Quoi
Espace publicitaire

Postes correspondant à votre recherche : 20

Créer une alerte

Marriott

Montreal

Permanent à temps plein

Marriott

Publié il y a 30 jours


Job description

Numéro de l'Emploi 23005366Catégorie d'Emploi Event ManagementLieu Delta Hotels Montreal, 475 President-Kennedy Avenue, Montreal, QC, Canada AFFICHER SUR LA CARTEHoraire Full-TimeSitué à distance ?

NMutation? NType de Poste Management SOMMAIRE DU POSTE Responsable de préparer tous les documents liés à l’événement, s’occupe de la coordination avec les services des ventes et de l’établissement et avec le client pour garantir un service constant de haut niveau tout au long des étapes d’avant, pendant et d’après l’événement.

Ce poste veille principalement aux événements de complexité moyenne. S’assure que leurs événements obtiennent un transfert homogène des ventes au service et de retour aux ventes.

Cerne les occasions de maximiser les revenus par des améliorations liées à l’offre et à la vente de gamme supérieure pour créer des événements exceptionnels.

PROFIL DU CANDIDAT Études et expérience

  • Diplôme d’études secondaire ou de formation générale; 1 à 2 ans d’expérience dans la gestion d’événements ou dans un domaine professionnel connexe. OU
  • 2 années universitaires d’une université accréditée dans la gestion hôtelière et la restauration, l’hospitalité, l’administration des affaires ou un baccalauréat connexe;

au moins 1 année d’expérience dans la gestion d’événements ou dans un domaine professionnel connexe. PRINCIPALES TÂCHES PROFESSIONNELLES Gestion des activités et de la logistique d’événement

  • S’assure que les événements progressent de façon harmonieuse en suivant les procédures définies, en collaborant avec les employés et en garantissant l’exactitude des données.
  • Accueille le client durant l’événement et le réfère à l’équipe des activités d’événement pour l’exécution des détails.
  • Respecte les normes, les politiques et les procédures.
  • S’assure de l’exactitude des éléments de facturation et effectue des examens de factures avec les clients avant de traiter la facture définitive.
  • S’occupe des blocs de chambres de groupe et de l’espace pour les rassemblements pour des groupes attitrés de taille moyenne à grande.
  • Cerne les défis opérationnels concernant son groupe et détermine la meilleure façon de travailler avec le personnel de l’établissement et le client afin de résoudre ces défis ou de créer des solutions de rechange.
  • Exerce son jugement pour intégrer les tendances actuelles dans la gestion et la conception d’événements.
  • Agit comme intermédiaire entre le représentant commercial sur le terrain et le client tout au long du processus d’événement (avant, pendant et après).
  • Participe aux inspections du site avec le client et apporte son soutien au processus commercial, au besoin.
  • Accomplit toute autre tâche assignée pour répondre aux besoins commerciaux.
  • Demande des commentaires des services de l’établissement pour cerner les domaines d’amélioration afin de rehausser l’expérience du planificateur d’événement.

Garantit et fournit un service à la clientèle exceptionnel

  • Fournit un excellent service à la clientèle tout au long de l’expérience client et invite les autres employés à faire de même.
  • Responsabilise les employés pour fournir un excellent service à la clientèle.
  • Constitue un exemple positif pour les relations avec les invités.
  • Coordonne et communique verbalement et par écrit les détails de l’événement avec le client et le service des activités de l’établissement.
  • Révèle sa présence auprès du client en tout temps tout au long du processus.
  • Supervise ses expériences client à partir du transfert du dossier jusqu’à l’étape d’après l’événement jusqu’au transfert à nouveau vers les ventes.
  • Effectue un suivi par le biais d’une rencontre postévénement avec le client.
  • S’occupe des problèmes et des plaintes des invités.
  • S’en remet à son jugement personnel et à son expertise pour rehausser l’expérience client.
  • Demeure disponible pour régler les problèmes ou proposer des solutions de rechange aux ententes préalables.
  • Déploie des efforts pour améliorer constamment le service à la clientèle en intégrant les commentaires reçus et le jugement personnel aux plans d’action.
  • Met en relief la satisfaction de l’invité lors des réunions des services et se concentre sur une amélioration continue.
  • Interagit avec les invités pour obtenir leurs commentaires sur la qualité du produit et les niveaux de service.
  • S’assure que les employés rémunérés à l’heure comprennent bien les attentes et les paramètres des activités d’événements.

Direction d’équipes de gestion d’événements

  • Anime des réunions avant et après l’événement comme prescrit pour réviser / communiquer les besoins du groupe et pour obtenir des commentaires.
  • Préside des réunions formelles avant et après l’événement pour les groupes assignés de taille moyenne à grande.
  • Facilite les différentes réunions comme il / elle le juge nécessaire (réunion de commande d’événement de banquet, révision des blocs de chambres, etc.

Soutien et coordination avec le service des ventes et du marketing

  • Apporte son aide au processus commercial et à la prévision des revenus pour les groupes de clients.
  • Propose une gamme supérieure de produits et de services tout au long du processus d’événements.
  • Estime les nuitées du groupe et les revenus de l’événement (service de traiteur et audiovisuel) pour ses groupes. Réalisation d’activités liées aux ressources humaines
  • Prend connaissance avec les employés des fiches de commentaires et des résultats de satisfaction des invités.
  • Observe les comportements du service fourni par les employés et formule des commentaires aux personnes ou aux directeurs.
  • Apporte son aide dans le développement et la mise en place de plans de mesures correctives.
  • Fait preuve d’initiative en utilisant son expérience pour améliorer le rendement du service en fonction de son évaluation du problème et de sa résolution.
  • Collabore avec le personnel de l’établissement et les clients pour régler les défis opérationnels concernant son groupe.
  • Accomplit toute autre tâche assignée pour répondre aux besoins commerciaux. COMPÉTENCES DE GESTION Leadership
  • Capacité d’adaptation Maintient un niveau de rendement sous pression ou lors de périodes de changement ou de défis en milieu de travail.
  • Communication Partage l’information et les idées d’une manière convaincante et stimulante en utilisant différentes méthodes.
  • Résolution de problème et prise de décision Cerne et comprend les problèmes, les enjeux et les occasions; obtient et compare les renseignements provenant de différentes sources afin de pouvoir tirer des conclusions, développe et évalue les options et les solutions de rechange, règle les problèmes et établit une ligne de conduite.
  • Comportement professionnel - Affiche des styles de comportements qui dégagent la confiance et suscitent le respect; crée une bonne première impression et représente l’entreprise conformément à ses valeurs. Gestion de la réalisation
  • Consolidation et contribution à l’équipe Participe activement à titre de membre de l’équipe pour qu’elle puisse progresser vers l’atteinte des objectifs.
  • Recherche de résultats Établit des normes de rendement élevées pour soi et pour les autres; endosse la responsabilité pour les objectifs de travail;
  • initie, met l’accent et surveille les efforts déployés par soi-même et les autres à l’égard de la réalisation des objectifs;

est autonome et proactif à prendre les mesures nécessaires et va au-delà de ce qui est nécessaire.

Planification et organisation Regroupe les renseignements et les ressources pour établir un plan d’action pour soi-même et les autres;

établit la priorité et les exigences de travail pour atteindre les objectifs et s’assurer de l’achèvement du travail. Établissement de relations

  • Relation avec les collègues Interagit avec les autres de façon à établir un climat d’ouverture et de confiance de manière à atteindre les objectifs et à renforcer des relations durables.
  • Relations avec les clients Développe et consolide les relations fondées sur une compréhension des besoins du client et agit en conformité avec les normes de service de l’entreprise.
  • Mentalité mondiale Apporte son soutien aux employés et aux partenaires commerciaux avec différents styles, capacités, motivations ou perspectives culturelles;

tire profit des différences pour stimuler l’innovation, l’engagement et l’augmentation des résultats financiers; et veille à ce que les employés puissent contribuer à leur plein potentiel.

Production de talents et capacité organisationnelle

  • Capacité organisationnelle Évalue et adapte la structure de ses mandats et formule des améliorations aux procédés de travail pour répondre aux besoins et soutenir les objectifs d’une unité organisationnelle.
  • Gestion du talent Apporte son soutien et formule des commentaires pour aider les individus à perfectionner et à renforcer leurs compétences et leurs aptitudes nécessaires pour atteindre les objectifs professionnels.

Apprentissage et application de l’expertise

  • Apprentissage appliqué Cherche et tire profit des occasions d’apprentissage visant à améliorer son propre rendement et celui des autres.
  • Acuité commerciale Comprend bien et utilise l’information commerciale pour gérer les activités quotidiennes.
  • Acuité technique Comprend bien et utilise les compétences et les connaissances professionnelles dans un domaine fonctionnel précis.

o Planification d’événement La capacité d’établir un lien avec les clients, de détailler les événements, de promouvoir les produits et services de gamme supérieure, de s’occuper plusieurs clients à un moment donné, être axé sur les détails, comprendre et posséder les connaissances de fonctionnement des systèmes de gestion d’événement et de service de traiteur.

o Services de l’événement Possède une bonne connaissance des normes et procédures pour l’aménagement adéquat des salles de réunion et la disposition des tables, pour les différentes configurations des tables et des salles de réunion et l’aménagement du revêtement du sol de la scène et du plancher de danse.

Compétences de base Compétences fondamentales pour s’acquitter des activités professionnelles de base. o Connaissances informatiques de base Se sert de logiciel et de matériel informatique de base (p.

ex. ordinateurs personnels, logiciel de traitement de texte, navigateurs Internet, etc.). o Raisonnement mathématique Fait preuve d’habileté pour additionner, soustraire, multiplier ou diviser rapidement et correctement, et de façon à permettre à pouvoir résoudre les problèmes liés au travail.

o Compréhension de l’oral Fait preuve d’habileté en ce qui a trait à l’écoute et à la compréhension de l’information et des idées présentées par des mots et des phrases prononcés.

o Compréhension de l’écrit Démontre sa compréhension de phrases et de paragraphes écrits dans les documents liés au travail.

o Rédaction Communique par écrit de façon adéquate pour les besoins particuliers des destinataires. Marriott International souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.

Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus.

Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable.

Avis aux candidats : Delta Hotels Montreal prend au sérieux sa responsabilité en vertu de la législation provinciale applicable et elle assurera d’accommoder les candidats ayant besoin d’adaptation.

Si vous avez besoin d’accommodement dans le cadre du présent affichage de postes ou de votre demande en ligne, veuillez nous joindre au 905-366-5227 ou par courriel au CanadaApplicationAccommodation marriott.

com afin qu’un membre de notre équipe des ressources humaines puisse répondre à votre demande. Prenez note que ce numéro de téléphone et cette adresse de courriel ne sont destinés qu’aux personnes nécessitant des mesures d’accommodement pour postuler sur un emploi.

Partout au Canada, Delta Hotels propose une sélection variée d’hôtels. Les hôtels Delta sont présents dans les villes canadiennes mondialement connues et dans les sites touristiques d’exception.

Delta Hotels est une enseigne de Marriott International. Elle vous donne la possibilité de trouver un emploi dans le secteur hôtelier et de mener une carrière qui vous correspond.

Avec plus de 1 100 établissements en gérance, 19 enseignes et une présence dans plus de 74 pays partout dans le monde, il y a forcément un hôtel Marriott International près de chez vous.

Trouvez votre place dans le monde™ chez Delta Hotels.

3 hours ago

TEKsystems

Montreal

Permanent à temps plein

TEKsystems

Publié il y a 30 jours


Job description

Description : *A top client of TEKsystems is looking to add 2 A / V technicians (Entry to Expert Level) to their team to support all of their locations in the Quebec area.

The ideal candidates will need to support the 140 conference rooms which will include daily walk throughs to make sure the equipment is operational and the conference room is neat.

The candidate will need to be comfortable supporting end users who are using the conference rooms as well as sit in on certain executive meetings incase they need any on the spot troubleshooting.

this client will have some events on occasion and the candidates will need to have the ability to support these events. The ideal candidate will need to be able to follow instructions and work calmly in high pressure situations.

Skills : *Audiovisual, Video conferencing, Support, Video, Troubleshooting, Audio, sound board, Microphone*Top Skills Details : *Audiovisual,Video conferencing,Support,Video,Troubleshooting*Additional Skills & Qualifications : *Bilingual;

English and French speaking*Experience Level : *Intermediate Level À propos de TEKsystems : Nous sommes partenaires dans la transformation.

Nous aidons les clients à activer des idées et des solutions afin de profiter d’un nouveau monde d’opportunités. Nous sommes une équipe solide de 80 000 personnes, nous travaillons avec plus de 6 000 clients, dont 80 % faisant partie du Fortune 500, partout en Amérique du Nord, en Europe et en Asie.

En tant que chefs de file de l’industrie des services technologiques complets, des services aux talents et des applications du monde réel, nous travaillons avec des leaders progressistes pour favoriser le changement.

C’est le pouvoir d’un vrai partenariat. TEKsystems est une société du groupe Allegis. Québec Numéro du permis d'agence de placement de personnel AP-2000547 About TEKsystems : We're partners in transformation.

We help clients activate ideas and solutions to take advantage of a new world of opportunity. We are a team of 80,000 strong, working with over 6,000 clients, including 80% of the Fortune 500, across North America, Europe and Asia.

As an industry leader in Full-Stack Technology Services, Talent Services, and real-world application, we work with progressive leaders to drive change.

That's the power of true partnership. TEKsystems is an Allegis Group company. The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

Quebec Personnel Placement Agency Permit Number AP-2000547

10 hours ago

Gouvernement du Québec

Montreal

Permanent à temps plein

Gouvernement du Québec

Publié il y a 30 jours


Job description

Appellation d'emploiconcepteur-auteur / conceptrice-auteure de scénarios éducatifs multimédiasNombre de postes1Adresse du lieu de travail4994 Chemin Circle, Montréal, Québec, Canada, H3W1Z7Employeur10345482 CANADA INC.Description de l'entreprise

NVS Studio est un studio de production multimédia spécialisé en création de capsules de formation en ligne sur mesure qui permettent des expériences d'apprentissage innovantes pour développer les collaborateurs et améliorer les performances des organisations.

C'est surtout une équipe créative et passionnée par l'apprentissage, la technologie et le multimédia capable de donner vie à tous vos projets en privilégiant la qualité de l'expérience client.

Notre mission : accélérer le changement en complicité avec nos clients et partenaires et développer des solutions e-learning à haute valeur ajoutée, sur mesure et qui accélèrent l’acquisition des savoirs et des compétences.

Notre expertise pédagogique, notre qualité de la production reconnue et notre méthodologie éprouvée nous permettent de livrer dans les délais des projets qualitatifs qui peuvent être multisupport, responsive, multilingue et intégrer des fonctionnalités d'accessibilité.

Nous avons aussi développé une culture de l'innovation permanente qui nous permet d'intégrer de nouvelles avancées technologiques afin d'apporter les meilleurs résultats aux clients qui nous font confiance.

Depuis 10 ans, NVS Studio a réalisé plus de 500 projets de formation en ligne sur mesure pour de nombreux clients au Québec (Desjardins, Bombardier, Radio Canada, Ville de Montréal, Rio Tinto, Secrétariat du Trésor.

sur des sujets très variés de la Conformité à la formation métier en passant par l’équité, la diversité et la gestion.

NVS est un partenaire d'Alia Conseil, société leader en développement organisationnel au Québec, ce qui nous permet d'offrir à nos clients un large éventail de solutions en apprentissage et en développement de compétences.

Emploi pour ressortissants ukrainiensCette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l’offre d’emploi

NVS Studio cherche un(e) concepteur(trice) pédagogique pour renforcer son équipe.

Principales missions :

  • participer aux rencontres d'analyse de besoin et autres rencontres exploratoires avec les clients
  • analyser le contexte des projets de formation et proposer des solutions adaptées
  • Participer à l'élaboration des Offres de Service
  • Réaliser la conception pédagogique, de l'analyse des contenus à la rédaction des scénarios en passant par les devis de formation.
  • Assurer le contrôle qualité des formations développées
  • Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail et des processus
  • Contribuer au suivi de la production en collaboration avec le chargé de projet et les équipes de production
  • Faire de la veille sur l'évolution des bonnes pratiques en matière de formation et l'utilisation des technologies au service de la formation en ligne
  • Être capable de prendre en charge des tâches connexes liées au développement des activités

Exigences :

  • posséder une formation pertinente (baccalauréat ou maitrise dans le domaine de la formation)
  • posséder une expérience de 2 ans en formation en entreprise (un atout)
  • Posséder une expérience dans un autre secteur (un atout)
  • Maitriser les méthodologies de conception de formation en ligne
  • Maitriser la suite office

Compétences :

  • Esprit d'analyse
  • Curieux et capable de proposer des solutions
  • Aptitude pour collaborer en équipe
  • Excellentes capacités de communication (à l'écrit et à l'oral)
  • Bon relationnel en particulier avec les clients
  • Intérêt pour les nouvelles technologies et les approches pédagogiques innovantes
  • Capacité à vulgariser des informations techniques complexes

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'éducation

Compétences

  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé
  • Anglais parlé et écrit - Élevé

Type d’emploiTemps pleinHoraireJourDisponibilitésSemaineSalaire minimal45,000.00$Salaire maximal70,000.00$Base salarialeAnnuelleNombre d'heures36 heuresDate de début d'emploi15 février 2023Expérience1 à 2 ansPubliée depuis le8 janvier 2023Durée d'emploiPermanentType d'offreRégulier

Less than 1 hour ago

Jour de la Terre Canada

Montréal

Temporaire à temps plein

Jour de la Terre Canada

Publié il y a 6 jours


La mission de Jour de la Terre Canada est de soutenir les individus, les communautés, les organisations et les entreprises dans leurs efforts pour réduire leur impact environnemental. Fonctionnant officiellement sous le nom de Jour de la Terre QC depuis 1995, l’organisation a fusionné avec Earth Day Canada en 2019 pour officialiser une nouvelle organisation Jour de la Terre Canada – Earth Day Canada, avec une portée nationale et l’opportunité de diriger et de façonner le mouvement environnemental au Canada.

Notre siège social, situé à Montréal, accueille 30 employés, 6 d’entre eux étant 100% en télétravail, dans différentes provinces. Notre équipe travaille sur divers programmes ambitieux et orientés vers l’action, tels que EcoCharge, Action Réduction, À vos frigos ! et bien d’autres.

Jour de la Terre Canada est actuellement à la recherche d’un.e Chargé.e de communication qui saura nous concocter du matériel de communication et qui nous aidera à faire rayonner nos programmes.


Principales responsabilités :
Sous la responsabilité du Directeur des Communications, la personne sera responsable de la :

  • Création de contenu de communication adaptés au public cible (articles de blog infolettres, publications sur les réseaux sociaux ;
  • Création, révision, adaptation et production de contenu graphique destinés aux divers outils de communication des programmes (infolettre, site web, médias sociaux, guide, etc) ;
  • Intégration du contenu et mises à jour du site Web sur WordPress en collaboration avec notre Webmestre ;
  • Participation à l’élaboration du calendrier éditorial et à sa mise en place pour les diverses plateformes Web ;
  • Gestion, animation des réseaux sociaux y compris campagnes sponsorisées et analyse de données ;
  • Participation à l’élaboration stratégique de campagnes de communication ;
  • Assurer la liaison avec les Chargé.e.s de projet pour veiller au respect des échéanciers et des exigences des partenaires.

Exigences et qualifications

  • Baccalauréat en communication, ou équivalence ;
  • Deux années d’expérience sur un poste similaire, ayant déjà travailler sur des projets graphiques et web ;
  • Bilinguisme, atout majeur ;
  • Très bonne capacité rédactionnelle ;
  • Connaissance de base plateformes Google Analytics et des outils de marketing ;
  • Excellentes aptitudes de communication et aptitudes interpersonnelles;
  • Curiosité, créativité, sens de l’écoute, autonomie, minutie, rapidité d’exécution, débrouillardise et dynamisme ;
  • Grande capacité d’adaptation ;
  • Sens de la planification et de l’organisation ;
  • Grande capacité à gérer les plusieurs dossiers à la fois et grand sens des priorités;
  • Connaissance et intérêt marqué pour les enjeux environnementaux.

Conditions de travail :

  • Salaire : selon la politique salariale en vigueur, soit entre 23$/h et 28$/h
  • Date d’entrée en fonction : dès que possible
  • Lieu : Montréal, avec possibilité de télétravail
  • Contrat : un an, renouvelable.
  • Horaire : 35 heures/semaine, horaire flexible
  • Assurance collective
  • Contribution au REER
  • Remboursement de l’abonnement téléphonique (35$/mois)
  • Bureaux au coeur du mile-end
  • Équipe dynamique, accueillante et solidaire
  • Environnement inclusif et favorable à la diversité pour tou.tes les employés.es

Dépôt des candidatures :

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation via notre formulaire en ligne ci-dessous.

Date limite : N/A

Merci de nommer vos documents de la façon suivante : nom_prenom_CV et nom_prenom_lettre.
Seuls les documents soumis sous ce format et en PDF seront étudiés.

Veuillez noter que seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s.
Merci de ne pas téléphoner.

Digital Dimension

Montreal

Permanent à temps plein

Digital Dimension

Publié il y a 2 jours


Veuillez noter que l'emploi du masculin est utilisé sans aucune discrimination et désigne aussi bien les femmes que les hommes. L'utilisation du genre masculin n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte.

Type d'emploi : Permanent

Date de début: Fin janvier/début février 2023

Votre rôle:

En tant qu’Animateur 3D, vous créez des animations de haute qualité et donnez vie aux personnages, aux objets et aux décors selon la narration et dans le respect de la ligne artistique du projet et des contraintes techniques :

  • Créer des scènes en animant des personnages et des décors de façon réaliste;
  • Interpréter et développer des mouvements, des expressions, « lip sync » précis pour reproduire et jouer le plus fidèlement possible l’action et l’émotion des personnages;
  • Respecter les échéanciers en fonction des priorités et délais assignés par la production;
  • Effectuer les différentes corrections à la demande des leads ou du superviseur;
  • Maintenir une bonne collaboration entre les départements et une bonne dynamique d’équipe.

Vos expériences et qualifications :

  • Titulaire d’un diplôme d’études en animation 3D;
  • Minimum de 2 années d’expérience dans un rôle similaire;
  • Très bonne maîtrise de Autodesk Maya;
  • Expérience du « keyframing » pour l’animation réaliste (GC, cinématiques de jeux vidéo, VFX);
  • Bonne connaissance en anatomie;
  • Avoir l’œil développé pour analyser les mouvements afin de créer les émotions et donner vie aux personnages;
  • Capacité à communiquer et travailler en équipe;
  • Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide;
  • Être créatif et passionné par l’animation, le cinéma et/ou les jeux-vidéo.

Atouts :

  • Bonne connaissance d’Unreal, UN VERITABLE ATOUT;
  • Expérience de l’animation à partir de la Motion Capture et maîtrise du logiciel Motion Builder.
  • Expérience avec le plug-in mGear pour Maya;
  • Expérience dans d’animation faciale;
  • Connaissance de Shotgrid.

À propos de Digital Dimension :

Digital Dimension est un studio d’animation 3D visionnaire, basé à Montréal. Nous concevons, développons et produisons nos propres propriétés intellectuelles, et celles d’autres parties pour différentes plateformes.

Nous sommes une équipe d’artistes passionnés, geeks à temps plein portés par un environnement sain et stimulant !

Nous sélectionnons nos projets avec soin pour mettre notre savoir-faire au service de ce qui nous anime.

Nous avons à cœur de maintenir un bel équilibre entre vie professionnelle et vie privée, d’encourager la curiosité, et de favoriser la communication afin que le travail devienne un vrai terrain de jeux coopératif.

Espace publicitaire

Digital Dimension

Montréal

Permanent à temps plein

Digital Dimension

Publié il y a 2 jours


Veuillez noter que l'emploi du masculin est utilisé sans aucune discrimination et désigne aussi bien les femmes que les hommes. L'utilisation du genre masculin n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte.

Type d'emploi : Permanent

Date de début: Fin janvier/début février 2023

Votre rôle:

En tant qu’Animateur 3D, vous créez des animations de haute qualité et donnez vie aux personnages, aux objets et aux décors selon la narration et dans le respect de la ligne artistique du projet et des contraintes techniques :

  • Créer des scènes en animant des personnages et des décors de façon réaliste;
  • Interpréter et développer des mouvements, des expressions, « lip sync » précis pour reproduire et jouer le plus fidèlement possible l’action et l’émotion des personnages;
  • Respecter les échéanciers en fonction des priorités et délais assignés par la production;
  • Effectuer les différentes corrections à la demande des leads ou du superviseur;
  • Maintenir une bonne collaboration entre les départements et une bonne dynamique d’équipe.

Vos expériences et qualifications :

  • Titulaire d’un diplôme d’études en animation 3D;
  • Minimum de 5 années d’expérience dans un rôle similaire;
  • Très bonne maîtrise de Autodesk Maya;
  • Expérience du « keyframing » pour l’animation réaliste (GC, cinématiques de jeux vidéo, VFX);
  • Bonne connaissance en anatomie;
  • Avoir l’œil développé pour analyser les mouvements afin de créer les émotions et donner vie aux personnages;
  • Capacité à communiquer et travailler en équipe;
  • Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide;
  • Être créatif et passionné par l’animation, le cinéma et/ou les jeux-vidéo.

Atouts :

  • Bonne connaissance d’Unreal, UN VERITABLE ATOUT;
  • Expérience de l’animation à partir de la Motion Capture et maîtrise du logiciel Motion Builder.
  • Expérience avec le plug-in mGear pour Maya;
  • Expérience dans d’animation faciale;
  • Connaissance de Shotgrid.

À propos de Digital Dimension :

Digital Dimension est un studio d’animation 3D visionnaire, basé à Montréal. Nous concevons, développons et produisons nos propres propriétés intellectuelles, et celles d’autres parties pour différentes plateformes.

Nous sommes une équipe d’artistes passionnés, geeks à temps plein portés par un environnement sain et stimulant !

Nous sélectionnons nos projets avec soin pour mettre notre savoir-faire au service de ce qui nous anime.

Nous avons à cœur de maintenir un bel équilibre entre vie professionnelle et vie privée, d’encourager la curiosité, et de favoriser la communication afin que le travail devienne un vrai terrain de jeux coopératif.

Digital Dimension

Montreal

Permanent à temps plein

Digital Dimension

Publié il y a 2 jours


Veuillez noter que l'emploi du masculin est utilisé sans aucune discrimination et désigne aussi bien les femmes que les hommes. L'utilisation du genre masculin n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte.

Type d'emploi : Permanent

Date de début: Avril/mai 2023

Votre rôle:

Relevant du Superviseur CG, le Chef d’équipe Layout supervise la création d’une première version 3D des scènes représentative de l’intention initiale du réalisateur afin de fournir une direction claire de l’action pour les départements animation et éclairage :

  • Participe activement aux rencontres avec la Direction Artistique et le Producteur;
  • Supervise et guide l’équipe d’Artistes Layout dans la création des prototypes des plans dans Unreal Engine 5 en plus de travailler sur ses propres plans;
  • Organise, priorise et assigne les tâches à réaliser en tenant compte des forces et faiblesses de chacun;
  • Veille au bon positionnement et mouvement de caméra ainsi qu’au respect de la mise en scène des personnages et des assets pour chaque séquence d’animation selon les objectifs créatifs et les normes techniques du projet;
  • Offre un feedback créatif et technique aux artistes de son équipe ;
  • S’assure de la fluidité au sein et entre les plans afin de respecter la trame narrative du projet;
  • Résout les problèmes techniques et créatifs éventuels sur les plans;
  • Informe son équipe des changements et nouveautés relatifs au projet;
  • Veille au respect de l’échéancier de production et prépare tous les plans avant le début de l’animation;
  • Crée et documente des méthodes, des structures et des processus de travail;
  • Participe à entretenir une communication proactive et efficace avec les autres départements.

Vos expériences et qualifications :

  • Titulaire d’un diplôme en animation 3D;
  • Minimum 5 d’années d’expérience pertinente;
  • Excellente maîtrise d’Unreal Engine 5 pour créer et réaliser des agencements en 3D;
  • Excellentes connaissances des techniques cinématographiques, du blocage, d’assemblage et de la composition des plans;
  • Excellente compréhension du positionnement de caméra et des perspectives;
  • Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide;
  • Leadership reconnu et sens aigu du détail;
  • Très bonnes capacités d’organisation et de communication;
  • Proactif et consciencieux faisant preuve d’une grande solidarité envers son équipe;
  • Être créatif et passionné par l’animation, le cinéma et/ou les jeux-vidéo.
  • Connaissance de Shotgrid (atout);

À propos de Digital Dimension :

Digital Dimension est un studio d’animation 3D visionnaire, basé à Montréal. Nous concevons, développons et produisons nos propres propriétés intellectuelles, et celles d’autres parties pour différentes plateformes.

Nous sommes une équipe d’artistes passionnés, geeks à temps plein portés par un environnement sain et stimulant !

Nous sélectionnons nos projets avec soin pour mettre notre savoir-faire au service de ce qui nous anime.

Nous avons à cœur de maintenir un bel équilibre entre vie professionnelle et vie privée, d’encourager la curiosité, et de favoriser la communication afin que le travail devienne un vrai terrain de jeux coopératif.

Digital Dimension

Montréal

Permanent à temps plein

Digital Dimension

Publié il y a 16 jours


Veuillez noter que l'emploi du masculin est utilisé sans aucune discrimination et désigne aussi bien les femmes que les hommes. L'utilisation du genre masculin n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte.

Type d'emploi : Permanent

Date de début: Fin janvier/début février 2023

Votre rôle:

En tant qu’Animateur 3D, vous créez des animations de haute qualité et donnez vie aux personnages, aux objets et aux décors selon la narration et dans le respect de la ligne artistique du projet et des contraintes techniques :

  • Créer des scènes en animant des personnages et des décors de façon réaliste;
  • Interpréter et développer des mouvements, des expressions, « lip sync » précis pour reproduire et jouer le plus fidèlement possible l’action et l’émotion des personnages;
  • Respecter les échéanciers en fonction des priorités et délais assignés par la production;
  • Effectuer les différentes corrections à la demande des leads ou du superviseur;
  • Maintenir une bonne collaboration entre les départements et une bonne dynamique d’équipe.

Vos expériences et qualifications :

  • Titulaire d’un diplôme d’études en animation 3D;
  • Minimum d'une première expérience ou stage dans un rôle similaire;
  • Très bonne maîtrise de Autodesk Maya;
  • Expérience du « keyframing » pour l’animation réaliste (GC, cinématiques de jeux vidéo, VFX);
  • Bonne connaissance en anatomie;
  • Avoir l’œil développé pour analyser les mouvements afin de créer les émotions et donner vie aux personnages;
  • Capacité à communiquer et travailler en équipe;
  • Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide;
  • Être créatif et passionné par l’animation, le cinéma et/ou les jeux-vidéo.

Atouts :

  • Bonne connaissance d’Unreal, UN VERITABLE ATOUT;
  • Expérience de l’animation à partir de la Motion Capture et maîtrise du logiciel Motion Builder.
  • Expérience avec le plug-in mGear pour Maya;
  • Expérience dans d’animation faciale;
  • Connaissance de Shotgrid.

À propos de Digital Dimension :

Digital Dimension est un studio d’animation 3D visionnaire, basé à Montréal. Nous concevons, développons et produisons nos propres propriétés intellectuelles, et celles d’autres parties pour différentes plateformes.

Nous sommes une équipe d’artistes passionnés, geeks à temps plein portés par un environnement sain et stimulant !

Nous sélectionnons nos projets avec soin pour mettre notre savoir-faire au service de ce qui nous anime.

Nous avons à cœur de maintenir un bel équilibre entre vie professionnelle et vie privée, d’encourager la curiosité, et de favoriser la communication afin que le travail devienne un vrai terrain de jeux coopératif.

Digital Dimension

Montréal

Permanent à temps plein

Digital Dimension

Publié il y a 2 jours


Start date: April 2023


Your role:

In collaboration with the Animation Director, the 3D Lead Animator manage a team of 3D animators whom they guides according to the artistic vision of the project, the pipeline and the production deadlines:

  • Actively participate in meetings with the Animation Supervisor and the Producer;
  • Guides their team members on the production pipeline, style and technical requirements of the project by giving clear instructions;
  • Work closely with the Animation Supervisor to come up creative solutions to be able to achieve the highest quality within the schedule and budget;
  • Ability to manage a team of 6-8 animators and help them achieve their weekly animation targets;
  • Organizes, prioritizes and assigns the tasks to be carried out while taking into account the strengths and weaknesses of each;
  • Encourage, guide, and motivate animators on the team;
  • Help animators with any technical or creative issues they might be having;
  • Works, like the artists on their team, to create high-quality animation;
  • Evaluates and provides creative and technical feedback to animators;
  • Informs their team of changes and news relating to the project;
  • Ensures fluidity between shots in order to respect the narrative framework of the project;
  • Make corrections, when necessary, according to the comments and requests of the Animation Supervisor and present solutions or questions to creative or technical problems;
  • Ensures compliance with the production schedule;
  • Creates and documents methods, structures and work processes;
  • Maintains proactive and effective communication with other departments;
  • Responsible for developing the animation library for characters;


Your experiences and qualifications:

  • Holder of a diploma in 3D animation;
  • Minimum 5 years of relevant experience;
  • Excellent knowledge of Autodesk Maya;
  • Experience in cartoony animation (CG, cutscenes, video games, VFX);
  • Excellent knowledge of anatomy;
  • Have a developed eye to analyze movements in order to create emotions and bring characters to life;
  • Very good organizational and communication skills;
  • Recognized leadership;
  • Proactive and conscientious, showing great solidarity with his team;
  • Ability to work in a fast-paced environment;
  • Be creative and passionate about animation for cinema and/or video games.


Assets:

  • Good knowledge of Unreal, A TRUE ASSET;
  • Experience in animation from Motion Capture and knowledge of Motion Builder software.
  • Experience with the mGear plug-in for Maya;
  • Experience in facial animation;
  • Knowledge of Shotgrid.


About Digital Dimension:

Digital Dimension is a visionary 3D animation studio based in Montreal. We design, develop and produce our own intellectual properties and that of others for different platforms.

We are a team of passionate artists, full time geeks carried by a healthy and stimulating environment!

We carefully select our projects to put our know-how at the service of what drives us.

We are committed to maintaining a good work-life balance, encouraging curiosity, and promote communication so that work becomes a real cooperative playground.


-------------------------------------------------------------------------------------

Veuillez noter que l'emploi du masculin est utilisé sans aucune discrimination et désigne aussi bien les femmes que les hommes. L'utilisation du genre masculin n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte.


Date de début: Avril 2023


Votre rôle :

En collaboration avec le Superviseur d’Animation, le Chef d’équipe Animation gère une équipe d’animateurs 3D qu’il guide selon la vision artistique du projet, le pipeline et les délais de production :

  • Participer activement aux réunions avec le superviseur de l'animation et le producteur;
  • Guider les membres de son équipe sur le pipeline de production, le style et les exigences techniques du projet en donnant des instructions claires;
  • Travailler en étroite collaboration avec le superviseur de l'animation pour trouver des solutions créatives permettant d'atteindre la meilleure qualité possible dans le respect du calendrier et du budget;
  • Capacité à gérer une équipe de 6 à 8 animateurs et à les aider à atteindre leurs objectifs d'animation hebdomadaires;
  • Organiser, priorise et répartit les tâches à effectuer en tenant compte des forces et des faiblesses de chacun;
  • Encourager, guider et motiver les animateurs de l'équipe;
  • Aider les animateurs à résoudre les problèmes techniques ou créatifs qu'ils peuvent rencontrer;
  • Travailler, comme les artistes de son équipe, à la création d'une animation de haute qualité;
  • Évaluer et fournit des commentaires créatifs et techniques aux animateurs;
  • Informer son équipe des changements et des nouvelles concernant le projet;
  • Assurer la fluidité entre les plans afin de respecter la trame narrative du projet;
  • Apporter des corrections, lorsque nécessaire, selon les commentaires et les demandes du superviseur de l'animation et présenter des solutions ou des questions aux problèmes créatifs ou techniques ;
  • Veiller au respect du calendrier de production;
  • Créer et documenter des méthodes, des structures et des processus de travail;
  • Maintenir une communication proactive et efficace avec les autres départements;
  • Responsable du développement de la bibliothèque d'animation pour les personnages.


Vos expériences et qualifications :

  • Titulaire d’un diplôme en animation 3D;
  • Minimum 5 d’années d’expérience pertinente;
  • Excellente maîtrise de Autodesk Maya;
  • Expérience en animation cartoony (CG, cinématiques, jeux vidéo, VFX);
  • Excellentes connaissances en anatomie;
  • Avoir l’œil développé pour analyser les mouvements afin de créer les émotions et donner vie aux personnages;
  • Très bonnes capacités d’organisation et de communication;
  • Leadership reconnu;
  • Proactif et consciencieux, faisant preuve d’une grande solidarité envers son équipe;
  • Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide;
  • Être créatif et passionné par l’animation pour le cinéma et/ou les jeux-vidéo.


Atouts :

  • Bonne connaissance d’Unreal, UN VERITABLE ATOUT;
  • Expérience en Motion Capture et maîtrise du logiciel Motion Builder;
  • Expérience avec le plug-in mGear pour Maya;
  • Expérience dans l’animation faciale;
  • Connaissance de Shotgrid.


À propos de Digital Dimension :

Digital Dimension est un studio d’animation 3D visionnaire, basé à Montréal. Nous concevons, développons et produisons nos propres propriétés intellectuelles, et celles d’autres parties pour différentes plateformes.

Nous sommes une équipe d’artistes passionnés, geeks à temps plein portés par un environnement sain et stimulant !

Nous sélectionnons nos projets avec soin pour mettre notre savoir-faire au service de ce qui nous anime.

Nous avons à cœur de maintenir un bel équilibre entre vie professionnelle et vie privée, d’encourager la curiosité, et de favoriser la communication afin que le travail devienne un vrai terrain de jeux coopératif.

Digital Dimension

Montréal

Permanent à temps plein

Digital Dimension

Publié il y a 2 jours


Type d'emploi : Permanent

Veuillez noter que l'emploi du masculin est utilisé sans aucune discrimination et désigne aussi bien les femmes que les hommes. L'utilisation du genre masculin n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte.

Digital Dimension recherche un conseiller en acquisition de talent pour rejoindre notre équipe passionnée des ressources humaines. Votre serez appelé à collaborer à la gestion et à la mise en œuvre d’une stratégie dynamique et efficace du recrutement dans un domaine très compétitif. Vous aurez aussi à contribuer quotidiennement au recrutement ainsi qu’au réseautage. Entrevues, chasse, réseaux et sourires sera votre quotidien.

Responsabilités:

  • Contribuer à l’ensemble du cycle de recrutement ; l’affichage, sélection de candidats, participer aux entrevues, aux offres d’emplois ainsi que la rétro-information;
  • Utiliser les réseaux sociaux, les salons d’emploi, le réseautage pour construire et maintenir les relations avec les potentiels candidats;
  • Agir à titre d’ambassadeur de Digital Dimension, en collaboration avec notre équipe marketing pour s’assurer de bâtir une réputation d’employeur de choix sur le marché;
  • Maintenir à jour notre système de recrutement;
  • Collaborer avec l’équipe des ressources humaines pour s’assurer que le processus d’intégration de tous les nouveaux employés soit positif.

Compétences et qualifications:

  • DEC ou BAC en ressources humaines ou études connexes;
  • 1 à 3 ans d’expérience en recrutement;
  • Expérience dans l’industrie du VFX ou du jeu vidéo est un atout significatif;
  • Capacité de gérer plusieurs mandats de recrutement à la fois;
  • Membre de l’Ordre (CRHA, CRIA) est un atout;
  • Communicateur efficace;
  • Bilinguisme;
  • Souci du détail, rigueur et sens de l'organisation;
  • Approche positive et enthousiaste.

A propos de Digital Dimension :

Digital Dimension est un studio d’animation 3D visionnaire, basé à Montréal. Nous concevons, développons et produisons nos propres propriétés intellectuelles, et celles d’autres parties pour différentes plateformes. Nous sommes une équipe d’artistes passionnés, geeks à temps plein portés par un environnement sain et stimulant ! Nous sélectionnons nos projets avec soin pour mettre notre savoir-faire au service de ce qui nous anime. Nous avons à cœur de maintenir un bel équilibre entre vie professionnelle et vie privée, d’encourager la curiosité, et de favoriser la communication afin que le travail devienne un vrai terrain de jeux coopératif.

Espace publicitaire

Digital Dimension

Montréal

Non spécifié

Digital Dimension

Publié il y a 2 jours


Date de début: Avril/Mai 2023

Votre rôle :

L’artiste Layout est responsable de traduire les visuels du storyboard du projet en maquette animée 3D afin d’offrir une prévisualisation 3D des scènes que les autres départements utiliseront comme base de construction des séquences et des plans :

  • Met en scène les personnages et les assets pour chaque séquence d’animation dans Unreal 4 selon l’intention initiale du réalisateur et les normes techniques du projet;
  • Positionne les caméras et place les personnages dans des poses clés pour indiquer leurs actions et leurs mouvements;
  • S’assure de la cohérence et de la continuité au sein et entre les plans;
  • Effectue les différentes corrections à la demande du lead ou du superviseur;
  • Participe à la résolution des problèmes techniques afin de faire avancer la production;
  • Veille au respect de l’échéancier de production;
  • Maintenir une bonne collaboration entre les départements et une bonne dynamique d’équipe.

Vos expériences et qualifications :

  • Titulaire d’un diplôme d’études en animation 3D ou expérience de travail équivalente;
  • Minimum 3 d’années d’expérience dans un rôle similaire;
  • Expérience sur un projet d’animation réaliste (Cinematiques, jeux vidéos, VFX);
  • Connaissances de base de l’engin de jeu Unreal et intérêt pour travailler dans Unreal;
  • Bonnes connaissances cinématographiques et des techniques de caméra pour influencer les émotions, raconter une histoire à travers un plan;
  • Œil pour la composition et l’esthétique d’un plan;
  • Capacité à résoudre des problèmes et débrouillardise;
  • Aptitude à communiquer et travailler en équipe;
  • Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide;
  • Être créatif et passionné par l’animation, le cinéma et/ou les jeux-vidéos;
  • Bilinguisme anglais/français;
  • Connaissance de Shotgrid (atout)

À propos de Digital Dimension :

Digital Dimension est un studio d’animation 3D visionnaire, basé à Montréal. Nous concevons, développons et produisons nos propres propriétés intellectuelles, et celles d’autres parties pour différentes plateformes.

Nous sommes une équipe d’artistes passionnés, geeks à temps plein portés par un environnement sain et stimulant !

Nous sélectionnons nos projets avec soin pour mettre notre savoir-faire au service de ce qui nous anime.

Nous avons à cœur de maintenir un bel équilibre entre vie professionnelle et vie privée, d’encourager la curiosité, et de favoriser la communication afin que le travail devienne un vrai terrain de jeux coopératif.



_____________________________________


Start date: April/May 2023

Your role :

The Layout Artist is responsible to transform the visuals of the project storyboard into a 3D animated model in order to provide a first 3D preview of the scenes that other departments will use as a basis to build the sequences and shots:

  • Stages the characters and assets for each animation sequence according to the director's initial intention and the technical specifications of the project;
  • Positions cameras and places characters in key poses to imply and to show their actions and movements;
  • Ensures consistency and continuity within and between shots;
  • Applies various corrections at the request of the lead or the supervisor;
  • Participates in the resolution of technical problems in order to ensure the production is moving forward;
  • Respects the schedule set by the production team;
  • Maintains a good team dynamic and a good collaboration between departments.

Your experiences and qualifications:

  • Diploma in a 3D animation or equivalent work experience;
  • Minimum 3 years of experience in a similar position;
  • Experience on a realistic animation project (Cinematics, video games, VFX);
  • Basic knowledge of the Unreal game engine and interest in working in Unreal;
  • Good cinematographic knowledge and camera techniques to impact emotions, to tell a story throughout a shot;
  • Keen eye for the composition and aesthetics of a plan;
  • Capability to solve problems and resourcefulness;
  • Ability to communicate and work in a team;
  • Capacity to work under pressure;
  • Creative and passionate about animation, cinema and / or video games;
  • English / French bilingualism;
  • Knowledge of Shotgrid (asset).

About Digital Dimension:

Digital Dimension is a visionary 3D animation studio based in Montreal. We design, develop and produce our own intellectual properties and that of others for different platforms.

We are a team of passionate artists, full time geeks carried by a healthy and stimulating environment! We carefully select our projects to put our know-how at the service of what drives us.

We are committed to maintaining a good work-life balance, encouraging curiosity, and promote communication so that work becomes a real cooperative playground.

Digital Dimension

Montréal

Non spécifié

Digital Dimension

Publié il y a 2 jours


Veuillez noter que l'emploi du masculin est utilisé sans aucune discrimination et désigne aussi bien les femmes que les hommes. L'utilisation du genre masculin n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte.


Date de début: Avril/Mai 2023


Votre rôle :

Rattaché au Lead Environnement, l’Artiste Environnement 3D - Unreal conçoit et produit du matériel visuel pour communiquer efficacement l’univers, l’atmosphère environnementale dans la bonne représentation de la ligne artistique du projet :

  • Créer des modèles photoréalistes de haute qualité à partir de concepts (environnements organiques, architecturaux);
  • Créer des textures graphiques et matériaux en ligne avec la direction artistique du projet en optimisant avec des Trim Sheets et des matériaux Tileable;
  • Travailler en étroite collaboration avec les artistes techniques afin d'optimiser les environnements et la qualité visuelle;
  • Déterminer et créer la première intention d'éclairage;
  • Effectuer les corrections, lorsque nécessaires, selon les commentaires et demande du superviseur et présenter des solutions ou des questions aux problèmes créatifs ou techniques;
  • Être acteur d’une bonne collaboration et du maintien d’une bonne dynamique d’équipe.

Vos expériences et qualifications :

  • Diplôme d’études d’un programme d’animation 3D;
  • Avoir entre 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Solide technique de modélisation 3D, de texturage, de dépliage de UVs, lookdev, d’optimisation et d’éclairage pour les différents environnements;
  • Maîtrise de la création d'environnements numériques de qualité et réalistes;
  • Maitrise du volet modélisation du logiciel Autodesk Maya;
  • Bonne connaissance d’UNREAL : connaissance des outils de unreal, comme le Landscape, Foliage, basic Material Functions;
  • Connaissance de : Zbrush, Photoshop, Shotgrid;
  • Substance Designer est un plus;
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer, oralement et par écrit, de façon claire et concise;
  • Passion pour l'animation et/ou les jeux vidéo;
  • Être passionné par les décors/environnements en général.

A propos de Digital Dimension :

Digital Dimension est un studio d’animation 3D visionnaire, basé à Montréal. Nous concevons, développons et produisons nos propres propriétés intellectuelles, et celles d’autres parties pour différentes plateformes.

Nous sommes une équipe d’artistes passionnés, geeks à temps plein portés par un environnement sain et stimulant !

Nous sélectionnons nos projets avec soin pour mettre notre savoir-faire au service de ce qui nous anime.

Nous avons à cœur de maintenir un bel équilibre entre vie professionnelle et vie privée, d’encourager la curiosité, et de favoriser la communication afin que le travail devienne un vrai terrain de jeux coopératif.



__________________________________


Start date: April/May 2023


Your role:

Reporting to the Environment supervisor, the 3D Environment Artist designs and produces visual material to effectively communicate the universe and environmental atmosphere in respect of the project’s artistic vision:

  • Create high-quality photorealistic models based on concepts (organic and architectural environments);
  • Create graphic textures and materials in line with the artistic direction of the project, optimising with Trim Sheets and Tileable materiales;
  • Work in close collaboration with technical artists in order to optimize the environments and the visual quality;
  • Determine and create the first lighting intention;
  • Make corrections, when necessary, according to comments and requests from the supervisor and present solutions or questions to creative or technical problems;
  • Maintaining collaboration and good team dynamics.

Your experience and qualifications :

  • Diploma from a 3D animation program;
  • Have at least 3 to 5 years of experience in a similar position;
  • Solid 3D modeling, texturing, UV unfolding, lookdev, optimization and lighting techniques for different environments;
  • Mastering the creation of quality and realistic digital environments;
  • Mastery of the modeling component of Autodesk Maya software;
  • Good knowledge of UNREAL: knowledge of unreal tools, like Landscape, Foliage, basic Material Functions;
  • Good Knowledge of: Zbrush, Photoshop, Shotgrid;
  • Substance Designer is a plus;
  • Effective team-working skills and ability to communicate, both orally and in writing, in a clear and concise manner;
  • Passion for youth animation or video games;
  • Knowledge in preparation of matte-painting, projections of matte-painting is AN ASSET;
  • Being passionate about decors / environments in general.

About Digital Dimension :

Digital Dimension is a visionary 3D animation studio based in Montreal. We design, develop and produce our own intellectual property, and that of others for different platforms.

We are a team of passionate artists, full time geeks carried by a healthy and stimulating environment!

We carefully select our projects to put our know-how at the service of what drives us.

We are committed to maintaining a good work-life balance, encouraging curiosity, and promote communication so that work becomes a real cooperative playground.




Digital Dimension

Montréal

Permanent à temps plein

Digital Dimension

Publié il y a 5 jours


A propos de Digital Dimension :

Digital Dimension est un studio d’animation 3D visionnaire, basé à Montréal. Nous concevons, développons et produisons nos propres propriétés intellectuelles, et celles d’autres parties pour différentes plateformes.

Nous sommes une équipe d’artistes passionnés, geeks à temps plein portés par un environnement sain et stimulant !

Nous sélectionnons nos projets avec soin pour mettre notre savoir-faire au service de ce qui nous anime.

Nous avons à cœur de maintenir un bel équilibre entre vie professionnelle et vie privée, d’encourager la curiosité, et de favoriser la communication afin que le travail devienne un vrai terrain de jeux coopératif.


Votre rôle :

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d’animation, du pipeline ainsi que du rigging en apportant des solutions techniques à un large éventail de défis de production.

Votre objectif premier sera de maximiser l’efficacité des artistes dans le département de l’animation. Dans le cadre de vos fonctions, vous collaborerez directement avec le superviseur d’animation, les leads ainsi que le superviseur CG pour montrer le chemin à suivre afin de développer des outils d’animations :

  • Développer, déployer et maintenir les outils de pipeline dans le programme Maya, afin d’aider nos équipes à répondre aux besoins de production immédiats et futurs;
  • Tester les outils actuels et nouvellement développés pour assurer une qualité opérationnelle et superviser leur utilisation efficace par les artistes;
  • Être un point de contact principal pour l’équipe de rigging et celle du pipeline afin de faciliter les réponses aux besoins de l’équipe d’animation;
  • Fournir des informations et un soutien à l’équipe du pipeline dans le développement et le déblocage d’outils et de logiciels;
  • Résoudre les problèmes dans le logiciel Maya, et communiquer avec tous les départements pour garantir la résolution de problème.

Vos expériences et qualifications :

  • Minimum 3 ans dans le développement d’outils d’animation;
  • Expérience additionnelle en tant qu’artiste en Animation, rigging et/ou layout;
  • Expérience sur un environnement de production de télésérie, film ou jeux vidéo;
  • Expérience dans le développement et l’intégration d’outils dans un pipeline;
  • Forte connaissance de Maya;
  • Bonne connaissance de Python;
  • Axé sur la résolution de problème;
  • Compétence en communication sur les aspects techniques et créatifs;
  • Habileté à créer et maintenir des guides techniques.

Atouts :

  • Expérience TD dans d’autres départements (lighting, modeling etc.) est un plus!
  • Connaissance de Mel (un atout);
  • Connaissance de MotionBuilder (un atout).




______________________



About Digital Dimension :

Digital Dimension is a visionary 3D animation studio based in Montreal. We design, develop and produce our own intellectual property, and that of others for different platforms.

We are a team of passionate artists, full time geeks carried by a healthy and stimulating environment!

We carefully select our projects to put our know-how at the service of what drives us.

We are committed to maintaining a good work-life balance, encouraging curiosity, and promote communication so that work becomes a real cooperative playground.


Your role :

You will work closely with the animation, pipeline and rigging teams to bring technical solutions to a wide range of production challenges.

Your primary focus is to maximize the efficiency of our artists in the Animation Department. While in this role, you will collaborate directly with the Animation Department Supervisor, Leads and CG Supervisor, to lead the way in animation tools development:

  • Develop, deploy, and maintain pipeline tools in Maya, to assist the Animation team with immediate and future production needs;
  • Test current and newly developed tools to ensure operational quality, and oversee their effective use by the artists;
  • Be a primary point of contact for the Rigging and Pipeline teams, in order to facilitate the needs of the Animation team;
  • Provide input and support to Pipeline Development team in software tool development and debugging;
  • Troubleshoot scenes in Maya and, and communicate with any intersecting departments to ensure issues are resolved.

Your experience and qualifications:

  • Minimum of 3 years of experience to develop tools in the animation industry;
  • Additional experience as an animator, rigging or layout artist;
  • Experience in a production environment TV series, film or video game;
  • Experience developing and integrating tools into a pipeline;
  • Strong knowledge of Maya;
  • Strong knowledge Python;
  • Focused on problem solving;
  • Good communication skills on technical and creative aspects;
  • Ability to create and maintain technical guides.

Assets:

  • TD experience in other departments (lighting, modeling etc.) is a plus!
  • Knowledge of Mel (an asset);
  • Knowledge of MotionBuilder (an asset).

Desjardins

Montréal / Lévis / Shawinigan

Permanent à temps plein

Desjardins

Publié il y a 2 jours


English Version Follows

Référence de poste : R2100607

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Le saviez-vous? Notre premier engagement est votre carrière!

En postulant sur nos affichages en continu, vous ferez partie d'une grande communauté qui vous donnera accès à l'ensemble des opportunités très intéressante chez Desjardins. Vous bénéficiez également d'une prise en charge par une conseillère passionnée qui prendra le temps de bien comprendre votre profil et vos intérêts de carrière afin de bien vous orienter dans vos recherches et également afin de vous garantir la meilleure visibilité possible de votre candidature auprès de nos gestionnaires et de nos opportunités. Notre engagement est simple, s'assurer que vous trouverez le défi parfait pour vous, dans lequel vous viendrez grandir avec Desjardins.

On ne travaille pas chez Desjardins, on grandit avec Desjardins. Nuance!

Chargé.e de projets - Technologie de l'information

Vous souhaitez gérer des projets ayant un impact tangible pour des millions de membres et clients à travers le Canada? Vous recherchez un employeur où votre connaissance des meilleures pratiques en gestion de projets sera valorisée? Joignez- vous à l'équipe !

Des défis à la hauteur de vos attentes dans les projets suivants :

  • Projets technologiques
  • Conformité; Risque; Trésorerie; Finance; Communication et Ressources humaines
  • Paiement et financement aux particuliers; applications numériques
  • Financement hypothécaire; réseau de distribution
  • Solutions pour opérations et centres de relation clients
  • CRM; Intelligence d'affaires et analytique

Votre rôle :

  • Collaborer étroitement avec le chef de projet, le PO et le Scrum Master assignés à ses équipes
  • Identifier les contributeurs clé, s'assurer de leur alignement avec les travaux de l'équipe et interagir avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d'expertise variés
  • Suivre et communiquer les états d'avancement des travaux
  • Contribuer à faire tomber les bloquants, risques et enjeux externes rencontrés par l'équipe Démontrer une polyvalence et un désir de contribuer à tous les travaux de l'équipe même si parfois ces derniers l'amènent à l'extérieur de sa fonction principale(«TShape»).

Profil recherché :

  • Baccalauréat en technologie de l'information, gestion de projet ou autre discipline appropriée
  • Certification Agile ( PSM, CSM, SAFe) ( un atout)
  • Détenir une expérience en gestion de projet TI ( Développement logiciel, intégration de progiciel, exploitation ect…)
  • Connaissance des différentes méthodologies de gestion de projets (Agile et Cascade)
  • Maîtrise de l'anglais de niveau intermédiaire (atout)
  • Maitrise du français de niveau avancé (essentiel)
  • Joueurs d'équipe dynamique et passionné
  • Bon communicateur et très à l'aise dans les relations interpersonnelles
  • Bonne capacité de naviguer dans l'ambiguïté et la complexité

Condition particulière

Lieu de travail : Présentement en télétravail régulier découlant du contexte de la pandémie. Place d'affaires Montréal ou Lévis selon la préférence du candidat retenu. Le mode de travail s'appliquant au poste est le mode hybride. #LI-Hybrid

Notre promesse employeur :

  • De multiples possibilités de développement et d'avancement de carrière au Québec
  • Des défis à la hauteur de votre expertise et de vos ambitions
  • De la formation continue auprès d'institutions reconnues
  • Des projets stimulants intégrant les approches de pointe telles « Agile (Scrum/Kanban/SAFe) et DevOps »
  • Des portefeuilles de projets diversifiés
  • Un salaire compétitif
  • Des avantages sociaux complets

Desjardins c'est :

  • Plus de 1 000 projets par année
  • 1 100 applications
  • 550 000 jours-personnes en développement
  • Parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada (2021), selon la firme Mediacorp Canada
  • Parmi les 100 meilleurs employeurs au monde en 2020, selon le magazine Forbes

Que vous soyez en début de carrière ou que vous comptiez plusieurs années d'expérience, Desjardins vous offre des défis à la hauteur de votre ambition!

Chez Desjardins, on ne t'offre pas un travail, on t'offre de te réaliser au travail, NUANCE!

Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l'un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d'actifs, en capital de risque ainsi que des modes d'accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.


-


English Version

At Desjardins, we believe in equity, diversity and inclusion. We're committed to welcoming, respecting and valuing people for who they are as individuals, learning from their differences, embracing their uniqueness, and providing a positive workplace for all. At Desjardins, we have zero tolerance for discrimination of any kind. We believe our teams should reflect the diversity of the members, clients and communities we serve.

If there's something we can do to help make the recruitment process or the job you're applying for more accessible, let us know. We can provide accommodations at any stage in the recruitment process. Just ask!

Did you know? Your career is our top priority!

By applying to a continuous job posting, you can become part of a large community and have access to all our organization's opportunities. Thanks to this style of recruiting, you can get support from a dedicated advisor, who will find you a job that's perfectly in line with your profile and career interests. The goal of this process is to offer personalized and one-on-one support that will point you in the right direction in your job search while ensuring that your application has the best visibility possible with our managers.

We don't just offer you a job. We offer you job satisfaction. There's a difference.

IT Project Manager

Would you like to manage projects that have a positive impact on millions of members and clients across Canada? Want to work for an organization that values your expertise in project management? Join our team!

We offer the challenges you're looking for in the following types of projects :

  • Technology projects
  • Compliance; risk; treasury; finance; communication and human resources
  • Payment and personal financing; digital applications
  • Mortgage financing; distribution network
  • Solutions for operations and Client Relations Centres
  • CRM; business intelligence and analytics

Your role :

  • Work closely with the project manager, PO and Scrum Master assigned to your teams.
  • Identify key contributors, ensure their work is in line with that of the team and interact with stakeholders working in a wide range of fields.
  • Follow up on and report on progress.
  • Help manage roadblocks, risks and internal issues encountered by the team.
    Demonstrate versatility and a desire to contribute to all the work carried out by the team, even if it sometimes takes you beyond your primary role (T-shaped).

Required experience :

  • Bachelor's degree in information technology, project management or other appropriate field
  • Agile certification: PSM, CSM, SAFe, etc. (an asset)
  • IT project management experience (software development, software package integration, operations)
  • Knowledge of project management methodologies (Waterfall and Agile)
  • Intermediate proficiency in English (an asset)
  • Advanced proficiency in French (essential)
  • Strong teamwork skills and drive
  • Excellent communication and interpersonal kills
  • Sound ability to deal with ambiguity

Our commitment to our employees

  • Career growth and development opportunities in Quebec
  • Challenges to match your skills and ambitions
  • Professional development training with recognized institutions
  • Exciting projects that integrate cutting-edge approaches, such as Agile (Scrum/Kanban/SAFe) and DevOps
  • Diverse project portfolios
  • Competitive salary
  • Comprehensive benefits

Desjardins :

  • More than 1,000 projects per year
  • 1,100 applications
  • 550,000 person-days of development
  • One of Canada's top 100 employers (2021) according to MediaCorp Canada
  • One of the world's 100 best employers in 2020, according to Forbes magazine

Whether you're just getting started or you're a seasoned professional, Desjardins offers exciting opportunities for your career!

At Desjardins, we don't offer you a job. We offer you job satisfaction. There's a difference.

MVT1

Desjardins Group is the largest cooperative financial group in Canada, and one of the largest employers in the country. It offers a full range of financial products and services and is home to a wealth of expertise in property and casualty insurance, life and health insurance, wealth management, services for businesses of all sizes, securities brokerage, asset management, venture capital, and secure, leading-edge virtual access methods.

Mirego

Montréal

Permanent à temps plein

Mirego

Publié il y a 6 jours


En tant que chargé.e de projets et Scrum Master chez Mirego, ta mission est de maximiser l’efficacité de ton équipe dans la réalisation des projets. Tu es rigoureux.euse dans tes suivis des échéanciers et des budgets et on peut définitivement compter sur toi. Tu aimes identifier les enjeux, mais encore plus faire partie de la solution. Tu sais comment crinquer ton équipe à surmonter des défis et tu fais tout en ton pouvoir pour qu’elle réussisse à tenir son engagement : livrer le carnet de produit.

Ton quotidien

  • Tu soutiens, diriges et motives l’équipe afin de respecter les estimations, les engagements et les objectifs d’un projet;
  • Tu assures l’efficience des cérémonies Agile;
  • Tu mesures et tu améliores la vélocité de l’équipe;
  • Tu contrôles l’utilisation du budget et tu en fais le suivi;
  • Tu établis un lien de confiance avec le Product Owner et le client en leur communiquant l’avancement du projet;
  • Tu challenges et guides l’équipe dans les évaluations d’une phase de projet ou de son entièreté;
  • Tu planifies et assures la concrétisation des releases et des mises en production;
  • Tu maintiens et priorises la liste d’initiatives d’amélioration continue.

Ce qu'il te faut

  • Tu as de l’expérience dans un rôle de gestion de projet numérique;
  • Tu as de l’expérience dans un cadre de développement Scrum;
  • Tu prends plaisir à t’adapter au changement;
  • Tu es un leader, un.e rassembleur.euse et un.e excellent.e motivateur.trice;
  • Tu as de fortes aptitudes relationnelles;
  • Tu es bilingue (français et anglais).
Espace publicitaire

Mirego

Montréal

Permanent à temps plein

Mirego

Publié il y a 6 jours


En tant que stratège numérique, tu aimes t’immerger dans l’univers de ton client et comprendre ses enjeux. Tu sais comment aller chercher des données quantitatives et qualitatives et les transformer en insights. Tu sais poser les bonnes questions et tu es doté.e d’une grande écoute qui t’aide à capter les subtilités des réponses. Tu sais puiser dans tes connaissances et ton expérience du monde du numérique pour imaginer et conseiller des pistes de solution à tes clients qui les aideront à atteindre leurs objectifs.

Concrètement, tu épaules les autres membres de l’équipe de stratégie et les Product Owner avec les activités d’analyse et de conception des projets, tu rencontres les clients, tu contribues à leurs plans d’actions numériques, tu gardes un oeil sur la performance des sites Web et des apps et tu proposes des solutions concrètes pour atteindre plus efficacement la cible.

Ton quotidien

  • Tu participes au diagnostic des besoins stratégiques des clients et à la conception du plan de match;
  • Tu épaules l’équipe dans l’analyse de marché des clients;
  • Tu pilotes différentes activités d’analyse telles que l’analyse de la compétition, le suivi de la performance et les entrevues avec les utilisateurs;
  • Tu es confortable avec des outils comme avec Google analytics, Google tag manager, Mixpannel, Firebase, Google Search Console, Moz et Google data studio afin de déceler des tendances et d’émettre des recommandations.
  • Tu émets des recommandations stratégiques visant à atteindre les objectifs fixés;
  • Tu participes aux réflexions stratégiques et créatives;
  • Tu épaules les Product Owner dans la conception des produits;
  • Tu épaules les équipes de production avec différentes tâches axées sur la stratégie;
  • Tu es appelé.e à interagir avec les clients.

Ce qu'il te faut

  • Tu as au minimum 5 ans d’expérience en gestion de produit numérique, en stratégie ou en recherche de marché;
  • Tu as une soif insatiable de connaissances et une passion démesurée pour les produits numériques;
  • Tu es proactif.ve et tu prends des initiatives. Tu te fais un plan et tu le mets en place;
  • Tu es rigoureux.se;
  • Tu as une excellente capacité de synthèse et de vulgarisation;
  • Tu es quelqu’un de créatif.ve, c’est un atout!
  • Tu sais mériter la confiance;
  • Tu sais faire preuve de discrétion et tu comprends l’importance de la confidentialité;
  • Tu as de l’expérience avec des outils d’analytiques web et mobiles;
  • Tu maîtrises le français et l’anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Tu es à l’aise à l’idée de te déplacer à l’intérieur et à l’extérieur du Québec: Mirego travaille avec d’importants clients qui rayonnent à l’échelle nationale. Ça implique souvent de devoir prendre un train ou un avion pour aller les rencontrer.

En vedette

Tink Profitabilité Numérique inc.

Montréal

Permanent à temps plein

Tink Profitabilité Numérique inc.

Publié il y a 2 jours


Nous sommes à la recherche d'un/une Architecte de Solutions Web

Tu seras appelé à participer tant à des projets clés en main (réalisés à l’interne ou en externe) qu’à des projets de services-conseils.

Tu seras responsable de recommander les solutions technologiques les mieux adaptées et les plus pertinentes pour chaque cas de figure de projet.

Tu devras aussi guider l’équipe de développement en fournissant une expertise technique solide et un fort leadership. Tu devrais également choisir les outils et élaborer les solutions. Axé sur des produits de qualité, tu devras t’assurer que ceux-ci respectent les bonnes pratiques en sécurité, performance et portabilité.

Tu dois être constamment à l’affut des tendances et nouveautés en effectuant de la veille technologique.

Tâches et responsabilités du poste :

  • Tu dois guider l’équipe de développement en fournissant une expertise technique solide et un fort leadership afin de livrer les solutions imaginées
  • Tu dois choisir les outils et élaborer les solutions
  • Tu es axé sur des produits de qualité, tu dois t’assurer que ceux-ci respectent les bonnes pratiques en sécurité, performance et portabilité
  • Tu es également responsable de travailler de concert avec la direction des technologies dans le but d’aider à identifier les meilleurs outils informatiques qui aideront au bon déroulement des opérations de l’entreprise
  • Tu seras l’expert en la matière et devras travailler étroitement avec les analystes d’affaires, les chefs de projets, les clients et l’équipe de développement afin de créer l’architecture des solutions créatives permettant l’atteinte des objectifs d’affaires de la société
  • Tu aideras à la collaboration entre les équipes et créer une synergie avec l’équipe DEVOPS
  • Tu exerceras un rôle de leadership envers l’équipe de développement et l’équipe de spécifications.

Profile « pre-sales »

  • Pour épauler Tink dans l’élaboration de propositions de services pour le client, tu devras :
    • Comprendre les enjeux d’affaires d’une entreprise, principalement dans les fonctions ventes et marketing;
    • Transposer des besoins d’affaires dans des solutions technologiques concrètes;
    • Maintenir une veille sur les tendances dans le domaine du numérique;
  • Tu seras appelé à interagir avec la clientèle pour écouter les intentions du client, établir les besoins réels, décrire ses besoins, suggérer des solutions et faire comprendre les solutions aux clients. Pour cela, tu possèderas :
    • Un minimum d’entregent
    • Tu es ouvert aux autres
    • Tu es également un bon communicateur
    • Tu sais également transposer les besoins en architecture de solution cible avec le client
    • Tu sais également écouter le client et ses contraintes pour ajuster le tout.
  • Tu collaboreras étroitement avec le département des ventes, les analystes et le UX pour des validations de concept
  • Tu seras en mesure de participer et de produire des estimations budgétaires pour la mise en place des solutions élaborées.
  • Tu répondras aux demandes ad-hoc des clients sur des sujets technologiques d’actualités (éducation, l’accompagnement, l’appui)
  • Tu possèdes une bonne capacité de rédaction pour supporter le dépôt de propositions écrites et tu participeras aux présentations de proposition.
  • Tu possèdes une bonne connaissance des principales plateformes CMS, de commerce électronique et autres technologies disponibles pour définir les arguments de ventes et orienter les solutions proposées
    • Ta connaissance des plateformes te permet de proposer la meilleure plateforme pour les besoins du client et son contexte d’affaires (budget, objectifs)
    • Tu justifieras la solution proposée au client

Qualifications et caractéristiques requises :

  • Minimum 10 années d’expérience
  • Idéalement, 5 ans d’expérience en architecture de solution Web et commerce électronique
  • De la créativité et es en mesure d’imaginer des solutions originales et novatrices chez nos clients. Les solutions devront exploiter et optimiser les capacités des ressources disponibles (expertises et financières)
  • Tendance à NE PAS RESTER dans les chemins battus et es en mesure de trouver des angles de solutions différentes que le déjà vu
  • Bonnes connaissances des principales plateformes CMS, de commerce électronique et autres technologies disponibles
  • Bonnes connaissances des technologies du Web, Java et PHP, bonnes connaissances du mobile
  • Bilingue (français/anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Capacité de vulgarisation des recommandations technologiques
  • Excellent communicateur et grande capacité rédactionnelle.

Ce que nous offrons

  • Salaire concurrentiel;
  • Semaine de 37.5h avec un horaire flexible;
  • Télétravail ou mode hybride;
  • Vacances et congés maladies payées;
  • Assurances collectives;
  • Contribution à un REER collectif;
  • Accès à un gym gratuit
  • Télémédecine et programme d’aide aux employés
  • Clientèle de renom et des projets de grande d’envergure;
  • Technologies variées et modernes;
  • Possibilité d’évolution de carrière;
  • Remboursement d’Activité de formation et de perfectionnement
  • Activités diverses pour bien se retrouver;
  • Café et thé mis à la disposition de nos employés;
  • Évènements et activités organisés par Tink ou notre club social;
  • Collègues expérimentés ;
  • Espace de collaboration et de créativité au service de vos idées;
  • Midi-Tink pour parfaire tes connaissances;
  • Horaire d'été

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Triple Boris

Varennes

Permanent à temps plein

Triple Boris

Publié il y a 15 jours


Tu as un côté intrapreneur et tu aimerais faire une différence au sein d’un studio de jeux vidéo? Tu aspires à te développer, et peut-être obtenir un poste de direction dans quelques années? Triple Boris souhaite agrandir son équipe et est présentement à la recherche d’un ou d’une comptable.

Conditions de travail :

  • Poste à temps plein (de 35 à 40 heures par semaine);
  • Horaire flexible avec possibilité de réduction d'horaire;
  • Cinq congés payés lors de la fermeture annuelle pendant les fêtes, en plus des jours fériés;
  • Banque de congés (maladies, sans solde illimité);
  • Assurances collectives complètes;
  • Programme d'aide aux employés et télémédecine;
  • Activités sociales;
  • Lieu de travail : Varennes, Repentigny ou en télétravail.

Responsabilités :

  • Gérer et comptabiliser les comptes payables et recevables du studio, avec l’appui de l’adjointe administrative;
  • Gérer tous les aspects du grand livre général;
  • Préparation du dossier pour les vérificateurs externes;
  • Préparer et analyser les états financiers et les écritures de régularisation de fin de mois;
  • Faire les déclarations de TPS/TVQ et DAS;
  • Effectuer la prévision des revenus et la planification financière;
  • Assurer le suivi des budgets pour les différents départements;
  • Supporter les activités liées aux crédits d’impôts et aux programmes de subvention;
  • Produire, recueillir et analyser l’information pour les tableaux de bord;
  • Approuver la paie des employés, en collaboration avec l’adjointe administrative;
  • Fournir des recommandations d'amélioration de la performance et du contrôle financier, incluant les procédés et les systèmes d’exploitation;
  • Collaborer avec le comité de direction pour les besoins reliés à la comptabilité.

Exigences et qualifications :

  • BAC en comptabilité ou autre formation ou expérience pertinente;
  • Titre CPA ou en voie de l’obtenir, un atout important;
  • Au moins deux années d’expérience dans un rôle similaire;
  • Maitrise d’Excel;
  • Sens de l’organisation, rigueur et précision;
  • Dynamisme, débrouillardise et autonomie;
  • Capacité à gérer les priorités selon les objectifs établis;
  • Grande capacité d’adaptation;
  • Qualité du travail effectué;
  • Bienveillance;
  • Intérêt à continuer de se développer professionnellement.

Triple Boris

Varennes

Permanent à temps plein

Triple Boris

Publié il y a 15 jours


Triple Boris est présentement à la recherche d’un conseiller ou d’une conseillère en ressources humaines.

Conditions de travail :

  • Poste à temps plein (de 35 à 40 heures par semaine);
  • Horaire flexible avec possibilité de réduction d'horaire;
  • Cinq congés payés lors de la fermeture annuelle pendant les fêtes, en plus des jours fériés;
  • Banque de congés (maladies, sans solde illimité);
  • Assurances collectives complètes;
  • Programme d'aide aux employés et télémédecine;
  • Activités sociales;
  • Lieu de travail : Varennes, Repentigny ou télétravail.

Responsabilités :

Sous la supervision de la directrice adjointe, la conseillère ou le conseiller en ressources humaines agira à titre d’expert et conseillera sur les meilleures pratiques en matière de ressources humaines. Cette personne sera responsable de la gestion quotidienne des activités des ressources humaines telles que la rémunération, la dotation, les relations de travail, la formation et la gestion de la performance.

Le conseiller ou la conseillère en ressources humaines participera à la réalisation des objectifs d’affaires et soutiendra le développement de l’organisation par sa promotion des valeurs de l’entreprise, par ses conseils offerts aux directeurs de l’entreprise, par sa contribution au développement et au rayonnement de l’image de marque ainsi que par le développement de stratégies innovantes et proactives de ressources humaines. Entre autres, la personne devra :

  • Accompagner et conseiller les gestionnaires sur les questions, enjeux et risques relatifs aux relations avec les employés;
  • Coordonner et participer à l’ensemble du processus de dotation en collaboration avec les directeurs (affichage, sélection, entrevue, embauche);
  • Coordonner le processus d’accueil et d’intégration des nouveaux employés et des stagiaires;
  • Contribuer à l’implantation d’un SIRH;
  • Assurer le maintien de l’équité salariale et documenter les événements qui créent des écarts salariaux;
  • Implanter, mettre à jour et assurer l’application des politiques de l’entreprise;
  • Gérer les dossiers d’absences ainsi que toutes les activités liées à santé et sécurité au travail;
  • Gérer et coordonner les activités de formation;
  • Répondre aux diverses questions des employés concernant les conditions et relations de travail, ainsi que les lois et normes en vigueur.

Exigences et qualifications :

  • BAC en ressources humaines ou dans un domaine pertinent
  • 3 à 5 années d'expérience en tant que professionnel(-le) en ressources humaines;
  • Titre CRHA, un atout important;
  • Excellente maitrise du français, à l’oral comme à l’écrit;
  • Connaissance d’ADP WorkforceNow, un atout;
  • Connaissance du secteur du jeu vidéo, un atout;
  • Dynamisme, débrouillardise et autonomie;
  • Grande capacité d’écoute en favorisant une approche participative;
  • Bonne organisation du travail et des priorités;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers et travailler sous pression;
  • Excellente capacité de rédaction et de synthèse;
  • Diplomatie, précision et discrétion;
  • Grande capacité d’adaptation;
  • Qualité du travail effectué;
  • Bienveillance.

Triple Boris

Varennes, Repentigny ou en télétravail

Permanent à temps plein

Triple Boris

Publié il y a 29 jours


Triple Boris souhaite agrandir son équipe! Nous sommes à la recherche de programmeurs ou de programmeuses de jeux vidéo de niveau intermédiaire ou sénior.
 
C'est une excellente opportunité pour une personne passionnée par les jeux vidéo souhaitant participer au développement complet d’un jeu.
 
Conditions de travail : 
  • Poste à temps plein (de 35 à 40 heures par semaine);
  • Horaire flexible avec possibilité de réduction d'horaire;
  • Cinq congés payés lors de la fermeture annuelle pendant les fêtes, en plus des jours fériés;
  • Banque de congés (maladies, sans solde illimité);
  • Assurances collectives complètes;
  • Programme d'aide aux employés;
  • Clinique de télémédecine;
  • Activités sociales;
  • Lieu de travail : Varennes, Repentigny ou en télétravail.
Responsabilités : 
 
La fonction principale du titulaire du poste sera de participer au développement d’un projet de jeu sur Unity ou Unreal, ou tout autre engin maison, selon le cas. Concrètement, la personne devra :
  • Écrire, modifier, intégrer et mettre à jour du code lisible et efficace;
  • Jouer un rôle majeur dans l’architecture du projet;
  • Identifier, communiquer et résoudre les problèmes techniques;
  • Travailler en étroite collaboration avec tous les membres de l'équipe;
  • Participer à toutes les phases de développement et de programmation d'un projet;
  • Développer tous les aspects d'un jeu;
  • Contribuer au développement des programmeurs moins expérimentés.
Exigences et qualifications :
  • Au moins trois années d'expérience pertinente;
  • Excellentes connaissances des langages C# et C++;
  • Très fortes habiletés en programmation orienté objet;
  • Expérience en développement multiplateforme (cross-platform);
  • Grande expérience en développement de jeux 2D ou 3D;
  • Très grande connaissance de la plateforme Unity ou Unreal;
  • Capacité à travailler avec les systèmes d'exploitation Windows et Mac OS;
  • Autonomie, débrouillardise, polyvalence, sens de l’organisation et forte motivation;
  • Excellente capacité à travailler en équipe;
  • Excellente habileté en communication;
  • Grande capacité d’adaptation;
  • Qualité du travail effectué;
  • Bienveillance.

Gestionnaire des événements

Montreal

Permanent à temps plein

Offre publiée le 2023-01-09

Marriott

Job description

Numéro de l'Emploi 23005366Catégorie d'Emploi Event ManagementLieu Delta Hotels Montreal, 475 President-Kennedy Avenue, Montreal, QC, Canada AFFICHER SUR LA CARTEHoraire Full-TimeSitué à distance ?

NMutation? NType de Poste Management SOMMAIRE DU POSTE Responsable de préparer tous les documents liés à l’événement, s’occupe de la coordination avec les services des ventes et de l’établissement et avec le client pour garantir un service constant de haut niveau tout au long des étapes d’avant, pendant et d’après l’événement.

Ce poste veille principalement aux événements de complexité moyenne. S’assure que leurs événements obtiennent un transfert homogène des ventes au service et de retour aux ventes.

Cerne les occasions de maximiser les revenus par des améliorations liées à l’offre et à la vente de gamme supérieure pour créer des événements exceptionnels.

PROFIL DU CANDIDAT Études et expérience

  • Diplôme d’études secondaire ou de formation générale; 1 à 2 ans d’expérience dans la gestion d’événements ou dans un domaine professionnel connexe. OU
  • 2 années universitaires d’une université accréditée dans la gestion hôtelière et la restauration, l’hospitalité, l’administration des affaires ou un baccalauréat connexe;

au moins 1 année d’expérience dans la gestion d’événements ou dans un domaine professionnel connexe. PRINCIPALES TÂCHES PROFESSIONNELLES Gestion des activités et de la logistique d’événement

  • S’assure que les événements progressent de façon harmonieuse en suivant les procédures définies, en collaborant avec les employés et en garantissant l’exactitude des données.
  • Accueille le client durant l’événement et le réfère à l’équipe des activités d’événement pour l’exécution des détails.
  • Respecte les normes, les politiques et les procédures.
  • S’assure de l’exactitude des éléments de facturation et effectue des examens de factures avec les clients avant de traiter la facture définitive.
  • S’occupe des blocs de chambres de groupe et de l’espace pour les rassemblements pour des groupes attitrés de taille moyenne à grande.
  • Cerne les défis opérationnels concernant son groupe et détermine la meilleure façon de travailler avec le personnel de l’établissement et le client afin de résoudre ces défis ou de créer des solutions de rechange.
  • Exerce son jugement pour intégrer les tendances actuelles dans la gestion et la conception d’événements.
  • Agit comme intermédiaire entre le représentant commercial sur le terrain et le client tout au long du processus d’événement (avant, pendant et après).
  • Participe aux inspections du site avec le client et apporte son soutien au processus commercial, au besoin.
  • Accomplit toute autre tâche assignée pour répondre aux besoins commerciaux.
  • Demande des commentaires des services de l’établissement pour cerner les domaines d’amélioration afin de rehausser l’expérience du planificateur d’événement.

Garantit et fournit un service à la clientèle exceptionnel

  • Fournit un excellent service à la clientèle tout au long de l’expérience client et invite les autres employés à faire de même.
  • Responsabilise les employés pour fournir un excellent service à la clientèle.
  • Constitue un exemple positif pour les relations avec les invités.
  • Coordonne et communique verbalement et par écrit les détails de l’événement avec le client et le service des activités de l’établissement.
  • Révèle sa présence auprès du client en tout temps tout au long du processus.
  • Supervise ses expériences client à partir du transfert du dossier jusqu’à l’étape d’après l’événement jusqu’au transfert à nouveau vers les ventes.
  • Effectue un suivi par le biais d’une rencontre postévénement avec le client.
  • S’occupe des problèmes et des plaintes des invités.
  • S’en remet à son jugement personnel et à son expertise pour rehausser l’expérience client.
  • Demeure disponible pour régler les problèmes ou proposer des solutions de rechange aux ententes préalables.
  • Déploie des efforts pour améliorer constamment le service à la clientèle en intégrant les commentaires reçus et le jugement personnel aux plans d’action.
  • Met en relief la satisfaction de l’invité lors des réunions des services et se concentre sur une amélioration continue.
  • Interagit avec les invités pour obtenir leurs commentaires sur la qualité du produit et les niveaux de service.
  • S’assure que les employés rémunérés à l’heure comprennent bien les attentes et les paramètres des activités d’événements.

Direction d’équipes de gestion d’événements

  • Anime des réunions avant et après l’événement comme prescrit pour réviser / communiquer les besoins du groupe et pour obtenir des commentaires.
  • Préside des réunions formelles avant et après l’événement pour les groupes assignés de taille moyenne à grande.
  • Facilite les différentes réunions comme il / elle le juge nécessaire (réunion de commande d’événement de banquet, révision des blocs de chambres, etc.

Soutien et coordination avec le service des ventes et du marketing

  • Apporte son aide au processus commercial et à la prévision des revenus pour les groupes de clients.
  • Propose une gamme supérieure de produits et de services tout au long du processus d’événements.
  • Estime les nuitées du groupe et les revenus de l’événement (service de traiteur et audiovisuel) pour ses groupes. Réalisation d’activités liées aux ressources humaines
  • Prend connaissance avec les employés des fiches de commentaires et des résultats de satisfaction des invités.
  • Observe les comportements du service fourni par les employés et formule des commentaires aux personnes ou aux directeurs.
  • Apporte son aide dans le développement et la mise en place de plans de mesures correctives.
  • Fait preuve d’initiative en utilisant son expérience pour améliorer le rendement du service en fonction de son évaluation du problème et de sa résolution.
  • Collabore avec le personnel de l’établissement et les clients pour régler les défis opérationnels concernant son groupe.
  • Accomplit toute autre tâche assignée pour répondre aux besoins commerciaux. COMPÉTENCES DE GESTION Leadership
  • Capacité d’adaptation Maintient un niveau de rendement sous pression ou lors de périodes de changement ou de défis en milieu de travail.
  • Communication Partage l’information et les idées d’une manière convaincante et stimulante en utilisant différentes méthodes.
  • Résolution de problème et prise de décision Cerne et comprend les problèmes, les enjeux et les occasions; obtient et compare les renseignements provenant de différentes sources afin de pouvoir tirer des conclusions, développe et évalue les options et les solutions de rechange, règle les problèmes et établit une ligne de conduite.
  • Comportement professionnel - Affiche des styles de comportements qui dégagent la confiance et suscitent le respect; crée une bonne première impression et représente l’entreprise conformément à ses valeurs. Gestion de la réalisation
  • Consolidation et contribution à l’équipe Participe activement à titre de membre de l’équipe pour qu’elle puisse progresser vers l’atteinte des objectifs.
  • Recherche de résultats Établit des normes de rendement élevées pour soi et pour les autres; endosse la responsabilité pour les objectifs de travail;
  • initie, met l’accent et surveille les efforts déployés par soi-même et les autres à l’égard de la réalisation des objectifs;

est autonome et proactif à prendre les mesures nécessaires et va au-delà de ce qui est nécessaire.

Planification et organisation Regroupe les renseignements et les ressources pour établir un plan d’action pour soi-même et les autres;

établit la priorité et les exigences de travail pour atteindre les objectifs et s’assurer de l’achèvement du travail. Établissement de relations

  • Relation avec les collègues Interagit avec les autres de façon à établir un climat d’ouverture et de confiance de manière à atteindre les objectifs et à renforcer des relations durables.
  • Relations avec les clients Développe et consolide les relations fondées sur une compréhension des besoins du client et agit en conformité avec les normes de service de l’entreprise.
  • Mentalité mondiale Apporte son soutien aux employés et aux partenaires commerciaux avec différents styles, capacités, motivations ou perspectives culturelles;

tire profit des différences pour stimuler l’innovation, l’engagement et l’augmentation des résultats financiers; et veille à ce que les employés puissent contribuer à leur plein potentiel.

Production de talents et capacité organisationnelle

  • Capacité organisationnelle Évalue et adapte la structure de ses mandats et formule des améliorations aux procédés de travail pour répondre aux besoins et soutenir les objectifs d’une unité organisationnelle.
  • Gestion du talent Apporte son soutien et formule des commentaires pour aider les individus à perfectionner et à renforcer leurs compétences et leurs aptitudes nécessaires pour atteindre les objectifs professionnels.

Apprentissage et application de l’expertise

  • Apprentissage appliqué Cherche et tire profit des occasions d’apprentissage visant à améliorer son propre rendement et celui des autres.
  • Acuité commerciale Comprend bien et utilise l’information commerciale pour gérer les activités quotidiennes.
  • Acuité technique Comprend bien et utilise les compétences et les connaissances professionnelles dans un domaine fonctionnel précis.

o Planification d’événement La capacité d’établir un lien avec les clients, de détailler les événements, de promouvoir les produits et services de gamme supérieure, de s’occuper plusieurs clients à un moment donné, être axé sur les détails, comprendre et posséder les connaissances de fonctionnement des systèmes de gestion d’événement et de service de traiteur.

o Services de l’événement Possède une bonne connaissance des normes et procédures pour l’aménagement adéquat des salles de réunion et la disposition des tables, pour les différentes configurations des tables et des salles de réunion et l’aménagement du revêtement du sol de la scène et du plancher de danse.

Compétences de base Compétences fondamentales pour s’acquitter des activités professionnelles de base. o Connaissances informatiques de base Se sert de logiciel et de matériel informatique de base (p.

ex. ordinateurs personnels, logiciel de traitement de texte, navigateurs Internet, etc.). o Raisonnement mathématique Fait preuve d’habileté pour additionner, soustraire, multiplier ou diviser rapidement et correctement, et de façon à permettre à pouvoir résoudre les problèmes liés au travail.

o Compréhension de l’oral Fait preuve d’habileté en ce qui a trait à l’écoute et à la compréhension de l’information et des idées présentées par des mots et des phrases prononcés.

o Compréhension de l’écrit Démontre sa compréhension de phrases et de paragraphes écrits dans les documents liés au travail.

o Rédaction Communique par écrit de façon adéquate pour les besoins particuliers des destinataires. Marriott International souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.

Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus.

Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable.

Avis aux candidats : Delta Hotels Montreal prend au sérieux sa responsabilité en vertu de la législation provinciale applicable et elle assurera d’accommoder les candidats ayant besoin d’adaptation.

Si vous avez besoin d’accommodement dans le cadre du présent affichage de postes ou de votre demande en ligne, veuillez nous joindre au 905-366-5227 ou par courriel au CanadaApplicationAccommodation marriott.

com afin qu’un membre de notre équipe des ressources humaines puisse répondre à votre demande. Prenez note que ce numéro de téléphone et cette adresse de courriel ne sont destinés qu’aux personnes nécessitant des mesures d’accommodement pour postuler sur un emploi.

Partout au Canada, Delta Hotels propose une sélection variée d’hôtels. Les hôtels Delta sont présents dans les villes canadiennes mondialement connues et dans les sites touristiques d’exception.

Delta Hotels est une enseigne de Marriott International. Elle vous donne la possibilité de trouver un emploi dans le secteur hôtelier et de mener une carrière qui vous correspond.

Avec plus de 1 100 établissements en gérance, 19 enseignes et une présence dans plus de 74 pays partout dans le monde, il y a forcément un hôtel Marriott International près de chez vous.

Trouvez votre place dans le monde™ chez Delta Hotels.

3 hours ago

A/V Technician

Montreal

Permanent à temps plein

Offre publiée le 2023-01-09

TEKsystems

Job description

Description : *A top client of TEKsystems is looking to add 2 A / V technicians (Entry to Expert Level) to their team to support all of their locations in the Quebec area.

The ideal candidates will need to support the 140 conference rooms which will include daily walk throughs to make sure the equipment is operational and the conference room is neat.

The candidate will need to be comfortable supporting end users who are using the conference rooms as well as sit in on certain executive meetings incase they need any on the spot troubleshooting.

this client will have some events on occasion and the candidates will need to have the ability to support these events. The ideal candidate will need to be able to follow instructions and work calmly in high pressure situations.

Skills : *Audiovisual, Video conferencing, Support, Video, Troubleshooting, Audio, sound board, Microphone*Top Skills Details : *Audiovisual,Video conferencing,Support,Video,Troubleshooting*Additional Skills & Qualifications : *Bilingual;

English and French speaking*Experience Level : *Intermediate Level À propos de TEKsystems : Nous sommes partenaires dans la transformation.

Nous aidons les clients à activer des idées et des solutions afin de profiter d’un nouveau monde d’opportunités. Nous sommes une équipe solide de 80 000 personnes, nous travaillons avec plus de 6 000 clients, dont 80 % faisant partie du Fortune 500, partout en Amérique du Nord, en Europe et en Asie.

En tant que chefs de file de l’industrie des services technologiques complets, des services aux talents et des applications du monde réel, nous travaillons avec des leaders progressistes pour favoriser le changement.

C’est le pouvoir d’un vrai partenariat. TEKsystems est une société du groupe Allegis. Québec Numéro du permis d'agence de placement de personnel AP-2000547 About TEKsystems : We're partners in transformation.

We help clients activate ideas and solutions to take advantage of a new world of opportunity. We are a team of 80,000 strong, working with over 6,000 clients, including 80% of the Fortune 500, across North America, Europe and Asia.

As an industry leader in Full-Stack Technology Services, Talent Services, and real-world application, we work with progressive leaders to drive change.

That's the power of true partnership. TEKsystems is an Allegis Group company. The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

Quebec Personnel Placement Agency Permit Number AP-2000547

10 hours ago

concepteur/conceptrice pédagogique

Montreal

Permanent à temps plein

Offre publiée le 2023-01-09

Gouvernement du Québec

Job description

Appellation d'emploiconcepteur-auteur / conceptrice-auteure de scénarios éducatifs multimédiasNombre de postes1Adresse du lieu de travail4994 Chemin Circle, Montréal, Québec, Canada, H3W1Z7Employeur10345482 CANADA INC.Description de l'entreprise

NVS Studio est un studio de production multimédia spécialisé en création de capsules de formation en ligne sur mesure qui permettent des expériences d'apprentissage innovantes pour développer les collaborateurs et améliorer les performances des organisations.

C'est surtout une équipe créative et passionnée par l'apprentissage, la technologie et le multimédia capable de donner vie à tous vos projets en privilégiant la qualité de l'expérience client.

Notre mission : accélérer le changement en complicité avec nos clients et partenaires et développer des solutions e-learning à haute valeur ajoutée, sur mesure et qui accélèrent l’acquisition des savoirs et des compétences.

Notre expertise pédagogique, notre qualité de la production reconnue et notre méthodologie éprouvée nous permettent de livrer dans les délais des projets qualitatifs qui peuvent être multisupport, responsive, multilingue et intégrer des fonctionnalités d'accessibilité.

Nous avons aussi développé une culture de l'innovation permanente qui nous permet d'intégrer de nouvelles avancées technologiques afin d'apporter les meilleurs résultats aux clients qui nous font confiance.

Depuis 10 ans, NVS Studio a réalisé plus de 500 projets de formation en ligne sur mesure pour de nombreux clients au Québec (Desjardins, Bombardier, Radio Canada, Ville de Montréal, Rio Tinto, Secrétariat du Trésor.

sur des sujets très variés de la Conformité à la formation métier en passant par l’équité, la diversité et la gestion.

NVS est un partenaire d'Alia Conseil, société leader en développement organisationnel au Québec, ce qui nous permet d'offrir à nos clients un large éventail de solutions en apprentissage et en développement de compétences.

Emploi pour ressortissants ukrainiensCette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l’offre d’emploi

NVS Studio cherche un(e) concepteur(trice) pédagogique pour renforcer son équipe.

Principales missions :

  • participer aux rencontres d'analyse de besoin et autres rencontres exploratoires avec les clients
  • analyser le contexte des projets de formation et proposer des solutions adaptées
  • Participer à l'élaboration des Offres de Service
  • Réaliser la conception pédagogique, de l'analyse des contenus à la rédaction des scénarios en passant par les devis de formation.
  • Assurer le contrôle qualité des formations développées
  • Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail et des processus
  • Contribuer au suivi de la production en collaboration avec le chargé de projet et les équipes de production
  • Faire de la veille sur l'évolution des bonnes pratiques en matière de formation et l'utilisation des technologies au service de la formation en ligne
  • Être capable de prendre en charge des tâches connexes liées au développement des activités

Exigences :

  • posséder une formation pertinente (baccalauréat ou maitrise dans le domaine de la formation)
  • posséder une expérience de 2 ans en formation en entreprise (un atout)
  • Posséder une expérience dans un autre secteur (un atout)
  • Maitriser les méthodologies de conception de formation en ligne
  • Maitriser la suite office

Compétences :

  • Esprit d'analyse
  • Curieux et capable de proposer des solutions
  • Aptitude pour collaborer en équipe
  • Excellentes capacités de communication (à l'écrit et à l'oral)
  • Bon relationnel en particulier avec les clients
  • Intérêt pour les nouvelles technologies et les approches pédagogiques innovantes
  • Capacité à vulgariser des informations techniques complexes

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'éducation

Compétences

  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé
  • Anglais parlé et écrit - Élevé

Type d’emploiTemps pleinHoraireJourDisponibilitésSemaineSalaire minimal45,000.00$Salaire maximal70,000.00$Base salarialeAnnuelleNombre d'heures36 heuresDate de début d'emploi15 février 2023Expérience1 à 2 ansPubliée depuis le8 janvier 2023Durée d'emploiPermanentType d'offreRégulier

Less than 1 hour ago

Chargé.e de communication

Jour de la Terre Canada

Montréal

Temporaire à temps plein

Offre publiée le 2023-02-02

Jour de la Terre Canada

La mission de Jour de la Terre Canada est de soutenir les individus, les communautés, les organisations et les entreprises dans leurs efforts pour réduire leur impact environnemental. Fonctionnant officiellement sous le nom de Jour de la Terre QC depuis 1995, l’organisation a fusionné avec Earth Day Canada en 2019 pour officialiser une nouvelle organisation Jour de la Terre Canada – Earth Day Canada, avec une portée nationale et l’opportunité de diriger et de façonner le mouvement environnemental au Canada.

Notre siège social, situé à Montréal, accueille 30 employés, 6 d’entre eux étant 100% en télétravail, dans différentes provinces. Notre équipe travaille sur divers programmes ambitieux et orientés vers l’action, tels que EcoCharge, Action Réduction, À vos frigos ! et bien d’autres.

Jour de la Terre Canada est actuellement à la recherche d’un.e Chargé.e de communication qui saura nous concocter du matériel de communication et qui nous aidera à faire rayonner nos programmes.


Principales responsabilités :
Sous la responsabilité du Directeur des Communications, la personne sera responsable de la :

  • Création de contenu de communication adaptés au public cible (articles de blog infolettres, publications sur les réseaux sociaux ;
  • Création, révision, adaptation et production de contenu graphique destinés aux divers outils de communication des programmes (infolettre, site web, médias sociaux, guide, etc) ;
  • Intégration du contenu et mises à jour du site Web sur WordPress en collaboration avec notre Webmestre ;
  • Participation à l’élaboration du calendrier éditorial et à sa mise en place pour les diverses plateformes Web ;
  • Gestion, animation des réseaux sociaux y compris campagnes sponsorisées et analyse de données ;
  • Participation à l’élaboration stratégique de campagnes de communication ;
  • Assurer la liaison avec les Chargé.e.s de projet pour veiller au respect des échéanciers et des exigences des partenaires.

Exigences et qualifications

  • Baccalauréat en communication, ou équivalence ;
  • Deux années d’expérience sur un poste similaire, ayant déjà travailler sur des projets graphiques et web ;
  • Bilinguisme, atout majeur ;
  • Très bonne capacité rédactionnelle ;
  • Connaissance de base plateformes Google Analytics et des outils de marketing ;
  • Excellentes aptitudes de communication et aptitudes interpersonnelles;
  • Curiosité, créativité, sens de l’écoute, autonomie, minutie, rapidité d’exécution, débrouillardise et dynamisme ;
  • Grande capacité d’adaptation ;
  • Sens de la planification et de l’organisation ;
  • Grande capacité à gérer les plusieurs dossiers à la fois et grand sens des priorités;
  • Connaissance et intérêt marqué pour les enjeux environnementaux.

Conditions de travail :

  • Salaire : selon la politique salariale en vigueur, soit entre 23$/h et 28$/h
  • Date d’entrée en fonction : dès que possible
  • Lieu : Montréal, avec possibilité de télétravail
  • Contrat : un an, renouvelable.
  • Horaire : 35 heures/semaine, horaire flexible
  • Assurance collective
  • Contribution au REER
  • Remboursement de l’abonnement téléphonique (35$/mois)
  • Bureaux au coeur du mile-end
  • Équipe dynamique, accueillante et solidaire
  • Environnement inclusif et favorable à la diversité pour tou.tes les employés.es

Dépôt des candidatures :

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation via notre formulaire en ligne ci-dessous.

Date limite : N/A

Merci de nommer vos documents de la façon suivante : nom_prenom_CV et nom_prenom_lettre.
Seuls les documents soumis sous ce format et en PDF seront étudiés.

Veuillez noter que seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour une entrevue seront contacté(e)s.
Merci de ne pas téléphoner.

Animateur.rice 3D Intermédiaire

Digital Dimension

Montreal

Permanent à temps plein

Offre publiée le 2023-02-06

Digital Dimension

Veuillez noter que l'emploi du masculin est utilisé sans aucune discrimination et désigne aussi bien les femmes que les hommes. L'utilisation du genre masculin n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte.

Type d'emploi : Permanent

Date de début: Fin janvier/début février 2023

Votre rôle:

En tant qu’Animateur 3D, vous créez des animations de haute qualité et donnez vie aux personnages, aux objets et aux décors selon la narration et dans le respect de la ligne artistique du projet et des contraintes techniques :

  • Créer des scènes en animant des personnages et des décors de façon réaliste;
  • Interpréter et développer des mouvements, des expressions, « lip sync » précis pour reproduire et jouer le plus fidèlement possible l’action et l’émotion des personnages;
  • Respecter les échéanciers en fonction des priorités et délais assignés par la production;
  • Effectuer les différentes corrections à la demande des leads ou du superviseur;
  • Maintenir une bonne collaboration entre les départements et une bonne dynamique d’équipe.

Vos expériences et qualifications :

  • Titulaire d’un diplôme d’études en animation 3D;
  • Minimum de 2 années d’expérience dans un rôle similaire;
  • Très bonne maîtrise de Autodesk Maya;
  • Expérience du « keyframing » pour l’animation réaliste (GC, cinématiques de jeux vidéo, VFX);
  • Bonne connaissance en anatomie;
  • Avoir l’œil développé pour analyser les mouvements afin de créer les émotions et donner vie aux personnages;
  • Capacité à communiquer et travailler en équipe;
  • Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide;
  • Être créatif et passionné par l’animation, le cinéma et/ou les jeux-vidéo.

Atouts :

  • Bonne connaissance d’Unreal, UN VERITABLE ATOUT;
  • Expérience de l’animation à partir de la Motion Capture et maîtrise du logiciel Motion Builder.
  • Expérience avec le plug-in mGear pour Maya;
  • Expérience dans d’animation faciale;
  • Connaissance de Shotgrid.

À propos de Digital Dimension :

Digital Dimension est un studio d’animation 3D visionnaire, basé à Montréal. Nous concevons, développons et produisons nos propres propriétés intellectuelles, et celles d’autres parties pour différentes plateformes.

Nous sommes une équipe d’artistes passionnés, geeks à temps plein portés par un environnement sain et stimulant !

Nous sélectionnons nos projets avec soin pour mettre notre savoir-faire au service de ce qui nous anime.

Nous avons à cœur de maintenir un bel équilibre entre vie professionnelle et vie privée, d’encourager la curiosité, et de favoriser la communication afin que le travail devienne un vrai terrain de jeux coopératif.

Animateur.rice 3D Senior

Digital Dimension

Montréal

Permanent à temps plein

Offre publiée le 2023-02-06

Digital Dimension

Veuillez noter que l'emploi du masculin est utilisé sans aucune discrimination et désigne aussi bien les femmes que les hommes. L'utilisation du genre masculin n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte.

Type d'emploi : Permanent

Date de début: Fin janvier/début février 2023

Votre rôle:

En tant qu’Animateur 3D, vous créez des animations de haute qualité et donnez vie aux personnages, aux objets et aux décors selon la narration et dans le respect de la ligne artistique du projet et des contraintes techniques :

  • Créer des scènes en animant des personnages et des décors de façon réaliste;
  • Interpréter et développer des mouvements, des expressions, « lip sync » précis pour reproduire et jouer le plus fidèlement possible l’action et l’émotion des personnages;
  • Respecter les échéanciers en fonction des priorités et délais assignés par la production;
  • Effectuer les différentes corrections à la demande des leads ou du superviseur;
  • Maintenir une bonne collaboration entre les départements et une bonne dynamique d’équipe.

Vos expériences et qualifications :

  • Titulaire d’un diplôme d’études en animation 3D;
  • Minimum de 5 années d’expérience dans un rôle similaire;
  • Très bonne maîtrise de Autodesk Maya;
  • Expérience du « keyframing » pour l’animation réaliste (GC, cinématiques de jeux vidéo, VFX);
  • Bonne connaissance en anatomie;
  • Avoir l’œil développé pour analyser les mouvements afin de créer les émotions et donner vie aux personnages;
  • Capacité à communiquer et travailler en équipe;
  • Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide;
  • Être créatif et passionné par l’animation, le cinéma et/ou les jeux-vidéo.

Atouts :

  • Bonne connaissance d’Unreal, UN VERITABLE ATOUT;
  • Expérience de l’animation à partir de la Motion Capture et maîtrise du logiciel Motion Builder.
  • Expérience avec le plug-in mGear pour Maya;
  • Expérience dans d’animation faciale;
  • Connaissance de Shotgrid.

À propos de Digital Dimension :

Digital Dimension est un studio d’animation 3D visionnaire, basé à Montréal. Nous concevons, développons et produisons nos propres propriétés intellectuelles, et celles d’autres parties pour différentes plateformes.

Nous sommes une équipe d’artistes passionnés, geeks à temps plein portés par un environnement sain et stimulant !

Nous sélectionnons nos projets avec soin pour mettre notre savoir-faire au service de ce qui nous anime.

Nous avons à cœur de maintenir un bel équilibre entre vie professionnelle et vie privée, d’encourager la curiosité, et de favoriser la communication afin que le travail devienne un vrai terrain de jeux coopératif.

Chef d’équipe Layout

Digital Dimension

Montreal

Permanent à temps plein

Offre publiée le 2023-02-06

Digital Dimension

Veuillez noter que l'emploi du masculin est utilisé sans aucune discrimination et désigne aussi bien les femmes que les hommes. L'utilisation du genre masculin n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte.

Type d'emploi : Permanent

Date de début: Avril/mai 2023

Votre rôle:

Relevant du Superviseur CG, le Chef d’équipe Layout supervise la création d’une première version 3D des scènes représentative de l’intention initiale du réalisateur afin de fournir une direction claire de l’action pour les départements animation et éclairage :

  • Participe activement aux rencontres avec la Direction Artistique et le Producteur;
  • Supervise et guide l’équipe d’Artistes Layout dans la création des prototypes des plans dans Unreal Engine 5 en plus de travailler sur ses propres plans;
  • Organise, priorise et assigne les tâches à réaliser en tenant compte des forces et faiblesses de chacun;
  • Veille au bon positionnement et mouvement de caméra ainsi qu’au respect de la mise en scène des personnages et des assets pour chaque séquence d’animation selon les objectifs créatifs et les normes techniques du projet;
  • Offre un feedback créatif et technique aux artistes de son équipe ;
  • S’assure de la fluidité au sein et entre les plans afin de respecter la trame narrative du projet;
  • Résout les problèmes techniques et créatifs éventuels sur les plans;
  • Informe son équipe des changements et nouveautés relatifs au projet;
  • Veille au respect de l’échéancier de production et prépare tous les plans avant le début de l’animation;
  • Crée et documente des méthodes, des structures et des processus de travail;
  • Participe à entretenir une communication proactive et efficace avec les autres départements.

Vos expériences et qualifications :

  • Titulaire d’un diplôme en animation 3D;
  • Minimum 5 d’années d’expérience pertinente;
  • Excellente maîtrise d’Unreal Engine 5 pour créer et réaliser des agencements en 3D;
  • Excellentes connaissances des techniques cinématographiques, du blocage, d’assemblage et de la composition des plans;
  • Excellente compréhension du positionnement de caméra et des perspectives;
  • Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide;
  • Leadership reconnu et sens aigu du détail;
  • Très bonnes capacités d’organisation et de communication;
  • Proactif et consciencieux faisant preuve d’une grande solidarité envers son équipe;
  • Être créatif et passionné par l’animation, le cinéma et/ou les jeux-vidéo.
  • Connaissance de Shotgrid (atout);

À propos de Digital Dimension :

Digital Dimension est un studio d’animation 3D visionnaire, basé à Montréal. Nous concevons, développons et produisons nos propres propriétés intellectuelles, et celles d’autres parties pour différentes plateformes.

Nous sommes une équipe d’artistes passionnés, geeks à temps plein portés par un environnement sain et stimulant !

Nous sélectionnons nos projets avec soin pour mettre notre savoir-faire au service de ce qui nous anime.

Nous avons à cœur de maintenir un bel équilibre entre vie professionnelle et vie privée, d’encourager la curiosité, et de favoriser la communication afin que le travail devienne un vrai terrain de jeux coopératif.

Animateur.rice 3D Junior

Digital Dimension

Montréal

Permanent à temps plein

Offre publiée le 2023-01-23

Digital Dimension

Veuillez noter que l'emploi du masculin est utilisé sans aucune discrimination et désigne aussi bien les femmes que les hommes. L'utilisation du genre masculin n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte.

Type d'emploi : Permanent

Date de début: Fin janvier/début février 2023

Votre rôle:

En tant qu’Animateur 3D, vous créez des animations de haute qualité et donnez vie aux personnages, aux objets et aux décors selon la narration et dans le respect de la ligne artistique du projet et des contraintes techniques :

  • Créer des scènes en animant des personnages et des décors de façon réaliste;
  • Interpréter et développer des mouvements, des expressions, « lip sync » précis pour reproduire et jouer le plus fidèlement possible l’action et l’émotion des personnages;
  • Respecter les échéanciers en fonction des priorités et délais assignés par la production;
  • Effectuer les différentes corrections à la demande des leads ou du superviseur;
  • Maintenir une bonne collaboration entre les départements et une bonne dynamique d’équipe.

Vos expériences et qualifications :

  • Titulaire d’un diplôme d’études en animation 3D;
  • Minimum d'une première expérience ou stage dans un rôle similaire;
  • Très bonne maîtrise de Autodesk Maya;
  • Expérience du « keyframing » pour l’animation réaliste (GC, cinématiques de jeux vidéo, VFX);
  • Bonne connaissance en anatomie;
  • Avoir l’œil développé pour analyser les mouvements afin de créer les émotions et donner vie aux personnages;
  • Capacité à communiquer et travailler en équipe;
  • Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide;
  • Être créatif et passionné par l’animation, le cinéma et/ou les jeux-vidéo.

Atouts :

  • Bonne connaissance d’Unreal, UN VERITABLE ATOUT;
  • Expérience de l’animation à partir de la Motion Capture et maîtrise du logiciel Motion Builder.
  • Expérience avec le plug-in mGear pour Maya;
  • Expérience dans d’animation faciale;
  • Connaissance de Shotgrid.

À propos de Digital Dimension :

Digital Dimension est un studio d’animation 3D visionnaire, basé à Montréal. Nous concevons, développons et produisons nos propres propriétés intellectuelles, et celles d’autres parties pour différentes plateformes.

Nous sommes une équipe d’artistes passionnés, geeks à temps plein portés par un environnement sain et stimulant !

Nous sélectionnons nos projets avec soin pour mettre notre savoir-faire au service de ce qui nous anime.

Nous avons à cœur de maintenir un bel équilibre entre vie professionnelle et vie privée, d’encourager la curiosité, et de favoriser la communication afin que le travail devienne un vrai terrain de jeux coopératif.

3D Lead Animator / Chef d'équipe Animation 3D

Digital Dimension

Montréal

Permanent à temps plein

Offre publiée le 2023-02-06

Digital Dimension

Start date: April 2023


Your role:

In collaboration with the Animation Director, the 3D Lead Animator manage a team of 3D animators whom they guides according to the artistic vision of the project, the pipeline and the production deadlines:

  • Actively participate in meetings with the Animation Supervisor and the Producer;
  • Guides their team members on the production pipeline, style and technical requirements of the project by giving clear instructions;
  • Work closely with the Animation Supervisor to come up creative solutions to be able to achieve the highest quality within the schedule and budget;
  • Ability to manage a team of 6-8 animators and help them achieve their weekly animation targets;
  • Organizes, prioritizes and assigns the tasks to be carried out while taking into account the strengths and weaknesses of each;
  • Encourage, guide, and motivate animators on the team;
  • Help animators with any technical or creative issues they might be having;
  • Works, like the artists on their team, to create high-quality animation;
  • Evaluates and provides creative and technical feedback to animators;
  • Informs their team of changes and news relating to the project;
  • Ensures fluidity between shots in order to respect the narrative framework of the project;
  • Make corrections, when necessary, according to the comments and requests of the Animation Supervisor and present solutions or questions to creative or technical problems;
  • Ensures compliance with the production schedule;
  • Creates and documents methods, structures and work processes;
  • Maintains proactive and effective communication with other departments;
  • Responsible for developing the animation library for characters;


Your experiences and qualifications:

  • Holder of a diploma in 3D animation;
  • Minimum 5 years of relevant experience;
  • Excellent knowledge of Autodesk Maya;
  • Experience in cartoony animation (CG, cutscenes, video games, VFX);
  • Excellent knowledge of anatomy;
  • Have a developed eye to analyze movements in order to create emotions and bring characters to life;
  • Very good organizational and communication skills;
  • Recognized leadership;
  • Proactive and conscientious, showing great solidarity with his team;
  • Ability to work in a fast-paced environment;
  • Be creative and passionate about animation for cinema and/or video games.


Assets:

  • Good knowledge of Unreal, A TRUE ASSET;
  • Experience in animation from Motion Capture and knowledge of Motion Builder software.
  • Experience with the mGear plug-in for Maya;
  • Experience in facial animation;
  • Knowledge of Shotgrid.


About Digital Dimension:

Digital Dimension is a visionary 3D animation studio based in Montreal. We design, develop and produce our own intellectual properties and that of others for different platforms.

We are a team of passionate artists, full time geeks carried by a healthy and stimulating environment!

We carefully select our projects to put our know-how at the service of what drives us.

We are committed to maintaining a good work-life balance, encouraging curiosity, and promote communication so that work becomes a real cooperative playground.


-------------------------------------------------------------------------------------

Veuillez noter que l'emploi du masculin est utilisé sans aucune discrimination et désigne aussi bien les femmes que les hommes. L'utilisation du genre masculin n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte.


Date de début: Avril 2023


Votre rôle :

En collaboration avec le Superviseur d’Animation, le Chef d’équipe Animation gère une équipe d’animateurs 3D qu’il guide selon la vision artistique du projet, le pipeline et les délais de production :

  • Participer activement aux réunions avec le superviseur de l'animation et le producteur;
  • Guider les membres de son équipe sur le pipeline de production, le style et les exigences techniques du projet en donnant des instructions claires;
  • Travailler en étroite collaboration avec le superviseur de l'animation pour trouver des solutions créatives permettant d'atteindre la meilleure qualité possible dans le respect du calendrier et du budget;
  • Capacité à gérer une équipe de 6 à 8 animateurs et à les aider à atteindre leurs objectifs d'animation hebdomadaires;
  • Organiser, priorise et répartit les tâches à effectuer en tenant compte des forces et des faiblesses de chacun;
  • Encourager, guider et motiver les animateurs de l'équipe;
  • Aider les animateurs à résoudre les problèmes techniques ou créatifs qu'ils peuvent rencontrer;
  • Travailler, comme les artistes de son équipe, à la création d'une animation de haute qualité;
  • Évaluer et fournit des commentaires créatifs et techniques aux animateurs;
  • Informer son équipe des changements et des nouvelles concernant le projet;
  • Assurer la fluidité entre les plans afin de respecter la trame narrative du projet;
  • Apporter des corrections, lorsque nécessaire, selon les commentaires et les demandes du superviseur de l'animation et présenter des solutions ou des questions aux problèmes créatifs ou techniques ;
  • Veiller au respect du calendrier de production;
  • Créer et documenter des méthodes, des structures et des processus de travail;
  • Maintenir une communication proactive et efficace avec les autres départements;
  • Responsable du développement de la bibliothèque d'animation pour les personnages.


Vos expériences et qualifications :

  • Titulaire d’un diplôme en animation 3D;
  • Minimum 5 d’années d’expérience pertinente;
  • Excellente maîtrise de Autodesk Maya;
  • Expérience en animation cartoony (CG, cinématiques, jeux vidéo, VFX);
  • Excellentes connaissances en anatomie;
  • Avoir l’œil développé pour analyser les mouvements afin de créer les émotions et donner vie aux personnages;
  • Très bonnes capacités d’organisation et de communication;
  • Leadership reconnu;
  • Proactif et consciencieux, faisant preuve d’une grande solidarité envers son équipe;
  • Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide;
  • Être créatif et passionné par l’animation pour le cinéma et/ou les jeux-vidéo.


Atouts :

  • Bonne connaissance d’Unreal, UN VERITABLE ATOUT;
  • Expérience en Motion Capture et maîtrise du logiciel Motion Builder;
  • Expérience avec le plug-in mGear pour Maya;
  • Expérience dans l’animation faciale;
  • Connaissance de Shotgrid.


À propos de Digital Dimension :

Digital Dimension est un studio d’animation 3D visionnaire, basé à Montréal. Nous concevons, développons et produisons nos propres propriétés intellectuelles, et celles d’autres parties pour différentes plateformes.

Nous sommes une équipe d’artistes passionnés, geeks à temps plein portés par un environnement sain et stimulant !

Nous sélectionnons nos projets avec soin pour mettre notre savoir-faire au service de ce qui nous anime.

Nous avons à cœur de maintenir un bel équilibre entre vie professionnelle et vie privée, d’encourager la curiosité, et de favoriser la communication afin que le travail devienne un vrai terrain de jeux coopératif.

Conseiller.ère en acquisition de talents

Digital Dimension

Montréal

Permanent à temps plein

Offre publiée le 2023-02-06

Digital Dimension

Type d'emploi : Permanent

Veuillez noter que l'emploi du masculin est utilisé sans aucune discrimination et désigne aussi bien les femmes que les hommes. L'utilisation du genre masculin n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte.

Digital Dimension recherche un conseiller en acquisition de talent pour rejoindre notre équipe passionnée des ressources humaines. Votre serez appelé à collaborer à la gestion et à la mise en œuvre d’une stratégie dynamique et efficace du recrutement dans un domaine très compétitif. Vous aurez aussi à contribuer quotidiennement au recrutement ainsi qu’au réseautage. Entrevues, chasse, réseaux et sourires sera votre quotidien.

Responsabilités:

  • Contribuer à l’ensemble du cycle de recrutement ; l’affichage, sélection de candidats, participer aux entrevues, aux offres d’emplois ainsi que la rétro-information;
  • Utiliser les réseaux sociaux, les salons d’emploi, le réseautage pour construire et maintenir les relations avec les potentiels candidats;
  • Agir à titre d’ambassadeur de Digital Dimension, en collaboration avec notre équipe marketing pour s’assurer de bâtir une réputation d’employeur de choix sur le marché;
  • Maintenir à jour notre système de recrutement;
  • Collaborer avec l’équipe des ressources humaines pour s’assurer que le processus d’intégration de tous les nouveaux employés soit positif.

Compétences et qualifications:

  • DEC ou BAC en ressources humaines ou études connexes;
  • 1 à 3 ans d’expérience en recrutement;
  • Expérience dans l’industrie du VFX ou du jeu vidéo est un atout significatif;
  • Capacité de gérer plusieurs mandats de recrutement à la fois;
  • Membre de l’Ordre (CRHA, CRIA) est un atout;
  • Communicateur efficace;
  • Bilinguisme;
  • Souci du détail, rigueur et sens de l'organisation;
  • Approche positive et enthousiaste.

A propos de Digital Dimension :

Digital Dimension est un studio d’animation 3D visionnaire, basé à Montréal. Nous concevons, développons et produisons nos propres propriétés intellectuelles, et celles d’autres parties pour différentes plateformes. Nous sommes une équipe d’artistes passionnés, geeks à temps plein portés par un environnement sain et stimulant ! Nous sélectionnons nos projets avec soin pour mettre notre savoir-faire au service de ce qui nous anime. Nous avons à cœur de maintenir un bel équilibre entre vie professionnelle et vie privée, d’encourager la curiosité, et de favoriser la communication afin que le travail devienne un vrai terrain de jeux coopératif.

Date de début: Avril/Mai 2023

Votre rôle :

L’artiste Layout est responsable de traduire les visuels du storyboard du projet en maquette animée 3D afin d’offrir une prévisualisation 3D des scènes que les autres départements utiliseront comme base de construction des séquences et des plans :

  • Met en scène les personnages et les assets pour chaque séquence d’animation dans Unreal 4 selon l’intention initiale du réalisateur et les normes techniques du projet;
  • Positionne les caméras et place les personnages dans des poses clés pour indiquer leurs actions et leurs mouvements;
  • S’assure de la cohérence et de la continuité au sein et entre les plans;
  • Effectue les différentes corrections à la demande du lead ou du superviseur;
  • Participe à la résolution des problèmes techniques afin de faire avancer la production;
  • Veille au respect de l’échéancier de production;
  • Maintenir une bonne collaboration entre les départements et une bonne dynamique d’équipe.

Vos expériences et qualifications :

  • Titulaire d’un diplôme d’études en animation 3D ou expérience de travail équivalente;
  • Minimum 3 d’années d’expérience dans un rôle similaire;
  • Expérience sur un projet d’animation réaliste (Cinematiques, jeux vidéos, VFX);
  • Connaissances de base de l’engin de jeu Unreal et intérêt pour travailler dans Unreal;
  • Bonnes connaissances cinématographiques et des techniques de caméra pour influencer les émotions, raconter une histoire à travers un plan;
  • Œil pour la composition et l’esthétique d’un plan;
  • Capacité à résoudre des problèmes et débrouillardise;
  • Aptitude à communiquer et travailler en équipe;
  • Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide;
  • Être créatif et passionné par l’animation, le cinéma et/ou les jeux-vidéos;
  • Bilinguisme anglais/français;
  • Connaissance de Shotgrid (atout)

À propos de Digital Dimension :

Digital Dimension est un studio d’animation 3D visionnaire, basé à Montréal. Nous concevons, développons et produisons nos propres propriétés intellectuelles, et celles d’autres parties pour différentes plateformes.

Nous sommes une équipe d’artistes passionnés, geeks à temps plein portés par un environnement sain et stimulant !

Nous sélectionnons nos projets avec soin pour mettre notre savoir-faire au service de ce qui nous anime.

Nous avons à cœur de maintenir un bel équilibre entre vie professionnelle et vie privée, d’encourager la curiosité, et de favoriser la communication afin que le travail devienne un vrai terrain de jeux coopératif.



_____________________________________


Start date: April/May 2023

Your role :

The Layout Artist is responsible to transform the visuals of the project storyboard into a 3D animated model in order to provide a first 3D preview of the scenes that other departments will use as a basis to build the sequences and shots:

  • Stages the characters and assets for each animation sequence according to the director's initial intention and the technical specifications of the project;
  • Positions cameras and places characters in key poses to imply and to show their actions and movements;
  • Ensures consistency and continuity within and between shots;
  • Applies various corrections at the request of the lead or the supervisor;
  • Participates in the resolution of technical problems in order to ensure the production is moving forward;
  • Respects the schedule set by the production team;
  • Maintains a good team dynamic and a good collaboration between departments.

Your experiences and qualifications:

  • Diploma in a 3D animation or equivalent work experience;
  • Minimum 3 years of experience in a similar position;
  • Experience on a realistic animation project (Cinematics, video games, VFX);
  • Basic knowledge of the Unreal game engine and interest in working in Unreal;
  • Good cinematographic knowledge and camera techniques to impact emotions, to tell a story throughout a shot;
  • Keen eye for the composition and aesthetics of a plan;
  • Capability to solve problems and resourcefulness;
  • Ability to communicate and work in a team;
  • Capacity to work under pressure;
  • Creative and passionate about animation, cinema and / or video games;
  • English / French bilingualism;
  • Knowledge of Shotgrid (asset).

About Digital Dimension:

Digital Dimension is a visionary 3D animation studio based in Montreal. We design, develop and produce our own intellectual properties and that of others for different platforms.

We are a team of passionate artists, full time geeks carried by a healthy and stimulating environment! We carefully select our projects to put our know-how at the service of what drives us.

We are committed to maintaining a good work-life balance, encouraging curiosity, and promote communication so that work becomes a real cooperative playground.

Veuillez noter que l'emploi du masculin est utilisé sans aucune discrimination et désigne aussi bien les femmes que les hommes. L'utilisation du genre masculin n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte.


Date de début: Avril/Mai 2023


Votre rôle :

Rattaché au Lead Environnement, l’Artiste Environnement 3D - Unreal conçoit et produit du matériel visuel pour communiquer efficacement l’univers, l’atmosphère environnementale dans la bonne représentation de la ligne artistique du projet :

  • Créer des modèles photoréalistes de haute qualité à partir de concepts (environnements organiques, architecturaux);
  • Créer des textures graphiques et matériaux en ligne avec la direction artistique du projet en optimisant avec des Trim Sheets et des matériaux Tileable;
  • Travailler en étroite collaboration avec les artistes techniques afin d'optimiser les environnements et la qualité visuelle;
  • Déterminer et créer la première intention d'éclairage;
  • Effectuer les corrections, lorsque nécessaires, selon les commentaires et demande du superviseur et présenter des solutions ou des questions aux problèmes créatifs ou techniques;
  • Être acteur d’une bonne collaboration et du maintien d’une bonne dynamique d’équipe.

Vos expériences et qualifications :

  • Diplôme d’études d’un programme d’animation 3D;
  • Avoir entre 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Solide technique de modélisation 3D, de texturage, de dépliage de UVs, lookdev, d’optimisation et d’éclairage pour les différents environnements;
  • Maîtrise de la création d'environnements numériques de qualité et réalistes;
  • Maitrise du volet modélisation du logiciel Autodesk Maya;
  • Bonne connaissance d’UNREAL : connaissance des outils de unreal, comme le Landscape, Foliage, basic Material Functions;
  • Connaissance de : Zbrush, Photoshop, Shotgrid;
  • Substance Designer est un plus;
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer, oralement et par écrit, de façon claire et concise;
  • Passion pour l'animation et/ou les jeux vidéo;
  • Être passionné par les décors/environnements en général.

A propos de Digital Dimension :

Digital Dimension est un studio d’animation 3D visionnaire, basé à Montréal. Nous concevons, développons et produisons nos propres propriétés intellectuelles, et celles d’autres parties pour différentes plateformes.

Nous sommes une équipe d’artistes passionnés, geeks à temps plein portés par un environnement sain et stimulant !

Nous sélectionnons nos projets avec soin pour mettre notre savoir-faire au service de ce qui nous anime.

Nous avons à cœur de maintenir un bel équilibre entre vie professionnelle et vie privée, d’encourager la curiosité, et de favoriser la communication afin que le travail devienne un vrai terrain de jeux coopératif.



__________________________________


Start date: April/May 2023


Your role:

Reporting to the Environment supervisor, the 3D Environment Artist designs and produces visual material to effectively communicate the universe and environmental atmosphere in respect of the project’s artistic vision:

  • Create high-quality photorealistic models based on concepts (organic and architectural environments);
  • Create graphic textures and materials in line with the artistic direction of the project, optimising with Trim Sheets and Tileable materiales;
  • Work in close collaboration with technical artists in order to optimize the environments and the visual quality;
  • Determine and create the first lighting intention;
  • Make corrections, when necessary, according to comments and requests from the supervisor and present solutions or questions to creative or technical problems;
  • Maintaining collaboration and good team dynamics.

Your experience and qualifications :

  • Diploma from a 3D animation program;
  • Have at least 3 to 5 years of experience in a similar position;
  • Solid 3D modeling, texturing, UV unfolding, lookdev, optimization and lighting techniques for different environments;
  • Mastering the creation of quality and realistic digital environments;
  • Mastery of the modeling component of Autodesk Maya software;
  • Good knowledge of UNREAL: knowledge of unreal tools, like Landscape, Foliage, basic Material Functions;
  • Good Knowledge of: Zbrush, Photoshop, Shotgrid;
  • Substance Designer is a plus;
  • Effective team-working skills and ability to communicate, both orally and in writing, in a clear and concise manner;
  • Passion for youth animation or video games;
  • Knowledge in preparation of matte-painting, projections of matte-painting is AN ASSET;
  • Being passionate about decors / environments in general.

About Digital Dimension :

Digital Dimension is a visionary 3D animation studio based in Montreal. We design, develop and produce our own intellectual property, and that of others for different platforms.

We are a team of passionate artists, full time geeks carried by a healthy and stimulating environment!

We carefully select our projects to put our know-how at the service of what drives us.

We are committed to maintaining a good work-life balance, encouraging curiosity, and promote communication so that work becomes a real cooperative playground.




Animateur TD / TD Animator

Digital Dimension

Montréal

Permanent à temps plein

Offre publiée le 2023-02-03

Digital Dimension

A propos de Digital Dimension :

Digital Dimension est un studio d’animation 3D visionnaire, basé à Montréal. Nous concevons, développons et produisons nos propres propriétés intellectuelles, et celles d’autres parties pour différentes plateformes.

Nous sommes une équipe d’artistes passionnés, geeks à temps plein portés par un environnement sain et stimulant !

Nous sélectionnons nos projets avec soin pour mettre notre savoir-faire au service de ce qui nous anime.

Nous avons à cœur de maintenir un bel équilibre entre vie professionnelle et vie privée, d’encourager la curiosité, et de favoriser la communication afin que le travail devienne un vrai terrain de jeux coopératif.


Votre rôle :

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d’animation, du pipeline ainsi que du rigging en apportant des solutions techniques à un large éventail de défis de production.

Votre objectif premier sera de maximiser l’efficacité des artistes dans le département de l’animation. Dans le cadre de vos fonctions, vous collaborerez directement avec le superviseur d’animation, les leads ainsi que le superviseur CG pour montrer le chemin à suivre afin de développer des outils d’animations :

  • Développer, déployer et maintenir les outils de pipeline dans le programme Maya, afin d’aider nos équipes à répondre aux besoins de production immédiats et futurs;
  • Tester les outils actuels et nouvellement développés pour assurer une qualité opérationnelle et superviser leur utilisation efficace par les artistes;
  • Être un point de contact principal pour l’équipe de rigging et celle du pipeline afin de faciliter les réponses aux besoins de l’équipe d’animation;
  • Fournir des informations et un soutien à l’équipe du pipeline dans le développement et le déblocage d’outils et de logiciels;
  • Résoudre les problèmes dans le logiciel Maya, et communiquer avec tous les départements pour garantir la résolution de problème.

Vos expériences et qualifications :

  • Minimum 3 ans dans le développement d’outils d’animation;
  • Expérience additionnelle en tant qu’artiste en Animation, rigging et/ou layout;
  • Expérience sur un environnement de production de télésérie, film ou jeux vidéo;
  • Expérience dans le développement et l’intégration d’outils dans un pipeline;
  • Forte connaissance de Maya;
  • Bonne connaissance de Python;
  • Axé sur la résolution de problème;
  • Compétence en communication sur les aspects techniques et créatifs;
  • Habileté à créer et maintenir des guides techniques.

Atouts :

  • Expérience TD dans d’autres départements (lighting, modeling etc.) est un plus!
  • Connaissance de Mel (un atout);
  • Connaissance de MotionBuilder (un atout).




______________________



About Digital Dimension :

Digital Dimension is a visionary 3D animation studio based in Montreal. We design, develop and produce our own intellectual property, and that of others for different platforms.

We are a team of passionate artists, full time geeks carried by a healthy and stimulating environment!

We carefully select our projects to put our know-how at the service of what drives us.

We are committed to maintaining a good work-life balance, encouraging curiosity, and promote communication so that work becomes a real cooperative playground.


Your role :

You will work closely with the animation, pipeline and rigging teams to bring technical solutions to a wide range of production challenges.

Your primary focus is to maximize the efficiency of our artists in the Animation Department. While in this role, you will collaborate directly with the Animation Department Supervisor, Leads and CG Supervisor, to lead the way in animation tools development:

  • Develop, deploy, and maintain pipeline tools in Maya, to assist the Animation team with immediate and future production needs;
  • Test current and newly developed tools to ensure operational quality, and oversee their effective use by the artists;
  • Be a primary point of contact for the Rigging and Pipeline teams, in order to facilitate the needs of the Animation team;
  • Provide input and support to Pipeline Development team in software tool development and debugging;
  • Troubleshoot scenes in Maya and, and communicate with any intersecting departments to ensure issues are resolved.

Your experience and qualifications:

  • Minimum of 3 years of experience to develop tools in the animation industry;
  • Additional experience as an animator, rigging or layout artist;
  • Experience in a production environment TV series, film or video game;
  • Experience developing and integrating tools into a pipeline;
  • Strong knowledge of Maya;
  • Strong knowledge Python;
  • Focused on problem solving;
  • Good communication skills on technical and creative aspects;
  • Ability to create and maintain technical guides.

Assets:

  • TD experience in other departments (lighting, modeling etc.) is a plus!
  • Knowledge of Mel (an asset);
  • Knowledge of MotionBuilder (an asset).

Chargé.e de projets - Technologie de l'information

Desjardins

Montréal / Lévis / Shawinigan

Permanent à temps plein

Offre publiée le 2023-02-06

Desjardins

English Version Follows

Référence de poste : R2100607

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Le saviez-vous? Notre premier engagement est votre carrière!

En postulant sur nos affichages en continu, vous ferez partie d'une grande communauté qui vous donnera accès à l'ensemble des opportunités très intéressante chez Desjardins. Vous bénéficiez également d'une prise en charge par une conseillère passionnée qui prendra le temps de bien comprendre votre profil et vos intérêts de carrière afin de bien vous orienter dans vos recherches et également afin de vous garantir la meilleure visibilité possible de votre candidature auprès de nos gestionnaires et de nos opportunités. Notre engagement est simple, s'assurer que vous trouverez le défi parfait pour vous, dans lequel vous viendrez grandir avec Desjardins.

On ne travaille pas chez Desjardins, on grandit avec Desjardins. Nuance!

Chargé.e de projets - Technologie de l'information

Vous souhaitez gérer des projets ayant un impact tangible pour des millions de membres et clients à travers le Canada? Vous recherchez un employeur où votre connaissance des meilleures pratiques en gestion de projets sera valorisée? Joignez- vous à l'équipe !

Des défis à la hauteur de vos attentes dans les projets suivants :

  • Projets technologiques
  • Conformité; Risque; Trésorerie; Finance; Communication et Ressources humaines
  • Paiement et financement aux particuliers; applications numériques
  • Financement hypothécaire; réseau de distribution
  • Solutions pour opérations et centres de relation clients
  • CRM; Intelligence d'affaires et analytique

Votre rôle :

  • Collaborer étroitement avec le chef de projet, le PO et le Scrum Master assignés à ses équipes
  • Identifier les contributeurs clé, s'assurer de leur alignement avec les travaux de l'équipe et interagir avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d'expertise variés
  • Suivre et communiquer les états d'avancement des travaux
  • Contribuer à faire tomber les bloquants, risques et enjeux externes rencontrés par l'équipe Démontrer une polyvalence et un désir de contribuer à tous les travaux de l'équipe même si parfois ces derniers l'amènent à l'extérieur de sa fonction principale(«TShape»).

Profil recherché :

  • Baccalauréat en technologie de l'information, gestion de projet ou autre discipline appropriée
  • Certification Agile ( PSM, CSM, SAFe) ( un atout)
  • Détenir une expérience en gestion de projet TI ( Développement logiciel, intégration de progiciel, exploitation ect…)
  • Connaissance des différentes méthodologies de gestion de projets (Agile et Cascade)
  • Maîtrise de l'anglais de niveau intermédiaire (atout)
  • Maitrise du français de niveau avancé (essentiel)
  • Joueurs d'équipe dynamique et passionné
  • Bon communicateur et très à l'aise dans les relations interpersonnelles
  • Bonne capacité de naviguer dans l'ambiguïté et la complexité

Condition particulière

Lieu de travail : Présentement en télétravail régulier découlant du contexte de la pandémie. Place d'affaires Montréal ou Lévis selon la préférence du candidat retenu. Le mode de travail s'appliquant au poste est le mode hybride. #LI-Hybrid

Notre promesse employeur :

  • De multiples possibilités de développement et d'avancement de carrière au Québec
  • Des défis à la hauteur de votre expertise et de vos ambitions
  • De la formation continue auprès d'institutions reconnues
  • Des projets stimulants intégrant les approches de pointe telles « Agile (Scrum/Kanban/SAFe) et DevOps »
  • Des portefeuilles de projets diversifiés
  • Un salaire compétitif
  • Des avantages sociaux complets

Desjardins c'est :

  • Plus de 1 000 projets par année
  • 1 100 applications
  • 550 000 jours-personnes en développement
  • Parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada (2021), selon la firme Mediacorp Canada
  • Parmi les 100 meilleurs employeurs au monde en 2020, selon le magazine Forbes

Que vous soyez en début de carrière ou que vous comptiez plusieurs années d'expérience, Desjardins vous offre des défis à la hauteur de votre ambition!

Chez Desjardins, on ne t'offre pas un travail, on t'offre de te réaliser au travail, NUANCE!

Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l'un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d'actifs, en capital de risque ainsi que des modes d'accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.


-


English Version

At Desjardins, we believe in equity, diversity and inclusion. We're committed to welcoming, respecting and valuing people for who they are as individuals, learning from their differences, embracing their uniqueness, and providing a positive workplace for all. At Desjardins, we have zero tolerance for discrimination of any kind. We believe our teams should reflect the diversity of the members, clients and communities we serve.

If there's something we can do to help make the recruitment process or the job you're applying for more accessible, let us know. We can provide accommodations at any stage in the recruitment process. Just ask!

Did you know? Your career is our top priority!

By applying to a continuous job posting, you can become part of a large community and have access to all our organization's opportunities. Thanks to this style of recruiting, you can get support from a dedicated advisor, who will find you a job that's perfectly in line with your profile and career interests. The goal of this process is to offer personalized and one-on-one support that will point you in the right direction in your job search while ensuring that your application has the best visibility possible with our managers.

We don't just offer you a job. We offer you job satisfaction. There's a difference.

IT Project Manager

Would you like to manage projects that have a positive impact on millions of members and clients across Canada? Want to work for an organization that values your expertise in project management? Join our team!

We offer the challenges you're looking for in the following types of projects :

  • Technology projects
  • Compliance; risk; treasury; finance; communication and human resources
  • Payment and personal financing; digital applications
  • Mortgage financing; distribution network
  • Solutions for operations and Client Relations Centres
  • CRM; business intelligence and analytics

Your role :

  • Work closely with the project manager, PO and Scrum Master assigned to your teams.
  • Identify key contributors, ensure their work is in line with that of the team and interact with stakeholders working in a wide range of fields.
  • Follow up on and report on progress.
  • Help manage roadblocks, risks and internal issues encountered by the team.
    Demonstrate versatility and a desire to contribute to all the work carried out by the team, even if it sometimes takes you beyond your primary role (T-shaped).

Required experience :

  • Bachelor's degree in information technology, project management or other appropriate field
  • Agile certification: PSM, CSM, SAFe, etc. (an asset)
  • IT project management experience (software development, software package integration, operations)
  • Knowledge of project management methodologies (Waterfall and Agile)
  • Intermediate proficiency in English (an asset)
  • Advanced proficiency in French (essential)
  • Strong teamwork skills and drive
  • Excellent communication and interpersonal kills
  • Sound ability to deal with ambiguity

Our commitment to our employees

  • Career growth and development opportunities in Quebec
  • Challenges to match your skills and ambitions
  • Professional development training with recognized institutions
  • Exciting projects that integrate cutting-edge approaches, such as Agile (Scrum/Kanban/SAFe) and DevOps
  • Diverse project portfolios
  • Competitive salary
  • Comprehensive benefits

Desjardins :

  • More than 1,000 projects per year
  • 1,100 applications
  • 550,000 person-days of development
  • One of Canada's top 100 employers (2021) according to MediaCorp Canada
  • One of the world's 100 best employers in 2020, according to Forbes magazine

Whether you're just getting started or you're a seasoned professional, Desjardins offers exciting opportunities for your career!

At Desjardins, we don't offer you a job. We offer you job satisfaction. There's a difference.

MVT1

Desjardins Group is the largest cooperative financial group in Canada, and one of the largest employers in the country. It offers a full range of financial products and services and is home to a wealth of expertise in property and casualty insurance, life and health insurance, wealth management, services for businesses of all sizes, securities brokerage, asset management, venture capital, and secure, leading-edge virtual access methods.

Chargé.e de projets et Scrum Master

Mirego

Montréal

Permanent à temps plein

Offre publiée le 2023-02-02

Mirego

En tant que chargé.e de projets et Scrum Master chez Mirego, ta mission est de maximiser l’efficacité de ton équipe dans la réalisation des projets. Tu es rigoureux.euse dans tes suivis des échéanciers et des budgets et on peut définitivement compter sur toi. Tu aimes identifier les enjeux, mais encore plus faire partie de la solution. Tu sais comment crinquer ton équipe à surmonter des défis et tu fais tout en ton pouvoir pour qu’elle réussisse à tenir son engagement : livrer le carnet de produit.

Ton quotidien

  • Tu soutiens, diriges et motives l’équipe afin de respecter les estimations, les engagements et les objectifs d’un projet;
  • Tu assures l’efficience des cérémonies Agile;
  • Tu mesures et tu améliores la vélocité de l’équipe;
  • Tu contrôles l’utilisation du budget et tu en fais le suivi;
  • Tu établis un lien de confiance avec le Product Owner et le client en leur communiquant l’avancement du projet;
  • Tu challenges et guides l’équipe dans les évaluations d’une phase de projet ou de son entièreté;
  • Tu planifies et assures la concrétisation des releases et des mises en production;
  • Tu maintiens et priorises la liste d’initiatives d’amélioration continue.

Ce qu'il te faut

  • Tu as de l’expérience dans un rôle de gestion de projet numérique;
  • Tu as de l’expérience dans un cadre de développement Scrum;
  • Tu prends plaisir à t’adapter au changement;
  • Tu es un leader, un.e rassembleur.euse et un.e excellent.e motivateur.trice;
  • Tu as de fortes aptitudes relationnelles;
  • Tu es bilingue (français et anglais).

Stratège numérique

Mirego

Montréal

Permanent à temps plein

Offre publiée le 2023-02-02

Mirego

En tant que stratège numérique, tu aimes t’immerger dans l’univers de ton client et comprendre ses enjeux. Tu sais comment aller chercher des données quantitatives et qualitatives et les transformer en insights. Tu sais poser les bonnes questions et tu es doté.e d’une grande écoute qui t’aide à capter les subtilités des réponses. Tu sais puiser dans tes connaissances et ton expérience du monde du numérique pour imaginer et conseiller des pistes de solution à tes clients qui les aideront à atteindre leurs objectifs.

Concrètement, tu épaules les autres membres de l’équipe de stratégie et les Product Owner avec les activités d’analyse et de conception des projets, tu rencontres les clients, tu contribues à leurs plans d’actions numériques, tu gardes un oeil sur la performance des sites Web et des apps et tu proposes des solutions concrètes pour atteindre plus efficacement la cible.

Ton quotidien

  • Tu participes au diagnostic des besoins stratégiques des clients et à la conception du plan de match;
  • Tu épaules l’équipe dans l’analyse de marché des clients;
  • Tu pilotes différentes activités d’analyse telles que l’analyse de la compétition, le suivi de la performance et les entrevues avec les utilisateurs;
  • Tu es confortable avec des outils comme avec Google analytics, Google tag manager, Mixpannel, Firebase, Google Search Console, Moz et Google data studio afin de déceler des tendances et d’émettre des recommandations.
  • Tu émets des recommandations stratégiques visant à atteindre les objectifs fixés;
  • Tu participes aux réflexions stratégiques et créatives;
  • Tu épaules les Product Owner dans la conception des produits;
  • Tu épaules les équipes de production avec différentes tâches axées sur la stratégie;
  • Tu es appelé.e à interagir avec les clients.

Ce qu'il te faut

  • Tu as au minimum 5 ans d’expérience en gestion de produit numérique, en stratégie ou en recherche de marché;
  • Tu as une soif insatiable de connaissances et une passion démesurée pour les produits numériques;
  • Tu es proactif.ve et tu prends des initiatives. Tu te fais un plan et tu le mets en place;
  • Tu es rigoureux.se;
  • Tu as une excellente capacité de synthèse et de vulgarisation;
  • Tu es quelqu’un de créatif.ve, c’est un atout!
  • Tu sais mériter la confiance;
  • Tu sais faire preuve de discrétion et tu comprends l’importance de la confidentialité;
  • Tu as de l’expérience avec des outils d’analytiques web et mobiles;
  • Tu maîtrises le français et l’anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Tu es à l’aise à l’idée de te déplacer à l’intérieur et à l’extérieur du Québec: Mirego travaille avec d’importants clients qui rayonnent à l’échelle nationale. Ça implique souvent de devoir prendre un train ou un avion pour aller les rencontrer.

Architecte web

Tink Profitabilité Numérique inc.

Montréal

Permanent à temps plein

Offre publiée le 2023-02-06

Tink Profitabilité Numérique inc.

Nous sommes à la recherche d'un/une Architecte de Solutions Web

Tu seras appelé à participer tant à des projets clés en main (réalisés à l’interne ou en externe) qu’à des projets de services-conseils.

Tu seras responsable de recommander les solutions technologiques les mieux adaptées et les plus pertinentes pour chaque cas de figure de projet.

Tu devras aussi guider l’équipe de développement en fournissant une expertise technique solide et un fort leadership. Tu devrais également choisir les outils et élaborer les solutions. Axé sur des produits de qualité, tu devras t’assurer que ceux-ci respectent les bonnes pratiques en sécurité, performance et portabilité.

Tu dois être constamment à l’affut des tendances et nouveautés en effectuant de la veille technologique.

Tâches et responsabilités du poste :

  • Tu dois guider l’équipe de développement en fournissant une expertise technique solide et un fort leadership afin de livrer les solutions imaginées
  • Tu dois choisir les outils et élaborer les solutions
  • Tu es axé sur des produits de qualité, tu dois t’assurer que ceux-ci respectent les bonnes pratiques en sécurité, performance et portabilité
  • Tu es également responsable de travailler de concert avec la direction des technologies dans le but d’aider à identifier les meilleurs outils informatiques qui aideront au bon déroulement des opérations de l’entreprise
  • Tu seras l’expert en la matière et devras travailler étroitement avec les analystes d’affaires, les chefs de projets, les clients et l’équipe de développement afin de créer l’architecture des solutions créatives permettant l’atteinte des objectifs d’affaires de la société
  • Tu aideras à la collaboration entre les équipes et créer une synergie avec l’équipe DEVOPS
  • Tu exerceras un rôle de leadership envers l’équipe de développement et l’équipe de spécifications.

Profile « pre-sales »

  • Pour épauler Tink dans l’élaboration de propositions de services pour le client, tu devras :
    • Comprendre les enjeux d’affaires d’une entreprise, principalement dans les fonctions ventes et marketing;
    • Transposer des besoins d’affaires dans des solutions technologiques concrètes;
    • Maintenir une veille sur les tendances dans le domaine du numérique;
  • Tu seras appelé à interagir avec la clientèle pour écouter les intentions du client, établir les besoins réels, décrire ses besoins, suggérer des solutions et faire comprendre les solutions aux clients. Pour cela, tu possèderas :
    • Un minimum d’entregent
    • Tu es ouvert aux autres
    • Tu es également un bon communicateur
    • Tu sais également transposer les besoins en architecture de solution cible avec le client
    • Tu sais également écouter le client et ses contraintes pour ajuster le tout.
  • Tu collaboreras étroitement avec le département des ventes, les analystes et le UX pour des validations de concept
  • Tu seras en mesure de participer et de produire des estimations budgétaires pour la mise en place des solutions élaborées.
  • Tu répondras aux demandes ad-hoc des clients sur des sujets technologiques d’actualités (éducation, l’accompagnement, l’appui)
  • Tu possèdes une bonne capacité de rédaction pour supporter le dépôt de propositions écrites et tu participeras aux présentations de proposition.
  • Tu possèdes une bonne connaissance des principales plateformes CMS, de commerce électronique et autres technologies disponibles pour définir les arguments de ventes et orienter les solutions proposées
    • Ta connaissance des plateformes te permet de proposer la meilleure plateforme pour les besoins du client et son contexte d’affaires (budget, objectifs)
    • Tu justifieras la solution proposée au client

Qualifications et caractéristiques requises :

  • Minimum 10 années d’expérience
  • Idéalement, 5 ans d’expérience en architecture de solution Web et commerce électronique
  • De la créativité et es en mesure d’imaginer des solutions originales et novatrices chez nos clients. Les solutions devront exploiter et optimiser les capacités des ressources disponibles (expertises et financières)
  • Tendance à NE PAS RESTER dans les chemins battus et es en mesure de trouver des angles de solutions différentes que le déjà vu
  • Bonnes connaissances des principales plateformes CMS, de commerce électronique et autres technologies disponibles
  • Bonnes connaissances des technologies du Web, Java et PHP, bonnes connaissances du mobile
  • Bilingue (français/anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Capacité de vulgarisation des recommandations technologiques
  • Excellent communicateur et grande capacité rédactionnelle.

Ce que nous offrons

  • Salaire concurrentiel;
  • Semaine de 37.5h avec un horaire flexible;
  • Télétravail ou mode hybride;
  • Vacances et congés maladies payées;
  • Assurances collectives;
  • Contribution à un REER collectif;
  • Accès à un gym gratuit
  • Télémédecine et programme d’aide aux employés
  • Clientèle de renom et des projets de grande d’envergure;
  • Technologies variées et modernes;
  • Possibilité d’évolution de carrière;
  • Remboursement d’Activité de formation et de perfectionnement
  • Activités diverses pour bien se retrouver;
  • Café et thé mis à la disposition de nos employés;
  • Évènements et activités organisés par Tink ou notre club social;
  • Collègues expérimentés ;
  • Espace de collaboration et de créativité au service de vos idées;
  • Midi-Tink pour parfaire tes connaissances;
  • Horaire d'été

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Comptable

Triple Boris

Varennes

Permanent à temps plein

Offre publiée le 2023-01-24

Triple Boris

Tu as un côté intrapreneur et tu aimerais faire une différence au sein d’un studio de jeux vidéo? Tu aspires à te développer, et peut-être obtenir un poste de direction dans quelques années? Triple Boris souhaite agrandir son équipe et est présentement à la recherche d’un ou d’une comptable.

Conditions de travail :

  • Poste à temps plein (de 35 à 40 heures par semaine);
  • Horaire flexible avec possibilité de réduction d'horaire;
  • Cinq congés payés lors de la fermeture annuelle pendant les fêtes, en plus des jours fériés;
  • Banque de congés (maladies, sans solde illimité);
  • Assurances collectives complètes;
  • Programme d'aide aux employés et télémédecine;
  • Activités sociales;
  • Lieu de travail : Varennes, Repentigny ou en télétravail.

Responsabilités :

  • Gérer et comptabiliser les comptes payables et recevables du studio, avec l’appui de l’adjointe administrative;
  • Gérer tous les aspects du grand livre général;
  • Préparation du dossier pour les vérificateurs externes;
  • Préparer et analyser les états financiers et les écritures de régularisation de fin de mois;
  • Faire les déclarations de TPS/TVQ et DAS;
  • Effectuer la prévision des revenus et la planification financière;
  • Assurer le suivi des budgets pour les différents départements;
  • Supporter les activités liées aux crédits d’impôts et aux programmes de subvention;
  • Produire, recueillir et analyser l’information pour les tableaux de bord;
  • Approuver la paie des employés, en collaboration avec l’adjointe administrative;
  • Fournir des recommandations d'amélioration de la performance et du contrôle financier, incluant les procédés et les systèmes d’exploitation;
  • Collaborer avec le comité de direction pour les besoins reliés à la comptabilité.

Exigences et qualifications :

  • BAC en comptabilité ou autre formation ou expérience pertinente;
  • Titre CPA ou en voie de l’obtenir, un atout important;
  • Au moins deux années d’expérience dans un rôle similaire;
  • Maitrise d’Excel;
  • Sens de l’organisation, rigueur et précision;
  • Dynamisme, débrouillardise et autonomie;
  • Capacité à gérer les priorités selon les objectifs établis;
  • Grande capacité d’adaptation;
  • Qualité du travail effectué;
  • Bienveillance;
  • Intérêt à continuer de se développer professionnellement.

Conseiller.ère en ressources humaines

Triple Boris

Varennes

Permanent à temps plein

Offre publiée le 2023-01-24

Triple Boris

Triple Boris est présentement à la recherche d’un conseiller ou d’une conseillère en ressources humaines.

Conditions de travail :

  • Poste à temps plein (de 35 à 40 heures par semaine);
  • Horaire flexible avec possibilité de réduction d'horaire;
  • Cinq congés payés lors de la fermeture annuelle pendant les fêtes, en plus des jours fériés;
  • Banque de congés (maladies, sans solde illimité);
  • Assurances collectives complètes;
  • Programme d'aide aux employés et télémédecine;
  • Activités sociales;
  • Lieu de travail : Varennes, Repentigny ou télétravail.

Responsabilités :

Sous la supervision de la directrice adjointe, la conseillère ou le conseiller en ressources humaines agira à titre d’expert et conseillera sur les meilleures pratiques en matière de ressources humaines. Cette personne sera responsable de la gestion quotidienne des activités des ressources humaines telles que la rémunération, la dotation, les relations de travail, la formation et la gestion de la performance.

Le conseiller ou la conseillère en ressources humaines participera à la réalisation des objectifs d’affaires et soutiendra le développement de l’organisation par sa promotion des valeurs de l’entreprise, par ses conseils offerts aux directeurs de l’entreprise, par sa contribution au développement et au rayonnement de l’image de marque ainsi que par le développement de stratégies innovantes et proactives de ressources humaines. Entre autres, la personne devra :

  • Accompagner et conseiller les gestionnaires sur les questions, enjeux et risques relatifs aux relations avec les employés;
  • Coordonner et participer à l’ensemble du processus de dotation en collaboration avec les directeurs (affichage, sélection, entrevue, embauche);
  • Coordonner le processus d’accueil et d’intégration des nouveaux employés et des stagiaires;
  • Contribuer à l’implantation d’un SIRH;
  • Assurer le maintien de l’équité salariale et documenter les événements qui créent des écarts salariaux;
  • Implanter, mettre à jour et assurer l’application des politiques de l’entreprise;
  • Gérer les dossiers d’absences ainsi que toutes les activités liées à santé et sécurité au travail;
  • Gérer et coordonner les activités de formation;
  • Répondre aux diverses questions des employés concernant les conditions et relations de travail, ainsi que les lois et normes en vigueur.

Exigences et qualifications :

  • BAC en ressources humaines ou dans un domaine pertinent
  • 3 à 5 années d'expérience en tant que professionnel(-le) en ressources humaines;
  • Titre CRHA, un atout important;
  • Excellente maitrise du français, à l’oral comme à l’écrit;
  • Connaissance d’ADP WorkforceNow, un atout;
  • Connaissance du secteur du jeu vidéo, un atout;
  • Dynamisme, débrouillardise et autonomie;
  • Grande capacité d’écoute en favorisant une approche participative;
  • Bonne organisation du travail et des priorités;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers et travailler sous pression;
  • Excellente capacité de rédaction et de synthèse;
  • Diplomatie, précision et discrétion;
  • Grande capacité d’adaptation;
  • Qualité du travail effectué;
  • Bienveillance.

Programmeur.se de jeux vidéo (Intermédiaire ou sénior)

Triple Boris

Varennes, Repentigny ou en télétravail

Permanent à temps plein

Offre publiée le 2023-01-10

Triple Boris

Triple Boris souhaite agrandir son équipe! Nous sommes à la recherche de programmeurs ou de programmeuses de jeux vidéo de niveau intermédiaire ou sénior.
 
C'est une excellente opportunité pour une personne passionnée par les jeux vidéo souhaitant participer au développement complet d’un jeu.
 
Conditions de travail : 
  • Poste à temps plein (de 35 à 40 heures par semaine);
  • Horaire flexible avec possibilité de réduction d'horaire;
  • Cinq congés payés lors de la fermeture annuelle pendant les fêtes, en plus des jours fériés;
  • Banque de congés (maladies, sans solde illimité);
  • Assurances collectives complètes;
  • Programme d'aide aux employés;
  • Clinique de télémédecine;
  • Activités sociales;
  • Lieu de travail : Varennes, Repentigny ou en télétravail.
Responsabilités : 
 
La fonction principale du titulaire du poste sera de participer au développement d’un projet de jeu sur Unity ou Unreal, ou tout autre engin maison, selon le cas. Concrètement, la personne devra :
  • Écrire, modifier, intégrer et mettre à jour du code lisible et efficace;
  • Jouer un rôle majeur dans l’architecture du projet;
  • Identifier, communiquer et résoudre les problèmes techniques;
  • Travailler en étroite collaboration avec tous les membres de l'équipe;
  • Participer à toutes les phases de développement et de programmation d'un projet;
  • Développer tous les aspects d'un jeu;
  • Contribuer au développement des programmeurs moins expérimentés.
Exigences et qualifications :
  • Au moins trois années d'expérience pertinente;
  • Excellentes connaissances des langages C# et C++;
  • Très fortes habiletés en programmation orienté objet;
  • Expérience en développement multiplateforme (cross-platform);
  • Grande expérience en développement de jeux 2D ou 3D;
  • Très grande connaissance de la plateforme Unity ou Unreal;
  • Capacité à travailler avec les systèmes d'exploitation Windows et Mac OS;
  • Autonomie, débrouillardise, polyvalence, sens de l’organisation et forte motivation;
  • Excellente capacité à travailler en équipe;
  • Excellente habileté en communication;
  • Grande capacité d’adaptation;
  • Qualité du travail effectué;
  • Bienveillance.
1