POURQUOI SE JOINDRE À L’ÉQUIPE?

Relevant du directeur de PMO numérique et de la planification stratégique, la cheffe ou le chef de projet numérique se consacrera au plan de mise en œuvre de l’expérience numérique et du consommateur dans le cadre de la stratégie globale de l’entreprise et en sera responsable.

À ce poste, vous assurerez la direction des travaux des partenaires internes et externes par le biais de la gestion de projet.

Vous collaborerez avec des gestionnaires de produits pour élaborer une stratégie, définir les indicateurs de performance clé, établir et déployer les communications internes du programme et veiller à ce que le projet soit livré à temps, conformément aux spécifications et au budget.

La personne idéale pour ce poste possède un état d’esprit axé sur les résultats et une vaste expérience en innovation stratégique numérique avec une compréhension approfondie de la pile technologique du marketing.

Vous devrez être à l’aise avec les acronymes tels que DAM, PIM, CX / UX / UI et CMS et connaître les étapes de la création et de l’évolution d’un site Web et d’une application mobile.

Poursuivez la lecture si ce poste vous interpelle.

VOUS AUREZ L’OCCASION DE :

• Élaborer, définir et mettre en œuvre les meilleures pratiques et méthodes de gestion en collaboration avec le gestionnaire de projet mondial.
• Suivre l’évolution du projet (équipe / projet / support de production), fournir des conseils sur des initiatives du projet et présenter régulièrement des rapports d’étape aux parties prenantes des projets, en veillant à la bonne communication entre les collaborateurs du projet.
• Collaborer aux affaires courantes avec une équipe multifonctionnelle : propriété du produit numérique, UI / UX, développement, intégration et autres domaines connexes.
• Veiller à ce que le projet soit livré à temps, conformément aux spécifications et au budget.
• Définir et suivre les indicateurs de performance clé du service (rythme de l’équipe, gestion du budget).
• Motiver, éduquer et engager l’équipe commerciale.
• S’assurer de bien saisir l’impact du programme et superviser la gestion du changement.
• Clôturer les projets (rapport, analyse rétrospective, etc.).

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

• Expérience de 6 ans ou plus dans des rôles de gestion de projets numériques.
• Expérience éprouvée de la mise en œuvre réussie de projets complexes.
• Connaissance approfondie des méthodologies de gestion de projet (plan de projet, calendrier et gestion du budget);
• Expérience du cycle de vie du développement de sites Web et d’applications.
• Expérience des méthodes agiles.
• Maîtrise des outils de collaboration et de suivi de projet (Jira, Confluence).
• Axé sur le développement commercial capacité à travailler avec des personnes de différents secteurs, à adopter une approche pédagogique et à communiquer des concepts techniques et commerciaux tous les types de public.
• Capacité éprouvée de prendre des décisions rapidement dans un environnement en constante évolution et de faire preuve d’innovation.
• Fortes capacités d’organisation.
• Dynamique et fiable.
• Capacité à rédiger des documents clairs et bien structurés.
• Sens aigu de l’observation.
• Bilinguisme (français et anglais).
• Compétences étendues en matière d’intégration et de collaboration au sein d’une équipe.
• Bonne aptitude à résoudre les problèmes et à persuader les autres.
• Excellentes compétences en communication et capacité à utiliser un langage clair pour expliquer des technologies complexes et leurs avantages.
• Qualités de leadership, avec un accent sur la création d’un environnement de travail positif et la motivation de l’équipe de projet.
• Solides compétences interpersonnelles, notamment en matière de présentation, d’animation de réunions et de techniques de consolidation d’équipe.
• Les certifications CAPG et PMO sont un atout.

La route doit appartenir à tout le monde.

Nous vivons toujours dans un monde où beaucoup pensent que la route est pour les autres. Nous croyons que nous pouvons faire la différence.

Transporter les gens va au-delà de la fabrication de produits audacieux. Nous nous efforçons de stimuler les aspirations de nos employés, de dépasser les attentes de nos conducteurs et de manifester notre solidarité envers les communautés qui parcourent le monde à nos côtés.

Bâtir une BRP plus inclusive et sans obstacles pour ceux et celles en quête d’aventure commence à l’intérieur de l’entreprise, et nous avons besoin de l’engagement, de la motivation et du dévouement de chacun et de chacune pour en faire une réalité.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle : nous travaillons fort, nous le savons. Ce gage de remerciement annuel vient nourrir vos rêves.
• Des congés payés nombreux : faire une pause est tout aussi important que de créer l'avenir de produits récréatifs.
• Un régime de retraite : nous voulons nous assurer que vous pourrez profiter de votre retraite; on est là pour vous.
• Possibilités d’épargne collective : faire partie de l’équipe BRP vous permet de tirer profit de la force de nos programmes d’épargne.
• Des soins de santé à la tête de l’industrie : entièrement couvert par BRP, ce programme est conçu pour vous, quoi qu’il arrive, afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui comptent pour vous.

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles : l’équilibre constitue la clé de l’innovation. Nous voulons donc nous assurer d’être à notre meilleur grâce à un horaire qui convient à nos rythmes de vie.
• Un horaire d’été : le temps passe vite chez BRP; nous faisons donc une pause pour profiter de temps de qualité.
• Un arrêt pendant les fêtes : entre Noël et le Nouvel An, nous fermons nos installations pour faire le plein de moments agréables.
• Des ressources éducatives : vous aimez ce que vous faites, nous vous offrons les ressources pertinentes pour perfectionner vos compétences pour avancer, ensemble.
• Des rabais sur les produits BRP : nous fabriquons des produits sensationnels, libérateurs et révolutionnaires; et vous devriez pouvoir vivre ces expériences en premier.

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et même dans les airs.

Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle.

Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche.

Nous comptons près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage.

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