Hybrid

Raison d'être : Les gens sont au cœur de nos actions. Nous les accompagnons dans leurs projets de vie en leur apportant la tranquillité d'esprit et nous contribuons au bien-être de la collectivité.

Assemblée nationale du Québec

Québec

Temporaire à temps plein

Assemblée nationale du Québec

Publié il y a 23 jours



Conseillère ou conseiller en communication

Poste occasionnel d'une durée d'un an

Lieu où vous vous dépasserez

L’Assemblée nationale du Québec – Direction des communications souhaite pourvoir un emploi occasionnel d’une durée d’un an à temps plein au 1020, rue des Parlementaires, à Québec. Possibilité de travail en mode hybride (télétravail/présentiel). L’entrée en fonction est prévue pour février 2023.

Notre rôle

Grâce à une équipe dynamique et créative, la Direction des communications assure la promotion de l’Assemblée nationale en fournissant des services de relations publiques, communication interne, gestion des médias sociaux, de révision linguistique, de graphisme, d’intégration et d’infographie Web. Elle assure une veille de l’information concernant l’Assemblée nationale et fournit divers services, dont la sélection et la distribution de documents, aux journalistes de la Tribune de la presse. Au cœur de la modernisation de l’organisation, elle participe à son virage numérique en s’assurant d’offrir des solutions, des contenus et des infrastructures d’avant-garde aux parlementaires, citoyennes et citoyens et au personnel. La direction coordonne certains projets liés aux technologies de l’information tels que le site Internet et le portail intranet. Elle fait rayonner l’Assemblée en assurant ou en coordonnant la réalisation de publications, d'expositions et d'activités sur les parlementaires ainsi que sur le rôle et le fonctionnement de l'institution.

Vos défis

De concert avec la directrice des communications, vous serez amené à :

  • Proposer, élaborer, planifier et réaliser des stratégies de communication destinées à l’information du public en général ou d’une clientèle spécifique qui répondent aux besoins de l’Assemblée nationale, de ses unités administratives et du cabinet de la présidence. Cela peut prendre la forme de plans de communication, de campagnes de sensibilisation, d’information, de relations publiques et de presse ;
  • Effectuer les recherches, rédiger et actualiser les différents documents destinés à promouvoir le message institutionnel, notamment des communiqués de presse, des notes d’allocution et divers textes d’information et de promotion ;
  • Conseiller les différentes unités administratives dans l’organisation, le déroulement et la promotion des divers événements où l’Assemblée nationale est impliquée ;
  • Élaborer des plans d’évaluation afin de mesurer l’impact des activités de communication réalisées, faire les recommandations qui en découlent et en assurer le suivi.
Votre profil

Pour occuper le poste de conseillère ou conseiller en communication, vous devez :
  • Posséder une bonne capacité d’analyse et de rédaction;
  • Connaître et maîtriser l’ensemble des champs d’expertise liés au domaine des communications;
  • Posséder des connaissances techniques de base liées au domaine médiatique ;
  • Aiguiser votre créativité, être alerte dans l’application des nouvelles stratégies de communication et être à l’affût des toutes dernières approches et nouveaux outils de communication et les appliquer au quotidien.
Les indispensables
  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en communication, rédaction ou tout autre domaine pertinent ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
Un candidat peut soumettre sa candidature s’il est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion. La personne en attente de son évaluation comparative peut être admise sous condition de fournir le résultat de cette évaluation dès qu’elle le recevra.
  • Posséder de bonnes habiletés de communications et une excellente maitrise du français parlé et écrit;
  • Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec;
Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
  • La personne dont la candidature sera retenue pour occuper cet emploi devra se soumettre aux exigences d’une enquête de sécurité.
Rémunération
Entre 48 488 $ et 90 110 $ selon expérience.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

Cet emploi vous intéresse ?

Du 10 au 23 janvier 2023, en cliquant sur « Postuler », faites-nous parvenir un dossier complet incluant :
  • Un curriculum vitae;
  • Une copie de vos diplômes et certifications;
  • S’il y a lieu, une copie de votre permis de travail.
Pour chaque expérience inscrite dans le curriculum vitae, veuillez inscrire s’il s’agit d’une expérience à temps plein ou à temps partiel ainsi que la date de début et de fin en mois et années. De plus, pour les expériences à temps partiel, veuillez inscrire une moyenne d’heures travaillées par semaine ou le nombre d’heures totales effectuées au contrat.

Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre d’emploi pour consultation ultérieure.
 
Vous avez des questions ?

Pour le processus de sélection : Mme Stéphanie Roy-Verret, stephanie.roy-verret@assnat.qc.ca

Pour les attributions de l’emploi : Mme Aurelle Lavigne-Robichaud,
aurelle.lavigne-robichaud@assnat.qc.ca

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.
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Assemblée nationale du Québec

Québec

Permanent à temps plein

Assemblée nationale du Québec

Publié il y a 21 jours


Lieu où vous vous dépasserez

L’Assemblée nationale du Québec – Direction des communications – Équipe du Web et du graphisme - souhaite pourvoir un emploi régulier à Québec, au 1020, rue des Parlementaires. Possibilité de travail en mode hybride (télétravail/présentiel). La date d’entrée en fonction est prévue pour février 2023.

L’Assemblée nationale, c’est :

Un forum où les 125 députées et députés débattent de questions d’intérêt public et exercent leurs rôles de législateur et de contrôleur;

700 personnes passionnées qui travaillent au cœur de l’Administration et assurent aux parlementaires les meilleures conditions et les services nécessaires au plein exercice de leurs fonctions;

Un milieu diversifié comprenant 45 corps d’emplois au sein desquels nous unissons nos forces pour faire rayonner notre maison citoyenne.

Notre rôle

Grâce à une équipe dynamique et créative, la Direction des communications assure la promotion de l’Assemblée nationale en fournissant des services de relations publiques, communication interne, gestion des médias sociaux, de révision linguistique, de graphisme, d’intégration et d’infographie Web. Elle assure une veille de l’information concernant l’Assemblée nationale et fournit divers services, dont la sélection et la distribution de documents, aux journalistes de la Tribune de la presse. Au cœur de la modernisation de l’organisation, elle participe à son virage numérique en s’assurant d’offrir des solutions, des contenus et des infrastructures d’avant-garde aux parlementaires, citoyennes et citoyens et au personnel. La direction coordonne certains projets liés aux technologies de l’information tels que le site Internet et le portail intranet. Elle fait rayonner l’Assemblée en assurant ou en coordonnant la réalisation de publications, d'expositions et d'activités sur les parlementaires ainsi que sur le rôle et le fonctionnement de l'institution.

Vos défis

De concert avec la directrice des communications et la cheffe d’équipe du Web et du graphisme, vous aurez à :

  • Assurer la gestion des contenus de l’Assemblée nationale sur les différentes plateformes numériques, notamment en élaborant, rédigeant et mettant à jour les contenus selon la plateforme numérique de diffusion en respectant les meilleures pratiques en rédaction Web et d’accessibilité Web;
  • Appliquer rigoureusement les principes de la rédaction Web afin d’optimiser le référencement Web sur les moteurs de recherche;
  • Assurer le contrôle de la qualité des contenus et le respect des normes applicables;
  • Collaborer à la réflexion de la hiérarchisation de l’information dans les plateformes numérique lors de nouveaux projets;
  • Élaborer une politique éditoriale et une stratégie de contenu pour les diverses plateformes numériques de l’Assemblée;
  • Agir à titre de coordonnateur ou coordonnatrice en rédaction de contenu lors de projets numériques.

Votre profil

Pour occuper le poste de rédactrice ou rédacteur Web/édimestre, vous devez :

Les indispensables

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion. La personne en attente de son évaluation comparative peut être admise sous condition de fournir le résultat de cette évaluation dès qu’elle le recevra.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Les atouts qui pourraient vous démarquer

  • Connaître les normes W3C et les principes d’accessibilité Web en particulier le standard SGQRI.

Rémunération

Entre 48 488 $ et 90 110 $ selon expérience.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

Cet emploi vous intéresse ?

Du 12 au 25 janvier 2023 à 23h59, vous devez vous rendre sur la plateforme Recrutement en ligne, en cliquant sur postuler.

Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et d’indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts », si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section profil recherché. C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre d’emploi ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre d’emploi pour consultation ultérieure.

Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Vous avez des questions ?

Pour le processus de sélection : Mme Stéphanie Roy-Verret, stephanie.roy-verret@assnat.qc.ca

Pour les attributions de l’emploi : Mme Annie Tremblay, annie.tremblay@assnat.qc.ca

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

Libéo

Québec

Permanent à temps plein

Libéo

Publié il y a 23 jours


*À noter que le ou la candidat(e) doit résider au Québec ainsi qu'avoir une excellente maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit.*

Bonjour, nous c'est Libéo. Chez nous ce n'est pas compliqué:

On est des geeks passionnés du numérique, on défie le statu quo, on apprend tous les jours et on cultive la confiance. Ces valeurs nous animent et nous les honorons chaque jour. Si tu t'y reconnais, tu vas être heureux chez nous, c'est certain!

Être développeur•euse backend chez Libéo ce n’est pas donné à tout le monde, et on ne recrute pas n’importe qui! Il faut se réjouir de grandir, de vouloir se dépasser et d’aller au-delà de ce que tu connais déjà. On cherche des gens proactifs et impliqués qui n’auront pas peur de dire ce qu’ils pensent!

Chez Libéo :

Tu travailleras sur des projets où ton expertise sera mise à profit. Tu seras accompagné d'une team géniale qui a soif de développement!

Tes responsabilités :

C’est quoi la job d’un développeur backend ?

Créer des solutions applicatives, web, logiciels et mobiles novatrices!

Voici les responsabilités que tu auras :

  • Tu concevras et développeras des fonctionnalités innovantes
  • Tu assureras l’évolution des solutions back-end
  • Tu mettras en place les best-practices en termes de développement et d'architecture web
  • Tu écriras la documentation requise
  • Tu assureras et suivras les déploiements et les mises en production
  • Tu prendras en charge la maintenance corrective et évolutive des applications en utilisant des CMS
  • Tu participeras à la révision de code
  • Tu participeras à la formation aux utilisateurs quant à l’utilisation des applications en utilisant des CMS

On cherche une personne :

  • Passionnée du web et des technologies émergentes
  • Passionnée par les logiciels libres
  • Proactive à offrir de l’aide à ses collègues, à partager et à s’entraider
  • Inclusive, ayant une vision globale de l’expérience utilisateur
  • Versatile, aimant travailler sur plusieurs projets prioritaires en simultané
  • Organisée, débrouillarde et autonome
  • Minutieuse à tester ses solutions et s’assurer de la stabilité de son développement
  • Efficace afin de définir les bonnes pratiques dans sa spécialité
  • Enthousiaste de libérer le plein potentiel de ses collègues

Voici les compétences que nous recherchons chez toi:

  • Une expérience de 3 ans dans un poste similaire
  • Une excellente connaissance de PHP
  • Une expérience avec des CMS comme Drupal ou TYPO3
  • Une certaine connaissance de certains frameworks front-end (Vue.js, Node.js, React) - As-tu le fullstack en toi ?
  • Bien utiliser GIT et les outils de gestion de projets comme Jira
  • Une bonne connaissance des méthodologies de gestion projet agiles
  • À noter que le ou la candidat(e) doit résider au Québec ainsi qu'avoir une excellente maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit

Ça te parle tout ça? Génial! Voici ce que tu auras chez Libéo :

  • Des leaders inspirants (et beaux... et fun!)
  • Des collègues compétents, chaleureux et énergétiques
  • Des projets innovants et toujours différents
  • Des horaires très flexibles et du télétravail
  • Une direction d’entreprise ouverte, qui ne se prend pas (trop) au sérieux
  • Des devOps, du CI/CD, des serveurs, du cloud et du saas

Aussi :

  • On te DONNE un ordi et tu choisis ton OS
  • On te paie ton cellulaire & ton internet à la maison
  • On te paie de super assurances pour toi et ta petite famille
  • On a plein de communautés! Amène-les tes boardgames, tes jeux vidéo et tes autres passions

Mi casa es tu casa,

Libéo

Ville de Lévis

Lévis

Permanent à temps plein

Ville de Lévis

Publié il y a 20 jours


Ce qui t’attend

En tant que technicienne ou technicien en informatique 1, tu effectueras des travaux techniques concernant le support aux usagères et usagers, les équipements informatiques, les logiciels et la téléphonie. Joins-toi à la Direction des technologies de l'information pour un poste régulier à temps complet (35 h/semaine).

L’équipe et l’environnement de travail

À la Ville de Lévis, on est motivés par la possibilité de faire une différence pour les citoyens. Ici, on travaille en équipe, peu importe la direction, des finances à l'environnement, les idées sont encouragées, discutées et reconnues.

Principales responsabilités

  • Effectue les dépannages de premier niveau auprès des usagères et usagers et les conseille sur l'emploi efficace des technologies et sur l'utilisation des outils informatiques.
  • Effectue des travaux techniques concernant les logiciels. Au besoin, contacte les fournisseurs pour les mises à jour. Détermine les priorités pour les changements des équipements informatiques.
  • Monte, installe, entretient, configure, teste et évalue les équipements informatiques et de téléphonie.
  • Assume la responsabilité du recouvrement des données des utilisatrices et utilisateurs, l'octroi d'accès ou autres tâches de même niveau.
  • Élabore et met à jour des procédures propres à son secteur d'activité. • Utilise et met à jour le système de gestion des requêtes.

Profil recherché*

  • Diplôme d'études collégiales (DEC) en technique de l'informatique ou l'équivalent
  • Un minimum d'une (1) à deux (2) années d'expérience pertinente à la fonction
  • Connaissances de la micro-informatique, Office 365, des environnements réseaux et de l'environnement Windows
  • La compréhension des textes anglais est essentielle
  • Souci du service à la clientèle
  • Autonomie
  • Adaptabilité

Conditions de travail

Taux horaire : $23,09 - $33,34

Cet emploi est pour toi? Postule maintenant!

Les personnes répondant aux exigences de la fonction et intéressées à présenter leur candidature doivent postuler par le biais du Site de recrutement de la Ville de Lévis et joindre une copie de leur curriculum vitae.

La date limite pour postuler est à titre indicatif seulement puisque nous traitons les candidatures en continu. Nous nous gardons le droit d'écourter le concours dans le cas où nous avons trouvé la personne qui correspond au profil recherché.

*Cette liste représente les compétences les plus importantes pour le poste

Nous souscrivons au programme d'accès à l'égalité en emploi.

programmeur analyste/programmeuse analyste

Lévis

Permanent à temps plein

Offre publiée le 2023-01-04

MAIBEC INC.

Employeur

MAIBEC INC.

Description de l'entreprise

Entreprise québécoise en affaires depuis 1946, Maibec est un leader nord-américain en systèmes de revêtements extérieurs. Elle doit son succès à son équipe dévouée de plus de 750 hommes et femmes répartis à travers ses 13 sites au Canada et aux États-Unis. Que ce soit pour des projets comme la Maison Opération Enfant Soleil ou pour les rénovations de ton voisin, nous avons à cœur d’embellir les quartiers avec des produits de qualité.

Description de l’offre d’emploi

Ta contribution au succès de notre entreprise:

  • Concevoir la solution, formuler des recommandations, développer, tester et préparer la livraison de la solution;
  • Transformer des concepts et des spécifications de logiciels en code fonctionnel dans le langage adéquat;
  • Analyser, évaluer, proposer et implanter les solutions techniques et fonctionnelles pour améliorer l'architecture applicative et sa sécurité;
  • Intégrer des solutions logicielles dans des systèmes existants ou à développer;
  • Assurer le transfert de connaissances aux membres de l'équipe TI;
  • Maintenir la documentation des processus à jour en fonction des changements;
  • Appuyer l'équipe dans ses différentes tâches tout en appliquant des solutions concrètes;
  • Mettre en place des preuves de concepts;
  • Faire du développement SSRS;
  • Corriger les anomalies;
  • Assurer l'évolution et l'amélioration des interfaces;
  • Contribuer au développement et au maintien de l'environnement BI;
  • Venir en appuis aux analystes d'affaires dans l'élaboration de leurs solutions d'affaires et/ou diagnostic de problématiques;
  • Participer à l'analyse et l'évaluation de nouvelles solutions technologique afin de répondre aux besoins d'affaires actuels et futurs de Maibec.

Pourquoi choisir Maibec

  • Horaire de travail de 40 heures semaine flexible;
  • Possibilité de télétravail selon la politique en vigueur;
  • Ambiance de travail amicale et agréable avec des activités sociales;
  • Programme complet d’assurances collectives;
  • 13 congés fériés offerts;
  • 6 congés mobiles par an (payables si non utilisés);
  • Programme d'aide aux employés;
  • Fonds de pension avec participation de l'employeur.

Ce poste est fait pour toi si tu possèdes :

  • DEC ou BAC en informatique de gestion ou dans une discipline connexe;
  • Au moins 7 années d'expérience en technologies Web .Net et langage C#;
  • Expérience pratique avec C# et .NET Framework, .Net Standard, .Net CORE, ASP .Net, .Net 5.0, Angular;
  • Connaissance des systèmes ERP (Connaissance Epicor serait un atout majeur);
  • Expérience pratique avec RESTful API et JSON;
  • Maîtrise du langage SQL et des bases de données;
  • Expérience pratique avec Microsoft SSRS (Atout);
  • Compréhension d'un environnement BI (ETL, ELT, Date Lake)
  • Expérience pratique de PowerBI et Snowflake (Atout important)
  • Bonne connaissance en programmation et en structure de systèmes;
  • Expérience en milieu manufacturier (atout majeur);
  • Bilinguisme (anglais et français).

Visite notre site web pour en apprendre davantage sur le poste et pour consulter l’ensemble des emplois disponibles chez Maibec : parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Programmeur

Quebec City

Permanent à temps plein

Offre publiée le 2023-01-05

Béton Provincial

Job description

NOTRE ENGAGEMENT

  • Pourquoi tu devrais faire partie de l’équipe TI de Béton Provincial? Parce que :
  • Tu évolueras dans une entreprise à dimension humaine ;
  • Tes clients sont les usagers de ton organisation et ton apport sera reconnu ;
  • Tu amélioras le quotidien de centaines de collègues, une application à la fois ;
  • Tu vas participer au cycle de vie complet de développement (analyse, programmation, déploiement) ;
  • L’équipe est petite, dynamique, motivée et en croissance. Tu arrives au bon moment ;
  • Parce que si tu veux, tu peux parler directement avec les utilisateurs de tes applications ;
  • Tu participeras activement à l’évolution de nos technologies ;
  • Ton expertise et tes connaissances seront décuplées ;
  • Tu bénéficieras de bonnes conditions de travail telles que :
  • Salaire compétitif, télétravail possible, horaire flexible, un REER collectif avec une contribution de l’employeur, une assurance collective payable à 50%.

VOTRE MISSION :

  • Concrètement, ton travail consistera :
  • Participer à l’analyse, selon ton évolution ;
  • Coder tes propres projets avec des technologies à jour ;
  • Déployer tes solutions avec les clients internes ;
  • Participer aux projets d’architecture.
  • Vos réalisations possibles :
  • Concevoir un logiciel pour optimiser la gestion de la flotte de bétonnière ;
  • Élaborer un tableau de bord (dashboard) d’indicateurs de performance ;
  • Participer au développement d’un portail web pour nos clients ;
  • Concevoir un logiciel pour optimiser la logistique de nos opérations portuaires (Ex. : Aviser nos transporteurs et clients de nos livraisons de poudre à ciment) ;
  • Et, ton imagination est ta seule limite.

VOTRE ADN :

  • Posséder un minimum de 4 années d’expérience ;
  • DEC en informatique ou une combinaison d’étude et d’expérience sera aussi considérée ;
  • Être à l’aise avec plusieurs de nos technologies de développement (MVC, C#, JS, ASP .NET) ;
  • La connaissance des langages CSS, SSIS, SSRS sera considérée comme des atouts ;
  • Intérêt pour participer à la mise à jour de notre stack avec l’équipe de développement (passage à .NET 5) ;
  • Habiletés à développer des requêtes SQL complexes ;
  • Orientation vers le travail par projets tout en étant en mesure d’exécuter plusieurs tâches à la fois ;
  • Habileté à établir des échéanciers et la capacité à gérer les priorités.
  • 1 hour ago

Programmer analyst - Bank of candidates.

Quebec City

Permanent à temps plein

Offre publiée le 2023-01-05

Systematix

Job description

Required skills and experience

  • Expertise in anytechnologicalenvironment, such as Java, .Net, Cobol, or any other programming technologies
  • Hold a degreein computer science or in any connected subject (or equivalent abroad)

The candidate will have to perform the following tasks :

  • Programming
  • Perform the programming related to thetechnological field;
  • Make the necessary correction;
  • Update the informatic programs;
  • Perform test driven development (TDD), behavior driven development (BDD) and object-oriented programming(OOP);
  • Identify and resolve technical problems;
  • Perform the migration of the components.
  • Analyse
  • Participate in collecting and definingof user needs and requirements;
  • Inspect the functional folder and the folder of design;
  • Formulate recommandations and validate functional records;
  • Testing
  • Prepare or modify existing tests;
  • Perform the migration of the components of the computer system;
  • Perform unittesting.
  • Documentation
  • Prepare records for production;
  • Write and update technical and usage records;
  • Participate in writing functional folders.
  • Technical support
  • Support the realization of functional tests and acceptance tests;
  • Offer technical support analysts and other members of the team;
  • Support production;
  • Insure technical support and maintenance;
  • Any other activity in relation to this post.

Are you curious and want to know more?Apply now or write for more information mastery of an intermediate level of French is required for this position.

Schedule : Flexible and variable; hours per week, Monday to Friday.

1 hour ago

Directeur.rice – Expérience numérique UX/UI

Beneva

Québec

Permanent à temps plein

Offre publiée le 2023-02-02

Beneva

Lieux : Québec, Québec / Longueuil, Québec

Statut: Régulier

Sommaire:

Sous la responsabilité de la direction principale stratégie et accélération numérique, le directeur UX/UI sera appelé à diriger l’équipe de conception des destinations numériques de Beneva ; c’est-à-dire les nouvelles expériences utilisateur en ligne et sur le mobile. S’appuyant sur la feuille de route de lancement de produit, il encadre une équipe dédiée à baliser et concrétiser les parcours et interactions pour l’ensemble des espaces-clients numériques. Il travaillera en collaboration avec les différents partenaires clés internes (interdisciplinaires) et externes (agences).

Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes :

  • Encadrer les processus et activités de conception avec les gestionnaires de produit, les PO (product owners), analystes d’affaires et développeurs, en amont et durant le développement;
  • Participer aux orientations stratégiques et à l’élaboration des feuilles de routes-produits (destinations numériques); dans l’optique d’en préciser les balises en design thinking;
  • Encadrer les pratiques, normes et standards de Beneva en la matière pour s’assurer que les alignements de l’équipe soient respectés et déployés à l’échelle avec cohérence et qualité;
  • Réviser les livrables internes à haute visibilité afin d’en assurer la cohésion, la qualité et la pertinence en fonction des objectifs établis et des meilleures pratiques;
  • Stimuler la collaboration de l’équipe avec les collaborateurs de design thinking afin de remettre des balises claires en amont des équipes de livraison, de marketing et de tout autre acteur d’orientation ou de déploiement;
  • Faire évoluer les pratiques et façons de faire afin qu’elles correspondent aux besoins des clients et des meilleures pratiques de l’industrie (UX-UI, design-ops, bureau de design, design-system);
  • Assurer une vision commune différenciatrice menant au succès des objectifs de Beneva par une expérience client simple, complète et de haut standard.

Gestion de l'équipe et de ses membres :

  • Développer le plein potentiel d’une équipe pluridisciplinaire afin de stimuler l’accomplissement professionnel des individus qui la composent;
  • Faciliter la priorisation, la collaboration, la coordination et la gestion de l’équipe afin de gagner en efficacité ainsi qu’en motivation et qualité de vie;
  • Gérer certaines initiatives et certains projets d’amélioration internes;
  • Assurer une présence complice et bienveillante auprès de ses spécialistes et de leurs collaborateurs pour valoriser les travaux et leurs impacts et l’amour du métier.

Vos talents et vos qualifications :

  • Baccalauréat en marketing ou administration des affaires ; ou toute autre expérience de calibre;
  • 3 ans d'expérience en gestion, en entreprise et/ou en agence;
  • Connaissance des différents types de plateformes numériques et des meilleures approches de design
  • Compréhension des technologies et approches du milieu numérique comme les analyses de parcours clients, le CX-UX-EX, l’analytique, le design thinking, l’agilité à l’échelle, les bureaux de design, etc.;
  • Connaissance des meilleures pratiques de l’industrie en ergonomie, accessibilité, standards W3C, etc.;
  • Bilinguisme (français et anglais).

Une carrière dans une entreprise où la collaboration et la diversité des expertises sont mises à l’avant-plan vous intéresse? Joignez-vous à notre grande équipe composée de plus de 5 000 employés bienveillants!

Nous souscrivons à un programme d’accès à l’égalité et encourageons les femmes, les minorités visibles et les autochtones à présenter leur candidature.

#LI-Hybrid

Raison d'être : Les gens sont au cœur de nos actions. Nous les accompagnons dans leurs projets de vie en leur apportant la tranquillité d'esprit et nous contribuons au bien-être de la collectivité.

Conseiller.ère en communication

Assemblée nationale du Québec

Québec

Temporaire à temps plein

Offre publiée le 2023-01-10

Assemblée nationale du Québec


Conseillère ou conseiller en communication

Poste occasionnel d'une durée d'un an

Lieu où vous vous dépasserez

L’Assemblée nationale du Québec – Direction des communications souhaite pourvoir un emploi occasionnel d’une durée d’un an à temps plein au 1020, rue des Parlementaires, à Québec. Possibilité de travail en mode hybride (télétravail/présentiel). L’entrée en fonction est prévue pour février 2023.

Notre rôle

Grâce à une équipe dynamique et créative, la Direction des communications assure la promotion de l’Assemblée nationale en fournissant des services de relations publiques, communication interne, gestion des médias sociaux, de révision linguistique, de graphisme, d’intégration et d’infographie Web. Elle assure une veille de l’information concernant l’Assemblée nationale et fournit divers services, dont la sélection et la distribution de documents, aux journalistes de la Tribune de la presse. Au cœur de la modernisation de l’organisation, elle participe à son virage numérique en s’assurant d’offrir des solutions, des contenus et des infrastructures d’avant-garde aux parlementaires, citoyennes et citoyens et au personnel. La direction coordonne certains projets liés aux technologies de l’information tels que le site Internet et le portail intranet. Elle fait rayonner l’Assemblée en assurant ou en coordonnant la réalisation de publications, d'expositions et d'activités sur les parlementaires ainsi que sur le rôle et le fonctionnement de l'institution.

Vos défis

De concert avec la directrice des communications, vous serez amené à :

  • Proposer, élaborer, planifier et réaliser des stratégies de communication destinées à l’information du public en général ou d’une clientèle spécifique qui répondent aux besoins de l’Assemblée nationale, de ses unités administratives et du cabinet de la présidence. Cela peut prendre la forme de plans de communication, de campagnes de sensibilisation, d’information, de relations publiques et de presse ;
  • Effectuer les recherches, rédiger et actualiser les différents documents destinés à promouvoir le message institutionnel, notamment des communiqués de presse, des notes d’allocution et divers textes d’information et de promotion ;
  • Conseiller les différentes unités administratives dans l’organisation, le déroulement et la promotion des divers événements où l’Assemblée nationale est impliquée ;
  • Élaborer des plans d’évaluation afin de mesurer l’impact des activités de communication réalisées, faire les recommandations qui en découlent et en assurer le suivi.
Votre profil

Pour occuper le poste de conseillère ou conseiller en communication, vous devez :
  • Posséder une bonne capacité d’analyse et de rédaction;
  • Connaître et maîtriser l’ensemble des champs d’expertise liés au domaine des communications;
  • Posséder des connaissances techniques de base liées au domaine médiatique ;
  • Aiguiser votre créativité, être alerte dans l’application des nouvelles stratégies de communication et être à l’affût des toutes dernières approches et nouveaux outils de communication et les appliquer au quotidien.
Les indispensables
  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en communication, rédaction ou tout autre domaine pertinent ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
Un candidat peut soumettre sa candidature s’il est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion. La personne en attente de son évaluation comparative peut être admise sous condition de fournir le résultat de cette évaluation dès qu’elle le recevra.
  • Posséder de bonnes habiletés de communications et une excellente maitrise du français parlé et écrit;
  • Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec;
Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
  • La personne dont la candidature sera retenue pour occuper cet emploi devra se soumettre aux exigences d’une enquête de sécurité.
Rémunération
Entre 48 488 $ et 90 110 $ selon expérience.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

Cet emploi vous intéresse ?

Du 10 au 23 janvier 2023, en cliquant sur « Postuler », faites-nous parvenir un dossier complet incluant :
  • Un curriculum vitae;
  • Une copie de vos diplômes et certifications;
  • S’il y a lieu, une copie de votre permis de travail.
Pour chaque expérience inscrite dans le curriculum vitae, veuillez inscrire s’il s’agit d’une expérience à temps plein ou à temps partiel ainsi que la date de début et de fin en mois et années. De plus, pour les expériences à temps partiel, veuillez inscrire une moyenne d’heures travaillées par semaine ou le nombre d’heures totales effectuées au contrat.

Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre d’emploi pour consultation ultérieure.
 
Vous avez des questions ?

Pour le processus de sélection : Mme Stéphanie Roy-Verret, stephanie.roy-verret@assnat.qc.ca

Pour les attributions de l’emploi : Mme Aurelle Lavigne-Robichaud,
aurelle.lavigne-robichaud@assnat.qc.ca

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

Rédacteur.rice Web/édimestre

Assemblée nationale du Québec

Québec

Permanent à temps plein

Offre publiée le 2023-01-12

Assemblée nationale du Québec

Lieu où vous vous dépasserez

L’Assemblée nationale du Québec – Direction des communications – Équipe du Web et du graphisme - souhaite pourvoir un emploi régulier à Québec, au 1020, rue des Parlementaires. Possibilité de travail en mode hybride (télétravail/présentiel). La date d’entrée en fonction est prévue pour février 2023.

L’Assemblée nationale, c’est :

Un forum où les 125 députées et députés débattent de questions d’intérêt public et exercent leurs rôles de législateur et de contrôleur;

700 personnes passionnées qui travaillent au cœur de l’Administration et assurent aux parlementaires les meilleures conditions et les services nécessaires au plein exercice de leurs fonctions;

Un milieu diversifié comprenant 45 corps d’emplois au sein desquels nous unissons nos forces pour faire rayonner notre maison citoyenne.

Notre rôle

Grâce à une équipe dynamique et créative, la Direction des communications assure la promotion de l’Assemblée nationale en fournissant des services de relations publiques, communication interne, gestion des médias sociaux, de révision linguistique, de graphisme, d’intégration et d’infographie Web. Elle assure une veille de l’information concernant l’Assemblée nationale et fournit divers services, dont la sélection et la distribution de documents, aux journalistes de la Tribune de la presse. Au cœur de la modernisation de l’organisation, elle participe à son virage numérique en s’assurant d’offrir des solutions, des contenus et des infrastructures d’avant-garde aux parlementaires, citoyennes et citoyens et au personnel. La direction coordonne certains projets liés aux technologies de l’information tels que le site Internet et le portail intranet. Elle fait rayonner l’Assemblée en assurant ou en coordonnant la réalisation de publications, d'expositions et d'activités sur les parlementaires ainsi que sur le rôle et le fonctionnement de l'institution.

Vos défis

De concert avec la directrice des communications et la cheffe d’équipe du Web et du graphisme, vous aurez à :

  • Assurer la gestion des contenus de l’Assemblée nationale sur les différentes plateformes numériques, notamment en élaborant, rédigeant et mettant à jour les contenus selon la plateforme numérique de diffusion en respectant les meilleures pratiques en rédaction Web et d’accessibilité Web;
  • Appliquer rigoureusement les principes de la rédaction Web afin d’optimiser le référencement Web sur les moteurs de recherche;
  • Assurer le contrôle de la qualité des contenus et le respect des normes applicables;
  • Collaborer à la réflexion de la hiérarchisation de l’information dans les plateformes numérique lors de nouveaux projets;
  • Élaborer une politique éditoriale et une stratégie de contenu pour les diverses plateformes numériques de l’Assemblée;
  • Agir à titre de coordonnateur ou coordonnatrice en rédaction de contenu lors de projets numériques.

Votre profil

Pour occuper le poste de rédactrice ou rédacteur Web/édimestre, vous devez :

Les indispensables

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion. La personne en attente de son évaluation comparative peut être admise sous condition de fournir le résultat de cette évaluation dès qu’elle le recevra.

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Les atouts qui pourraient vous démarquer

  • Connaître les normes W3C et les principes d’accessibilité Web en particulier le standard SGQRI.

Rémunération

Entre 48 488 $ et 90 110 $ selon expérience.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

Cet emploi vous intéresse ?

Du 12 au 25 janvier 2023 à 23h59, vous devez vous rendre sur la plateforme Recrutement en ligne, en cliquant sur postuler.

Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et d’indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts », si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section profil recherché. C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre d’emploi ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre d’emploi pour consultation ultérieure.

Aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Vous avez des questions ?

Pour le processus de sélection : Mme Stéphanie Roy-Verret, stephanie.roy-verret@assnat.qc.ca

Pour les attributions de l’emploi : Mme Annie Tremblay, annie.tremblay@assnat.qc.ca

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

Développeur.se back-end

Libéo

Québec

Permanent à temps plein

Offre publiée le 2023-01-10

Libéo

*À noter que le ou la candidat(e) doit résider au Québec ainsi qu'avoir une excellente maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit.*

Bonjour, nous c'est Libéo. Chez nous ce n'est pas compliqué:

On est des geeks passionnés du numérique, on défie le statu quo, on apprend tous les jours et on cultive la confiance. Ces valeurs nous animent et nous les honorons chaque jour. Si tu t'y reconnais, tu vas être heureux chez nous, c'est certain!

Être développeur•euse backend chez Libéo ce n’est pas donné à tout le monde, et on ne recrute pas n’importe qui! Il faut se réjouir de grandir, de vouloir se dépasser et d’aller au-delà de ce que tu connais déjà. On cherche des gens proactifs et impliqués qui n’auront pas peur de dire ce qu’ils pensent!

Chez Libéo :

Tu travailleras sur des projets où ton expertise sera mise à profit. Tu seras accompagné d'une team géniale qui a soif de développement!

Tes responsabilités :

C’est quoi la job d’un développeur backend ?

Créer des solutions applicatives, web, logiciels et mobiles novatrices!

Voici les responsabilités que tu auras :

  • Tu concevras et développeras des fonctionnalités innovantes
  • Tu assureras l’évolution des solutions back-end
  • Tu mettras en place les best-practices en termes de développement et d'architecture web
  • Tu écriras la documentation requise
  • Tu assureras et suivras les déploiements et les mises en production
  • Tu prendras en charge la maintenance corrective et évolutive des applications en utilisant des CMS
  • Tu participeras à la révision de code
  • Tu participeras à la formation aux utilisateurs quant à l’utilisation des applications en utilisant des CMS

On cherche une personne :

  • Passionnée du web et des technologies émergentes
  • Passionnée par les logiciels libres
  • Proactive à offrir de l’aide à ses collègues, à partager et à s’entraider
  • Inclusive, ayant une vision globale de l’expérience utilisateur
  • Versatile, aimant travailler sur plusieurs projets prioritaires en simultané
  • Organisée, débrouillarde et autonome
  • Minutieuse à tester ses solutions et s’assurer de la stabilité de son développement
  • Efficace afin de définir les bonnes pratiques dans sa spécialité
  • Enthousiaste de libérer le plein potentiel de ses collègues

Voici les compétences que nous recherchons chez toi:

  • Une expérience de 3 ans dans un poste similaire
  • Une excellente connaissance de PHP
  • Une expérience avec des CMS comme Drupal ou TYPO3
  • Une certaine connaissance de certains frameworks front-end (Vue.js, Node.js, React) - As-tu le fullstack en toi ?
  • Bien utiliser GIT et les outils de gestion de projets comme Jira
  • Une bonne connaissance des méthodologies de gestion projet agiles
  • À noter que le ou la candidat(e) doit résider au Québec ainsi qu'avoir une excellente maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit

Ça te parle tout ça? Génial! Voici ce que tu auras chez Libéo :

  • Des leaders inspirants (et beaux... et fun!)
  • Des collègues compétents, chaleureux et énergétiques
  • Des projets innovants et toujours différents
  • Des horaires très flexibles et du télétravail
  • Une direction d’entreprise ouverte, qui ne se prend pas (trop) au sérieux
  • Des devOps, du CI/CD, des serveurs, du cloud et du saas

Aussi :

  • On te DONNE un ordi et tu choisis ton OS
  • On te paie ton cellulaire & ton internet à la maison
  • On te paie de super assurances pour toi et ta petite famille
  • On a plein de communautés! Amène-les tes boardgames, tes jeux vidéo et tes autres passions

Mi casa es tu casa,

Libéo

Technicien.ne en informatique 1

Ville de Lévis

Lévis

Permanent à temps plein

Offre publiée le 2023-01-13

Ville de Lévis

Ce qui t’attend

En tant que technicienne ou technicien en informatique 1, tu effectueras des travaux techniques concernant le support aux usagères et usagers, les équipements informatiques, les logiciels et la téléphonie. Joins-toi à la Direction des technologies de l'information pour un poste régulier à temps complet (35 h/semaine).

L’équipe et l’environnement de travail

À la Ville de Lévis, on est motivés par la possibilité de faire une différence pour les citoyens. Ici, on travaille en équipe, peu importe la direction, des finances à l'environnement, les idées sont encouragées, discutées et reconnues.

Principales responsabilités

  • Effectue les dépannages de premier niveau auprès des usagères et usagers et les conseille sur l'emploi efficace des technologies et sur l'utilisation des outils informatiques.
  • Effectue des travaux techniques concernant les logiciels. Au besoin, contacte les fournisseurs pour les mises à jour. Détermine les priorités pour les changements des équipements informatiques.
  • Monte, installe, entretient, configure, teste et évalue les équipements informatiques et de téléphonie.
  • Assume la responsabilité du recouvrement des données des utilisatrices et utilisateurs, l'octroi d'accès ou autres tâches de même niveau.
  • Élabore et met à jour des procédures propres à son secteur d'activité. • Utilise et met à jour le système de gestion des requêtes.

Profil recherché*

  • Diplôme d'études collégiales (DEC) en technique de l'informatique ou l'équivalent
  • Un minimum d'une (1) à deux (2) années d'expérience pertinente à la fonction
  • Connaissances de la micro-informatique, Office 365, des environnements réseaux et de l'environnement Windows
  • La compréhension des textes anglais est essentielle
  • Souci du service à la clientèle
  • Autonomie
  • Adaptabilité

Conditions de travail

Taux horaire : $23,09 - $33,34

Cet emploi est pour toi? Postule maintenant!

Les personnes répondant aux exigences de la fonction et intéressées à présenter leur candidature doivent postuler par le biais du Site de recrutement de la Ville de Lévis et joindre une copie de leur curriculum vitae.

La date limite pour postuler est à titre indicatif seulement puisque nous traitons les candidatures en continu. Nous nous gardons le droit d'écourter le concours dans le cas où nous avons trouvé la personne qui correspond au profil recherché.

*Cette liste représente les compétences les plus importantes pour le poste

Nous souscrivons au programme d'accès à l'égalité en emploi.

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