Rôle et responsabilités

L’analyste-programmeur ou l’analyste-programmeuse s’assure de la réalisation des activités de conception, de développement, de tests, de déploiement et de soutien des applications web destinées à la communauté universitaire de HEC Montréal.

Plus spécifiquement, la personne titulaire de cet emploi :

Développement (70% du temps)

• Développe des applications qui satisfont les spécifications et qui sont performantes.
• Applique et respecte les standards de développement de HEC Montréal.
• Rédige la documentation technique et les dossiers d’implantation des applications développées.
• Planifie, documente et réalise les tests unitaires et intégrés.
• Assiste les utilisateurs dans la réalisation des essais d’acceptation.

Analyse et conception (20% du temps)

• Évalue la faisabilité des développements et des modifications nécessaires et recommande une solution technologique. Prend en considération les besoins et les objectifs, les contraintes structurelles, temporelles et les configurations disponibles.
• Définit, conjointement avec les utilisateurs potentiels et les analystes, les objectifs, les échéances et les mesures de performance des outils qui seront livrés.
• Vérifie la faisabilité technique des solutions esquissées auprès des sources appropriées et fait rapport aux différents interlocuteurs.

Soutien (5% du temps)

Assure le soutien des applications développées par son secteur de travail.

Veille technologique (5% du temps)

• Identifie les opportunités qu’offrent les technologies de l’information et les nouveaux services offerts par les fournisseurs, puis soumet ses recommandations à son supérieur immédiat.
• Conseille son supérieur immédiat sur les nouveaux outils de développement pouvant soutenir les activités des employés du Service de gestion des technologies de l’information.
• Effectue toute autre tâche à la demande de son supérieur ou nécessitée par ses fonctions.

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Profil recherché

• Baccalauréat en en technologies de l'information, en informatique ou dans toute autre discipline appropriée et un minimum deux années d’expérience de travail pertinent.*
• Expérience de développement avec au moins un CMS établi sur le marché
• Connaissance du langage de programmation Javascript et de la librairie JQuery
• Connaissance du HTML 5
• Connaissance des feuilles de style CSS
• Connaissance du design de sites web adaptatifs (Responsive Web Design)
• Connaissance du langage de programmation Java et / ou PHP
• Connaissance d’une méthodologie de développement Agile (Scrum ou autre)
• Innovation et créativité
• Esprit d’analyse et capacité de synthèse
• Autonomie et capacité de travailler avec un minimum de supervision
• Capacité de travailler sur plusieurs dossiers simultanément et sous pression
• Habiletés dans les relations interpersonnelles (approche client), dans les communications orales et écrites et à vulgariser le langage technique
• Excellente connaissance de la langue française parlée et écrite
• Très bonne connaissance de la langue anglaise parlée et écrite
• Connaissance de WordPress (atouts)
• Connaissance d’un préprocesseur CSS (SASS, Less) (atouts)
• Connaissance des outils Eclipse, Git et Maven (atouts)
• Bonne connaissance des bases de données relationnelles Oracle et / ou MySQL (atouts)
• Connaissance des services web REST (atouts)
• Connaissance de différents frameworks web (p.ex. Spring, Angular, React, vue.js, ) (atouts)
• Connaissance des environnements Unix ou Linux (atouts)
• Connaissance du milieu universitaire de l’éducation (atouts)

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Avantages

• 23 jours de vacances annuelles après un an de service
• 15 jours fériés
• Horaire estival : 10 vendredis d'été
• Aménagement de temps de travail : mode hybride
• Programme de formation et de développement plus généreux que le marché
• Programme d’assurances collectives
• Régime de retraite à prestations déterminées
• Accès à un service de télémédecine
• Afin de s’assurer de répondre aux besoins organisationnels, en l’absence des exigences prérequis pour le rôle, HEC Montréal se réserve exceptionnellement le droit d’évaluer et de sélectionner toute combinaison d'études et d'expérience jugée pertinente pour le rôle.

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