Employeur

LES PIECES D'AUTO TRANSIT INC.

Description de l'entreprise

Transit est actuellement le plus important distributeur indépendant de pièces et accessoires auto de l’Est du Canada. Nous desservons une clientèle de grossistes, de revendeurs et de magasins de pièces automobiles. Notre territoire s’étend d’un océan à l’autre depuis le centre de distribution de Lévis et nos succursales de Montréal, St-Hubert, Toronto et Terre-Neuve. Nous offrons un vaste choix de pièces et accessoires pour automobiles, camions légers et remorques : freins, suspension, filtration, produits chimiques, produits électriques, éclairage, essuie-glaces et bien davantage. Transit est une entreprise québécoise en pleine croissance! En travaillant chez nous, on te promet des défis et une carrière à la mesure de tes ambitions! Nous misons sur une approche collaborative basée sur les initiatives et l’implication de tous les membres de notre équipe.Le PLAISIR, la SIMPLICITÉ et l'ENGAGEMENT sont des valeurs qui se vivent au quotidien. Elles guident toutes nos actions et sont au cœur de notre réussite. Et le plus important, chez Transit, on mise sur TOI, ta personnalité, tes forces et tes aspirations!

Description de l’offre d’emploi

DESCRIPTIONTravailler de concert avec les autres membres de la direction afin d’établir une stratégie commune pour assurer la croissance et la rentabilité de l’entreprise.Assurer la gestion des ressources humaines de l’équipe marketing (5 personnes): embauche, intégration, formation, bilan, suivi, etc.Assurer la planification, la coordination et le contrôle des projets du département marketing: organisation du travail, communication et suivi des objectifs et indicateurs de performance, animation de rencontres, attribution des ressources nécessaires à la mise en œuvre des projets du département, gestion des relations avec les fournisseurs et partenaires d’affaires, etc.Voir à ce que les projets marketing rencontrent les différents critères de performance (qualité, délais de livraison, coûts, etc.).Définir et réaliser le plan marketing annuel pour assurer la promotion de l’entreprise, ses produits et ses services et atteindre les objectifs fixés.Coordonner la création et la gestion des marques de produits de l’entreprise.Établir le plan de commercialisation des produits sur les plateformes traditionnelles, numériques et sociales et en coordonner sa réalisation.Établir le plan de lancement des nouveaux produits/nouvelles lignes de produits.Coordonner la réalisation et la diffusion des outils de communication pour la commercialisation de notre offre produits : brochures, infolettres, présentations, contenus, campagnes publicitaires sur le web, etc.Assurer le lien de communication entre les départements des ventes, des produits et de l’approvisionnement pour les campagnes publicitaires marketing.Collecter des informations, analyser les données et préparer des rapports de synthèse sur les résultats des actions marketing afin d’assurer le ROI.Suivre, analyser et présenter les indicateurs de performance et recommander les changements nécessaires à l’optimisation et l’efficience des actions marketing.AVANTAGESAssurance et REER collectif.Banque de congés mobiles annuels.Rabais sur nos pièces d’auto et accessoires.Atelier mécanique sur place avec mécano à ton service.Gym avec douches & allocation sportive.Et plus encore!POUR JOINDRE NOTRE ÉQUIPE, IL TE FAUT :BAC en marketing ou domaine connexe.MBA en marketing (un atout).3 à 5 ans d’expérience dans un rôle de direction marketing.10 ans d’expérience générale en marketing.Expérience en marketing traditionnel et numérique.Expérience en marketing B2B et B2C.Bilinguisme (français-anglais) requis dû à la nécessité de communiquer à l’écrit et à l’oral avec des collaborateurs unilingues anglophones et/ou francophones.Connaissance de la Suite Office, particulièrement Excel.Connaissance du domaine des pièces automobiles (un atout).

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Marketing

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsSens de l’initiativeCapacité à travailler sous pression

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent