Coordonnateur (trice), contenu

Laval

Offre publiée le 2023-09-17

Rocket de Laval

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Qui nous sommesLe Groupe CH est l’entreprise de sports et de divertissement par excellence au Québec. Que ça soit lors d’un match de hockey, d’un spectacle ou d’un festival, nous cherchons constamment à faire vivre à nos partisans et spectateurs des expériences uniques et mémorables.

Notre succès est tributaire du talent de nos employés dont la passion nous permet chaque jour d’innover et de rehausser l’expérience des partisans et accroitre la satisfaction de nos clients.

Raison d’être du posteTravaillant sous la supervision du Gestionnaire, Présentation de match, le Coordonnateur, contenu est responsable de l’idéation, du développement et de la production des contenus originale présenté durant les matchs du Rocket de Laval.

Le Coordonnateur, contenu est responsable de la livraison des différents projets tout en respectant les échéanciers prédéterminés.

Le Coordonnateur, contenu participe de façon active à l’élaboration de nouveaux concepts de jeux et assure la qualité des éléments visuels présentés durant les matchs du Rocket de Laval en plus d’apporter son expertise au développement de contenu commandité.

Participe également à la rédaction des scripts animateurs, d’infolettres et autres textes concernant le Rocket. Le poste suggère un horaire de travail à temps plein du lundi au vendredi, mais le coordonnateur doit également être disponible lors de tous les matchs à domicile du Rocket de Laval et lors des événements spéciaux.

En plus d’être passionné pour le hockey, créatif et avoir une personnalité dynamique, le candidat doit être motivé à faire partie intégrante d’un projet majeur avec toutes les responsabilités que cela implique dans un contexte de petites entreprises.

Vous serez reconnu pour ContenuAssister le Gestionnaire, Présentation de match dans la conceptualisation et la création de contenu.

Assurer le suivi avec les différents départements concernés de l’organisation et les fournisseurs externes.Planifier, développer et coordonner les livrables des différents projets : (gestion des différents projets, création / suivi de l’échéancier, approbation de visuels, rédaction de texte, etc.

Soutenir la direction dans les déploiements pour maximiser l’impact et accroître le taux de satisfaction.Gérer la production et la livraison du matériel pour la présentation de match avec le département des services créatifs (graphisme, vidéo, etc.

et / ou les partenaires externes;Image de marqueS’assurer que la marque du Rocket est respectée tant à l’interne qu’à l’externe et dans tous les contenus commandités.

Autres tâches connexesParticiper proactivement à l’élaboration et au développement de nouveau contenuImplication variée les soirs de matchs afin de répondre au besoin de la présentation de matchAssister le Gestionnaire, Présentation de match dans l’organisation d’évènements d’Evenko présenté à la Place Bell.

Aider au développement et la création de contenu social pour le département des ventesNous voulons vous rencontrer si vous avez les qualifications suivantes : Posséder un diplôme universitaire en marketing, communication, journalisme ou production télévisuelleMinimum d’une (1) année d’expérience dans un poste similaireÊtre créatif et entrepreneurAvoir une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et une forte tolérance au stressDémontrer un sens marqué de l’organisation, d’autonomie et de leadershipCapacité à travailler en semaine, en soirées et en week-ends au besoinDétenir une expertise en création de contenu et marketing d’une organisation sportive (atout)Connaître les logiciels Photoshop, Premiere et Canvas (atout) Pour poser votre candidature, veuillez acheminer votre CV par courriel à

ca en écrivant le nom du poste dans l’objet du courriel. Nous célébrons la diversité Au Groupe CH, nous favorisons une culture inclusive, visant l’embauche de personnes provenant de divers horizons et ayant des expériences variées.

Nous nous engageons à promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion au sein de notre communauté. Nous offrons un lieu de travail inclusif où les employés peuvent se démarquer et mettre à profit leur unicité et leurs talents pour innover et atteindre leur plein potentiel.

Toutes les candidatures seront étudiées, toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

  • L'usage du genre masculin a pour unique but d’alléger le texte.
  • 1 hour ago