Et si ton expertise en programmation était la seule chose qui t'empêchait de prévenir une catastrophe environnementale, de réduire le gaspillage alimentaire ou d'accélérer l'adoption des voitures autonomes?

L'équipe Vooban continue de grandir ! On cherche des A players pour se joindre à nos nouveaux projets, autant pour Québec que Montréal !

En tant que développeur/développeuse, tu auras à coder des nouvelles fonctionnalités, faire des revues de codes et travailler dans des environnements agiles, en plus de collaborer avec ton équipe pour trouver les meilleures solutions à divers problèmes.

On recherche des personnes audacieuses et entreprenantes n'ayant pas peur de travailler sous pression. Si tu es un travailleur acharné, dévoué à la réussite de tes projets et de ton équipe, on a une place pour toi!

Ce que tu feras à tous les jours :

• Programmer, programmer, programmer
• Faire tes tests unitaires
• Participer au séance de poker planning
• Travailler en sprint de 2 ou 3 semaines
• Faire des revues de codes, apprendre et montrer des choses aux autres
• Travailler en équipe pour trouver les meilleures solutions

Ton profil :

• On recherche des personnes audacieuses et entreprenantes n’ayant pas peur de travailler sous pression
• DEC ou BAC dans un domaine pertinent
• Voici une liste des principaux outils avec lesquels on travaille. Si tu ne les connais pas tous, ce n’est pas un problème!

Javascript, Typescript, C#, React, React Native, .net Core, .net 6, Mongo, Postgresql, Elasticsearch, SqlServer, Docker, Kubernetes, Helm, CI/CD, Azure, AWS, GCP, Serverless

Ce qu'on t'offre :

Chez Vooban, on prend soin de notre monde! C’est pourquoi on a tout mis en place pour créer un environnement de travail chaleureux et stimulant où il fait bon innover. Le bien-être de nos employés nous tient à cœur, et on fait tout en notre pouvoir pour offrir des avantages et une ambiance hors du commun.

Les avantages de te joindre à la gang :

• Une ambiance incroyable et des projets trippants !
• Tu choisis ta base horaire (35, 37,5 ou 40 heures par semaine, c'est ton choix !)
• Possibilité de cumuler les heures travaillées, horaire flexible, horaire d'été ;
• Un régime de REER auquel Vooban contribue jusqu'à 4% de ton salaire jusqu'à concurrence de 4000$;
• Remboursement de ton internet et ton forfait cellulaire ;
• Assurance collective individuelle payée à 100 % par Vooban;
• Service de télémédecine gratuit;
• Remboursement du stationnement ou de la passe de bus ;
• Chaque employé dispose de 500$ afin de t'encourager à faire de l'activité physique;
• Plusieurs comités à l'interne, 5@7, fruits frais au bureau, café et bière à volonté et encore plus!
• Nous sommes en formule hybride. Tu veux aller au bureau? Tu peux y aller! Tu préfères travailler de la maison quelques jours par semaine? Aucun souci!

On a de nouveaux projets pour l'hiver 2023 ! Commence l'année en choisissant une job et une gang avec qui tu vas tripper !

Et si ton expertise en programmation était la seule chose qui t’empêchait de prévenir une catastrophe environnementale, de réduire le gaspillage alimentaire ou d’accélérer l’adoption des voitures autonomes?

En tant que Team Lead, tu assumeras le rôle de scrum master et de développeur. Tu devras veiller au respect des échéances, en plus de superviser une équipe de 4 à 5 personnes et contribuer au développement personnel de celle-ci. De 30% à 40% de ton temps sera consacré à ces tâches, et le reste sera dédié à la programmation.

On recherche quelqu’un qui adore travailler en équipe et qui aime résoudre des problèmes complexes. Si tu es un leader né avec d’excellentes compétences en communication et que tu n’hésites pas à dire les vraies affaires, on a une place pour toi!

Ce que tu feras également :

• Agir à titre de scrum master;
• Travailler sur le développement personnels de ton équipe de dévs;
• Passer le reste de ton temps à écrire du code de top qualité;
• Communiquer les objectifs au reste de ton équipe;
• Faire des revues de codes, apprendre et montrer des choses aux autres
• S’assurer de livrer les sprint à temps et complètement;
• Être un leader positif et mener ton équipe vers le succès.

Voici les forces qu'on cherche :

• Tu es capable de mobiliser ton équipe;
• Tu peux travailler sous pression lorsque c'est nécessaire lors de certains sprints;
• Tu es un leader positif né;
• Tu adore apprendre de nouvelles choses;
• Tu as le bien être des autres à coeur;
• Tu prends soin du codebase;
• Tu es capable de bien communiquer et de motiver ton équipe.

Ton profil :

• On recherche des personnes audacieuses et entreprenantes n’ayant pas peur de travailler sous pression
• Expérience en gestion d’équipe (2-3 ans minimum)
• Expérience en programmation (3 à 5 ans)
• DEC ou BAC dans un domaine pertinent
• Voici une liste des principaux outils avec lesquels on travaille. Si tu ne les connais pas tous, ce n’est pas un problème! Javascript, Typescript, C#, React, React Native, .net Core, .net 6, Mongo, Postgresql, Elasticsearch, SqlServer, Docker, Kubernetes, Helm, CI/CD, Azure, AWS, GCP, Serverless

Ce qu’on t’offre :

Chez Vooban, on prend soin de notre monde! C’est pourquoi on a tout mis en place pour créer un environnement de travail chaleureux et stimulant où il fait bon innover. Le bien-être de nos employés nous tient à cœur, et on fait tout en notre pouvoir pour offrir des avantages et une ambiance hors du commun.

Les avantages de te joindre à la gang :

• Une ambiance incroyable
• Possibilité de cumuler les heures travaillées, horaire flexible, horaire d'été ;
• Tu choisis ta base horaire (35, 37,5 ou 40 heures par semaine, c'est ton choix !)
• Un régime de REER auquel Vooban contribue jusqu'à 4% de ton salaire jusqu'à concurrence de 4000$;
• Remboursement de ton internet et ton forfait cellulaire ;
• Assurance collective individuelle payée à 100 % par Vooban;
• Service de télémédecine gratuit;
• Remboursement du stationnement ou de la passe de bus ;
• Chaque employé dispose de 500$ afin de t'encourager à faire de l'activité physique;
• Plusieurs comités à l'interne, 5@7, fruits frais au bureau, café et bière à volonté et encore plus!
• Nous sommes en formule hybride. Tu veux aller au bureau? Tu peux y aller! Tu préfères travailler de la maison quelques jours par semaine? Aucun souci!

ADMINISTRATEUR DE SYSTÈME LINUX ET AUTOMATISATION (DevOps)

Deuxième affichage
COLLECTO SERVICES REGROUPÉS EN ÉDUCATION

Bureau de Québec ou Montréal (Travail à distance également)

Vous souhaitez faire partie d’une équipe dynamique, vous aimez être en contact avec la clientèle et voulez participer au développement d’une organisation à but non lucratif qui propose des solutions aux enjeux administratifs, technologiques et humains du réseau de l’éducation? Vous êtes ou souhaitez devenir un expert avec le système d’exploitation Linux et souhaitez automatiser des déploiements à grande échelle sur des technologiques émergentes en infonuagique ? Vous avez envie de conditions de travail qui favorisent l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle? Collecto est à la recherche d’une personne pour combler un poste d’administrateur de système Linux et d’automatisation – « DevOps » à son bureau de Québec ou Montréal - bureau partagé et possibilité de travail à distance.

Nature du travail

Sous l’autorité du directeur des Solution Technologique, la personne titulaire de ce poste sera appelée à accomplir divers travaux en soutien informatique aux projets menés par Collecto dans les établissements d’enseignement et, à l’interne, aux employés de Collecto. Son travail permet d’assurer le succès des applications supportées par Collecto. Plus spécifiquement, cette personne devra :

• Administrer les environnements d’infrastructure sous sa responsabilité pour ainsi s’assurer de la disponibilité, de la fiabilité, de la sécurité ainsi que de l’intégrité des systèmes;
• Assurer le respect des politiques, des normes et des procédures relatives à la gestion des infrastructures;
• Participer aux projets d’implantation ou de mise à niveau des progiciels avec les intervenants des autres secteurs d’activités de Collecto;
• Assurer, en tout temps, le bon fonctionnement et la sécurité de l’infrastructure;
• Assurer la communication avec les fournisseurs d’hébergement;
• Promouvoir les meilleures pratiques TI dans la gestion des infrastructures;
• Planifier, gérer et veiller à la prise des sauvegardes des données et effectuer, au besoin, la récupération de fichiers sur les différents systèmes;
• Effectuer le soutien technique de niveau 1 aux employés de Collecto au bureau de Québec;
• Installer et configurer les logiciels et équipements informatiques à l’interne;
• Soutenir l’environnement virtuel pour les projets des développeurs;
• Être appelé occasionnellement à faire partie d’une rotation de support 24/7;
• Rédiger et maintenir les procédures d’installation et de migration des projets mis en place par Collecto;
• Toutes autres tâches connexes.
• Avoir au moins trois (3) années d’expérience à titre de technicienne ou de technicien en informatique ou dans un emploi équivalent.
• Essentiel : Excellente connaissance de l’administration des systèmes d’exploitation Linux (Debian ou autre distribution).
• Bonne compréhension des processus d’automatisation (nous utilisons Ansible).
• Connaissance des services de type : vSphere, Mysql, Apache, etc.
• Connaissance de l’environnement AWS, Azure et du portail d’administration O365.
• Avoir un goût marqué pour les nouvelles technologies de l’informatique en nuage.
• Avoir un sens aiguisé du service à la clientèle.
• Faire preuve d’un bon esprit d’équipe et avoir de l’aisance dans les relations interpersonnelles.
• Être autonome, minutieux, précis et avoir une bonne capacité d’adaptation.
• Savoir gérer ses priorités et avoir un bon sens de l’organisation.
• Être en mesure de faire face au stress lors de situations urgentes.
• Posséder une bonne maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit et un niveau fonctionnel de l’anglais parlé et écrit.
• Poste régulier situé à Québec ou Montréal - Bureau partagé et possibilité de travail à distance.
• Poste à temps plein (35 heures par semaine)
• Salaire selon la scolarité et l’expérience
• Entrée en fonction prévue : le plus tôt possible
• Un programme d’avantages sociaux et régime de retraite (RREGOP);
• Quatre semaines de vacances annuelles après un an;
• Deux semaines de congés payés durant la période des fêtes;
• Un horaire d’été;
• Une généreuse couverture d’assurances collectives (soins de santé, soins de la vue, soins dentaires, assurance salaire, assurance vie);
• Différents programmes, notamment : perfectionnement, conciliation travail-famille et aide aux employés, remboursement de frais liés à la pratique d’une activité physique.

Qualifications requises

• Avoir au moins trois (3) années d’expérience à titre de technicienne ou de technicien en informatique ou dans un emploi équivalent.

Exigences techniques

• Essentiel : Excellente connaissance de l’administration des systèmes d’exploitation Linux (Debian ou autre distribution).
• Bonne compréhension des processus d’automatisation (nous utilisons Ansible).
• Connaissance des services de type : vSphere, Mysql, Apache, etc.
• Connaissance de l’environnement AWS, Azure et du portail d’administration O365.

Profil recherché

• Avoir un goût marqué pour les nouvelles technologies de l’informatique en nuage.
• Avoir un sens aiguisé du service à la clientèle.
• Faire preuve d’un bon esprit d’équipe et avoir de l’aisance dans les relations interpersonnelles.
• Être autonome, minutieux, précis et avoir une bonne capacité d’adaptation.
• Savoir gérer ses priorités et avoir un bon sens de l’organisation.
• Être en mesure de faire face au stress lors de situations urgentes.
• Posséder une bonne maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit et un niveau fonctionnel de l’anglais parlé et écrit.

Caractéristiques du poste

• Poste régulier situé à Québec ou Montréal - Bureau partagé et possibilité de travail à distance.
• Poste à temps plein (35 heures par semaine)
• Salaire selon la scolarité et l’expérience
• Entrée en fonction prévue : le plus tôt possible

• Un programme d’avantages sociaux et régime de retraite (RREGOP);
• Quatre semaines de vacances annuelles après un an;
• Deux semaines de congés payés durant la période des fêtes;
• Un horaire d’été;
• Une généreuse couverture d’assurances collectives (soins de santé, soins de la vue, soins dentaires, assurance salaire, assurance vie);
• Différents programmes, notamment : perfectionnement, conciliation travail-famille et aide aux employés, remboursement de frais liés à la pratique d’une activité physique.

Si ce poste vous intéresse, veuillez nous transmettre votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre expliquant votre intérêt pour ce poste d’ici le 26 mars 2023, à 23 h, via le portail Emploi cégep, en cliquant sur postuler.

Les tests et entrevues auront lieu à distance via le logiciel Zoom dans la semaine du 27 mars 2023.

Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature est retenue seront jointes.