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Postes correspondant à votre recherche : 5

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Place aux jeunes en region

Québec

Permanent à temps plein

Place aux jeunes en region

Publié il y a 23 jours


Job description

Résumé du poste

Et si une opportunité te permettait de te développer tout en participant à faire la différence dans la collectivité !

Rigoureux(se) et polyvalent(e), c’est plus que naturel pour toi d’user de ta créativité et de ton sens de l’initiative pour trouver de nouvelles solutions aux situations que tu rencontres ?

Tu as besoin du contact humain dans ton quotidien et tu es nourri(e) par la réalisation de projets ? Reconnu(e) pour ton leadership mobilisateur, tu as une réelle passion pour le communautaire ?

Les Grands Amis du KRTB est à la recherche d’un(e) passionné(e) qui saura prendre en charge ce rôle stratégique de l’organisme qui œuvre à faire une réelle différence dans la vie des jeunes de 5 à 17 ans et de leur famille !

Tes principales tâches :

  • Collaborer étroitement avec le Conseil d’administration et s’assurer du respect et de l’application des différentes politiques et procédures adoptées.
  • S’assurer du respect de la mission, vision et des valeurs de l’organisme tant à l’interne qu’à l’externe.
  • Produire les documents internes nécessaires à la bonne planification et au suivi adéquat des projets et activités de l’organisme.
  • Agir à titre de responsable des processus de demandes de subventions.
  • Coordonner le travail d’une équipe de 3 à 4 personnes, et proposer des plans de formation continue selon les besoins.
  • Less than 1 hour ago

Micro Logic

Québec

Permanent à temps plein

Micro Logic

Publié il y a 23 jours


Job description

Projet Cirrus, c’est le plus important Cloud privé au Québec . Nous avons l es plus hauts niveaux de sécurité dont iso 9001, iso 27001 et SOC 2 Type II.

Notre cloud se mesure donc aux géants telsMicrosoft, Google ou AWS ! Projet Cirrus, c’est une compagnie d’ici : une division de Micro Logic .

Travailler chez Micro Logic, c’est faire partie d’une équipe solide, compétente, expérimentée et intègre, où chaque employé se sent valorisé et soutenu dans ses tâches et dans ses ambitions .

Tu es un passionné, tu as de la rigueur, tu aimes constamment mettre à jour tes connaissances et tu souhaites contribuer à notre croissance ?

On aimerait te connaître !

Au sein de l’équipe responsable de la plateforme infonuagique de Cirrus, ton rôle principal sera d’assurer le développement de la plateforme infonuagique en respectant les besoins dans le carnet de produits et la qualité de ce qui est en développement et en production.

Plus précisément, dans le cadre de ton travail, en collaboration avec tes coéquipiers, tu auras à :

  • Concevoir, implanter et tester les nouvelles solutions / fonctionnalités requises ;
  • Effectuer l’analyse et les recherches nécessaires pour déterminer la meilleure solution ;
  • Implanter les tests nécessaires pour augmenter la qualité du code ;
  • Déverminage du code existant pour corriger les problèmes et augmenter la couverture de tests ;
  • Comprendre et partager les problèmes techniques avec l’équipe ;
  • Faire la documentation nécessaire des solutions / fonctionnalités implantées ;
  • Participer aux séances de remue-méninges pour trouver les meilleures solutions aux différents défis ;
  • Analyser les possibilités de solutions existantes open-source / commerciales et intégrer ses solutions ;
  • implanter des preuves de concept pour confirmer ou infirmer les hypothèses.

COMPÉTENCES REQUISES

Techniques Java, SpringHibernate / JPADockerKubernetesReact / JavascriptPostgres / SQL

EXIGENCES ET QUALIFICATIONS

  • Travail en équipe
  • Curiosité
  • Grande capacité d’apprentissage
  • 5 ans d’expérience en développement logiciel
  • Less than 1 hour ago

TELE-UNIVERSITE

Québec

Permanent à temps plein

TELE-UNIVERSITE

Publié il y a 25 jours


Employeur

TELE-UNIVERSITE

Description de l'entreprise

L’Université TÉLUQ, acteur clé du milieu de l’enseignement universitaire au Québec
depuis bientôt 50 ans, est la seule université dont les programmes sont offerts
complètement à distance. Elle accueille près de 20 000 étudiants par année et elle se
distingue par la qualité de sa recherche et par sa position d’université numérique
entièrement à distance, tant au Québec que sur les scènes nationale et internationale. 
 

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l’offre d’emploi

Salaire compétitif
Horaire de 35 h/semaine
Possibilité de télétravail et de travail hybride 
L’équivalent de 4 semaines de vacances par année
15 journées fériées incluant la période des Fêtes (fermeture des bureaux)
Horaire d’été
Banque d’heures d’aménagement du temps de travail
Plan d’assurance collective
Régime de retraite généreux à prestation déterminée
Programme d’aide aux employés
Plan de développement
Environnement de travail agréable (parcs, restos, facile d’accès)


Sous la supervision du professionnel désigné et sous la direction du supérieur immédiat, effectue divers travaux techniques reliés à la programmation et à l’intégration multimédia, au développement de l’accessibilité Web, d’outils didactiques, aux tests techniques de qualité. Participe à l'analyse des besoins de la clientèle et collabore au sein des équipes multidisciplinaires en charge de la conception et production des cours à distance.

Participe à l'analyse détaillée de toutes les spécifications de systèmes ou d’environnements numériques d’apprentissage selon un cadre déjà établi; analyse les impératifs et les possibilités de réalisation de composantes ou d’outils pédagogiques.

Assiste et conseille sur l'utilisation des logiciels et des technologies multimédias.

Développe et optimise les composantes web, outils pédagogiques utilisés dans les cours. Programme les différentes fonctionnalités des applications web et mobiles pour le Service technopédagogique.

Collabore avec le Service des technologies de l’information pour le choix et la mise en place des technologies utilisées pour les projets pédagogiques.

Conçoit et réalise des projets multimédias à l’aide de logiciels spécialisés en graphisme, en programmation.

Réalise les vérifications et les tests appropriés pour s’assurer du bon fonctionnement des livrables qu’il produit. Il corrige les erreurs et résout les problèmes au besoin. 


Scolarité : Diplôme d’études collégiales en informatique, en intégration multimédia ou scolarité équivalente.

Expérience : 2 ans d'expérience pertinente.

Connaissance des normes d’accessibilité du Web (WAI, SGQRI 008-01) (sera considérée comme un atout).


Poste régulier.
Horaire : Du lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h 30. 
Lieu de travail : Québec.
Salaire : Peut varier entre 25,08$ et 40,71$ de l’heure, selon la scolarité et l’expérience.

Postulez avant 16 h 30, le 31 janvier 2023 sur notre site internet à l’adresse suivante : votre candidature rapidement. Nous ferons la sélection en continu et le concours restera ouvert tant que vous ne vous serez pas manifesté.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

  • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'informatique - Informatique de gestion

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Proforce Personnel

Québec

Permanent à temps plein

Proforce Personnel

Publié il y a 26 jours


Job description

As the Sweater Designer , you will contribute to our retail clients success by researching trends and

conceptualizing product assortments while ensuring that all elements in style are executable

the right fabric for the right style) and deliverable on time.

Responsibilities :

  • Achieve all key financial objectives established in the seasonal budget.
  • Research trend-right fabrics, stylings, colors and trims on an ongoing basis through store visits,

magazines, trade shows, and trend services.

  • Travel to different destinations (North America and overseas).
  • Interpret trends by styling for our target customer and present them to the Category

Manager / Buyer and Vice-President of Merchandising.

Prepare and present monthly styling through boards, magazine cuttings, pictures, fabric

swatches and trims to Category Manager / Buyer and Vice-President of Merchandising.

  • Review seasonal architecture with Category Manager / Buyer.
  • Conceptualize the assortment and styles meet Category Manager's / Buyer’s guidelines.
  • Work with Production Team and local fabric agents to select and secure desirable fabrics that

will result in optimal value and will allow for the execution of the assortment conceptualized

with the Category Manager / Buyer.

Collaborate with Production and Merchandising Teams to turn a vision into a merchant product

that can be interpreted and executed, and that adheres to customer expectations and business

criteria (right fabrics, right prices).

Review and confirm sketches with Category Manager / Buyer to ensure sketches are according to

styles and initial vision, and seek Category Manager’s / Buyer’s approval to set sampling in

motion.

Attend fit sessions as required.

Requirements :

  • Fashion Design diploma.
  • 10 years experience in product development or fashion design.
  • Experience with Adobe Illustrator.
  • Fabric and trim knowledge.
  • Strong knowledge of textiles and textile structure.
  • Import knowledge.
  • Great fashion flair.
  • Creative.
  • Detail oriented and highly organized.
  • Bilingual in French and English.
  • 1 hour ago

Evlv

Québec

Permanent à temps plein

Evlv

Publié il y a 26 jours


Job description

Title : Marketing and Media Manager

Industry : Consumer Goods

Location : Montreal, QC

Position Status : Full-time, permanent (Hired by the company, not by Evlv), Hybrid

Compensation and Benefits : $80,000 - $95,000 Yearly

This position is only open to residents of Canada who have legal work authorization.

About the company hiring for this position :

Our partner is in the consumer goods industry. They are looking for a talented Marketing and Media Manager to join their team.

Our client company is a professional team that respects their employees and values their hard work. This place will help candidates grow in their careers and be part of a fast-growing company.

The right candidate has the following soft skills :

  • Strong team player
  • Well-organized and detail-oriented
  • Has great communication skills
  • Able to perform under tight deadlines through time management and prioritizing

Technical Requirements

  • A bachelor's degree in a related field
  • Minimum 5 years of Marketing experience
  • Fluent in English
  • Proficiency in Microsoft Office (Outlook, Excel, PowerPoint).

The responsibilities will include the following :

Marketing

  • Partner with internal stakeholders to create and execute engaging initiatives and programs that leverage our key Holiday selling periods and evergreen moments.
  • Collaborate with the Canadian retail teams to understand objectives, KPI’s and goals for marketing campaigns, programs, and advertising activity aligns with the business objectives.
  • Partner with all malls across Canada for inclusion in seasonal and yearly marketing activity (digital and print).
  • Develop best-in-class relationships with outside brands and firms for events, partnerships, and joint incentives to support special holidays and seasonal moments.
  • Monitor and report on competitor brand activity and alert the various teams on innovative industry news by creating overviews : identity, evaluate, and recommend.
  • Collaborate with the Canadian Brand Managers for Wholesale marketing needs to ensure seasonal materials are created and suit each partner.
  • Partner with E-commerce, site merch, CRM and merch teams to be educated on seasonal buy information to drive key products in Marketing activities.
  • Coordinate our brand’s philanthropic efforts relating to our 360 calendar and Canadian retail stores.
  • Manage and share a calendar of all marketing activity with the internal Canadian teams.
  • Partner with the CRM, Operations, Learning and Development and Retail Communications team closely to ensure brand retail marketing activity aligns with other planned initiatives and there are clear clienteling goals and measurements associated.
  • Create branded internal and external presentations and recaps for internal stakeholders on an ad hoc basis.
  • Manage all local marketing budgets ensuring efficient spending of every dollar (responsible for partnering with finance on accruals, month and quarter-end updates, and intercompany chargebacks).

Media

  • Manage and update annual strategy and budget.
  • Creating seasonal and campaign briefs for activations.
  • Sending briefs and RFPs to media partners.
  • Briefing creative assets for campaigns.
  • Coordinating tagging and tracking of campaigns.
  • Mid-campaign optimizations with the agency.
  • Communicating upcoming campaigns to internal business, as well as wrap reports.
  • Less than 1 hour ago

Coordonnateur·trice

Québec

Permanent à temps plein

Offre publiée le 2023-01-08

Place aux jeunes en region

Job description

Résumé du poste

Et si une opportunité te permettait de te développer tout en participant à faire la différence dans la collectivité !

Rigoureux(se) et polyvalent(e), c’est plus que naturel pour toi d’user de ta créativité et de ton sens de l’initiative pour trouver de nouvelles solutions aux situations que tu rencontres ?

Tu as besoin du contact humain dans ton quotidien et tu es nourri(e) par la réalisation de projets ? Reconnu(e) pour ton leadership mobilisateur, tu as une réelle passion pour le communautaire ?

Les Grands Amis du KRTB est à la recherche d’un(e) passionné(e) qui saura prendre en charge ce rôle stratégique de l’organisme qui œuvre à faire une réelle différence dans la vie des jeunes de 5 à 17 ans et de leur famille !

Tes principales tâches :

  • Collaborer étroitement avec le Conseil d’administration et s’assurer du respect et de l’application des différentes politiques et procédures adoptées.
  • S’assurer du respect de la mission, vision et des valeurs de l’organisme tant à l’interne qu’à l’externe.
  • Produire les documents internes nécessaires à la bonne planification et au suivi adéquat des projets et activités de l’organisme.
  • Agir à titre de responsable des processus de demandes de subventions.
  • Coordonner le travail d’une équipe de 3 à 4 personnes, et proposer des plans de formation continue selon les besoins.
  • Less than 1 hour ago

Développeur logiciel – Projet Cirrus

Québec

Permanent à temps plein

Offre publiée le 2023-01-08

Micro Logic

Job description

Projet Cirrus, c’est le plus important Cloud privé au Québec . Nous avons l es plus hauts niveaux de sécurité dont iso 9001, iso 27001 et SOC 2 Type II.

Notre cloud se mesure donc aux géants telsMicrosoft, Google ou AWS ! Projet Cirrus, c’est une compagnie d’ici : une division de Micro Logic .

Travailler chez Micro Logic, c’est faire partie d’une équipe solide, compétente, expérimentée et intègre, où chaque employé se sent valorisé et soutenu dans ses tâches et dans ses ambitions .

Tu es un passionné, tu as de la rigueur, tu aimes constamment mettre à jour tes connaissances et tu souhaites contribuer à notre croissance ?

On aimerait te connaître !

Au sein de l’équipe responsable de la plateforme infonuagique de Cirrus, ton rôle principal sera d’assurer le développement de la plateforme infonuagique en respectant les besoins dans le carnet de produits et la qualité de ce qui est en développement et en production.

Plus précisément, dans le cadre de ton travail, en collaboration avec tes coéquipiers, tu auras à :

  • Concevoir, implanter et tester les nouvelles solutions / fonctionnalités requises ;
  • Effectuer l’analyse et les recherches nécessaires pour déterminer la meilleure solution ;
  • Implanter les tests nécessaires pour augmenter la qualité du code ;
  • Déverminage du code existant pour corriger les problèmes et augmenter la couverture de tests ;
  • Comprendre et partager les problèmes techniques avec l’équipe ;
  • Faire la documentation nécessaire des solutions / fonctionnalités implantées ;
  • Participer aux séances de remue-méninges pour trouver les meilleures solutions aux différents défis ;
  • Analyser les possibilités de solutions existantes open-source / commerciales et intégrer ses solutions ;
  • implanter des preuves de concept pour confirmer ou infirmer les hypothèses.

COMPÉTENCES REQUISES

Techniques Java, SpringHibernate / JPADockerKubernetesReact / JavascriptPostgres / SQL

EXIGENCES ET QUALIFICATIONS

  • Travail en équipe
  • Curiosité
  • Grande capacité d’apprentissage
  • 5 ans d’expérience en développement logiciel
  • Less than 1 hour ago

Technicienne, technicien en intégration multimédica

Québec

Permanent à temps plein

Offre publiée le 2023-01-06

TELE-UNIVERSITE

Employeur

TELE-UNIVERSITE

Description de l'entreprise

L’Université TÉLUQ, acteur clé du milieu de l’enseignement universitaire au Québec
depuis bientôt 50 ans, est la seule université dont les programmes sont offerts
complètement à distance. Elle accueille près de 20 000 étudiants par année et elle se
distingue par la qualité de sa recherche et par sa position d’université numérique
entièrement à distance, tant au Québec que sur les scènes nationale et internationale. 
 

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l’offre d’emploi

Salaire compétitif
Horaire de 35 h/semaine
Possibilité de télétravail et de travail hybride 
L’équivalent de 4 semaines de vacances par année
15 journées fériées incluant la période des Fêtes (fermeture des bureaux)
Horaire d’été
Banque d’heures d’aménagement du temps de travail
Plan d’assurance collective
Régime de retraite généreux à prestation déterminée
Programme d’aide aux employés
Plan de développement
Environnement de travail agréable (parcs, restos, facile d’accès)


Sous la supervision du professionnel désigné et sous la direction du supérieur immédiat, effectue divers travaux techniques reliés à la programmation et à l’intégration multimédia, au développement de l’accessibilité Web, d’outils didactiques, aux tests techniques de qualité. Participe à l'analyse des besoins de la clientèle et collabore au sein des équipes multidisciplinaires en charge de la conception et production des cours à distance.

Participe à l'analyse détaillée de toutes les spécifications de systèmes ou d’environnements numériques d’apprentissage selon un cadre déjà établi; analyse les impératifs et les possibilités de réalisation de composantes ou d’outils pédagogiques.

Assiste et conseille sur l'utilisation des logiciels et des technologies multimédias.

Développe et optimise les composantes web, outils pédagogiques utilisés dans les cours. Programme les différentes fonctionnalités des applications web et mobiles pour le Service technopédagogique.

Collabore avec le Service des technologies de l’information pour le choix et la mise en place des technologies utilisées pour les projets pédagogiques.

Conçoit et réalise des projets multimédias à l’aide de logiciels spécialisés en graphisme, en programmation.

Réalise les vérifications et les tests appropriés pour s’assurer du bon fonctionnement des livrables qu’il produit. Il corrige les erreurs et résout les problèmes au besoin. 


Scolarité : Diplôme d’études collégiales en informatique, en intégration multimédia ou scolarité équivalente.

Expérience : 2 ans d'expérience pertinente.

Connaissance des normes d’accessibilité du Web (WAI, SGQRI 008-01) (sera considérée comme un atout).


Poste régulier.
Horaire : Du lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h 30. 
Lieu de travail : Québec.
Salaire : Peut varier entre 25,08$ et 40,71$ de l’heure, selon la scolarité et l’expérience.

Postulez avant 16 h 30, le 31 janvier 2023 sur notre site internet à l’adresse suivante : votre candidature rapidement. Nous ferons la sélection en continu et le concours restera ouvert tant que vous ne vous serez pas manifesté.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

  • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'informatique - Informatique de gestion

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Designer - Sweaters

Québec

Permanent à temps plein

Offre publiée le 2023-01-05

Proforce Personnel

Job description

As the Sweater Designer , you will contribute to our retail clients success by researching trends and

conceptualizing product assortments while ensuring that all elements in style are executable

the right fabric for the right style) and deliverable on time.

Responsibilities :

  • Achieve all key financial objectives established in the seasonal budget.
  • Research trend-right fabrics, stylings, colors and trims on an ongoing basis through store visits,

magazines, trade shows, and trend services.

  • Travel to different destinations (North America and overseas).
  • Interpret trends by styling for our target customer and present them to the Category

Manager / Buyer and Vice-President of Merchandising.

Prepare and present monthly styling through boards, magazine cuttings, pictures, fabric

swatches and trims to Category Manager / Buyer and Vice-President of Merchandising.

  • Review seasonal architecture with Category Manager / Buyer.
  • Conceptualize the assortment and styles meet Category Manager's / Buyer’s guidelines.
  • Work with Production Team and local fabric agents to select and secure desirable fabrics that

will result in optimal value and will allow for the execution of the assortment conceptualized

with the Category Manager / Buyer.

Collaborate with Production and Merchandising Teams to turn a vision into a merchant product

that can be interpreted and executed, and that adheres to customer expectations and business

criteria (right fabrics, right prices).

Review and confirm sketches with Category Manager / Buyer to ensure sketches are according to

styles and initial vision, and seek Category Manager’s / Buyer’s approval to set sampling in

motion.

Attend fit sessions as required.

Requirements :

  • Fashion Design diploma.
  • 10 years experience in product development or fashion design.
  • Experience with Adobe Illustrator.
  • Fabric and trim knowledge.
  • Strong knowledge of textiles and textile structure.
  • Import knowledge.
  • Great fashion flair.
  • Creative.
  • Detail oriented and highly organized.
  • Bilingual in French and English.
  • 1 hour ago

Marketing & Media Manager

Québec

Permanent à temps plein

Offre publiée le 2023-01-05

Evlv

Job description

Title : Marketing and Media Manager

Industry : Consumer Goods

Location : Montreal, QC

Position Status : Full-time, permanent (Hired by the company, not by Evlv), Hybrid

Compensation and Benefits : $80,000 - $95,000 Yearly

This position is only open to residents of Canada who have legal work authorization.

About the company hiring for this position :

Our partner is in the consumer goods industry. They are looking for a talented Marketing and Media Manager to join their team.

Our client company is a professional team that respects their employees and values their hard work. This place will help candidates grow in their careers and be part of a fast-growing company.

The right candidate has the following soft skills :

  • Strong team player
  • Well-organized and detail-oriented
  • Has great communication skills
  • Able to perform under tight deadlines through time management and prioritizing

Technical Requirements

  • A bachelor's degree in a related field
  • Minimum 5 years of Marketing experience
  • Fluent in English
  • Proficiency in Microsoft Office (Outlook, Excel, PowerPoint).

The responsibilities will include the following :

Marketing

  • Partner with internal stakeholders to create and execute engaging initiatives and programs that leverage our key Holiday selling periods and evergreen moments.
  • Collaborate with the Canadian retail teams to understand objectives, KPI’s and goals for marketing campaigns, programs, and advertising activity aligns with the business objectives.
  • Partner with all malls across Canada for inclusion in seasonal and yearly marketing activity (digital and print).
  • Develop best-in-class relationships with outside brands and firms for events, partnerships, and joint incentives to support special holidays and seasonal moments.
  • Monitor and report on competitor brand activity and alert the various teams on innovative industry news by creating overviews : identity, evaluate, and recommend.
  • Collaborate with the Canadian Brand Managers for Wholesale marketing needs to ensure seasonal materials are created and suit each partner.
  • Partner with E-commerce, site merch, CRM and merch teams to be educated on seasonal buy information to drive key products in Marketing activities.
  • Coordinate our brand’s philanthropic efforts relating to our 360 calendar and Canadian retail stores.
  • Manage and share a calendar of all marketing activity with the internal Canadian teams.
  • Partner with the CRM, Operations, Learning and Development and Retail Communications team closely to ensure brand retail marketing activity aligns with other planned initiatives and there are clear clienteling goals and measurements associated.
  • Create branded internal and external presentations and recaps for internal stakeholders on an ad hoc basis.
  • Manage all local marketing budgets ensuring efficient spending of every dollar (responsible for partnering with finance on accruals, month and quarter-end updates, and intercompany chargebacks).

Media

  • Manage and update annual strategy and budget.
  • Creating seasonal and campaign briefs for activations.
  • Sending briefs and RFPs to media partners.
  • Briefing creative assets for campaigns.
  • Coordinating tagging and tracking of campaigns.
  • Mid-campaign optimizations with the agency.
  • Communicating upcoming campaigns to internal business, as well as wrap reports.
  • Less than 1 hour ago
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