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Conseiller(ère) aux communications (Poste cadre)

Ville de Pointe-Claire Temps plein Pointe-Claire Poste comblé Intermédiaire 15 août 2017
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Description de l'entreprise

Située sur les rives du majestueux Lac Saint-Louis, la ville de Pointe-Claire représente la parfaite harmonie entre la nature et la vie urbaine avec un territoire couvrant plus de 19 km2 de superficie. Accueillant plus de 31 000 résidents et bénéficiant d'un budget annuel dépassant les 130$ millions, elle offre à l’ensemble de ses citoyens des services municipaux de grande qualité et des espaces industriels et commerciaux de premiers plans. Pointe-Claire se distingue, notamment par une vie sportive, culturelle et communautaire riche et active.

Les récents succès de ses athlètes aux Jeux Olympiques de Londres de 2012 font la fierté de toute la population du pays et permettent à la ville de bénéficier d'un rayonnement international.

Sommaire du poste

Poste temporaire (2 ans avec possibilité de prolongation) – Concours ouvert aux candidats  externes

Mission du Service

Le Service des communications a pour mission d’assurer la qualité des communications de la Ville auprès des citoyens et des différents publics et veiller au rayonnement de la Ville et à la cohérence de son image.

Responsabilités et objectifs de la fonction

Relevant du Conseiller(ère) principal(e) – Communications, le ou la titulaire du poste de Conseiller(ère) – Communications assure la supervision des activités de son service.  Le ou la titulaire supervise l’ensemble des activités de communications et de relations publiques de la Ville. Le ou la titulaire fournit aux services municipaux une aide conseil en matière de communication et réalise diverses activités de communication, de promotion, de publicité et d’information aux citoyens. Le ou la titulaire conçoit, réalise et met en œuvre des stratégies et des plans de communication et assure le suivi des programmes, des projets et des activités qui en découlent.

Les principales responsabilités du/de la titulaire sont les suivantes :

  • Concevoir, réaliser et mettre en œuvre les stratégies et les plans de communication internes et externes reflétant les priorités visées, les effets recherchés,  les ressources disponibles et effectuer les suivis nécessaires tout en mesurant leur performance ;
  • Suivre les projets sous sa responsabilité et assurer une livraison des projets selon les échéanciers établis ;
  • Assurer un rôle conseil en matière de communications à l’ensemble des services ;
  • Gérer les ressources humaines, et informationnelles de son unité administrative ;
  • Concevoir, rédiger et superviser la production des communications écrites et électroniques ;
  • Effectuer des analyses et recommander des stratégies et des modes de fonctionnement face aux problématiques soulevées ;
  • Analyser et soumettre des recommandations concernant tout dossier relatif aux communications ;
  • Établir les calendriers des projets sous sa responsabilité et assurer le respect des échéanciers ;
  • Encadrer le développement et la mise à jour du site web et autres outils électroniques de communication ;
  • Participer à la préparation, rédaction, diffusion, et publication de communiqués de presse, publicités, discours, lettres et articles de presse ;
  • Coordonner avec les ressources désignées les relations publiques et médiatiques ;
  • Favoriser l’élaboration et l’implantation de procédés et de nouvelles méthodes de travail au sein de l’équipe ;
  • Organiser et coordonner la tenue de séances publiques d’information, de conférences de presse et de certains grands événements ;
  • Préparer divers rapports administratifs et documents techniques ;
  • Effectuer toute autre tâche connexe.

Exigences

Le/la titulaire doit détenir un diplôme universitaire de 1er cycle spécialisé en communication ou toute autre discipline connexe. Une expérience de 3 à 5 années est exigée pour l’obtention de ce poste. La fonction requiert une maîtrise accomplie du français et de l’anglais tant au niveau oral qu’écrit afin de rédiger et de présenter des textes enrichis et complexes. Le/la titulaire du poste doit faire preuve d’une grande capacité d’adaptation, d’autonomie et d’esprit d’équipe.

Période d’affichage

Du 28 juillet au 15 août 2017

Pour soumettre votre candidature
Pour postuler, rendez-vous à notre site en cliquant sur le lien plus bas et cliquez sur « Postulez dès maintenant ». Vous devez soumettre votre candidature au plus tard le 15 août 2017.

Attention! Très important! Veuillez svp préciser dans votre lettre de présentation que vous avez vu l'offre d'emploi sur Espresso-jobs.

Ville de Pointe-Claire

Pointe-Claire, Québec, Canada

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Ville de Pointe-Claire

451,
boul. Saint-Jean, Pointe-Claire (Québec) H9R 3J3
514-630-1300 www.pointe-claire.ca/ www.espresso-jobs.com/ville-de-pointe-claire/
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Description de l'entreprise

Située sur les rives du majestueux Lac Saint-Louis, la ville de Pointe-Claire représente la parfaite harmonie entre la nature et la vie urbaine avec un territoire couvrant plus de 19 km2 de superficie. Accueillant plus de 31 000 résidents et bénéficiant d'un budget annuel dépassant les 130$ millions, elle offre à l’ensemble de ses citoyens des services municipaux de grande qualité et des espaces industriels et commerciaux de premiers plans. Pointe-Claire se distingue, notamment par une vie sportive, culturelle et communautaire riche et active.

Les récents succès de ses athlètes aux Jeux Olympiques de Londres de 2012 font la fierté de toute la population du pays et permettent à la ville de bénéficier d'un rayonnement international.

  • plus de 100
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