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P3F

Blainville

Permanent à temps plein

P3F

Publié il y a 26 jours


En tant que développeur back end sénior, tu seras responsable du développement de différents modules et de demandes de support d'une application web faite sur CodeIgniter.

Hello World!

C’est le temps de te trouver un nouveau défi qui ne sera pas au centre-ville de Montréal. L’agence web P3F t’offre une alternative dans le plus beau studio de la Rive-Nord.

P3F possède des projets dans toutes sortes de domaines et on a besoin de ton tap’touche 60 mots/seconde pour rendre ça final! Ce que l’on vend à nos clients en un mot: qualité. C’est notre marque de commerce depuis plus de 15 ans.

Studio

Notre studio est situé dans un environnement très stimulant avec une équipe de feu. L’espace ressemble à une galerie d’art de type street art. Nos dîners sont meublés par un match de babyfoot ou des jeux de société. La lumière du jour meuble nos bureaux et l’ambiance musicale et digne d’un DJ.

Projets

C’est quoi le genre de projets réalisés chez P3F? Du sur-mesure!

Nos webapp sont principalement conçus sur Laravel/VueJS ainsi qu’en CodeIgniter.

Nous travaillons également sur de l’intégration AI pour quelques clients donc il va sans dire que notre objectif est de repousser les limites et d’innover. Avoir un esprit ouvert, c’est un « must ».

Prérequis

Qu’est-ce que tu apportes dans ton sac à dos?

Ton expertise en PHP, Javascript, MySQL, Git et tes connaissances en connexions API.

Bonus si tu as de l’expérience en:

  • Framework Javascript
  • Intelligence artificielle
  • Autre tech

Tu as trouvé ta place si

  • Tu as le désir d’évoluer et de travailler au sein d’une équipe compétente et polyvalente
  • Tu possèdes des compétences accrues en développement et en technologie
  • Tu es capable de gérer plusieurs projets à la fois et avoir le souci du détail

On s’email et on code? Viens nous voir

Groupe Velan Media

Montréal

Permanent à temps plein

Groupe Velan Media

Publié il y a 11 jours


Lieu : Montréal, QC, Canada (Possibilité de télétravail)

Type de contrat : Temps plein

À propos de Groupe Velan Média : Groupe Velan Média est une entreprise leader dans le domaine des sites d'emplois nichés, desservant le Québec et le Canada. Nous nous engageons à connecter les talents avec les opportunités d’emplois, grâce à une stratégie de contenu innovante et engageante. Notre mission est de dynamiser le marché de l'emploi à travers des solutions numériques avancées, en mettant l'accent sur l'excellence, l'innovation, et une culture d'entreprise inclusive et valorisante.

Description du poste : En tant que Directeur(trice) de contenu numérique, vous serez chargé(e) de concevoir et de mettre en œuvre une stratégie de contenu dynamique et engageante, dans le but de générer un trafic pertinent et accru sur nos divers sites d'emplois. Vous serez au cœur de notre stratégie de communication, avec pour mission principale de toucher efficacement notre audience cible : les chercheurs d'emploi au Québec et au Canada, ainsi que les employeurs.

Responsabilités principales :

  • Élaborer et exécuter une stratégie de contenu multisupport (articles, vidéos, reels, podcasts, etc.) orientée vers les candidats – et un peu vers les employeurs -, afin de maximiser la visibilité et le référencement de nos sites.
  • Adapter le contenu pour une diffusion optimale sur divers réseaux sociaux et plateformes digitales.
  • Utiliser et maîtriser les nouveaux outils d'IA pour générer, et diffuser rapidement le contenu et mesurer son impact.
  • Utiliser et maîtriser les outils d’IA pour établir un plan et calendrier de contenu pour nos divers sites d’emplois;
  • Collaborer étroitement avec les équipes marketing, SEO et technique pour assurer une cohérence et une efficacité maximales des stratégies de contenu.
  • Veiller à la mise à jour continue des compétences en matière d'outils et de tendances numériques pour rester à la pointe de l'innovation.

Qualifications et compétences :

  • Expérience significative dans la création et la gestion de contenu numérique, idéalement dans le secteur des emplois, des ressources humaines ou des services professionnels.
  • Excellente maîtrise des différents formats de contenu (écrit, audiovisuel, etc.) et des plateformes de médias sociaux.
  • Compétence intermédiaire dans tout ce qui touche le référencement (SEO) des moteurs de recherche.
  • Compétence avancée dans l'utilisation des outils d'IA pour la création de contenu et l'analyse des performances.
  • Fort intérêt et capacité à développer rapidement des compétences dans les domaines de l'IA et des nouvelles technologies.
  • Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à gérer plusieurs projets simultanément
  • Maîtrise impeccable du français et de l’anglais.

Pourquoi nous rejoindre ? Groupe Velan Média offre un environnement de travail dynamique et innovant, où chaque membre de l'équipe est valorisé et encouragé à se développer professionnellement. Nous proposons une rémunération compétitive, des avantages sociaux attractifs et des opportunités de formation continue.

Comment postuler ? Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l’attention de l’éditeur, M. René Lewandowski.

Date limite de candidature : 12 mars 2024

Développeur.se back-end sénior

P3F

Blainville

Permanent à temps plein

Offre publiée le 2024-01-29


En tant que développeur back end sénior, tu seras responsable du développement de différents modules et de demandes de support d'une application web faite sur CodeIgniter.

Hello World!

C’est le temps de te trouver un nouveau défi qui ne sera pas au centre-ville de Montréal. L’agence web P3F t’offre une alternative dans le plus beau studio de la Rive-Nord.

P3F possède des projets dans toutes sortes de domaines et on a besoin de ton tap’touche 60 mots/seconde pour rendre ça final! Ce que l’on vend à nos clients en un mot: qualité. C’est notre marque de commerce depuis plus de 15 ans.

Studio

Notre studio est situé dans un environnement très stimulant avec une équipe de feu. L’espace ressemble à une galerie d’art de type street art. Nos dîners sont meublés par un match de babyfoot ou des jeux de société. La lumière du jour meuble nos bureaux et l’ambiance musicale et digne d’un DJ.

Projets

C’est quoi le genre de projets réalisés chez P3F? Du sur-mesure!

Nos webapp sont principalement conçus sur Laravel/VueJS ainsi qu’en CodeIgniter.

Nous travaillons également sur de l’intégration AI pour quelques clients donc il va sans dire que notre objectif est de repousser les limites et d’innover. Avoir un esprit ouvert, c’est un « must ».

Prérequis

Qu’est-ce que tu apportes dans ton sac à dos?

Ton expertise en PHP, Javascript, MySQL, Git et tes connaissances en connexions API.

Bonus si tu as de l’expérience en:

  • Framework Javascript
  • Intelligence artificielle
  • Autre tech

Tu as trouvé ta place si

  • Tu as le désir d’évoluer et de travailler au sein d’une équipe compétente et polyvalente
  • Tu possèdes des compétences accrues en développement et en technologie
  • Tu es capable de gérer plusieurs projets à la fois et avoir le souci du détail

On s’email et on code? Viens nous voir

Directeur.trice de contenu numérique

Groupe Velan Media

Montréal

Permanent à temps plein

Offre publiée le 2024-02-13


Lieu : Montréal, QC, Canada (Possibilité de télétravail)

Type de contrat : Temps plein

À propos de Groupe Velan Média : Groupe Velan Média est une entreprise leader dans le domaine des sites d'emplois nichés, desservant le Québec et le Canada. Nous nous engageons à connecter les talents avec les opportunités d’emplois, grâce à une stratégie de contenu innovante et engageante. Notre mission est de dynamiser le marché de l'emploi à travers des solutions numériques avancées, en mettant l'accent sur l'excellence, l'innovation, et une culture d'entreprise inclusive et valorisante.

Description du poste : En tant que Directeur(trice) de contenu numérique, vous serez chargé(e) de concevoir et de mettre en œuvre une stratégie de contenu dynamique et engageante, dans le but de générer un trafic pertinent et accru sur nos divers sites d'emplois. Vous serez au cœur de notre stratégie de communication, avec pour mission principale de toucher efficacement notre audience cible : les chercheurs d'emploi au Québec et au Canada, ainsi que les employeurs.

Responsabilités principales :

  • Élaborer et exécuter une stratégie de contenu multisupport (articles, vidéos, reels, podcasts, etc.) orientée vers les candidats – et un peu vers les employeurs -, afin de maximiser la visibilité et le référencement de nos sites.
  • Adapter le contenu pour une diffusion optimale sur divers réseaux sociaux et plateformes digitales.
  • Utiliser et maîtriser les nouveaux outils d'IA pour générer, et diffuser rapidement le contenu et mesurer son impact.
  • Utiliser et maîtriser les outils d’IA pour établir un plan et calendrier de contenu pour nos divers sites d’emplois;
  • Collaborer étroitement avec les équipes marketing, SEO et technique pour assurer une cohérence et une efficacité maximales des stratégies de contenu.
  • Veiller à la mise à jour continue des compétences en matière d'outils et de tendances numériques pour rester à la pointe de l'innovation.

Qualifications et compétences :

  • Expérience significative dans la création et la gestion de contenu numérique, idéalement dans le secteur des emplois, des ressources humaines ou des services professionnels.
  • Excellente maîtrise des différents formats de contenu (écrit, audiovisuel, etc.) et des plateformes de médias sociaux.
  • Compétence intermédiaire dans tout ce qui touche le référencement (SEO) des moteurs de recherche.
  • Compétence avancée dans l'utilisation des outils d'IA pour la création de contenu et l'analyse des performances.
  • Fort intérêt et capacité à développer rapidement des compétences dans les domaines de l'IA et des nouvelles technologies.
  • Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à gérer plusieurs projets simultanément
  • Maîtrise impeccable du français et de l’anglais.

Pourquoi nous rejoindre ? Groupe Velan Média offre un environnement de travail dynamique et innovant, où chaque membre de l'équipe est valorisé et encouragé à se développer professionnellement. Nous proposons une rémunération compétitive, des avantages sociaux attractifs et des opportunités de formation continue.

Comment postuler ? Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l’attention de l’éditeur, M. René Lewandowski.

Date limite de candidature : 12 mars 2024

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