Et si ton expertise en programmation était la seule chose qui t'empêchait de prévenir une catastrophe environnementale, de réduire le gaspillage alimentaire ou d'accélérer l'adoption des voitures autonomes?

L'équipe Vooban continue de grandir ! On cherche des A players pour se joindre à nos nouveaux projets, autant pour Québec que Montréal !

En tant que développeur/développeuse, tu auras à coder des nouvelles fonctionnalités, faire des revues de codes et travailler dans des environnements agiles, en plus de collaborer avec ton équipe pour trouver les meilleures solutions à divers problèmes.

On recherche des personnes audacieuses et entreprenantes n'ayant pas peur de travailler sous pression. Si tu es un travailleur acharné, dévoué à la réussite de tes projets et de ton équipe, on a une place pour toi!

Ce que tu feras à tous les jours :

• Programmer, programmer, programmer
• Faire tes tests unitaires
• Participer au séance de poker planning
• Travailler en sprint de 2 ou 3 semaines
• Faire des revues de codes, apprendre et montrer des choses aux autres
• Travailler en équipe pour trouver les meilleures solutions

Ton profil :

• On recherche des personnes audacieuses et entreprenantes n’ayant pas peur de travailler sous pression
• DEC ou BAC dans un domaine pertinent
• Voici une liste des principaux outils avec lesquels on travaille. Si tu ne les connais pas tous, ce n’est pas un problème!

Javascript, Typescript, C#, React, React Native, .net Core, .net 6, Mongo, Postgresql, Elasticsearch, SqlServer, Docker, Kubernetes, Helm, CI/CD, Azure, AWS, GCP, Serverless

Ce qu'on t'offre :

Chez Vooban, on prend soin de notre monde! C’est pourquoi on a tout mis en place pour créer un environnement de travail chaleureux et stimulant où il fait bon innover. Le bien-être de nos employés nous tient à cœur, et on fait tout en notre pouvoir pour offrir des avantages et une ambiance hors du commun.

Les avantages de te joindre à la gang :

• Une ambiance incroyable et des projets trippants !
• Tu choisis ta base horaire (35, 37,5 ou 40 heures par semaine, c'est ton choix !)
• Possibilité de cumuler les heures travaillées, horaire flexible, horaire d'été ;
• Un régime de REER auquel Vooban contribue jusqu'à 4% de ton salaire jusqu'à concurrence de 4000$;
• Remboursement de ton internet et ton forfait cellulaire ;
• Assurance collective individuelle payée à 100 % par Vooban;
• Service de télémédecine gratuit;
• Remboursement du stationnement ou de la passe de bus ;
• Chaque employé dispose de 500$ afin de t'encourager à faire de l'activité physique;
• Plusieurs comités à l'interne, 5@7, fruits frais au bureau, café et bière à volonté et encore plus!
• Nous sommes en formule hybride. Tu veux aller au bureau? Tu peux y aller! Tu préfères travailler de la maison quelques jours par semaine? Aucun souci!

On a de nouveaux projets pour l'hiver 2023 ! Commence l'année en choisissant une job et une gang avec qui tu vas tripper !

Et si ton expertise en programmation était la seule chose qui t’empêchait de prévenir une catastrophe environnementale, de réduire le gaspillage alimentaire ou d’accélérer l’adoption des voitures autonomes?

En tant que Team Lead, tu assumeras le rôle de scrum master et de développeur. Tu devras veiller au respect des échéances, en plus de superviser une équipe de 4 à 5 personnes et contribuer au développement personnel de celle-ci. De 30% à 40% de ton temps sera consacré à ces tâches, et le reste sera dédié à la programmation.

On recherche quelqu’un qui adore travailler en équipe et qui aime résoudre des problèmes complexes. Si tu es un leader né avec d’excellentes compétences en communication et que tu n’hésites pas à dire les vraies affaires, on a une place pour toi!

Ce que tu feras également :

• Agir à titre de scrum master;
• Travailler sur le développement personnels de ton équipe de dévs;
• Passer le reste de ton temps à écrire du code de top qualité;
• Communiquer les objectifs au reste de ton équipe;
• Faire des revues de codes, apprendre et montrer des choses aux autres
• S’assurer de livrer les sprint à temps et complètement;
• Être un leader positif et mener ton équipe vers le succès.

Voici les forces qu'on cherche :

• Tu es capable de mobiliser ton équipe;
• Tu peux travailler sous pression lorsque c'est nécessaire lors de certains sprints;
• Tu es un leader positif né;
• Tu adore apprendre de nouvelles choses;
• Tu as le bien être des autres à coeur;
• Tu prends soin du codebase;
• Tu es capable de bien communiquer et de motiver ton équipe.

Ton profil :

• On recherche des personnes audacieuses et entreprenantes n’ayant pas peur de travailler sous pression
• Expérience en gestion d’équipe (2-3 ans minimum)
• Expérience en programmation (3 à 5 ans)
• DEC ou BAC dans un domaine pertinent
• Voici une liste des principaux outils avec lesquels on travaille. Si tu ne les connais pas tous, ce n’est pas un problème! Javascript, Typescript, C#, React, React Native, .net Core, .net 6, Mongo, Postgresql, Elasticsearch, SqlServer, Docker, Kubernetes, Helm, CI/CD, Azure, AWS, GCP, Serverless

Ce qu’on t’offre :

Chez Vooban, on prend soin de notre monde! C’est pourquoi on a tout mis en place pour créer un environnement de travail chaleureux et stimulant où il fait bon innover. Le bien-être de nos employés nous tient à cœur, et on fait tout en notre pouvoir pour offrir des avantages et une ambiance hors du commun.

Les avantages de te joindre à la gang :

• Une ambiance incroyable
• Possibilité de cumuler les heures travaillées, horaire flexible, horaire d'été ;
• Tu choisis ta base horaire (35, 37,5 ou 40 heures par semaine, c'est ton choix !)
• Un régime de REER auquel Vooban contribue jusqu'à 4% de ton salaire jusqu'à concurrence de 4000$;
• Remboursement de ton internet et ton forfait cellulaire ;
• Assurance collective individuelle payée à 100 % par Vooban;
• Service de télémédecine gratuit;
• Remboursement du stationnement ou de la passe de bus ;
• Chaque employé dispose de 500$ afin de t'encourager à faire de l'activité physique;
• Plusieurs comités à l'interne, 5@7, fruits frais au bureau, café et bière à volonté et encore plus!
• Nous sommes en formule hybride. Tu veux aller au bureau? Tu peux y aller! Tu préfères travailler de la maison quelques jours par semaine? Aucun souci!

Lieu : Québec, Québec

Type : Temps plein

Référence du poste : R4795

Statut : Régulier

Sommaire:

Relevant du Vice-Président Expérience client et partenaire, vous serez le porteur principal d’une fonction métier au sein de la Première Vice-Présidence SECM. À ce titre, vous exercerez un rôle d’influence et de stratégie auprès de la haute direction en ce qui a trait au suivi et au développement des initiatives stratégiques de Beneva.

Vous contribuerez à des réflexions stratégiques entourant l’exécution des ambitions d’un secteur de l’organisation et serez un acteur clé dans leur mise en œuvre.

Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes :

• Agir à titre d’agent de liaison privilégié d’une fonction métier dans le cadre de la transformation centrée client.
• Accompagner une fonction métier dans planification et la mise en œuvre de l’approche intégrée centrée client et partenaire afin de concrétiser la proposition de valeur de l’entreprise.
• Collaborer à la mise en œuvre de projets de transformation centrée client et partenaire auprès d’une fonction métier.
• Participer à l’atteinte des objectifs des programme soutenant le virage centré client.
• Participer activement à divers comités internes dont certains composés de membres de la haute direction à titre de représentant de la VPE Stratégie, expérience client et marketing.
• Apporter un rôle-conseil stratégique sur des initiatives à grande échelle, en appui à la mise en œuvre du plan stratégique de Beneva et à la transformation d’un secteur d’affaires.
• Développer une compréhension fine de la réalité d’affaires de l’organisation.
• Demeurer à l’affût des tendances de l’industrie et s’en inspire pour proposer de nouvelles approches et solutions.

Vos talents et vos qualifications:

• Baccalauréat dans un domaine pertinent (administration des affaires, actuariat ou autre).
• Diplôme de deuxième cycle en administration des affaires (MBA ou maîtrise); un atout.
• Expérience pertinente de 5 à 10 ans, notamment dans un rôle de stratégie marketing.
• Connaissance approfondie de l’industrie de l’assurance et des services financiers.
• Maîtrise de l’anglais et du français (oral et écrit).

Une carrière dans une entreprise où la collaboration et la diversité des expertises sont mises à l’avant-plan vous intéresse? Joignez-vous à notre grande équipe composée de plus de 5 000 employés bienveillants!

Nous souscrivons à un programme d’accès à l’égalité et encourageons les femmes, les minorités visibles et les autochtones à présenter leur candidature.

#LI-Hybrid

# S2

Raison d'être : Les gens sont au cœur de nos actions. Nous les accompagnons dans leurs projets de vie en leur apportant la tranquillité d'esprit et nous contribuons au bien-être de la collectivité.

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Lieu : Québec, Québec ou Montréal, Québec

Type : Temps plein

Référence du poste : R4669

Statut : Régulier

Sommaire :

Relevant de la direction Transformation omnicanale, le conseiller joue un rôle essentiel sur deux plans : la mise en place de l’écosystème d’expérience omnicanale et l’évolution des modèles de distribution pour l’ensemble des secteurs de l’organisation. Dans ses fonctions, le conseiller est ainsi amené à travailler avec plusieurs secteurs de l’organisation et collabore étroitement avec les équipes de développement des produits d’expérience omnicanale.

Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes  :

• Préparer les feuilles de route et dossiers d’affaires en lien avec la mise en place l’écosystème d’expérience omnicanale.
• Mettre en œuvre des stratégies de transformation omnicanale et engager les différentes fonctions de l’entreprise en s’appuyant sur les nouvelles tendances et technologies.
• Collaborer à l’évolution des modèles et réseaux de distribution des lignes d’affaires de l’organisation.
• Réaliser et orchestrer les initiatives et projets de transformation omnicanale à l’échelle de l’organisation en fonction des réalités des différents réseaux.
• Garder une vue d’ensemble et assurer l’uniformité de l’expérience client dans l’ensemble des canaux et réseaux de l’entreprise.
• Travailler en collaboration étroite avec différents secteurs de l’organisation en agissant comme ambassadeur en transformation omnicanale.
• Mettre en place, gérer et optimiser les mécanismes de gouvernance et les processus de travail avec les autres fonctions de l’organisation.
• Définir, suivre et rendre des comptes sur les KPIs des programmes.
• Participer activement à divers comités internes dont certains composés de membres de la haute direction à titre de représentant de la Vice-présidence Expérience client et partenaire.

Vos talents et vos qualifications:

• Baccalauréat en technologie de l'information, en gestion des affaires, marketing, ou dans un domaine connexe.
• Plus de sept ans d’expérience dans un domaine pertinent.
• Expérience dans une grande entreprise.
• Bilinguisme requis (parlé/écrit) français et anglais.

Une carrière dans une entreprise où la collaboration et la diversité des expertises sont mises à l’avant-plan vous intéresse? Joignez-vous à notre grande équipe composée de plus de 5 000 employés bienveillants!

Nous souscrivons à un programme d’accès à l’égalité et encourageons les femmes, les minorités visibles et les autochtones à présenter leur candidature.

#LI-Hybrid

Raison d'être : Les gens sont au cœur de nos actions. Nous les accompagnons dans leurs projets de vie en leur apportant la tranquillité d'esprit et nous contribuons au bien-être de la collectivité.

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Lieux :

• Québec, Québec
• Montréal, Québec

Type : Temps plein

Numéro de référence : R4017

Statut : Régulier

Sommaire:

Le conseiller projets numériques est responsable de l’évolution, de la planification, de la coordination et de la mise en œuvre des projets et initiatives liés aux plateformes numériques de Beneva (espace client sécurisé, espace partenaire sécurisé, soumissions en ligne, etc.). Le poste relève du Directeur des plateformes numériques métiers.

Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes :

• Identifier et prioriser les investissements numériques les plus porteurs afin d’atteindre un meilleur retour sur investissement et une expérience client distinctive.
  • Prendre en charge l’analyse des besoins d’affaires, en collaboration avec les secteurs impliqués.
  • Assurer un rôle de vigie afin de comprendre le contexte du marché, anticiper les tendances numériques et effectuer des recommandations qui s’inspirent des meilleures pratiques.
  • Analyser et interpréter les données analytiques disponibles pour fin d’interprétation stratégique.
  • Participer à l’élaboration d’études de marché ou de tests utilisateurs afin de comprendre les attentes et besoins des consommateurs.
  • Identifier les solutions numériques les plus porteuses et recommander les investissements à prioriser afin d’atteindre un meilleur retour sur investissement et une expérience client distinctive.
• Agir à titre de responsable de produit (PO) dans le cadre de projets numériques.
  • Élaborer et maintenir à jour le carnet de produit de l’équipe
  • Assurer la visibilité, la transparence et la clarté du carnet de produit.
  • Prioriser les besoins en fonction de la valeur d’affaire et des bénéfices.
  • Assurer le respect de normes web telles que l’ergonomie web, la rédaction web, le mobile first, le responsive, etc.
  • Assurer le suivi avec la direction sur l’avancement et la performance des projets sous sa responsabilité.
• Tenir à jour le roadmap des plateformes numériques sous sa responsabilité afin d’orienter les équipes.
• Ordonnancer les opportunités en fonction de leurs priorités, de la capacité et du contexte.
• Tenir à jour un plan de livraison.
• Suivre la performance des plateformes numériques sous sa responsabilité et recommander les ajustements nécessaires pour atteindre les objectifs de l’organisation et optimiser l’expérience utilisateur.

Vos talent et qualifications

• Baccalauréat en marketing ou domaine relié au commerce électronique/numérique.
• Maîtrise en marketing ou domaine relié au numérique serait un atout.
• Expérience pertinente minimale de 5 années en projets numériques.
• Bonne connaissance du numérique, du commerce électronique et du mobile.
• Connaissance du mode de gestion de projet Agile et expérience à titre de responsable de produit (PO) serait un atout important.
• Maîtriser la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint, Visio).
• Maîtriser les langues française et anglaise tant parlées qu’écrites.

Une carrière dans une entreprise où la collaboration et la diversité des expertises sont mises à l’avant-plan vous intéresse? Joignez-vous à notre grande équipe composée de plus de 5 000 employés bienveillants!

Nous souscrivons à un programme d’accès à l’égalité et encourageons les femmes, les minorités visibles et les autochtones à présenter leur candidature.

#LI-Hybrid

#S1

Raison d'être : Les gens sont au cœur de nos actions. Nous les accompagnons dans leurs projets de vie en leur apportant la tranquillité d'esprit et nous contribuons au bien-être de la collectivité.

ADMINISTRATEUR DE SYSTÈME LINUX ET AUTOMATISATION (DevOps)

Deuxième affichage
COLLECTO SERVICES REGROUPÉS EN ÉDUCATION

Bureau de Québec ou Montréal (Travail à distance également)

Vous souhaitez faire partie d’une équipe dynamique, vous aimez être en contact avec la clientèle et voulez participer au développement d’une organisation à but non lucratif qui propose des solutions aux enjeux administratifs, technologiques et humains du réseau de l’éducation? Vous êtes ou souhaitez devenir un expert avec le système d’exploitation Linux et souhaitez automatiser des déploiements à grande échelle sur des technologiques émergentes en infonuagique ? Vous avez envie de conditions de travail qui favorisent l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle? Collecto est à la recherche d’une personne pour combler un poste d’administrateur de système Linux et d’automatisation – « DevOps » à son bureau de Québec ou Montréal - bureau partagé et possibilité de travail à distance.

Nature du travail

Sous l’autorité du directeur des Solution Technologique, la personne titulaire de ce poste sera appelée à accomplir divers travaux en soutien informatique aux projets menés par Collecto dans les établissements d’enseignement et, à l’interne, aux employés de Collecto. Son travail permet d’assurer le succès des applications supportées par Collecto. Plus spécifiquement, cette personne devra :

• Administrer les environnements d’infrastructure sous sa responsabilité pour ainsi s’assurer de la disponibilité, de la fiabilité, de la sécurité ainsi que de l’intégrité des systèmes;
• Assurer le respect des politiques, des normes et des procédures relatives à la gestion des infrastructures;
• Participer aux projets d’implantation ou de mise à niveau des progiciels avec les intervenants des autres secteurs d’activités de Collecto;
• Assurer, en tout temps, le bon fonctionnement et la sécurité de l’infrastructure;
• Assurer la communication avec les fournisseurs d’hébergement;
• Promouvoir les meilleures pratiques TI dans la gestion des infrastructures;
• Planifier, gérer et veiller à la prise des sauvegardes des données et effectuer, au besoin, la récupération de fichiers sur les différents systèmes;
• Effectuer le soutien technique de niveau 1 aux employés de Collecto au bureau de Québec;
• Installer et configurer les logiciels et équipements informatiques à l’interne;
• Soutenir l’environnement virtuel pour les projets des développeurs;
• Être appelé occasionnellement à faire partie d’une rotation de support 24/7;
• Rédiger et maintenir les procédures d’installation et de migration des projets mis en place par Collecto;
• Toutes autres tâches connexes.
• Avoir au moins trois (3) années d’expérience à titre de technicienne ou de technicien en informatique ou dans un emploi équivalent.
• Essentiel : Excellente connaissance de l’administration des systèmes d’exploitation Linux (Debian ou autre distribution).
• Bonne compréhension des processus d’automatisation (nous utilisons Ansible).
• Connaissance des services de type : vSphere, Mysql, Apache, etc.
• Connaissance de l’environnement AWS, Azure et du portail d’administration O365.
• Avoir un goût marqué pour les nouvelles technologies de l’informatique en nuage.
• Avoir un sens aiguisé du service à la clientèle.
• Faire preuve d’un bon esprit d’équipe et avoir de l’aisance dans les relations interpersonnelles.
• Être autonome, minutieux, précis et avoir une bonne capacité d’adaptation.
• Savoir gérer ses priorités et avoir un bon sens de l’organisation.
• Être en mesure de faire face au stress lors de situations urgentes.
• Posséder une bonne maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit et un niveau fonctionnel de l’anglais parlé et écrit.
• Poste régulier situé à Québec ou Montréal - Bureau partagé et possibilité de travail à distance.
• Poste à temps plein (35 heures par semaine)
• Salaire selon la scolarité et l’expérience
• Entrée en fonction prévue : le plus tôt possible
• Un programme d’avantages sociaux et régime de retraite (RREGOP);
• Quatre semaines de vacances annuelles après un an;
• Deux semaines de congés payés durant la période des fêtes;
• Un horaire d’été;
• Une généreuse couverture d’assurances collectives (soins de santé, soins de la vue, soins dentaires, assurance salaire, assurance vie);
• Différents programmes, notamment : perfectionnement, conciliation travail-famille et aide aux employés, remboursement de frais liés à la pratique d’une activité physique.

Qualifications requises

• Avoir au moins trois (3) années d’expérience à titre de technicienne ou de technicien en informatique ou dans un emploi équivalent.

Exigences techniques

• Essentiel : Excellente connaissance de l’administration des systèmes d’exploitation Linux (Debian ou autre distribution).
• Bonne compréhension des processus d’automatisation (nous utilisons Ansible).
• Connaissance des services de type : vSphere, Mysql, Apache, etc.
• Connaissance de l’environnement AWS, Azure et du portail d’administration O365.

Profil recherché

• Avoir un goût marqué pour les nouvelles technologies de l’informatique en nuage.
• Avoir un sens aiguisé du service à la clientèle.
• Faire preuve d’un bon esprit d’équipe et avoir de l’aisance dans les relations interpersonnelles.
• Être autonome, minutieux, précis et avoir une bonne capacité d’adaptation.
• Savoir gérer ses priorités et avoir un bon sens de l’organisation.
• Être en mesure de faire face au stress lors de situations urgentes.
• Posséder une bonne maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit et un niveau fonctionnel de l’anglais parlé et écrit.

Caractéristiques du poste

• Poste régulier situé à Québec ou Montréal - Bureau partagé et possibilité de travail à distance.
• Poste à temps plein (35 heures par semaine)
• Salaire selon la scolarité et l’expérience
• Entrée en fonction prévue : le plus tôt possible

• Un programme d’avantages sociaux et régime de retraite (RREGOP);
• Quatre semaines de vacances annuelles après un an;
• Deux semaines de congés payés durant la période des fêtes;
• Un horaire d’été;
• Une généreuse couverture d’assurances collectives (soins de santé, soins de la vue, soins dentaires, assurance salaire, assurance vie);
• Différents programmes, notamment : perfectionnement, conciliation travail-famille et aide aux employés, remboursement de frais liés à la pratique d’une activité physique.

Si ce poste vous intéresse, veuillez nous transmettre votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre expliquant votre intérêt pour ce poste d’ici le 26 mars 2023, à 23 h, via le portail Emploi cégep, en cliquant sur postuler.

Les tests et entrevues auront lieu à distance via le logiciel Zoom dans la semaine du 27 mars 2023.

Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature est retenue seront jointes.

ADMINISTRATEUR WINDOWS / MICROSOFT 365

COLLECTO SERVICES REGROUPÉS EN ÉDUCATION

Bureau de Québec ou Montréal (mode hybride, principalement en télétravail)

Collecto, services regroupés en éducation est une corporation à but non lucratif qui a pour mission de favoriser la mise en commun de services, notamment des regroupements d’achats, et mettre à profit son expertise dans le but de déployer des solutions répondant aux besoins des organisations des réseaux de l’éducation. Collecto est à la recherche d’une personne pour combler un poste d’administrateur Windows.

NATURE DU TRAVAIL

Sous l’autorité du Directeur TI et Services aux bibliothèques, la personne titulaire de ce poste sera appelée à accomplir divers travaux en soutien informatique aux employés de Collecto et aux usagers des services de Collecto travaillant dans les établissements d’enseignement (en général le personnel des cégeps et des centres de services et commissions scolaires). Son travail permet d’assurer le succès des applications supportées par Collecto. Plus spécifiquement, cette personne devra :

• Administrer les environnements de l’écosystème Microsoft 365 sous sa responsabilité pour ainsi s’assurer de la disponibilité, de la fiabilité, de la sécurité ainsi que de l’intégrité des systèmes;
• Assurer, en tout temps, le bon fonctionnement et la sécurité de l’infrastructure entièrement infonuagique (Microsoft 365);
• Installer et configurer les logiciels et équipements informatiques à l’interne;
• Faire partie de l’équipe des super-utilisateurs Zoho (ERP);
• Assurer le respect des politiques, des normes et des procédures relatives à la gestion des infrastructures;
• Effectuer le soutien technique de niveau 1 et 2 aux employés de Collecto (à Québec, à Montréal et dans certaines régions du Québec);
• Selon l’intérêt du candidat, être également embarquer dans l’équipe d’infrastructure sous Linux;
• Assurer la communication et les liens avec les fournisseurs d’hébergement;
• Promouvoir les meilleures pratiques TI dans la gestion des infrastructures;
• Planifier, gérer et veiller à la prise des sauvegardes des données et effectuer, au besoin, la récupération de fichiers sur les différents systèmes;
• Autres tâches connexes.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Avoir au moins trois (3) années d’expérience à titre de technicienne ou de technicien en informatique ou dans un emploi équivalent.

EXIGENCES TECHNIQUES

• Excellente connaissance des systèmes Windows;
• Excellente compréhension de l’environnement Azure et du portail d’administration Microsoft 365;
• Maitrise des environnements réseautiques Windows.

PROFIL RECHERCHÉ

• Avoir un goût marqué pour les nouvelles technologies de l’informatique en nuage;
• Avoir un sens aiguisé du service à la clientèle;
• Savoir gérer ses priorités et avoir un bon sens de l’organisation;
• Être en mesure de faire face au stress lors de situations urgentes;
• Faire preuve d’un bon esprit d’équipe et avoir de l’aisance dans les relations interpersonnelles;
• Être autonome, minutieux, précis et avoir une bonne capacité d’adaptation;
• Posséder une bonne maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit et un niveau fonctionnel de l’anglais parlé et écrit.

• Poste régulier situé à Québec ou Montréal (mode hybride, principalement en télétravail)
• Poste à temps plein (35 heures par semaine)
• Entrée en fonction prévue : le plus tôt possible

• Un programme d’avantages sociaux et régime de retraite (RREGOP);
• Quatre semaines de vacances annuelles après un an;
• Deux semaines de congés payés durant la période des fêtes;
• Un horaire d’été;
• Une généreuse couverture d’assurances collectives (soins de santé, soins de la vue, soins dentaires, assurance salaire, assurance vie);

• Différents programmes, notamment : perfectionnement, conciliation travail-famille et aide aux employés, remboursement de frais liés à la pratique d’une activité physique.

Si ce poste vous intéresse, veuillez nous transmettre votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre expliquant votre intérêt pour ce poste d’ici le 19 mars 2023, à 23 h, via le portail Emploi cégep, à l’adresse suivante : Administrateur Windows - Microsoft 365 - Collecto Services regroupés en éducation (Québec) - Emploi Cégep (emploicegep.qc.ca).

Les tests et entrevues auront lieu à distance via le logiciel Zoom dans la semaine du 20 mars 2023.

Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature est retenue seront jointes.

Nous sommes passionnés par le numérique, et nous sommes fiers de notre approche de développement de produit numérique que nous avons peaufinée depuis plus de deux décennies. Nous sommes déterminés à libérer le potentiel du numérique et nous recherchons des personnes passionnées pour nous aider à y parvenir.

Libéo gère un portfolio de plus de 60 produits numériques pour des clients qui œuvrent dans des industries telles que le tourisme, l’éducation et le commerce de détail. Nous recherchons un(e) Product Owner (PO) pour se joindre à notre équipe de développement de produits numériques.

En tant que Product Owner chez Libéo, tu auras ton propre portefeuille de produits numériques!

Tu travailleras en étroite collaboration avec l'équipe de développement, de stratégie et de UX pour comprendre les besoins de nos clients et les traduire en fonctionnalités produits. Tu seras responsable de la gestion du backlog de tes produits, de la définition des user stories, de l'ordre de priorité des fonctionnalités, ainsi que de la communication et de la collaboration avec les parties prenantes pour assurer des livraisons fréquentes pour tes clients.

Pour réussir dans ce rôle, tu dois avoir une solide expérience en gestion de produits numériques, ainsi qu'une compréhension approfondie du numérique en général et de la méthodologie Agile. Tu dois également être capable de communiquer efficacement avec des équipes multidisciplinaires internes (et externes), tout en étant capable de prendre des décisions en fonction des priorités commerciales.

Voici à quoi ressembleraient tes responsabilités au quotidien :

• Créer, maintenir et prioriser le backlog d’un portefeuille de produits numérique
• Assurer un suivi du budget et des échéanciers de tes chantiers auprès de tes clients et des équipes internes
• Être le gardien de la valeur produit centré sur les utilisateurs
• Soulever les enjeux et identifier des pistes de solutions
• Assurer une veille stratégique afin de nourrir la vision de tes produits numériques et bien conseiller tes clients
• Appliquer les valeurs Agile

De plus, nous recherchons quelqu’un qui :

• Est une personne passionnée par le numérique, engagée et qui s’intéresse à plusieurs industries
• Cherche toujours à se dépasser
• Possède une excellente organisation dans un contexte de chantiers simultanés multiples, sur plusieurs produits
• Prône la transparence en offrant et accueillant les commentaires dans la bienveillance
• Est habile et soignée dans ses communications, à l’oral comme à l’écrit
• Fais preuve de courage et de respect
• Possède un bon esprit de synthèse et une belle vision numérique
• A à cœur le respect des engagements et la collaboration actives des membres de l’équipe

Qu'est-ce que ça prend pour te sentir en maitrise dans un poste de PO / PM chez Libéo?

• Une bonne expérience en gestion de projets numérique et en agilité (minimum 6 ans)
• Des connaissances solides des tendances, des enjeux et des besoins d’affaires numériques
• Une formation de niveau universitaire et/ou des formations pertinentes dans le domaine de la gestion de projets et de l’agilité