Nous pourrions vous dire que nous sommes une entreprise de télécommunication et de divertissement à la fine pointe de la technologie. Que nous sommes constamment en évolution pour non seulement offrir ce qu’il y a de mieux à nos clients, mais aussi à nos employés; après tout ce sont eux notre plus grande force.

Le titulaire du poste devra, en collaboration avec les scrums masters, assister le (ou les) directeur(s) de (ou des) trains dans un environnement de projets agiles. Il devra voir au suivi général du budget, aider à la planification et apporter du soutien administratif pour atteindre les objectifs.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Supporter les intervenants des escouades / de l’équipe dans l’utilisation des outils et assurer l’intégrité des données.
• Communiquer aux intervenants les statuts relatifs aux échéanciers et au suivi budgétaire des projets sous forme de rapports.
• Recueillir les données pertinentes afin de planifier et suivre les projets du train. (regroupement d’escouades travaillant sur une thématique commune)
• Assister dans la production de la planification de projets du train : préparation de documentations et présentation des budgets, suivi des approbations, etc.
• Créer et maintenir la structure des projets dans SAP.
• Produire les rapports de gestion et les communiquer.
• Analyser les données et soumettre des recommandations afin de gérer les imprévus.
• Développer des outils de suivis standardisés et/ou participer à la mise en place d’outils pour le secteur.
• Soutenir au niveau des processus et de la méthodologie de gestion de projet.
• Élaborer et suivre des indicateurs de performance (KPI) afin d’améliorer le processus de gestion de projets.

FORMATION ET EXPÉRIENCE EXIGÉES

• BAC ou toute expérience jugée équivalente
• Expérience d’au moins trois (3) ans en gestion de projets – PCO
• Expérience dans la gestion de projets en TI
• Bilinguisme, maîtrise de la langue anglais et de la langue français, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Connaissance avancée d’Excel : Power Pivot, Visual Basic, Macros
• Connaissance du logiciel SAP-PS et des processus reliés à son utilisation (un atout)
• Connaissance du logiciel Ms Project

La suite des choses ?

Au-delà du CV, on cherche avant tout une personnalité. Dans ce sens, si nous avons l’impression que vous avez le profil de l’emploi, nous vous contacterons pour en discuter de vive voix et vous ferons part des prochaines étapes afin de mieux nous montrer qui vous êtes…

Vidéotron remercie tous les candidats et les candidates qui postuleront. La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous. #LI-ML1

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.