Amoureux du numérique, déterminé et rigoureux, tu aimes faire parler les données. Encore plus quand celles-ci permettent à une entreprise de prendre de bonnes décisions. Comme tu nages dans l’univers de la « data » depuis plusieurs années, tu comprends très bien que plusieurs entreprises et organisations peinent encore à tirer profit de cette matière riche en information.

Possédant de bonnes connaissances dans le domaine des affaires, du marketing et des technologies de l’information, tes années d’expérience en entreprise ou dans une firme-conseil te permettent d’accompagner les entreprises d’ici à y voir clair lorsqu’il est question de tirer des apprentissages des données d’un environnement numérique.

De nature autonome et possédant un bon bagage d’expérience, tu es capable de mener des mandats avec leadership, confiance et assurance. Même si tu dois te plonger dans des univers variés, incertains ou complexes, la nature de ces types de mandats est pour toi davantage une source de motivation que de stress.

Bref, si pour toi l’expression : « accompagner les entreprises québécoises d’ici à tirer le plein potentiel de leurs données » réveille en toi plaisir et te parle, on a probablement un poste super intéressant à te proposer.

Tâches et responsabilités du poste :

• Aider, analyser et conseiller nos clients à bien interpréter et exploiter les données afin d’en tirer des apprentissages et des informations pour orienter la performance de leur écosystème numérique;
• Définir des stratégies d’exploitation des données afin d’aider nos clients à tirer le plein potentiel de leurs données numériques et exposer ces stratégies aux clients (présentations);
• Comprendre les environnements d’affaires et numériques dans de multiples contextes et secteurs d’activités ;
• Définir les objectifs de mesure et identifier les KPI;
• Créer des cadres de mesure et des tableaux de bord qui synthétisent de grandes quantités de données (attitudes et comportementales) afin d’atteindre avec précision les objectifs commerciaux du client ;
• Poser des diagnostics quant aux enjeux ou problématiques à régler ;
• Bâtir des feuilles de route ainsi qu’orienter et accompagner le client dans la compréhension d’un univers complexe, dans l’adoption et l’application des recommandations dans les décisions d’affaires ;

Tu dois être en mesure de :

· Travailler efficacement avec les différents partenaires pour définir, extraire, analyser et synthétiser les données disponibles et partager les résultats et informations ;

• Définir et mettre en place une stratégie de données — savoir comment valoriser et exploiter les données qualitatives et quantitatives du client :
• Données Web (comportement Web — Google Analytics)
• Données transactionnelles eCommerce
• Programme de fidélisation
• Comportements d’achats (tous les canaux)
• Comprendre et analyser la performance de campagnes médias numérique;
• Utilisation d’outils, requêtes, nettoyage de données, etc. ;
• Aider à développer et à mesurer les résultats des tests de stimuli marketing (Type A/B univarié et multivarié) ;
• Mettre en place et analyser des résultats de tests A/B

Qualifications et caractéristiques requises :

• Bon sens de l’analyse, interprétation des données et compréhension des besoins en matière de données;
• Capable d’interpréter les besoins des clients et de communiquer ses recommandations
• Curieux, débrouillard et autodidacte — aime apprendre en continu;
• Proactif et orienté vers l’action;
• Aisance dans un univers complexe;
• Bilingue
• Maîtrise de Google Analytics 4 (GA4) et GA4-360 (atout)
• Forte compréhension des outils Google Marketing Platform et Google Cloud
• Expérience avec BigQuery, Looker Studio et/ou Microsoft Power BI
• Expérience SQL

Ce que nous offrons

• Horaire d'été;
• Semaine de 37.5h avec un horaire flexible;
• Télétravail ou mode hybride;
• Vacances et congés maladies payées;
• Assurances collectives;
• Contribution à un REER collectif;
• Accès à un gym gratuit
• Télémédecine et programme d’aide aux employés
• Clientèle de renom et des projets de grande d’envergure;
• Technologies variées et modernes;
• Possibilité d’évolution de carrière;
• Remboursement d’Activité de formation et de perfectionnement
• Activités diverses pour bien se retrouver;
• Café et thé mis à la disposition de nos employés;
• Évènements et activités organisés par Tink ou notre club social;
• Collègues expérimentés ;
• Espace de collaboration et de créativité au service de vos idées;
• Midi-Tink pour parfaire tes connaissances;

Écrit par un(e) chargé(e) de projet pour un(e) chargé(e) de projet :

Parkour3 est à la recherche d’un(e) chargé(e) de projet digital unique pour compléter son équipe de gestion ! Sous la responsabilité du directeur de production, le(la) chargé(e) de projets aura comme tâche principale d’assurer le suivi des projets à sa charge, et ce, dans un environnement de travail transparent et formateur.

Agence depuis 20 ans déjà, nous croyons fortement que notre réussite se base sur l’équipe d’experts en place, notre mission ainsi que les valeurs de l’entreprise qui se reflètent sur l’ensemble de nos actions :

• Le dépassement de soi
• L’humain au premier plan
• La transparence
• La persévérance

Si tu te reconnais dans ces valeurs, on t’invite à lire la suite et à faire partie de l’équipe chaleureuse de Parkour3 !

Notre quotidien est

• Être le.la chef d’orchestre des experts.es technologiques;
• Jouer un rôle de facilitateur pour les clients et les équipes internes;
• Responsable de la planification et de la livraison de ses projets numériques;
• Responsable d’assurer la collaboration des membres de l’équipe de projet, de l’évaluation du projet à l’élaboration des échéanciers afin que le projet soit livré à temps en respectant le budget et la portée du projet;
• Gérer plusieurs type de projets d’envergure différente;
• Aider à l’occasion à la rédaction des offres de service;
• Être un.e leader inspirant.e et motivant.e pour permettre aux équipes d’être créatives et innovantes, bref sortir de leur zone de confort;
• Assurer la satisfaction du client;
• Participer à l’analyse fonctionnelle et la conceptualisation du projet;
• Effectuer le suivi afin de s’assurer de la progression des projets selon les délais et les attentes du client;
• Challenger et valider les décisions et propositions technologiques et stratégiques avant, pendant et après le développement du projet;
• Produire des cahiers de charges, des statuts et des bilans;
• Apporter des nouvelles idées pour améliorer les processus de gestion [tu seras écouté !]

Pour pouvoir réaliser ce poste, il te faut

• Minimum de 3 ans d’expérience en gestion de projets;
• Minimum de 2 ans d’expérience en agence (ou département) digitale;
• Compréhension des enjeux techniques, stratégiques et créatifs liés aux projets digitaux;
• Formation ou expérience équivalente en marketing, administration, gestion, communication ou dans un domaine technique en rapport avec le digital;
• Bonne maîtrise des concepts digitaux, architecture, ergonomie, accessibilité, réseaux sociaux, outil et langage digital;
• Expérience en estimation de projet et rédaction de soumissions;
• Bilinguisme français/anglais essentiel (parlé et écrit);
• Un minimum de deux références;
• Connaissance du CMS WordPress un atout;
• Certifications Google Analytics et Adwords un atout;
• Certifications HubSpot et connaissance de base de la plateforme un atout.

Bénéfices et plaisirs de travailler chez Parkour3

• S’ouvrir à des opportunités pour suivre différentes formations et assister à des lunch and learn dans le domaine;
• Miser sur un horaire flexible de 35h;
• Balancer sa vie sociale et professionnelle;
• Travailler dans une structure d'entreprise organisée;
• Être écoutée et se sentir à l’aise de partager ses idées;
• Avoir la possibilité de travailler en présentiel ou à la maison;
• Avoir à ta disponibilité des bureaux dans le vieux-port de Montréal;
• Pouvoir participer à un bonus annuel (selon certaines conditions);
• Avoir un salaire selon l’expérience, basé sur une échelle salariale équitable;
• Faire partie d’une équipe qui s’entraide et qui met l’humain en premier;
• Et plus encore !

Tu es encore là ? Vient faire partie de l’équipe, on a déjà hâte de te rencontrer !

Référence de poste : 00001947

Polytechnique Montréal est une université d'ingénierie de renommée internationale. Située sur le Mont-Royal, en plein coeur de Montréal, elle s'illustre par sa recherche multidisciplinaire et multisectorielle de premier plan sur la scène locale, nationale et internationale, et par la grande qualité de la formation offerte à tous les cycles.

À l'aube de son 150e anniversaire, elle accueille aujourd'hui plus de 10 000 étudiantes et étudiants et compte sur l'expertise de près de 1 600 personnes aux compétences diverses, dont plus de 300 professeures et professeurs.

Certifiée STARS, niveau Or, en développement durable, Polytechnique se distingue par ses avancées de pointe et son rôle actif dans le développement technologique, environnemental, économique et social. Elle valorise la diversité des personnes membres de son personnel et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi visant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées. Ayant reçu la certification Parité de La Gouvernance au Féminin, elle offre d'excellentes conditions de travail misant notamment sur la conciliation travail-vie personnelle et le bien-être de ses employées et employés.

Sous la direction du supérieur immédiat, la personne recherchée fournit une assistance technique aux membres de la communauté enseignante pour les projets nécessitant un support en multimédia. Elle crée des documents multimédias, construit des interfaces, assemble des modules multimédias et développe des programmes permettant le fonctionnement d'applications multimédias. En étroite collaboration avec le Bureau d'appui et d'innovation pédagogique, elle participe aux différents projets d'apprentissage tel que les MOOCs (cours en ligne ouverts à toutes et tous), la formation à distance et la pédagogie inversée en matière de conception graphique, vidéo et intégration multimédia.

Principales responsabilités

• Travaille au sein de petites équipes multidisciplinaires formées d'enseignantes et d'enseignants, de conseillères et conseillers pédagogiques, du réalisateur multimédia, de techniciennes et techniciens multimédias, d'infographistes, d'étudiantes et d'étudiants pigistes, etc.;
• Contribue aux séances d'idéation des différents projets d'apprentissage;
• Participe à la conception, à la réalisation, à l'intégration et à la maintenance de documents, d'interfaces ou de modules multimédias (son, image, texte, vidéo, animation 2D et 3D) tout en respectant les normes et principes graphiques et ergonomiques;
• Aide à l'occasion la communauté enseignante dans l'ajustement du matériel de présentation (PowerPoint, Keynote, Prezi) pour assurer une unité visuelle et le respect des normes graphiques;
• Recherche, au besoin, des ressources d'enseignement et d'apprentissage dans différentes banques (p. ex. : images, vidéos, animations, etc.) en s'assurant de respecter les droits d'auteur et d'utilisation;
• Participe à la préparation de l'environnement du studio d'enregistrement et assiste à l'occasion la communauté enseignante lors de l'enregistrement de capsules vidéo;
• Assure la prise de vue lors de l'enregistrement de séquences vidéo ou des séances de photos et s'assure de la qualité des enregistrements et des images;
• Exécute, à la demande, le montage de capsules vidéo sur le système de montage non linéaire;
• Participe à la gestion des vidéos sur les serveurs et plateformes de stockage (YouTube et autres);
• Fait l'intégration multimédia sur différentes plateformes Web (p. ex. : Open edX, Moodle, etc.) et participe au maintien de ces plateformes;
• Contribue au retour d'expérience des différents projets d'apprentissage et dans la définition des bonnes pratiques;
• Utilise une démarche de travail structurée et a un souci de mettre en oeuvre les meilleures pratiques dans son domaine;
• Accomplit temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur, lorsque requis.

Exigences

Scolarité

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d'intégration multimédia ou tout autre diplôme jugé équivalent.

Expérience

• Deux (2) années d'expérience pertinente.
• Expérience démontrée dans la captation et la production de matériel vidéo.

Autres

• Connaissance usuelle de l'anglais parlé et écrit et plus précisément des termes techniques du domaine.
• Facilité d'intégration, approche clientèle, bon sens de l'écoute, rigueur, précision, persévérance, dynamisme, créativité, curiosité, polyvalence, autonomie, aptitude relationnelle et sens de l'organisation.
• Excellentes connaissances au niveau de la captation vidéo, prises de vue, éclairage, etc.
• Excellente connaissance des suites MS Office et Creative Cloud d'Adobe.
• Très bonne connaissance des médias sociaux et des applications Internet (Internet Explorer, Firefox, Chrome, Safari).
• Bonnes aptitudes en design graphique et illustrations.
• Connaissance de Open edX, Moodle, Jira et de Git (atout).

Rémunération

Classe 8 (de 25,35 $ à 34,48 $).

Les avantages de travailler à Polytechnique Montréal

• 20 jours de vacances annuelles;
• 15 jours fériés;
• Horaire allégé pendant la période estivale (horaire d'été);
• Possibilité de télétravail;
• Garderie en milieu de travail (CPE Les petits génies);
• Programme d'aide au personnel et Service de télémédecine;
• Régime de retraite à prestations déterminées.

Durée et/ou horaire de travail

Temps complet - 35 heures par semaine.

Durée du mandat : 12 mois (à titre indicatif).

Mise en candidature

Date limite de soumission des candidatures : mercredi 29 mars 2023, à 17 h.

Toute personne répondant aux exigences d'un poste à pourvoir est invitée à déposer sa candidature. Après avoir complété l'analyse des candidatures reçues, Polytechnique Montréal communiquera avec les personnes dont le dossier se sera distingué.

Pourquoi travailler chez CENTRIS

Tu es passionné de création de contenu, et tu as à cœur de contribuer et te développer dans un environnement où l’excellence et l’innovation sont de mise ? Le plaisir au travail est tout aussi important pour toi, que les résultats ? Ce poste est pour toi !

Centris t’offre l’opportunité de faire la différence au sein de son équipe à titre de Responsable contenu et médias sociaux. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein, avec un mode de travail très flexible.

Qui sommes-nous

Centris est une entreprise technologique, dynamique et innovante du secteur immobilier. Elle collecte des données et offre des solutions hautement adaptées aux besoins des professionnels. Parmi ces solutions figure Centris.ca, le site immobilier le plus consulté au Québec.

Les défis qui t’attendent

Relevant de la Directrice marketing, le titulaire du poste joue un rôle important au sein de l’équipe marketing en mettant en œuvre la stratégie de contenu sur les plateformes numériques/sociales afin d’optimiser nos campagnes marketing numériques. Tu auras donc la responsabilité de créer, de rédiger et de planifier le contenu, ainsi que d’animer nos différentes communautés pour stimuler la portée et l’engagement. Plus spécifiquement, tu devras :

• Concevoir, planifier et exécuter les stratégies et plans de contenu des campagnes sur l’ensemble des plateformes numériques ;
• Développer, réviser et rédiger des contenus en adéquation avec le positionnement de marque et selon les types de plateformes numériques ;
• Éditer et publier des contenus (textes, photos, visuels, vidéos) sur tous les canaux numériques de l’entreprise
• Gérer l’idéation et la réalisation de contenu et proposer des idées innovantes et performantes ;
• Assurer le respect de l’axe de communication, du ton et de l’image de marque ;
• Planifier le calendrier éditorial;
• Créer, gérer et animer les communautés sociales avec du contenu engageant, répondre aux questions et aux commentaires de nos clients actuels et potentiels ;
• Gérer les différentes ressources éditoriales (pigistes) et assurer des livraisons de contenu (textes, images, vidéos) qui respectent le calendrier ;
• Participer au développement et à l’élaboration de partenariats de contenu (campagnes d’influence) ;
• Tenir informés les membres de l’équipe des tendances et des meilleures pratiques en marketing de contenu
• Assurer l’optimisation SEO des contenus en collaboration avec le Stratège marketing numérique ;
• Analyser les résultats et les retombées du contenu numérique (ex. : Google Analytics, SEMrush, Facebook, LinkedIn, Pinterest, et autres), produire des rapports et émettre des recommandations à la suite des analyses ;
• Rester à l’affût des nouveautés, de l’actualité, des tendances et meilleures pratiques sur les réseaux sociaux ;
• Effectuer les corrections et mises à jour du contenu (articles de blogue) à l’aide du CMS, ainsi que les activités de contrôle de qualité afin de maintenir le site web continuellement à jour ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes de support au marketing.

Nous souhaitons te rencontrer si tu as

• Un diplôme d’études universitaire en marketing ou toute autre formation jugée pertinente ;
  
• Trois (3) à cinq (5) ans d’expérience pertinente en création de contenu et gestion des médias sociaux ;
• Une maîtrise des plateformes de médias sociaux et des outils de gestion/création de contenus (Google Suite, Adobe Creative, Canva, CMS, etc.) ;
• Des connaissances de bonnes pratiques en marketing numérique (SEO,SEMrush) ;
• Une passion pour le contenu et les nouvelles tendances dans ce domaine ;
• Des capacités exceptionnelles en rédaction et en édition ;
• De la créativité, un sens esthétique et le souci du détail ;
• De la rigueur dans ton travail et de l’autonomie ;
• Une excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Ce que nous offrons

• Un salaire et des avantages sociaux concurrentiels (assurances collectives, REER avec contribution de l’employeur, montant forfaitaire pour votre bien-être, etc.) ;
• Du télétravail et des horaires très flexibles pour une meilleure conciliation travail/vie personnelle ;
• Douze (12) journées personnelles octroyées annuellement et payées si inutilisées ;
• Une (1) semaine de congés durant les Fêtes pour profiter en famille ou entre amis ;
• Des possibilités de formation et de développement professionnel en continu ;
• Un stationnement gratuit et des bureaux accessibles si tu es en transport en commun.

Comment postuler ?

Tu souhaites relever de nouveaux défis et rejoindre notre équipe, fais-nous parvenir ta candidature via le formulaire d'Espresso-jobs dès maintenant ! Si ce poste ne te convient pas, visite notre page carrières pour plus d’opportunités.

À noter que l’usage du masculin est utilisé à des fins d’allégement de texte sans aucune discrimination. L’entreprise souscrit en matière d’équité. Le poste est ouvert à tous les candidats répondant aux critères spécifiés.