Succès Scolaire, chef de file en soutien scolaire au Québec,se dévoue depuis 2006 à la réussite des élèves des niveaux primaire,secondaire et collégial. Déjà plus de 45 000 élèves ont augmenté leurs notes grâce à nos 1100 tuteurs et tutrices certifiés.

Pourquoi avons-nous besoin de vous?

Pour continuer à alimenter notre croissance, nous recherchons un.e développeur.euse full stack créatif.ve et talentueux.se, passionné.e à la fois par la structure et le UX. Nous sommes les leaders québécois en tutorat et cherchons à développer des outils, portails et sites web pour offrir la meilleure expérience client afin de le demeurer tout en nous positionnant au niveau national.

Relevant du vice-président technologies et soutenant les différents projets de développement de Succès Scolaire, le rôle du.de la développeur.euse full stack implique la programmation de différentes composantes et fonctionnalités des systèmes ainsi qu’un rôle déterminant dans l’expérience de nos utilisateurs. Nous attendons de vous un niveau élevé de créativité, une attention aux détails et à l’esthétisme.

Responsabilités

En tant que développeur.euse full stack, vous aurez à:

Programmation front end & expérience utilisateur

• Optimiser et améliorer les applications en place;
• Créer des interfaces client simples et conviviales (user-friendly) (HTML, CSS, Javascript/JQuery, React);
• Comprendre et appliquer les principes du SEO pour les pages de nos sites corporatifs
• Analysez les différents points d’entrée des utilisateurs et veiller à offrir une expérience uniforme à l’image de l’entreprise.

Programmation back end

• Développer, tester et maintenir des applications Web (PHP);
• Respecter les meilleures pratiques et les conventions;
• Administrer les bases de données (MySQL);
• Extraire des données de la base de données à la demande;
• Intégrer, tester et maintenir des APIs pour différents services externes.

Stratégie

• Participer aux meetings afin de comprendre les enjeux de l'entreprise;
• Rester informé.e et proposer des améliorations de l'infrastructure quand cela est nécessaire.

Sécurité informatique

• Comprendre, vérifier et aider les employé.e.s à respecter la politique de sécurité informatique;
• Effectuer les mises à jour nécessaires;
• Assurer le bon fonctionnement et la sécurité des serveurs;
• Écrire de la documentation claire sur les fonctionnalités développées;
• Être en mesure d'informer et de former les employé.e.s sur les nouvelles fonctionnalités.

Vous devez maîtrisez les langages et outils suivants:

• Javascript, React, JQuery, CSS, HTML;
• Bases de données relationnelles et expérience avec MySQL;
• PHP;
• Linux;
• Systèmes de révision GIT et autres logiciels serveur;
• Gestion cloud AWS (un atout);
• Service Datadog (un atout);
• La suite Google;
• Wordpress.

Notre collègue de rêve:

• Possède un baccalauréat dans un domaine pertinent tel que génie logiciel, informatique ou un équivalent;
• A le souci du détail irréprochable, excellentes compétences en résolution de problèmes;
• A 2 ans et plus d'expérience en programmation et 1 an d’expérience en programmation web;
• Sait bien évaluer le temps nécessaire à la tâche;
• A un intérêt marqué pour le design, l’ergonomie et l’expérience utilisateur.

Nous t’offrons :

• Statut: Contrat d’un an, renouvelable;
• Salaire compétitif à déterminer selon l’expérience;
• Un horaire de travail flexible, dont vous détenez les rênes (35 à 40 heures hebdos);
• Congés des fêtes de fin d’année et 3 journées personnelles rémunérées par année;
• La possibilité de travailler depuis le confort de votre foyer et dans nos bureaux grâce à notre politique de télétravail hybride;
• Un vendredi sur deux de congé;
• Un ‘’programme bien-être’’ évolutif, qui rembourse vos dépenses en lien avec votre confort;
• Un service de télémédecine gratuit et illimité mis à votre disposition;
• 4 semaines de “tracances” par année;
• Une équipe en or, qui valorise le plaisir au travail et est toujours prête à aider;
• Un espace de travail lumineux et vivifiant, au cœur du Mile-Ex (station Parc);
• Un accès simple et rapide : stationnement offert, station bixi, métro à 8 minutes à pied;
• Des journées de teambuilding, des activités mensuelles et des sorties en équipe;
• Des valeurs d'écoute et de respect qu'on met de l'avant: l'équipe se veut inclusive face à toutes les réalités.

Pour postuler:

Envoyez-nous votre CV via le formulaire d'Espresso-jobs !

Nous remercions chaleureusement toutes les personnes intéressées. Seules les candidatures retenues seront contactées.

Veuillez noter que l'emploi du masculin est utilisé sans aucune discrimination et désigne aussi bien les femmes que les hommes. L'utilisation du genre masculin n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte.

Type d'emploi : Permanent

Date de début: Fin janvier/début février 2023

Votre rôle:

En tant qu’Animateur 3D, vous créez des animations de haute qualité et donnez vie aux personnages, aux objets et aux décors selon la narration et dans le respect de la ligne artistique du projet et des contraintes techniques :

• Créer des scènes en animant des personnages et des décors de façon réaliste;
• Interpréter et développer des mouvements, des expressions, « lip sync » précis pour reproduire et jouer le plus fidèlement possible l’action et l’émotion des personnages;
• Respecter les échéanciers en fonction des priorités et délais assignés par la production;
• Effectuer les différentes corrections à la demande des leads ou du superviseur;
• Maintenir une bonne collaboration entre les départements et une bonne dynamique d’équipe.

Vos expériences et qualifications :

• Titulaire d’un diplôme d’études en animation 3D;
• Minimum d'une première expérience ou stage dans un rôle similaire;
• Très bonne maîtrise de Autodesk Maya;
• Expérience du « keyframing » pour l’animation réaliste (GC, cinématiques de jeux vidéo, VFX);
• Bonne connaissance en anatomie;
• Avoir l’œil développé pour analyser les mouvements afin de créer les émotions et donner vie aux personnages;
• Capacité à communiquer et travailler en équipe;
• Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide;
• Être créatif et passionné par l’animation, le cinéma et/ou les jeux-vidéo.

Atouts :

• Bonne connaissance d’Unreal, UN VERITABLE ATOUT;
• Expérience de l’animation à partir de la Motion Capture et maîtrise du logiciel Motion Builder.
• Expérience avec le plug-in mGear pour Maya;
• Expérience dans d’animation faciale;
• Connaissance de Shotgrid.

À propos de Digital Dimension :

Digital Dimension est un studio d’animation 3D visionnaire, basé à Montréal. Nous concevons, développons et produisons nos propres propriétés intellectuelles, et celles d’autres parties pour différentes plateformes.

Nous sommes une équipe d’artistes passionnés, geeks à temps plein portés par un environnement sain et stimulant !

Nous sélectionnons nos projets avec soin pour mettre notre savoir-faire au service de ce qui nous anime.

Nous avons à cœur de maintenir un bel équilibre entre vie professionnelle et vie privée, d’encourager la curiosité, et de favoriser la communication afin que le travail devienne un vrai terrain de jeux coopératif.

Veuillez noter que l'emploi du masculin est utilisé sans aucune discrimination et désigne aussi bien les femmes que les hommes. L'utilisation du genre masculin n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte.

Type d'emploi : Permanent

Date de début: Fin janvier/début février 2023

Votre rôle:

En tant qu’Animateur 3D, vous créez des animations de haute qualité et donnez vie aux personnages, aux objets et aux décors selon la narration et dans le respect de la ligne artistique du projet et des contraintes techniques :

• Créer des scènes en animant des personnages et des décors de façon réaliste;
• Interpréter et développer des mouvements, des expressions, « lip sync » précis pour reproduire et jouer le plus fidèlement possible l’action et l’émotion des personnages;
• Respecter les échéanciers en fonction des priorités et délais assignés par la production;
• Effectuer les différentes corrections à la demande des leads ou du superviseur;
• Maintenir une bonne collaboration entre les départements et une bonne dynamique d’équipe.

Vos expériences et qualifications :

• Titulaire d’un diplôme d’études en animation 3D;
• Minimum de 2 années d’expérience dans un rôle similaire;
• Très bonne maîtrise de Autodesk Maya;
• Expérience du « keyframing » pour l’animation réaliste (GC, cinématiques de jeux vidéo, VFX);
• Bonne connaissance en anatomie;
• Avoir l’œil développé pour analyser les mouvements afin de créer les émotions et donner vie aux personnages;
• Capacité à communiquer et travailler en équipe;
• Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide;
• Être créatif et passionné par l’animation, le cinéma et/ou les jeux-vidéo.

Atouts :

• Bonne connaissance d’Unreal, UN VERITABLE ATOUT;
• Expérience de l’animation à partir de la Motion Capture et maîtrise du logiciel Motion Builder.
• Expérience avec le plug-in mGear pour Maya;
• Expérience dans d’animation faciale;
• Connaissance de Shotgrid.

À propos de Digital Dimension :

Digital Dimension est un studio d’animation 3D visionnaire, basé à Montréal. Nous concevons, développons et produisons nos propres propriétés intellectuelles, et celles d’autres parties pour différentes plateformes.

Nous sommes une équipe d’artistes passionnés, geeks à temps plein portés par un environnement sain et stimulant !

Nous sélectionnons nos projets avec soin pour mettre notre savoir-faire au service de ce qui nous anime.

Nous avons à cœur de maintenir un bel équilibre entre vie professionnelle et vie privée, d’encourager la curiosité, et de favoriser la communication afin que le travail devienne un vrai terrain de jeux coopératif.

Job type : Permanent

Start date: May 2023

*Recruitment in the province of Quebec open to relocation

Your role:

In close collaboration with the Art Director, the Visual Effects Artist - Unreal Engine's mission is to create aesthetically striking visual effects that clearly communicate the desired action, impact and emotion:

• Collaborates with the Art Director and conceptual artists to define the visual style, atmosphere and feel of the special effects;
• Creates high-quality visual effects in Unreal and Houdini while respecting the cartoon aesthetic vision of the project;
• Optimizes the content of visual effects to ensure ease of production;
• Works with lighting to create an atmosphere, depth in the scene and consolidate the color palette;
• Finds creative solutions to solve technical and artistic problems;
• Stays on top of the latest trends and explores new techniques and tools for developing visual effects content and share his knowledge;
• Inspires and maintains good collaborative work dynamics and effective relationships inside and outside the creative department.

Your experiences and qualifications:

• Minimum of 3 years experience as an FX Artist;
• Experience in production using game engines, preferably UNREAL;
• Good knowledge of content creation software (Houdini, Maya, After Effects, Nuke, etc.);
• Knowledge and/or experience with Unreal Niagara systems, an asset;
• Strong creative and technical background in terms of visual effects and attention to detail;
• Experience in producing effects based on physics, impact interactions, destruction, fire, explosions, simulations of water, fabrics and hair, etc.;
• Experience in creating materials, lighting and shaders for visual effects;
• Team player but also able to be autonomous and work independently if necessary;
• Excellent communication and adaptation skills in a versatile context;
• Knowledge of blueprint programming in Unreal, an asset;
• Experience and fluency with one or more scripting or programming languages (Python, C++ and MEL), an asset.

About Digital Dimension :

Digital Dimension is a visionary 3D animation studio based in Montreal. We design, develop and produce our own intellectual property, and that of others for different platforms.

We are a team of passionate artists, full time geeks carried by a healthy and stimulating environment!

We carefully select our projects to put our know-how at the service of what drives us.

We are committed to maintaining a good work-life balance, encouraging curiosity, and promote communication so that work becomes a real cooperative playground.

____________________________________

Veuillez noter que l'emploi du masculin est utilisé sans aucune discrimination et désigne aussi bien les femmes que les hommes. L'utilisation du genre masculin n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte.

Type d'emploi : Permanent

Date de début: Mai 2023

*Recrutement dans la province de Québec ouvert à déménager

Votre rôle:

En étroite collaboration avec le Directeur Artistique, l’Artiste Effets Visuels - Unreal Engine a pour mission de créer des effets visuels esthétiquement saisissants qui communiquent clairement l’action, l’impact et l’émotion souhaités:

• Collabore avec le Directeur Artistique et les artistes conceptuels pour définir le style visuel, l’atmosphère et la sensation des effets spéciaux;
• Crée des effets visuels de haute qualité dans Unreal et Houdini dans le respect de la vision esthétique du projet;
• Optimise le contenu des effets visuels pour assurer la facilité de production;
• Travaille avec l’éclairage pour créer une ambiance, de la profondeur dans une scène et consolider la palette de couleurs;
• Trouve des solutions créatives pour résoudre les problèmes techniques et artistiques;
• Reste à l’affut des dernières tendances et explore de nouvelles techniques et outils pour le développement du contenu des effets visuels et partage ses connaissances;
• Inspire et maintient une bonne dynamique collaborative et des relations efficaces à l’intérieur et à l’extérieur du département créatif.

Vos expériences et qualifications :

• 3 ans d’expérience minimum en tant qu’Artiste FX;
• Expérience en production utilisant des moteurs de jeux, de préférence UNREAL;
• Bonne connaissance des progiciels de création de contenu (Houdini, Maya, After Effects, Nuke, etc.);
• Connaissance et/ou expérience des systèmes Unreal Niagara, un atout;
• Solide bagage créatif et technique en matière d'effets visuels et souci du détail;
• Expérience dans la production d'effets basés sur la physique, les interactions d'impact, la destruction, le feu, les explosions, la simulation de l'eau, des tissus et des cheveux, etc.;
• Expérience dans la création de matériaux, d'éclairage et de shaders pour les effets visuels;
• Joueur d’équipe mais aussi capable d’être autonome et de travailler de manière indépendante si nécessaire;
• Excellentes capacités de communication et d’adaptation dans un contexte versatile;
• Connaissance de la programmation « blueprint » dans Unreal, un atout;
• Expérience et aisance avec un ou plusieurs langages de script ou de programmation (Python, C++ et MEL), un atout.

A propos de Digital Dimension :

Digital Dimension est un studio d’animation 3D visionnaire, basé à Montréal. Nous concevons, développons et produisons nos propres propriétés intellectuelles, et celles d’autres parties pour différentes plateformes.

Nous sommes une équipe d’artistes passionnés, geeks à temps plein portés par un environnement sain et stimulant !

Nous sélectionnons nos projets avec soin pour mettre notre savoir-faire au service de ce qui nous anime.

Nous avons à cœur de maintenir un bel équilibre entre vie professionnelle et vie privée, d’encourager la curiosité, et de favoriser la communication afin que le travail devienne un vrai terrain de jeux coopératif.

Veuillez noter que l'emploi du masculin est utilisé sans aucune discrimination et désigne aussi bien les femmes que les hommes. L'utilisation du genre masculin n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte.

Type d'emploi : Permanent

Date de début: Mai 2023

Votre rôle :

Nous recherchons un Artiste Éclairage – Unreal passionné, talentueux et polyvalent pour nous aider à mener à bien ces nouveaux défis.

L’Artiste Éclairage a pour rôle de mettre en place et d’optimiser l’éclairage dans la bonne orientation artistique du projet en utilisant les outils du moteur UNREAL:

• Travailler en étroite collaboration avec le superviseur CG et le responsable de l’éclairage;
• Travaille conjointement avec les autres départements, en particulier les départements Environnements, Personnages et Effets visuels;
• Traduit des illustrations conceptuelles en visuels d'éclairage captivants qui soutiennent l'histoire et la direction artistique du projet;
• Organise son travail en fonction des priorités et des délais d’exécution;
• S’assure de l’homogénéité de l’éclairage, de l’équilibre des couleurs et de la concordance de tous les éléments sur les différents plans;
• Anticipe, identifie et signale tout problème de production potentiel;
• Présente des solutions et améliorations pour résoudre les problèmes créatifs et techniques;
• Recherche et explore de nouvelles techniques et outils en vue d’améliorer la qualité et l'efficacité;
• Informe le responsable de l’éclairage de la progression de son travail et des éventuels problèmes;
• Crée et documente les méthodes, les pipelines et les processus d'éclairage;
• Inspire et maintient une bonne dynamique et des relations efficaces avec ses collaborateurs.

Vos expériences et qualifications :

• Diplôme en animation 3D;
• 3 à 5 ans d'expérience en éclairage dont 1 expérience en éclairage utilisant un moteur de jeux, Unreal de préférence;
• Expérience en création de cinématiques de jeux AAA, un atout;
• Une solide connaissance artistique des techniques d'éclairage, du temps réel et du pré-rendu;
• Solide organisation, proactivité et sens artistique;
• Œil pour la qualité visuelle, la composition, la théorie des couleurs;
• Sens aigu de la lumière et des ombres et grande attention aux détails;
• Excellentes capacités de communication et d’adaptation dans un contexte versatile;
• Joueur d’équipe mais aussi capable d'être autonome et de travailler de manière indépendante si nécessaire;
• Capable de présenter une vision convaincante et ouvert à la critique;
• Expérience de l'éclairage PBR et HDR.

A propos de Digital Dimension :

Digital Dimension est un studio d’animation 3D visionnaire, basé à Montréal. Nous concevons, développons et produisons nos propres propriétés intellectuelles, et celles d’autres parties pour différentes plateformes.

Nous sommes une équipe d’artistes passionnés, geeks à temps plein portés par un environnement sain et stimulant !

Nous sélectionnons nos projets avec soin pour mettre notre savoir-faire au service de ce qui nous anime.

Nous avons à cœur de maintenir un bel équilibre entre vie professionnelle et vie privée, d’encourager la curiosité, et de favoriser la communication afin que le travail devienne un vrai terrain de jeux coopératif.

____________________________________________________

Job type : Permanent

Start date: May 2023

Your role:

We are looking for a passionate, talented and versatile Lighting Artist - Unreal Engine to help us carry out these new challenges.

The Senior Lighting Artist's role is to set up and optimize the lighting in the right artistic orientation of the project using the tools of the UNREAL engine:

Work closely with the CG Supervisor and the Lighting lead;

• Works jointly with the other departments, in particular the Environments, Characters and Visual Effects departments;
• Translates conceptual illustrations into captivating lighting visuals that support the history and artistic direction of the project;
• Organize one's work according to priorities and deadlines;
• Ensures the homogeneity of the lighting, the color balance and the consistency of all the elements on the different planes;
• Anticipates, identifies and reports any potential production proble;
• Presents solutions and improvements to solve creative and technical problems;
• Research and explore new techniques and tools to improve quality and efficiency;
• Inform the Lighting Lead of the progress of his work and possible problems;
• Creates and documents methods, pipelines and lighting processes;
• Inspires and maintains good work dynamic and effective relationships with his colleagues.

Your experience and qualifications :

• Diploma in 3D animation;
• 3 to 5 years experience in lighting including 1 experience in lighting using a game engine, preferably Unreal;
• Experience in creating AAA game cutscenes, an asset;
• A solid artistic knowledge of lighting techniques, real time and pre-rendering;
• Solid organization, proactivity and artistic sense;
• Eye for visual quality, composition, color theory;
• Acute sense of lights and shadows and great attention to detail;
• Excellent communication and adaptation skills in a versatile context;
• Team player but also able to be autonomous and work independently if necessary;
• Capable of presenting a convincing vision open to criticism;
• Experience with PBR and HDR lighting.

About Digital Dimension :

Digital Dimension is a visionary 3D animation studio based in Montreal. We design, develop and produce our own intellectual property, and that of others for different platforms.

We are a team of passionate artists, full time geeks carried by a healthy and stimulating environment!

We carefully select our projects to put our know-how at the service of what drives us.

We are committed to maintaining a good work-life balance, encouraging curiosity, and promote communication so that work becomes a real cooperative playground.

Veuillez noter que l'emploi du masculin est utilisé sans aucune discrimination et désigne aussi bien les femmes que les hommes. L'utilisation du genre masculin n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte.

Date de début: Avril/Mai 2023

Votre rôle :

Rattaché au Lead Environnement, l’Artiste Environnement 3D - Unreal conçoit et produit du matériel visuel pour communiquer efficacement l’univers, l’atmosphère environnementale dans la bonne représentation de la ligne artistique du projet :

• Créer des modèles photoréalistes de haute qualité à partir de concepts (environnements organiques, architecturaux);
• Créer des textures graphiques et matériaux en ligne avec la direction artistique du projet en optimisant avec des Trim Sheets et des matériaux Tileable;
• Travailler en étroite collaboration avec les artistes techniques afin d'optimiser les environnements et la qualité visuelle;
• Déterminer et créer la première intention d'éclairage;
• Effectuer les corrections, lorsque nécessaires, selon les commentaires et demande du superviseur et présenter des solutions ou des questions aux problèmes créatifs ou techniques;
• Être acteur d’une bonne collaboration et du maintien d’une bonne dynamique d’équipe.

Vos expériences et qualifications :

• Diplôme d’études d’un programme d’animation 3D;
• Avoir entre 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Solide technique de modélisation 3D, de texturage, de dépliage de UVs, lookdev, d’optimisation et d’éclairage pour les différents environnements;
• Maîtrise de la création d'environnements numériques de qualité et réalistes;
• Maitrise du volet modélisation du logiciel Autodesk Maya;
• Bonne connaissance d’UNREAL : connaissance des outils de unreal, comme le Landscape, Foliage, basic Material Functions;
• Connaissance de : Zbrush, Photoshop, Shotgrid;
• Substance Designer est un plus;
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer, oralement et par écrit, de façon claire et concise;
• Passion pour l'animation et/ou les jeux vidéo;
• Être passionné par les décors/environnements en général.

A propos de Digital Dimension :

Digital Dimension est un studio d’animation 3D visionnaire, basé à Montréal. Nous concevons, développons et produisons nos propres propriétés intellectuelles, et celles d’autres parties pour différentes plateformes.

Nous sommes une équipe d’artistes passionnés, geeks à temps plein portés par un environnement sain et stimulant !

Nous sélectionnons nos projets avec soin pour mettre notre savoir-faire au service de ce qui nous anime.

Nous avons à cœur de maintenir un bel équilibre entre vie professionnelle et vie privée, d’encourager la curiosité, et de favoriser la communication afin que le travail devienne un vrai terrain de jeux coopératif.

__________________________________

Start date: April/May 2023

Your role:

Reporting to the Environment supervisor, the 3D Environment Artist designs and produces visual material to effectively communicate the universe and environmental atmosphere in respect of the project’s artistic vision:

• Create high-quality photorealistic models based on concepts (organic and architectural environments);
• Create graphic textures and materials in line with the artistic direction of the project, optimising with Trim Sheets and Tileable materiales;
• Work in close collaboration with technical artists in order to optimize the environments and the visual quality;
• Determine and create the first lighting intention;
• Make corrections, when necessary, according to comments and requests from the supervisor and present solutions or questions to creative or technical problems;
• Maintaining collaboration and good team dynamics.

Your experience and qualifications :

• Diploma from a 3D animation program;
• Have at least 3 to 5 years of experience in a similar position;
• Solid 3D modeling, texturing, UV unfolding, lookdev, optimization and lighting techniques for different environments;
• Mastering the creation of quality and realistic digital environments;
• Mastery of the modeling component of Autodesk Maya software;
• Good knowledge of UNREAL: knowledge of unreal tools, like Landscape, Foliage, basic Material Functions;
• Good Knowledge of: Zbrush, Photoshop, Shotgrid;
• Substance Designer is a plus;
• Effective team-working skills and ability to communicate, both orally and in writing, in a clear and concise manner;
• Passion for youth animation or video games;
• Knowledge in preparation of matte-painting, projections of matte-painting is AN ASSET;
• Being passionate about decors / environments in general.

About Digital Dimension :

Digital Dimension is a visionary 3D animation studio based in Montreal. We design, develop and produce our own intellectual property, and that of others for different platforms.

We are a team of passionate artists, full time geeks carried by a healthy and stimulating environment!

We carefully select our projects to put our know-how at the service of what drives us.

We are committed to maintaining a good work-life balance, encouraging curiosity, and promote communication so that work becomes a real cooperative playground.

Et si ton expertise en programmation était la seule chose qui t'empêchait de prévenir une catastrophe environnementale, de réduire le gaspillage alimentaire ou d'accélérer l'adoption des voitures autonomes?

L'équipe Vooban continue de grandir ! On cherche des A players pour se joindre à nos nouveaux projets, autant pour Québec que Montréal !

En tant que développeur/développeuse, tu auras à coder des nouvelles fonctionnalités, faire des revues de codes et travailler dans des environnements agiles, en plus de collaborer avec ton équipe pour trouver les meilleures solutions à divers problèmes.

On recherche des personnes audacieuses et entreprenantes n'ayant pas peur de travailler sous pression. Si tu es un travailleur acharné, dévoué à la réussite de tes projets et de ton équipe, on a une place pour toi!

Ce que tu feras à tous les jours :

• Programmer, programmer, programmer
• Faire tes tests unitaires
• Participer au séance de poker planning
• Travailler en sprint de 2 ou 3 semaines
• Faire des revues de codes, apprendre et montrer des choses aux autres
• Travailler en équipe pour trouver les meilleures solutions

Ton profil :

• On recherche des personnes audacieuses et entreprenantes n’ayant pas peur de travailler sous pression
• DEC ou BAC dans un domaine pertinent
• Voici une liste des principaux outils avec lesquels on travaille. Si tu ne les connais pas tous, ce n’est pas un problème!

Javascript, Typescript, C#, React, React Native, .net Core, .net 6, Mongo, Postgresql, Elasticsearch, SqlServer, Docker, Kubernetes, Helm, CI/CD, Azure, AWS, GCP, Serverless

Ce qu'on t'offre :

Chez Vooban, on prend soin de notre monde! C’est pourquoi on a tout mis en place pour créer un environnement de travail chaleureux et stimulant où il fait bon innover. Le bien-être de nos employés nous tient à cœur, et on fait tout en notre pouvoir pour offrir des avantages et une ambiance hors du commun.

Les avantages de te joindre à la gang :

• Une ambiance incroyable et des projets trippants !
• Tu choisis ta base horaire (35, 37,5 ou 40 heures par semaine, c'est ton choix !)
• Possibilité de cumuler les heures travaillées, horaire flexible, horaire d'été ;
• Un régime de REER auquel Vooban contribue jusqu'à 4% de ton salaire jusqu'à concurrence de 4000$;
• Remboursement de ton internet et ton forfait cellulaire ;
• Assurance collective individuelle payée à 100 % par Vooban;
• Service de télémédecine gratuit;
• Remboursement de la passe de bus ou de metro ;
• Chaque employé dispose de 500$ afin de t'encourager à faire de l'activité physique;
• Plusieurs comités à l'interne, 5@7, fruits frais au bureau, café et bière à volonté et encore plus!
• Nous sommes en formule hybride. Tu veux aller au bureau? Tu peux y aller! Tu préfères travailler de la maison quelques jours par semaine? Aucun souci!

On a de nouveaux projets pour l'hiver 2023 ! Commence l'année en choisissant une job et une gang avec qui tu vas tripper !

Et si ton expertise en programmation était la seule chose qui t’empêchait de prévenir une catastrophe environnementale, de réduire le gaspillage alimentaire ou d’accélérer l’adoption des voitures autonomes?

En tant que Team Lead, tu assumeras le rôle de scrum master et de développeur. Tu devras veiller au respect des échéances, en plus de superviser une équipe de 4 à 5 personnes et contribuer au développement personnel de celle-ci. De 30% à 40% de ton temps sera consacré à ces tâches, et le reste sera dédié à la programmation.

On recherche quelqu’un qui adore travailler en équipe et qui aime résoudre des problèmes complexes. Si tu es un leader né avec d’excellentes compétences en communication et que tu n’hésites pas à dire les vraies affaires, on a une place pour toi!

Ce que tu feras également :

• Agir à titre de scrum master;
• Travailler sur le développement personnels de ton équipe de dévs;
• Passer le reste de ton temps à écrire du code de top qualité;
• Communiquer les objectifs au reste de ton équipe;
• Faire des revues de codes, apprendre et montrer des choses aux autres
• S’assurer de livrer les sprint à temps et complètement;
• Être un leader positif et mener ton équipe vers le succès.

Voici les forces qu'on cherche :

• Tu es capable de mobiliser ton équipe;
• Tu peux travailler sous pression lorsque c'est nécessaire lors de certains sprints;
• Tu es un leader positif né;
• Tu adore apprendre de nouvelles choses;
• Tu as le bien être des autres à coeur;
• Tu prends soin du codebase;
• Tu es capable de bien communiquer et de motiver ton équipe.

Ton profil :

• On recherche des personnes audacieuses et entreprenantes n’ayant pas peur de travailler sous pression
• Expérience en gestion d’équipe (2-3 ans minimum)
• Expérience en programmation (3 à 5 ans)
• DEC ou BAC dans un domaine pertinent
• Voici une liste des principaux outils avec lesquels on travaille. Si tu ne les connais pas tous, ce n’est pas un problème! Javascript, Typescript, C#, React, React Native, .net Core, .net 6, Mongo, Postgresql, Elasticsearch, SqlServer, Docker, Kubernetes, Helm, CI/CD, Azure, AWS, GCP, Serverless

Ce qu’on t’offre :

Chez Vooban, on prend soin de notre monde! C’est pourquoi on a tout mis en place pour créer un environnement de travail chaleureux et stimulant où il fait bon innover. Le bien-être de nos employés nous tient à cœur, et on fait tout en notre pouvoir pour offrir des avantages et une ambiance hors du commun.

Les avantages de te joindre à la gang :

• Une ambiance incroyable
• Possibilité de cumuler les heures travaillées, horaire flexible, horaire d'été ;
• Tu choisis ta base horaire (35, 37,5 ou 40 heures par semaine, c'est ton choix !)
• Un régime de REER auquel Vooban contribue jusqu'à 4% de ton salaire jusqu'à concurrence de 4000$;
• Remboursement de ton internet et ton forfait cellulaire ;
• Assurance collective individuelle payée à 100 % par Vooban;
• Service de télémédecine gratuit;
• Remboursement de la passe de bus ou du metro ;
• Chaque employé dispose de 500$ afin de t'encourager à faire de l'activité physique;
• Plusieurs comités à l'interne, 5@7, fruits frais au bureau, café et bière à volonté et encore plus!
• Nous sommes en formule hybride. Tu veux aller au bureau? Tu peux y aller! Tu préfères travailler de la maison quelques jours par semaine? Aucun souci!

GENIUM360

Genium360 est un organisme à but non lucratif qui rassemble la plus grande communauté de diplômés et étudiants en génie au Québec. Il offre des produits et des services commerciaux avantageux, tout en étant voué au développement personnel et professionnel de ses membres. Pour en savoir plus, visitez notre site web!

Mise en contexte

Nous sommes à la recherche d’un Administrateur Salesforce passionné, innovateur et créatif pour faire partie d’une équipe de professionnels engagés dans la réalisation de notre mission.

En faisant partie de l’équipe Genium360, vous évoluerez dans un environnement performant, où chacun s’épanouit et vous contribuerez à une mission sociétale d’actualité, axée sur le développement des compétences des talents du génie.

Ce que nous vous offrons

• Un salaire compétitif, basé sur votre expérience et vos compétences ;
• Un horaire flexible (35 heures par semaine) et un environnement de travail hybride (3 jours en télétravail et 2 jours en présentiel) ;
• 3 semaines de vacances annuelles dès la première année d’entrée en fonction, auxquelles s’ajouteront les journées de fermeture du bureau durant la période des fêtes (environ 1 semaine) ;
• 7 jours de congés personnels par année ;
• 11 jours fériés et chômés ;
• Un programme d’assurances collectives ;
• Un REER avec contribution de l’employeur équivalente à la contribution de l’employé (maximum de 5 % du salaire annuel brut) ;
• Un horaire d’été ;
• De la formation continue remboursée.

Sommaire de la fonction

Relevant de la Directrice, stratégies et opérations, la personne titulaire de ce poste sera responsable de la configuration, de l'assistance, de la maintenance et de l'amélioration de la base de données et du système de gestion des membres, clients et prospects de Genium360.

Travaillant en étroite collaboration avec la responsable du service aux membres, et régulièrement avec les équipes de développement des affaires, de communication et de marketing, l'Administrateur identifiera, développera et déploiera de nouveaux processus opérationnels.

Finalement, la personne évoluera, au sein même de sa fonction, dans différents rôles selon les besoins de l’organisation : chef de projet technique, administrateur et analyste Salesforce et Pardot.

Principales responsabilités

• Agir comme personne ressource à l’interne en tant qu’administrateur système pour l'environnement Salesforce et Pardot, ainsi qu’une base de données de plus de 100K contacts et une demi-douzaine d’utilisateurs.
• Gérer les fonctions administratives de base, y compris la maintenance des utilisateurs, la modification des mises en page, la génération de rapports et de tableaux de bord, la création de nouveaux champs et autres tâches de routine.
• Recueillir et analyser les demandes détaillées d'améliorations ou de modifications du système et mettre en œuvre, selon ses recommandations, les modifications, le cas échéant.
• Automatiser les processus à l'aide des outils Salesforce et Pardot, tels que le générateur de processus, l'automatisation des flux et les règles de validation.
• Gérer les intégrations Salesforce moins complexes qui ne sont pas gérées par les consultants Salesforce.
• Initier les demandes et assurer le suivi des projets menés avec les consultants Salesforce.
• Identifier, installer et gérer les applications appropriées à partir d'AppExchange pour la gestion des événements, les courriels de masse, la fusion de documents, etc.
• Former de nouveaux utilisateurs et développer les compétences Salesforce de l'organisation.
• Planifier les mises à niveau, les versions saisonnières et les projets à long terme.

Qualifications, expérience et compétences recherchées

Qualifications et expérience requises

• Diplôme d’études collégiales techniques jumelé à 3 années d’expérience pertinentes, ou un baccalauréat connexe au secteur d’activité.
• Minimum de 2 années d'expérience en tant qu'administrateur Salesforce.
• Fort intérêt et excellente compréhension de la plateforme Salesforce, avec la capacité de créer des objets personnalisés, des champs de formule, des processus, des vues personnalisées et d'autres contenus de complexité intermédiaire, un atout.
• Excellentes connaissances des meilleures pratiques et fonctionnalités phares de Salesforce.
• Certification administrateur Salesforce (ADM201 et ADM211) et/ou Salesforce for Nonprofit Consultant, un atout.
• Intérêt pour la mission de Genium360.

Compétences spécifiques

• Capacité démontrée à comprendre et à articuler des processus complexes.
• Capacité à maîtriser rapidement les nouvelles technologies.
• Excellentes compétences en gestion de projet.
• Esprit d’équipe, attitude positive et capacité à établir des relations de confiance.
• Sens des responsabilités et gestion des priorités.
• Esprit créatif et analytique (grande attention aux détails) avec de solides compétences en résolution de problèmes.
• Capacité à communiquer clairement, à l’oral et à l’écrit, avec tous les niveaux de l'organisation.

Postuler

Vous possédez le profil requis et les responsabilités décrites plus haut correspondent à vos aspirations et intérêts professionnels ? Faites parvenir votre candidature dès que possible via le formulaire d'Espresso-jobs.

L’utilisation du masculin a pour but d’alléger le texte

Référence de poste : 00001947

Polytechnique Montréal est une université d'ingénierie de renommée internationale. Située sur le Mont-Royal, en plein coeur de Montréal, elle s'illustre par sa recherche multidisciplinaire et multisectorielle de premier plan sur la scène locale, nationale et internationale, et par la grande qualité de la formation offerte à tous les cycles.

À l'aube de son 150e anniversaire, elle accueille aujourd'hui plus de 10 000 étudiantes et étudiants et compte sur l'expertise de près de 1 600 personnes aux compétences diverses, dont plus de 300 professeures et professeurs.

Certifiée STARS, niveau Or, en développement durable, Polytechnique se distingue par ses avancées de pointe et son rôle actif dans le développement technologique, environnemental, économique et social. Elle valorise la diversité des personnes membres de son personnel et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi visant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées. Ayant reçu la certification Parité de La Gouvernance au Féminin, elle offre d'excellentes conditions de travail misant notamment sur la conciliation travail-vie personnelle et le bien-être de ses employées et employés.

Sous la direction du supérieur immédiat, la personne recherchée fournit une assistance technique aux membres de la communauté enseignante pour les projets nécessitant un support en multimédia. Elle crée des documents multimédias, construit des interfaces, assemble des modules multimédias et développe des programmes permettant le fonctionnement d'applications multimédias. En étroite collaboration avec le Bureau d'appui et d'innovation pédagogique, elle participe aux différents projets d'apprentissage tel que les MOOCs (cours en ligne ouverts à toutes et tous), la formation à distance et la pédagogie inversée en matière de conception graphique, vidéo et intégration multimédia.

Principales responsabilités

• Travaille au sein de petites équipes multidisciplinaires formées d'enseignantes et d'enseignants, de conseillères et conseillers pédagogiques, du réalisateur multimédia, de techniciennes et techniciens multimédias, d'infographistes, d'étudiantes et d'étudiants pigistes, etc.;
• Contribue aux séances d'idéation des différents projets d'apprentissage;
• Participe à la conception, à la réalisation, à l'intégration et à la maintenance de documents, d'interfaces ou de modules multimédias (son, image, texte, vidéo, animation 2D et 3D) tout en respectant les normes et principes graphiques et ergonomiques;
• Aide à l'occasion la communauté enseignante dans l'ajustement du matériel de présentation (PowerPoint, Keynote, Prezi) pour assurer une unité visuelle et le respect des normes graphiques;
• Recherche, au besoin, des ressources d'enseignement et d'apprentissage dans différentes banques (p. ex. : images, vidéos, animations, etc.) en s'assurant de respecter les droits d'auteur et d'utilisation;
• Participe à la préparation de l'environnement du studio d'enregistrement et assiste à l'occasion la communauté enseignante lors de l'enregistrement de capsules vidéo;
• Assure la prise de vue lors de l'enregistrement de séquences vidéo ou des séances de photos et s'assure de la qualité des enregistrements et des images;
• Exécute, à la demande, le montage de capsules vidéo sur le système de montage non linéaire;
• Participe à la gestion des vidéos sur les serveurs et plateformes de stockage (YouTube et autres);
• Fait l'intégration multimédia sur différentes plateformes Web (p. ex. : Open edX, Moodle, etc.) et participe au maintien de ces plateformes;
• Contribue au retour d'expérience des différents projets d'apprentissage et dans la définition des bonnes pratiques;
• Utilise une démarche de travail structurée et a un souci de mettre en oeuvre les meilleures pratiques dans son domaine;
• Accomplit temporairement les tâches d'un poste connexe ou inférieur, lorsque requis.

Exigences

Scolarité

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d'intégration multimédia ou tout autre diplôme jugé équivalent.

Expérience

• Deux (2) années d'expérience pertinente.
• Expérience démontrée dans la captation et la production de matériel vidéo.

Autres

• Connaissance usuelle de l'anglais parlé et écrit et plus précisément des termes techniques du domaine.
• Facilité d'intégration, approche clientèle, bon sens de l'écoute, rigueur, précision, persévérance, dynamisme, créativité, curiosité, polyvalence, autonomie, aptitude relationnelle et sens de l'organisation.
• Excellentes connaissances au niveau de la captation vidéo, prises de vue, éclairage, etc.
• Excellente connaissance des suites MS Office et Creative Cloud d'Adobe.
• Très bonne connaissance des médias sociaux et des applications Internet (Internet Explorer, Firefox, Chrome, Safari).
• Bonnes aptitudes en design graphique et illustrations.
• Connaissance de Open edX, Moodle, Jira et de Git (atout).

Rémunération

Classe 8 (de 25,35 $ à 34,48 $).

Les avantages de travailler à Polytechnique Montréal

• 20 jours de vacances annuelles;
• 15 jours fériés;
• Horaire allégé pendant la période estivale (horaire d'été);
• Possibilité de télétravail;
• Garderie en milieu de travail (CPE Les petits génies);
• Programme d'aide au personnel et Service de télémédecine;
• Régime de retraite à prestations déterminées.

Durée et/ou horaire de travail

Temps complet - 35 heures par semaine.

Durée du mandat : 12 mois (à titre indicatif).

Mise en candidature

Date limite de soumission des candidatures : mercredi 29 mars 2023, à 17 h.

Toute personne répondant aux exigences d'un poste à pourvoir est invitée à déposer sa candidature. Après avoir complété l'analyse des candidatures reçues, Polytechnique Montréal communiquera avec les personnes dont le dossier se sera distingué.

Où / Where : Montréal, Lévis, Shawinigan ou Québec

English Version Follows

Référence du poste : R2121597

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Faites partie de la plus grande équipe TI privée au Québec !

À titre de Spécialiste en assurance qualité TI, vous agissez en tant que spécialiste-conseil de l'équipe de réalisation face à la qualité.

Vous participez activement à assurer la qualité des solutions d'affaires et votre zone d'intervention a une envergure limitée ou est de grande complexité.

Vous êtes responsable d'effectuer les activités qui mènent à la mise en place et au respect des éléments composants une approche qualité logicielle intégrée. Vous préparez et assurez l'exécution, en collaboration avec le reste de l'équipe de réalisation, des tests complets planifiés pour assurer la qualité des changements amenés aux systèmes.

Vous appuyez les autres membres de l'équipe de réalisation dans leurs actions liées à la qualité selon leur rôle. Vous identifiez les opportunités d'amélioration du processus qualité dans l'équipe, vous collaborez avec les développeurs et les analystes pour identifier et optimiser les efforts d'automatisation. Vous contribuez à identifier les causes racines et recommandez des solutions.

Vos responsabilités principales

• Participer à l'élaboration de la stratégie qualité de l'équipe.
• Participer à l'identification les tests requis pour assurer la couverture selon le niveau de tests ciblé et assurer le lien avec les autres niveaux.
• Participer à l'identification et l'élaboration des cas de tests à automatiser.
• Participer à la conception et au suivi des cas de tests identifiés par l'équipe; saisir ceux dont il a la responsabilité dans le dépôt de tests du produit.
• Préparer et assurer le contexte d'exécution des tests (environnements, données), en collaboration avec les collègues des autres métiers, et en appui au besoin à son équipe.
• Exécuter avec rigueur les tests (manuels et automatisés) dont la responsabilité lui a été affectée.
• Participer aux définitions des différentes portées (récits, release, sprint, projet, tests).

Profil recherché

• Baccalauréat en Technologie de l'information (TI)
• Détenir une expérience professionnelle en assurance qualité TI
• Maîtrise des nouvelles méthodologies Agile, DevOps
• Connaissances de l'automatisation des essais (un atout)

Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées

Un aperçu de notre environnement technologique

JIRA / TFS, Confluence, Zephyr, outils pour requêtes SQL, outils d'automatisation des essais tels Parasoft, HP-UFT, HP-ALM, API Rest, Postman, SoapUI, Selenium, Cucumber, TDD, BDD.

Notre promesse employeur

• De multiples possibilités de développement et d'avancement de carrières
• Des défis à la hauteur de votre expertise et de vos ambitions
• De la formation continue auprès d'institutions reconnues
• Des projets stimulants intégrant les approches de pointe telles « Agile (Scrum/Kanban/SAFe) et DevOps »
• Un salaire compétitif
• Des avantages sociaux complets

Desjardins c'est :

• Plus de 450 projets actifs en tout temps
• 1 300 applications
• Parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada (2021), selon la firme Mediacorp Canada

Que vous soyez en début de carrière en tant que Spécialiste en assurance qualité ou que vous comptiez plusieurs années d'expérience, Desjardins vous offre des défis à la hauteur de votre ambition !

Chez Desjardins, on ne court pas après la nouveauté. On carbure à l'innovation. Nuance.

LI-Hybrid

MVT1

Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l'un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d'actifs, en capital de risque ainsi que des modes d'accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.

-

English Version

Job reference : R2121597

At Desjardins, we believe in equity, diversity and inclusion. We're committed to welcoming, respecting and valuing people for who they are as individuals, learning from their differences, embracing their uniqueness, and providing a positive workplace for all. At Desjardins, we have zero tolerance for discrimination of any kind. We believe our teams should reflect the diversity of the members, clients and communities we serve.

If there's something we can do to help make the recruitment process or the job you're applying for more accessible, let us know. We can provide accommodations at any stage in the recruitment process. Just ask!

Be a part of the largest private IT team in Quebec!

As a quality assurance specialist, you act as a specialized quality consultant with the implementation team.

You play an active role in providing quality assurance for business solutions, working within a framework of action that may be limited in scope or highly complex.

You carry out activities that lead to the implementation and compliance of components in an integrated software quality approach. You work with the rest of the team to prepare and carry out all planned testing to ensure the quality of changes made to systems.

You support the other team members in their quality-related activities, in accordance with their role. You identify areas for improvement in the team's quality process, and work with developers and analysts in identifying and optimizing automation efforts. You help identify root causes and recommend solutions.

Main responsibilities

• Help develop the team's quality strategy.
• Help identify the tests required to ensure coverage based on the target test level and liaise with the other levels
• Help identify and develop test cases to be automated
• Help design and monitor test cases identified by the team, and input those under the position's responsibility in the product test records
• Prepare and provide the execution context for testing (environments, data), in collaboration with colleagues in other trades, and to support their team as needed
• Rigorously carry out the testing (manual and automated) assigned to them
• Help define the various scopes (stories, release, sprint, project, tests)

Qualifications

• Bachelor's degree in information technology (IT)
• Work experience in IT quality assurance
• Proficiency in new Agile methodologies and DevOps
• Knowledge of test automation (an asset)

Please note that other combinations of qualifications and relevant experience may be considered

• For vacant positions available in Quebec, please note that knowledge of French is required

An overview of our technology environment

JIRA/TFS, Confluence, Zephyr, SQL query tools, test automation tools such as Parasoft, HP UFT, HP ALM, API REST, Postman, SoapUI, Selenium, Cucumber, TDD, BDD

Our commitment to our employees

• Many career development and growth opportunities
• Challenges to match your skills and ambitions
• Professional development training with recognized institutions
• Exciting projects that integrate cutting-edge approaches, such as Agile (Scrum/Kanban/SAFe) and DevOps
• Competitive salaries
• Comprehensive benefits

Desjardins:

• Over 450 active projects at any given moment
• 1,300 applications
• One of Canada's top 100 employers (2021) according to MediaCorp Canada

Whether you're a seasoned professional or just starting out as a quality assurance specialist, Desjardins offers exciting opportunities for your career!

At Desjardins, we don't follow fads. We innovate. There's a difference.

MVT1

Desjardins Group is the largest cooperative financial group in Canada, and one of the largest employers in the country. It offers a full range of financial products and services and is home to a wealth of expertise in property and casualty insurance, life and health insurance, wealth management, services for businesses of all sizes, securities brokerage, asset management, venture capital, and secure, leading-edge virtual access methods.

English Version Follows

Référence du poste : R2121594

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Faites partie de la plus grande équipe TI privée au Québec !

Précurseur de nouvelles tendances technologiques au Canada, Desjardins cherche toujours à moderniser ses façons de faire. Êtes-vous prêt à relever le défi ?

À titre d' Analyste fonctionnel(le) TI , vous agissez comme spécialiste de contenu dans la livraison de solutions, dans leur maintien et leur mise à jour.

Selon votre expérience, vous participez activement à l'évolution de la solution d'affaires d'envergure limitée ou de grande complexité et d'envergure. Vous répondez aux diverses demandes d'évolution ou de correctifs en lien avec un projet ou un produit.

Vous effectuez les analyses et participez activement aux développements et évolutions de produits logiciels faisant partie de solutions d'affaires. Vous répondez aux besoins de nos membres et clients, vous vous assurez de la qualité et de la sécurité des solutions. Vous participez activement à la définition de la stratégie d'implantation, vous vous assurez des essais requis sous votre portée, participez à l'implantation et contribuez à la résolution des anomalies.

Vous mettez à profit votre connaissance détaillée du domaine d'affaires et votre aptitude à gérer la complexité. Vous êtes appelé à interagir avec des parties prenantes œuvrant dans des champs d'activités complémentaires reliés aux technologies. Au-delà de vos connaissances techniques et de votre expérience, vous devrez, comme joueur d'équipe, démontrer une bonne ouverture d'esprit face aux approches agiles et donc une polyvalence et un désir de contribuer à tous les travaux de l'équipe. Vous exercez un rôle d'accompagnement auprès de la clientèle dédiée et partenaires.

Vos responsabilités principales

• Définir les spécifications fonctionnelles spécifiques/exceptions en collaboration avec le propriétaire du produit (Product Owner) et l'équipe de projets
• Travailler en cocréation avec nos partenaires d'affaires sur l'élaboration du besoin et la gestion des carnets de produits (« backlogs »)
• Participer aux définitions des différentes portées (récits, release, sprint, projet, essais)
• Définir et exécuter les essais automatisés et/ou manuels sous votre portée (cas spécifiques/exception)
• Produire ou mettre à jour la documentation requise
• Collaborer et/ou prendre en charge à la gestion des incidents/problèmes sous votre portée
• Collaborer, à titre de spécialiste, à la faisabilité/conception détaillée de la solution
• Conseiller et orienter l'équipe de développement et le propriétaire du produit en recommandant différentes alternatives fonctionnelles alignées sur l'architecture

Profil recherché

• Baccalauréat en Technologie de l'information (TI)
• Détenir une expérience professionnelle en analyse fonctionnelle TI
• Maîtrise des nouvelles méthodologies Agile
• Expérience dans un environnement de développement applicatif (un atout)
• Expérience significative en projet (un atout)

Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées

Un aperçu de notre environnement technologique
JIRA / TFS, outils pour requêtes SQL, outils d'automatisation des essais tels Parasoft, HP UFT, SoapUI, Cucumber, Visio, Enterprise Architect (atout)

Notre promesse employeur

• De multiples possibilités de développement et d'avancement de carrières
• Des défis à la hauteur de votre expertise et de vos ambitions
• De la formation continue auprès d'institutions reconnues
• Des projets stimulants intégrant les approches de pointe telles « Agile (Scrum/Kanban/SAFe) et DevOps »
• Un salaire compétitif
• Des avantages sociaux complets

Desjardins c'est :

• Plus de 450 projets actifs en tout temps
• 1 300 applications
• Parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada (2021), selon la firme Mediacorp Canada

Que vous soyez en début de carrière en tant qu'Analyste fonctionnel(le) ou que vous comptiez plusieurs années d'expérience, Desjardins vous offre des défis à la hauteur de votre ambition !

Chez Desjardins, on ne comble pas un poste, on engage une personne, NUANCE !

LI-Hybrid
MVT1

Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l'un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d'actifs, en capital de risque ainsi que des modes d'accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.

-

English Version

At Desjardins, we believe in equity, diversity and inclusion. We're committed to welcoming, respecting and valuing people for who they are as individuals, learning from their differences, embracing their uniqueness, and providing a positive workplace for all. At Desjardins, we have zero tolerance for discrimination of any kind. We believe our teams should reflect the diversity of the members, clients and communities we serve.

If there's something we can do to help make the recruitment process or the job you're applying for more accessible, let us know. We can provide accommodations at any stage in the recruitment process. Just ask!

Be a part of the largest private IT team in Quebec!

A pioneer in new technological trends in Canada, Desjardins continuously seeks to modernize its work methods.

Ready to rise to the challenge?

As an IT functional analyst , you act as a content specialist in delivering, maintaining and updating solutions.

Based on your experience, you actively participate in developing small-scale or large‑scale, highly complex business solutions and respond to development or change requests related to projects or products.

You conduct analyses and actively participate in developing and upgrading software products included in business solutions. You meet member and client needs while ensuring solutions meet quality and security standards. You are heavily involved in defining the implementation strategy, conducting the necessary testing within your scope, participate in implementation and assist in resolving anomalies.

You draw upon your extensive business knowledge and skill at handling complexity, and are required to interact with stakeholders working in complementary, technology-related fields. In addition to your technical knowledge and experience, as a team player, you must demonstrate an openness to Agile approaches, and thus versatility and a willingness to contribute to all aspects of the team's work. You advise dedicated clients and partners.

Main responsibilities

• Define specific functional specifications/exceptions with the product owner and project team
• Work in a co-creative capacity with our business partners on developing needs and managing backlogs
• Help define the various scopes (stories, release, sprint, project, tests)
• Define and execute automated and/or manual tests within your scope (specific cases/exceptions)
• Produce or update required documentation
• Collaborate and/or take the lead in managing incidents/problems within your scope
• Assist, as a specialist, with solution feasibility/detailed design
• Advise and guide the development team and product owner by recommending various functional alternatives that are aligned with the architecture

Qualifications

• Bachelor's degree in information technology (IT)
• Professional experience in IT functional analysis
• Proficiency in new Agile methodologies
• Experience in an application development environment (an asset)
• Significant project experience (an asset)

Please note that other combinations of qualifications and relevant experience may be considered

• For vacant positions available in Quebec, please note that knowledge of French is required

An overview of our technology environment

JIRA/TFS, SQL query tools, test automation tools such as Parasoft, HP UFT, SoapUI, Cucumber, Visio and Enterprise Architect (an asset)

Our commitment to our employees

• Many career development and growth opportunities
• Challenges to match your skills and ambitions
• Professional development training with recognized institutions
• Exciting projects that integrate cutting-edge approaches, such as Agile (Scrum/Kanban/SAFe) and DevOps
• Competitive salaries
• Comprehensive benefits

Desjardins:

• Over 450 active projects at any given moment
• 1,300 applications
• One of Canada's top 100 employers (2021) according to MediaCorp Canada

Whether you're a seasoned professional or just starting out as a functional analyst, Desjardins offers exciting opportunities for your career!

At Desjardins, we don't fill a position. We hire a person—big difference!

MVT1

Desjardins Group is the largest cooperative financial group in Canada, and one of the largest employers in the country. It offers a full range of financial products and services and is home to a wealth of expertise in property and casualty insurance, life and health insurance, wealth management, services for businesses of all sizes, securities brokerage, asset management, venture capital, and secure, leading-edge virtual access methods.

Pour toi, gérer plusieurs dossiers et clients en même temps n’est qu’un jeu d’enfant? Tu as un bon système D et tu prends des initiatives? En plus, tu es passionné.e de média et de numérique? Ça tombe bien, Substance cherche un.e conseiller.ère!

Voici les deux principaux chapeaux que tu auras :

SERVICE-CONSEIL – le pont entre les clients et l’équipe interne!

• Analyser et comprendre les besoins des clients.
• Analyser les différents indicateurs de performance et savoir les verbaliser aux clients.
• Établir une relation de confiance avec les clients et assurer une bonne collaboration avec eux tout au long des projets.
• Rédiger des documents de présentation en collaboration avec les équipes de travail.
• Participer aux rencontres et présentations clients.

GESTIONNAIRE DE PROJETS – le chef d’orchestre!

• Assurer le développement et la gestion de nombreux projets médias, mais également de quelques projets 360.
• Participer au développement des recommandations stratégiques.
• Coordonner les membres de l’équipe (internes et externes).
• Assurer un contrôle qualité à toutes les étapes d’approbation et de production des mandats.
• Effectuer une gestion rigoureuse des échéanciers, des briefs, des budgets et de la rentabilité des projets tout en respectant les délais prévus.
• Assurer la facturation et la rentabilité des dossiers.
• Planifier les budgets médias.
• Évaluer et résoudre les problèmes qui pourraient survenir au cours de la réalisation des projets en apportant des solutions créatives.

Tu es la personne qu'il nous fait si:

• Tu possèdes deux (2) à trois (3) ans d’expériences pertinentes (expérience en agence un atout!).
• Tu es parfaitement bilingue (on a des clients à Toronto, Calgary et Vancouver).
• Tu as en poche un baccalauréat en communication, en marketing ou dans un domaine connexe.
• Tu as de l’expérience sur les plateformes médias telles que GoogleAds, Facebook, Instagram, Youtube, Programmatique et Vidéo.
• Le travail d'équipe fait partie de ton ADN et tu as une capacité à influencer positivement les autres.
• Tu as de la facilité à exposer tes idées devant un groupe.
• Tu es toujours en mode solution, tu as une bonne capacité d’analyse et de prise de décision.

Chez Substance, la culture fait partie intégrante de notre succès:

• Parce que tu joindras une gang de créatifs passionnés, mais surtout qui passe son temps à repousser ses limites.
• Parce que tu participeras à une foule d’activités sociales: Bière du vendredi, nombreux teambuilding, 5@7, lunchs collectifs et bien plus.
• Pour l’accès à nos collations santé, mais aussi à notre bar à bonbons pour te redonner de l’énergie.
• Pour d’excellents avantages sociaux - un salaire compétitif, quatre semaines de vacances, des assurances, un cell payé, des bonis à la performance et un REER collectif auquel ton employeur contribue.
• Pour la possibilité de garder la forme grâce à notre Gym et aux différents cours de groupe offerts.
• Et on est situé à deux pas du métro et du canal Lachine.

Envoie-nous ton CV et découvre pourquoi on fait partie du top 50 des entreprises certifiées Great Place To Work au Canada!

Écrit par un(e) chargé(e) de projet pour un(e) chargé(e) de projet :

Parkour3 est à la recherche d’un(e) chargé(e) de projet digital unique pour compléter son équipe de gestion ! Sous la responsabilité du directeur de production, le(la) chargé(e) de projets aura comme tâche principale d’assurer le suivi des projets à sa charge, et ce, dans un environnement de travail transparent et formateur.

Agence depuis 20 ans déjà, nous croyons fortement que notre réussite se base sur l’équipe d’experts en place, notre mission ainsi que les valeurs de l’entreprise qui se reflètent sur l’ensemble de nos actions :

• Le dépassement de soi
• L’humain au premier plan
• La transparence
• La persévérance

Si tu te reconnais dans ces valeurs, on t’invite à lire la suite et à faire partie de l’équipe chaleureuse de Parkour3 !

Notre quotidien est

• Être le.la chef d’orchestre des experts.es technologiques;
• Jouer un rôle de facilitateur pour les clients et les équipes internes;
• Responsable de la planification et de la livraison de ses projets numériques;
• Responsable d’assurer la collaboration des membres de l’équipe de projet, de l’évaluation du projet à l’élaboration des échéanciers afin que le projet soit livré à temps en respectant le budget et la portée du projet;
• Gérer plusieurs type de projets d’envergure différente;
• Aider à l’occasion à la rédaction des offres de service;
• Être un.e leader inspirant.e et motivant.e pour permettre aux équipes d’être créatives et innovantes, bref sortir de leur zone de confort;
• Assurer la satisfaction du client;
• Participer à l’analyse fonctionnelle et la conceptualisation du projet;
• Effectuer le suivi afin de s’assurer de la progression des projets selon les délais et les attentes du client;
• Challenger et valider les décisions et propositions technologiques et stratégiques avant, pendant et après le développement du projet;
• Produire des cahiers de charges, des statuts et des bilans;
• Apporter des nouvelles idées pour améliorer les processus de gestion [tu seras écouté !]

Pour pouvoir réaliser ce poste, il te faut

• Minimum de 3 ans d’expérience en gestion de projets;
• Minimum de 2 ans d’expérience en agence (ou département) digitale;
• Compréhension des enjeux techniques, stratégiques et créatifs liés aux projets digitaux;
• Formation ou expérience équivalente en marketing, administration, gestion, communication ou dans un domaine technique en rapport avec le digital;
• Bonne maîtrise des concepts digitaux, architecture, ergonomie, accessibilité, réseaux sociaux, outil et langage digital;
• Expérience en estimation de projet et rédaction de soumissions;
• Bilinguisme français/anglais essentiel (parlé et écrit);
• Un minimum de deux références;
• Connaissance du CMS WordPress un atout;
• Certifications Google Analytics et Adwords un atout;
• Certifications HubSpot et connaissance de base de la plateforme un atout.

Bénéfices et plaisirs de travailler chez Parkour3

• S’ouvrir à des opportunités pour suivre différentes formations et assister à des lunch and learn dans le domaine;
• Miser sur un horaire flexible de 35h;
• Balancer sa vie sociale et professionnelle;
• Travailler dans une structure d'entreprise organisée;
• Être écoutée et se sentir à l’aise de partager ses idées;
• Avoir la possibilité de travailler en présentiel ou à la maison;
• Avoir à ta disponibilité des bureaux dans le vieux-port de Montréal;
• Pouvoir participer à un bonus annuel (selon certaines conditions);
• Avoir un salaire selon l’expérience, basé sur une échelle salariale équitable;
• Faire partie d’une équipe qui s’entraide et qui met l’humain en premier;
• Et plus encore !

Tu es encore là ? Vient faire partie de l’équipe, on a déjà hâte de te rencontrer !

Qui nous sommes :

La Presse est un média d’information qui regroupe la plus grande salle de rédaction francophone indépendante en Amérique du Nord. L’entreprise s’est complètement transformée au cours des dernières années pour devenir un média 100 % numérique, évoluant dans une structure à but non lucratif. Notre mission, supportée par les dons de nos lecteurs, est d’offrir une information de qualité, gratuite et accessible pour tous. Nos contenus sont publiés dans une édition numérique pour tablettes, dans notre application mobile et sur notre site web. Nos plateformes rejoignent plus de 4 millions de personnes chaque mois.

Les défis qui vous attendent :

Comme média d’information, la relation privilégiée que nous avons avec nos lecteurs est au cœur de notre mission et de nos priorités. Nos médias sociaux permettent non seulement de diffuser nos contenus d’information, mais aussi de donner la parole à nos lecteurs qui réagissent aux sujets qui les interpellent.

Relevant du directeur, communications et image de marque, la personne qui occupera ce poste devra avoir à cœur l’engagement de nos lecteurs envers La Presse, ses artisans et ses contenus. Ce nouveau poste au sein de notre organisation vise à maximiser l’échange et la discussion avec nos lecteurs, tout en assurant un cadre de débat sain, respectueux et pertinent.

Tâches et responsabilités :

• Assurer la gestion de la modération des commentaires sur les réseaux sociaux de La Presse, en complément des outils automatisés et fournisseur de service en place ;
• Assurer la mise à jour, la diffusion et le respect d’une charte de modération rigoureuse, claire et transparente permettant d’accompagner les lecteurs dans la discussion sur nos plateformes sociales ;
• En étroite collaboration avec le directeur, communications et image de marque, agir à titre de porte-parole numérique de La Presse sur ses médias sociaux ;
• Cibler les opportunités d’échange et de discussion avec les lecteurs pour répondre à leurs questions sur l’organisation et l’utilisation de nos plateformes dans un esprit de découvrabilité de nos contenus ;
• Effectuer la veille et un suivi de la réputation de La Presse sur les réseaux sociaux et au besoin, veiller à répondre avec pertinence et discernement aux questionnements, remarques et critiques ;
• Collaborer étroitement avec les différentes équipes internes et externes impliqués dans la gestion des réseaux sociaux de La Presse ;
• Mettre en place de nouveaux processus avec les différentes parties prenantes permettant une modération plus pointue et efficace de nos médias sociaux ;
• Collaborer avec l’équipe de la rédaction pour la diffusion d’appels à tous permettant de donner la parole à nos lecteurs sur nos plateformes de contenus ;
• Assurer une vigie des bonnes pratiques de l’industrie en lien avec la modération des médias sociaux et faire des recommandations pour optimiser nos façons de faire ;
• Développer des outils et être une ressource permettant d’accompagner nos journalistes sur leurs réseaux sociaux professionnels ;
• Au besoin, supporter le service aux lecteurs dans les communications que nous recevons via d’autres canaux ;
• Toutes autres tâches connexes.

Ce que nous cherchons :

• Diplôme universitaire en communication, relations publiques ou domaine connexe ;
• 3 ans d’expérience en communications, relations publiques, gestion de communautés ou domaine connexe ;
• Intérêt marqué pour les contenus et plateformes de La Presse ;
• Bonne connaissance des médias sociaux et des bonnes pratiques en modération ;
• Excellentes compétences en rédaction et en révision ;
• Connaissance et intérêt de l’univers des médias au Québec et du milieu journalistique;
• Faire preuve d’un excellent jugement, de grande rigueur et du souci du détail ;
• Capacité à travailler sous pression et habileté à gérer simultanément plusieurs dossiers prioritaires ;
• Excellent jugement, esprit d’analyse, capacité à faire face à l’ambiguïté, au changement et à évoluer dans un contexte complexe ;
• Parfaite maîtrise du français à l’écrit ;
• Avoir occupé un poste de modération de réseaux sociaux (un atout important).

Notre offre :

À La Presse, vous ferez partie d’une équipe qui a votre développement et vos intérêts à cœur. Vous ferez partie des gens qui travaillent à transformer le milieu des médias traditionnels en explorant des solutions innovatrices et en se dépassant au quotidien!

Vous avez envie de travailler sur nos produits et nos plateformes pour contribuer à notre mission d’offrir une information de qualité, gratuite et accessible à tous? Vous croyez répondre à tous les critères (ou presque)? Nous serions enchantés d’étudier votre candidature et vous rencontrer!

* Le genre masculin, utilisé dans cet affichage pour plus de commodité, désigne les personnes de tout genre. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées feront l’objet d’un suivi.

Information sur l'entreprise

La Presse, média d’information francophone de référence au Canada, est une institution québécoise indépendante évoluant dans une structure à but non lucratif. Ses contenus se déclinent sur plusieurs plateformes (édition numérique pour tablettes, application mobile et web). Lauréat de nombreux prix pour la qualité de ses contenus et de sa présentation, La Presse se distingue par une couverture riche et diversifiée de l’actualité. Le quotidien est également reconnu pour ses séries et dossiers de fond ainsi que pour le large espace qu’il consacre aux débats.

Vous ferez partie d’une équipe qui repousse ses limites pour imaginer, concevoir et développer de nouvelles façons de présenter les contenus riches et étoffés des plateformes de publication de La Presse+, de l’application mobile et du site web de La Presse.

Soyez au cœur d'une transformation majeure dans le domaine des médias.

Principales responsabilités

Le conseiller, contenu de marque est responsable de la gestion et de la livraison de différents projets de contenu de marque du Studio Xtra La Presse. Il coordonne et supervise la réalisation de projets publicitaires avec les différents intervenants internes et externes. Il est également responsable du respect des exigences, de la qualité des livrables, de la satisfaction du client, le tout, en respectant les standards de LP.

• Assurer la livraison et les suivis nécessaires (délais, budget) aux projets qui lui sont attitrés avec les différents intervenants internes et externes: briefs, budget de production, livrables, rencontres clients, suivis créatifs, suivis avec la production, présence aux tournages au besoin, approbations, participe au post-mortem, etc.
• Analyser et déterminer les besoins du client pour tout ce qui touche la création de contenu de marque.
• Conseiller les clients sur les meilleures pratiques de l’industrie et les règles d’affaires internes de La Presse en contenu de marque.
• Gérer les communications et les différents suivis avec les clients de façon proactive
• Planifier les étapes du processus de création en collaboration avec les différents intervenants.
• Assurer la liaison entre le client et le département de production.
• S’assurer d’une communication efficace, de la collaboration de l’ensemble des intervenants, et de l’avancement des projets.
• Appliquer les meilleures pratiques et demeurer au fait des normes et des tendances de l’industrie.
• Coordonner et négocier avec maisons de production, les photographes et les agents d’artistes au besoin.

Les qualifications requises

• BAC en marketing, communication ou gestion de projets ou BAC jugé équivalent.
• Au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets ainsi qu’en service à la clientèle.
• Expérience en agence de publicité est un atout.
• Français et anglais parlé et écrit.
• Leadership et grande autonomie.
• Rigueur et débrouillardise.
• Bonne connaissance de la publicité numérique.
• Être en mesure de conseiller un client sur les aspects élémentaires de créativité du point de vue technologique.
• Très bonne gestion du stress.
• Capacité à gérer plusieurs projets à la fois en respectant les échéanciers et budgets.
• Aptitude de négociation et orienté client.
• Faire preuve de curiosité, de polyvalence et sens de l’initiative.
• Bon vulgarisateur.

Notre offre

À La Presse, vous ferez partie d’une équipe qui a votre développement et vos intérêts à cœur, vous ferez partie des gens qui travaillent à transformer le milieu des médias traditionnels en explorant des solutions innovatrices et en se dépassant au quotidien!

Vous avez envie de travailler sur nos produits et nos plateformes pour contribuer à notre mission qu’est d’offrir à nos lecteurs une information rigoureuse, diversifiée et basée sur les faits, afin qu’ils se forment une opinion libre et éclairée? Vous croyez répondre à tous les critères (ou presque)? Nous serions enchantés d’étudier votre candidature!

* Le genre masculin, utilisé dans cet affichage pour plus de commodité, désigne les personnes de tout genre. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées feront l’objet d’un suivi.

Nous sommes à la recherche d'un Chargé de Projets Web. Gérer des personnes et des projets n’a aucun secret pour toi? Tu as une main de fer dans un gant de velours et une légère obsession avec JIRA? Tu saurais expliquer le théorème de Pythagore à un enfant de cinq ans sans perdre patience? Viens t’épanouir et faire évoluer ton expertise avec notre équipe chevronnée!

Relevant du Bureau de projet, tu participeras à des projets de développement de nouvelle plateforme Web, d’application mobile, de mise en place de commerce électronique, de prestation de services en ligne ou encore d’activités liées au contenu et à la commercialisation digitale.

Tâches et responsabilités du poste :

• Agir à titre de personne-ressource pour nos clients afin d’entretenir avec eux une relation de confiance et de collaboration ;
• S’assurer de la satisfaction des clients sur l’état d’avancement des projets ;
• Élaborer des plans de projets ainsi que des plans de gestion des risques et de mitigation ;
• Communiquer au client et à l’équipe interne tous les imprévus affectant l’exécution de projet ;
• Planifier, suivre et superviser le travail quotidien des équipes dans toutes les étapes du projet à l’aide de rencontres (réunions, mêlées quotidiennes, planification, revues et rétrospectives de sprint) ;
• Gérer les trois grandes sphères des projets : la portée (ce que le projet inclut et n'inclut pas), les budgets et l’échéancier ;
• Garantir la qualité des livrables en appliquant la méthodologie de l’agence ;
• Participer à la définition de l’analyse des besoins des clients et les conseiller au besoin ;
• Établir, contrôler et réviser l’échéancier du projet tout au long de sa réalisation ;
• Anticiper les risques et prévoir des moyens de mitigations.

Qualifications et caractéristiques requises :

• Minimum 3ans d’expérience en gestion de projets en mode Agile ;
• Un fort leadership pour rassembler toutes les parties prenantes vers un objectif commun ;
• Un esprit flexible ;
• Une approche orientée sur les objectifs clients ;
• Une personnalité souriante, dynamique, solidaire et positive ;
• Une excellente communication, un sens politique et une capacité à surmonter les obstacles en équipe ;
• Une capacité à gérer simultanément plusieurs projets multidisciplinaires ;
• Une facilité à travailler avec des équipes multidisciplinaires ;
• Une excellente maîtrise du français ainsi qu’un anglais fonctionnel (le bilinguisme est un atout) ;
• Une très bonne connaissance d’Excel et de Ms-Projet ;
• Une légère obsession avec JIRA et Confluence, on aime ça!

Ce que nous offrons

• Semaine de 37.5h avec un horaire flexible;
• Télétravail ou mode hybride;
• Vacances et congés maladies payées;
• Assurances collectives;
• Contribution à un REER collectif;
• Accès à un gym gratuit
• Télémédecine et programme d’aide aux employés
• Clientèle de renom et des projets de grande d’envergure;
• Technologies variées et modernes;
• Possibilité d’évolution de carrière;
• Remboursement d’Activité de formation et de perfectionnement
• Activités diverses pour bien se retrouver;
• Café et thé mis à la disposition de nos employés;
• Évènements et activités organisés par Tink ou notre club social;
• Collègues expérimentés ;
• Espace de collaboration et de créativité au service de vos idées;
• Midi-Tink pour parfaire tes connaissances;
• Horaire d'été;

Amoureux du numérique, déterminé et rigoureux, tu aimes faire parler les données. Encore plus quand celles-ci permettent à une entreprise de prendre de bonnes décisions. Comme tu nages dans l’univers de la « data » depuis plusieurs années, tu comprends très bien que plusieurs entreprises et organisations peinent encore à tirer profit de cette matière riche en information.

Possédant de bonnes connaissances dans le domaine des affaires, du marketing et des technologies de l’information, tes années d’expérience en entreprise ou dans une firme-conseil te permettent d’accompagner les entreprises d’ici à y voir clair lorsqu’il est question de tirer des apprentissages des données d’un environnement numérique.

De nature autonome et possédant un bon bagage d’expérience, tu es capable de mener des mandats avec leadership, confiance et assurance. Même si tu dois te plonger dans des univers variés, incertains ou complexes, la nature de ces types de mandats est pour toi davantage une source de motivation que de stress.

Bref, si pour toi l’expression : « accompagner les entreprises québécoises d’ici à tirer le plein potentiel de leurs données » réveille en toi plaisir et te parle, on a probablement un poste super intéressant à te proposer.

Tâches et responsabilités du poste :

• Aider, analyser et conseiller nos clients à bien interpréter et exploiter les données afin d’en tirer des apprentissages et des informations pour orienter la performance de leur écosystème numérique;
• Définir des stratégies d’exploitation des données afin d’aider nos clients à tirer le plein potentiel de leurs données numériques et exposer ces stratégies aux clients (présentations);
• Comprendre les environnements d’affaires et numériques dans de multiples contextes et secteurs d’activités ;
• Définir les objectifs de mesure et identifier les KPI;
• Créer des cadres de mesure et des tableaux de bord qui synthétisent de grandes quantités de données (attitudes et comportementales) afin d’atteindre avec précision les objectifs commerciaux du client ;
• Poser des diagnostics quant aux enjeux ou problématiques à régler ;
• Bâtir des feuilles de route ainsi qu’orienter et accompagner le client dans la compréhension d’un univers complexe, dans l’adoption et l’application des recommandations dans les décisions d’affaires ;

Tu dois être en mesure de :

· Travailler efficacement avec les différents partenaires pour définir, extraire, analyser et synthétiser les données disponibles et partager les résultats et informations ;

• Définir et mettre en place une stratégie de données — savoir comment valoriser et exploiter les données qualitatives et quantitatives du client :
• Données Web (comportement Web — Google Analytics)
• Données transactionnelles eCommerce
• Programme de fidélisation
• Comportements d’achats (tous les canaux)
• Comprendre et analyser la performance de campagnes médias numérique;
• Utilisation d’outils, requêtes, nettoyage de données, etc. ;
• Aider à développer et à mesurer les résultats des tests de stimuli marketing (Type A/B univarié et multivarié) ;
• Mettre en place et analyser des résultats de tests A/B

Qualifications et caractéristiques requises :

• Bon sens de l’analyse, interprétation des données et compréhension des besoins en matière de données;
• Capable d’interpréter les besoins des clients et de communiquer ses recommandations
• Curieux, débrouillard et autodidacte — aime apprendre en continu;
• Proactif et orienté vers l’action;
• Aisance dans un univers complexe;
• Bilingue
• Maîtrise de Google Analytics 4 (GA4) et GA4-360 (atout)
• Forte compréhension des outils Google Marketing Platform et Google Cloud
• Expérience avec BigQuery, Looker Studio et/ou Microsoft Power BI
• Expérience SQL

Ce que nous offrons

• Horaire d'été;
• Semaine de 37.5h avec un horaire flexible;
• Télétravail ou mode hybride;
• Vacances et congés maladies payées;
• Assurances collectives;
• Contribution à un REER collectif;
• Accès à un gym gratuit
• Télémédecine et programme d’aide aux employés
• Clientèle de renom et des projets de grande d’envergure;
• Technologies variées et modernes;
• Possibilité d’évolution de carrière;
• Remboursement d’Activité de formation et de perfectionnement
• Activités diverses pour bien se retrouver;
• Café et thé mis à la disposition de nos employés;
• Évènements et activités organisés par Tink ou notre club social;
• Collègues expérimentés ;
• Espace de collaboration et de créativité au service de vos idées;
• Midi-Tink pour parfaire tes connaissances;

Guider le client vers la meilleure solution fait partie de tes obsessions? Monter une offre de service est aussi facile pour toi qu’attacher tes souliers? Tu as des habiletés de leader et un bon flair pour les occasions d’affaires? Alors, tu es fait pour joindre nos rangs. On t’attend!

Tu agiras à titre de leader en contribuant à l’ensemble des activités d’affaires reliées à un compte client. En plus d’intervenir à titre de conseiller, la personne appuie les associés dans le développement des affaires dans l’identification d’opportunités pour la rétention et la fidélisation des clients.

Tu deviens le point de contact privilégié pour le client pour les différentes activités associées à ses projets ou initiatives ponctuelles d’évolution ainsi qu’aux activités de commercialisation (développement de site, application mobile, campagnes interactives, promotion, concours, etc.).

Tu dois donc posséder suffisamment de connaissances et d’expérience afin d’agir à titre de conseiller dans le domaine du numérique afin de bien supporter notre clientèle. Tu interviendras avec des points de vue, des opinions, des idées et des recommandations pour l’évolution des solutions pour les clients. Selon le cas, tu peux t’occuper de plusieurs clients en même temps.

Tâches et responsabilités du poste :

• Connaissances des bonnes pratiques & méthodologies en matière de stratégie, de définition et de conception de solutions numériques. Nous parlons ici de l’écosystème numérique de nos clients dans son ensemble, incluant son site, mais également ses médias sociaux, son blogue, son application mobile, tous les systèmes d’entreprise qui nourrissent l’écosystème (ERP, CRM, etc) ;
  
• Imaginer, préparer et présenter des projets d’évolution à la clientèle seule ou en collaboration avec des experts de l’équipe ;
• Participer occasionnellement à des appels d’offres;
• Participer à l’élaboration du plan de vente de l’entreprise;
• Posséder et développer un réseau de contact pertinent dans la moyenne et grande organisation québécoise;
• Accroitre son réseau de contacts par des activités liées au domaine d’affaires;
• Identifier des opportunités d’affaires concrètes dans le domaine d’affaires de Tink;
• Gérer l’ensemble du cycle de vente;
• Faire le suivi d’activités ou d’occasions d’affaires pour bien servir tes clients;
• Orienter ton client et faire intervenir les bons spécialistes aux bons moments;
• Coordonner les travaux d’idéation, de création et de conception et architecture de solutions;
• Préparer et effectuer des présentations auprès de la clientèle;
• Favoriser le partage d’informations et la collaboration entre les membres des équipes de projets auxquels tu contribues;
• Assurer le bon déroulement des mandats ainsi que de la relation client de concert avec les gestionnaires de projets;
• Élaborer et gérer les budgets annuels « numériques » de tes clients.

Qualifications et caractéristiques requises:

• Expérience de 5 ans dans un rôle similaire ;
• Connaissance du monde du web et du numérique avec une pensée « affaires » qui cherche à aider nos clients.
• Êtes rassembleur et habile politiquement. Dois être en mesure de travailler et collaborer avec d’autres agences, mais aussi d’assurer la place de TINK;
• Capacité d’établir et de maintenir une relation de confiance avec les clients et d’agir à titre de conseiller auprès de ces derniers ;
• Connaitre tes faiblesses et savoir s’entourer d’experts ;
• Parfaitement bilingue ;
• Baccalauréat en administration des affaires, concentration marketing ou commerce électronique ;

Ce que nous offrons :

• Semaine de 37.5h avec un horaire flexible;
• Télétravail ou mode hybride;
• Vacances et congés maladie payés;
• Assurances collectives;
• Contribution à un REER collectif;
• Accès à un gym gratuit
• Télémédecine et programme d’aide aux employés
• Clientèle de renom et des projets de grande d’envergure;
• Technologies variées et modernes;
• Possibilité d’évolution de carrière;
• Remboursement d’Activité de formation et de perfectionnement
• Activités diverses pour bien se retrouver;
• Café et thé mis à la disposition de nos employés;
• Évènements et activités organisés par Tink ou notre club social;
• Collègues expérimentés ;
• Espace de collaboration et de créativité au service de vos idées;
• Midi-Tink pour parfaire tes connaissances;
• Horaire d'été;

Pourquoi travailler chez CENTRIS

Tu es passionné de création de contenu, et tu as à cœur de contribuer et te développer dans un environnement où l’excellence et l’innovation sont de mise ? Le plaisir au travail est tout aussi important pour toi, que les résultats ? Ce poste est pour toi !

Centris t’offre l’opportunité de faire la différence au sein de son équipe à titre de Responsable contenu et médias sociaux. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein, avec un mode de travail très flexible.

Qui sommes-nous

Centris est une entreprise technologique, dynamique et innovante du secteur immobilier. Elle collecte des données et offre des solutions hautement adaptées aux besoins des professionnels. Parmi ces solutions figure Centris.ca, le site immobilier le plus consulté au Québec.

Les défis qui t’attendent

Relevant de la Directrice marketing, le titulaire du poste joue un rôle important au sein de l’équipe marketing en mettant en œuvre la stratégie de contenu sur les plateformes numériques/sociales afin d’optimiser nos campagnes marketing numériques. Tu auras donc la responsabilité de créer, de rédiger et de planifier le contenu, ainsi que d’animer nos différentes communautés pour stimuler la portée et l’engagement. Plus spécifiquement, tu devras :

• Concevoir, planifier et exécuter les stratégies et plans de contenu des campagnes sur l’ensemble des plateformes numériques ;
• Développer, réviser et rédiger des contenus en adéquation avec le positionnement de marque et selon les types de plateformes numériques ;
• Éditer et publier des contenus (textes, photos, visuels, vidéos) sur tous les canaux numériques de l’entreprise
• Gérer l’idéation et la réalisation de contenu et proposer des idées innovantes et performantes ;
• Assurer le respect de l’axe de communication, du ton et de l’image de marque ;
• Planifier le calendrier éditorial;
• Créer, gérer et animer les communautés sociales avec du contenu engageant, répondre aux questions et aux commentaires de nos clients actuels et potentiels ;
• Gérer les différentes ressources éditoriales (pigistes) et assurer des livraisons de contenu (textes, images, vidéos) qui respectent le calendrier ;
• Participer au développement et à l’élaboration de partenariats de contenu (campagnes d’influence) ;
• Tenir informés les membres de l’équipe des tendances et des meilleures pratiques en marketing de contenu
• Assurer l’optimisation SEO des contenus en collaboration avec le Stratège marketing numérique ;
• Analyser les résultats et les retombées du contenu numérique (ex. : Google Analytics, SEMrush, Facebook, LinkedIn, Pinterest, et autres), produire des rapports et émettre des recommandations à la suite des analyses ;
• Rester à l’affût des nouveautés, de l’actualité, des tendances et meilleures pratiques sur les réseaux sociaux ;
• Effectuer les corrections et mises à jour du contenu (articles de blogue) à l’aide du CMS, ainsi que les activités de contrôle de qualité afin de maintenir le site web continuellement à jour ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes de support au marketing.

Nous souhaitons te rencontrer si tu as

• Un diplôme d’études universitaire en marketing ou toute autre formation jugée pertinente ;
  
• Trois (3) à cinq (5) ans d’expérience pertinente en création de contenu et gestion des médias sociaux ;
• Une maîtrise des plateformes de médias sociaux et des outils de gestion/création de contenus (Google Suite, Adobe Creative, Canva, CMS, etc.) ;
• Des connaissances de bonnes pratiques en marketing numérique (SEO,SEMrush) ;
• Une passion pour le contenu et les nouvelles tendances dans ce domaine ;
• Des capacités exceptionnelles en rédaction et en édition ;
• De la créativité, un sens esthétique et le souci du détail ;
• De la rigueur dans ton travail et de l’autonomie ;
• Une excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Ce que nous offrons

• Un salaire et des avantages sociaux concurrentiels (assurances collectives, REER avec contribution de l’employeur, montant forfaitaire pour votre bien-être, etc.) ;
• Du télétravail et des horaires très flexibles pour une meilleure conciliation travail/vie personnelle ;
• Douze (12) journées personnelles octroyées annuellement et payées si inutilisées ;
• Une (1) semaine de congés durant les Fêtes pour profiter en famille ou entre amis ;
• Des possibilités de formation et de développement professionnel en continu ;
• Un stationnement gratuit et des bureaux accessibles si tu es en transport en commun.

Comment postuler ?

Tu souhaites relever de nouveaux défis et rejoindre notre équipe, fais-nous parvenir ta candidature via le formulaire d'Espresso-jobs dès maintenant ! Si ce poste ne te convient pas, visite notre page carrières pour plus d’opportunités.

À noter que l’usage du masculin est utilisé à des fins d’allégement de texte sans aucune discrimination. L’entreprise souscrit en matière d’équité. Le poste est ouvert à tous les candidats répondant aux critères spécifiés.