Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler. Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche). Résumé du poste Relevant de la directrice associée du Centre Dobson pour l’entrepreneuriat de l’Université McGill, le ou la titulaire du poste sera responsable de l’organisation et du contenu du volet entrepreneurial hors programme pour le Programme d’innovation entrepreneuriale et de développement durable de la Fondation de la famille Weston, en plus d’assumer certaines responsabilités de gestion. Notre objectif est de trouver, de former et de perfectionner des chefs d’entreprise à l’Université McGill. Pour ce faire, nous devons travailler de concert avec la communauté étudiante, le personnel et le corps professoral de l’Université, ainsi qu’avec de nombreuses parties prenantes externes, dont des diplômés et diplômées, des philanthropes, des bailleurs et bailleuses de fonds et d’autres membres de l’écosystème entrepreneurial. Tâches et responsabilités

• Superviser la mise en œuvre efficace de programmes, d’événements, de compétitions et de services de qualité en établissant les priorités. Gérer les budgets des programmes.

• Concevoir, planifier et mettre en œuvre des ateliers et des programmes pour la communauté de l’Université McGill, dont des ateliers sur l’acquisition de compétences ciblées, ainsi que du contenu lié à l’entrepreneuriat dans le domaine du développement durable.

• Participer aux objectifs généraux de l’unité en fournissant des renseignements et des analyses pour assurer l’atteinte et l’évolution continues des objectifs à long terme du programme. Gérer et approuver les outils et logiciels de sélection pour appuyer les plateformes de communication, l’infrastructure informatique et les activités du Programme d’innovation entrepreneuriale et de développement durable de la Fondation de la famille Weston.

• Passer en revue et analyser les propositions d’amélioration des programmes, ou proposer de telles améliorations, et donner des conseils sur leur faisabilité. Fournir une expertise dans la définition, le développement et la mise en œuvre de nouvelles entreprises.

• Collaborer avec la direction et les gestionnaires afin d’élaborer et d’intégrer un plan de développement des affaires à l’échelle de l’Université dans le but de sélectionner des mentors et mentores, ainsi que des juges-mentors et des juges-mentores, pour le Programme.

• Contribuer à tous les aspects de la présence numérique du Centre ainsi qu’aux activités de communication et de marketing numériques liées au Programme. Assurer, entre autres, l’optimisation du site Web du Centre sur toutes les plateformes ainsi qu’une image de marque et des messages uniformes. Faire le point régulièrement sur chaque programme, événement et nouvelle importante.

• Nouer et entretenir des relations d’affaires avec les universitaires et d’autres parties prenantes pour bâtir des réseaux à l’échelle nationale et internationale et participer aux événements connexes, au besoin.

Autres compétences ou aptitudes recherchées Expérience en animation d’ateliers et aisance à prendre la parole en public. Solides aptitudes en communication. Expérience en planification d’événements ainsi qu’en gestion de projet et de budget. Capacité à gérer de multiples tâches simultanément, à établir les priorités et à respecter des échéances serrées. Capacité à travailler de manière autonome et à faire preuve d’initiative, et sens de l’organisation éprouvé. Participation à certains aspects d’une communauté entrepreneuriale ou à l’écosystème entrepreneurial ou universitaire de l’Université McGill et de Montréal, un atout certain. Compréhension approfondie des occasions et des défis relatifs à l’innovation en développement durable. Capacité manifeste à travailler dans un environnement Microsoft Office et à utiliser les logiciels de traitement de texte, de bases de données, de feuilles de calcul et de présentation. Connaissance approfondie de la gestion des plateformes numériques, un atout certain. Maîtrise du français et de l’anglais. L’Université McGill est une université anglophone où les tâches quotidiennes peuvent exiger de communiquer en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. #LI-Hybrid Formation et expérience minimales requises : Baccalauréat 3 ans Expérience connexe / Salaire annuel : (MPEX – Classe 04) $62,550.00 - $78,190.00 - $93,830.00 Heures par semaine : 33.75 (Temps plein) Superviseur : Conseiller de programme Date de fin de l’emploi (le cas échéant) : 2024-09-24 Date limite pour postuler : 2023-09-22 L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, .