Clear Chercher sur la carte Rechercher

Plus
d'options

Type de position

Expérience de travail

Nombre d'employés

Jours affichés

Photos

Statut

Suivez-nous sur

  • Offre
  • Profil d'entreprise

Chargé de projets en ressources informationnelles Postuler Favoris

Université Laval Temps plein Ville de Québec Poste disponible Intermédiaire 20 avr 2018
Imprimer

Description de l'entreprise

L’Université Laval, un des plus grands employeurs de la région de Québec, est située dans une ville reconnue mondialement pour son ouverture, sa qualité de vie et son coût de la vie abordable. Elle offre à son personnel des conditions d’emploi des plus concurrentielles et un milieu de travail où la vie culturelle, sportive et sociale est exceptionnelle et stimulante.

Les emplois y sont extrêmement variés. En effet, en plus du personnel enseignant et de recherche, le personnel administratif comprend plusieurs centaines de fonctions différentes pour le personnel d’encadrement, professionnel, de bureau, de métier et technique.

Annuellement, le campus de l’Université Laval abrite près de 50 000 personnes, étudiants et membres du personnel, pouvant profiter de nombreux services comme ceux qu’offre une ville de cette taille! Il s’agit d’un lieu de travail exceptionnel ou l’on trouve de nombreux espaces verts, dont le superbe Jardin botanique Roger-Van den Hende, des boisés et des sentiers de marche. Il comprend également deux pavillons situés dans le Vieux-Québec et étend ses activités d'enseignement au cœur de la Forêt Montmorency. Comme milieu de travail, on ne peut trouver plus diversifié!

Le personnel de l’Université a également de nombreuses autres raisons d’être fier de travailler dans un tel environnement. Mentionnons par exemple la reconnaissance obtenue en développement durable, soit l’accréditation internationale STARS – niveau or en développement durable, décernée par The Association for the Advancement of Sustainability in Higher Education (AASHE). Cette reconnaissance est d’autant plus importante que l’Université se classe 1re au Canada et 2e au monde parmi les quelque 800 universités inscrites. Mentionnons aussi le programme des saines habitudes de vie, Mon équilibre UL, qui a été spécialement conçu pour faire la promotion des saines habitudes de vie sur le campus en mettant en valeur une offre diversifiée de ressources sur la nutrition, l’activité physique et la gestion du stress.

Qu’il s’agisse du respect des personnes, de la reconnaissance de la diversité, de l'esprit de service, de la compétence ou de l'esprit d'équipe, les gestionnaires de l’Université partagent des valeurs communes constituant des points d’ancrage aux conduites et pratiques en gestion des ressources humaines.

De plus, l’Université Laval s’engage depuis déjà plusieurs années à garantir un milieu de travail diversifié et inclusif, qui offre des chances égales à toutes et à tous. Elle appuie le principe énonçant que l’excellence et l’équité sont compatibles et qu’il est avantageux pour toutes et tous de privilégier un milieu de travail inclusif.

Se joindre à l’équipe de l’Université Laval signifie donc faire partie d’une belle et grande famille qui compte plus de 10 000 hommes et femmes œuvrant dans 17 facultés et plus de 60 départements, écoles et instituts, en plus d’une quarantaine de services qui appuient la mission de l’Université au quotidien.

Avec toutes ces possibilités d’emploi dans ce contexte exceptionnel, nous sommes certains que nous avons une place de choix pour vous, chez nous!

Consultez le site Web des Ressources humaines pour en connaître davantage sur l’Université Laval et ce qui la distingue comme employeur de choix.

 

Sommaire du poste

Service : Bibliothèque de l’Université Laval
Direction :  Technologies et systèmes d’information

Description sommaire

Sous la responsabilité du directeur Technologies et systèmes d’information de la Bibliothèque UL, le chargé de projets en ressources informationnelles met à profit son expertise avérée en gestion de projets d’envergure adoptant une méthodologie Agile, et de ce fait, est un intervenant clef dans l’élaboration, l’approbation et la mise en œuvre de la planification annuelle de la direction.

De façon plus spécifique et en complémentarité aux attributions générales de la fonction, il a notamment à :

  • Superviser et participer à la réalisation et à l’approbation de certains biens livrables tels que les études d’opportunités, les analyses préliminaires et les analyses d’impacts.
  • Assurer le rôle de liaison entre les différentes composantes du projet, accomplir les activités de communication qui en découlent, dont la diffusion des objectifs, des travaux à exécuter et des attentes.
  • Participer à l’élaboration et au suivi du portefeuille d’opportunités, par exemples, en :
  1. animant des ateliers avec les parties prenantes afin d’aligner la portée des opportunités proposées avec les objectifs stratégiques;
  2. révisant les mécanismes permettant d’assurer auprès des secteurs de la Bibliothèques la visibilité du portefeuille et l’évolution des projets qui en découlent;
  3. encadrant la gestion des risques inhérents au portefeuille et en déployant les mesures de mitigation requises.
  4. évaluant périodiquement la valeur et l’alignement stratégique des projets, et en effectuant le séquencement afin d’en dégager les gains optimaux.

 

Dans ce contexte, les éléments ci-dessous sont considérés des atouts :

  • Une certification PMP;
  • Une certification « Scrum Master »;
  • Une maîtrise en administration ou en gestion de projets;
  • Une connaissance du domaine de la bibliothéconomie.

Milieu de vie privilégié au coeur de la ville de Québec, l’Université Laval, en plus d’être un des plus grands employeurs de la région, est une université jouissant d’une réputation internationale pour sa culture de l’excellence en enseignement et en recherche.

Un employeur de choix!

Voici, à titre d’exemples, une gamme d’avantages dont vous pourriez bénéficier à titre de chargé de projets RI à l’Université Laval :

  • Horaire d’été (35 heures payées, mais 32 heures travaillées)
  • 23 jours de vacances par année, selon la période de référence
  • Réduction volontaire du temps de travail ou compression volontaire de la semaine de travail
  • Congé des Fêtes
  • Congés spéciaux
  • Salaire concurrentiel
  • Régime de retraite avantageux
  • Proximité du PEPS

Durée du contrat : Dès que possible, jusqu’au 15 avril 2019

Attention! Très important! Veuillez svp préciser dans votre lettre de présentation que vous avez vu l'offre d'emploi sur Espresso-jobs.

Université Laval

Ville de Québec, Québec, Canada

  • Fiche complète de l’entreprise
  • Site Web
  • Tracer votre itinéraire

Comment postuler ?

Postulez pour ce poste en cliquant ici : Université Laval - Chargé de projets en ressources informationnelles

Université Laval

2325 Rue de l'Université,
Québec, QC G1V 0A6
418-656-2131 www.rh.ulaval.ca www.espresso-jobs.com/universite-laval/
Imprimer

Description de l'entreprise

L’Université Laval, un des plus grands employeurs de la région de Québec, est située dans une ville reconnue mondialement pour son ouverture, sa qualité de vie et son coût de la vie abordable. Elle offre à son personnel des conditions d’emploi des plus concurrentielles et un milieu de travail où la vie culturelle, sportive et sociale est exceptionnelle et stimulante.

Les emplois y sont extrêmement variés. En effet, en plus du personnel enseignant et de recherche, le personnel administratif comprend plusieurs centaines de fonctions différentes pour le personnel d’encadrement, professionnel, de bureau, de métier et technique.

Annuellement, le campus de l’Université Laval abrite près de 50 000 personnes, étudiants et membres du personnel, pouvant profiter de nombreux services comme ceux qu’offre une ville de cette taille! Il s’agit d’un lieu de travail exceptionnel ou l’on trouve de nombreux espaces verts, dont le superbe Jardin botanique Roger-Van den Hende, des boisés et des sentiers de marche. Il comprend également deux pavillons situés dans le Vieux-Québec et étend ses activités d'enseignement au cœur de la Forêt Montmorency. Comme milieu de travail, on ne peut trouver plus diversifié!

Le personnel de l’Université a également de nombreuses autres raisons d’être fier de travailler dans un tel environnement. Mentionnons par exemple la reconnaissance obtenue en développement durable, soit l’accréditation internationale STARS – niveau or en développement durable, décernée par The Association for the Advancement of Sustainability in Higher Education (AASHE). Cette reconnaissance est d’autant plus importante que l’Université se classe 1re au Canada et 2e au monde parmi les quelque 800 universités inscrites. Mentionnons aussi le programme des saines habitudes de vie, Mon équilibre UL, qui a été spécialement conçu pour faire la promotion des saines habitudes de vie sur le campus en mettant en valeur une offre diversifiée de ressources sur la nutrition, l’activité physique et la gestion du stress.

Qu’il s’agisse du respect des personnes, de la reconnaissance de la diversité, de l'esprit de service, de la compétence ou de l'esprit d'équipe, les gestionnaires de l’Université partagent des valeurs communes constituant des points d’ancrage aux conduites et pratiques en gestion des ressources humaines.

De plus, l’Université Laval s’engage depuis déjà plusieurs années à garantir un milieu de travail diversifié et inclusif, qui offre des chances égales à toutes et à tous. Elle appuie le principe énonçant que l’excellence et l’équité sont compatibles et qu’il est avantageux pour toutes et tous de privilégier un milieu de travail inclusif.

Se joindre à l’équipe de l’Université Laval signifie donc faire partie d’une belle et grande famille qui compte plus de 10 000 hommes et femmes œuvrant dans 17 facultés et plus de 60 départements, écoles et instituts, en plus d’une quarantaine de services qui appuient la mission de l’Université au quotidien.

Avec toutes ces possibilités d’emploi dans ce contexte exceptionnel, nous sommes certains que nous avons une place de choix pour vous, chez nous!

Consultez le site Web des Ressources humaines pour en connaître davantage sur l’Université Laval et ce qui la distingue comme employeur de choix.

 

  • plus de 100
  • Non Spécifiée
  • non

Poste disponible

  1. Technicien(ne) en animation 3D12 oct 2016

    Université Laval Québec City
    Favoris
  2. Recevez une alerte ciblée

    Soyez le premier informé des postes offerts correspondant à votre profil