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BNP Performance philanthropique

Montréal

Permanent à temps plein

BNP Performance philanthropique

Publié il y a 29 jours


BNP Performance philanthropique

Cofondé en 1999 par Jean-Robert Nolet et Christian Bolduc, BNP Performance philanthropique, présent à l’échelle nationale, accompagne les organismes en stratégie philanthropique, gestion organisationnelle, gestion des talents, recherche de données et RSE. Proche collaboratrice de plusieurs organisations des milieux de la santé, de l’éducation, de la culture, de la science et du secteur religieux, l’équipe de BNP compte plusieurs professionnels détenteurs du titre CFRE, la plus importante accréditation du secteur philanthropique. En 2022, le cabinet-conseil a obtenu la certification B Corp reflétant ses engagements et impacts sociaux positifs pour les différentes communautés d’un bout à l’autre du pays.

Profil recherché

Ce poste nouvellement créé est l’occasion rêvée pour mettre votre talent au service d’une organisation qui a à cœur le bien-être des communautés d’un bout à l’autre du pays. La personne titulaire du poste est reconnue pour son autonomie, son esprit polyvalent, sa créativité et son sens de l’initiative.

Il s’agit d’une personne qui dispose d’un fort sens politique et sait faire preuve de tact et qui démontre une capacité d’adaptation et des capacités interpersonnelles aigües.

De plus, les mots organisation, planification, rigueur, efficacité et minutie la définissent bien.

Lieu d'emploi

533, rue Ontario Est, bureau 204, Montréal (mode hybride)

Télétravail/travail hybride

BNP Performance philanthropique vous permet de travailler à distance de n’importe où au pays, tout en mettant en place des occasions de codéveloppement et de renforcement de l’équipe en présentiel. La personne occupant le poste est conviée à se joindre à des rencontres d’équipes ponctuelles en présentiel lorsque possible pour favoriser le codéveloppement et le renforcement de l’équipe.

Fonctions, attentes et avantages

En collaboration avec le vice-président talent, stratégie et impact et l’ensemble de l’équipe, la personne titulaire du poste agit à la fois sur la stratégie globale de communication, les projets numériques, les médias sociaux et sur la création de contenu. De plus, elle est amenée à coordonner des projets événementiels, les relations de presse et les projets spéciaux de BNP Performance philanthropique.

Il s’agit d’une personne qui :

Volet stratégique

  • Collabore, met en œuvre et exécute le plan de communication annuel et la stratégie globale et numérique ;
  • Veille à l’arrimage des initiatives au positionnement et à la stratégie de BNP ;
  • Évalue et optimise l’efficacité des stratégies de communication ;
  • Effectue la veille en continu des tendances en matière de communications et d’impact social ainsi que des actions d’organisations similaires ou partenaires ;
  • Prépare les ordres du jour du comité des communications et répond aux demandes.

Volet projets numériques

  • S’assure du respect de la stratégie numérique et de l’image de marque ;
  • Gère la production et l’intégration des contenus Web et veille à l’amélioration continue : conception, ergonomie, choix de navigation, rédaction Web, etc. ;
  • Produit et achemine les infolettres ;
  • Assure la mise à jour des listes d’envoi ;
  • Gère les campagnes de marketing par courriel dans Zoho Campaigns ainsi que les landing pages requises ;
  • Gère l’intégration des formations de l’Institut de la philanthropie ;
  • Améliore continuellement le SEO ;
  • Produit et présente des tableaux de bord sur les communications numériques afin d’orienter les stratégies à adopter ;
  • Administre, configure et opère les diverses applications (ex. : Google My Business, Stripe, Paypal, Go to Webinar, WordPress) ;

Volet relations publiques

  • Rédige les communiqués de presse, les avis de nomination et les notes biographiques ;
  • Coordonne les entrevues avec les médias ;
  • Enrichit la base de données médias par région/province ;
  • Contribue à l’élaboration d’une stratégie RP ;
  • Gérer les commandites.

Volet médias sociaux

  • Exécute la stratégie de réseaux sociaux en participant à l’élaboration et au déploiement du calendrier éditorial et de contenus ;
  • Produit les visuels ainsi que les textes pour les publications ;
  • Effectue la modération, s’il y a lieu ;
  • Produit et présente des tableaux de bord sur les médias sociaux afin d’orienter les stratégies à adopter ;
  • Effectue une veille régulière sur les tendances du marché, les nouveautés sur les réseaux sociaux, les usages, etc.

Volet création de contenu

  • Identifie les sujets tendance pour la clientèle et le secteur ;
  • Rédige les contenus : articles, guides, listes de vérification, etc. ;
  • Utilise le copywriting ;
  • Écrit en respectant les règles SEO ;
  • Effectue toutes les étapes nécessaires à la réalisation des balados comme la conception, la prise de son, le traitement, le montage et la diffusion ;
  • Gère la réalisation, le montage, et la diffusion des formations en ligne ;
  • Livre les contenus stipulés dans les ententes de partenariat : articles, bannières, etc. ;
  • Réalise les présentations ou tout autre support graphique demandé par la direction ;
  • Gère la création et la mise è jour des cartes professionnelles ;
  • Gère les commandes des supports imprimés avec l’imprimeur ;
  • Crée du contenu attractif pour faire rayonner BNP en ligne, ses services et ses activités afin de favoriser l’engagement de la clientèle et des prospects.

Volet événementiel

  • Coordonne les événements internes de l’entreprise ;
  • Coordonne la participation aux événements des partenaires tels que les formations, les colloques, les congrès, les webinaires, etc. ;
  • Gère la logistique et les communications autour des événements de l’entreprise ;
  • Gère la logistique du Cercle des Leaders ;
  • Établit le planning, le budget, les listes de tâches et les échéanciers pour la réalisation des événements et activités ;
  • Agit à titre de personne-ressource pour toutes demandes en lien avec les événements et activités ;
  • Assure la promotion des événements à l’interne et à l’externe.

Volet projets spéciaux

  • Participe à la réflexion et la mise en place des projets : sondages, études, lancement de produit/service, etc. ;
  • Développe les échéanciers, les livrables et définit les rôles s’il y a lieu ;
  • Supervise le bon déroulement des projets ;
  • Assure la promotion et la préparation des actions qui en découlent.

Cette personne devra détenir :

  • Un diplôme en communication marketing ou domaine connexe (toute combinaison de scolarité et d’expérience pertinente sera considérée);
  • Un minimum de trois (3) années d’expérience dans un poste similaire (toute combinaison de formation et/ou d’expérience jugée équivalente sera considérée);
  • Une parfaite maîtrise du français (oral et écrit);
  • Une bonne compréhension de l’anglais (oral et écrit);
  • Une bonne capacité à gérer le changement et à s’adapter aux imprévus;
  • Une capacité à gérer les priorités et les délais serrés;
  • Une capacité à travailler en équipe;
  • Une aisance avec les outils numériques notamment WordPress et Zoho;
  • Une capacité rédactionnelle notamment pour le Web et les normes SEO.

Cette personne devra avoir :

  • Une bonne connaissance des technologies de l’information, d’Internet, des médias sociaux, ainsi que des CMS (WordPress) ;
  • Une bonne connaissance de la suite Adobe CC ;
  • Une connaissance des logiciels de montage de balado ;
  • Une connaissance en SEO, en SEA et en Web analytique ;
  • Une connaissance des normes d’accessibilité Web et des principes de rédaction numérique.

Le tout, dans un contexte de :

  • Œuvrer au sein d’un environnement de travail novateur, dynamique et stimulant;
  • Une équipe compétente avec un fort engagement envers les causes soutenues;
  • Un salaire compétitif et un ensemble d’avantages sociaux complets, incluant la télémédecine;
  • La possibilité de travailler de n’importe où au pays;
  • Une entreprise B Corp foncièrement engagée dans la communauté;
  • Une organisation qui croit pleinement au développement professionnel et personnel.

Comment postuler

Pour soumettre votre intérêt pour le poste, veuillez acheminer votre curriculum vitae à Daniel H. Lanteigne, ASC, C.Dir., CFRE, CRHA par courriel à dlanteigne@bnpperformance.com.

Si ce poste ne vous convient pas et que vous souhaitez débuter ou poursuivre une carrière enrichissante dans le secteur philanthropique, n’hésitez pas à acheminer tout de même votre curriculum vitae afin qu’il soit conservé par notre équipe.

Énoncé de justice, d’inclusion, de diversité, d’équité, d’accessibilité et de réconciliation

BNP Performance philanthropique favorise la diversité et le respect des différences. Nous garantissons un processus exempt de discrimination.

De plus, BNP Performance philanthropique encourage les femmes, les personnes autochtones (Premières Nations, Inuit et Métis), les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+ et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Si vous ne répondez pas à 100 % des exigences, nous vous invitons tout de même à postuler si l’emploi et notre organisation sont alignés avec vos valeurs, vos aspirations et suscitent un grand enthousiasme. Nous sommes conscients que les personnes issues de la diversité sont moins susceptibles de postuler à des emplois s’ils ne répondent pas à l’ensemble des exigences et souhaitons contribuer à éliminer ce frein dans la progression de carrière.

Si des mesures d’adaptation sont nécessaires à l’une ou l’autre des étapes du processus, veuillez nous en faire la demande à dlanteigne@bnpperformance.com.

Exigences linguistiques

Conformément aux récentes dispositions légales quant à la langue exigée en emploi, BNP Performance philanhtropique requiert un niveau de base d’une seconde langue, autre que le français, soit l’anglais. Cette exigence s’appuie sur une validation interne et sur les besoins opérationnels liés au poste.

Confidentialité

Toutes les informations reçues seront traitées de façon confidentielle et seules les candidatures retenues seront contactées. De plus, les candidatures détaillées et les curriculums vitae ne seront présentés qu’au client qu’à la suite d’une autorisation préalablement donnée lors d’un entretien exploratoire.

Éthique professionnelle

Le processus de recrutement est mené par une équipe spécialisée en talent et gouvernance composée de membres inscrits à l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés. Ainsi, BNP Performance philanthropique respecte les plus hautes normes d’éthiques professionnelles et se conforme au Code de conduite – Conseillers en recherche de cadres et au Code de déontologie de l’Ordre.

Digital Dimension

Montréal

Permanent à temps plein

Digital Dimension

Publié il y a 4 jours


Veuillez noter que l'emploi du masculin est utilisé sans aucune discrimination et désigne aussi bien les femmes que les hommes. L'utilisation du genre masculin n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte.

Digital Dimension est à la recherche d’un(e) Comptable à temps plein. Travailler dans un environnement créatif au rythme exceptionnellement rapide vous allume et votre sens de l'organisation est l’une de vos principales qualités? Nous recherchons une personne responsable et professionnelle ayant un bon sens de l’adaptation et qui sera au cœur de l’équipe d’administration de l’entreprise. Le poste exige une attention hors-norme aux détails, un engagement constant envers les livrables dans les temps et notre planification financière et un grand sens de la confidentialité.

Comptabilité

  • Effectuer des écritures mensuelles telles que :
    • Amortissements;
    • Provision des crédits RSDE;
    • Revenus reportés et coûts de production différés;
    • Enregistrement des courus;
    • Préparer les états financiers mensuels consolidés;
  • Gestion de la trésorerie;
  • Gestion des subventions;
  • Produire divers rapports de gestion;
  • Participer à la préparation des budgets annuels en compilant les budgets de production;
  • Participer à l’amélioration continue des processus.

Paie

  • Superviser la paie.

Exigences:

  • Diplôme d’études collégiales et/ou certificat universitaire en comptabilité;
  • Minimum de cinq (5) ans dans un poste similaire;
  • Connaissance de Sage 300 exigée;
  • Avoir déjà géré du personnel (1 ou 2 employés);
  • Connaissance de l’industrie de la production télévisuelle et cinématographique un atout;
  • Connaissance de Nethris un atout;
  • Maîtrise les logiciels Microsoft Office (Excel, Word, Outlook);
  • Connaissances dans les bases de données;
  • Être capable de mener plusieurs dossiers à la fois et de respecter les délais;
  • Avoir un bon sens de l'organisation et de planification;
  • Posséder un bon sens de responsabilité et de l'initiative;
  • Bilingue (français et anglais, parlé et écrit);
  • Travail en hybride dont au moins 2 journées au bureau.

____________________________________

Digital Dimension is looking for a full-time Senior Accountant/Controller. If working in a fast-paced, creative environment excites you, and if your organizational skills are one of your key strengths, we want to hear from you. We are seeking a responsible and professional individual who can adapt well and play a central role in our company's administrative team. This position demands an exceptional attention to detail, unwavering commitment to meeting deadlines and our financial planning, as well as a strong sense of confidentiality.

Accounting

  • Perform monthly journal entries, including:
    • Depreciation;
    • SRED credit provisions;
    • Deferred revenue and production cost recognition;
    • Accruals recording;
    • Preparation of consolidated monthly financial statements;
  • Cash management;
  • Grant management;
  • Produce various management reports;
  • Contribute to the preparation of annual budgets by compiling production budgets;
  • Participate in continuous process improvement.

Payroll

  • Supervise payroll processing.

Requirements:

  • College diploma and/or university certificate in accounting;
  • Minimum of five (5) years in a similar role;
  • Proficiency in Sage 300 is required;
  • Previous experience in personnel management (1 or 2 employees);
  • Knowledge of the television and film production industry is an asset;
  • Familiarity with Nethris is a plus;
  • Proficiency in Microsoft Office software (Excel, Word, Outlook);
  • Knowledge of databases;
  • Ability to manage multiple tasks concurrently and meet deadlines;
  • Strong organizational and planning skills;
  • A strong sense of responsibility and initiative;
  • Bilingual (French and English, spoken and written);
  • Hybrid work arrangement, including at least 2 days in the office.

Tink Profitabilité Numérique inc.

Montréal

Permanent à temps plein

Tink Profitabilité Numérique inc.

Publié il y a 4 jours


Guider le client vers la meilleure solution fait partie de tes obsessions? Monter une offre de service est aussi facile pour toi qu’attacher tes souliers? Tu as des habiletés de leader et un bon flair pour les occasions d’affaires? Alors, tu es fait pour joindre nos rangs. On t’attend!

Tu agiras à titre de leader en contribuant à l’ensemble des activités d’affaires reliées à un compte client. En plus d’intervenir à titre de conseiller, la personne appuie les associés dans le développement des affaires dans l’identification d’opportunités pour la rétention et la fidélisation des clients.

Tu deviens le point de contact privilégié pour le client pour les différentes activités associées à ses projets ou initiatives ponctuelles d’évolution ainsi qu’aux activités de commercialisation (développement de site, application mobile, campagnes interactives, promotion, concours, etc.).

Tu dois donc posséder suffisamment de connaissances et d’expérience afin d’agir à titre de conseiller dans le domaine du numérique afin de bien supporter notre clientèle. Tu interviendras avec des points de vue, des opinions, des idées et des recommandations pour l’évolution des solutions pour les clients. Selon le cas, tu peux t’occuper de plusieurs clients en même temps.

Tâches et responsabilités du poste :

  • Connaissances des bonnes pratiques & méthodologies en matière de stratégie, de définition et de conception de solutions numériques. Nous parlons ici de l’écosystème numérique de nos clients dans son ensemble, incluant son site, mais également ses médias sociaux, son blogue, son application mobile, tous les systèmes d’entreprise qui nourrissent l’écosystème (ERP, CRM, etc) ;
  • Imaginer, préparer et présenter des projets d’évolution à la clientèle seule ou en collaboration avec des experts de l’équipe ;
  • Participer occasionnellement à des appels d’offres;
  • Participer à l’élaboration du plan de vente de l’entreprise;
  • Posséder et développer un réseau de contact pertinent dans la moyenne et grande organisation québécoise;
  • Accroitre son réseau de contacts par des activités liées au domaine d’affaires;
  • Identifier des opportunités d’affaires concrètes dans le domaine d’affaires de Tink;
  • Gérer l’ensemble du cycle de vente;
  • Faire le suivi d’activités ou d’occasions d’affaires pour bien servir tes clients;
  • Orienter ton client et faire intervenir les bons spécialistes aux bons moments;
  • Coordonner les travaux d’idéation, de création et de conception et architecture de solutions;
  • Préparer et effectuer des présentations auprès de la clientèle;
  • Favoriser le partage d’informations et la collaboration entre les membres des équipes de projets auxquels tu contribues;
  • Assurer le bon déroulement des mandats ainsi que de la relation client de concert avec les gestionnaires de projets;
  • Élaborer et gérer les budgets annuels « numériques » de tes clients.

Qualifications et caractéristiques requises:

  • Expérience de 5 ans dans un rôle similaire ;
  • Connaissance du monde du web et du numérique avec une pensée « affaires » qui cherche à aider nos clients.
  • Êtes rassembleur et habile politiquement. Dois être en mesure de travailler et collaborer avec d’autres agences, mais aussi d’assurer la place de TINK;
  • Capacité d’établir et de maintenir une relation de confiance avec les clients et d’agir à titre de conseiller auprès de ces derniers ;
  • Connaitre tes faiblesses et savoir s’entourer d’experts ;
  • Parfaitement bilingue ;
  • Baccalauréat en administration des affaires, concentration marketing ou commerce électronique ;

Ce que nous offrons :

  • Semaine de 37.5h avec un horaire flexible;
  • Télétravail ou mode hybride;
  • Vacances et congés maladie payés;
  • Assurances collectives;
  • Contribution à un REER collectif;
  • Accès à un gym gratuit
  • Télémédecine et programme d’aide aux employés
  • Clientèle de renom et des projets de grande d’envergure;
  • Technologies variées et modernes;
  • Possibilité d’évolution de carrière;
  • Remboursement d’Activité de formation et de perfectionnement
  • Activités diverses pour bien se retrouver;
  • Café et thé mis à la disposition de nos employés;
  • Évènements et activités organisés par Tink ou notre club social;
  • Collègues expérimentés ;
  • Espace de collaboration et de créativité au service de vos idées;
  • Midi-Tink pour parfaire tes connaissances;
  • Horaire d'été;

Tink Profitabilité Numérique inc.

Montréal

Permanent à temps plein

Tink Profitabilité Numérique inc.

Publié il y a 4 jours


Tu as le désir d’évoluer et de travailler au sein d’une équipe compétente et polyvalente? Tu possèdes des compétences accrues en développement et en technologie, en plus d’être en constante recherche d’amélioration? Alors nous sommes faits pour travailler ensemble.

Tu participeras à des projets de développement de nouvelles plateformes Web (sites Web, intranets, sites de commerce électronique, sites transactionnels…). Nous avons de nombreux projets en cours et voulons accroître les capacités de notre équipe de développement dans le but d’augmenter notre expertise Web.

Tu rejoindras un environnement de travail de qualité et tu participeras à la mise en place des bonnes pratiques de développement dans une agence québécoise qui rayonne. Tu apporteras ton savoir-faire et ton expertise Java dans un contexte d’intégration continue.

Dans notre équipe, les 2 langues officielles sont le français… et le langage informatique! Et si on jouait à un jeu d’évasion, on occuperait sans doute le rôle du maître du jeu qui connaît tous les codes. Toi aussi? Alors rejoins notre équipe agile et allumée, tenace comme la tortue, mais rapide comme le lièvre!

Tâches et responsabilités du poste :

  • Développer des solutions Web solides et évolutives;
  • Effectuer le développement de sites Web, d’intranets, et de commerce électronique;
  • Travailler dans une équipe en relation client interne ou externe en suivant le cycle de développement;
  • Participer à la réalisation d’applications avec Java;
  • Participer à l'analyse des besoins et des applications;
  • Participer à l'estimation du travail avec l'équipe de développement;
  • Travailler dans un environnement multi-projets;
  • Effectuer des recommandations sur l’optimisation des méthodes de travail (méthodologies, technologies et outils).

Qualifications et caractéristiques requises :

  • Avoir de 7 ans à 10 ans d’expérience en programmation Java;
  • Expérience dans un environnement de développement orienté objet;
  • Expérience de travail sur des projets de moyenne et grande envergure;
  • Connaissances de Tomcat "standalone" et embarqué dans un micro-service Springboot;
  • Bonnes connaissances HTML/Javascript (Thymeleaf, jQuery);
  • Bonnes connaissances sur les architectures REST;
  • Bonnes connaissances des frameworks Java (Spring MVC/Security/Boot);
  • Bonnes connaissances de JPA (Hibernate) avec MSSQL;
  • Expérience en développement Vue.js – atout;
  • Expérience avec GIT (gestion du code source);
  • Expérience avec divers CMS;
  • Baccalauréat en informatique (une scolarité moindre combinée avec de l’expérience pertinente pourra être considérée);
  • Bilingue (français-anglais) – atout.

Ce que nous offrons

  • Salaire concurrentiel;
  • Semaine de 37,5 h avec un horaire flexible;
  • Horaire d’été
  • Télétravail ou mode hybride;
  • Vacances et congés maladie payés;
  • Assurances collectives;
  • Contribution à un REER collectif;
  • Accès à un gym gratuit;
  • Télémédecine et programme d’aide aux employés;
  • Clientèle de renom et projets de grande envergure;
  • Technologies variées et modernes;
  • Possibilité d’évolution de carrière;
  • Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement;
  • Évènements et activités sociales;
  • Collègues d'expérience et champs d'expertise variés.

Coordination des communications

BNP Performance philanthropique

Montréal

Permanent à temps plein

Offre publiée le 2023-08-24

BNP Performance philanthropique

BNP Performance philanthropique

Cofondé en 1999 par Jean-Robert Nolet et Christian Bolduc, BNP Performance philanthropique, présent à l’échelle nationale, accompagne les organismes en stratégie philanthropique, gestion organisationnelle, gestion des talents, recherche de données et RSE. Proche collaboratrice de plusieurs organisations des milieux de la santé, de l’éducation, de la culture, de la science et du secteur religieux, l’équipe de BNP compte plusieurs professionnels détenteurs du titre CFRE, la plus importante accréditation du secteur philanthropique. En 2022, le cabinet-conseil a obtenu la certification B Corp reflétant ses engagements et impacts sociaux positifs pour les différentes communautés d’un bout à l’autre du pays.

Profil recherché

Ce poste nouvellement créé est l’occasion rêvée pour mettre votre talent au service d’une organisation qui a à cœur le bien-être des communautés d’un bout à l’autre du pays. La personne titulaire du poste est reconnue pour son autonomie, son esprit polyvalent, sa créativité et son sens de l’initiative.

Il s’agit d’une personne qui dispose d’un fort sens politique et sait faire preuve de tact et qui démontre une capacité d’adaptation et des capacités interpersonnelles aigües.

De plus, les mots organisation, planification, rigueur, efficacité et minutie la définissent bien.

Lieu d'emploi

533, rue Ontario Est, bureau 204, Montréal (mode hybride)

Télétravail/travail hybride

BNP Performance philanthropique vous permet de travailler à distance de n’importe où au pays, tout en mettant en place des occasions de codéveloppement et de renforcement de l’équipe en présentiel. La personne occupant le poste est conviée à se joindre à des rencontres d’équipes ponctuelles en présentiel lorsque possible pour favoriser le codéveloppement et le renforcement de l’équipe.

Fonctions, attentes et avantages

En collaboration avec le vice-président talent, stratégie et impact et l’ensemble de l’équipe, la personne titulaire du poste agit à la fois sur la stratégie globale de communication, les projets numériques, les médias sociaux et sur la création de contenu. De plus, elle est amenée à coordonner des projets événementiels, les relations de presse et les projets spéciaux de BNP Performance philanthropique.

Il s’agit d’une personne qui :

Volet stratégique

  • Collabore, met en œuvre et exécute le plan de communication annuel et la stratégie globale et numérique ;
  • Veille à l’arrimage des initiatives au positionnement et à la stratégie de BNP ;
  • Évalue et optimise l’efficacité des stratégies de communication ;
  • Effectue la veille en continu des tendances en matière de communications et d’impact social ainsi que des actions d’organisations similaires ou partenaires ;
  • Prépare les ordres du jour du comité des communications et répond aux demandes.

Volet projets numériques

  • S’assure du respect de la stratégie numérique et de l’image de marque ;
  • Gère la production et l’intégration des contenus Web et veille à l’amélioration continue : conception, ergonomie, choix de navigation, rédaction Web, etc. ;
  • Produit et achemine les infolettres ;
  • Assure la mise à jour des listes d’envoi ;
  • Gère les campagnes de marketing par courriel dans Zoho Campaigns ainsi que les landing pages requises ;
  • Gère l’intégration des formations de l’Institut de la philanthropie ;
  • Améliore continuellement le SEO ;
  • Produit et présente des tableaux de bord sur les communications numériques afin d’orienter les stratégies à adopter ;
  • Administre, configure et opère les diverses applications (ex. : Google My Business, Stripe, Paypal, Go to Webinar, WordPress) ;

Volet relations publiques

  • Rédige les communiqués de presse, les avis de nomination et les notes biographiques ;
  • Coordonne les entrevues avec les médias ;
  • Enrichit la base de données médias par région/province ;
  • Contribue à l’élaboration d’une stratégie RP ;
  • Gérer les commandites.

Volet médias sociaux

  • Exécute la stratégie de réseaux sociaux en participant à l’élaboration et au déploiement du calendrier éditorial et de contenus ;
  • Produit les visuels ainsi que les textes pour les publications ;
  • Effectue la modération, s’il y a lieu ;
  • Produit et présente des tableaux de bord sur les médias sociaux afin d’orienter les stratégies à adopter ;
  • Effectue une veille régulière sur les tendances du marché, les nouveautés sur les réseaux sociaux, les usages, etc.

Volet création de contenu

  • Identifie les sujets tendance pour la clientèle et le secteur ;
  • Rédige les contenus : articles, guides, listes de vérification, etc. ;
  • Utilise le copywriting ;
  • Écrit en respectant les règles SEO ;
  • Effectue toutes les étapes nécessaires à la réalisation des balados comme la conception, la prise de son, le traitement, le montage et la diffusion ;
  • Gère la réalisation, le montage, et la diffusion des formations en ligne ;
  • Livre les contenus stipulés dans les ententes de partenariat : articles, bannières, etc. ;
  • Réalise les présentations ou tout autre support graphique demandé par la direction ;
  • Gère la création et la mise è jour des cartes professionnelles ;
  • Gère les commandes des supports imprimés avec l’imprimeur ;
  • Crée du contenu attractif pour faire rayonner BNP en ligne, ses services et ses activités afin de favoriser l’engagement de la clientèle et des prospects.

Volet événementiel

  • Coordonne les événements internes de l’entreprise ;
  • Coordonne la participation aux événements des partenaires tels que les formations, les colloques, les congrès, les webinaires, etc. ;
  • Gère la logistique et les communications autour des événements de l’entreprise ;
  • Gère la logistique du Cercle des Leaders ;
  • Établit le planning, le budget, les listes de tâches et les échéanciers pour la réalisation des événements et activités ;
  • Agit à titre de personne-ressource pour toutes demandes en lien avec les événements et activités ;
  • Assure la promotion des événements à l’interne et à l’externe.

Volet projets spéciaux

  • Participe à la réflexion et la mise en place des projets : sondages, études, lancement de produit/service, etc. ;
  • Développe les échéanciers, les livrables et définit les rôles s’il y a lieu ;
  • Supervise le bon déroulement des projets ;
  • Assure la promotion et la préparation des actions qui en découlent.

Cette personne devra détenir :

  • Un diplôme en communication marketing ou domaine connexe (toute combinaison de scolarité et d’expérience pertinente sera considérée);
  • Un minimum de trois (3) années d’expérience dans un poste similaire (toute combinaison de formation et/ou d’expérience jugée équivalente sera considérée);
  • Une parfaite maîtrise du français (oral et écrit);
  • Une bonne compréhension de l’anglais (oral et écrit);
  • Une bonne capacité à gérer le changement et à s’adapter aux imprévus;
  • Une capacité à gérer les priorités et les délais serrés;
  • Une capacité à travailler en équipe;
  • Une aisance avec les outils numériques notamment WordPress et Zoho;
  • Une capacité rédactionnelle notamment pour le Web et les normes SEO.

Cette personne devra avoir :

  • Une bonne connaissance des technologies de l’information, d’Internet, des médias sociaux, ainsi que des CMS (WordPress) ;
  • Une bonne connaissance de la suite Adobe CC ;
  • Une connaissance des logiciels de montage de balado ;
  • Une connaissance en SEO, en SEA et en Web analytique ;
  • Une connaissance des normes d’accessibilité Web et des principes de rédaction numérique.

Le tout, dans un contexte de :

  • Œuvrer au sein d’un environnement de travail novateur, dynamique et stimulant;
  • Une équipe compétente avec un fort engagement envers les causes soutenues;
  • Un salaire compétitif et un ensemble d’avantages sociaux complets, incluant la télémédecine;
  • La possibilité de travailler de n’importe où au pays;
  • Une entreprise B Corp foncièrement engagée dans la communauté;
  • Une organisation qui croit pleinement au développement professionnel et personnel.

Comment postuler

Pour soumettre votre intérêt pour le poste, veuillez acheminer votre curriculum vitae à Daniel H. Lanteigne, ASC, C.Dir., CFRE, CRHA par courriel à dlanteigne@bnpperformance.com.

Si ce poste ne vous convient pas et que vous souhaitez débuter ou poursuivre une carrière enrichissante dans le secteur philanthropique, n’hésitez pas à acheminer tout de même votre curriculum vitae afin qu’il soit conservé par notre équipe.

Énoncé de justice, d’inclusion, de diversité, d’équité, d’accessibilité et de réconciliation

BNP Performance philanthropique favorise la diversité et le respect des différences. Nous garantissons un processus exempt de discrimination.

De plus, BNP Performance philanthropique encourage les femmes, les personnes autochtones (Premières Nations, Inuit et Métis), les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+ et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Si vous ne répondez pas à 100 % des exigences, nous vous invitons tout de même à postuler si l’emploi et notre organisation sont alignés avec vos valeurs, vos aspirations et suscitent un grand enthousiasme. Nous sommes conscients que les personnes issues de la diversité sont moins susceptibles de postuler à des emplois s’ils ne répondent pas à l’ensemble des exigences et souhaitons contribuer à éliminer ce frein dans la progression de carrière.

Si des mesures d’adaptation sont nécessaires à l’une ou l’autre des étapes du processus, veuillez nous en faire la demande à dlanteigne@bnpperformance.com.

Exigences linguistiques

Conformément aux récentes dispositions légales quant à la langue exigée en emploi, BNP Performance philanhtropique requiert un niveau de base d’une seconde langue, autre que le français, soit l’anglais. Cette exigence s’appuie sur une validation interne et sur les besoins opérationnels liés au poste.

Confidentialité

Toutes les informations reçues seront traitées de façon confidentielle et seules les candidatures retenues seront contactées. De plus, les candidatures détaillées et les curriculums vitae ne seront présentés qu’au client qu’à la suite d’une autorisation préalablement donnée lors d’un entretien exploratoire.

Éthique professionnelle

Le processus de recrutement est mené par une équipe spécialisée en talent et gouvernance composée de membres inscrits à l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés. Ainsi, BNP Performance philanthropique respecte les plus hautes normes d’éthiques professionnelles et se conforme au Code de conduite – Conseillers en recherche de cadres et au Code de déontologie de l’Ordre.

Comptable Senior/Contrôleur.se - Senior Accountant/Controller

Digital Dimension

Montréal

Permanent à temps plein

Offre publiée le 2023-09-18

Digital Dimension

Veuillez noter que l'emploi du masculin est utilisé sans aucune discrimination et désigne aussi bien les femmes que les hommes. L'utilisation du genre masculin n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte.

Digital Dimension est à la recherche d’un(e) Comptable à temps plein. Travailler dans un environnement créatif au rythme exceptionnellement rapide vous allume et votre sens de l'organisation est l’une de vos principales qualités? Nous recherchons une personne responsable et professionnelle ayant un bon sens de l’adaptation et qui sera au cœur de l’équipe d’administration de l’entreprise. Le poste exige une attention hors-norme aux détails, un engagement constant envers les livrables dans les temps et notre planification financière et un grand sens de la confidentialité.

Comptabilité

  • Effectuer des écritures mensuelles telles que :
    • Amortissements;
    • Provision des crédits RSDE;
    • Revenus reportés et coûts de production différés;
    • Enregistrement des courus;
    • Préparer les états financiers mensuels consolidés;
  • Gestion de la trésorerie;
  • Gestion des subventions;
  • Produire divers rapports de gestion;
  • Participer à la préparation des budgets annuels en compilant les budgets de production;
  • Participer à l’amélioration continue des processus.

Paie

  • Superviser la paie.

Exigences:

  • Diplôme d’études collégiales et/ou certificat universitaire en comptabilité;
  • Minimum de cinq (5) ans dans un poste similaire;
  • Connaissance de Sage 300 exigée;
  • Avoir déjà géré du personnel (1 ou 2 employés);
  • Connaissance de l’industrie de la production télévisuelle et cinématographique un atout;
  • Connaissance de Nethris un atout;
  • Maîtrise les logiciels Microsoft Office (Excel, Word, Outlook);
  • Connaissances dans les bases de données;
  • Être capable de mener plusieurs dossiers à la fois et de respecter les délais;
  • Avoir un bon sens de l'organisation et de planification;
  • Posséder un bon sens de responsabilité et de l'initiative;
  • Bilingue (français et anglais, parlé et écrit);
  • Travail en hybride dont au moins 2 journées au bureau.

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Digital Dimension is looking for a full-time Senior Accountant/Controller. If working in a fast-paced, creative environment excites you, and if your organizational skills are one of your key strengths, we want to hear from you. We are seeking a responsible and professional individual who can adapt well and play a central role in our company's administrative team. This position demands an exceptional attention to detail, unwavering commitment to meeting deadlines and our financial planning, as well as a strong sense of confidentiality.

Accounting

  • Perform monthly journal entries, including:
    • Depreciation;
    • SRED credit provisions;
    • Deferred revenue and production cost recognition;
    • Accruals recording;
    • Preparation of consolidated monthly financial statements;
  • Cash management;
  • Grant management;
  • Produce various management reports;
  • Contribute to the preparation of annual budgets by compiling production budgets;
  • Participate in continuous process improvement.

Payroll

  • Supervise payroll processing.

Requirements:

  • College diploma and/or university certificate in accounting;
  • Minimum of five (5) years in a similar role;
  • Proficiency in Sage 300 is required;
  • Previous experience in personnel management (1 or 2 employees);
  • Knowledge of the television and film production industry is an asset;
  • Familiarity with Nethris is a plus;
  • Proficiency in Microsoft Office software (Excel, Word, Outlook);
  • Knowledge of databases;
  • Ability to manage multiple tasks concurrently and meet deadlines;
  • Strong organizational and planning skills;
  • A strong sense of responsibility and initiative;
  • Bilingual (French and English, spoken and written);
  • Hybrid work arrangement, including at least 2 days in the office.

Directeur.rice Services-Conseils

Tink Profitabilité Numérique inc.

Montréal

Permanent à temps plein

Offre publiée le 2023-09-18

Tink Profitabilité Numérique inc.

Guider le client vers la meilleure solution fait partie de tes obsessions? Monter une offre de service est aussi facile pour toi qu’attacher tes souliers? Tu as des habiletés de leader et un bon flair pour les occasions d’affaires? Alors, tu es fait pour joindre nos rangs. On t’attend!

Tu agiras à titre de leader en contribuant à l’ensemble des activités d’affaires reliées à un compte client. En plus d’intervenir à titre de conseiller, la personne appuie les associés dans le développement des affaires dans l’identification d’opportunités pour la rétention et la fidélisation des clients.

Tu deviens le point de contact privilégié pour le client pour les différentes activités associées à ses projets ou initiatives ponctuelles d’évolution ainsi qu’aux activités de commercialisation (développement de site, application mobile, campagnes interactives, promotion, concours, etc.).

Tu dois donc posséder suffisamment de connaissances et d’expérience afin d’agir à titre de conseiller dans le domaine du numérique afin de bien supporter notre clientèle. Tu interviendras avec des points de vue, des opinions, des idées et des recommandations pour l’évolution des solutions pour les clients. Selon le cas, tu peux t’occuper de plusieurs clients en même temps.

Tâches et responsabilités du poste :

  • Connaissances des bonnes pratiques & méthodologies en matière de stratégie, de définition et de conception de solutions numériques. Nous parlons ici de l’écosystème numérique de nos clients dans son ensemble, incluant son site, mais également ses médias sociaux, son blogue, son application mobile, tous les systèmes d’entreprise qui nourrissent l’écosystème (ERP, CRM, etc) ;
  • Imaginer, préparer et présenter des projets d’évolution à la clientèle seule ou en collaboration avec des experts de l’équipe ;
  • Participer occasionnellement à des appels d’offres;
  • Participer à l’élaboration du plan de vente de l’entreprise;
  • Posséder et développer un réseau de contact pertinent dans la moyenne et grande organisation québécoise;
  • Accroitre son réseau de contacts par des activités liées au domaine d’affaires;
  • Identifier des opportunités d’affaires concrètes dans le domaine d’affaires de Tink;
  • Gérer l’ensemble du cycle de vente;
  • Faire le suivi d’activités ou d’occasions d’affaires pour bien servir tes clients;
  • Orienter ton client et faire intervenir les bons spécialistes aux bons moments;
  • Coordonner les travaux d’idéation, de création et de conception et architecture de solutions;
  • Préparer et effectuer des présentations auprès de la clientèle;
  • Favoriser le partage d’informations et la collaboration entre les membres des équipes de projets auxquels tu contribues;
  • Assurer le bon déroulement des mandats ainsi que de la relation client de concert avec les gestionnaires de projets;
  • Élaborer et gérer les budgets annuels « numériques » de tes clients.

Qualifications et caractéristiques requises:

  • Expérience de 5 ans dans un rôle similaire ;
  • Connaissance du monde du web et du numérique avec une pensée « affaires » qui cherche à aider nos clients.
  • Êtes rassembleur et habile politiquement. Dois être en mesure de travailler et collaborer avec d’autres agences, mais aussi d’assurer la place de TINK;
  • Capacité d’établir et de maintenir une relation de confiance avec les clients et d’agir à titre de conseiller auprès de ces derniers ;
  • Connaitre tes faiblesses et savoir s’entourer d’experts ;
  • Parfaitement bilingue ;
  • Baccalauréat en administration des affaires, concentration marketing ou commerce électronique ;

Ce que nous offrons :

  • Semaine de 37.5h avec un horaire flexible;
  • Télétravail ou mode hybride;
  • Vacances et congés maladie payés;
  • Assurances collectives;
  • Contribution à un REER collectif;
  • Accès à un gym gratuit
  • Télémédecine et programme d’aide aux employés
  • Clientèle de renom et des projets de grande d’envergure;
  • Technologies variées et modernes;
  • Possibilité d’évolution de carrière;
  • Remboursement d’Activité de formation et de perfectionnement
  • Activités diverses pour bien se retrouver;
  • Café et thé mis à la disposition de nos employés;
  • Évènements et activités organisés par Tink ou notre club social;
  • Collègues expérimentés ;
  • Espace de collaboration et de créativité au service de vos idées;
  • Midi-Tink pour parfaire tes connaissances;
  • Horaire d'été;

Développeur.se Java

Tink Profitabilité Numérique inc.

Montréal

Permanent à temps plein

Offre publiée le 2023-09-18

Tink Profitabilité Numérique inc.

Tu as le désir d’évoluer et de travailler au sein d’une équipe compétente et polyvalente? Tu possèdes des compétences accrues en développement et en technologie, en plus d’être en constante recherche d’amélioration? Alors nous sommes faits pour travailler ensemble.

Tu participeras à des projets de développement de nouvelles plateformes Web (sites Web, intranets, sites de commerce électronique, sites transactionnels…). Nous avons de nombreux projets en cours et voulons accroître les capacités de notre équipe de développement dans le but d’augmenter notre expertise Web.

Tu rejoindras un environnement de travail de qualité et tu participeras à la mise en place des bonnes pratiques de développement dans une agence québécoise qui rayonne. Tu apporteras ton savoir-faire et ton expertise Java dans un contexte d’intégration continue.

Dans notre équipe, les 2 langues officielles sont le français… et le langage informatique! Et si on jouait à un jeu d’évasion, on occuperait sans doute le rôle du maître du jeu qui connaît tous les codes. Toi aussi? Alors rejoins notre équipe agile et allumée, tenace comme la tortue, mais rapide comme le lièvre!

Tâches et responsabilités du poste :

  • Développer des solutions Web solides et évolutives;
  • Effectuer le développement de sites Web, d’intranets, et de commerce électronique;
  • Travailler dans une équipe en relation client interne ou externe en suivant le cycle de développement;
  • Participer à la réalisation d’applications avec Java;
  • Participer à l'analyse des besoins et des applications;
  • Participer à l'estimation du travail avec l'équipe de développement;
  • Travailler dans un environnement multi-projets;
  • Effectuer des recommandations sur l’optimisation des méthodes de travail (méthodologies, technologies et outils).

Qualifications et caractéristiques requises :

  • Avoir de 7 ans à 10 ans d’expérience en programmation Java;
  • Expérience dans un environnement de développement orienté objet;
  • Expérience de travail sur des projets de moyenne et grande envergure;
  • Connaissances de Tomcat "standalone" et embarqué dans un micro-service Springboot;
  • Bonnes connaissances HTML/Javascript (Thymeleaf, jQuery);
  • Bonnes connaissances sur les architectures REST;
  • Bonnes connaissances des frameworks Java (Spring MVC/Security/Boot);
  • Bonnes connaissances de JPA (Hibernate) avec MSSQL;
  • Expérience en développement Vue.js – atout;
  • Expérience avec GIT (gestion du code source);
  • Expérience avec divers CMS;
  • Baccalauréat en informatique (une scolarité moindre combinée avec de l’expérience pertinente pourra être considérée);
  • Bilingue (français-anglais) – atout.

Ce que nous offrons

  • Salaire concurrentiel;
  • Semaine de 37,5 h avec un horaire flexible;
  • Horaire d’été
  • Télétravail ou mode hybride;
  • Vacances et congés maladie payés;
  • Assurances collectives;
  • Contribution à un REER collectif;
  • Accès à un gym gratuit;
  • Télémédecine et programme d’aide aux employés;
  • Clientèle de renom et projets de grande envergure;
  • Technologies variées et modernes;
  • Possibilité d’évolution de carrière;
  • Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement;
  • Évènements et activités sociales;
  • Collègues d'expérience et champs d'expertise variés.
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