Chef(fe) Intégration cybersécurité - Domaine Énergie (Affection temporaire 12 mois) 186784

Employeur

HYDRO-QUEBEC

Description de l’entreprise

Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.

Description de l’offre d’emploi

Pour être considéré vous devez postuler via notre site carrière

Principales activités au quotidien

• Assurer la mise en oeuvre des encadrements de sécurité TIC (D15, NERC, DECI) dans les activités des partenaires internes.
• Assurer l'uniformité et la cohérence de l'application des encadrements cybersécurité au sein des différents partenaires internes des divisions et groupes.
• Supporter les partenaires internes dans la réalisation des activités de cybersécurité devant être réalisées chez le partenaire interne.
• Conseiller et assister les partenaires dans la gestion des risques de sécurité des TIC de leur domaine.
• Faire connaître les orientations, les engagements et les règles de fonctionnement de la direction cybersécurité d’entreprise auprès des différents partenaires internes.
• Identifier et contribuer à la mise place des mesures pour rencontrer les exigences de cybersécurité dans les solutions.
• Assurer l'intégration optimale des exigences de sécurité dans les solutions technologiques (incluant particulièrement l'abonnement aux services de sécurité).
• Contribuer et mettre en place les bastions de cybersécurité dans les solutions technologiques.
• Contribuer à l'évaluation du profil de risque de cybersécurité.
• Définir les livrables de sécurité que l'unité produit dans le cadre des projets, en s'assurant qu'ils répondent aux besoins de la direction, et ce, en cohérence avec les orientations et les stratégies retenues.
• Définir la démarche d'exécution (parcours projet) que devra suivre son équipe en matière de cybersécurité.

Exigences

• Détenir un diplôme de baccalauréat en technologies de l’information et des communications, en génie des technologies de l’information ou en génie électrique, profil technologies de l’information et télécommunications ou toute combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente.
• Posséder 6 à 9 ans d’expérience dans le domaine des technologies de l'information et de la cybersécurité, notamment dans le domaine de projets TI.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir une bonne connaissance des concepts de gestion d’équipes de cybersécurité (exigences et mise en place de la cybersécurité).
• Avoir une bonne connaissance dans l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies de cybersécurité.
• Avoir une bonne connaissance en gestion de risques de cybersécurité.
• Avoir une bonne connaissance des méthodologies de gestion de projets et des concepts agiles.
• Avoir une bonne connaissance dans le développement de procédures, politiques, processus et systèmes en appui à la cybersécurité.
• Détenir une certification en sécurité des systèmes d'information (CISSP ou équivalent), un atout.
• Agit comme leader en santé et sécurité au travail (SST) auprès de son équipe.

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique
• Baccalauréat 1er cycle, Communication - Médias numériques

Compétences

• Polyvalence
• Sens de l’initiative
• Capacité à travailler en équipe

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Temporaire